
研发质量保证
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责描述
1. 依据国内外相关法律法规及企业运营规范,建立健全研发质量管理体系,并保障其持续有效运行。
2. 承担研发中心各类技术文件的审核工作,包括标准操作规程、技术方案及报告等文档的审阅与把关。
3. 开展研发实验室现场巡查,核查研发技术报告中的数据真实性,及时反馈发现问题,并监督落实整改措施。
4. 审查注册申报材料中涉及研发部分的内容,确保申报数据与原始记录保持一致。
5. 组织开展研制现场核查前的迎检筹备工作,检查研发报告与原始数据/记录的对应性;参与现场核查接待与配合。
6. 跟进研发环节相关的GMP事项处理进程,推动相关部门按时完成整改任务。
7. 负责研发实验记录本及各类登记台账的发放、回收与归档管理;完成技术报告生效后的电子扫描存档;统筹研发纸质资料的整理与归档工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,专业不限。
2. 了解药品注册申报流程。
3. 具备注册申报资料编写经验者优先考虑。
如您暂未完全符合选拔条件,但有志于挑战自我、勇于承担责任,欢迎积极报名参与本次选拔,展示个人能力,我们将结合综合表现做出录用决定。
微生物发酵技术员
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科微生物工程酶工程蛋白质工程蛋白纯化工艺发酵工艺生物药
岗位职责:
1. 负责发酵工艺研发方案及流程体系的搭建与实施;
2. 承担各类发酵项目小试阶段的工艺开发与优化任务,解决研发过程中的技术难题,推动发酵工艺由小试向中试转化;
3. 负责撰写发酵工艺开发过程中涉及的专利文件、研究报告及相关技术文档;
4. 持续完善团队质量管理体系及研发管理规范,提升整体研发效率;
5. 组织并落实团队日常运营管理,包括技术平台建设、人员技能培训、设备维护等工作。
职位要求:
1. 发酵工程、生物工程、微生物学、生物化工、分子生物学等相关专业背景,具备扎实的专业理论基础和学习能力;
2. 本科及以上学历,具有3年以上相关领域发酵岗位工作经验;
3. 具备独立主导研发项目的能力,曾主导发酵产物工艺开发并成功推进至中试阶段,相关技术指标(如产量、转化率、生产强度)达到行业先进水平者优先;
4. 能够熟练查阅英文文献与专利,并能有效应用于研发实践;
5. 工作态度严谨认真,积极主动,责任心强。
职位福利:五险一金、包吃、带薪年假、员工旅游、节日福利、包住、周末双休、加班补助
助理研发分析员
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科仿制药生物药化学药色谱仪气相色谱仪液相色谱仪高效液相色谱仪光谱仪多肽类
岗位职责:
1. 熟练掌握实验室各类分析设备的操作,定期实施仪器维护与保养,及时排查并处理常见故障,保障设备正常运行;
2. 独立承担药物分析方法的开发、验证及转移工作,涵盖原料、辅料、中间体、原料药及注射剂等品种;
3. 开展药物质量研究相关任务,包括杂质分析、基因毒性杂质评估、元素杂质检测、稳定性考察等内容;
4. 完成药学研究资料的编制,负责实验数据的整理、分析与归档,规范记录原始实验数据,确保数据与图谱满足数据完整性规范;
5. 编写并推动质量标准、分析方法、验证方案及报告等相关文件的定稿与生效;
6. 落实实验室5S管理要求,做好日常整理与清洁工作;
7. 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 药学、生物技术、药物分析、分析化学等相关专业本科及以上学历,具备1-3年多肽或生物类药物研发工作经验;
2. 熟悉HPLC、GC、UV、KF、IR、旋光度计、ICP-MS等常规实验室仪器的操作与应用;
3. 掌握上述仪器的日常维护与保养流程;
4. 具备独立开展分析方法开发与实验设计的能力,有参与多肽类药物方法开发与验证项目者优先考虑;
5. 能够独立完成注册申报资料及原始实验记录的撰写;
6. 工作细致严谨,具备良好的思维能力和抗压性,具备一定的英语能力,可独立检索和阅读国内外技术文献。
职位福利:五险一金、包吃、带薪年假、员工旅游、节日福利、包住、周末双休、加班补助
开发工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专新能源汽车
岗位职责:
