
财务总监(全国范围工作)
1.2-1.8万元/月
CFO3-5年本科财务综合管理
岗位职责:
1、深入了解医疗机构运营现状,统筹规划财务部门发展路径,并推动各项计划高效实施与落地。
2、完善并升级医院财务管理机制,确保制度执行到位、运行顺畅。
3、牵头开展财务预算的编制与管控工作,提升医疗资源的配置效率。
4、熟练掌握医院业务流程,独立完成高质量的财务分析报告,主导医院各类财务报表的编制工作。
5、组织落实各项税务申报、工商年检及其他资质审查事务,科学推进税务筹划安排。
6、立足财务视角,全面监控与分析医院成本费用情况,持续追踪各项目投入产出成效,为经营目标达成提供有力支持。
7、持续优化财务操作流程,推动各院区账务处理的规范化、标准化建设与实施。
8、识别业务项目中可能存在的财务风险,及时预警并提出可行应对方案。
岗位要求:
1、具备本科及以上学历(条件优异者可适当放宽)。
2、年龄在30至45周岁之间,性别不限。
3、持有中级、高级会计职称或注册会计师、税务师等相关资格证书者优先考虑。
4、具有医疗机构财务管理背景,有口腔专科医院工作经验者更优。
5、能接受全国范围内外派至各分院工作,服从公司对工作地点的统一调配。
财务总监+莆田面试
1.2-1.5万元/月
CFO5-10年本科上市公司集团公司团队搭建经验中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理医药
岗位职责:
1、根据医院发展战略,深入了解院内实际运营状况,统筹规划财务部门工作方向,并推动各项计划高效实施与落地。
2、持续完善并更新医院财务管理体系,确保制度执行到位并取得实效。
3、牵头开展财务预算的编制与管控工作,提升资源使用效率,优化资源配置结构。
4、深入掌握医疗机构业务流程,独立完成高质量的财务分析报告,主导医院各类财务报表的编制工作。
5、组织落实各项税务申报、工商年检及其他相关资质审核事务,科学开展税务筹划安排。
6、从财务管理视角出发,全面监控与分析医院成本支出情况,追踪重点项目投入产出比,为实现经营目标提供有力支撑。
7、持续优化财务操作流程,推进各院区账务处理的规范化和标准化建设。
8、识别业务项目中可能存在的财务风险,及时预警并提出可行的风险应对方案。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上财务领域工作经验,其中担任同等管理岗位不少于3年。
2、年龄在30至45岁之间,持有中级会计职称;拥有注册会计师、税务师或其他会计类专业资格者优先考虑。
3、熟悉大型集团化财务管理模式,具有至少3年财务团队管理经历。
4、能适应出差安排,接受工作地点调配(院区分布于北京、广州、合肥、成都、西安、重庆等城市)。
5、踏实肯干,抗压能力突出,专注投入工作,具备高度的职业责任感。
6、有医院或医疗行业从业背景者优先录用。
财务主管/经理助理
6000-9000元/月
财务/会计助理1-3年大专成本管理财务分析税务管理
【岗位信息】
1、招聘岗位:财务主管
2、所属部门:财务部
【岗位职责】
1、负责财务部门日常运营与管理
2、统筹资金收付、成本核算、产量统计、固定资产管控及涉税事务处理
3、完成上级交办的其他相关工作任务
【任职要求】
1、年龄:26-38岁
2、学历:专科及以上学历
3、工作经验:具备1-3年相同岗位管理经验
4、专业技能:掌握财务专业知识,熟悉税务法规政策,熟练操作办公软件;
5、综合能力:具备良好职业操守,目标明确,责任心强,富有创新意识、执行力和团队协作能力;
【薪酬福利】
1、工作时间:每日8小时工作制,每周单休,转正后每月增加一天休息(后续推行大小周);
2、薪酬:实行一岗三薪,初级6K~6.5K、中级7K~7.5K、高级8K~8.5K
3、薪资构成:基本工资+绩效奖金+交通补贴+话费补贴+餐补+住宿补贴+高温津贴+十三薪;每月12日按时发放工资;
