岗位职责： 1、制定并审核车间设备在电气领域的预防性维护方案，提出优化改进措施，提升设备运行的稳定性和可靠性； 2、针对车间设备的PLC、电机、传感器、线路、机器人、变频器、伺服等电气系统出现的复杂问题进行诊断、修复与性能提升，并推动共性问题的横向推广解决； 3、对车间设备涉及的系统软件、应用软件及计算机硬件等信息化系统进行故障排查、恢复和优化，推进标准化解决方案的落地执行； 4、负责设备视觉系统的CCD、线路及配套软件等问题的技术分析、修复与改进，确保视觉系统高效稳定运行，并实现经验复制推广； 5、统筹管理设备电气、计算机及视觉系统相关备品备件，科学管控库存，提升备件使用效率并有效控制成本； 6、主导切拉过程中设备的电气调试与验证工作，攻克现场技术难题，收集并整理改进建议，落实提升切拉作业效率的具体举措。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备扎实的现场设备维护实践经验及持续改善能力，具有锂电行业或汽车及零部件等相关领域工作经验者优先； 2、三年以上制造业设备维护相关工作经验； 3、熟练掌握主流品牌PLC（如欧姆龙、西门子）的编程与调试操作； 4、熟悉机器人及伺服控制系统的工作原理，具备较强的电气故障处理能力； 5、具备基础的工厂设备知识，了解气缸、传感器、变频器等常用元器件的运行机制。

岗位职责： 1. 负责项目前期图纸设计工作，包括电气图纸绘制、BOM清单编制、材料统计及成本核算等相关技术文件的编制与提交； 2. 承担电气施工图设计任务，涵盖设备基础接地、照明系统计算、防雷接地设计、一二次系统原理图、仪表接线图以及电气控制柜/PLC柜图纸的设计工作； 3. 开展自控程序开发，完成PLC与HMI的编程设计及现场调试，深入理解工艺流程，持续优化控制逻辑与人机界面布局、配色及功能体验； 4. 提供项目所需电气材料技术资料，指导现场电气与仪表设备的安装，参与现场调试，并承担客户培训及后续技术支持工作； 5. 编写调试报告、操作说明等项目交付文档。 任职资格: 1．具备本科及以上学历，主修电气自动化、机电一体化或相关专业； 2．年龄不超过35岁，持有电工证或其他相关职业资格证书者优先； 3．掌握电气一次、二次原理图设计规范，能熟练使用CAD、EPLAN等绘图工具； 4．熟悉低压电器元件选型、电缆截面积计算，了解变频器的实际应用； 5．精通西门子PLC及触摸屏产品，熟练运用TIA Portal（博途）软件进行编程，了解标准化编程方法； 6．具有五年以上相关工作经验，能够准确识读工艺PID图，有化工、环保行业设计院或自动化系统集成公司经验者优先； 7．具备良好的逻辑分析能力与自主学习能力，责任心强，善于团队协作，沟通顺畅，具备较强的总结归纳能力； 8．可根据项目进展需要接受加班和短期出差，具备良好的协调沟通与团队合作意识； 薪资福利待遇： 1. 固定薪资：8-12K/月+保险。 2. 福利：餐补、住宿、节假日福利等 3. 依据项目四大考核指标发放项目奖金： ü 项目进度 ü 设计质量 ü 成本控制 ü 项目回款

岗位描述： 负责公司产品电气设计相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程相关专业； 2、具备较强的学习能力，富有钻研精神，具有良好的团队协作意识； 3、有同行业企业相关工作经历者优先。

要求熟悉PLC编程与自动化设备电路接线安装者。

岗位职责： 1、主导海外基地或项目新设备方案的全流程审查（涵盖布局规划至设备交付），编制设备软件FAT/LOP检查清单等文件，确保新设备满足设计标准（包括可靠性、可维护性及产品安全与质量要求）； 2、推动新生产线按既定项目节点完成装配、调试及产能爬坡，保障设备达到量产条件； 3、协助提升现有产线设备在工序能力、生产效率、良率、能耗及制造成本方面的软件优化； 4、负责设备PLC程序与机器人系统相关技术规范的制定与审核工作； 5、组织关键设备变更的技术评审，为现场提供变更管控及技术支持； 6、负责电气类AM/PM表单的编制与更新审核； 7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业； 2、5年以上大型制造企业设备电气维护经验，具有自动化工程公司工作经验者优先，具备海外工作经历者更佳； 3、熟练掌握至少一种主流自动化设备PLC（如西门子、三菱、欧姆龙、施耐德）的编程、调试与优化，具备两种以上系统经验者优先； 4、熟悉电气原理图设计与绘制，了解自动化元器件如传感器、伺服电机、步进电机等应用技术；掌握试验设备软件、检测装置及上位机软件开发； 5、思维逻辑清晰，具备较强的推动能力与跨部门协作沟通能力；拥有较完整的项目管理知识体系，具备一定团队管理潜力； 6、能以英语作为主要工作语言。

