
集团财务主管
1.2-2万元/月
财务经理/主管10年以上本科总账财务信息化财务数据分析制造业工厂
工作职责:
1、 在集团财务总监的指导下,全面主持境内外公司财务部门的各项工作;
2、 组织建立并完善各项财务管理制度,推动公司日常财务管理工作的规范化与高效化;
3、 深入融入业务运营流程,从订单评估、成本计算、定价方案到回款管理,提供全流程财务支持与数据分析;
4、 推进财务信息化建设,主导财务数字化转型进程,优化核算体系与管理流程,提升财务运作效率与数据准确性;
5、 审核重要材料采购、费用支出凭证及各类财务报表,开展系统性财务分析;
6、 牵头组织年度财务预算编制,并监控预算执行情况,定期进行偏差分析与调整,保障公司整体财务目标达成;
7、 参与或审核重大合同、协议及其他关键经济文书的起草工作;
8、 熟悉国家及国际税收政策,为跨国经营及出口制造类企业设计科学税务筹划方案,优化税负结构,控制税务成本,防范涉税风险;
9、 对接税务、工商、银行、审计等外部机构,妥善处理税务稽查与审计事务,维护企业合法税务权益。
任职资格:
1、 财务、会计、金融、审计等相关专业本科及以上学历;
2、 具备中级会计师及以上职称,持有注册会计师、注册税务师、ACCA等资格者优先;
3、 具备扎实的财务分析功底,有财务系统数字化建设实践经验;
4、 有出口贸易、高新技术企业认定、政府项目申报等生产型或外贸型企业财务管理经验,累计5年以上企业财务管理工作经历;
5、 精通财税法律法规,具备出色的职业判断力和丰富的财会项目处理经验;能够带领财务团队,具备构建财务管理体系的能力。
财务负责人
1-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析税务管理成本管理
岗位职责:
1. 负责企业各项税务申报工作(包括增值税、企业所得税、个人所得税等)的审核与整体协调,开展税务风险识别与评估,结合税收优惠政策实施合规的税务规划,保持良好的税务沟通关系;
2. 统筹财务团队日常运作,科学安排工作任务,组织实施绩效管理;定期开展专业能力培训,持续提升团队综合业务素质;
3. 推进业务与财务深度融合,助力FBP体系建设,推动财务管理由传统核算向战略支持型转变,深入参与业务前端,支撑业务拓展与盈利目标实现。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、金融、经济等相关专业背景;
2. 5年以上制造业财务领域工作经验,具备至少2年全面账务管理经历,或2年以上财务分析、经营分析、业务财务支持相关经验;
3. 拥有3年以上团队管理实践,能够独立主导部门工作的规划与执行;
4. 性格积极乐观、思维开放,具备主动发现问题并推动改进的能力;该岗位需频繁与总经理对接,应具备一定战略视野,积极参与公司财务体系搭建。
预算总监
6.5-8万元/月
财务总监10年以上本科外企
1. 负责公司全面预算管理体系的设计、迭代与落地,主导年度预算、滚动预测及动态跟踪机制,通过战略性资源规划与精准管控,优化成本结构,支撑业务发展与利润目标达成。
2. 建立并完善经营分析体系,定期输出多维度业务洞察与管理建议,深度参与经营目标制定与绩效跟踪,推动关键经营举措落地,助力公司整体业绩提升。
3. 构建业务风险预警与监控机制,负责资产效率、库存、应收账款等核心风险指标的设定、分解与跟踪,推动异常分析及改善措施闭环管理。
4. 主导财经预算的数字化,推动预算、预测、经营分析相关的系统化、数据治理与报表体系建设,提升数据驱动决策的效率与前瞻性。
5. 协助财务负责人完善预算管理流程建设,推动跨团队协同,持续提升财经体系的专业效能与业务影响力。
任职要求:
1. 负责公司全面预算管理体系的设计、迭代与落地,主导年度预算、滚动预测及动态跟踪机制,通过战略性资源规划与精准管控,优化成本结构,支撑业务发展与利润目标达成。
2. 建立并完善经营分析体系,定期输出多维度业务洞察与管理建议,深度参与经营目标制定与绩效跟踪,推动关键经营举措落地,助力公司整体业绩提升。
3. 构建业务风险预警与监控机制,负责资产效率、库存、应收账款等核心风险指标的设定、分解与跟踪,推动异常分析及改善措施闭环管理。
4. 主导财经预算的数字化,推动预算、预测、经营分析相关的系统化、数据治理与报表体系建设,提升数据驱动决策的效率与前瞻性。
5. 协助财务负责人完善预算管理流程建设,推动跨团队协同,持续提升财经体系的专业效能与业务影响力。