4、法定福利:享受法定节假日、带薪年休假、五险保障
5、公司特色:组织团建活动、节日礼品发放、提供培训机会、定期聚餐、优秀员工评选、完善的晋升机制等;
6、公司总部职能部门地址:惠安县涂寨镇惠东工业区翔豪新城2#201
财务总监
5000-6000元/月
CFO3-5年大专代理记账公司成本管理资金管理预算管理财务综合管理
工作内容:
1、统筹企业财务战略规划与日常管理,保障财务体系稳健运行;
2、带领财务团队完善财务管理流程及内控机制,提升整体运营效率;
3、深度参与公司重要经营决策,提供专业的财务数据分析与决策支持。
岗位要求:
1、拥有扎实的财务管理背景,能独立完成财务战略的制定与实施;
2、具备优秀的团队管理能力,善于激发团队积极性并实现财务目标;
3、具备良好的跨部门协作能力,助力公司业务持续增长。
财务助理经验不限中专/中技成本收入账房地产/建筑
招聘岗位:财务助理 / 财务文员(接受实习生)
岗位职责:
1. 负责员工工资表的编制与核对;
2. 跟进仓库物料进出数据,配合仓库做好材料统计与管理;
3. 完成上级交办的其他财务及后勤配合工作。
任职要求:
1. 熟悉基本办公软件(尤其是Excel);
2. 工作认真、细心,有责任心;
3. 财务、会计相关专业优先,无经验可教;
4. 接受在校或应届实习生。
薪资待遇:
· 试用期:2个月,2000元/月;
· 转正后:2500元/月;
· 实习生薪资面议,表现良好可提供转正机会。
工作时间:
· 上午 7:30 - 11:00,下午 13:00 - 17:30;
· 每天实际工作时间根据天气情况灵活调整,不超过8小时;
· 月休2天。
工作地点:
福建省漳州市龙海区榜山镇州里社(导航搜索:中租(漳州)盘扣建筑设备租赁有限公司)
联系方式:
电话 / 微信:
财务文员
4000-5000元/月
财务助理1-3年中专/中技应收应付结算资金管理收入账房地产/建筑
岗位职责:
1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对
2.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据
3.整理归档车档人档,确保档案完整合规
任职要求:
1. 财务相关专业背景,学历不限
2.熟悉Office办公软件操作
3.工作细致认真,具备良好的数字敏感性和责任心
4.有运输行业相关经验者优先录取
5.沟通良好,具备团队协作意识和学习意愿
预算总监
6.5-8万元/月
财务总监10年以上本科外企
1. 负责公司全面预算管理体系的设计、迭代与落地,主导年度预算、滚动预测及动态跟踪机制,通过战略性资源规划与精准管控,优化成本结构,支撑业务发展与利润目标达成。
2. 建立并完善经营分析体系,定期输出多维度业务洞察与管理建议,深度参与经营目标制定与绩效跟踪,推动关键经营举措落地,助力公司整体业绩提升。
3. 构建业务风险预警与监控机制,负责资产效率、库存、应收账款等核心风险指标的设定、分解与跟踪,推动异常分析及改善措施闭环管理。
4. 主导财经预算的数字化,推动预算、预测、经营分析相关的系统化、数据治理与报表体系建设,提升数据驱动决策的效率与前瞻性。
5. 协助财务负责人完善预算管理流程建设,推动跨团队协同,持续提升财经体系的专业效能与业务影响力。
任职要求:
1. 负责公司全面预算管理体系的设计、迭代与落地,主导年度预算、滚动预测及动态跟踪机制,通过战略性资源规划与精准管控,优化成本结构,支撑业务发展与利润目标达成。
2. 建立并完善经营分析体系,定期输出多维度业务洞察与管理建议,深度参与经营目标制定与绩效跟踪,推动关键经营举措落地,助力公司整体业绩提升。
3. 构建业务风险预警与监控机制,负责资产效率、库存、应收账款等核心风险指标的设定、分解与跟踪,推动异常分析及改善措施闭环管理。
