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岗位职责： 1、负责招聘工作的全流程执行，包括岗位发布、简历甄选、面试组织及录用跟进，协助完成入职相关手续； 2、结合业务发展需要，利用多种渠道（如招聘平台、社交媒体等）快速挖掘并吸引合适人才； 3、办理员工入离职、岗位调动及转正等相关事务，及时更新人事档案信息；组织开展新员工入职培训，宣导企业文化和管理制度；协调处理员工反馈与劳动关系问题，促进团队稳定； 4、负责五险一金的申报与缴纳，统计考勤与绩效数据，保障薪酬核算准确无误； 5、策划并落地各类员工活动（如年会、团队建设、生日庆祝等），提升团队归属感与凝聚力； 6、协助完成证照年审、政府项目申报等工作；负责日常来访接待及商务行程安排； 7、完成领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、年龄24-33岁，人力资源管理或行政管理类专业优先考虑 2、具备3年以上人力资源相关经验，有餐饮、快消品、供应链行业背景者优先 3、熟悉劳动法及相关社保政策，掌握完整招聘流程，具备较强的岗位交付能力 4、熟练使用办公软件，了解办公自动化设备操作及档案管理标准 5、具有良好的沟通协调能力、保密意识、服务意识及较强的抗压能力

岗位职责： 1、负责日常办公用品的采购与管理，保障办公环境有序运转； 2、协助开展公司后勤相关工作，涵盖设备维护、安全管理及环境卫生等事务； 任职要求： 1、具备良好的协调与组织能力，能妥善应对突发情况； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，提升工作执行效率； 3、责任心强，服务意识佳，具备主动发现问题并解决的能力。 兼职，18/时

1，玩过三角洲或类似射击类游戏 2，有电脑，有休闲时间就能打 3，适合学生假期兼职，玩玩游戏就把工资赚了 岗位职责 1，负责三角洲游戏电脑steam端打等级号，肝哈弗币 2，参与游戏任务的完成，与团队协作提升游戏效率 3，根据游戏需求，快速响应并执行游戏策略

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我们的工作内容： 1.协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络沟通； 2.负责各类信息的传递与跟进落实； 3.负责印章管理，合同原件的归集与保管，以及固定资产的登记与维护。 我们需要你： 1.大专及以上学历，年龄在27至45岁之间； 2.必须熟练操作Excel、Word、CAD等办公软件及相关办公自动化设备； 3.具备良好的语言表达能力和较强的沟通意识，工作细致且责任心强。 我们能提供： 1.基本工资4000K-5000K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。

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【岗位职责】 1. 执行采购订单流程，确保采购活动符合公司规定。 2. 与供应商沟通，确保采购物资按时供应。 3. 对采购物品的品质进行监控，保证采购物资达到质量标准。 4. 协助处理采购相关的财务问题，包括账款账务管理。 5. 与内部部门协调，确保采购流程顺畅。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和协调能力，能有效处理采购过程中的问题。 2. 有责任心，能够独立完成采购任务。 3. 良好的组织能力，能有效管理采购订单。 4. 具备基本的财务知识，能进行简单的财务处理。 5. 能够熟练使用采购相关的软件工具。

一、工作职责： 1、配合总监开展人力资源相关事务，负责各类岗位的招聘实施； 2、协同培训团队完成新员工的带教与辅导支持； 3、负责人事档案及相关文件的归档与日常管理； 4、参与公司各项活动的策划与执行组织； 5、完成上级领导安排的其他工作任务 二、福利及待遇： 1、周一至周五正常出勤，国家法定节假日统一休假。 2、综合月收入6-10K（表现优异者可获得公司专项人才津贴） 3、每月提供多样化课程学习，助力培养复合型管理人才； 4、转正后享有公司缴纳的养老、医疗等社会保障福利 三、公司提供免费专业系统化培训： 自入职起，公司将为新人提供全方位的专业培训支持，涵盖人力资源实务、中高层管理储备培养、星级讲师资格认证等内容；持续开放团队运营、市场营销、客户服务、演讲表达、金融基础、法律法规、职场礼仪等课程资源，并提供全国范围内的学习交流、经验分享及考察旅游机会。 四、招聘条件： 年龄25–45周岁，具备大专及以上学历（有实际工作经验者可适当放宽至高中）。 保险机构诚邀您的加入，为您提供展现自我价值的广阔平台！ 五、面试时间和地址： 时间： 9:30AM-5:30PM 地址：莆田市荔城区湄洲日报社11楼 温馨提示: 如有疑问欢迎来电咨询! 职位福利：奖金、定期体检、弹性工作、公司重点项目、补充医疗保险

【岗位职责】 1. 统筹辅理：协助总监统筹公司及部门日常行政事务，统筹日程排布与事务落地。 2. 协同衔接：跨中心业务对接与资源协同，保障信息传达精准高效、事务闭环落地。 3. 会务统筹：负责中心各类重要会议的前期筹划、现场布置及全流程落地保障。 4. 进度督办：跟进中心各部门工作规划落地与节点达成，实时复盘、及时反馈。 5. 创新归集：统筹收集中心各部门月度创新提案，汇总梳理并专项呈报。 6. 费用管控：负责中心年度/月度预算提报、费用申报及报销全流程经办管理。 7. 绩效共建：协助搭建部门及个人考核指标体系，归集、梳理考核相关数据资料。 8. 绩效运维：统筹组织部门绩效考核落地实施，全程监督过程、把控执行成效。 9. 董事长交办临时事项等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 一年以上相关工作经验（应届毕业生在校曾担任学生干部）； 3. 沟通协调能力强； 4. 160cm及以上，形象好、气质佳、踏实勤快，反应灵敏； 5. 共产党员；