1. 主导新产品的设计与开发,全面推动项目进度,承担开发过程中的主要责任;
2. 依据产品设计任务书、效果图及手板模型,评估产品结构与工艺可行性,并提交初步设计方案供项目组长审定;
3. 承担产品结构的详细设计工作,同步完成BOM及相关技术文档的编制;
4. 准备产品认证所需技术资料,配合推进新产品认证流程;
5. 制定产品样板制作及功能测试方案,并持续优化测试方法,确保满足客户需求;
6. 严格执行产品相关技术资料及文件的保密管理要求;
任职资格:
1. 具备汽车零部件或新能源领域辊压、钣金类电池箱体设计经验者优先考虑;
2. 大专及以上学历,年龄25-45岁,薪资面议。
硬件开发工程师
1-1.5万元/月
硬件工程师3-5年本科打印机POSMEMORY物联网产品手机
岗位职责:
1、 负责工业PDA、桌面POS、金融POS机的电路设计工作,主要包括原理图开发,掌握PCB布局与布线规范;
2、 熟悉ARM架构下的常用电路设计,具备问题调试与定位能力,能够完成硬件性能测试评估,并对常见故障进行分析处理;
3、 承担BOM编制任务,配合软件驱动调试,编写相关硬件技术文档;
4、 负责元器件选型、认证及测试方案制定;
5、 在贴片、批量生产、产品维修等环节提供必要的技术支持;
任职要求:
1、 本科及以上学历,电子类相关专业,模拟与数字电路基础扎实,具备3年以上Android硬件开发经验;
2、 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
3、 有POS终端、智能手机、PMP/手持设备、GPS车载导航、VCD/DVD等产品研发背景者优先考虑;
4、 具备衡器设备、桌面终端或安卓/Win系统相关项目经验者更优;
5、 熟悉ARM平台开发流程,精通Memory、Audio、LCD、Power等硬件模块电路设计,熟练使用Cadence、PADS等设计工具;
6、 具备电子类产品的硬件研发背景,有POS机、打印机、商业衡器或同类产品开发经验者尤佳;
7、 具备安卓MTK平台、射频、基带或layout设计经验者优先录用。
研发技术员
4000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科照明设计
岗位职责:
1. 配合工程师完成新产品开发,落实上级主管指派的各项工作任务;
2. 参与产品开发与导入流程,执行产品可靠性测试,确保实现设计目标;
3. 负责产品光电性能验证及数据统计分析,按时提供客户所需样品;
4. 开具各类工程表单并准备相关物料,保障试产工作顺利开展;
5. 协助工程师完成客户定制样品制作及项目进度跟进;
6. 编制和整理各项工程技术文档;
7. 完成上级交办的其他工作事项;
岗位要求:
1. 本科及以上学历,理工科专业背景,包括光电、电子、化学材料、机械等相关领域;
2. 有志于在LED行业长期发展,具备良好的稳定性、进取心和责任感;
3. 通过大学英语四级者优先录用;
职位福利:五险一金、年底双薪、包吃、包住、带薪年假
应届生-生产储备干部(电子厂直招)
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限高中生产储干操作工/普工生产管理人员
生产储干(含加班费综合薪资5k-6.5k)
岗位职责:
1、在生产主管的指导下,全面负责班组人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。
2、根据车间分配的任务与标准,达成产量指标、质量要求及原材料消耗控制目标。
3、严格遵守工艺操作规范,科学组织生产运行,优化产能匹配,统筹安排人力与物资资源。
4、承担新员工带教及日常沟通任务,按月开展员工嘉奖考核评定工作。
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电、机械、电子、电气、材料、模具等理工类专业优先;条件优异者可放宽至高中学历。
2、具备责任心、主动性、吃苦精神,动手能力强,执行力高。
3、拥有良好的沟通协作意识,愿意持续学习提升自我。
4、有志于生产管理方向发展,能适应加班及订单紧张时临时安排的夜班作业。
5、接受从一线操作岗位起步,参与各工序轮岗实训,依据绩效表现实现阶梯晋升(多能工-班长-组长-主管-经理)
【机器人】运动控制工程师
1.5-2.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科服务机器人人形机器人机械臂六轴
岗位职责:
1、负责机器人底盘系统(含人形、四足、轮式)以及机械臂、灵巧手等执行机构控制模块的算法设计、开发与调试工作。
2、开展六轴机械臂运动控制系统研发,涵盖轨迹规划、逆运动学计算、碰撞检测及动态环境下的避障策略设计。
3、开展机器人路径规划、轨迹生成、障碍物识别规避、行为决策等核心算法研究,参与闭环控制系统的搭建与性能优化。
4、针对不同应用场景,对路径规划与控制算法进行适配性优化与工程落地应用。
5、结合客户实际需求与项目研发进展,协同制定机器人交付测试方案及实施计划。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业包括计算机、自动化、电子信息、人工智能、机器人、机械电子、控制工程等相关方向。
2、具备3年以上机器人领域相关项目经验。
3、精通路径规划、轨迹优化、行为决策类算法,具有运动规划与仿真建模的实际能力。
4、熟悉常用运动规划库及优化工具的使用与集成。
5、掌握贝叶斯决策理论、马尔可夫决策过程、强化学习等智能决策方法。
6、熟练运用主流编程语言,具备扎实的编码能力与良好的代码规范习惯。
7、拥有嵌入式平台算法部署与开发经验。
产品研发工程师(城门)
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科芯片元器件研发
◆ 岗位职责:
全面参与产品与工艺开发各阶段工作,编制技术规范及工艺文档,
监督制造流程,牵头推进良率优化及异常问题的分析与改善。
◆ 任职条件:
1. 本科及以上学历,且为一本院校毕业,专业包括集成电路、物理、微电子、
高分子材料与工程、材料科学与工程等相关方向
2. 具备晶圆厂TD、PIE或PE相关工作经验,或拥有器件与工艺研发背景者优先考虑
3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
4. 主动性强,具备较强的学习能力、问题解决能力与创新思维
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公司简介:
公司成立于1996年,由福建省电子信息应用技术研究院有限公司与台湾友顺科技股份有限公司共同出资设立,
注册资本1.41亿元,资产总额达6.48亿元。作为一家高新技术企业,专注于集成电路芯片的生产制造,
主营业务涵盖半导体集成电路及特种器件的设计、制造与销售。产品广泛应用于家电、计算机、通信、汽车等行业,
出口覆盖东南亚、日本、欧美等国际市场。厂区占地面积14516㎡,净化车间面积4630㎡,总建筑面积39390㎡,
现有员工620余人。
公司地址:福州市仓山区城门镇城楼260号
追觅科技贴标签/318/天/可预支/不体检/可带手机
9000-10000元/月
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本岗位系本公司岗位,您可以直接(添加微信)详细了解
亮点:月保底8500+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
薪资待遇:
1、30/小时,320一天,月薪保底8500-9900!!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,320一天,月薪保底8580-9900!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,320一天,月薪保底8580-9900!!!随走随结,入职7天既可预支!
享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇;
(一)上班时间
(1)长白班
(2)每天上8-10小时
(3)上午4小时:08:00-12:00
(4)下午4小时:13:00-17:00
(5)晚上2小时:18:00-20:00
(二)工作环境
(1)一人一张办公桌。独立岗位
(2)坐着上班;穿个人服装上班。
(3)坐着上班,做事轻松简单,无污染.
(三)伙食问题
(1)住宿免费;水电免费;伙食免费;
(2) 坐着上班;穿个人服装上班。
(3) 坐着上班,做事轻松简单,无污染.
(三)伙食问题
(1) 住宿免费;水电免费;伙食免费;
(2) 凭刷卡吃饭,自助餐形式。
(3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂.
有意者请直接(添加微信)详细了
解!!!可优先安排!!!