4. 主导财经预算的数字化,推动预算、预测、经营分析相关的系统化、数据治理与报表体系建设,提升数据驱动决策的效率与前瞻性。
5. 协助财务负责人完善预算管理流程建设,推动跨团队协同,持续提升财经体系的专业效能与业务影响力。
财务总监
8000-13000元/月
CFO5-10年本科资金管理房地产/建筑
工作内容:
1.统筹公司整体发展战略,主导财务战略的制定与实施(包括资金筹集方案、成本控制指标等);
2.定期开展财务数据与业务执行情况的联动分析(如项目回款进度与施工进展、实际支出与预算差异),为管理层决策提供财务支持;
3.优化公司财务管理体系,覆盖预算编制、资金审批、成本核算、税务管理及项目财务管理等环节,确保符合建筑行业监管要求;
4.牵头组织年度预算编制工作,依据建筑项目各阶段特点(如投标期、施工期、竣工结算期),将预算分解至具体工程项目;
5.负责企业资金的统筹规划与合理调配;
6.建立资金支付审批机制,强化大额支出管控,审查付款凭证的合规性,防范资金误用或违规支付风险;
7.组织完成公司月度、季度及年度财务报告的编制工作。
岗位要求:
1.本科及以上学历,财务、会计等相关专业;
2.熟悉建筑领域税收法规,能够设计合规的税务优化方案,有效控制税负成本;
3.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。
财务助理
4000-7000元/月
财务/会计助理1-3年大专财务分析成本会计税务会计
【岗位信息】
1、招聘岗位:财务助理
2、所属部门:财务部
【岗位职责】
1、协助开展职能部门的日常运营与管理工作
2、负责款项收付、成本支出、产量数据核算、固定资产登记与维护、税务事务处理
3、完成上级交办的其他相关工作任务
【任职要求】
1、年龄:24-33岁
2、学历:专科及以上学历
3、工作经验:具备1-3年相同岗位相关工作经验
4、专业技能:掌握财务基础知识,熟悉税务相关法律法规,熟练操作常用办公软件;
5、综合能力:具备良好的职业操守,目标明确,责任心强,富有创新意识、执行力及团队协作能力;
【薪酬福利】
1、工作时间:每日8小时,每周单休,转正后实行大小周工作制;
2、薪酬标准:实行一岗三薪,初级岗位4K~4.5K、中级岗位5K~5.5K、高级岗位6K~6.5K;
3、薪资结构:基本工资+绩效奖金+交通补贴+话费补贴+餐费补贴+住宿补贴+高温补贴+十三薪;每月10日按时发放工资;
4、法定福利:享受法定节假日、带薪年休假、五险;
5、公司特色:定期组织团建活动、节日礼品发放、提供培训机会、聚餐活动、优秀员工评选、清晰的晋升机制等;
6、公司总部职能部门地址:惠安县涂寨镇惠东工业区翔豪新城2#201
人事助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公培训实施招聘与配置
岗位职责
1.负责公司员工的招聘、入职、培训及考核等相关事务。
2.管理员工的日常考勤及考核事务。
3.协助处理员工离职与转岗相关事宜。
任职要求:
1、高中及以上
2、年龄25~45
3、男女不限
工作时间:
早上8:30-11:30
下午2:30-5:00
周末双休
涂料腻子工大白工1-2个月3-5人月结点工二把刀勿扰
莆田市荔城区招腻子/大白/墙漆一定要做过精装师傅。会用大板,会滚涂料,10小时400元钱。公司每月25号左右打钱,每天按照300打,大概做一个星期。走时剩下的100全部付清。需要5个附近人。有意向的联系看清楚了再打电话。免得浪费时间
CFO
3-5万元/月
CFO10年以上硕士投融资经验资本运作经验财务战略经验财务合规管理团队建设与管理财务风险防控
工作职责
1. 全面主导公司财务战略的制定与实施,搭建契合投资及资产管理业务特点的财务管理架构,确保资金运作的安全性与高效性。
