
研发质量保证
6千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责描述
1. 依据国内外相关法律法规及企业运营规范,建立健全研发质量管理体系,并保障其持续有效运行。
2. 承担研发中心各类技术文件的审核工作,包括标准操作规程、技术方案及报告等文档的审阅与把关。
3. 开展研发实验室现场巡查,核查研发技术报告中的数据真实性,及时反馈发现问题,并监督落实整改措施。
4. 审查注册申报材料中涉及研发部分的内容,确保申报数据与原始记录保持一致。
5. 组织开展研制现场核查前的迎检筹备工作,检查研发报告与原始数据/记录的对应性;参与现场核查接待与配合。
6. 跟进研发环节相关的GMP事项处理进程,推动相关部门按时完成整改任务。
7. 负责研发实验记录本及各类登记台账的发放、回收与归档管理;完成技术报告生效后的电子扫描存档;统筹研发纸质资料的整理与归档工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,专业不限。
2. 了解药品注册申报流程。
3. 具备注册申报资料编写经验者优先考虑。
如您暂未完全符合选拔条件,但有志于挑战自我、勇于承担责任,欢迎积极报名参与本次选拔,展示个人能力,我们将结合综合表现做出录用决定。
助理研发分析员
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科仿制药生物药化学药色谱仪气相色谱仪液相色谱仪高效液相色谱仪光谱仪多肽类
岗位职责:
1. 熟练掌握实验室各类分析设备的操作,定期实施仪器维护与保养,及时排查并处理常见故障,保障设备正常运行;
2. 独立承担药物分析方法的开发、验证及转移工作,涵盖原料、辅料、中间体、原料药及注射剂等品种;
3. 开展药物质量研究相关任务,包括杂质分析、基因毒性杂质评估、元素杂质检测、稳定性考察等内容;
4. 完成药学研究资料的编制,负责实验数据的整理、分析与归档,规范记录原始实验数据,确保数据与图谱满足数据完整性规范;
5. 编写并推动质量标准、分析方法、验证方案及报告等相关文件的定稿与生效;
6. 落实实验室5S管理要求,做好日常整理与清洁工作;
7. 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 药学、生物技术、药物分析、分析化学等相关专业本科及以上学历,具备1-3年多肽或生物类药物研发工作经验;
2. 熟悉HPLC、GC、UV、KF、IR、旋光度计、ICP-MS等常规实验室仪器的操作与应用;
3. 掌握上述仪器的日常维护与保养流程;
4. 具备独立开展分析方法开发与实验设计的能力,有参与多肽类药物方法开发与验证项目者优先考虑;
5. 能够独立完成注册申报资料及原始实验记录的撰写;
6. 工作细致严谨,具备良好的思维能力和抗压性,具备一定的英语能力,可独立检索和阅读国内外技术文献。
职位福利:五险一金、包吃、带薪年假、员工旅游、节日福利、包住、周末双休、加班补助
微生物发酵技术员
8千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科微生物工程酶工程蛋白质工程蛋白纯化工艺发酵工艺生物药
岗位职责:
1. 负责发酵工艺研发方案及流程体系的搭建与实施;
2. 承担各类发酵项目小试阶段的工艺开发与优化任务,解决研发过程中的技术难题,推动发酵工艺由小试向中试转化;
3. 负责撰写发酵工艺开发过程中涉及的专利文件、研究报告及相关技术文档;
4. 持续完善团队质量管理体系及研发管理规范,提升整体研发效率;
5. 组织并落实团队日常运营管理,包括技术平台建设、人员技能培训、设备维护等工作。
职位要求:
1. 发酵工程、生物工程、微生物学、生物化工、分子生物学等相关专业背景,具备扎实的专业理论基础和学习能力;
2. 本科及以上学历,具有3年以上相关领域发酵岗位工作经验;
3. 具备独立主导研发项目的能力,曾主导发酵产物工艺开发并成功推进至中试阶段,相关技术指标(如产量、转化率、生产强度)达到行业先进水平者优先;
4. 能够熟练查阅英文文献与专利,并能有效应用于研发实践;
