岗位职责： 1、在区域经理的指导与统筹安排下，开展线下推广并推介公司产品； 2、按照部门任务要求，通过面对面销售或陌生拜访方式达成销售目标； 3、定期对客户进行跟进回访，进一步了解并挖掘客户需求。 任职要求： 1、具备高中及以上学历，且拥有至少1年以上的销售岗位从业经历； 2、具备良好的沟通表达能力及人际交往技巧； 3、能够适应销售过程中被拒绝的情况，心理抗压能力强，善于自我调节并实现自我突破； 4、薪酬结构：底薪+绩效+全勤奖+交通补贴+考核奖励 5、工作时间9:00-18:00，每月休息4天，缴纳五险。 6、年龄范围为25至38周岁。

岗位职责： 1、负责公司放养生猪业务的市场开拓与客户开发，完成区域销售及回款目标，协调内外部资源解决销售问题，规避围标等情况发生。 2、负责区域客户的关系维护与服务支持，定期开展客户拜访，收集生猪行情、销售报价等市场信息及竞品动态，形成报告定期上报。 3、负责生猪销售全过程管理，包括猪只估重、控料、车辆调度、过磅监磅、检疫开票、预收款及结算等工作，协调处理客户投诉与退换货事宜，维护良好的客情关系。 4、其他公司领导交办的日常工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，畜牧兽医、动物科学、市场营销等相关专业，有2年以上生猪销售或养殖管理经验，熟悉"公司+农户"放养模式。 2、熟悉福建区域生猪市场情况，有一定的客户资源积累，过往销售成绩优秀。 3、具备扎实的生猪养殖、疫病防控基础知识及市场行情分析能力，熟悉福建区域养殖市场特点，对猪价波动趋势有敏锐洞察力。 4、具备优秀的销售技巧、商务谈判能力和客户服务意识，持有C1及以上驾照，需带车上岗（公司提供车补或油补）。 5、责任心强，廉洁自律，无犯罪记录，具备优秀的沟通协调能力和抗压能力，能接受长期高频出差，适应乡镇农村工作环境，服从区域调配。

任职条件 1.高中及以上学历，，年龄45周岁以下，福建省优先； 2.从事橡胶助剂及轮胎辅料三年及以上销售经验； 3.良好的表达、理解和沟通说服能力，销售观念强以及良好的客户服务意识，团队协作能力，掌握常用电脑办公软件（WORD、EXCEL、PPT等）。 薪资 1、薪资：底薪5000元+业务提成，薪资与个人能力相关； 2、试用期：1个月； 3、周末双休，包吃住

1.公司提供客源去服务，服务的过程中再发现二次需求再转化 2.新人无须担忧，都有一对一带教 3.过往有销售经验优先 4.年龄25-45周岁，学历必须学信网可查

【招聘】：厨师要求：员工，55岁以内工时：每日10小时薪资：7000-8000元工作地址：莆田有意者请联系：钟正常白班

莆田市秀屿区招振捣工/打大棒，砼工/打灰/浇筑

莆田市秀屿湄洲岛招土建加固施工员一名

招聘铁架电焊师傅1名，喷漆师傅1名。

此岗位无需坐班，居家就可以，工作时间可根据自己的时合理安排，弹性工作制。本岗位是我们自己公司直招的岗位，做的工作也是正规靠谱的，真诚需要踏实靠谱的小伙伴,三天打鱼两天晒网的不要联系，互相信任，彼此成就.

岗位职责 招商目标达成：根据公司经营目标，获取目标客户的最新动态信息，拓展客户资源，按计划完成年度、季度、月度招商任务。 客户开发与资源拓展：围绕目标租户群体持续开发客户，建立并维护客户信息档案，形成可跟进的客户池。 商务洽谈与签约：负责客户的商务洽谈、合同签约等入驻前的相关工作，推动意向客户转化为签约租户。 渠道开拓与维护：协助开拓并维护代理行、行业协会等重要招商渠道，建立稳定的渠道合作与信息互通机制。 招商全流程执行：定期掌握市场动态信息，负责目标租户拓展、到访带看、招商洽谈、租户筛选、合同签约、合同归档、合同租赁台账编写、招商进度分析等相关招商工作。 入驻协同与交付：组织租户完成收楼、装修、证照办理等入驻相关工作，协同物业、工程等内部团队保障交付与入驻体验。 市场研究与收益分析：跟踪区域租赁市场行情与竞品动态，完成租金测算、收益数据分析与招商进度复盘，为定价与去化策略提供依据。 其他工作：完成上级领导交办的其他工作。 任职要求 硬性条件 学历：统招大专及以上学历。 经验：3 年及以上广州地区写字楼业态招商工作经验。 技能：熟悉写字楼、园区、商业街项目招商运营管理流程（偏写字楼），熟悉目标市场动态及趋势，在客户方面有丰富的资源积累。 能力：具备独立招商谈判能力，具备测算和收益数据分析的能力。 年龄：26–35 岁（条件优者可适度放宽）。 偏好条件（通用补充，可按实际情况取舍） 有甲级写字楼、产业园区、商业街等业态的招商实操经验，熟悉从储备到签约的完整节奏。 有代理行、行业协会等渠道资源，能够带来可直接转化的租户线索。 熟悉广州主要商务区 / 产业园区的租金水平、客群结构与租赁政策。 能独立完成租赁台账、招商进度报表等过程管理工具，具备数据化复盘习惯。 对租赁合同条款、押付规则与招商合规要求有基本认知。 加分项 有大面积（整层 / 整栋）客户谈判与落地经验。 有产业招商、企业服务或政策申报协同经验。 有线上渠道获客或新媒体招商推广经验。

