
管家月结
秀屿小区招收物业管家,大专学历,年龄45以下,做过有经验的,月资5000一5500,可面谈,月休4一6天,联系电话:
其他物业人员社保月结
招聘:长安物业公司招楼管员薪资:2400-3200遵守规章制度,踏实肯干,有责任心。1、协助、配合部门经理(助理)和楼管主管的工作,全面负责管理园区内的各项事务,楼宇和商铺的全面管理,并进行与业主和住户的联系和沟通工作;2、熟悉小区内各项配套设施及公共消防设施设备的位置及用途3、熟悉园区各楼宇和商铺,尤其是分管区域的地址,户型,单元户数,朝向等基本情况;4、每日做好当天巡查内容的登记归档,各装修户进展,公共及消防设施的损坏情况,违章违建备案上报,总结一天的工作情况5、每周至少三次对分管的楼宇、商铺进行巡查,填写《巡查日志》,上交楼管主管。对在巡查过程中发现的问题,要及时地进行跟进处理;6、协调公司其他相关部门处理业主(住户)的各种投诉,并做好详细记录7、对小区内的卫生保洁工作巡查,发现问题及时反馈上报8、要求会运用简单的办公软件9、试用期一个月2400元.第二、三个月2600元。第四个月起做社保(公司承担16%,个人承担8%.)10、月休4天(调休)
物业安全经理_丰泽区_8000-12000元/月
8千-1.2万/月
物业经理保险包住餐补社保1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责拟定部门年度预算和工作计划,报项目经理批准后执行;
2、负责制定部门各项工作制度和操作规程,报项目经理批准后监督执行;
3、负责制定部门员工月度、季度、年度培训计划,并按照计划开展专业培训;
4、负责制定园区大型活动应急方案,并组织部门实施;负责与政府相关部门之间协调沟通,保持良好关系,配合协助政府部门安全工作;
5、负责根据公司制度按月度对部门员工进行绩效评估和考核;负责定期检查部门各项记录,纠正不合格项,并跟进整改结果;
6、负责与各部门之间保持良好沟通关系,做好协助配合工作;完成上级交付的其他任务。
任职要求:
1、有商业物业服务管理经验3年以上经验,熟练掌握安全应急事故突发处置流程
2、大专及以上学历
3、熟练使用办公软件,中级消控证、物业项目经理证、安全员证(如有)
岗位福利:
1、月休六天,09:00-18:00
2、200话补(实报实销)+餐补14元/天(实际出勤)+500交通补贴(因工外出实报实销)
物业经理
岗位职责:
1.负责履行与医院的保洁、运送等服务合同,带领团队交付高质量服务,向区域总汇报;
2.负责项目保洁、运送团队的工作安排,日常管理,排班,考勤,培训,突发情况的处置;
3.负责项目财务达标,按照公司要求达成人工成本、物料成本、利润率等经营目标;
4.负责客户关系维护,定期与后勤、临床、管理层进行沟通,听取客户意见提升满意度;
5.负责保洁、运送物料的采购,制定物料采购计划并按照实际运营进行物料及工具的补充;
6.负责保洁、运送团队建设,执行公司制度,践行公司文化,进行团队建设和人才培养;
7.负责处理客户临时、紧急需求及领导安排的其他与工作相关的事情;
任职要求:
1.大专及以上学历,管理类专业优先;
2.5年以上工作经验,其中3年以上医院物业或类似行业管理经验;
3.具有经营思维,对项目运营各项经营指标敏感;
4.熟练使用office办公自动化软件及主流信息系统,文字输出、报告能力强;
5.沟通表达能力、逻辑思维能力、抗压力强,具备耐心;
6.能够接受医院上班环境;
招商专员(房产经纪)
1-1.1万/月
地产招商3-5年高中
岗位职责:
1、依据公司招商规划,全面承担写字楼及厂房的招商推广与租赁服务工作;
2、负责客户引进、商务接洽及合同签署,并持续开展客户关系的日常维护;
3、负责客户信息的采集与归档,逐步积累资源并完善客户资料库;
4、负责租户后续服务支持、商户关系的沟通协调及突发情况的应对处理;
