注意：不是招员工，找事业合伙人！！！ 【 这不是一份工作，而是一次重塑健康与事业的邀约 】 —— 零成本成为功能医学健康管理事业合伙人，共赴国家级战略新蓝海 —— 亲爱的朋友，你是否也曾这样问过自己： · 当下的工作，是否已经触到了天花板，让你对未来的成长感到迷茫？ · 每天忙忙碌碌，却总觉得是在为别人的梦想奔忙，何时才能拥有自己的事业？ · 想多点时间陪伴家人，却又被现实牵绊，在“挣钱”和“顾家”之间艰难平衡？ · 面对家人和自身健康的隐忧，渴望学习真正科学的知识来守护，而不仅仅是求助网络？ 如果你的心中有一个声音在说“是”，那么，请停下来，仔细阅读这封可能改变你人生的邀请函。 我们不是在招聘员工，而是在寻找志同道合的事业合伙人！ 我们坚信，真正的事业源于共同的愿景与激情。因此，我们推出独一无二的合伙人计划： · 【 零成本启动 】 无需投资，不入股，不承担资金风险。我们提供所有你需要的资源。 · 【 共享式分红 】 你的努力和付出，将直接转化为可观的业绩分红。这是一份真正属于你自己的事业。 我们特别期待这样的你，加入我们： · 如果你不满足于现状，渴望在一个充满潜力的朝阳行业里，开辟人生的第二曲线； · 如果你拥有充沛的时间与精力，不愿再虚度光阴，希望将时间转化为持续的价值； · 如果你需要兼顾家庭，希望拥有一份可以自由安排时间、在家也能开展的事业； · 如果你极度重视健康，渴望系统学习前沿的健康管理知识，既能守护家人，又能帮助他人，实现个人价值与社会价值的统一。 风起青萍之末：我们正站在时代的风口上 健康产业，是毋庸置疑的国家级战略。 随着“健康中国2030”战略的深入推进，整个社会正从“以治疗为中心”向“以预防为中心”转变。而健康管理，正是这场变革的核心引擎。 传统的医疗模式在应对慢性病、亚健康等现代健康问题时已显疲态。而功能医学，作为未来疾病预防和早期干预的灯塔，它不再仅仅关注“你得了什么病”，而是深度探究“你为什么生病”。它从遗传、环境、生活方式、心理等因素入手，寻找健康的根本原因，提供个性化的健康管理方案。 这不仅是医学的进步，更是一个万亿级别的市场蓝海。现在入场，你就是未来的引领者。 与我们同行，你将拥有无可比拟的坚实后盾： 1. 顶尖的专家天团： 我们拥有功能医学领域国家级专家队伍作为技术核心，为你提供最权威的专业支持与指导。 2. 权威的认证背书： 我们联合颁发人社部直属单位的权威国字头证书，让你的专业能力获得国家级认可，赢在起跑线。 3. 独家的产品体系： 我们拥有自主研发的功能医学专利产品和覆盖“检测-评估-干预-追踪”的全流程产业链，构建了强大的技术壁垒。 4. 智能的管理工具： 我们提供全域的健康管理工具和AI智能化系统，让你能高效、精准地服务客户，轻松管理事业。 我们邀请所有有想法、有激情、敢于行动的追梦人。这里没有论资排辈，只有对健康的共同信仰和对事业的无限热忱。 如果你已经心动，那么行动就是最好的回答。 立即联系我们，让我们聊聊健康，聊聊事业，聊聊你的未来！

产康师岗位职责： 1、针对顾客的身体健康状况，通过专业理疗手法，帮助产妇恢复身体，调理体质，改善健康，项目如：满月发汗，无痛催乳、产后塑形、盆底肌修复、腹直肌修复、疤痕/妊娠纹修复，私密养护等 2、使用产康仪器，配合手法为产妇进行产后恢复 催乳师岗位职责： 1、负责运用手法帮产后妈妈处理催乳，正确处理产后开奶、乳涨、乳腺不通、奶水不足、产后恢复等产后问题 2、负责母乳喂养指导工作 岗位要求： 1、热爱产康行业，有服务意识，有责任心，活泼外向，勤奋好学 2、表达能力较好，有一定的销售技巧，有团队合作精神 3、具备产后恢复知识，美容美体知识，产后护理专业知识的优先 薪资：8000~12000元，可提供吃住 想在产后修复行业发展的新手学徒，也可以联系

