要求： 1.大专及以上学历。 2.自备交通工具，转正后享受公司燃油补贴。 3.有销售从业经历者优先考虑。 4.具备出色的沟通与协调能力，目标感强，渴望成功。 5.能吃苦耐劳，积极应对挑战，具备良好的抗压能力。 6.富有市场开拓意识，具备敏锐的市场感知力。 职位描述： 1、负责所辖区域市场的开发、协调与日常管理，制定并执行年度、月度及周度工作计划与总结，确保销售目标达成。 2、开展客户及市场环境调研，分析产品在区域内的销售潜力，结合调研结果与上级共同制定并落实销售策略。 3、收集并整理竞争品牌在性能、定价、营销手段等方面的动态信息，进行系统分析与汇报。 4、承担公司产品的售后回访及维修相关事务。 5、定期维护老客户关系，持续拓展新客户资源。 6、协同其他业务人员完成项目类销售任务。 7、完成上级安排的其他相关工作。 待遇： 无责任底薪4700元+销售提成 完善的公司福利： 港澳或东南亚旅游+购车补助+带薪年休假+租房补助+工服补助+工龄补助+节日津贴+防温降暑津贴+各类津贴+员工生日贺礼+员工结婚贺礼+员工生育贺礼+带薪陪产假+探亲津贴+员工子女抚养津贴（奶粉、尿片、玩具、医药、幼教费等报销）+高档西装配置+社会保险+商业保险+员工宿舍 工作地址：莆田及周边县市 欢迎有梦想、热爱销售事业的年轻人加入我们的团队，尚为将为你提供广阔的发展空间，让我们携手在此启航未来！

1、负责区域内第三方食品快检领域相关服务业务推广，积极开发客户，完成公司下达的业务指标，与客户保持良好的沟通。 2、定期进行客户拜访，及时了解客户需求，收集市场行业相关信息。 3、本科以上学历，食品、化学、生物、市场营销相关专业优先。 4、有从事过B端销售经验，优秀应届毕业生亦可。 5、具备一定的商务洽谈能力。

岗位职责： 1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别相关硬件设备、收费稽核解决方案及配套硬件、隧道安全管控设备、服务区车辆管理设备的市场推广与销售工作。 2、重点对接高速集团业主单位、设计院及省级主管部门的业务布局与引导，维护高速公路系统集成商客户关系，推进销售合作事宜。 3、搜集客户项目动态信息，制定针对性项目推进策略，确保完成既定业绩目标。 4、持续维护客户日常沟通，跟进项目流程并协调解决各类问题，深入挖掘客户的潜在需求。 5、及时传递公司总部最新产品信息与市场政策，同步行业前沿动态，助力客户提升运营效率。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.具备1-3年工作经验，有高速公路机电领域从业背景者优先； 3.具备较强的沟通与组织协调能力； 4.能接受短期出差安排，持有驾驶证者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利 职位亮点：氛围好平台大机遇多年薪高福利赞

售后维修服务

岗位职责： 1、为海外客户及销售团队提供覆盖售前、售中到售后的全流程技术支持； 2、承接并推进海外客户的定制化需求与开发要求，确保产品顺利实现量产； 3、负责分析与处理客户日常反馈的技术问题，对重大技术难题进行上报并跟踪闭环解决； 4、常规性完成产品规格文档编写、投标项目中的技术应答工作，具备基础文档整理与撰写能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信、电子信息类相关专业背景； 2、熟悉软件编程逻辑与系统架构，掌握硬件电路基本原理； 3、通过英语六级，具备良好的英语综合应用能力，能够胜任与海外客户的现场交流及英文邮件沟通； 4、具备较强的学习理解能力、跨部门协调能力及独立应对问题的能力； 5、工作态度严谨认真，积极主动；具有良好的组织意识、团队合作精神和内外部沟通技巧；性格外向，善于表达，适应多元化工作场景；能承受工作压力，细致耐心，具备短期海外出差适应能力（毕业后需接受临时性境外差旅）。