(4)工作地点:江苏苏州
莆田秀屿区莆田秀屿招腻子/大白/墙漆,特注公司规定只招...其余勿打扰谢谢配合
260-320元/天
腻子工大白工刮砂浆3-6个月3-5人月结点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
莆田秀屿招只刮内墙墙壁一遍抗裂砂浆,8.5小时,工资320,要求3毫米厚,工作量每天120平方,特注公司规定...其余勿打扰谢谢配合
工程师,研究生,26届研应届生长白班,盛合晶微
8000-10000元/月
生产运营免费培训包住20人以上月结经验不限本科全职设备工程师,测试工程师,生产工程师两班倒长白班三餐免费午餐免费月结工资2人间宿舍4人间宿舍有空调水电免费不看显微镜坐班恒温车间缴纳社保体检免费
盛合工程师
招聘岗位:翻班工程师
学历/学校要求:2026应届本科生(本一,本二)
专业:微电子,集成电路,电子信息工程,电气工程,自动化,机械类,电子/电气类,计算机类专业
英语:四级没过不行,CET-4,CET-6优先
其他要求:
1.接受倒班工作制度
2.逻辑思维清晰,沟通表达能力强,具备组织协调能力及团队合作意识
3.具有一定的C语言编程能力,熟练使用Linux相关指令
4.熟悉集成电路基本知识,测试原理
26届硕士研究生:(长白班)工程师
上五休二,常日班工程师(生产/设备/工艺/测试工程师)
专业:微电子,集成电路,电子信息工程,电气工程,通信工程,测控技术与仪器,自动化,机械类,电子/电气类,计算机类专业
英语四级没过不行,民办本科,专升本,暂不安排!
储备干部待遇优厚
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住月结经验不限大专机械设备/机电
包吃包住!!!!人事直招!!
职位详情
储备干部主要承担以下工作内容:
1.生产管理:协助课长开展课内生产运作管理,包括成本控制、人员协调、设备维护,参与新设备与新工艺的导入实施
2.品质储备:负责现场产品质量检验及异常反馈处理,推动改善措施,监督生产作业流程执行情况
3.SMT工程:从事PCB/SMT自动化设备的调试与保养,应对制程异常,优化工艺流程,完成程序切换作业
4.线路板设计:承担印刷电路板的生产工艺规划,进行制程设计、底片绘制、钻孔与外形切割等设计任务
1、招聘岗位:储备干部(需全日制大专学历)
2、薪资待遇:底薪2860元(含200元全勤+150元绩效)+加班费,平时加班按1.5倍计算,周末按2倍,法定节假日按3倍发放!!!
3、招聘要求:
(1)年龄18-27周岁,身体健康,无犯罪记录、无明显纹身
(2)须具备全日制大专毕业证书
(3)能适应倒班制度,夜班享有额外补贴!!!
(4)持本人有效身份证件(有效期需超过三个月)
4、福利待遇:提供食宿,依法缴纳五险一金,每周工作六天休息一天
5、晋升机制
技术员等级工资补贴【一级+300,二级+500,三级+800,四级+1200,五级+2000】
6、晋升通道:
储备干部—技术员(3个月)—中高层管理(6-9个月)—助理工程师(2年内)—工程师—高级工程师—课长—经理—更高职级
备注:针对大专学历储备干部,公司提供定期带薪培训、岗位晋升辅导及免费考取相关证书机会(如电工证、工程师证、英语等级证等)
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限大专全职生产管培生两班倒厂内食堂月结工资4-8人间宿舍不看显微镜不穿无尘服坐班恒温车间缴纳商保
吴江:美爱斯(有人可先储备)上市企业!大专实习生、毕业生生产技术管培,作为公司技术管理培养!薪资:每月6000+加班费食宿加两餐,一年后转正!有人可接送!打卡15天600+200,地址:吴江质星路389号联系人:
宜昌远景动力锂电池18-35岁首批储备干部恒温车间电极电池包五险一金操作工普工储备干部
6000-8000元/月
生产运营免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒做六休一月休四天三餐免费月结工资4人间宿舍恒温车间缴纳社保读写26个字母
远景动力(宜昌储能超级工厂)招募第2批生产技术员骨干培训班
远景动力(湖北宜昌基地)是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地,专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯,预计 2026 年6投产,一期规模2000余人,达产后年产值超百亿元。
招聘要求:
1.年龄18-36周岁,男女不限,无案底无疾病。
2.学历:高中、中专、大专及本科。
3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K,购买宜昌本地社保五险一金,全天免费丰富自助餐食,免费宿舍(独立卫生间卫浴空调齐全),发放年终奖。
4.工作为监管高度自动化设备,预控产品品质,劳动强度很低,且学习后要能带新员工,要求有较好的个人素质,做事认真且灵活,善于沟通。
5.有1年以上工厂工作经验者优先。
注意事项:
(1)本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干,需要能够在锂电新能源行业长期发展人员,面试通过后先入职宜昌基地,购买宜昌社保,统一外派工作学习4-5个月,后期长期在湖北宜昌基地工作,请认真考量,非诚勿扰。
(2)面试通过者分批入职,入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。
(3)学历(函授本科,大专,中专,高中)均是签第三方派遣合同,只有在每年内部考核,职级晋升到7级以上才会转为远景直签,前期都是签总部指定的派遣合同,入职都会买五险一金,福利标准工资待遇均有远景设定!