1、依据行业标准及国家相关规范开展电气安装与调试工作； 2、提供售前售后技术支持，保障项目有序推进； 3、负责项目电气培训及相关技术资料的整理归档； 4、配合完成项目验收等相关工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化或相关专业； 2、掌握电气自动控制原理，熟练操作西门子、AB、施耐德等品牌PLC编程（至少精通一种），具备独立绘制设计图纸及编制技术文件的能力； 3、具备较强的学习能力，善于分析解决问题，拥有良好的团队协作意识及沟通协调能力； 4、能适应出差！！！！

岗位职责： 1、承担公司非标自动化设备的电气设计及整机安装调试工作。 2、完成电气系统方案设计、元器件选型、BOM表维护、电气图纸绘制、程序编写及设备标准化相关事务。 3、主导新项目电气部分的设计任务，提出可行设计方案，参与新设备电气调试及项目全过程跟进。 4、编制核心电气元器件的采购技术规范文件。 5、配合电气组长开展部门工作计划的研讨、制定与推进落实。 6、依据项目实际需求，运用组态王、力控、WINC或Visual Studio进行上位机系统开发。 7、制定新型电气部件的技术采购要求，并对其功能可行性与运行稳定性进行测试验证。 8、对现有设备实施电气技术优化升级，提供必要的技术支持服务。 9、处理生产过程中设备在电气领域出现的各类技术故障与问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2、具备3年以上电控系统设计经验者优先考虑。 3、掌握常用组态软件（如组态王、力控、WINCC），熟悉485/232、TCP/IP、MODBUS通信协议及多种现场仪表的连接应用。 4、熟练操作西门子、松下等品牌PLC编程工具。 5、具备数据库基础，能使用Visual Studio开发上位机系统者更受青睐。 6、能够适应一定程度的加班安排。

机电工程师：2名 任职资格： 1、大专及以上学历，给排水、机电等相关专业 2、熟练掌握CAD软件及常用办公软件操作 3、具备较强的沟通与组织协调能力 4、有面板厂、半导体厂、电子厂、医药厂、实验室、化工厂、、光伏发电等行业工作经验者优先 工作职责： 1、熟悉机电安装工艺流程，负责施工方案、施工图纸及施工计划的编制，并落实现场实施 2、全面管控项目施工进度、技术规范、质量标准，确保现场作业按要求执行 3、统筹安排施工所需资源（人力、材料、机具、设备等），保障工程进度和计划顺利推进 4、负责项目初期成本估算及完工后成本核算分析 5、具备良好的协调沟通能力，能有效应对和处理各类突发情况；责任心强，身体健康，能承受现场工作强度并接受出差安排

岗位职责 1、负责非标设备的日常管理工作，编制电气施工方案并监督执行，审核电气专业图纸，指导施工人员按图施工； 2、参与处理非标设备突发性故障； 3、编制设备体系相关文件，开展重大故障原因分析； 4、合理申报与管控备品备件，控制维修成本； 5、制定预防性维护、日常维护及节假日期间的检修计划； 6、结合设备运行情况，制定大修标准、技术方案及技术协议，参与技术沟通与厂家交流，组织项目实施及验收； 7、指导工程师及班组长开展维修作业，组织实施人员技能培训； 8、掌握机器人及机械化设备相关基础知识。 任职资格 1、学历及专业：硕士要求3年以上工作经验，本科要求5年以上，大专要求8年以上；电气自动化类相关专业； 2、工作方向：从事汽车生产线电气设备管理及技术优化工作； 3、工作经验：具有5年以上汽车主机厂电气设备维护经验者优先。