基本工资7000+，提成奖金另计（综合收入1万元以上），年收入可达20w+，上不封顶，多劳多得！公司提供五险缴纳，配套带薪年假、节日福利、定期团队建设等多项福利，助你在拼搏之余享受品质生活！ 岗位职责 1.负责公司在福建及周边区域水泵产品、自主研发设备及相关维修服务的市场拓展与客户开发； 2.深入了解客户需求，提供专业的产品讲解与技术方案支持，建立并维护长期稳定的客户关系； 3.及时收集并反馈市场信息与客户建议，助力公司优化产品布局与服务策略。 任职要求 1.本科及以上学历； 2.具备优秀的沟通表达能力和服务意识，对销售工作充满热情； 3.有销售工作经验，具备水泵、机械设备或相关领域从业背景者优先考虑； 4.拥有良好的团队合作精神，能与技术、售后等部门协同高效作业。 工作地点 [厦门市集美区灌口镇双岭村墩仔社7号] 加入我们，不看学历看实力，以业绩论英雄！ 有意者请将简历发送至[******************]，或拨打[************]预约面试。期待与你并肩作战，共攀销售高峰！

我司专注于高空车及升降机设备租赁，服务网络覆盖全国各省份。设备在各基地完成清洗、检测、维修与保养，交付客户前提供现场操作培训及日常维护支持，客户使用过程中出现故障可随时响应并赶赴现场抢修。 主要职责：设备清洁、交接管理、维修与定期保养。 所需技术能力：掌握直流电路原理图、液压系统结构、发动机工作原理。（具备工程机械领域背景） 工作形式：以基地作业为主，兼顾外出工地应急维修及项目现场驻场支持。 不提供食宿，但给予相应补贴，依法缴纳五险一金。 任职要求：具有工程机械维修工作经验，能接受工作安排，持有驾驶证者优先考虑，富有工作热情。

工作地点：厦门（需接受出差安排） 汇报对象：技术负责人&业务负责人 职位概述： 我们正在招募一名具有技术背景和良好沟通能力的技术售前工程师，加入公司的售前支持团队。该岗位将作为客户与产品及技术部门之间的纽带，承担技术讲解、方案展示、系统配置与故障排查等职责，助力项目高效推进与落地实施。 岗位职责： -协同销售团队，提供技术咨询、产品功能演示、解决方案设计、技术标书编制及现场答疑； -参与项目初期需求调研，深入理解客户业务场景，并将其转化为可行的技术实施方案； -独立或联合技术团队完成POC测试环境部署、功能验证及成果汇报； -编制各类技术文档、投标文件、产品对比分析报告等材料； -在项目交付过程中提供技术支持，协助处理客户在使用中遇到的技术问题； -根据实际需要参与客户现场会议、技术交流与支持工作，能够适应短期差旅。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程、通信等相关专业优先； 2.具备2年以上技术售前、技术支持或相关领域工作经验，有PaaS平台背景者优先； 3.【核心】具备出色的表达能力和逻辑思维，能快速捕捉客户需求并有效对接研发团队； 4.具备较强的应变与抗压能力，能在高压环境下保持稳定输出； 5.掌握前端开发技能（Vue.js、React【核心】等主流框架），熟悉其基本原理与调试方法； 6.熟悉后端开发语言（如Go【核心】、Java、Python等），有实际项目开发或调试经验者优先； 7.具备前后端联调经验，可独立完成接口调试、日志查看与问题定位； 8.学习能力强，具备“空杯心态”，乐于持续学习AI相关技术及其他新兴知识； 9.能接受出差安排，具备良好的时间管理意识和自我推动力。 加分项： -有ToB类项目售前服务经验者； -具备一定文档撰写与PPT制作能力，对文档质量有追求； -对AI技术有浓厚兴趣。