储备干部
5000-10000元/月
生产运营包吃免费培训包住3-5人月结经验不限大专全职做六休一长白班工作餐免费月结工资4人间宿舍有WIFI有空调缴纳社保
【工作内容】
1、深入原材料加工一线轮岗,熟悉生产流程、工艺标准及质量控制要点;
2、协助部门主管进行生产计划调度,监控物料消耗与设备运行状态;
3、参与跨部门协作会议,收集并分析生产数据,提出优化改进方案;
4、负责基层团队管理培训,协调解决现场突发问题,确保交付进度;
5、跟进项目落地执行,定期输出运营分析报告,助力业务目标达成。
【任职要求】
1、25/26届全日制大专及以上应届毕业生,机电一体化、机械制造、模具设计、工业工程、智能制造、工商 管理、物流管理、质量管理等理工科或管理类相关专业优先,专业优秀者可适当放宽;
2、对原材料加工行业有浓厚兴趣,能适应倒班制及车间现场工作环境,具备基础数据分析能力;
3、拥有良好的逻辑思维与沟通协调能力,具备较强的抗压与学习意愿;
4、性格沉稳务实,责任心强,具有团队协作精神及潜在领导素质;
5、无不良从业记录,认同企业文化,愿意从基层做起并长期发展。
上班时间:8:00-17:30,午休1.5小时,八小时工作制,单休
包装主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1.也招包装普⼯,不会可以免费培训,期间有工资的
2.会接电,打胶熟练,铰链、抽屉之类的都会安装
3.安排包装车间具体事项,协调⼯作中的⼈员安排。
4.对货物清单有系统的整理和归纳。
5.有较好的⼈际沟通能力。
6.有责任心,遇到问题及时反馈解决。
业务员
4000-7000元/月
生产跟单工厂文员交通补助有提成1-2人月结1-3年高中全职需要出差月休四天跟单经验驾驶证家居家具经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料齐备、生产顺畅
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据及时更新
3.协助部门间沟通对接,处理生产异常反馈,汇总问题并推动闭环解决
4.编制日常生产报表,统计产能、良率、交付达成率等关键指标,支持管理决策
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作,如会议记录、文件收发、办公用品管理等
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/PPT)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
3.有制造业生产跟单、文员或助理类工作经验者优先
4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应车间与办公室协同办公环境
5.具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识
质量主管
8000-16000元/月
厂长/主管3-5年本科QA检验QA审核
岗位职责:
1、负责确保QA人员完成必要的岗前及持续培训,并依据实际需求优化培训内容;
2、牵头开展偏差分析、AD/OOS/OOT调查以及与产品质量相关的投诉调查,推动调查结论的执行;
3、审阅并签发相关验证方案与验证总结报告;
4、复核批生产记录和检验记录,确保放行前所有偏差已按规定处理完毕;
5、协助起草、审核质量保证体系相关文件;
6、策划并组织实施内部自检及产品召回工作。
岗位要求:
1、具备5年以上相关工作经验,熟悉GMP法规要求;
2、本科及以上学历,生物、化学、药学等相关专业背景;
3、英语水平达六级以上,具备良好的读写能力,能独立查阅文献、撰写报告,具备流畅的英语沟通能力。