1.大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业。 2.熟悉omron、三菱等主流PLC的硬件组态和软件应用，能进行基础的程序修改和故障诊断。 3.伺服驱动器等电气元件的原理和调试方法。 4.具备良好的电气图纸识图能力，能独立完成复杂的电气接线和查

明天要一个搬运工，要有力气，能干，请联系，。

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

莆田市荔城区招贴砖

莆田市荔城区招装修木工、打柜子/做家具、吊顶

一、招聘岗位：搬运工 数名 二、薪资待遇：试用期月薪保底5500元，转正后实行计件薪资；公司提供食宿，每月25日准时发放薪资，薪资发放稳定无拖欠。 三、工作时间：下午13:00上岗，常规下班时间为22:00-23:00。 四、任职要求：年龄20-50周岁，身体健康，工作踏实肯干；具备物流行业工作经验、持有叉车证件者优先录用。 五、工作地址：莆田市涵江区高新技术产业园涵达园综合物流中心 六、联系方式：贺先生

1、负责设备或产线的电气方案设计； 2、绘制电气原理图、接线图、布局图； 3、跟进电气设备（如配电柜、电机、自动化产线）的安装、接线指导； 4、负责系统通电测试、功能调试，解决现场电气故障（如短路、信号干扰、通讯异常等）； 5、制定电气设备巡检、保养计划，处理日常故障；6、参与电气安全检查，整改隐患。 要求：可以跟随项目。五险一金，薪资在1.2w-1.5w。可谈。

工作轻松不内卷 日常维护智能设备，排查小故障，简单好上手 协助设备安装与调试，有师傅手把手带教 登记设备运行报表，记录数据不复杂 反馈设备异常数据，及时沟通即可 门槛低，机会大 18-35岁，初中及以上学历就可报名 不限经验！应届生、职场新人都能来 只要你认真负责，愿意学，我们就敢要 福利拉满，后顾无忧 包吃包住，省去生活开支，攒钱更容易 长白班。 购买社保，给你稳稳的职场安全感 别犹豫！好工作不等人。

熟练使用西门子PLC编写程序并完成设备调试

岗位职责 1. 负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2. 与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3. 持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3. 对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 工资待遇;第一个月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/月,可晋升，有师傅带。 工作地点：在苏州

岗位职责 1. 负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2. 与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3. 持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3. 对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 工资待遇;第一个月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/月,可晋升，有师傅带。 工作地点：在苏州

岗位职责： 1、工程项目电气方案设计：依据客户设备需求，制定稳定性高的控制系统方案； 2、工程项目电气设计：涵盖电气图纸绘制、电气元器件选型、电气线路规划及电控柜结构设计等工作； 3、协同有关单位开展设计图纸审核、技术交底等相关工作，配合相关部门推进设备采购并解决过程中的技术问题； 4、对接新型电气编程软件，参与软件开发，搭建云平台系统，优化人机交互控制界面； 5、负责电气施工环节的质量管理、进度把控与成本控制，并协助各协作方处理现场专业技术难题 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化或相关专业； 2、掌握电气自动控制理论，精通（西门子、AB、施耐德）PLC编程（至少掌握一种），熟练操作CAD等设计绘图软件，具备独立完成图纸和文档编制的能力； 3、具备较强的学习能力，善于分析解决问题，拥有良好的团队协作意识与沟通协调技巧 福利待遇 1. 入职即办理五险一金，并额外提供商业补充保险； 2. 发放年终奖金； 3. 享受法定节假日之外的带薪年休假； 4. 生日关怀：每位员工在生日当天可收到公司祝福及精美生日蛋糕或面包礼券； 5. 定期组织部门聚餐、团队建设、博饼活动、年终宴、集体出游等多样化员工活动； 6. 夏季发放防暑降温补贴，另有员工结婚、生育、慰问等专项礼金； 7. 年度健康体检：每年为员工安排一次全面体检； 8. 实行每周五天、每天7.5小时工作制（8:30-17:30）； 9、新引进人才补贴：自2021年7月1日起新入职厦门市企业的人才，可享一次性补助，博士8万元/人，硕士5万元/人，“双一流”建设高校（学科）本科毕业生3万元/人，其他高校应届本科毕业生1万元/人

