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电气工程师5-10年本科电气电气保护
岗位职责: 1、制定并维护PACK高压电气保护相关设计标准与规范; 2、搭建并管理电气保护器件的选型数据库; 3、开展PACK高压电气保护元件的新产品、新规格及前沿技术的研发工作; 4、推动供应商技术能力的提升与人才培养; 5、挖掘、确认并验证导入PACK高压电气保护器件的成本优化方案; 6、主导PACK高压电气保护类问题的失效分析与解决方案落地。 岗位要求: 1、本科及以上学历,理工科背景,电气类专业优先考虑; 2、具备5年以上整车企业或新能源领域电气系统设计、熔断器开发等相关工作经验; 3、精通PACK高压电气保护元器件的设计与制造全过程,熟悉PACK平台的电气架构布局,具备系统性FA问题分析与解决能力; 4、掌握高压电气原理及电气保护逻辑,熟练运用FMEA、DOE、8D等质量工具,具有良好的逻辑推理与问题剖析能力; 5、具备良好沟通协调能力,能接受短期高频次出差安排。
其他生产营运人员月结3-5年本科BI工具Matlab数据挖掘报表开发
岗位职责: 协助统筹机构日常运营及研发管理工作,专注研发方向的数据分析任务 1、数据分析:整合研发、质量、人员等相关数据,开展统计分析并形成报告,为管理决策提供支持; 2、报表可视化:熟练运用Office、FineBI等工具,完成数据报表设计、可视化呈现及汇报材料的优化提升; 3、AI工具应用:借助Claude、OpenCode等AI技术手段,实现数据清洗、格式优化,提高工作效能; 4、行政辅助:配合部长处理日常事务,跟踪任务进展,落实信息传递与协调,确保部门运作顺畅。 岗位要求: 1、本科及以上学历,理工类或数据分析相关专业优先; 2、精通Office、FineBI及主流AI辅助软件操作; 3、具备良好的数据洞察力、逻辑分析能力及基础文案表达能力; 4、工作细致认真、执行力高、学习适应能力强; 5、有研发或制造领域工作经验者优先。
PLC调试工程师
4000-6000元/月
PLC调试工程师1-3年大专西门子汇川自动化设备非标设备技术支持
一、岗位职责1. 在资深工程师指导下,参与自动化设备及生产线的PLC程序调试、I/O信号测试与系统联动调试,确保设备运行符合设计规范。 2. 熟悉电气图纸与接线方案,协助开展现场电气连接核查、设备安装对接,排查基本接线问题,并配合完成传感器、变频器、伺服驱动器、人机界面等工控元件的参数配置与调试工作。 3. 参与项目实地调试,依据调试流程执行各项测试任务,准确记录测试数据、异常情况及处理过程,及时汇报调试进展与技术难点。 4. 协助进行PLC程序的基础调整与优化,配合完成人机界面画面的初步调试和参数设定,保障控制系统逻辑稳定可靠。 5. 负责调试期间设备的日常巡检、清洁与维护,快速响应并处理常见的PLC控制故障和电气异常,降低设备停机频率。 6. 协助编制调试文档、操作说明、电气资料等技术文件,做好资料整理与归档,确保技术文档齐全且符合规范要求。 7. 严格执行现场安全作业规程,落实电气与设备安全管理措施,预防安全事故;协同生产、机械团队完成设备验收及技术改造支持工作。 8. 主动学习主流PLC编程工具、工业通信协议及相关自动化控制技术,提升实操能力,完成上级交办的其他技术辅助任务。 二、任职要求 1. 学历专业:大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、工业自动化、电气工程等相关专业,欢迎优秀应届生应聘。 2. 专业知识:掌握电气控制基本原理,能独立识读电气原理图、接线图及PLC I/O分配表;了解低压电器、传感器、变频器、伺服系统等常用工控部件的工作机制与应用基础。 3. 技能要求:熟悉西门子、三菱、汇川等至少一种主流PLC品牌,掌握基本指令系统及编程软件使用;了解Modbus、Profibus、以太网等常见工业通讯协议;能熟练使用万用表等常规电工工具,具备初步故障诊断能力。 4. 工作经验:不限经验,具备自动化设备调试、电气布线或PLC实操相关实习经历者优先考虑。 5. 能力素养:动手能力强,逻辑清晰,善于分析问题,工作踏实细致、责任感强;具备良好沟通协调能力,能够融入团队协作,支持项目调试推进;可接受短期外出参与现场调试。 6. 其他要求:遵守公司各项管理制度,具有安全作业意识,积极学习自动化领域新技术,持续提升岗位胜任力。