5、协助推进客户二次装修进程,协调解决相关工程事项。
任职要求:
1、形象良好,具备相关工作经验,了解房地产招商运作流程及相关政策;
2、具备出色的客户服务意识、沟通协调能力及职业素养;
3、熟练使用Word、Excel等常用办公软件。
物业经理
4-5千/月
物业经理1-2人月结全职
负责项目全年现场管理,管理保洁,绿化和清运班组,处理业主投诉,园区内应急管理,有小区物业现场管理和处理突发情况和应急处理经验,善于沟通,能统筹安排现场各项工作。年龄40-55周岁,大专及以上学历,月薪4000-5000元
产业园招商
6-9千/月
物业招商管理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人1-3年大专面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOC不需长期出差有地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验招商运营经验其他优势经验/技能产业园区招商经验
负责客户招商销售厂房,租赁厂房等
保安其他物业人员保洁水电
少兰家政公司招聘保洁、保安、水电工程和物业管家岗位。
保洁岗位:负责万达附近区域,退休人员优先,薪资2400-2700元,工作时间上午7点至11点,下午1点至5点,上六休一。
保安岗位:年龄35-55岁,薪资4000-6000元,工作时间12小时对班倒,6点至18点,上六休一。
水电工程岗位:需持有相关证书,薪资4500-5000元,上六休一,工作时间8:30-11:30,1:30-5:30。
物业管家岗位:薪资4000-6000元,需有相关经验,上六休一,工作时间8:30-11:30,1:30-5:30。
管家1-2人
招聘大学城恒旺君悦府物业:招聘管家一名,试用期三个月工资3000,试用期过后3500,公休4天,责任心强,有工作经验服从管理者优先,联系电话:
管家社保1-2人月结
招聘1.物业管家:2名薪资待遇:3500元/月,7小时制,月休4天,五险。工作内容:1,负责日常楼栋巡查,管理所负责的各楼栋,处理业主投诉问题,协调各部门工作;2,做好业主日常服务,收集整理用户的反馈信息,做好信息统计及分析;3,按照每月收费指标,催收物业费。工作地点:叠彩区北彩道8号联系方式:牛总:
其他物业人员1-2人月结
物业(新楼盘)直招楼管员一名:要求:员工,年龄45岁以下,身体健康,责任心强,有物业工作经验,薪资4000元/月。工作地点:南岗区同济路(医大二院1号地铁站附近)。联系电话:.
管家包住
物业管家大专以上学历,专业不限;有相关经验者优先;有良好的表达能力和沟通协调能力薪资福利:福利:提供住宿、年终奖励、带薪年假、高温补贴等工作地址:江湾一品小区
房产中介((10000元起/月,不考勤不打卡))
1-1.5万/月
房产销售6-10人经验不限学历不限
诚聘:
有无经验均可,愿意学习就带
性格踏实、沟通正常即可
想赚钱、想长期发展的优先
我们提供:
系统培训,有人带教,上手快
真实客源,不用自己瞎找客户
提成透明,不压佣、不拖欠
工作环境简单,不搞套路、不画饼
要求不高:
会用智能手机,愿意出门带看,
做事认真,不偷懒、不耍滑
适合人群:
想换工作、想稳定收入、想做长期事业、宝妈重返职场、刚回仙游发展的都可以。
非中介直招,门店直聊
有意向直接私信/或直接到店面谈
恋上家地产招房产销售
4-8千/月
房产销售高温补贴20人以上经验不限学历不限网络销售直销较多外勤按单提成商业地产新房二手房退伍军人实地看房受理客户咨询房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
1、负责房产项目的推广与销售,为客户提供专业的置业咨询服务;