工作内容: 1、一对一给客户做健康、体重、饮食指导 根据客户的身体情况、生活习惯、目标（减脂、塑形、调理身体、产后恢复等），定制简单、好坚持的饮食方案和健康管理计划。 2、全程陪伴跟进客户 日常解答客户饮食、体重、身体调理疑问，跟踪客户变化，适时调整方案，帮助客户轻松、健康瘦下来、改善亚健康。 3、普及健康营养知识 用通俗简单的方式分享科学饮食、营养搭配、健康生活理念，帮助客户养成良好习惯。 4、维护客户关系，做好服务 通过专业、贴心的服务，让客户真正看到效果，做好客户跟进与口碑维护。 5、参与团队培训和学习 公司提供系统培训，日常学习营养知识、提升专业能力，跟着团队一起稳步成长、持续增收。 6、 纯健康服务+专业指导，不强行推销，工作轻松体面 大健康朝阳行业，越做越值钱，经验越积累越吃香 新手可教，全程有人带，不用自己摸索 氛围轻松、团队年轻，靠专业和服务赚钱 任职要求： 1.热爱健康事业，具备良好的沟通表达与共情能力 2.有健康管理、护理、营养、康复或相关领域从业经验者优先 3.具备基础医学、营养学或心理学等相关知识背景 4.学习能力强，责任心强，服务意识突出

岗位职责： 1.为客户提供个性化健康咨询与生活方式指导，涵盖营养、运动、心理及慢病管理等方面 2. 开展健康知识普及活动，如社区讲座、线上直播、宝妈健康沙龙等 3. 建立并维护客户健康档案，定期跟踪评估健康改善效果 4. 协同医疗机构或健康管理机构提供转介与增值服务 5. 结合屯溪本地生活特点，设计适合宝妈群体的轻量级健康支持方案 任职要求： 1. 热爱健康事业，亲和力强，具备良好沟通与共情能力 2.有健康管理、护理、营养、心理学等相关背景或培训经历者优先 3.能适应灵活工作时间，兼顾家庭与职业发展需求 4.具备基础办公软件操作能力，能使用微信等工具开展线上服务 5. 学历不限，欢迎有育儿经验、热心助人的宝妈加入

定位：用AI重构健康生态，开启健康管理新纪元 国内首创AI健康管理+营养干预平台 符合中国2030政策“预防胜于治疗” 不仅响应政策对预防医学与科技跨界融合的倡导，更为健康行业突破同质化竞争 品牌里程碑 - 2025年4月27日 全球启动深圳前海品牌发布会：发布“AI健康管理+营养干预”全链路解决方案 - 2025年8月 全国7城登陆高铁广告 - 2025年11月 新西兰营养联盟签署战略合作   产品（生产&资质） 100%新西兰研发生产 （制药级生产标准工厂生产，工厂已通过GMP、RMP、HACCP、NZDMADE、BRC、NFS、ISO22000等认证） 获得多项国际级认证标准，全球18个国家市场准入资格 目前新西兰奥克兰当地著名药房有售 联同新西兰生命科学院ORA营养研发实验室以及新西兰营养与科学联盟两院联合开发   产品（技术&功效） 64种天然营养素直接靶向补充到达细胞，不经过肝脏代谢，不经肠胃吸收（10秒舌下黏膜吸收即可可视化看到微循环血液流速加快） 全球独家技术：最快10秒打通微循环并且可视化肉眼可见效果（非纯粹靠体感） 功效：微循环通95%疾病不治而愈（微循环是万病之源），所以可以改善非常多亚健康以及慢性疾病问题 （产品：微循环变好同时让细胞高效吸收64种营养素） 每个月都会上新品 每款产品都是爆品、很有竞争力的产品   配套健康管理体系 除产品，结合AI智能穿戴，通过实时体征监测与动态算法，实现“千人千面”的健康管理方案，并配备专业健管师1对1健康管理，提供个性化专业调理方案 （与国防科技工学博士罗文彩团队战略合作，基于AI垂重大模型数据库分析，做到24小时实时监测十二脏器、30天疾病风险预警、HRV心电图、身体成分等多项体征数据监测），配备24小时营养师指导服务   品牌使命 守护百万国人家庭健康 多数产品仍停留在数据记录阶段，闭环生态实现了智能硬件、AI算法与营养师服务的无缝协同，让健康管理从“静态建议”升级为“动态干预”。我们希望推动行业从“产品交易”向“健康服务”的迭代。   合作&客群 客户群体：12-90周岁所有群体 线上线下可以全结合 适合宝妈、实体店店主、上班一族找副业、有团队的有场地的、对健康产业感兴趣的   佣金政策 佣金可以20万+一个月起步 不封顶