2. 牵头投融资方案的设计与落地,统筹开展股权、债权等各类资本运作,持续优化资本结构,助力企业规模化发展。
3. 完善财务风险预警与管控体系,动态跟踪现金流、资产负债率等关键财务指标,保障财务合规及信息披露(如涉及上市公司)的及时准确。
4. 组织推进全面预算管理、成本管控与深度财务分析,提供精准的数据支持,赋能业务单元提升经营效能。
5. 负责财务团队的人才培养与组织建设,优化财务流程与内控制度,提升整体专业水平与协同效率。
任职要求
1. 本科及以上学历,财经、金融、会计类相关专业背景,具备CPA、ACCA等专业资质者优先考虑。
2. 拥有10年以上财务领域从业经历,其中至少5年在大型投资机构、资产管理公司或上市公司担任财务高管职务。
3. 深入掌握投资与资产管理行业的财务运作模式,具备丰富的融资、并购重组及资本运作实操经验。
4. 熟悉财务合规管理体系及上市公司信披规范,能够独立应对审计及监管审查相关事务。
5. 具备卓越的战略规划能力与数据分析洞察力,善于以财务视角推动业务决策,同时具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力。
财务总监
1-1.5万元/月
CFO1-3年大专会计高级职称
1. 日常账务的核算与管理;
2. 审核各类费用报销,核查客户往来款项,掌握并落实相关财务制度及政策要求;
3. 负责涉税事务的处理与申报;
4. 兼顾人事基础管理、日常数据统计及薪酬报表编制;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 会计、财务或经济管理类专业大专及以上学历;
2. 具备5年以上企业财务岗位工作经验,持有中级职称;
3. 熟悉国家财务政策、会计准则及相关税务法规与税收政策;
4. 有商贸、房地产或高新技术企业财税实操经验者优先,了解企业融资流程;
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与职业道德;
工作时间:9:00—18:00;年龄要求40岁以上;财务相关专业本科学历;具备会计师职称且从事财务工作5年以上,或取得注册会计师资格并从业2年以上;能够独立完成财务报告撰写;
具体薪资待遇面议
财务总监
1.5-3万元/月
CFO5-10年本科集团公司私人企业会计高级职称CPA中国注册会计师CMA统筹管理IPO项目新三板项目风险控制财务分析成本管理
一、岗位主要职责
1. 统筹企业财务战略规划、预算编制、成本控制及税务筹划,保障财务运作合法合规;
2. 建立健全财务核算体系与内部控制制度,主导成本核算工作并推动降本增效措施落地;
3. 负责与外部相关机构沟通协调,组织搭建并管理财务团队。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,财务类相关专业,具备中级会计师或以上职称;
2. 拥有5年以上制造业财务管理全盘工作经验,熟练掌握ERP系统操作;
3. 精通财务与税务法规,具备较强的成本分析与管控能力;
4. 熟练运用各类财务软件及办公自动化工具。
财务总监
3.5-5万元/月
CFO5-10年本科财务分析风险控制CPA中国注册会计师
岗位职责:
1. 组织所辖基层财务团队完善区域财务管理规范及内部控制体系的建设与执行;
2. 承接公司核心财务目标,统筹制定区域财务工作规划并推动实施落地;
3. 组织开展所辖单位预算编制、过程监控、分析评估及风险预警,高效完成财务预测与分析任务,定期向总部提交各类财务报表与专项报告;
4. 根据总部统一要求,结合区域实际组织制定会计政策与核算执行方案,经审批后严格执行,确保财务运作标准化;同时督导基层落实税务筹划及申报工作;
5. 负责所在区域(各大区/重点国家)财务团队管理,提升组织协同效率与执行力;
