
PQE工程师-MP-罗源时代 (MJ048674)
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科汽车行业质量管理体系
岗位职责:
1、负责生产线产品制造流程中的质量监督与管控工作
2、主导产线品质异常处理,开展风险预判,推动持续优化并建立标准化管理体系
3、确保制程质量及出货品质达标,完成部门设定的KPI指标
4、执行产线设备验证、生产启动审批、制程稽核及潜在风险识别等相关工作
5、配合主管完成其他日常事务
岗位要求:
1、本科及以上学历,理工科类相关专业;
2、掌握ISO9000/TS16949/VDA等质量管理体系标准;
3、具备电池基本工作原理认知,熟悉通讯故障、机械结构失效特征及产品失效分析方法;
4、熟练应用品质分析与改善工具(如FMEA、FTA、8D、6Sigma、SPC);
5、精通Office办公软件,具有较强的数据整理与分析能力;
6、3年以上动力电池或汽车领域质量管理经验;
7、普通话表达流畅,通过大学英语四级及以上;
8、具备良好的责任心与组织协调性,拥有较强的沟通协作意识、团队合作精神及抗压能力
工程售后专员
7千-1万/月
售后技术支持经验不限学历不限餐饮设备
职位描述
1、掌握门店设备操作原理及相关工程设施售后维护基础,为现场技术问题提供专业支持。
2、及时响应设备与工程设施的维修请求,合理分配维修任务并跟踪处理进展,主动向报修方通报结果,保障沟通顺畅。
3、独立跟进涉及多部门的投诉类工单,整合资源推进问题闭环,防止事态扩大。
4、基于工单数据开展分析,识别设备/设施质量隐患及供应商服务短板,归纳共性因素,提出改进售后流程与质量控制的有效建议,持续优化服务体验。
职位要求
1、大专或本科以上学历,具备1-2年售后服务相关经验,有设备维护背景或跨部门协同处理售后任务经历者优先。
2、能独立判断设备故障原因,并输出逻辑清晰、结论准确的故障分析文档及技术优化方案。
3、工作态度积极,具备良好的服务意识和抗压能力,可满足售后响应时效性要求。
4、熟练操作Office等常用办公软件。
电气工程师
9千-1.6万/月
电气工程师3-5年本科PLC
岗位职责:
1、依据项目需求,配合结构工程师完成非标设备的研发设计及现场调试等相关工作;
2、负责电气元器件选型,并与供应商开展技术沟通,解决相关技术问题;
3、编制BOM表与采购清单,撰写相关技术文档;
4、进行PLC下位机编程,实现与上位机的数据通信与交互;
5、跟踪产品试产及量产过程,收集用户反馈中的设计问题,并实施改进与验证;
岗位要求:
1、本科及以上学历,电气、自动化类相关专业;
2、熟练使用Eplan等电气设计软件完成图纸绘制与设计任务;
3、具备3年以上研发设计经验,须有非标设备研发经历,能独立承担项目设计;
4、熟练掌握安川、欧姆龙、西门子PLC的编程与项目应用;
5、精通伺服、变频等运动控制系统,熟悉ethercat、profnet总线技术,可对伺服电机实现精准控制。
自动化电气控制工程师
1.2-1.5万/月
电气工程师5-10年本科C语言电控工程师PLC工程师
岗位职责
1.负责各类PLC控制系统程序的开发,HMI人机界面内容制作及设备现场调试(主要涉及三菱/西门子/汇川品牌);
2.独立承担项目中电气控制部分的设计工作,包括电气原理图与接线图的绘制;
3.具备一定的C语言基础,能基于现有源码对设备的Cshop程序进行修改与升级;
4.具备独立完成大型产线类设备整体电控设计与调试的能力;
5.在项目关键阶段可配合团队加班,及时处理设备调试过程中出现的异常问题;
6.主动性强,当物料交付出现延迟时,能协助采购评估并选用功能相近的替代型号;
7.具备成本管控意识,在保证设计性能的前提下实现成本最优。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、自动化或相关专业背景;
2、具备运动控制、传感器数据采集、多设备间通信及UI界面设计经验者优先;
3、有上位机软件开发或应用经验者优先考虑;
4、具备良好的问题分析与解决能力,善于团队协作,且具有较强的自我推动力;
5、拥有医药行业设备开发或应用经验者优先。
塑胶产品研发经理
1.3-1.7万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 本科以上学历,机械与制造专业;