产康师 岗位职责： 为产后女性提供专业评估与个性化康复方案制定，涵盖盆底肌功能恢复、腹直肌分离修复、体态调整等核心项目 2.运用理疗仪器、手法按摩、运动指导等多种方式开展一对一康复服务 3.定期跟踪客户康复进展，动态优化干预计划并做好效果记录与反馈 4. 开展产后健康知识科普，组织妈妈课堂、线上答疑等宣教活动 5.配合医疗机构或月子中心完成转介对接与协同服务 任职要求： 1. 持有康复治疗师、中医康复理疗师、母婴护理师等相关职业资格证书 2. 熟悉解剖生理特点及产后常见问题，具备基础医学知识 3.具备良好的沟通能力与亲和力，耐心细致，尊重客户隐私 4.有产康中心、月子会所、妇幼保健院等相关工作经验者优先 5.热爱母婴健康事业，责任心强，具备持续学习意识。

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岗位职责：有意者直接电联我，有意者直接电联我，有意者直接电联我 1. 为产后女性提供专业康复评估与个性化康复方案制定 2. 定期跟踪客户康复进展，及时调整干预措施并做好服务记录 3. 参与健康宣教活动，普及产后康复知识，提升客户健康意识 任职要求： 1. 热爱健康服务行业，具备亲和力与责任心，沟通表达能力强 2. 有产后康复、护理或相关领域从业经验者优先

1.服务公司合作单位，测量血压，客户身体基本了解和资料登记 2.针对客户的慢性病和职业病，用指定的医疗设备给他进行治疗调理 3.给客户讲解中医养生知识，饮食调理，治疗方案及注意事项。

岗位内容： 1，以优质的服务理疗去细心热情接待每一位顾客。 2，传递健康养生理念，负责客户健康规划。 3，对顾客提出的养生知识进行答疑解惑，为顾客提供适合的健康产品。 4，维护好老顾客的情感关系。 5，协助门店做好养生活动的推广。6，三观正，积极正能量。任职资格： 1,20-30岁，男女不限 2，大专及以上学历，专业不限，营养学，食品，护理，中医学等专业优先考虑。有工作经验者优先考虑 3，具有向上的学习能力和较强的执行力。 4，亲和力强，语言有感染力，沟通表达能力强，稳重踏实。上班时间： 早八晚六午休2.5小时节假日正常休息

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招聘健康管理师。男女不限，要求大专学历以上，年龄25-50岁，品行端正，身体健康，勤奋好学。

招聘健康管理师（零工）。薪资为每天300元。招聘人数为3人。工作地址位于青浦区嘉松中路1888号（长三角物流）。

环保的目标是健康，而健康需要营养来补充！公司因业务发展需要，招募多名营养健康顾问。要求如下： 1、喜欢大健康行业，有意从事健康营养师工作； 2、喜欢学习上进，虚心接受专业培训和考取证书； 3、性格积极主动，敢于接受挑战，提升抗压能力； 4、能积极参与和配合团队发展，没有完美的个人，只有完美的团队。