5. 工作态度严谨认真,积极主动,责任心强。
职位福利:五险一金、包吃、带薪年假、员工旅游、节日福利、包住、周末双休、加班补助
多肽研发助理
5-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科原料药有机合成分离纯化技术结构鉴定技术反应釜HPLC分离纯化设备
岗位职责:
完成指定工艺的多肽产品放大工作,并按时提交日常任务进展汇报
任职要求:
化学类相关专业背景,具备定制肽合成经验者优先,应届毕业生亦可接受,需具备踏实肯干的工作态度
ODF制程工程师(轮班)
5-8千/月
其他生产营运人员包住月结本科
【岗位职责】
1. 制程异常排除,良率提升
2. 新产品、新材料导入实验
3. 执行专案及撰写设备作业文件
4. 体系维护
【岗位要求】
1. 大专以上学历,化工理工科专业
2. 经验不限,无经验可,TFT相关产业设备维修经验佳
3. 熟悉ODF制程、数据分析
4. 个人综合能力和素质突出,若在工作中业绩突出,可放宽任职条件
【福利待遇】
1. 提供住宿(两人间,有空调、洗衣机、热水器、独立卫生间)
2. 提供饭补
硬件工程师1-3年本科
岗位内容:
1. 负责嵌入式系统与智能硬件的电路设计、调试及功能验证;
2. 排查并解决硬件相关问题,提出优化方案,保障产品运行的稳定性与可靠性;
3. 参与产品前期需求分析、系统架构设计、技术评审及持续改进;
4. 关注行业动态与新兴技术发展,为产品升级提供可行性建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子工程、自动化、计算机或相关专业;
2. 具备3年以上硬件开发经验,主导或深度参与至少一款完整产品的研发过程;
3. 熟悉主流微处理器及嵌入式芯片的应用与设计,熟练使用常用EDA工具;
4. 精通模拟电路、数字电路及各类通信接口的原理与实际应用;
5. 具备良好的创新思维和协作能力,能快速学习并掌握新技术与开发工具。
嵌入式系统开发工程师
8千-1.6万/月
嵌入式软件工程师3-5年本科STM32开发C++机械设计制造相关专业嵌入式/单片机开发经验硬件开发电气电气/自动化相关专业嵌入式单片机
工作职责:
1. 设计下位机与传感器间的通信算法,提升传感器数据的准确性与稳定性;
2. 编写直流电机、伺服电机、舵机等设备的PWM/PID控制代码;
3. 承担嵌入式软件开发任务,并配合完成电路原理图设计及PCB联合调试;
4. 负责核心算法的性能优化与跨平台移植工作。
职位要求:
1. 熟练掌握C语言编程,具备基础软件调试能力;
2. 了解ARM STM32等主流单片机嵌入式系统架构;
3. 具备传感器应用类电子电路的设计、开发与调试经验;
4. 能够理解硬件原理图,熟练使用常用硬件调试工具(如示波器、逻辑分析仪等);
5. 熟悉常见外设接口协议(MIPI、USB、SPI、I2C、CAN等);
6. 在计算机视觉或机器人领域有论文发表者优先考虑
招聘说明:
如果你认为自身经历未完全匹配上述条件,但对该岗位有强烈兴趣,并相信能为团队带来独特价值,我们依然欢迎你提交申请。
我们期待每位成员能在某一专业方向深入发展,充分释放潜力,实现快速成长。
团队提供完善的学习支持、期权激励与发展通道,携手创造积极的社会影响。
简历投递:
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常年接收简历
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150-200元/天
兼职20人以上日结
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客服
4-5千/月
客服免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职正常工作制办公室坐班
月薪 4000‑4500元
工作时间
早班6:30-14:30
(6:30-8:00居家办公)
晚班14:30~22:30(21:30~22:30居家办公)
两班倒排班,按班次轮值。
岗位职责
1. 接听客户来电,及时响应、处理客户各类咨询及出行需求。