2. 年龄30-45岁;
3. 精通塑胶产品设计软件与办公软件应用;
4. 有多年塑胶产品设计开发经验,熟练3D和2D图纸的设计输出;
5. 熟悉注塑成型工艺、模具开发流程及质量控制标准;
6. 具备较强的项目管理能力,熟悉研发流程和工具。
【岗位要求】
1. 5年以上塑胶产品设计经验,3年以上研发项目管理经验;
2. 熟悉塑胶材料特性、了解模具设计及生产工艺;
3. 熟悉塑胶类产品的结构与设计原则;
4. 良好的沟通协调能力,能有效组织各部门共同推进新项目导入;
5. 较强的发现问题、问题解决能力;
6. 项目开发过程中有成本控制、风险管理方案;
7. 具有一定团队管理能力。
【优先条件】
1. 具有新能源电池托盘设计等相关塑胶产品设计和模具开发行业经验;
2. 熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系者优先。
电气工程师
8千-1.3万/月
电气工程师3-5年大专SolidWorks
任职要求:
1、大专及以上学历,机电类相关专业;
2、具备3年以上电气设计工作经验,熟悉各类电气设备及设施;
3、能独立处理自动化设备电气故障,具备自动化设备自主电气设计能力。
岗位职责:
1、按照责任区域内设备管理规范,开展设备日常异常维护、故障分析、改进优化及系统更新,保障设备稳定运行。
2、依据维保人员与设备管理人员的技能掌握标准,组织能力评估、技能培训并实施考核验证。
3、根据设备操作与保养规范,编制和修订操作指导书、基准文件、点检表及备品备件清单,完善设备资料归档与更新,确保标准化体系完整。
4、结合生产工艺对自制设备的需求,负责电气部分的设计规划、安装与调试工作,保证项目按时保质交付。
机械售后技术支持
6千-1万/月
售后技术支持经验不限中专/中技机械设备
岗位职责:
1、负责公司产品在现场的技术支持、安装调试及客户培训工作;
2、通过远程方式为客户提供技术咨询、故障诊断及投诉问题处理;
3、及时响应并解答客户来电提出的相关技术疑问;
4、完成上级安排的其他临时性工作任务;
岗位要求:
1、机电一体化、机械制造及其自动化等相关专业,中专及以上学历;
2、具备机械与电气设备维修的实际操作经验;
3、能承受工作压力,接受阶段性出差安排;
4、具有较强的沟通协调能力及团队协作意识;
员工福利:
1、公司为员工提供免费工作餐;
2、舒适温馨的办公环境,和谐友善的工作氛围;
3、实行8小时工作制、法定节假日等合理工作制度;
4、完善的福利体系(养老、医保、失业、工伤、生育);
5、年终奖金,丰厚年金可累积;
6、生日福利、法定假日过节费、户外拓展活动、不定期的员工活动等
工作时间:
早上8:00-12:00
下午13:30-17:30(夏季)
下午13:00-17:00(冬季)
职位福利:
绩效奖金、加班补助、全勤奖、带薪年假、高温补贴、节日福利、五险一金、餐补
急招焊工440/天包吃住学徒可来
400-500元/天
工厂焊工工龄奖年终奖餐补加班补贴五险一金20人以上日结
招聘焊工薪资440元/天,包吃住
要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,零基础可带
福利:包吃包住,工资可预支,工作稳定,想学手艺的来
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消防电弱电工3-5人日结
建盾消防公司直招消防弱电工,工期到年底,要求能独立完成穿线,铺设管路,线路维修,熟悉各大品牌主机。消防电系统的维修。工资月发。工资350一天。
莆田秀屿区招工地小工/杂工
190-200元/天
小工5-14天1-2人日结劳务自备工具技术好
男女都行,临时工,必须要上屋面,直接电话沟通,来现场看,才知道能不能干。
需要干完才能走,大概5-7天,因为这边都有买保险。
这边项目都有安全措施,安全帽,反光背心,安全带,保护安全。
屋顶修缮施工,主要负责处理之前的结构胶和清理天沟灰尘,杂物。
自动化工程师技术岗白班接受0经验
8千-1.2万/月
电气工程师PLC调试工程师经验不限学历不限
一、工作内容:
1.能熟练看电气图纸进行接线接气路,走工位,IO校对,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理!