职位福利:五险一金、包吃、带薪年假、员工旅游、节日福利、包住、周末双休、加班补助
压铸主管
9000-15000元/月
厂长/主管1-3年学历不限现场管理
岗位职责
1. 负责压铸车间的日常运营组织,保障生产计划有效实施,确保生产任务按期达成。
2. 对压铸生产流程进行监督与管控,严控质量标准,减少不合格产品产生。
3. 执行压铸设备的操作、维护及保养工作,保障设备稳定运行,提升使用效率。
4. 持续改进压铸工艺流程,提升生产效能与产品合格率,控制制造成本。
5. 组织车间人员管理,开展员工培训、绩效评估与激励工作,增强团队协作与执行力。
6. 识别并处理生产过程中的技术与品质异常,制定改善方案并推动落地执行。
7. 与相关部门协同配合,统筹生产环节各项事务,保障生产运作顺畅衔接。
8. 落实安全生产责任制度,遵守安全作业规范,杜绝安全事故发生。
岗位要求
1. 工作经验:具备5年以上压铸领域从业经历,其中至少2年车间管理实践经验。
2. 精通压铸工艺流程及相关设备操作,拥有扎实的现场生产管理能力。
3. 机械、材料、模具等专业背景者优先录用
生产组长(滚筒热转印或激光切割)
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产设备管理激光切割滚筒转印热转印包装/印刷生产成本管理
任职要求:
1. 具备滚筒或激光切割相关工作经验(1-3年及以上)
2. 熟悉相关设备的操作流程及日常维护
3. 能够独立完成新产品的测试、新设备参数调试及开发工作
4. 具备独立解决作业过程中突发异常的能力(如设备故障等)
5. 具备车间人员的工作协调与任务分配能力
6. 遵守厂区及上级主管的工作安排
7. 能适应两班倒工作制
薪资待遇:5000-7000(具体面议)
上班时间:8:30-18:30,月休四天
生产主管/车间负责人
8000-13000元/月
车间主任3-5年学历不限物料控制厂长展示道具生产管理家具包装货
1.主要负责货架生产计划的组织与实施;
2.熟悉五金加工流程,包括下料、冲压、裁管、剪板及折弯等工艺环节;
3.能够识读技术图纸,掌握展示道具的结构设计与部件配合要求;
4.可统筹安排人员完成样品制作任务;
5.具备吃苦耐劳精神,工作认真负责,善于团队协作与沟通配合
压铸班组长
5000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责:
1.组织实施车间生产计划。
2. 车间生产安全过程管理。
3. 生产现场管理。
4. 车间生产成本控制。
5. 车间员工管理。
6. 两班倒
岗位要求:
1.会压铸的原理,精通压铸操作,会调机。
1.高中及以上学历;
2.具有带班经验;
3.了解精益生产管理者优先
生产主管/车间负责人
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年学历不限物料控制厂长展示道具生产管理家具包装货架
1.主要负责货架生产计划的统筹与执行;
2.熟悉五金加工流程,包括下料、冲压、裁管、剪板及折弯等工序;
3.能够识读技术图纸,掌握展示道具的构造原理及部件配合关系;
4.具备组织员工开展样品制作的能力;
5.具备良好的敬业精神,工作踏实认真,善于团队协作与沟通配合
erp录入文员
4000-5000元/月
工厂文员免费培训包住1-2人月结1年以下大专全职不需要出差单休文员经验ERP系统经验
岗位职责:
1. 负责ERP系统的数据录入工作;
2. 进行相关资料的整理与归档。
任职要求:
1. 具备ERP系统录入相关工作经验;
2. 熟悉资料整理流程,熟悉金蝶系统,具备基本的数据处理能力。
无ERP系统经验,不熟悉金蝶系统勿扰
栏目概述
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