其他生产营运人员月结经验不限本科
(一)专业要求 计算机科学与技术,信息安全,信息管理与信息系统、人工智能、软件工程专业 (二)职位描述 1、智能制造方向: • 工厂数字化升级:参与企业工厂的数字化转型项目,了解生产流程,运用 AI 技术实现生产数据的收集与分析,优化生产计划和调度; • 工业机器人调度优化:研究如何通过 AI 算法对工业机器人进行调度,提高生产效率和设备利用率,减少生产过程中的等待时间和冲突; • 物联网平台搭建:协助搭建物联网平台,实现设备之间的互联互通,为 AI 算法提供数据支持,同时利用 AI 技术对物联网数据进行分析,实现设备的智能监控和预测性维护; 2、技术管理方向: • 项目管理:参与 AI 项目的全流程管理,从需求调研、方案设计到项目实施和验收,学习如何协调团队资源,确保项目按时交付,提升项目管理能力。针对寰球AI战略,前期AI项目包括AI垂类知识模型建设、AI智算分析等; • 数字化转型规划:牵头企业的数字化转型项目,了解企业战略目标,制定 AI 技术应用规划,推动企业整体的数字化变革; • 新业务孵化:关注行业前沿技术和市场动态,挖掘智能硬件或软件新业务机会,负责新业务的孵化和落地,为企业开拓新的利润增长点; (三)任职要求 1、学历与专业(门槛) • 计算机、人工智能、自动化、数学、电子信息优先; • 硕士优先:可缩短研究方法论学习时间; 2、技术基线(可测评) • 编程:Python ≥ 70分(LeetCode中等题5道限时90分钟); • 算法:熟悉Scikit-learn/TensorFlow/PyTorch任一框架;能在3天内复现Kaggle银牌方案; • 数据:能用SQL完成窗口函数及复杂Join,理解特征工程; 3、AI项目/竞赛经历(验证潜力) • 至少1次完整AI项目闭环:从需求-数据-建模-上线-复盘; • 省级以上AI/数据竞赛二等奖及以上; • GitHub星标≥50的开源项目; 4、业务敏感度 • 能在面试现场用5分钟讲清楚“AI如何提升贵公司某业务指标10%”,并接受信息负责人现场挑战; 5、学习与创新指标 • 过去12个月自学新技术≥3项,并产出博客/笔记/演讲; • 具备跨学科背景(如辅修经济、设计、心理学)加分; 6、领导力与价值观 • 在校期间担任过学生组织/社团/项目负责人,能举证冲突管理案例; • 与企业价值观匹配度≥80%(MVPI分析测评);
电气工程师3-5年本科
<电气工程师岗位职责与技术要. 岗位职责: 1、根据项目要求进行工业计算机、PLC、人机界面等模案设计,风险分析,气动,电气元器件选型,进行测试2、负责设计与绘制项目的电气图纸,以及气路设计等3、上位机组态、PLC程序编写、人机界面编写等;4、上电调试,优化改善,编写说明书等;5、可以参与布线安装以及调试等工作。 任职要求: 1、有三年以上的PLC编程与调试经验;2、熟悉西门子、汇川,禾川,信捷等PLC编程;3、熟悉西门子、威纶通等HM编程;4、熟悉电气设计规范,熟悉EPLAN等电气原理图设计5、熟悉常用电气元器件的选型; 6、熟悉三菱、雅马哈、ABB或其他品牌机器人的编程;7、熟悉视觉系统的二次开发应用;8、熟悉操作说明的文档编写; 9.熟悉ST语言及梯形图。(ST语言优先。)
其他生产营运人员月结1-3年高中数据统计内勤/后勤生产跟单