2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作;
3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题;
4. 提供专业方案,为公司新产品开发提供技术支持;
5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行,对预防性维护和故障维修进行管理。
二、任职要求:
1.实习期会有老师父带着做,(可接受零基础以及应届毕业生)
2. 专业:中专、大专及以上学历,电气自动化、自动控制等相关专业;
3. 技能:接受零经验,若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳;有一定的学习能力,愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。
4.素质:有较强的责任心,具备良好的团队协作能力、沟通能力,为人谦虚踏实;虚心好学,有积极的工作态度,愿意往自动化、机器人方面发展。
5. 无染头发,无案底 无明显纹身。
三.薪资待遇
小白实习期有老师父带着做,有补贴包住、做项目按每小时30-38/小时。
4、晋升方向:实习期转正后中级技术(薪资8K-1.2W)-半年左右晋升高级技术(薪资1W-1.5W)-1年左右往电气工程师晋升(薪资1.5W-2W)
四、工作时间
1、实习期:上午9:00-18:00,上6休1。(中午休息1个半小时)
2、转正后:上午8:00-17:30,加班2-3小时,上6休1。(中午休息1个半小时,下午休息1个小时)
3、节假日正常放假。
五、职位福利
薪酬福利:五险一金、绩效奖金、年终奖金。
假期福利:带薪年假、加班补贴。
生活福利:包吃住。
职业发展:发展空间大,有岗位晋升机会,公司会提供专业指导,帮助员工成长。
电气工程师助理-双休包吃住
1-1.4万/月
电气工程师PLC调试工程师经验不限本科
岗位职责:
1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制,确保符合国家及行业标准
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收,解决施工过程中的技术问题
3. 对现有电气系统进行维护、故障诊断与优化升级,保障运行安全稳定
4. 编制电气相关作业指导书、操作规程及技术文档
5. 配合项目团队完成跨专业协调与技术交底工作
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2. 具备电气工程师相关工作经验,熟悉PLC、变频器、低压配电系统等
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
4. 持有电工证或注册电气工程师资格证者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作意识
柴发工程师+项目补助+年终奖
1-1.2万/月
电气工程师1-3年学历不限电气年终奖柴油发电五险一金运维经验
工作内容:
1.看懂控制二次图,熟悉柴油发电机控制原理。
2.熟悉柴油发动机机械原理。
3.熟悉并机原理。
岗位职责:
1、主要参与柴油发电机(中,低压)辅助设施巡检、维护、调试、改造工作;
2、参与项目施工的方案编写,相关文档资料整理。
任职资格:
1、电气类专科以上学历;
2、有以下条件之一及以上者优先:
1)2年及以上发电机组调试工作经验;
2)2年及以上卡特,康明斯系统售后经验;
3、做事认真、细心、负责;
4、熟练使用办公软件(word、Excel、PPT等);
6、有良好的沟通能力,能适应较大的工作强度;
7、勤奋好学,有上进心,具有良好的沟通能力,能适应较大的工作强度;
8、年龄:45岁以下
职位要求
经验:1-3年
学历:专科及以上
研发质量保证
6千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责描述
1. 依据国内外相关法律法规及企业运营规范,建立健全研发质量管理体系,并保障其持续有效运行。
2. 承担研发中心各类技术文件的审核工作,包括标准操作规程、技术方案及报告等文档的审阅与把关。
3. 开展研发实验室现场巡查,核查研发技术报告中的数据真实性,及时反馈发现问题,并监督落实整改措施。