微直店7大板块：疼痛管理，健康管理，美肤管理，形体管理，私护管理，护眼管理，心脑血管管理的导师

健康管理师招聘、薪资方案 招聘任职要求： 学历：大专及以上，临床医学、护理学、预防医学、营养学、健康管理、康复治疗等相关专业；非相关专业有 1 年健康行业经验可放宽； 年龄：25-45周岁 沟通：面对面 / 电话回访客户，定期随访健康数据，记录健康档案； 办公：接待到店客户，采集身高体重、血压血糖、生活史、既往病史，建立电子化健康档案； · 配合公司后台团队对体检报告一对一解读，筛查患病风险，定制周期健康干预计划； · 周期回访（周 / 月），跟踪体重、血压、血糖变化，动态调整管理方案； · 组织社群科普、线下健康课堂，维护老客户； · 配合公司健康产品、康养项目做健康指导 · 搭建客户健康服务流程、绩效考核、方案标准化、拓客健康活动、对接体检医院 / 医疗机构资源。 · 熟悉健康产品（营养补充剂、体重管理产品、康养项目）合规搭配原则。 无不良从业记录，认同健康管理理念，能接受外勤。 一、分级无责底薪 1、初级健康管理师（新人/应届生/无经验） 无责底薪：4000–5000元/月（上海新人行业高标准） 适配人群：零基础、应届生、转行入门，可完成客户档案建立、体检报告基础解读、日常客户回访工作。 2、中级健康管理师（熟手/1-3年行业经验） 无责底薪：5100–6500元/月 适配人群：持证上岗，熟练解读各类体检报告，可独立定制慢病调理、体重管理、亚健康干预方案，客户维护稳定、复购率良好。 3、高级健康管理师（骨干/资深/高客专员） 无责底薪：6600–8000元/月 适配人群：2年以上上海健康行业实操经验，可独立开展线下健康沙龙、科普讲座、方案审核，擅长高净值客户服务、新人带教指导。 4、健康管理主管（门店管理岗） 无责底薪：8100–11000元/月 适配人群：3年以上健康行业管理经验，熟悉上海本地健康市场，具备团队管理、门店运营、活动策划、政企资源对接、业绩统筹能力。 二、核心提成制度 健康套餐/调理项目阶梯提成（业绩越高、提点越高，上不封顶） • 个人月度业绩 0–2万：提成 4% • 个人月度业绩 2–5万：提成 6% • 个人月度业绩 5–8万：提成 8% • 个人月度业绩 8万以上：提成 10% 包含：慢病干预套餐、减脂塑形管理、亚健康调理、产后健康修复、年度私人健康托管、高端健康顾问服务等全品类项目。 3、老客户续费 & 转介绍提成（长期躺赚收益） • 老客户续费、套餐升级、项目复购：固定提成 5%。 • 老客户转介绍新客户成功成交：额外现金奖励 100元/单 + 正常业绩提成，双重收益 4、团队提成（主管专属） 团队月度总业绩提成：1%–3%，团队整体业绩越高，团队提点越高，管理收益无上限。 三、 额外奖励 1、证书津贴（每月固定发放，长期有效） • 三级健康管理师证：+200元/月 • 公共营养师/执业护士/康复师/心理咨询师证：+200元/月（多证可叠加，最高叠加400元/月） 2、全勤 全勤奖200元/月； 3、月度评优现金奖励 • 服务之星（客户好评率第一）：300–500元 • 业绩突破奖：500–2000元 • 新人进步奖（入职3个月内新人专属）：200–300元 4、年终奖金 根据全年个人业绩、考勤、客户服务评分、团队贡献，统一发放 1–3个月全额薪资 年终奖励，多劳多奖。 六、

招聘康复治疗师，要求大专及以上学历，取得相关资格证书，有工作经验者优先录取。招工人数为2名。工作地址为莆田市城厢区华亭镇圳头村紫山东路569号。

理疗师，中医艾炙师，要求18-50岁，能吃苦耐劳，喜欢养生行业，工资待遇包吃+底薪+抽成，不会可以手把手教，我们招的不是员工，而是为梦想奋斗的合作伙伴。

一、我们是谁 国内首创AI+大健康管理+营养干预平台 并非传统健康品牌，而是一家融合尖端生物科技，人工智能与大数据的科技企业。我们的使命是让健康管理变得可视化，可预测，可干预，彻底告别“无知，无感，无方法”的健康困境。 1.核心技术壁垒： 全球领先的微循环营养干预技术：新西兰研发生产，拥有全球40+专利。通过舌下含服，10秒可视化效果（客户看得见），所以复购率达80% 2.Ai科技智能端 由中国人民解放军国防科技大学以及国内前十医院联合开发喂养Al大模型数据库，持有四项国家发明专利，和市面上其他智能手表对比最大区别在于：可以看到十二脏器及时看到自己身体内脏是否亚健康、30天疾病奋战预警、实时身体预警、关联家人朋友客户、有分析有数据有报告、有中西医指导、有线上营养师一对一指导服务跟进及时预防干预 3.市场与产品验证：产品已获全球18个国家销售许可，登陆新西兰奥克兰药房，布局全球化 全国7城市地铁站广告品牌曝光11月6日上海进口博览会新西兰营养联盟战略合作，响应健康中国2030政策，从治疗为主转向预防优先，基于政策导向，构建'A1健康+营养干预’的平台，实现三大创新突破：通过Al大模型融合分析，建立个性化疾病风险预测模型，研发基于深度学习算法的动态营养干预系统，打造贯穿“监测-评估-千预-随访”的全流程健康管理闭环 4.公司使命：用科技力量守护百万家庭健康解决现在医学以及慢性病及亚健康最重要三大困局：无知、无感、无方法产品+Al健康管理+营养干预+营养师一对一服务售后服务 5.客户群体面广：12-90周岁：健康的、非健康的群体都可以) 二、职位描述 工作周期： 长期兼职或全职均可，无要求工作时间，不限工作时间。 薪资结算方式: 周结（每周一三五提现)收益无上限，重要的是”勤奋+方法+资源”线上，线下（总部场地，分部场地，全国运营中心）等 是否可做： 看公司战略布局 看产品是否差异化 看品牌运营能力 看老板初心 我们希望和一群同样价值观的人凝聚在一起希望更多的人了解健康的底层逻辑 目前全国已在遍地开枝散叶，业务已经覆盖全国15个城市，可以线上线下多种方式融合。目前已经有比较多不同领域人士有加入可和政府党群中心等做活动 已经很多健身房、瑜伽馆、美容院、不同实体营养师行业、大健康团队长等都有合作。因为我们AI智能穿戴可以关联客户，对于很多在做不同行业的人来说，可以赋能做出1+1大于2的效果，期待你走进我们这份使命很有意义。 站在Ai与健康两大风口的交汇点，您将亲历并推动一场Ai健康产业的革命。

