轻松网络客服/抖音引流专员（无经验带薪培训） 月入5k-8k，五险+房补（入职满三个月每个月补助500住房补贴），面向全国招人！我司主营业务为：法律咨询服务，为客服岗位，涉平均月均6000+ 我们有专业的销售和法务团队去跟单，那目前你的一个职责是需要寻找客户～超级简单～！ 岗位优势 · 天花板级提成：20%-50%，厦门真正的高提成，上不封顶，多劳多得！ · · 福利齐全：五险、房补、话补、年终奖、连续全勤奖、晋升奖、每月额外扶持金…诚意满满。 · 作息友好：上班时间 12:30-17:00，18:00-21:00，每天仅7.5小时，不早起、不加班，完美避开早晚高峰。高效上班，快乐下班！ · 工作轻松：不用外出、不用打电话，纯线上聊天沟通，感觉就和客服一样轻松。 工作地点 & 跨城支持 厦门市集美区，集美软件园三期C10 六楼，通勤极便利。 欢迎全国各地的朋友！ 公司提供住房补贴，外地伙伴来厦可轻松安顿。厦门气候宜人、环境优美，来这座海上花园一起搞钱！ 工作内容 1. 通过抖音等热门平台，主动发掘意向客户，线上聊天洽谈（纯沟通，不尴尬）。 2. 解答客户疑问，促成意向后只需整理材料，交给后端专业人员处理，你专注拿提成。 3. 定期维护和开发客户关系，资源越做越稳，后期越轻松。 4. 小白完全不用担心，公司有精准获客方法，上手极快。 岗位要求 ，学历不限，经验不限，接应届生、实习生及外地求职者。 · 对手机操作熟悉，平时爱刷抖音，思维活跃反应快。 · 善于聊天沟通，主动积极，有强烈的赚钱欲望和执行力。 · 零基础无忧：公司安排专业导师一对一带教，完善的培训体系直到你能独立开单。 薪资详情 · 薪资构成：无责底薪 + 满勤 + 高提成（20%-50%）。提成与奖金额外计算，不含在底薪内，让你越努力越暴富。 · 真实薪资：3300无责底薪+200满勤+提成，员工月均收入稳定在6000-8000元，老员工普遍1万+，大小周休息！ · 补贴奖金：房补、话补、年终奖、连续全勤奖、晋升奖、月度扶持金等。 · 上不封顶：厦门最高提成机制，业绩说话，挣多少你说了算。 晋升与成长 明确晋升通道：专员 → 组长 → 主管 → 更高管理岗。 每晋升一级均有管理补贴和晋升奖金，优秀者可快速带队，享受团队提成和额外扶持金。 福利诱惑 · 五险，保障到位。 · 每周下午茶、部门聚餐、不定期团队拓展。 · 中秋博饼、年会盛典等厦门特色活动，豪礼拿不停。 · 95后00后团队，开放式舒适环境，气氛好到完全不压抑。领导超nice，重视高效工作，拒绝无意义加班。 · 无论你来自本地还是全国，在这里都能快速融入，赚到人生第一桶金。 不论你在厦门还是全国任一城市，想来集美软件园发展，这份工作就是为你量身打造！ 立即投递简历，名额有限，快人一步！

岗位职责： 1、负责银行手续费及相关业务推动费用的结算处理； 2、承担所在区域的品质管控与合规运营工作； 3、梳理并建立所在地区的银保外勤团队组织架构； 4、推进所在地区银保外勤团队架构建设，跟踪机构组织发展及增员目标的落实情况； 5、办理所在区域银保外勤人员的入职、离职手续，组织参与人员面试流程； 6、执行并跟进所在区域银保外勤人员基本法考核相关工作； 7、管理所在区域银保外勤人员的档案资料； 8、依据公司规定，每周专项督导所在区域银保外勤人员招聘、考核与清退、薪酬管理、打卡、碰一碰及会议跟进等事项； 9、负责所辖区域银保外勤人员执业证的相关操作，包括登记、变更、注销及信息查询； 10、完成上级交办的其他任务、临时性工作以及与其他部门的协作事宜。 岗位要求： 1、全日制本科学历； 2、具备保险行业内部岗位工作经验； 3、服务地点：三明、南平

【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历，法律相关专业； 2. 具有二年以上公司法务工作经验； 3. 熟练公司法、经济法、劳动法、劳动合同法等法律法规及政策； 4. 有处理经济纠纷、劳务纠纷等相关经验，可以独立处理诉讼案件； 5. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直； 6. 有良好的团队合作精神，能适应出差。 【岗位职责】 1. 负责起草、审核、规范各类合同文本； 2. 参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审...