财务经理(薪资5000-8000)
5000-8000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理税务管理风险控制制造业财务信息化经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务专业经理
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科总账
(1)负责业务部门的账务核算,依据公司管理制度及各业务板块实际内容,审核入账单据,从财务视角把控业务流程中的风险点,及时发现异常并跟进反馈,推动问题解决;
(2)负责采购与销售合同的审批流程及付款事项的审核,对异常情况予以识别并披露;
(3)核对进项发票、海关缴款书及其他票据金额,并跟踪发票回收进度;
(4)审核出库单据,监控信用额度使用情况,做好动态跟踪管理;
(5)执行月度结账流程,复核库存账实相符表,定期与外部客户核对应收应付往来款项并发送对账函件;
(6)开展业务部门预算拆解工作,编制相关财务报表,并对经营数据进行分析支持决策;
(7)按时完成各类报表的报送任务,协助上级推进团队内各项事务性工作;
(8)及时打印、归集所辖业务范围内的会计凭证及相关资料,配合档案管理人员完成归档工作;
(9)高效完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
(1)本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景;
(2)具备3年以上财务工作经验,风险敏感度高,具有良好的沟通协作能力和逻辑思维能力;
(3)熟悉财务会计、财务管理、审计原理、税法规定、经济法、国家财经法规政策,以及经营管理、金融与贸易相关知识。
其他信息
成本管理负责人/主管
1-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本核算成本分析制造业
岗位职责:
1、建立并完善制造业成本核算机制,统一产品、车间及订单层面的成本归集与核算标准,保障数据的完整性与准确性。
2、按期执行成本分析工作,发现异常波动与资源浪费环节,输出优化建议并协助实施,实现既定降本成效。
3、梳理成本管理流程,联动采购、生产、研发等业务部门,落实物料库存、辅料消耗、能源使用等全流程成本控制。
4、编制各类成本报表与分析文档,为管理层决策提供可靠依据;带领成本团队,优化内部作业规范与执行效率。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、成本管理、工业工程等相关专业背景,具备中级会计师资格者优先考虑。
2、5年以上制造行业成本管理实战经验,掌握生产工艺流程,熟练操作ERP系统及Excel高级功能。
3、熟练掌握各类成本核算方式,具备出色的数据处理能力、跨部门协作能力及成本改善推动力,作风严谨、关注细节。
4、具有团队管理经历,抗压能力强,目标明确,执行力强且富有责任感。
国际财务经理(南非)
2-3万元/月
财务经理/主管3-5年本科大宗商品行业
工作内容:
1. 负责本地及跨境税务政策的解读与研究,制定税务合规流程,开展税务风险管控与筹划,完成计税申报等相关工作,主导应对税务机关问询,维护区域税务关系;
2. 负责属地国家会计准则的解析,制定会计核算标准,搭建业务核算体系,提供业务支持;协调国内外会计核算事务,把控信息披露相关风险,主导完成外部审计、税务审计等各项工作;
3. 负责拓展金融资源并开展资金管理与优化建议,与银行等金融机构建立授信合作机制,统筹融资事项及相关金融产品的沟通与落地;
4. 按要求完成各类财务分析及报告编制工作;
5. 完成上级安排的其他工作任务。
财务主管/经理
1-1.6万元/月
财务经理/主管3-5年本科审计财务分析风险管理财务BP会计管理财务预算账务管理税金核算
岗位职责:
1、承担部门的会计核算及项目尽职调查等相关工作;
2、依据公司制度及财税相关法规,从财务与税务视角对业务流程实施全过程监督与管理;
3、协同公司内部相关部门,确保各项业务衔接顺畅、高效运转;
4、编制各类会计及经营管理报表,核对经营数据,并开展经营成果分析;
5、协助相关人员完成预算编制、经营分析等管理工作;
6、完成领导交办的其他相关事务
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备相关专业资质者优先考虑;