岗位职责：负责入户门售后服务，包括现场测量、订单提交及指纹锁技术的实地对接 任职要求：具备良好的服务意识，熟悉智能锁、入户门、庭院门及车库门的技术对接工作

岗位职责： 1.按照区域派单计划，高效完成设备的安装、维修及保养任务，确保服务质量达标； 2.针对故障频发设备进行问题排查与分析，并及时向上反馈相关信息； 3.依据公司规范执行个人维修配件的清点、记录等日常管理工作； 4.参与公司组织的设备相关培训，并通过相应考核要求； 5.根据区域安排承担带教任务，协助新人熟悉工作流程； 6.完成上级交办的其他与岗位相关的临时性工作任务。 任职要求： 1.具备中专或以上学历，有2年以上设备维修经验，能独立开展设备维修作业，有家电或餐饮厨房设备维护背景者优先； 2.熟悉加热、搅拌、计量、检测等设备的基本机械原理，至少掌握其中两类设备的操作与维修； 3.责任心强，工作认真踏实，具备良好的适应能力，可接受出差及夜间作业安排； 4.表达清晰，动手能力突出，具备良好沟通能力和客户服务意识； 5.愿意接受省内工作调动者优先录用； 6.需自行配备交通工具。 工作地点事宜： 1.工作驻地：福州 2.服务范围：覆盖福建省半数区域（包括福州、福清及周边城市）； 3.工作机制为月度排单制：由专人统一规划每月任务，每日按行程驾车前往客户门店处理安装/维修/保养等工作。如涉及远程门店则统一安排出差（提供住宿补贴），完成该线路全部工单后返回； 4.出行方式：须自备车辆，驾驶私车前往各服务点执行任务（享受里程补贴，补贴起始点为福州维修网点至门店的实际距离）； 5.住房补贴：按当地租房标准的60%给予补助，每月最高不超过500元。

新度渠桥招临时车工一名，要能做到8号，电话

今天来两个搞卫生的，大姐要做过的自带工具，没有工具我这边也有，50岁以下30一小时日结，不偷奸耍滑的，偷奸耍滑的不要来，浪费大家时间

福建省莆田市秀屿区东埔镇下国投湄洲湾煤炭港口有限公司煤炭港口清扫项目招聘：起重指挥（工人）1人、清舱工人2人、铲车司机2人，要求有操作证。码头卸船的起重舱口指挥工，主要配合卸船机司机指挥告知司机完成卸船作业工作；清舱工的工作是最后卸完船后需要人员到货船的舱底去清理周边的积煤。岗位经验:有煤炭港口工作经验丰富者优先，要求铲车司机是成手熟练驾驶铲车。任职要求:年龄在25-53岁，人品端正，身体健康，没有犯罪前科，症，要求会说普通话，对工作要有责任心上进心爱护心，舱口指挥工要求有本人的起重指挥Q1证件，有港口煤炭码头起重指挥工作和货船的清舱工作经验者优先入职。岗位福利:月薪6000元-7000元，管吃管住及定期劳保用品发放

莆田市涵江区招油漆工、打胶

现金要人木工

岗位职责： 1.负责现有客户管理、新客户开发。 2.按照销售计划和营销策略，开展产品销售工作，确保销售目标达成。 3.组织商务治谈及顾客对产品要求的识别，组织合同、订单评审。 4.按照合同约定的条款、时间、金额，如期、如数收回货款。 5.收集、反馈产品和服务的质量信息，为产品的开发提供咨询建议。 6.接收客户质量反馈，进行客户满意度调查。 7.了解客户需求，组织开展售后服务，解决客户问题，改进产品和服务质量。 8.进行市场(以视觉及自动化包装市场为主)调查、市场分析和市场预测工作，为营销决策提供依据。 岗位要求： 1.学历：大专及以上 2.专业：机械设计制造及其自动化、机电一体化、工业工程等相关专业优先 3.工作经验：2年以上工作经验，机械设备、视觉、机器人等销售工作经验优先 4.熟悉纸、塑包材、食品包装产业链者优先 5.性格健谈，善于沟通 6.成功欲望强烈，不急于求成，能沉下心跟进长周期订单 7.愿意持续学习行业新技术、新政策、竞争对手的动态，不断优化销售策略 8.适应不定时出差，出差地点不限 9.具备较强的商务谈判能力，可平衡客户需求与公司利益，推动订单落地 10.具备目标导向意识，能承受销售业绩压力 11.具备主动开发客户的能力，可通过行业展会、网络平台、客户转介绍、陌拜等多种渠道拓展客源