杭州市余杭区招聘地产招商

岗位职责 1、多渠道开发客户资源，包括中介机构、线上平台、企业走访等。 2、负责客户全程接待、园区实地带看、租金报价，推进租赁合同洽谈。 3、维护已入驻企业客情关系，跟进企业扩租、续租需求。 4、整理招商数据台账，统计空置房源、意向客户工作报表。 5、完成上级领导安排的临时性工作。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、物业管理相关专业优先； 2、1 年及以上商业物业客服、招商助理、门店接待相关经验，优秀应届生可放宽； 3、熟练使用 Office 办公软件，擅长数据台账整理； 4、沟通亲和，善于处理客户异议，责任心强，有服务意识； 5、了解基础商业租赁、物业收费、装修管理流程者优先。 薪资福利 薪资：底薪 + 绩效 + 招商成交提成； 福利：五险、带薪年假、员工食堂；

商业地产招商 岗位职责 1、多渠道开发客户资源，包括中介机构、线上平台、企业走访等。 2、负责客户全程接待、园区实地带看、租金报价，推进租赁合同洽谈。 3、维护已入驻企业客情关系，跟进企业扩租、续租需求。 4、整理招商数据台账，统计空置房源、意向客户工作报表。 5、完成上级领导安排的临时性工作。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、物业管理相关专业优先； 2、1 年及以上商业物业客服、招商助理、门店接待相关经验，优秀应届生可放宽； 3、熟练使用 Office 办公软件，擅长数据台账整理； 4、沟通亲和，善于处理客户异议，责任心强，有服务意识； 5、了解基础商业租赁、物业收费、装修管理流程者优先。 薪资福利 薪资：底薪 + 绩效 + 招商成交提成； 福利：五险、带薪年假、员工食堂； 工作地址:云南省昆明市官渡区怡安路367号中国（云南）国际贸易企业聚集园区

深耕社区商业赛道，项目资源充足、招商商业模式已完整跑通。现有商铺 / 街区项目较多，单人承接能力有限，寻找志同道合、具备创业心态的伙伴一起合作拓展招商业务，不是传统打工岗位，是事业合伙人。

拓展医疗业务市场，介绍病人来医院就医，有市场经验业务员优先，年龄35—55岁左右

1、主动开发并维护产品业务渠道，提升业务覆盖面与客户粘性； 2、严格执行公司关于客群准入标准、业务流程规范、考核管理及岗位职责相关制度，扎实推进客户营销工作，确保完成各项考核指标，落实贷前尽调、贷中审查及贷后管理等全流程客户服务工作； 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务操作合规、运行高效、发展可持续； 4、开展展业区域内的市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向23-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先考虑，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达能力、团队协作精神及学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实可信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作内容与节奏。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬待遇 实习生（毕业证取得前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日，以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门内部培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师指导机制； 7、职业发展：每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘，助力员工成长晋升。

上班不开心的，想换地方的，的联系我美容师销售半销服务老师。

【岗位职责】 -负责网络销售相关工作，主要推广抖店鞋服（主要做年轻人的产品最好是在校学生可以兼职） -协助团队完成院校客户开发与渠道拓展任务 【职位要求】 -会互联网购物，操作智能手机等。 -有一定的上进心，责任心，诚实，沟通能力，解决问题的能力。 【工作时间】 -不限时间自由可兼职但是不能躺平 【薪资福利】 -（工资电谈，按件，）

中国人寿优才招募 一、招募条件 1. 年龄25-55周岁，高中，大专及以上学历优先 2. 善于沟通、有亲和力，想自主创业、敢于挑战，责任心强 3. 征信、职业、品行良好，无负债、违法、监管处罚等不良记录 二、日常工作 上午参与保险专业培训学习，下午外出市场拓展 1. 保单销售：客户拜访、需求规划、方案讲解、保单递送 2. 客户服务：续期提醒、保单保全、理赔协助、客户经营活动邀约 3. 传播保险理念，维护公司规章制度，完成分配工作 三、公司扶持 符合条件获取新人津贴，长期创业扶持 竞争力委托报酬，多劳多得 系统化新人培训，零基础带教 广阔职业发展空间:销售精英、团队主管、星级导师，一年4次公平透明晋升机会 高端办公场地，定期团建，轻松团队氛围