2、具备扎实的财会专业知识,熟悉会计准则、税收政策及财务管理相关法律法规;
3、熟练操作财务管理系统及常用办公软件;
4、具备较强的组织协调能力,表达清晰,富有团队协作精神
注:如投递简历后7日内未收到回复,说明您暂不符合本岗位当前需求,您的信息将存入公司人才库,后续若有匹配职位,我们将主动与您联系
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、免费班车、高温补贴、节日福利、通讯补助
应付会计主管
5000-8000元/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析资金管理集团公司
一、岗位职责1. 发票管理与审核:负责审核供应商提供的各类发票(包括采购发票、服务发票等)及配套原始凭证,严格比对发票内容与采购订单、入库单或服务验收单的一致性,确保实现“三单匹配”,审批流程完整无误;及时识别并跟进处理发票抬头错误、金额偏差、税率使用不当等问题,保障票据的合规性、准确性和完整性。
2. 应付账款账务处理:依据审核通过的发票及相关附件,在SAP系统中准确、高效完成应付账款的初始入账、核算及账务操作,编制相应会计凭证;负责应付明细账的登记与维护,定期开展账目核对,确保账证一致、账账相符。
3. 付款管理与执行:根据公司资金安排、付款制度及审批流程,汇总并复核付款申请,合理划分付款优先级,保障付款行为合规、准时、精准;完成对应应付账款的核销,杜绝重复支付或误付情况发生。
4. 供应商对账与关系维护:按期与供应商核对应付余额,明确差异原因并推动问题解决,确保双方账面一致;建立和完善供应商档案信息,动态更新相关资料,以专业、友好的方式沟通付款事项,维护公司良好商业形象。
5. 定期核查预付账款余额,组织实施余额核对与清理工作,督促责任人员完成预付款项的冲销,防止长期挂账现象。
6. 报表编制与分析:定期开展应付账款账龄分析,跟踪应付周转效率,识别潜在逾期风险,向财务主管提交账龄明细表及分析报告;协助编制与应付相关的财务报表和管理报表,提供真实可靠的财务数据支持,助力企业资金统筹规划。
7. 税务相关协助:配合完成增值税进项税的认证与抵扣操作,确保税务处理合规;协助应对税务申报、税务检查等相关工作,及时提供所需财务资料。
8. 档案管理与其他工作:配合内外部审计开展工作,提供应付账款相关文档资料;完成上级交办的其他与应付管理相关的临时任务。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景,具备初级会计职称者优先考虑。
2. 拥有1-3年会计岗位工作经验,熟悉企业应付账款管理流程,有大中型企业从业经历者优先。
3. 熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel函数应用,具备扎实的账务处理能力和数据分析能力。
4. 熟知国家税收法规及财务相关政策,具有较强的合规意识和风险防控能力。
5. 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和团队协作精神,工作细致认真、责任心强,能承受一定工作压力。
6. 具有优良的职业操守和道德品质,严格执行财务保密规定。
连锁餐饮财务负责人
1.5-2万元/月
财务总监5-10年大专四大餐饮/酒店财务战略经验
财务负责人(连锁门店精细化管控)
薪资待遇
20000-30000 元 / 月
月休、法定假期、节日福利、团队氛围好、晋升稳定、长期发展岗位
岗位定位
本岗位为公司核心管理岗,全面负责连锁门店 + 串品加工厂整体财务管控、成本精细化、账务合规、门店经营分析、绩效薪资核算、内控体系搭建。
主打餐饮连锁精细化财务管理,懂门店毛利管控、食材损耗管控、供应链核算、多门店对账、员工薪资绩效核算,能落地、能降本、能出经营数据。
岗位职责
1、全盘财务统筹与制度搭建
1、负责公司全盘账务、税务、报表、资金管控、费用审核,保证财务合规、账务清晰、数据真实可追溯;
2、梳理并优化连锁门店财务流程、报销流程、采购对账流程、库存盘点流程,建立标准化财务内控体系;
3、规避税务、账务、用工财务风险,配合年审、稽查、资质资料审核。
2、连锁门店精细化成本管控(核心重点)
1、负责多门店营收核对、食材成本核算、毛利率监控、损耗分析;
2、每月出具单店经营报表、盈亏分析、食材损耗报表,精准找出门店亏损、高损耗、高费用问题;
