工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责指导初试、复试阶段的专业课程辅导 薪资组成：一对一授课课时费110元/小时起，小组课保底课时费100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求：须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需完成试讲视频录制

工作职责 加入我们，你将收获 1、【薪酬】平均月薪10-15K，表现优异者上不封顶，试用期薪资全额发放！ 2、【工作地点】根据住址就近安排校区，泉州晋江多个教学点可灵活选择。 3、【多元福利】入职即办理六险一金，节假日享礼金或礼品，除法定假期外另享带薪休假，提供员工旅游机会、弹性上下班制度、协助办理泉州落户、年度健康体检、家属课程优惠、内部员工享有多项合作企业专属折扣等。 4、【成长通道】转正后可参与内部竞聘，每年两次晋升机会，通过公开透明的选拔机制实现职业发展（新东方管理者多数由内部培养提拔！）。 5、【系统培训】自入职起即配备全流程培训支持，涵盖“小伙伴计划”、新人岗前培训、泉星训练营等线上线下融合的学习体系，助力新教师稳步成长。 6、【团队氛围】与优秀且有趣的伙伴共同前行，定期开展博饼活动、年终尾牙、读书打卡、内推奖励、福利发放及多样化团建活动，让职场生活更富活力！ 任职资格 1、承担小学、初高中班级课及VIP课程的教学任务及相关教学工作； 2、负责班级与VIP学员的学习进度跟踪及与家长的日常沟通等教学服务事宜； 3、保障授课质量，确保达成预期教学成果，并完成各季度的升班与续报目标； 4、按时参与教研活动、集体备课等相关教学准备工作。

1、负责学生的日常托管和全科教学工作 2、组织和实施各类教育活动，激发学生学习兴趣。 3、与家长保持良好沟通，反馈学生学习和生活情况 任职要求： 1。具备良好的教学能力和责任心 2。善于与学生沟通，能够有效管理课堂秩序 3。具备团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量

素养教师1、专业不限，表达流畅，有较强的责任心和亲和力；2、有面授及相关教学经验者优先；3、热爱教育事业，有校园社团/学生会/支教队实践经历优先。1、负责素养类课程线下小班授课，负责课程教授和课堂管理；2、定期参加教师培训及集体备课活动，提升自身学术素养及授课质量；3、跟进孩子学习情况，提供合理可实施的个性化方案帮助孩子能力提升；4、参与课程的产品运营相关工作，包括试听课、讲座、赛事等活动。薪资福利:10000-15000元/月招工人数:50名投递邮箱：工作地址:无锡市梁溪区

线上小学语数老师，一对一，招有耐心，亲和，有经验的老师

【只招长期，在校生短期实习不招】 【只招已毕业有教学工作经历】 【无简历勿扰！！！】 一、岗位职责与任务: 1.授课对象:幼小学段学员(幼小学5-12周岁); 2.校区给详案，不断提高专业度和教学能力; 3.高完成教学任务，带孩子精读指定书籍: 4.完成课后课程反馈，能有效与家长进行沟通; 岗位要求: 1. 学历:本科及以上学历，教师资格证，普通话标准（优秀者可放宽条件）； 2.专业:学前教育、汉语言文学等文科相关专业: 3.经验:有教育工作经验: 4. 喜欢与孩子沟通，有较强的亲和力，团队意识强 5. 热爱阅读，有阅读习惯，有阅读指导师证书的优先考虑，文学爱好者优先考虑; 【仅招兼职】 上班时间：8：30-12：00；14：00-18：30 （周末上班：有课过来，没课不用坐班）

兼职老师 有责任心，最好会英语的，能长期兼职的，教授高年级的学生，有经验者优先。辅导小学生作业，每周一至周五（5点到8点半左右） 薪资福利:每晚60到70 招工人数:1人 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:三明市三元区三钢十中附小旁