6. 为相关业务部门提供财务赋能支持,参与全球财务管理体系搭建,并主导推进实施与持续迭代优化;
7. 深度参与所支持业务单元的重大经营决策,输出专业财务建议与风险判断;参与财务信息系统整体规划、建设及升级工作;
8. 协同总部完成内外部审计及相关信息披露工作的对接与配合。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,财经类相关专业背景,具备以英语作为工作语言的能力;
2. 拥有5年以上财务领域工作经验,其中至少3年团队管理经历;熟悉财务体系从0到1的搭建、日常运营及审计流程,具备内控体系建设与管理经验,掌握国际会计准则及相关财税法规基础知识;
3. 持注册会计师资格或财经类中级以上职称者优先,具有海外财务工作经历者优先。
集团财务负责人
2-4万元/月
CFO5-10年本科会计中级职称CPA中国注册会计师
岗位职责
统筹集团财务战略,构建国内财务管理体系,全面主导预算、资金、成本、税务及内控等各模块运作。
负责跨境财务合规事务,包括海外VAT申报、关联交易定价、外汇与海关风险管控,确保海外业务依法合规运行。
主导融资安排、现金流管理及资本运作,输出高质量财务分析报告,支持集团战略决策与业务拓展需求。
组建并管理财务团队,推进业财融合及ERP系统实施,协调税务、审计、银行等外部机构对接工作。
任职要求
本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有CPA或中级职称,具备8年以上财务工作经验,其中3年以上担任集团财务总监职务。
熟悉外综服及跨境电商行业财务运作,了解东南亚、中东地区财税法规,具有多主体运营及海外公司管理经验。
精通跨境税务规划、资金运作与内控体系搭建,具备战略性思维和优秀的团队领导能力。
财务bp经理
1-2万元/月
财务经理/主管10年以上本科财务分析集团公司
岗位职责:
全面负责事业部或销售区域的日常财务管理工作,涵盖预算管控、应收账款管理、定价策略支持及经营决策辅助等财务职能,结合业务实际定期输出经营分析报告与风险预警,保障事业部运营的合规性与持续发展。
任职要求:
1. 具备至少3年财务管理工作经验,有建材行业从业经历者优先;
2. 熟悉国家财税法规、中国会计准则及相关政策,拥有扎实的财务分析能力;
3. 具有较强的服务意识和抗压能力;
4. 财务、会计、金融、审计、财务管理等相关专业背景。
财务主管(派驻广东清远)
8000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务信息化经验团队搭建经验制造业总账核算中级会计师资金管理税务管理固定资产管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
5年以上相关管理经验,精通税法、会计准则,熟练操作ERP系统
1、参与公司财会制度及预算方案的制定,并监督落实执行情况
2、 oversight日常账务处理,复核原始单据,监控预算执行进度,出具分析报告并提出调整建议
3、统筹各类税务申报工作,应对税务稽查,确保依法合规纳税;审核退税、免税材料;识别与管控税务风险
4、编制资金使用规划,跟踪应收应付账款动态,有效控制资金运作风险
5、定期组织固定资产、库存物资等盘点工作,核查账实一致性,防止资产流失
6、负责团队内部培训、绩效考核与人员调配,持续优化业务流程,提高工作效率
7、协调与税务机关、金融机构、审计单位等相关外部部门的沟通协作,配合完成各项检查与审计任务
8、规范会计资料的整理、归档及移交程序,保障财务档案完整且可追溯
9、完成其他临时交办的工作任务
财务专员4k-6k
4000-6000元/月
会计1-3年大专
1.了解国际物流行业的财务工作内容;
2.客户明细账流水账往来核对等;
3.能独立负责公司日常账目核算,对数据敏感;
