1.工作态度端正，踏实肯干，具备进取精神 2.负责客户信息的归集与维护，按时完成数据更新 3.及时告知客户相关收益发放事宜，包括红利、生存金、满期金等 4.配合客户处理各类保全业务手续 5.性别不限，年龄要求21至50周岁，有相关从业经历者优先考虑 6.学历要求大专及以上，表现突出者可放宽至高中或中专学历

岗位职责: 1、做好公司品牌的宣传、推广和售后理赔和保全服务 2、借助综合金融为客户提供一揽子综合金融服务，涵盖健康、养老、银行、财富管理、资产传承等。 任职要求:大专以上学历，优秀者可适当放宽 岗位福利:年金养老金周末双休法定节假日不定期旅游

岗位职责: 1、做好公司品牌的宣传、推广和售后理赔和保全服务 2、借助综合金融为客户提供一揽子综合金融服务，涵盖健康、养老、银行、财富管理、资产传承等方面。 3、负责区域老客户关系维护，做好客户保全服务，提供专业金融服务，定期参与社区驻点活动及公司其他相关活动。 任职要求:大专以上学历，优秀者可适当放宽 岗位福利:年金养老金周末双休法定节假日不定期旅游

岗位职责： 1、负责投标项目的技术支持、现场演示及工程安装调试工作。 2、开展终端用户的使用培训与维护指导，协助销售完成产品讲解及售后技术服务。 任职要求： 1、有录播、安防或视音频系统集成相关行业施工经验者优先考虑； 2、网络技术、电子类相关专业背景者优先； 3、能够适应频繁出差的工作安排。

【寿险团队管理岗热招】头雁月薪1.5万-8万，弹性工作+清晰晋升！ 想带团队拿高薪？这里有“津贴+提成+补贴”多重收入，筹备期优秀者当月就能月薪2万+，更有双休、国企级福利与明确晋升路径，特别适合有寿险管理经验的你！ 一、薪资：多维度增收，收入上限 -核心薪资结构：头雁方案津贴+销售提成（全系列保险产品，提成比例5%-30%）+个人养老金补贴+团队管理津贴+团队育成津贴； ​ -收入水平：头雁月薪15000元-80000元，筹备期（1-3个月）内，能力突出者当月即可达成月薪20000+； ​ -发薪保障：每月25日准时发薪，薪资明细透明，需担心拖欠。 二、工作：时间灵活，聚焦团队管理 -工作时间：每天上午9:00-11:00为核心工作时段，其余时间弹性自由，兼顾工作与生活； ​ -作息福利：周末固定双休，法定节假日正常放假，告别高强度加班； ​ -核心工作内容：全权负责寿险团队筹建（人员招募、筛选）、日常管理，以及新人辅导与育成，带领团队达成业务目标。 三、福利：从成长到保障，全方位覆盖 -成长福利：免费专业培训（含团队管理、业务技巧），助力提升管理能力； ​ -激励福利：年度公司表彰、奖励旅游、定期团队团建活动，优秀者更有额外荣誉； ​ -保障福利：，为生活与健康兜底。 四、晋升：清晰路径，快速进阶 -晋升通道：团队主管→高级主管→部门经理→部门总监，每级晋升均有明确标准，能力达标即可快速晋级，需熬资历； ​ -任职要求：需具备2年及以上寿险工作经验，且有组织团队管理的实战经验。 如果你想带团队、拿高薪，同时拥有灵活作息与稳定福利，这份岗位完全匹配需求！

技术顾问： 1、负责终端产品的维修工作，解决手机各类故障问题； 2、对保外维修的故障进行分析，评估相应的维修成本与耗时； 3、提供专业的技术支持，及时回应并解答客户提出的复杂咨询； 4、为特定客户群体提供上门技术服务，保障服务体验； 5、配合店长完成门店日常运营管理及消费者培训活动组织； 6、协同体验顾问推广增值服务、配件及智能硬件等相关产品销售； 7、落实消费者全程陪伴服务，做好用户引导与售后关怀工作。

宁德地区 1.具备1.5年以上设备维修经验（涵盖泵房、阀门等设施） 2.负责二次供水设备的日常维护与故障维修工作 3.具备一定管理能力，能够高效、灵活地协调宁德区域人员开展设备安装、调试及维修任务；针对突发情况可制定应急响应机制并组织执行 4.与业主单位保持良好沟通，推进项目相关安装、调试、维修工作的落实；统筹内业资料的对接与跟进

主要工作内容：外派至施工工地负责产品售后调试工作 待遇：试用期5000元基本工资+其他，转正后6000元基本工资+其他 其他福利：满勤奖、加班工资、绩效工资、工龄工资、五险一金、住房补贴、伙食补贴、生日福利、开工红包、路费补贴、年终奖、年底福利、春节七天带薪假期等 要求：能够接受外派安排，工作认真踏实，具备吃苦耐劳精神

岗位职责: 1.提供专业的居家养老咨询服务，确保服务质量 2.与客户进行有效沟通，了解需求并提供相应解决方案 3.协助客户完成养老服务的实施和跟进 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和问题解决能力 2.能够独立工作，同时具备良好的团队合作精神 3.对养老服务行业有热情，愿意为客户提供优质服务

岗位职责： 1、协助维护福建省内售后服务体系的正常运转 2、跟进厂家系统中的服务工单，确保完成客户方考核指标 3、为合作服务商提供售后技术支持，必要时需外出现场处理 招聘要求： 1、学历：本科及以上 2、知识要求：熟练掌握各类常用办公软件操作 4、能力要求：具备较强的计划统筹、组织协调、过程监控及沟通协作能力 5、其他：性格亲和，做事细致认真，责任心强，擅长与人沟通交流 6、工作经验：有两年以上家电行业相关工作经历，或一年以上售后服务管理经验者优先