工作职责 1. 负责石油石化生产装置中高低压电气设备的日常巡查、维护保养及故障处理，确保设备持续稳定运行。 2. 实施电气设备预防性检修计划，参与设备技术改造项目的电气安装与调试任务。 3. 严格执行行业安全标准，落实各项电气作业安全防护措施，保障作业全过程无安全事故。 4. 记录设备运行参数与维修记录，配合开展电气系统的技术分析与性能优化工作。 任职要求 1. 持有高低压电工操作证，具备工程师职称者优先录用。 2. 具备石油石化领域电气维修工作经验，熟悉防爆电气、电动机、配电柜等设备的结构原理与操作流程。 3. 熟悉电气故障排查方法，可独立解决短路、接地、电机异常等常见技术问题。 4. 安全意识强，责任心高，能够胜任倒班安排及突发情况下的应急抢修任务。

岗位职责： 1.负责设备的装配与组装作业，保障设备质量及性能达到规定标准。 2.参与自动化设备的组装与调试工作，确保设备稳定运行。 3.处理设备运行中出现的技术故障，提供有效的技术支持与应对方案。 4.按计划开展设备的日常维护与巡检，保持设备良好运行状态。 任职要求： 1.具备较强的责任意识，遵守职业操守。 2.熟练掌握设备装配与组装相关操作技能。 3.熟悉自动化设备基本原理，并具备实际操作经验。 4.具有良好的技术问题分析与处理能力，能独立完成设备异常的排查与解决。

岗位职责： 1. 协助完成项目资料的编制与提交，包含电气图纸设计、BOM清单选型、使用说明书编写等工作； 2. 参与PLC/HMI软件的方案设计、程序开发、功能测试及现场调试支持； 3. 本科及以上学历，电气自动化或机电一体化等相关专业背景； 4. 具备1年以上自动化领域工作经验，熟悉西门子PLC编程者优先录用； 5. 掌握电气原理图识读与绘制，熟练运用相关绘图软件； 6. 能够适应现场作业环境，具备出差意愿和能力。 福利待遇 1. 缴纳五险一金，并提供补充商业保险； 2. 发放年终奖金； 3. 享受法定节假日及额外带薪休假； 4. 生日关怀：每位员工生日当天可收到公司祝福及精美生日蛋糕或面包礼券； 5. 定期组织部门聚餐、团队建设、博饼活动、年终晚宴、集体旅游等丰富团建活动； 6. 夏季发放防暑降温补贴，日常享有结婚、生育、慰问等礼金支持； 7. 提供年度健康体检，保障员工身心健康； 8. 实行每周五天、每天7.5小时工作制（8:30-17:30）； 9. 新引进人才享受政府补贴政策； 10. 提供租赁住房保障支持

1、公司派驻船厂代表，承担新造船或海上平台的建造监督职责； 2、依据公司标准、船级社规范及海事部门对沿海运输船舶的相关技术要求，全面履行船舶或海上平台的监造任务； 3、严格控制建造质量，同时落实成本控制目标。 任职要求： 1、船舶结构或轮机相关专业，大专及以上学历； 2、具备较强的逻辑思维能力； 3、品行端正，诚实守信，具有良好的团队协作精神。

工作职责: 1、配合制造主任编制技术人员维修保养标准手册，跟进设备维护保养及检修计划执行情况，解决重大设备异常问题。 2、策划产线自动化、智能化技术改造方案及提效降耗措施，牵头推进项目落地实施。 3、评估技术团队能力现状，协助制造主任制定年度人才培养计划并推动执行。 4、依据技改进展和新设备引入情况，更新设备上线操作规范，积累故障应急处理流程、设备参数与程序资料，并组织培训学习。 5、负责备件库存管理、采购申请及到货进度跟踪。 任职资格: 1、本科及以上学历，机电工程及自动化、机械设计制造、智能制造等相关专业优先； 2、具备3年以上设备维修或相关工作经验，有1年以上工厂基层管理经历； 3、熟悉CAD、PLC编程等软件操作，掌握强电、弱电或高压配电相关技能； 福利待遇: 1、六险一金； 2、免费提供食宿； 3、带薪生日假、法定节假日； 4、广阔的发展平台； 5、丰富多彩的员工活动。

【岗位职责】： 1. 主导设备监理部门的日常运营，推动公司设备监理业务持续增长； 2. 负责设备监理项目的商务沟通，为技术大纲的编制提供专业支持； 3. 与设备监理项目业主及行业监管单位保持对接，协调解决项目实施中的各类技术问题。 【任职资格】： 1. 具备机电设备类相关专业背景，持有设备监理师执业资格证书及工程师或以上职称； 2. 熟悉设备采购、制造、安装与调试等监理全流程，能够独立分析和处理项目执行过程中的专业技术问题； 3. 具备5年以上设备监理或相关工程管理领域工作经验； 4. 有港口、石化行业工作经历者优先录用。