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天

1、按照公司流程执行电脑端订单处理，完成每日工作任务； 2、负责系统日常基础操作，确保业务流程平稳有序运行。 【任职要求】 1、掌握基本电脑操作技能，零经验亦可，配备一对一新人指导； 2、工作时间：9:30–15:30，午间休息1.5小时，管理灵活人性化； 3、具有较强的纪律意识和执行能力，能积极配合工作调配； 4、表达清晰，具备团队合作精神，态度认真，责任心强。 【福利待遇】 下午茶点、团建活动、部门聚餐、节日福利

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，行事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，抗压能力突出； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行交办的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，特别优秀者待遇可单独协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；表现突出者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式工/实习生转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

法律专业优先、办公室坐班 工作内容:整理案件资料，草拟文书，立案，调解，跟进案件进展情况。 工作时间:朝九晚六周末双休节假日正常休息

【岗位职责】 1. 负责日常商务文件的整理、归档及数据录入工作； 2. 协助完成合同、报价单、投标文件等商务资料的编制与跟进； 3. 对接内部部门及外部客户，处理日常沟通与信息传递； 4. 跟进项目进度，记录并反馈相关商务信息； 5. 完成上级交办的其他商务支持性工作。

【岗位职责】 1. 负责律所法律咨询服务及案件沟通谈判工作； 2. 承办律所分配的公共案件资源，为客户提供专业法律支持； 3. 协助处理普通投诉类案件及相关风险防控事务； 4. 完成其他指定的公共事务性工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，法学专业优先，需持有律师执业资格证书； 2. 具备扎实的法律专业知识，思维条理清晰，法律文书写作能力较强； 3. 有实际参与诉讼或非诉项目经验，具备独立办案能力； 4. 专注团队律师岗位，愿意与团队长期共同发展； 5. 态度积极，学习能力强，能适应工作内容调整； 6. 认同盈科律师事务所发展愿景，遵守律所规范，适应其创新管理模式。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、弹性工作

岗位职责： 1. 日常运营与业务流程管理： 负责部门员工的考勤管理、入职引导、试用期跟踪、岗位异动及薪资调整等事务处理，保障团队人事运作高效有序 维护系统权限配置，确保与人员变动同步更新，保障信息安全性与业务连续性 协助完成部分员工的差旅安排、费用报销、单据处理及流程推进，确保操作规范与执行效率 统筹团队办公环境维护、资产管理和预算支持等日常行政事务 2. 专业会议与文化建设： 协助组织部门接待工作、会议安排及日程协调，确保各项事务有序推进 参与策划并落实团队建设活动，促进团队凝聚力，营造积极协作的工作氛围 3. 法律文件/合同管理： 负责法律合同、函件及相关法律文书的用章申请、归档整理及邮寄送达等工作 岗位要求： 学历专业：大专及以上学历，行政管理、法律等相关专业优先考虑。 知识技能：熟练掌握Office办公软件（特别是Excel与Word），具备出色的书面表达与口头沟通能力。 工作经验：两年以上行政类相关工作经验，具备较强的多任务处理能力、时间管理意识及对细节的关注度。 语言：无 其他：具有高度的责任感，工作作风严谨细致，具备强烈的保密意识与合规观念，服务意识强，善于团队协作