招聘，括磨2名，工厂在榜头上坤，电话

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1.负责所处区域的失能客户挖掘 2.完成领导指派的其他任务 3.收集市场信息、及时反馈领导 任职要求： 1.有过长护险销售经验，或对养老行业有兴趣 2.能适应销售团队较强的工作节奏 3.有社区街道物业医院资源者优先 〖长护险也称社保第六险，是政府委托第三方机构为经过评估的失能老人提供免费的上门护理服务，业务员需要在所属街道找到失能老人为业主在浙里办上面做申报〗

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠； 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

保险公司招工以销售类、核保理赔类、内勤运营类、管理职能类为主。

本岗位招聘长期稳定人员，不接受兼职、短期工及多人一同应聘，敬请谅解！ 岗位职责： 1、及时回复客户咨询，解决订单相关疑问 2、维护客户关系，保障服务品质与客户满意度 任职要求： 1、打字速度较快，熟练使用电脑快捷键操作 2、具备大专或以上文凭 3、对电子商务行业有浓厚兴趣，愿意在电商领域持续发展，具备良好的团队协作精神和学习能力 4、能够专注工作，适应长时间在岗 5、年龄需满18周岁及以上 上班时间： 每日工作八小时，早班8:30-16:30，晚班15:30-23:30，每半个月轮换一次班次 月薪4k+

工作时间12小时夜班通宵客服能接受的再看 月休2天不包吃住 试用期3000转正5600 试用期15-30天 会熟练使用电脑，会基本办公软件使用

岗位职责: 1、做好公司品牌的宣传、推广和售后理赔和保全服务 2、借助综合金融为客户提供一揽子综合金融服务，涵盖健康、养老、银行、财富管理、资产传承等方面。 任职要求:大专以上学历，优秀者可适当放宽 岗位福利:年金养老金周末双休法定节假日不定期旅游

1，联系下单客户，告知相关注意事项，并添加微信好友以便后续沟通！

支付宝数据孵化匹配管理员，日常负责腾讯会议指导用户匹配和使用，统计每天日常客流量，电脑熟练，善于沟通表达，高薪加提成，月休四天，工作时间早九晚六。

不盲打！！！不盲打！！！不盲打！！！重要的事情说三遍 公司运营模式相比同行具备以下优势： 1.客户均通过互联网主动联系我司，且明确携带业务需求。（无需电话推销，无需迎合客户，无需盲目拓客） 岗位职责： 1、对平台分配的客户信息进行筛选，完成内容的准确归类与标签设置。 2、联系符合条件的客户，邀请其来公司办理相关业务。 任职要求： 学历经验不限，欢迎应届毕业生，入职后提供专业带教培训。 年龄要求：22岁-*****（有相关工作经验者可适度放宽） 无住宿及餐饮补贴，不安排加班！不安排加班！下班时间准时离岗！ 薪资结构：底薪+提成组合模式 表现一般：4000+ 积极投入：8000+ 全力以赴：20000+ 极限突破：30000+

不盲打！！！不盲打！！！不盲打！！！重要的事情说三遍 公司运营模式相比同行优势如下： 1.客户均为互联网主动咨询，明确表达需求。（无需电话推销，无需迎合客户，无无效沟通，精准对接） 岗位职责： 1、对平台分配的客户进行筛选，完成信息归类与标签标注。 2、联系符合条件的客户，邀约到公司办理相关业务。 任职要求： 不限学历，不限经验，欢迎应届生加入，提供专业带教培训。 年龄要求：22岁-*****（有相关经验者可适当放宽条件） 无食宿安排，不强制加班！不强制加班！下班时间准时！ 薪资结构：底薪+提成 打酱油型：4000+ 努力型：8000+ 积极型：20000+ 拼搏型：30000+

一、工作要求： 1.年龄25~50周岁； 2.大专及以上学历，本科优先； 3.为人正直，乐观进取，心理素质佳，有较强的责任感及团队合作精神，良好的协调和沟通能力，勇于挑战，有销售经验者优先。 二、岗位内容： 1.负责人才的招聘工作，注重发掘员工潜力，辅助团队人才发展； 2.负责客户维护的日常管理，了解客户需求设计合理方案等。 三、福利待遇： 周末双休，带薪培训，国家法定节假日休息；提供晋升机会，定期团建旅游活动。

岗位职责： 1、负责客户售前咨询与售后支持，主动引导客户完成下单，提供周到贴心的服务； 2、归纳整理日常客户常见问题及反馈信息； 3、配合项目部门完成日常运营相关协助工作； 4、妥善处理各类客户投诉，确保服务体验细致到位； 5、快速响应并跟进问题，确保高效闭环解决； 6、定期进行客户回访，维护良好客户关系，汇总售后情况并与相关部门协同处理； 任职要求： 1、耐心热情，品行良好，性格积极乐观，具备较强抗压能力与沟通技巧； 2、掌握基本电脑操作，熟练使用常用办公软件； 3、具备良好的服务意识，责任心强，富有亲和力，注重团队协作； 4、享有法定节假日； 5、上班时间实行轮班制：早班8:00-16:00，晚班15:50-24:00，月休4天； 6、每月享受两次精致下午茶福利～～

岗位职责：通过电话沟通，了解客户需求，促成意向客户邀约及成交。 岗位福利：享受周末双休，法定节假日正常休息。 上班时间：8:30-12:00、14:00-18:00