4.完成上级领导安排的的其他事宜;
5.有较强的财务分析能力,熟悉会计基础知识和相关工作经验等;
6.熟练使用办公软件和财务软件;
7.对待工作踏实稳定,具备良好的沟通态度和解决能力,有高度严谨的责任感和敬业精神;
总账会计
5000-10000元/月
总账会计3-5年大专集团公司会计体系搭建经验金蝶EAS管理经验物流用友U8初级会计师
工作内容:
1、负责公司总账的日常维护与管理,保障会计信息记录的准确性和完整性;
2、参与财务报表的编制过程,配合完成各项税务申报相关事务;
3、处理日常会计工作,涵盖票据申领、发票管理以及账务核对等事项。
岗位要求:
1、掌握扎实的财务基础知识,能独立开展会计核算等相关工作;
2、了解税务操作流程,具备按时高效完成税务申报的能力;
3、具备良好的组织协调能力,能够有序处理日常财务事务。
应收应付会计
4000-6000元/月
成本会计会计1-3年大专应收应付制造业
岗位职责:
1、定期与供应商进行往来账款的对账,获取并核对供应商对账单,及时处理差异;
2、定期与采购部门、仓库管理部门进行内部对账,确保账实相符、账账相符;
3、协助成本会计进行原材料、辅料采购成本的归集与核算;
4、完成上级领导交办的其他财务相关工作;
任职要求:
1-3年制造业应收应付会计经验(有鞋厂相关工作经验优先考虑)
岗位福利:月综合薪资4—6K,月休4天,包吃
工作满一年有年终奖和工龄奖
因公司年后要搬至黄石新厂,现招聘一名可来下花交接工作,年后能去黄石就岗的财务人员
验证工程师
8000-15000元/月
试验工程师5-10年大专仿制药药品工艺
岗位职责:
1、依据法规要求及行业技术规范,独立执行药品生产工艺与清洁方法的验证任务;
2、结合产品注册申报、生产安排及变更需求,统筹开展工艺与清洁验证、无菌工艺模拟试验以及持续工艺确认相关工作;
3、牵头实施风险评估活动,编写验证方案,并推动执行落地,完成验证报告;
4、负责相关技术文档、注册申报资料的撰写与审核,配合完成各类现场核查与审计工作;
5、跟踪并学习最新法规指南和技术进展,进行内部转化应用,助力质量体系优化升级;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、药学、生物等相关专业大专及以上学历,具备五年以上相关领域工作经验;
2、曾作为核心成员参与国内监管机构检查或FDA、欧盟等国际审计;
3、具备以下经验者优先:a、主导过无菌制剂车间的培养基模拟灌装、工艺验证、清洁验证等工作;b、实施过持续工艺确认,熟悉统计分析工具的应用;
4、具备较强的英文文献阅读与书面表达能力者优先。
应付会计主管
5000-8000元/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析资金管理集团公司
一、岗位职责1. 发票管理与审核:负责审核供应商提供的各类发票(包括采购发票、服务发票等)及配套原始凭证,严格比对发票内容与采购订单、入库单或服务验收单的一致性,确保实现“三单匹配”,审批流程完整无误;及时识别并跟进处理发票抬头错误、金额偏差、税率使用不当等问题,保障票据的合规性、准确性和完整性。
2. 应付账款账务处理:依据审核通过的发票及相关附件,在SAP系统中准确、高效完成应付账款的初始入账、核算及账务操作,编制相应会计凭证;负责应付明细账的登记与维护,定期开展账目核对,确保账证一致、账账相符。
3. 付款管理与执行:根据公司资金安排、付款制度及审批流程,汇总并复核付款申请,合理划分付款优先级,保障付款行为合规、准时、精准;完成对应应付账款的核销,杜绝重复支付或误付情况发生。
4. 供应商对账与关系维护:按期与供应商核对应付余额,明确差异原因并推动问题解决,确保双方账面一致;建立和完善供应商档案信息,动态更新相关资料,以专业、友好的方式沟通付款事项,维护公司良好商业形象。