2、通过电话、网络及面对面沟通等方式,挖掘客户潜在需求,促成交易;
3、维护客户关系,确保客户满意度,提升品牌忠诚度;
4、定期反馈市场信息,协助团队优化销售策略。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够准确把握客户需求;
2、对房地产行业有浓厚兴趣,愿意接受挑战,有销售经验者优先;
3、积极主动,责任心强,能够承受一定的工作压力;
4、具有良好的团队合作精神,愿意与公司共同成长。
置业顾问( 10000元起/月,不考勤不打卡)
1-1.5万/月
置业顾问生日福利6-10人经验不限学历不限
一【职位诚聘】
房产中介/置业顾问
二【职位详情】
1、客户资源由公司在线客服提供,联系跟进维护潜在客户
2、负责接待客户咨询、根据客户需求提供优质房源;
3、陪同伙伴经理店长一起带客户看房,为客户解答疑问,促成交易;
4、根据客户需求,帮助客户达成房屋买卖或租凭业务。
工作职责亮点:
1、客户来源丰富(贝壳自有端口+上门客户+老客户转介绍+门店资源等)
2、业绩来源多样化(租房、二手房买卖佣金、捡漏房产投资众筹,过桥代办,贷款咨询代办,新房团购、装修,商业地产、长租公寓等)
3、辅助工具科技化
三【薪资结构】
带薪培训长期底期3000+高提成,收入无上限,月薪上不封顶
四【伙伴晋升】
晋升空问:晋业顾问—储备店长一店长-合伙人
五【任职资格】
1、有无经验均可
2、有良好的服务意识、综合表质
3、有强烈的企图心,吃苦耐劳
4、想月薪过万,年薪几十万的,不满足生活现状的,想改变命运的来就对了
5、渴望高新,看好房产行业及行情;
六【系统培训】
1、入职前带薪接受专业的房产培训
2、师傅带教帮扶
七【其他福利】节日福利,生日福利,节日礼品,优秀可提供住宿,开单补助,购房优惠,月度聚餐及周边游
八【工作氛围】轻松、偷快、积极乐观,团结协作
工作地点:
莆田仙游县鲤城街道东大路2015号
物业工程主管
【莆田湾悦汇筹开项目】——————————诚聘岗位:招商专业经理、工程主管、工程技工工作地点:莆田市荔城区——————————欢迎大家自荐或推荐~联系:刘女士
房产销售顾问
3-8千/月
房产销售年终奖学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOC
积极开发线下线上客户,及时跟进客户需求、维护潜在客户;
日常接待客户咨询,根据客户需求匹配优质房源;
陪同店长/资深同事带客户实地看房,解答房产相关疑问,促成成交;
协助客户完成房屋租赁、二手房、新房买卖等交易手续。
岗位优势
客源充足:各平台端口流量、门店上门客、老客户转介绍多渠道获客;
业务多元:租房、二手房、新房、商铺公寓,装修,金融代办等多业务可做;
数字化办公,配套房产工具辅助开单。
薪资结构:
底薪 + 提成 + 话补+全勤奖+绩效奖金,收入上不封顶;
转正后提成45%-55%;
晋升路径
置业顾问→客户经理→储备店长→门店店长→区域总监
任职资格
有一年以上房产销售经验;(高学历高素质人才0经验可破格录用)
具备良好服务意识、综合素质;
能吃苦、目标感强,渴望高薪;
看好服务行业,愿意长期发展。
销售/房产中介/置业顾问(10000元起/月,不考勤不打卡)
1-1.5万/月
置业顾问生日福利经验不限学历不限
一【职位诚聘】
房产中介/置业顾问
二【职位详情】
1、客户资源由公司在线客服提供,联系跟进维护潜在客户
2、负责接待客户咨询、根据客户需求提供优质房源;
3、陪同伙伴经理店长一起带客户看房,为客户解答疑问,促成交易;
4、根据客户需求,帮助客户达成房屋买卖或租凭业务。
工作职责亮点:
1、客户来源丰富(贝壳自有端口+上门客户+老客户转介绍+门店资源等)
2、业绩来源多样化(租房、二手房买卖佣金、捡漏房产投资众筹,过桥代办,贷款咨询代办,新房团购、装修,商业地产、长租公寓等)