3、对接串品加工厂,管控原材料出入库、库存、出成率、加工损耗,实现前店 + 后场一体化成本管控;
4、定期盘点门店库存、酒水、物料、半成品,杜绝私耗、浪费、账实不符。
3、薪资绩效与激励金核算
1、负责全公司门店员工、管理层、技术岗薪资核算、考勤对账、绩效核算、门店激励金结算;
2、熟练区分办公室人员、门店前厅 / 后厨技术岗薪资规则,精准核算试工薪资、岗位提成、评优激励;
3、保证每月薪资零差错、准时出表。
4、经营分析与管理层赋能
1、按月输出门店经营分析报告:营收、毛利、费用、人效、坪效、同比环比分析;
2、针对亏损门店、高耗门店出具整改财务建议,辅助老板做拓店、控本、调价、人员优化决策;
3、跟进各门店费用管控、杂费管控、水电耗材管控,持续降本增效。
5、供应链与采购对账管理
1、负责供应商对账、结算审核、采购单价监控,杜绝高价采购、重复结算;
2、规范采购、入库、出库、结款全流程,保证供应链财务闭环。
任职要求
1、3 年以上餐饮连锁行业财务经验,熟悉多门店、后厨、加工厂成本逻辑;
2、精通餐饮毛利、食材损耗、库存盘点、门店精细化核算,不要纯做账财务;
3、熟练操作 Excel 函数、财务报表、经营分析表,能独立输出数据报告;
4、熟悉餐饮薪资、绩效、激励金核算逻辑,细心严谨、原则性强;
5、有烧烤、湘菜、预制食材加工厂财务经验者优先录用。
合伙人,经理,财务负责人,后勤人员,讲师,操作员,宣传员,招商员
5000-10000元/月
财务总监经验不限学历不限
发展)诚招合伙人
无需囤货,手机线上操作,时间自由
实体商贸公司背书,模式成熟、团队全程扶持
多重收益:个人流水奖+团队分红+平台分红
一对一教学,商学院系统化培训,简单易上手
诚招:副总经理、常务副总、财务总监、商学院院长、技术/后勤负责人、专职讲师
财务总监助理
8000-15000元/月
财务总监3-5年大专
岗位职责:
1、协助财务总监处理融资贷款的全流程执行工作:包括资料准备、授信申请、合同签订、贷后管理、还本付息、台账登记等;
2、负责公司及旗下酒店、物业项目的全盘账务处理(凭证、报表、税务申报);
3、审核门店及项目提报的费用报销、采购付款单,确保合规;
4、协助完成银行、审计等外部对接工作。
任职资格:
1、财务、金融相关专业,2-3年融资贷款手续办理经验,熟悉银行贷款流程(非制定计划,而是执行层面);
2、能独立完成全盘账务,有酒店/物业行业经验优先;
3、对外沟通能力较强。
财务总监
8000-11000元/月
财务总监10年以上本科煤炭贸易及运输行业经验高级会计师集团公司国内上市公司物流贸易IPO经验投融资经验资本运作经验财务战略经验
岗位职责:
1. 全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,保障财务健康与可持续发展
2. 主导财务体系建设,优化会计核算、内控流程及财务信息化管理
3. 统筹税务筹划、合规申报及审计对接工作,有效防控财税风险
4. 深度参与公司重大经营决策,提供财务分析与数据支持,助力业务增长
5. 管理财务团队,推动人才培养与组织效能提升
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业优先
2. 具备5年以上大型企业财务管理工作经验,3年以上CFO或同等岗位经历
3. 熟悉国家财税法规及上市公司/集团化财务管理要求,持有CPA、CMA等证书者优先
4. 具备出色的财务分析、资本运作及跨部门协同能力
5. 职业素养高,责任心强,具备战略思维与领导力
工厂会计
4000-6000元/月
会计1-3年学历不限
岗位内容:
1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务工作。
2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。
3. 审核各类经济业务单据,确保账务记录真实、准确并符合法规要求。
4. 主动识别管理漏洞,并提出优化建议,持续提升财务管理效能。
任职要求:
1. 财务类相关专业毕业,具备较强细节意识,工作严谨负责。
2. 掌握会计核算流程及相关财税法规,能熟练运用常用办公软件。
3. 具备良好的学习能力与团队协作意识,能快速融入企业环境。