加入我们，你将获得 1、【薪酬】均薪范围15-20K，薪资构成通常为底薪+课时费+绩效奖金，通过持续提升教学水平，可获得更高的课时收入与绩效回报！我们可能提供保底薪资，助力顺利过渡初期阶段。试用期薪资全额发放，不打折！ 2、【丰厚福利】入职即享六险一金、节日礼金/礼品、法定假期外额外带薪休假、员工旅游、弹性考勤、协助办理厦门落户、年度免费健康体检、亲属课程优惠、凭新东方员工证件享受合作企业专属折扣等多元福利。 3、【管理晋升】转正后可参与内部竞聘，每年两次晋升机会，采用公开透明的选拔机制实现职业发展（新东方管理者主要来源于内部提拔！）。 4、【教师发展】拥有健全的教师职级成长体系，配备专业师训导师团队指导磨课，定期开展考核与晋升评定。每季度举办多主题的新老教师教学比武，搭建教学经验交流平台。 5、【完善培训】除系统化的新员工通识培训外，融合线上线下培训模式：线上参加“俞你同行”新师培养项目，提升综合素养与教学理论功底；每月线下参与iTeacher工作室专项研修，聚焦专题教学能力进阶。 6、【员工活动】与优秀且有趣的人并肩同行，博饼活动、好声音比赛、读书打卡、内推激励、福利派发、不定期团建等丰富活动，让职场生活更具活力与趣味！ 岗位职责: 1、依照项目规范，高质量完成教研任务及课程讲授； 2、紧跟市场变化，结合项目特性，持续优化与更新教材内容； 3、落实课程服务反馈机制，确保服务品质稳定达标； 4、配合开展师训、讲座等相关活动的组织与执行； 5、激发学生学习热情，提升其美文鉴赏与语言表达能力； 6、完成项目组交办的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，英语或相关师范类专业背景，具备英语国家留学经历者优先考虑； 2、英文口语表达流利，已取得大学英语六级或以上证书； 3、持有小学英语教师资格证者更受青睐； 4、具备良好的沟通表达能力、责任心与耐心，亲和力强，服务意识佳； 5、热爱教育行业，认同新东方企业文化与价值观。 温馨提示： 本公司将对所有拟录用人员进行学历信息核查（包括学制、学位、专业、就读时间等），如发现简历所填学历与实际情况不符，无论是否已入职，公司均有权取消录用资格或终止劳动关系，且不承担任何赔偿责任。

工作职责: 1、承担小学及中学课程的班级授课与VIP个性化教学等教学相关任务； 2、负责班级及VIP学员的学习进度跟踪、记录以及与家长的教学服务沟通工作； 3、保障教学质量，实现既定教学目标，并完成各季度班级的升班与续班指标； 4、按时参与教研活动、集体备课等相关教学准备工作。 任职资格: 1、本科及以上学历者优先考虑 2、热爱教育行业，普通话标准，具备责任感，形象端正，耐心细致，积极敬业，富有爱心，具备良好的沟通能力； 3、拥有出色的辅导能力，能有效激发学生学习动力，授课方式多样，善于与学生互动，营造活跃的课堂氛围； 4、工作态度认真严谨，主动性强，注重细节，具备团队合作意识，能够积极配合工作安排

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责初试、复试阶段专业课的辅导与指导 薪资组成：一对一授课110元/小时起；小组课保底100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求：须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需提供试讲视频

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招聘健康管理师。男女不限，要求大专学历以上，年龄25-50岁，品行端正，身体健康，勤奋好学。

招聘健康管理师（零工）。薪资为每天300元。招聘人数为3人。工作地址位于青浦区嘉松中路1888号（长三角物流）。

环保的目标是健康，而健康需要营养来补充！公司因业务发展需要，招募多名营养健康顾问。要求如下： 1、喜欢大健康行业，有意从事健康营养师工作； 2、喜欢学习上进，虚心接受专业培训和考取证书； 3、性格积极主动，敢于接受挑战，提升抗压能力； 4、能积极参与和配合团队发展，没有完美的个人，只有完美的团队。