4. 审查注册申报材料中涉及研发部分的内容,确保申报数据与原始记录保持一致。
5. 组织开展研制现场核查前的迎检筹备工作,检查研发报告与原始数据/记录的对应性;参与现场核查接待与配合。
6. 跟进研发环节相关的GMP事项处理进程,推动相关部门按时完成整改任务。
7. 负责研发实验记录本及各类登记台账的发放、回收与归档管理;完成技术报告生效后的电子扫描存档;统筹研发纸质资料的整理与归档工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,专业不限。
2. 了解药品注册申报流程。
3. 具备注册申报资料编写经验者优先考虑。
如您暂未完全符合选拔条件,但有志于挑战自我、勇于承担责任,欢迎积极报名参与本次选拔,展示个人能力,我们将结合综合表现做出录用决定。
助理研发分析员
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科仿制药生物药化学药色谱仪气相色谱仪液相色谱仪高效液相色谱仪光谱仪多肽类
岗位职责:
1. 熟练掌握实验室各类分析设备的操作,定期实施仪器维护与保养,及时排查并处理常见故障,保障设备正常运行;
2. 独立承担药物分析方法的开发、验证及转移工作,涵盖原料、辅料、中间体、原料药及注射剂等品种;
3. 开展药物质量研究相关任务,包括杂质分析、基因毒性杂质评估、元素杂质检测、稳定性考察等内容;
4. 完成药学研究资料的编制,负责实验数据的整理、分析与归档,规范记录原始实验数据,确保数据与图谱满足数据完整性规范;
5. 编写并推动质量标准、分析方法、验证方案及报告等相关文件的定稿与生效;
6. 落实实验室5S管理要求,做好日常整理与清洁工作;
7. 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 药学、生物技术、药物分析、分析化学等相关专业本科及以上学历,具备1-3年多肽或生物类药物研发工作经验;
2. 熟悉HPLC、GC、UV、KF、IR、旋光度计、ICP-MS等常规实验室仪器的操作与应用;
3. 掌握上述仪器的日常维护与保养流程;
4. 具备独立开展分析方法开发与实验设计的能力,有参与多肽类药物方法开发与验证项目者优先考虑;
5. 能够独立完成注册申报资料及原始实验记录的撰写;
6. 工作细致严谨,具备良好的思维能力和抗压性,具备一定的英语能力,可独立检索和阅读国内外技术文献。
职位福利:五险一金、包吃、带薪年假、员工旅游、节日福利、包住、周末双休、加班补助
压铸班组长
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责: 1. 组织制订、修订所辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后监督执行。 2. 组织实施车间生产计划。 3. 生产过程管理。 4. 生产现场管理。 5. 车间生产安全管理。 6. 车间生产成本控制。 7. 车间员工管理。
压铸班组长
5千-1万/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责:
1.组织实施车间生产计划。
2. 车间生产安全过程管理。
3. 生产现场管理。
4. 车间生产成本控制。
5. 车间员工管理。
6. 两班倒
岗位要求:
1.会压铸的原理,精通压铸操作,会调机。
1.高中及以上学历;
2.具有带班经验;
3.了解精益生产管理者优先
微生物发酵技术员
8千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科微生物工程酶工程蛋白质工程蛋白纯化工艺发酵工艺生物药
岗位职责:
1. 负责发酵工艺研发方案及流程体系的搭建与实施;
2. 承担各类发酵项目小试阶段的工艺开发与优化任务,解决研发过程中的技术难题,推动发酵工艺由小试向中试转化;
3. 负责撰写发酵工艺开发过程中涉及的专利文件、研究报告及相关技术文档;
4. 持续完善团队质量管理体系及研发管理规范,提升整体研发效率;
5. 组织并落实团队日常运营管理,包括技术平台建设、人员技能培训、设备维护等工作。
职位要求:
1. 发酵工程、生物工程、微生物学、生物化工、分子生物学等相关专业背景,具备扎实的专业理论基础和学习能力;
2. 本科及以上学历,具有3年以上相关领域发酵岗位工作经验;