2. 耐心解答客户疑问,妥善处理客户投诉、建议,维护良好客户关系。
3. 做好客服工作台账,完成客户信息登记、问题记录、反馈整理。
4. 配合团队完成各项客服日常工作,保障服务流程顺畅。
5. 严格按照排班,完成对应时段的客户服务支持。
任职要求
1. 沟通表达良好,服务意识强,耐心细致,待人有礼貌。
2. 可以接受两班倒排班,工作踏实认真、责任心强。
3. 会基础电脑操作,熟练使用办公软件。
4. 具备一定应变能力,可以独立处理常规客户问题。
5. 有客服相关工作经验优先,无经验可培训。
岗位优势
正规出行企业,工作环境稳定,有相关经验优先,零基础可培训。
应届毕业生储备干部
5-8千/月
生产运营6-10人月结经验不限中专/中技
岗位职责
1. 车间一线轮岗学习,熟悉产线生产、品质、5S管理
2. 协助主管做产线人员、排班、生产数据、异常跟进
3. 员工沟通、现场安全管理,参与生产改善,往线长、主管方向发展
任职要求
1. 18‑24岁,大专及以上
2. 适应车间环境,能抗压,沟通协调良好
3. ,无大面积纹身,无案底,不招暑假工
薪资福利
综合4800‑5500元/月,底薪+加班费+夜班补贴,加班合规核算
厂区4‑6人间宿舍,食堂就餐,缴纳社保,节日福利
晋升:储备干部→助理线长→线长→生产主管,内部提拔
生产运营包吃免费培训交通补助包住6-10人月结经验不限学历不限全职人性化管理,领导没架子做六休一三餐免费月结工资4人间宿舍坐班恒温车间缴纳社保体检免费
开设新产线,招储备技术工,产线管理,工程师,学徒工
[岗位职责]
.负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位
.按要求完成货物分拣、整理及出入库操作
[职位要求]
.男女不限,年龄16-52
.做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即可
.学历不限,工作年限不限
[工作时间]
.具体时间班次面议
[薪资福利]
.280元-300元/一天,月薪7000-9000元
.五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交
通补助、加班补助、饭补、话补、房补
生产运营1-3年大专
岗位职责:
1. 负责生产运营环节的日常协调与执行,保障流程顺畅高效
2. 参与生产计划落实、物料跟进及现场问题反馈处理
3. 协助完成设备基础巡检、数据记录及5S现场管理
4. 配合质量、安全等相关制度执行与改进工作
5. 完成跨部门协作任务及上级交办的其他营运支持事项
任职要求:
1. 对生产运营工作有基本认知,责任心强,执行力好
2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
3. 能适应一线工作环境,服从工作安排
4. 有相关行业实习或从业经验者优先
5. 学历不限,接受应届毕业生及转岗人员
折叠纸机机长
1-1.1万/月
生产运营包吃包住11-20人月结1-3年高中
生活用纸类机长
要求:40岁以内,中专及以上学历,1年以上以上生活纸后加工设备开机经验,能接受倒班
班次:三班两倒,早8:00-20:00 /晚20:00-8:00,上二早二晚休二天,月休10天
薪资:综合月薪10k-11k
福利:包吃住、十三月薪、全额五险一金
缺钱的来,新能源新厂300一天可学技术,包吃住
7千-1万/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住3-5人月结经验不限学历不限全职福利拉满包吃住做六休一三餐免费月结工资4人间宿舍住宿免费有WIFI有空调坐班恒温车间缴纳社保体检免费
开设新产线,招储备技术工,产线管理,工程师,学徒工
[岗位职责]
.负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位
.按要求完成货物分拣、整理及出入库操作
[职位要求]
.男女不限,年龄16-52
.做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即可
.学历不限,工作年限不限
[工作时间]