1、熟悉各系统订单的截单时间节点,清楚掌握不同系统的下单规则及相关政策; 2、负责收集与整理各平台订单信息,按标准完成汇总与拆分,并及时分发至对应小组; 3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件,认真核对内容,确保无差错; 要求: 1、高中及以上学历 2、熟练使用办公设备,能够灵活运用Excel中的基础公式; 3、性格稳重,工作细致耐心,具备较强的数据敏感性; 4、负责生产相关数据的采集与统计,并依据数据在ERP系统中准确录入订单信息。
电气工程师
1.2-2万元/月
电气工程师5-10年本科安装/调试维修/保养设计自动化设计PLC设计
一、岗位职责: 新基地XM2、XM3人员储备需求 二、岗位要求: 学历专业:本科以上学历,机械、电子、电气自动化相关专业。 知识技能:职责概述:负责拟定部门管理制度与规范,提交部门经理审定后推动落实,并对下属员工的设备维护工作进行指导与监督。 三、工作职责与职责细分 1. 管理制度建设 (1)起草设备管理相关的制度、规程、标准及操作流程; (2)组织落实各项制度与规范,并跟踪执行效果,确保有效落地。 2. 设备维护计划管理 (1)制定各类设备维护计划,经审批后组织实施; (2)将维护计划细化分解,并指导团队执行到位。 3. 设备维护管理 (1)编制设备维护实施方案,全过程监控实施情况,持续优化方案以提升维护效率与响应速度; (2)建立设备维护作业标准和流程,监督下属按规范开展维护作业; (3)监控设备日常运行状态,及时发现并排除潜在故障隐患; (4)指导设备故障应急处理,牵头完成事后维护与复盘工作。 4. 设备档案管理 (1)指导团队成员完整记录设备维护过程,建立并维护各设备的保养台账,确保资料完整性; (2)汇总分析设备技术参数,为设备更新、改造或报废处置提供数据支持。 5. 维护成本控制 (1)编制设备维护费用预算,获批后监督团队严格执行; (2)开展维护成本核算与分析,依据分析结果提出降本措施并推动实施; (3)管控团队费用支出行为,定期向上级提交费用使用情况报告。 6. 协调沟通管理 (1)联动其他职能部门协同推进设备维护任务; (2)定期向部门负责人汇报维护进展,接收上级指导意见,并及时向下传达落实。 7. 人员管理 (1)指导、监督和检查下属日常工作,掌握其工作动态,组织开展必要的技能培训与辅导; (2)审核下属工作绩效,配合部门经理及相关单位完成考核评定工作。 工作经验: 熟练使用CAD/Solidworks进行机械结构设计; 掌握机械产品设计、维修优化、非标设备开发、气动液压系统等相关专业知识; 至少精通一种PLC编程(如三菱、西门子、欧姆龙),熟悉触摸屏、组态软件,了解伺服与变频控制;具备VB、VC、C/C++等高级编程语言应用能力者优先。 语言:普通话表达流畅,具备良好的英文阅读能力。 其他: 1. 具备较强的沟通协调能力及抗压素质; 2. 具备优秀的报告撰写能力及汇报表达能力。
电气检验工程师
4000-6000元/月
电气工程师1-3年大专
一、职位概述 负责动力箱、照明箱、计量箱(小三箱) 及同类低压配电箱 / 柜的全流程质量检验、电气性能测试、出厂试验与质量管控,依据国标、3C 认证及企业标准,确保产品电气安全、接线合规、性能达标,把控生产过程与成品质量。 二、核心岗位职责 (一)检验与测试执行 来料检验(IQC) 检验小三箱核心元器件:断路器、接触器、继电器、电表、互感器、端子、导线、开关等。 核查合格证、3C 证书、型号规格、参数、外观与数量,不合格品隔离、标识、反馈与跟踪。 过程检验(IPQC) 巡检钣金、装配、接线、铜排加工、二次布线等工序。 核对电气原理图、接线图、工艺文件,检查接线正确性、线号标识、紧固力矩、防护与安全距离。 发现工艺 / 装配缺陷及时叫停、记录、上报并推动整改。 成品检验(FQC)与出厂试验(OQC) 执行低压成套设备标准试验: 外观与结构检查(箱体、门锁、面板、标识、铭牌) 电气间隙与爬电距离核查 绝缘电阻测试(500V/1000V 兆欧表) 工频耐压试验(对地、相间、回路) 导通性、保护接地连续性测试 功能校验:开关动作、指示灯、计量、保护、联锁、控制回路功能 按订单 / 图纸核对配置、回路数、元件型号、进出线方式。 (二)质量文档与数据管理 填写检验记录、试验报告、不合格品处理单(NCR)、让步放行单。 用 Excel 统计合格率、不良率、缺陷类型,生成周报 / 月报。 整理归档检验文件、试验报告、3C 证书、合格证、图纸。 维护检验状态标识(合格 / 不合格 / 待检 / 返工)。 (三)不合格品与异常处理 判定不合格品,执行隔离、标识、记录、上报流程。 参与不良分析(5M1E),跟踪返工 / 返修并复检。 协助处理客诉质量问题,现场验证与售后技术支持。 (四)标准与设备管理 熟悉并执行GB 7251、GB 14048、3C 认证规则及企业检验规范。 操作、维护、校准测试设备:兆欧表、耐压测试仪、接地电阻测试仪、万用表、钳形表等。 参与检验规范、作业指导书(SOP)编制与优化。 三、任职要求 (一)基本条件 学历 / 专业:大专及以上,电气工程、电气自动化、机电一体化、供用电技术等相关专业。 经验:2 年及以上低压成套 / 小三箱质检 / 测试 / 调试经验;熟悉 XL-21、PZ30、计量箱等产品。 证书:低压电工证优先;有 3C 工厂检查、ISO9001、CNAS 经验优先。 (二)专业技能 能独立看懂电气原理图、接线图、系统图,熟悉一次 / 二次回路。 掌握小三箱结构、装配工艺、元件原理与测试方法。 熟练操作电气测试仪器,规范完成出厂试验。 熟悉低压国标、3C 要求、安全规范与检验标准。 熟练使用 Office(Excel 统计、Word 报告)、CAD 看图。
外贸储备人才
5000-10000元/月
其他生产营运人员包住月结3-5年大专贸易/物流专业生产跟单食品/日化品外贸跟单外企工作经验
1.协助部门负责人推进出口食品生产的全流程管控,确保产品满足目标出口国的食品安全法规与标准要求; 2.参与出口订单的生产计划编制及执行跟进,协调生产、质检、物流等环节的衔接,保障订单准时交付,同步记录生产关键数据,建立完整的产品追溯档案; 3.协助应对出口食品生产现场突发状况,依据出口合规要求提出可行解决方案,收集一线操作建议,为流程优化和产品质量稳定性提升提供支持; 4.学习掌握出口食品行业相关政策法规及工厂核心业务技能,参与团队日常管理、人员排班与工作协调等事务; 5.配合开展出口食品相关资质认证的维护工作,协助完成客户验厂等相关任务; 6.完成上级安排的其他与出口食品生产及运营相关的临时性工作; 任职要求: 1.年龄:30-50岁,女性不超过45岁 2.性别:不限 3.学历:大专及以上学历 4.专业:食品科学与工程、食品质量与安全、国际贸易(食品方向)等相关专业优先考虑; 5.工作经验:具有5年以上出口食品工厂工作经验者优先,熟悉出口食品生产工艺流程; 6.技能:掌握出口食品行业最新政策动态及主要目标市场的技术标准要求; 岗位福利: 五险、月休4天、节假日福利、专线公交车接送、提供住宿
PLC编程调试
400-450元/天
电气工程师3-5年学历不限PLC工程师电控工程师
负责西门子PLC的设备编程调试
福建莆田有没有会开锁的,锁舌卡住了。
开锁
有没有会开锁的,锁舌卡住了。
莆田
7月5日 00:55拨打电话
莆田涵江区招装修木工。一个月左右。点工8个小时300只招1个人半桶水勿扰
300-400元/天
装修木工15-30天1-2人完工结算
莆田涵江招装修木工。一个月左右。点工8个小时300只招1个人半桶水勿扰
莆田 涵江区
7月5日 00:02拨打电话
福建莆田万象汇要一个切配一个小吃电话月休4天节假日补钱包吃包住要有健康证
切配包住包吃1-2人
莆田万象汇要一个切配一个小吃电话月休4天节假日补钱包吃包住要有健康证
莆田
7月4日 23:11拨打电话
莆田涵江区招指挥/司索工
5000-6000元/月
司索工指挥工1-2人
莆田市涵江区招指挥/司索工
莆田 涵江区
7月4日 23:06拨打电话
莆田城厢区招楼顶光伏,庭院安装班组,
350-600元/天
光伏安装6-10人
莆田市城厢区招楼顶光伏,庭院安装班组,