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一、法务A岗岗位职责 1、合同管理：负责各类商业合同及协议的拟定、审查与修改，识别并控制法律风险，跟进合同执行进展，及时预警并应对合同履行中的争议问题。 2、纠纷处理：独立应对公司涉及的诉讼、仲裁及其他非诉纠纷事项，协调外部律所资源，制定有效解决方案，保障公司合法利益。 3、合规与风控：组织实施公司合规性检查，排查潜在法律隐患，出具相应法律意见及相关文件。 4、跨部门协作：为业务团队及管理层提供法律咨询与支持，参与重大商业谈判，协助优化内部管理制度与流程。 5、其他法务相关工作：持续跟踪行业相关法律法规变动，确保公司运营符合最新监管要求；完成领导交办的其他法律事务。 二、专业能力要求 1、学历与专业：本科及以上学历，法学或法律相关专业背景，持有律师执业证或法律职业资格证A证者优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上企业法务或律所实务经验，有【金融行业】法务工作或执业经历者优先。 3、专业能力： （1）熟练掌握《民法典》《公司法》《劳动法》等主要法律法规，了解企业法务运作全流程。 （2）具有扎实的法律理论基础，能独立完成复杂商事合同的起草与审核，熟悉诉讼/仲裁案件处理程序。 （3）具备较强的法律风险预判与防控能力，可为公司重大经营决策提供有力法律支撑。 4、综合素养： （1）思维条理清晰，书面及语言表达能力强，具备良好沟通谈判能力与抗压素质。 （2）具备商业意识，能够兼顾合规要求与业务推进需求，工作细致认真，责任心强。

岗位职责： 1．主要负责通过电话处理金融类纠纷案件，与相关各方进行沟通协调。 2．运用专业调解知识和技能，在金融领域相关法规框架内，推动双方达成和解协议。 3．作为法院特邀调解员，以合法合规的程序做好当事人的沟通与调解工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，调解、销售经验优先；优秀可放宽； 2、有出色的电话沟通能力和谈判技巧，能够应对各种情况。 3、对数字敏感，逻辑思维清晰; 普通话标准，吐字清晰； 4、具备良好的沟通以及协调能力；抗压能力强。 5、责任心和敬业精神，确保调解工作的严谨性和公正性。 薪酬福利： 1、3500底薪+600房补（前三个月，转正后一次性发放）+提成，综合8-15k，上不封顶。 2、五险一金，新员工入职培训，组长带教，团队氛围nice。 3、办公环境舒适，茶水间小零食不间断提供。 4、提供带薪年假、病假、法定假日、婚假、丧假、产假等。 5、节假日福利、生日活动、下午茶福利以及团建聚餐等福利。 成长与发展： 纵向晋升：调解专员-调解组长-调解主管 横向发展：驻法院调解员、运营、稽核、质检、培训等

我司是法务公司，招法务助理1位，要求:有会计基础知识、或者法律基础知识的优先、做事细心，男女不限、学历不限，欢迎前来面试！

• 工作地点：富平县石川河百花溪谷商业街 • 薪资待遇：面议 （全职兼职均可） • 岗位职责： 1. 全面负责公司法律事务工作； 2. 协助审核各类商务合同、购销协议及合作框架协议； 3. 整理法务档案及合规资料，跟进一般性纠纷的对接事宜； 4. 配合商务部门开展业务风险提示与流程合规梳理； 5. 完成法务日常行政事务及报表汇总工作。 • 任职要求： 1. 本科及以上学历，法学、法律相关专业； 2. 熟悉民法典、合同法基础知识，工作细致严谨； 3. 接受应届毕业生，无需工作经验，稳定性优先。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见与操作指引 3.参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料整理 4.配合完成工商登记、资质备案、知识产权申报等基础法务事务 5.跟踪法律法规更新，协助开展内部合规宣导与培训支持 任职要求： 1.法学相关专业背景，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备基础法律文书写作能力，熟悉《民法典》《劳动合同法》等常用法规 3.工作细致严谨，具备良好的沟通协调与学习能力 4.熟练使用Office办公软件，能高效处理文档与数据 5.为人正直诚信，具备较强的责任意识与保密观念

1. 负责门店业务的接待咨询、门店业务的办理；2.为客户提供法律咨询、合同起草等法律服务。3. 根据法律法规和客户需求，制定合适的法律策略。4. 参与诉讼、仲裁等法律程序，为客户争取权益。5. 审核法律文件，确保其合法、合规。6. 与其他部门合作，共同完成项目任务。7、高比例提成，参与律所运营管理。感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

【岗位职责】 1. 负责日常基础数据录入； 2. 协助完成部门的基础事务性工作支持； 【岗位要求】 1. 具备良好的文书处理能力，熟练使用常用办公软件； 2. 工作细致认真，有较强的责任意识； 3. 具备基本沟通协调能力，能够积极配合团队工作； 4. 有学习意愿，能较快适应岗位工作节奏；