.具体时间班次面议
[薪资福利]
.280元-300元/一天,月薪7000-9000元
.五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交
通补助、加班补助、饭补、话补、房补
临床经理
2-3万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责临床试验的项目管理工作,对所负责的临床研究项目进行全面的质量控制与进度管理,督导按时完工,确保所有试验严格按照临床试验方案、标准操作程序(SOP)操作流程和相关法律法规进行,处理试验相关突发事件;
2. 作为临床试验项目的主要负责人及联络人,代表临床项目团队与研究者(PI)、供应商及公司其他部门保持及时有效的沟通及项目对接,确保相关重要信息被准确完整地传递,保持与中心及供应商的配合度依从性。
针车助理文员
5-6千/月
生产跟单/文员1年以下中专/中技不需要出差包吃住单休文员经验月休四天服装/纺织/鞋包经验
【岗位职责】
1. 协助针车生产线进行日常文书处理及数据记录工作。
2. 负责生产试做鞋分单、鞋补单递交签字。
3. 配合主管完成生产任务安排的传达与信息反馈。
4. 车间员工件资配合财务电脑表格录入等基础事务。
5. 维护车间文件资料的准确性与可追溯性。
【岗位要求】
1. 熟练操作常用办公软件,具备基本文档处理能力。
2. 工作细致认真,有较强的责任意识和执行力。
3. 具备良好的沟通协调能力,能与生产团队有效配合。
4. 能适应车间工作环境,服从工作安排。
5. 具备一定抗压能力,能够按时完成交办任务。
【工作时间】
8:00-21:30,中午休息一个半小时,晚上休息半小时。
原料药车间设备主管
1-2万/月
车间主任5-10年本科电气设备机械设备电工职业资格证书特种作业操作证 (电工作业)
岗位职责:
1、编制年度API厂房维护保养计划,并落实工单执行工作。
2、管理设备备品备件的库存储备,确保维修需求及时响应。
3、开展设备运行情况的年度回顾分析,制定并落实改进措施。
4、承担车间设备突发故障的应急维修任务。
5、参与相关偏差问题的根本原因调查与处理。
6、协调对接相关部门,推进维修维护工作的顺利开展。
7、参与设备相关的验证活动与支持工作。
8、编写主要生产设备的预防性维护标准操作规程。(不包含公用系统)
9、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验,
2、掌握多肽原料药生产设备的结构原理及维护方法,具有实际设备管理与维修经历,
3、具备良好的文件撰写与规范编写能力。
安装主管
6-8千/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
1.能够识读图纸并完成安装作业
2.具备接电操作能力,熟练使用胶枪,掌握铰链、抽屉等部件的安装流程
3.负责包装车间具体事务的安排,合理调配人员协作
4.能对货物清单进行系统化整理与分类归档
5.具备良好的沟通协调能力,能够顺畅对接工作事项
6.工作认真负责,发现问题能主动汇报并推动解决
压铸班组长
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责: 1. 组织制订、修订所辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后监督执行。 2. 组织实施车间生产计划。 3. 生产过程管理。 4. 生产现场管理。 5. 车间生产安全管理。 6. 车间生产成本控制。 7. 车间员工管理。
生产主管/车间负责人
8千-1.3万/月
车间主任3-5年学历不限物料控制厂长展示道具生产管理家具包装货
1.主要负责货架生产计划的组织与实施;
2.熟悉五金加工流程,包括下料、冲压、裁管、剪板及折弯等工艺环节;
3.能够识读技术图纸,掌握展示道具的结构设计与部件配合要求;
4.可统筹安排人员完成样品制作任务;
5.具备吃苦耐劳精神,工作认真负责,善于团队协作与沟通配合
质量主管
8千-1.6万/月
厂长/主管3-5年本科QA检验QA审核
岗位职责:
1、负责确保QA人员完成必要的岗前及持续培训,并依据实际需求优化培训内容;