5. 定期核查预付账款余额,组织实施余额核对与清理工作,督促责任人员完成预付款项的冲销,防止长期挂账现象。
6. 报表编制与分析:定期开展应付账款账龄分析,跟踪应付周转效率,识别潜在逾期风险,向财务主管提交账龄明细表及分析报告;协助编制与应付相关的财务报表和管理报表,提供真实可靠的财务数据支持,助力企业资金统筹规划。
7. 税务相关协助:配合完成增值税进项税的认证与抵扣操作,确保税务处理合规;协助应对税务申报、税务检查等相关工作,及时提供所需财务资料。
8. 档案管理与其他工作:配合内外部审计开展工作,提供应付账款相关文档资料;完成上级交办的其他与应付管理相关的临时任务。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景,具备初级会计职称者优先考虑。
2. 拥有1-3年会计岗位工作经验,熟悉企业应付账款管理流程,有大中型企业从业经历者优先。
3. 熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel函数应用,具备扎实的账务处理能力和数据分析能力。
4. 熟知国家税收法规及财务相关政策,具有较强的合规意识和风险防控能力。
5. 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和团队协作精神,工作细致认真、责任心强,能承受一定工作压力。
6. 具有优良的职业操守和道德品质,严格执行财务保密规定。
财务
5000-7000元/月
会计3-5年大专
1、负责企业银行融资全流程办理,维护良好的银企合作关系。
2、协助高新研发项目相关材料的整理与归集,配合完成研发费用加计扣除及高新技术企业税收优惠申报工作。
3、协助总账会计及其他相关人员开展会计核算相关事务。
全屋定制直营店财务业务伙伴
1.2-2.4万元/月
财务分析/财务BP3-5年本科财务分析成本管理税务管理会计师事务所上市企业集团公司会计中级职称
岗位职责:
1. 业务洞察与分析能力:深入掌握全屋定制直营门店的运营模式,围绕单店盈利水平、客户转化效率、订单毛利率等关键经营指标构建数据分析体系,能够通过数据排查发现成本异常、库存冗余等问题,并提出切实可行的优化建议。例如,结合各产品系列的订单成本与成交转化表现,为定价策略及促销活动提供数据依据。
2. 预算与成本管控能力:具备主导直营门店年度及季度预算编制的实际经验,可动态监控租金、人力、材料采购、市场推广等主要成本项的执行进度,建立存货健康评估模型与成本控制机制,及时识别预算偏差并推动整改落地。
3. 风险预判与流程优化能力:能准确识别全屋定制业务中的潜在财务风险点,如回款周期延长、库存滞销、报价不合理引发的利润侵蚀等,建立相应的预警机制;同时可梳理收银对账、库存盘点、费用核销等核心流程,制定标准化改进方案以提升运营效率。
4. 跨部门协同能力:具备良好的财务与业务衔接能力,能与直营运营、销售管理、供应链团队高效配合,将财务规则转化为易于理解的业务表达,推动成本节约与流程优化措施实施,并参与业务政策设计及激励方案的制定工作。
任职要求:
1. 专业要求:财务、会计、金融等相关专业毕业,具备CPA、CMA等专业资质者优先考虑。
2. 行业与经验:拥有3-5年零售或家居建材领域财务BP或财务分析工作经验,有全屋定制、家具零售或直营体系财务管理背景者尤为匹配,熟悉定制家居从方案设计、报价核算到安装交付全流程者更佳。
3. 工具能力:熟练掌握Excel(包括高级函数与数据透视功能),可独立完成财务模型搭建;具备Power BI、Tableau等可视化工具或SQL等数据处理技能者优先,能高效整合业务与财务数据并输出清晰直观的分析报告。
栏目概述
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