岗位：保洁员（全职，负责2家健身房） 工作地点 门店1：荔城区西天尾镇通亮路渭阳商铺6号楼（莆田学院紫霄校区中区对面） 门店2：涵江区梧塘镇东宫66号（湄职院后门旁） 两个门店距离3公里 岗位职责 1. 负责两家健身房日常整体保洁工作，地面清扫拖地、公共区域除尘； 2. 擦拭消毒健身器械、前台、吧台、闸机、收纳货架； 3. 卫生间清洁、除味、清理垃圾，及时更换垃圾袋； 4. 清理垃圾桶、门口吸烟区杂物，及时处理地面积水； 5. 维护店内整体环境整洁，发现设施损坏及时告知负责人。 可选上班班次（二选一，时间可协商） 方案1 08:00‑12:00（打扫其中1家门店） 18:30‑22:30（打扫另1家门店） 方案2 08:00‑10:00（1家） 10:00‑12:00（第2家） 14:30‑16:30（1家） 16:30‑18:00（第2家） 可根据阿姨实际情况微调时段，核心保证两家门店全天卫生达标。 任职要求

一、工作职责： 1、配合总监开展人力资源相关事务，负责各类岗位的招聘实施； 2、协同培训团队完成新员工的带教与辅导支持； 3、负责人事档案及相关文件的归档与日常管理； 4、参与公司各项活动的策划与执行组织； 5、完成上级领导安排的其他工作任务 二、福利及待遇： 1、周一至周五正常出勤，国家法定节假日统一休假。 2、综合月收入6-10K（表现优异者可获得公司专项人才津贴） 3、每月提供多样化课程学习，助力培养复合型管理人才； 4、转正后享有公司缴纳的养老、医疗等社会保障福利 三、公司提供免费专业系统化培训： 自入职起，公司将为新人提供全方位的专业培训支持，涵盖人力资源实务、中高层管理储备培养、星级讲师资格认证等内容；持续开放团队运营、市场营销、客户服务、演讲表达、金融基础、法律法规、职场礼仪等课程资源，并提供全国范围内的学习交流、经验分享及考察旅游机会。 四、招聘条件： 年龄25–45周岁，具备大专及以上学历（有实际工作经验者可适当放宽至高中）。 保险机构诚邀您的加入，为您提供展现自我价值的广阔平台！ 五、面试时间和地址： 时间： 9:30AM-5:30PM 地址：莆田市荔城区湄洲日报社11楼 温馨提示: 如有疑问欢迎来电咨询! 职位福利：奖金、定期体检、弹性工作、公司重点项目、补充医疗保险

岗位要求： 1. 具备高中或以上学历，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3. 能熟练操作常用办公软件及相关办公设备； 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 5. 工作细致、态度认真、责任心强。

「综合金融顾问」「时间自由」「双休」「培训上岗」一对一帮带，扶持上岗 招聘：行政助理，服务专员，客服经理等：主要负责客户维护及福利活动通知等(底薪5000-10000以上)，多板块收入，可多劳多得，上不封顶！ 晋升机制，团队发展管理做主管，导师等 上班时间：8:30-11:00(周末双休)节假日放假

工作轻松，时间自由，保底加提成会熟练的使用ctr软件优先

岗位职责： 1. 负责工程资料的收集、整理、分类、归档及日常台账管理，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助行政事务处理，包括文件收发、会议安排、办公用品管理及来访接待 3. 熟练使用Word、Excel、PPT等日常办公软件，完成基础文书编辑与数据统计工作 4. 配合部门完成基础人事、考勤及后勤支持工作 5. 保持办公环境整洁有序，保障日常行政运转高效顺畅 任职要求： 年龄40周岁以下 2. 熟悉常用办公软件操作，具备良好的文档处理与信息归档能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本沟通协调能力 4. 学历不限，有工程资料管理或行政助理相关经验者优先 5. 遵守职业规范，服从安排，适应团队协作节奏

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 完成领导交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 配合团队开展日常事务协调与执行，保障工作流程顺畅 3.按要求完成文档整理、数据录入、信息传达等支持类工作 4. 遵守公司规章制度，服从工作安排，具备基本职业素养 5. 积极学习岗位相关知识，持续提升综合履职能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与理解能力 2. 工作经验不限，责任心强，踏实肯干 3.熟练使用常用办公软件，具备基本计算机操作能力 4.适应力强，能配合不同岗位及业务场景灵活调配 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业道德