微直店7大板块：疼痛管理，健康管理，美肤管理，形体管理，私护管理，护眼管理，心脑血管管理的导师

健康管理师招聘、薪资方案 招聘任职要求： 学历：大专及以上，临床医学、护理学、预防医学、营养学、健康管理、康复治疗等相关专业；非相关专业有 1 年健康行业经验可放宽； 年龄：25-45周岁 沟通：面对面 / 电话回访客户，定期随访健康数据，记录健康档案； 办公：接待到店客户，采集身高体重、血压血糖、生活史、既往病史，建立电子化健康档案； · 配合公司后台团队对体检报告一对一解读，筛查患病风险，定制周期健康干预计划； · 周期回访（周 / 月），跟踪体重、血压、血糖变化，动态调整管理方案； · 组织社群科普、线下健康课堂，维护老客户； · 配合公司健康产品、康养项目做健康指导 · 搭建客户健康服务流程、绩效考核、方案标准化、拓客健康活动、对接体检医院 / 医疗机构资源。 · 熟悉健康产品（营养补充剂、体重管理产品、康养项目）合规搭配原则。 无不良从业记录，认同健康管理理念，能接受外勤。 一、分级无责底薪 1、初级健康管理师（新人/应届生/无经验） 无责底薪：4000–5000元/月（上海新人行业高标准） 适配人群：零基础、应届生、转行入门，可完成客户档案建立、体检报告基础解读、日常客户回访工作。 2、中级健康管理师（熟手/1-3年行业经验） 无责底薪：5100–6500元/月 适配人群：持证上岗，熟练解读各类体检报告，可独立定制慢病调理、体重管理、亚健康干预方案，客户维护稳定、复购率良好。 3、高级健康管理师（骨干/资深/高客专员） 无责底薪：6600–8000元/月 适配人群：2年以上上海健康行业实操经验，可独立开展线下健康沙龙、科普讲座、方案审核，擅长高净值客户服务、新人带教指导。 4、健康管理主管（门店管理岗） 无责底薪：8100–11000元/月 适配人群：3年以上健康行业管理经验，熟悉上海本地健康市场，具备团队管理、门店运营、活动策划、政企资源对接、业绩统筹能力。 二、核心提成制度 健康套餐/调理项目阶梯提成（业绩越高、提点越高，上不封顶） • 个人月度业绩 0–2万：提成 4% • 个人月度业绩 2–5万：提成 6% • 个人月度业绩 5–8万：提成 8% • 个人月度业绩 8万以上：提成 10% 包含：慢病干预套餐、减脂塑形管理、亚健康调理、产后健康修复、年度私人健康托管、高端健康顾问服务等全品类项目。 3、老客户续费 & 转介绍提成（长期躺赚收益） • 老客户续费、套餐升级、项目复购：固定提成 5%。 • 老客户转介绍新客户成功成交：额外现金奖励 100元/单 + 正常业绩提成，双重收益 4、团队提成（主管专属） 团队月度总业绩提成：1%–3%，团队整体业绩越高，团队提点越高，管理收益无上限。 三、 额外奖励 1、证书津贴（每月固定发放，长期有效） • 三级健康管理师证：+200元/月 • 公共营养师/执业护士/康复师/心理咨询师证：+200元/月（多证可叠加，最高叠加400元/月） 2、全勤 全勤奖200元/月； 3、月度评优现金奖励 • 服务之星（客户好评率第一）：300–500元 • 业绩突破奖：500–2000元 • 新人进步奖（入职3个月内新人专属）：200–300元 4、年终奖金 根据全年个人业绩、考勤、客户服务评分、团队贡献，统一发放 1–3个月全额薪资 年终奖励，多劳多奖。 六、

会基本按摩的 不要小白 年龄在38以下的

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岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解行业新知识、新技术，持续提升专业技能与服务水平 5.配合门店运营要求，参与健康咨询、客户回访及基础维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2.身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及站立工作

有意者可电话，面谈

【订单类型】住家 【工作地址】莆田 [上班时间]随时上班 [家庭成员]2大2小，一对双胞胎9月份读一年级 【工作内容】会辅导小学作业 【工作要求 】中专学历以上，男女都可以 【薪资标准】8000休4

招聘康复治疗师，要求大专及以上学历，取得相关资格证书，有工作经验者优先录取。招工人数为2名。工作地址为莆田市城厢区华亭镇圳头村紫山东路569号。

招聘:全能通牌技师(10位) 提成:60至200日排:4一6以上月入:1万一3万+日薪:500+新手可培训需颜值-需要颜值-包吃住，无任务无费用，以上岗位形象好可谈保底氛围好、人性化管理 地址:天澜城三期，美邦头疗