莆田 城厢区
7月4日 22:55拨打电话
电子工程师
6000-10000元/月
电子工程师经验不限中专/中技
助理工程师 保底6000 岗位职责: 1. 负责电子电路设计、仿真、调试及优化,完成原理图与PCB绘制 2. 参与新产品开发,配合软硬件团队完成样机测试与问题整改 3. 编写技术文档,包括设计说明、测试报告及BOM清单 4. 协助解决生产过程中的电子相关技术问题,提供现场技术支持 5. 跟踪行业新技术动态,参与元器件选型与成本优化 任职要求: 1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限 2. 具备电子工程师相关工作经验,能独立承担模块开发任务 3. 熟悉模拟/数字电路设计,掌握常用EDA工具(如Altium Designer、Cadence) 4. 了解EMC/EMI设计规范及常见整改方法 5. 工作细致负责,具备良好的沟通能力与团队协作意识
电子工程师
5000-7000元/月
电子工程师1-3年本科
岗位职责: 1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化 2. 参与硬件选型、样机调试、功能验证及EMC整改工作 3. 编写技术文档,包括设计说明、测试报告和BOM清单 4. 配合结构、软件及生产部门完成产品从研发到量产的全流程支持 5. 解决产线及客户端反馈的硬件相关问题,持续优化产品可靠性 任职要求: 1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限 2. 具备电子电路设计基础,熟悉常用元器件特性及应用 3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具者优先 4. 有责任心,具备良好的逻辑分析与问题解决能力 5. 具备团队协作意识,能适应快节奏产品研发环境
电子工程师1-3年大专PythonLinuxEMC测试电子元器件工程师万用表示波器频谱仪PSPICE
岗位职责: 1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化 2. 参与样机调试、功能验证与性能测试,解决硬件相关技术问题 3. 编写设计文档、测试报告及生产支持资料,确保研发流程规范化 4. 配合结构、软件及生产部门完成产品从研发到量产的全流程落地 5. 跟踪行业新技术动态,参与元器件选型与成本优化工作 任职要求: 1. 计算机、电子、通信、自动化等相关专业背景,统招大专及以上学历 2. 具备电子工程师相关工作经验,熟悉模拟/数字电路设计原理 3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA设计工具 4. 了解EMC/EMI设计规范及常见整改方法 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,责任心强 6.25年及之前毕业。
电子维修工程师
5000-7000元/月
电子工程师1-3年大专电子维系吃苦耐劳团队合作熟悉电脑操作
工作内容:维修摄像头 工作时间:8:30-20:00(每周末单休,过程也可安排轮休) 岗位要求: 1.学历:大专(自考大专也可) 3.基本沟通表达无障碍 4.长期稳定,性格随和,有服务行业或家电维修从业经历优先 5,懂电脑操作基础 6,能吃苦耐劳,配合上级领导
电子工程师
250-300元/天
电子工程师经验不限学历不限电控工程师
岗位职责:配合生产部门解决装配、焊接及量产中的电子技术问题 任职要求: 1.电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限 2.具备电子电路基础知识,熟悉常用仪器仪表使用 3.有电子组装、焊接及安装配件实操经验者优先 4.工作细致负责,具备良好的问题分析与动手能力