4. 拥有出色的沟通表达能力,关注执行结果与工作效率,工作积极主动。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年中专/中技应收应付结算制造业不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析
2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作
3.协助开展月度、季度及年度结账,确保账实相符、账账相符、账表一致
4.参与公司费用审核、成本归集与预算执行情况跟踪,提供财务数据支持
5. 配合内外部审计、工商年检及财务相关检查,及时提供合规资料
任职要求:
1. 学历不限,持有会计从业资格证(或已通过初级会计职称考试优先)
2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel
3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 无不良信用及财务违规记录,能接受基础性财务工作并持续学习提升
成本财务主管
1.2-2.4万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本预测成本决策成本计划成本控制成本分析成本核算成本考核
岗位职责
1. 成本管理体系构建与优化:负责公司成本核算体系的搭建、完善与持续优化,制定统一的核算标准、监控机制及分析流程,保障成本管理全过程公开透明。
2. 全生命周期成本管控:在新产品研发阶段牵头开展目标成本测算,协同相关部门优化产品设计与工艺路径;进入量产阶段后,定期开展实际成本核算,对比目标与历史数据,定位差异原因并提出降本方案;建立成本变动预警机制,及时识别并控制异常波动。
3. 成本分析与报告:建设成本数据平台,运用数据分析工具生成可视化报表,评估降本措施成效;定期向管理层提交成本分析报告,提供决策支持依据。
4. 跨部门协同推动:联合采购、生产、研发、销售等团队,推进各项降本举措落地执行;将年度成本控制目标分解至各业务单元,建立KPI考核机制并组织定期回顾;主导成本改进提案的收集与评审,推动创新性节约方案实施。
5. 流程优化与制度完善:梳理现有业务流程,促进标准化作业与长效降本机制建设;设定成本管理考核指标,健全事业部层面的成本管理制度体系。
任职要求
1. 教育背景 :本科及以上学历,财务、经济、工业工程、供应链管理等相关专业。
2. 工作经验 :5年以上制造业或大型企业成本管理工作经历,具备独立主导降本项目并取得实效的经验,熟悉供应链运作、生产流程及财务成本核算全链条。
3. 专业技能 :熟练掌握ABC成本法、标准成本法等成本分析方法,熟练操作ERP系统;具备扎实的数据建模和逻辑分析能力,精通Excel,掌握SQL或Python者优先考虑。
4. 核心素质 :具备较强的商业洞察力,能够将财务数据与生产经营深度融合;拥有良好的沟通协作能力,可高效对接多部门业务团队;具备系统性思维和问题解决能力,能从整体视角识别成本痛点并推动根本性改善。
5. 专业证书 :持有CMA、CPA等相关资质者优先。
6. 加分项 :了解精益生产、六西格玛等先进管理理念与工具。
工厂财务
4000-6000元/月
会计1-3年大专
岗位内容:
1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。
2. 合理安排资金,制定有效的现金流管理计划。
3. 审核各项经济业务,确保账面数据真实、准确且合法。
4. 主动发现问题,并提出解决方案,不断完善财务管理体系。
任职要求:
1. 具有财务相关专业背景,注重细节管理,做事细心认真。
2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规,能够熟练操作各类办公软件。
3. 较强的学习能力和团队合作精神,可以较快适应公司文化。
4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力,注重结果和效率,对工作有极高的热情。
成本会计
6000-12000元/月
成本会计经验不限本科制造业成本
1、预算管理:
1.1 统筹工厂年度与月度预算的编制、审核及调整工作
1.2 开展预算执行情况分析,实施滚动预测与动态检核
1.3 负责年度及季度预算数据导入与适时调整
2、成本核算:
2.1 执行工厂各项费用的核算与入账审查,完成工厂成本CO月结流程