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力

工作职责 开发并维护代理商、经销商资源，搭建稳定销售渠道。 完成区域销售指标，提升产品市场销量

专业培训直播营销招生，每天工作时长不到4小时，工资5000到20000不等。

岗位职责： 在网络平台销售家具，促成交易！具有一定的销售能力和技巧，善于沟通交流！能吃苦耐劳，积极向上！ 有做过定制类目的优先 有家具导购或者实体店销售经验优先 主要以淘宝平台为主，摸鱼勿扰，公司不养闲人，要求有上进心，月休4天。

1. 开展销售工作，达成既定销售指标； 2. 维护客户关系，提供专业化的销售服务支持； 3. 研判市场变化，为公司制定销售策略提供建议； 4. 配合团队协作，共同促进销售业绩增长。

岗位职责： 1.通过公司提供的精准客户资源，开展电话/在线沟通，深入了解客户需求并提供专业解决方案 2.持续维护现有客户关系，提升复购率与转介绍率，同时主动拓展新客户群体 3.定期整理客户信息及跟进记录，确保销售过程可追溯、可复盘 4.参与团队销售策略讨论，协同优化引流转化流程，提升整体成单效率 5.按时完成个人销售目标，并配合完成月度/季度业绩分析与汇报 任职要求： 1.年龄18-35岁，学历不限，有1年以上销售类工作经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，抗压能力强，目标感明确 3.熟练使用办公软件，能快速适应公司CRM系统及数字化销售工具 4.认同长期发展导向，愿意在销售领域深耕并接受阶段性成长考核

岗位职责： 1.负责客户与房源的开发与积累，及时了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.陪同客户看房，协助解决购房或租房过程中的各类问题，促成交易达成 3.协助客户办理房屋过户、贷款、签约等相关手续，确保交易流程顺利进行 4.维护新老客户关系，提供持续的售后服务，提升客户满意度和口碑推荐 5.定期跟进市场动态，掌握区域房价走势，为客户提供合理化建议 任职要求： 1.学历不限，有无经验均可，公司提供系统培训，愿意从基层做起 2.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和服务意识 3.积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力，目标感明确 4.持有房地产经纪人协理证或有相关从业经验者优先考虑 5.熟悉本地房产市场或拥有一定客户资源者可适当放宽条件

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、充满活力的平台型企业；只要你有能力、肯拼搏，这里就是让你闪耀的舞台，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4600元，入职即享五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、阶梯提成机制，单笔提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金+生日关怀+节日福利+专业成长培训，能力越强，收入越高 6、完善培训支持：新人专属带教一对一辅导，快速融入团队；定期陪访与经验交流，提升销售实战技巧，助力迈向管理岗 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建，营造轻松愉快的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人发展有明确规划，有目标感，渴望通过努力获得高回报 2、表达流畅，逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生可酌情考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

新行业 4S店产品经理 【薪资待遇】： 试用期无责任底薪3000元+提成； 无责任底薪3000元+提成（可提前转正） 平均月收入10000元--15000元+上不封顶 【工作内容】： 1、对接4S店内新车客户，为车主提供专业产品介绍，完成汽车非车险保障类服务产品的推广与销售。 2、保持与4S店良好的合作关系，促进长期协作。 3、负责服务合同的签署，协助客户完成相关费用支付流程。 【任职资格】: 1、******，有销售从业经历者优先录用 2、具备较强的沟通能力，善于人际交往，能迅速适应团队环境； 3、对汽车行业有浓厚兴趣，认同汽车领域未来发展潜力 【福利待遇】： 2、按规定缴纳社会保险； 3、提供新员工岗前培训+在岗持续培训+年度经验交流学习； 4、享受法定节假日福利； 5、设立多项业绩竞赛奖励机制，包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】：9:00-12:00 13:30-17:30（单休）

岗位扩编，急速招聘！ 上班时间：工作时间5.5天，周一至周五8:30-18:00，午休12:00-14:00；周六8:30-12:00 加入我们，您将拥有： 1、六险一金，底薪4700-7700元+奖金+提成+13薪，综合薪资15000-30000元，销冠薪资30000-50000元； 2、每年四次晋升机会，晋升方向： A、专家线：精英-专家-行业专家-资深行业专家-合伙人 B、管理线：主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人； 3、完善的培训体系：新人训练营、法律知识与营销技能双轨培训、销售冠军实战经验分享、管理储备人才培养计划、外部法医及业内资深人士授课，多元培训模式助力快速成长； 5、带薪年假及病假、各类球类运动与户外兴趣社团、每月定期聚餐或团队建设活动以及轻松愉快的下午茶时光，团队氛围融洽活跃。 岗位职责： 1、案源开拓：在医院、鉴定机构进行客户实地拜访，收集有效线索； 2、客户接待与洽谈：回访并邀约潜在客户，提供专业法律咨询，完成接待流程并签署委托协议； 3、签单后续服务：协同律师推进案件，全程跟进从立案到结案的各项环节； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，无需具备法律从业背景； 2、具备2年以上销售工作经验，思维清晰，善于洞察客户需求，条件优异的应届毕业生亦可考虑； 3、做事认真细致，具备良好的沟通协调能力，能及时响应并反馈，擅长总结与复盘。

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