3、辅助工具科技化
三【薪资结构】
带薪培训,薪资灵活+高提成,收入无上限,月薪上不封顶
四【伙伴晋升】
晋升空问:晋业顾问—储备店长一店长-合伙人
五【任职资格】
1、有无经验均可
2、有良好的服务意识、综合表质
3、有强烈的企图心,吃苦耐劳
4、想月薪过万,年薪几十万的,不满足生活现状的,想改变命运的来就对了
5、渴望高新,看好房产行业及行情;
六【系统培训】
1、入职前带薪接受专业的房产培训
2、师傅带教帮扶
七【其他福利】节日福利,生日福利,节日礼品,优秀可提供住宿,开单补助,购房优惠,月度聚餐及周边游
八【工作氛围】轻松、偷快、积极乐观,团结协作
工作地点:
莆田仙游县鲤城街道东大路2015号
地产销售
4-5千/月
房产销售20人以上经验不限高中电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
1、负责房产项目的推广与销售,为客户提供专业的置业咨询服务;
2、通过电话、网络及面对面沟通等方式,挖掘客户潜在需求,促成交易;
3、维护客户关系,确保客户满意度,提升品牌忠诚度;
4、定期反馈市场信息,协助团队优化销售策略。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够准确把握客户需求;
2、对房地产行业有浓厚兴趣,愿意接受挑战,有销售经验者优先;
3、积极主动,责任心强,能够承受一定的工作压力;
4、具有良好的团队合作精神,愿意与公司共同成长。
房产中介置业顾问
3-8千/月
房产销售年终奖电话销售网络销售面销/陌拜门店销售销售额提成TOC
职位详情:
积极开发线下线上客户,及时跟进客户需求、维护潜在客户;
日常接待客户咨询,根据客户需求匹配优质房源;
陪同店长/资深同事带客户实地看房,解答房产相关疑问,促成成交;
协助客户完成房屋租赁、二手房、新房买卖等交易手续。
岗位优势:
客源充足:各平台端口流量、门店上门客、老客户转介绍多渠道获客;
业务多元:租房、二手房、新房、商铺公寓,装修,金融代办等多业务可做;
数字化办公,配套房产工具辅助开单。
薪资结构:
底薪 + 提成 +话补+全勤奖+绩效奖金,收入上不封顶;
转正后提成45%-55%;
晋升路径
置业顾问→客户经理→储备店长→门店店长→区域总监
任职资格:
有一年以上房产销售经验;
(高学历高素质人才0经验可破格录用)
具备良好服务意识、综合素质;
能吃苦、目标感强,渴望高薪;
看好服务行业,愿意长期发展。
电工
源鸿物业诚聘工程技术员(电工)要求:18-55周岁,持上岗证,能吃苦耐劳,有物业服务经验优先。欢迎自荐推荐祥询联系人:张女士联系电话:()地址:仙游县鲤南镇永鸿文化城
商业招商经理
5-6千/月
物业招商管理3-5人3-5年大专商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
岗位职责:1.负责商业地产项目招商策划与执行,包括品牌定位、业态规划及租户组合优化2. 开展目标商户拓展与洽谈,完成租赁合同签约及进场落地全流程跟进
3.维护重点品牌资源库,建立长期合作关系,定期开展市场调研与竞品分析
4.协同运营、工程等部门,保障商户顺利开业及后续履约管理
5.定期编制招商进度报告,提出策略优化建议并推动落地
任职要求:
1.具备地产招商、商业运营或相关领域工作经验,经验要求视实际输入默认为“不限”
2.学历要求视实际输入默认为“不限”,具备商业敏感度与谈判能力者优先3. 熟悉商业地产运作模式,了解主流零售、餐饮、体验类品牌生态
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识
栏目概述
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