2.2 进行产品标准成本的测算与核定
2.3 分析标准成本与实际成本差异,追溯异常成因并及时修正
2.4 维护公司间交易价格及跨公司销售定价,保障物料调拨与客户订单顺利执行
2.5 负责专卖店配套物料的摊销管理,确保成本分摊合理、数据准确
2.6 审核车间工单财务处理,推动账务规范化并纠正异常事项
3、成本分析:
负责收集整理工厂运营相关数据,编制月度运营分析报告及工厂KPI指标数据;
配合上级开展各类专项成本分析工作
4、存货管理:
组织落实工厂存货盘点工作,明确盘点范围、时间安排及人员分工;
汇总各车间及仓库的盘点差异数据;
统计并分析工厂存货呆滞、慢动情况,形成相关数据报告
5、其他工作:
参与工厂各类招标议价活动;
负责工程零星项目、技术改造项目的验收审核;
完成上级交办的其他临时性任务
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、餐补、带薪年假、定期体检、包吃、转岗/轮岗机会
职位亮点:成本管理、预算管控、数据分析、KPI运营支持
电商财务会计专员
4000-7000元/月
会计1-3年大专核算会计预算财务流程优化数据处理
岗位内容:
1. 负责日常账务处理、数据整理及各类财务报表的编制工作;
2. 参与年度预算编制与执行过程,开展财务情况综合分析;
3. 协调内外部相关方,确保各项工作高效有序推进;
4. 持续完善财务管理制度与流程,提升财务运作效率。
任职要求:
1. 具备2年以上财务相关工作经验,掌握会计基础理论,熟练使用Office办公软件;
2. 学习能力强,适应快节奏工作环境,具备良好的沟通意识和团队协作能力;
3. 熟悉财务流程及相关规范,有较强的执行力和细节管理意识。
财务专员4k-6k
4000-6000元/月
会计1-3年大专
1.了解国际物流行业的财务工作内容;
2.客户明细账流水账往来核对等;
3.能独立负责公司日常账目核算,对数据敏感;
4.完成上级领导安排的的其他事宜;
5.有较强的财务分析能力,熟悉会计基础知识和相关工作经验等;
6.熟练使用办公软件和财务软件;
7.对待工作踏实稳定,具备良好的沟通态度和解决能力,有高度严谨的责任感和敬业精神;
财务bp经理
1-2万元/月
财务经理/主管10年以上本科财务分析集团公司
岗位职责:
全面负责事业部或销售区域的日常财务管理工作,涵盖预算管控、应收账款管理、定价策略支持及经营决策辅助等财务职能,结合业务实际定期输出经营分析报告与风险预警,保障事业部运营的合规性与持续发展。
任职要求:
1. 具备至少3年财务管理工作经验,有建材行业从业经历者优先;
2. 熟悉国家财税法规、中国会计准则及相关政策,拥有扎实的财务分析能力;
3. 具有较强的服务意识和抗压能力;
4. 财务、会计、金融、审计、财务管理等相关专业背景。
直营门店财务bp经理
1-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科会计中级职称CPA中国注册会计师
【岗位职责】
1. 预算编制与应收管控
依据公司预算管理规范,组织制定各级预算方案,监控战略目标与预算执行进度,及时发现执行偏差、潜在风险及运营问题;协助推进内部授信管理及外部融资协作,统筹应收账款风险预警体系的建设、维护与动态监测
2. 专项财务分析与决策支撑
根据业务单元实际需求,开展多维度专题财务分析并提供专业建议,组织实施相关财务培训,编制各层级管理报表,输出具有洞察力的分析报告
3. 政策协同与经营诊断
参与业务单元政策设计与激励机制规划,深入一线支持市场运作,融合业务场景与财务视角进行数据挖掘与分析,为管理层及业务团队提供策略优化建议和经营改进方案
4. 流程管控与系统化建设
负责与业务相关的定价、费用等审批流程执行,配合推动业务流程标准化、核算规则参数化及系统落地,持续优化现有信息化作业流程
【招聘要求】
1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,具备3年以上财会领域工作经验,有直营门店财务背景者优先;
2、熟练操作常用办公软件,熟悉财务信息系统者优先考虑;
3、工作细致严谨,责任心强,具备良好的服务意识与团队合作精神;
4、具备出色的沟通协调能力,逻辑清晰,分析能力强;
5、拥有财务经营分析经验,具备良好的商业思维与经营判断能力
栏目概述
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