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产设备管理激光切割滚筒转印热转印包装/印刷生产成本管理
任职要求: 1. 具备滚筒或激光切割相关工作经验(1-3年及以上) 2. 熟悉相关设备的操作流程及日常维护 3. 能够独立完成新产品的测试、新设备参数调试及开发工作 4. 具备独立解决作业过程中突发异常的能力(如设备故障等) 5. 具备车间人员的工作协调与任务分配能力 6. 遵守厂区及上级主管的工作安排 7. 能适应两班倒工作制 薪资待遇:5000-7000(具体面议) 上班时间:8:30-18:30,月休四天
电气自动化技术员
7000-9000元/月
自动化工程师1-3年大专安装/调试维修/保养测试自动化设备
【岗位职责】 1. 确保设备稳定运转:负责设备日常预防性保养与突发故障的应急处理,及时排查并修复现场设备问题,有效降低因设备异常造成的生产中断。 2. 健全设备档案管理机制:持续完善设备台账和技术资料体系,确保点检、维保及维修记录准确录入并实现闭环追踪,为设备管理提供数据依据。 3. 推进数字化运维升级:基于设备运行数据与维修记录开展分析,形成设备状态评估报告,助力设备技改和维护方案的迭代优化。 4. 协调外部技术支持与监管:合理调配外部技术力量,建立服务绩效考核标准,对第三方维保工作的响应速度、作业安全及成果质量实施全过程监督。 【任职要求】 1、具备2年以上设备维修相关工作经验,有实际设备维护及故障处理经历; 2、掌握电气控制原理图与电路基础知识,熟悉各类变频器、伺服控制器应用,具备故障诊断能力,了解设备安全操作规范; 3、能制定设备维保计划,执行现场巡检与点检任务; 4、精通西门子PLC、变频技术、伺服系统及视觉控制技术者优先。
包装主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1.也招包装普⼯,不会可以免费培训,期间有工资的 2.会接电,打胶熟练,铰链、抽屉之类的都会安装 3.安排包装车间具体事项,协调⼯作中的⼈员安排。 4.对货物清单有系统的整理和归纳。 5.有较好的⼈际沟通能力。 6.有责任心,遇到问题及时反馈解决。
压铸班组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
岗位职责: 1. 牵头拟定并优化职责相关管理制度及作业流程规范,审批通过后组织实施与监督。 2. 落实车间生产计划的执行与推进。 3. 监控生产全过程运行情况。 4. 维持生产现场秩序与标准化管理。 5. 推行车间安全管理体系,保障安全生产。 6. 加强车间生产环节的成本管控。 7. 负责车间人员的日常组织与管理工作
研发质量保证
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责描述 1. 依据国内外相关法律法规及企业运营规范,建立健全研发质量管理体系,并保障其持续有效运行。 2. 承担研发中心各类技术文件的审核工作,包括标准操作规程、技术方案及报告等文档的审阅与把关。 3. 开展研发实验室现场巡查,核查研发技术报告中的数据真实性,及时反馈发现问题,并监督落实整改措施。 4. 审查注册申报材料中涉及研发部分的内容,确保申报数据与原始记录保持一致。 5. 组织开展研制现场核查前的迎检筹备工作,检查研发报告与原始数据/记录的对应性;参与现场核查接待与配合。 6. 跟进研发环节相关的GMP事项处理进程,推动相关部门按时完成整改任务。 7. 负责研发实验记录本及各类登记台账的发放、回收与归档管理;完成技术报告生效后的电子扫描存档;统筹研发纸质资料的整理与归档工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,专业不限。 2. 了解药品注册申报流程。 3. 具备注册申报资料编写经验者优先考虑。 如您暂未完全符合选拔条件,但有志于挑战自我、勇于承担责任,欢迎积极报名参与本次选拔,展示个人能力,我们将结合综合表现做出录用决定。