主要从事110kV及以上电压等级的输电线路电气设计工作。 职位要求： 1、遵纪守法，品行良好，作风严谨，具备较高的个人综合素质。 2、身体健康，能承受工作压力，乐于奉献，具有较强的责任感和团队合作意识，沟通协调能力良好。 3、服从公司工作安排，能够适应出差任务，严格遵守各项规章制度。 4、掌握输电线路设计相关技术规范，对工程设计与项目管理具备专业理解与实践经验。 5、曾作为主要设计负责人承担过不少于两项110kV及以上电压等级输电线路工程项目。 6、具备大学本科或以上学历，所学专业为电力工程类相关方向。 7、特别优秀者可酌情放宽部分录用条件。 工作地点： 广东区域：广州、佛山 浙江区域：宁波、绍兴、杭州 福建区域：福州、泉州

岗位职责： 1. 参与审核承包商的安装技术方案及现场变更事项； 2. 参与审阅承包商提交的技术程序及相关资料文件； 3. 审核承包商的安装前期准备工作落实情况； 4. 负责现场承包商安装质量监督与放行工作，开展日常巡检，针对安全与质量隐患要求即时整改，紧急情况下须现场监督直至整改完毕，并完成相应记录； 5. 核查承包商执行技术程序的规范性； 6. 现场测量验证承包商所提供物资的尺寸数据，检查其安全装置及个人防护用品使用情况，核查施工现场环境、卫生清洁状况、设备防护措施、违规操作行为以及人员持证上岗等情况； 7. 协同施工方依据合同条款及项目整体规划编制电仪专业施工进度计划，审查施工组织设计和技术方案，负责管控电仪工程相关的现场安全、质量及文明施工，保障电仪安装工程按计划推进； 8. 负责电气与仪控系统各项前期准备及运行过程中的问题处置； 9. 负责改造项目的前期筹划，编制施工包、作业指导书、实施方案等现场执行文件； 10. 负责改造项目的全过程实施管理，包括工序确认、问题协调处理、竣工验收等工作； 11. 完成项目部交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1. 具有国家统招大专及以上学历，累计5年以上工作经验；或取得硕士学历/双学士学位，具备2年以上相关经验； 2. 熟悉核电厂运行阶段的工作流程管理，了解电厂内部组织架构，掌握辐射控制区域作业管理规范； 3. 掌握220kV及以上电压等级开关站电仪设备基本原理，具备工程图纸识读能力，能理解本专业相关技术图纸；了解项目管理基本理论知识； 4. 沟通能力良好，具备较强的组织协调与执行力；工作认真负责，具有团队合作意识； 5. 有开关站中低压设备安装或现场管理经验，熟悉开关站设备安装工艺流程。

岗位职责： 1、承担配电站房数字化升级项目的技术方案规划与落地实施，完成系统调试、测试及验收工作。 2、统筹数字化改造过程中的各项资源，保障项目按计划高质量推进。 3、开展配电自动化终端（FTU、DTU、TTL及站房辅控等）的日常运维，及相关技术资料的编制与归档。 4、负责数字化设备与系统的运行维护，及时排查并处理运行异常，提供专业技术支持。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电力、电气类相关专业； 2. 具备扎实的电气工程知识，熟悉配电系统基本原理及设备构成，掌握配电站房数字化改造核心技术，包括通信协议、数字化装置、数据采集与传输等； 3. 熟悉配电站房数字化设备（如保护装置、监控系统等）及二次终端的调试流程与故障处理方法； 4. 有二次回路施工经验，理解配电站房改造接线图，具备现场查线能力； 5. 具有良好的团队协作意识和沟通协调能力； 6. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，可在突发情况下迅速响应并有效处置； 7. 能适应福建省内或福州八县范围内的出差安排； 8. 持有高压电工证、登高作业证、继电保护证、电气工程师资格证者优先考虑； 9. 有配电站房保护配置、改造设计、施工实施、调试投运或运维经历者优先； 10. 具备FTU、DTU、TTL及站房辅助控制系统运维经验者优先。