2、牵头开展偏差分析、AD/OOS/OOT调查以及与产品质量相关的投诉调查,推动调查结论的执行;
3、审阅并签发相关验证方案与验证总结报告;
4、复核批生产记录和检验记录,确保放行前所有偏差已按规定处理完毕;
5、协助起草、审核质量保证体系相关文件;
6、策划并组织实施内部自检及产品召回工作。
岗位要求:
1、具备5年以上相关工作经验,熟悉GMP法规要求;
2、本科及以上学历,生物、化学、药学等相关专业背景;
3、英语水平达六级以上,具备良好的读写能力,能独立查阅文献、撰写报告,具备流畅的英语沟通能力。
职位福利:五险一金、包吃、带薪年假、员工旅游、节日福利、包住、周末双休、加班补助
压铸班组长
5千-1万/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责:
1.组织实施车间生产计划。
2. 车间生产安全过程管理。
3. 生产现场管理。
4. 车间生产成本控制。
5. 车间员工管理。
6. 两班倒
岗位要求:
1.会压铸的原理,精通压铸操作,会调机。
1.高中及以上学历;
2.具有带班经验;
3.了解精益生产管理者优先
印刷主管
8千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责印刷车间的日常运作与管理,保障生产效率与印刷品质稳定;
2. 依据生产排程落实印刷任务,跟踪生产进展,确保产品准时交付;
3. 指导并监督印刷工艺实施过程,严格执行质量标准与安全生产规范;
4. 统筹管理印刷团队,开展人员培训、技能培养与工作分配,增强团队协作效能;
5. 推进生产流程优化,控制运营成本,落实持续改善举措,提升整体产出效益;
6. 与设计、物流等相关职能协同配合,确保信息高效传递,提高客户满意度;
7. 管理印刷物料库存,科学调配资源,防止材料浪费或供应不足;
8. 及时应对生产中突发问题,迅速响应并有效处理,保障生产连续运行。
任职要求:
1. 精通印刷工艺及设备操作,拥有扎实的印刷行业实践经验;
2. 具备出色的团队管理能力,能有效激励成员达成既定目标;
3. 具有较强的问题分析与解决能力,能在高压环境下冷静判断并决策;
4. 工作责任心强,关注细节,坚持高标准的产品质量要求;
5. 拥有良好的沟通协调能力,能够与跨部门人员高效协作;
6. 具备成本管控意识,可提出并推动实施降本增效方案;
7. 适应高强度工作节奏,乐于迎接挑战并积极参与流程优化。
加弹车间主管
8千-1万/月
车间主任月结5-10年大专车间管理加弹有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1、全面负责加弹车间的日常运营,保障生产计划如期达成;
2、把控生产各环节,确保产品品质达到规定标准;
3、及时处理生产中出现的各类问题,持续改进工艺流程;
4、组织员工培训与团队管理,提升人员专业水平与工作效率;
5、落实上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上化纤领域从业经历;
2、精通加弹车间生产工艺及质量管控要点;
3、具有较强的组织协调与沟通交流能力;
4、能适应现场工作条件,具备良好的抗压与应变能力。
制程工程工程师(J10151)
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科工艺设计封装工艺SMT工艺电镀工艺
岗位职责:
(1)负责工程批首设文件的实施;
a. 确认制程、设备参数及产品质量
b. 收集工程批制程相关数据(如:profile、X-Ray、SAT…等)
(2)处理制程中异常材料,进行现象分析、数据整理并提出改善对策;
(3)参与专案执行:涵盖品质、成本、交付与安全等方面;
(4)完成主管交办的其他工作任务。
任职要求:
(1)本科或以上学历,理工类或信息相关专业背景;
(2)熟悉IC封装测试制程技术知识;
(3)掌握统计与数据分析方法;
(4)具备良好沟通能力,性格沉稳,富有耐心。
栏目概述
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