3. 具备独立主导研发项目的能力,曾主导发酵产物工艺开发并成功推进至中试阶段,相关技术指标(如产量、转化率、生产强度)达到行业先进水平者优先;
4. 能够熟练查阅英文文献与专利,并能有效应用于研发实践;
5. 工作态度严谨认真,积极主动,责任心强。
职位福利:五险一金、包吃、带薪年假、员工旅游、节日福利、包住、周末双休、加班补助
车间管理一切事物
8千-1.3万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验冲压工艺经验质量管理经验AutoCAD
须有钢结构桥梁制作管理经历
售后安装服务专员
6千-1万/月
售后技术支持1-3年中专/中技有驾照,自带车
一.岗位职责:
1. 按照公司安排,高效完成各项业务任务及相关工作,提供上门服务。
2. 负责指定区域内的设备安装、日常维护、费用收取等相关事务。
二.任职资格:
1、具备高中或以上学历。
2、年龄在22至40周岁之间,具备良好的服务意识,为人诚信踏实,能吃苦耐劳。
3、具有较强的故障判断与处理能力,动手操作能力强,沟通协调及应变能力突出。
4、有家电、环保、销售等行业从业经历,熟悉安装维修工作者优先考虑;条件优秀者学历可适当放宽,有销售经验者优先录取;
5、需持有驾驶证,并能自带车辆开展工作。
6、居住于凤岗、清溪者优先录用。
三.薪资待遇
1. 薪酬构成:底薪+提成+奖金+油费补贴+车辆补贴+五险一金。收入根据实际工作量核定,月均收入普遍在6000元以上,上不封顶,体现多劳多得原则。
2. 工作时间:每周休息一天,每日工作时间灵活自主,弹性管理。
3. 正式入职员工均可享受公司提供的各项福利:生日礼遇、贺金、工龄津贴、法定节假日休假、年度评优、团队旅游等。
4. 晋升机制:随着公司持续发展,重视内部人才培养,为员工提供晋升通道与发展机会,配套系统化培训支持,建立完善的岗位培训体系。
职位福利:五险一金、餐补、免费培训、通讯补贴、节日福利、交通补贴、绩效奖金
电气自动化技术员
7-9千/月
自动化工程师1-3年大专安装/调试维修/保养测试自动化设备
【岗位职责】
1. 确保设备稳定运转:负责设备日常预防性保养与突发故障的应急处理,及时排查并修复现场设备问题,有效降低因设备异常造成的生产中断。
2. 健全设备档案管理机制:持续完善设备台账和技术资料体系,确保点检、维保及维修记录准确录入并实现闭环追踪,为设备管理提供数据依据。
3. 推进数字化运维升级:基于设备运行数据与维修记录开展分析,形成设备状态评估报告,助力设备技改和维护方案的迭代优化。
4. 协调外部技术支持与监管:合理调配外部技术力量,建立服务绩效考核标准,对第三方维保工作的响应速度、作业安全及成果质量实施全过程监督。
【任职要求】
1、具备2年以上设备维修相关工作经验,有实际设备维护及故障处理经历;
2、掌握电气控制原理图与电路基础知识,熟悉各类变频器、伺服控制器应用,具备故障诊断能力,了解设备安全操作规范;
3、能制定设备维保计划,执行现场巡检与点检任务;
4、精通西门子PLC、变频技术、伺服系统及视觉控制技术者优先。
印刷主管
8千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责印刷车间的日常运作与管理,保障生产效率与印刷品质稳定;
2. 依据生产排程落实印刷任务,跟踪生产进展,确保产品准时交付;
3. 指导并监督印刷工艺实施过程,严格执行质量标准与安全生产规范;
4. 统筹管理印刷团队,开展人员培训、技能培养与工作分配,增强团队协作效能;
5. 推进生产流程优化,控制运营成本,落实持续改善举措,提升整体产出效益;
6. 与设计、物流等相关职能协同配合,确保信息高效传递,提高客户满意度;
7. 管理印刷物料库存,科学调配资源,防止材料浪费或供应不足;
8. 及时应对生产中突发问题,迅速响应并有效处理,保障生产连续运行。
任职要求:
1. 精通印刷工艺及设备操作,拥有扎实的印刷行业实践经验;
2. 具备出色的团队管理能力,能有效激励成员达成既定目标;
3. 具有较强的问题分析与解决能力,能在高压环境下冷静判断并决策;
4. 工作责任心强,关注细节,坚持高标准的产品质量要求;
5. 拥有良好的沟通协调能力,能够与跨部门人员高效协作;
6. 具备成本管控意识,可提出并推动实施降本增效方案;
7. 适应高强度工作节奏,乐于迎接挑战并积极参与流程优化。
栏目概述
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