车间主任月结5-10年高中钢结构
生产车间主任 1、车间主任向总经理负责,在公司副总经理的指导下,全面主持并落实车间的各项管理工作 2、主管车间生产运营、质量管理、安全生产以及设备维护,保障各项指标顺利达成。强化“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的责任意识 3、执行公司下达的生产计划安排,确保生产任务按时保质保量完成 4、落实公司会议精神及各类管理制度、管理措施在车间的有效推行 5、负责车间内人员与设备的安全管理,推进安全、规范、文明生产 6、负责在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具的保管、使用、维护与保养工作 7、加强车间员工的日常管理,持续提升员工综合素养与业务能力 8、监督本车间工艺纪律的执行情况,确保操作规范落实到位 9、确保车间各类报表及原始记录资料的及时填报与真实准确 10、可根据生产需要调整车间内部劳动组织结构,并进行人员调配 11、依据相关制度规定,对车间员工提出相应的奖惩建议 12、对上道工序转入的不合格品有提出异议的权利
领班
6000-10000元/月
生产管理1-2人月结1-3年学历不限
有压铸经验,可以适应夜班,有压铸相关管理,对机器熟悉
车间生产主管
6000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理
岗位职责: 1. 负责生产车间的日常管理,落实生产计划并跟进生产进度; 2. 协调组织生产人员高效完成各项生产任务,保障生产效率与产品质量; 3. 监督车间现场作业,严格执行安全生产制度与操作规范; 4. 配合开展设备运行维护,持续推进生产流程优化工作。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能够有效带领生产团队开展工作; 2. 具备较强的现场管控能力和问题应对处理能力; 3. 熟悉车间生产工艺流程,有实际生产管理经验者优先; 4. 能适应车间工作环境,工作踏实认真,具备较强的责任意识和团队合作精神。
业务员
4000-7000元/月
工厂文员生产跟单交通补助有提成1-2人月结1-3年高中全职需要出差月休四天跟单经验驾驶证家居家具经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料齐备、生产顺畅 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据及时更新 3.协助部门间沟通对接,处理生产异常反馈,汇总问题并推动闭环解决 4.编制日常生产报表,统计产能、良率、交付达成率等关键指标,支持管理决策 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作,如会议记录、文件收发、办公用品管理等 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/PPT) 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类工作经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应车间与办公室协同办公环境 5.具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识
车间主任3-5年学历不限物料控制厂长展示道具生产管理家具包装
1.主要负责货架生产计划的组织与实施; 2.熟悉五金加工流程,包括下料、冲压、裁管、剪板及折弯等工艺环节; 3.能够识读技术图纸,掌握展示道具的结构设计与部件配合要求; 4.可统筹安排人员完成样品制作任务; 5.具备吃苦耐劳精神,工作认真负责,善于团队协作与沟通配合
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