健康管理师招聘、薪资方案 招聘任职要求： 学历：大专及以上，临床医学、护理学、预防医学、营养学、健康管理、康复治疗等相关专业；非相关专业有 1 年健康行业经验可放宽； 年龄：25-45周岁 沟通：面对面 / 电话回访客户，定期随访健康数据，记录健康档案； 办公：接待到店客户，采集身高体重、血压血糖、生活史、既往病史，建立电子化健康档案； · 配合公司后台团队对体检报告一对一解读，筛查患病风险，定制周期健康干预计划； · 周期回访（周 / 月），跟踪体重、血压、血糖变化，动态调整管理方案； · 组织社群科普、线下健康课堂，维护老客户； · 配合公司健康产品、康养项目做健康指导 · 搭建客户健康服务流程、绩效考核、方案标准化、拓客健康活动、对接体检医院 / 医疗机构资源。 · 熟悉健康产品（营养补充剂、体重管理产品、康养项目）合规搭配原则。 无不良从业记录，认同健康管理理念，能接受外勤。 一、分级无责底薪 1、初级健康管理师（新人/应届生/无经验） 无责底薪：4000–5000元/月（上海新人行业高标准） 适配人群：零基础、应届生、转行入门，可完成客户档案建立、体检报告基础解读、日常客户回访工作。 2、中级健康管理师（熟手/1-3年行业经验） 无责底薪：5100–6500元/月 适配人群：持证上岗，熟练解读各类体检报告，可独立定制慢病调理、体重管理、亚健康干预方案，客户维护稳定、复购率良好。 3、高级健康管理师（骨干/资深/高客专员） 无责底薪：6600–8000元/月 适配人群：2年以上上海健康行业实操经验，可独立开展线下健康沙龙、科普讲座、方案审核，擅长高净值客户服务、新人带教指导。 4、健康管理主管（门店管理岗） 无责底薪：8100–11000元/月 适配人群：3年以上健康行业管理经验，熟悉上海本地健康市场，具备团队管理、门店运营、活动策划、政企资源对接、业绩统筹能力。 二、核心提成制度 健康套餐/调理项目阶梯提成（业绩越高、提点越高，上不封顶） • 个人月度业绩 0–2万：提成 4% • 个人月度业绩 2–5万：提成 6% • 个人月度业绩 5–8万：提成 8% • 个人月度业绩 8万以上：提成 10% 包含：慢病干预套餐、减脂塑形管理、亚健康调理、产后健康修复、年度私人健康托管、高端健康顾问服务等全品类项目。 3、老客户续费 & 转介绍提成（长期躺赚收益） • 老客户续费、套餐升级、项目复购：固定提成 5%。 • 老客户转介绍新客户成功成交：额外现金奖励 100元/单 + 正常业绩提成，双重收益 4、团队提成（主管专属） 团队月度总业绩提成：1%–3%，团队整体业绩越高，团队提点越高，管理收益无上限。 三、 额外奖励 1、证书津贴（每月固定发放，长期有效） • 三级健康管理师证：+200元/月 • 公共营养师/执业护士/康复师/心理咨询师证：+200元/月（多证可叠加，最高叠加400元/月） 2、全勤 全勤奖200元/月； 3、月度评优现金奖励 • 服务之星（客户好评率第一）：300–500元 • 业绩突破奖：500–2000元 • 新人进步奖（入职3个月内新人专属）：200–300元 4、年终奖金 根据全年个人业绩、考勤、客户服务评分、团队贡献，统一发放 1–3个月全额薪资 年终奖励，多劳多奖。 六、

【工作内容】 - 为客户提供个性化的饮食建议和营养指导，帮助改善健康状况； - 根据客户的身体状况及需求，制定科学合理的膳食计划； - 协助开展健康讲座或营养知识宣传活动； - 与团队协作，参与健康管理项目的策划与执行。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有营养相关背景者优先； - 年龄在30至55岁之间，具备良好的沟通能力和责任心； - 对营养学有基本了解，愿意学习并持续提升专业能力； - 具备服务意识，能够耐心细致地对待每一位客户。

岗位职责： 1.为产后女性提供科学、个性化的康复评估与干预方案，涵盖盆底肌功能恢复、腹直肌分离修复、体态调整及产后疼痛管理 2.运用理疗仪器、运动疗法、手法调理等专业手段开展一对一康复服务 3.指导产妇进行居家康复训练，普及产后健康知识，提升自我管理能力 4. 定期跟踪客户康复进展，动态优化康复计划并做好专业记录 5. 配合医疗机构或月子中心开展健康讲座、科普宣传及团队协作工作 任职要求： 1.持有康复治疗师、中医康复理疗师、母婴护理师等相关职业资格证书 2.熟悉解剖生理特点及产后常见问题，具备基础医学或护理学背景者优先 3. 具备良好的沟通能力与亲和力，耐心细致，尊重客户隐私 4.有产康机构、医院康复科、月子中心等相关工作经验者优先 5.热爱健康服务行业，责任心强，具备持续学习意识

岗位职责： 1.负责产妇产后护理，包括营养膳食搭配、伤口观察、情绪疏导及康复指导 2. 照顾新生儿日常起居，含喂养、洗澡、抚触、脐部护理、黄疸监测及睡眠引导 3.指导科学母乳喂养与人工喂养技巧，协助建立规律作息 4.保持母婴居室清洁卫生，定期消毒用品，预防交叉感染 5. 记录母婴健康状况，及时发现异常并协助就医 任职要求： 1.具备月嫂相关从业经验，熟悉产褥期及新生儿生理特点 2.持有正规机构颁发的母婴护理师证书或育婴师证书 3.身体健康，无传染病，具备健康证 4. 责任心强，耐心细致，具备良好沟通能力与服务意识 5. 学历不限，接受岗前体检及背景审核

健康管理师：银龄健康的 “私人管家” 以专业服务筑牢银龄健康防线，以贴心关怀打造品质健康生活圈。诚邀热爱中老年健康事业的您，共赴这份温暖事业！ 岗位职责 1、为每倍健中老年会员量身定制个性化健康方案，助力长者科学管控健康。 2、熟练操作各类健康检测与理疗设备，提供专业理疗服务支持。 我们期待这样的您 1、具备中医、护理相关背景者、有慢病管理实操经验者优先。 2、擅长与长者沟通交流，具备耐心与同理心。 你将获得： 1、具有竞争力的薪酬回报（底薪+提成+奖金+社保+各项福利）； 2、广阔的职业晋升通道和专业技能提升体系； 我们始终坚信：每一份对长者的用心守护，终将汇聚成光，点亮千万家庭的安康日常，期待与你一起，为银龄生活注入更多健康与温暖！ 工作地址 成都金牛区每倍健蜀汉路217号附2号

岗位职责： 1.为患者提供专业康复评估、制定个性化康复治疗方案并实施物理治疗、作业治疗或言语治疗 2. 指导患者进行功能训练，监测康复进展并及时调整干预措施 3.与医生、护士及其他康复团队成员协作，参与多学科会诊与病例讨论 4.规范书写康复病历及治疗记录，确保医疗文书及时、准确、完整 5. 开展康复健康宣教，提升患者及家属的自我管理能力 任职要求： 1.康复治疗学、运动康复、针灸推拿等相关专业背景，学历不限 2.具备康复治疗师执业资格证书，持证上岗 3. 熟悉常见疾病（如脑卒中、骨科术后、儿童发育障碍等）的康复诊疗规范 4.具备良好的沟通能力、同理心与责任心，能耐心服务各类患者 5. 有医疗机构或康复中心实习/工作经验者优先

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