岗位职责： 1.负责公司冷却塔产品的市场推广与销售工作 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3.维护和管理现有客户资源，与客户建立长期良好的合作关系 4.完成销售目标，提升公司产品的市场占有率 5.收集市场信息和竞争对手动态，及时向公司反馈 岗位要求： 1.具备优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2.有冷却塔或相关行业销售经验者优先 3.能适应出差，有较强的独立工作能力 4.有一定的市场分析及判断能力，客户服务意识强

岗位职责： 1.负责仓储物流行业客户的开发与维护，挖掘客户需求并提供专业解决方案。 2.进行仓储规划、网络设计、流程优化及系统对接(API、EDI)等技术方案的呈现与谈判。 3.运用数据模型分析客户成本，将技术语言转化为客户价值，推动销售成交。 4.协调内部多部门资源，确保项目顺利实施，解决客户突发问题。 5.维护客户关系，提升客户满意度，促进长期合作。 岗位要求： 1.3-5年仓储物流行业经验，具备销售背景。 2.性格活泼、乐观、幽默，具备出色的沟通能力和抗压能力。 3.擅长客户开发、需求挖掘、方案呈现、谈判和关系维护。 4.熟练使用Office、CAD等软件，了解WMS、TMS等仓储软件。 5.具备数据分析和协作能力，精通仓储规划、网络设计、流程优化等技术细节。 6.具备较强的应变能力，能应对行业琐事和突发情况。

职位描述 1、负责干法刻蚀、氧化扩散、离子注入、薄膜沉积等半导体设备核心部件的销售与市场拓展。 2、深入客户工艺环节，推动产品验证与长期导入，提供解决方案。 3、维护Fab厂客户关系，协同内部推动销售项目落地与持续服务。 二、任职要求 1、具备半导体设备/工艺或相关零部件技术背景，具备快速学习商务、销售知识的能力。 2、能适应长验证周期与全国高频出差，自驱力强，抗压能力好。 3、沟通谈判能力扎实，具备从技术交流向商务推进转化的复合能力。 4、需具备半导体零部件销售经验，拥有晶圆厂（FAB）或其他半导体领域客户资源优先。

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

康养规划师 1、基本条件：具备大专及以上学历，年龄25-50周岁及以下 2、工作内容：提供健康咨询等服务 3、待遇：3000-6000 4、工作地点：新威国际大厦11层

美容店诚聘业务员，招募合伙人，性格开朗，敢于挑战，工作时间自由，没业绩压力，没经验也可以，店里有培训，店家老板事少，工资4千上不封顶，

岗位职责： 销售鲜奶（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

不盲打不盲打不盲打！重要的事情说三遍 公司运营模式相较同行具备以下优势： 1.客户均通过互联网主动联系我司，明确携带需求而来 （无需拨打骚扰电话，无需迎合客户，无需看人脸色，无需盲目拓客） 岗位职责： 1、从平台提供的客户中进行筛选，精准完成内容分类与标签设置 2、邀约符合条件的客户到公司办理相关业务 任职要求： 不限学历，不限经验，欢迎应届生加入，提供专业带教培训 上班时间：早九晚六，午休1.5小时，单休，法定节假日正常休息，不加班，准时下班 薪资结构：底薪+提成模式 打酱油：4000+ 努力干：8000+—15000+ 使劲干：20000+ 拼命干：30000+ 别问我薪资多少，你的收入由你自己决定 【要求】 1.身体健康、充满活力的 2.善于沟通且执行力强的 3.责任心与荣誉感并重的

岗位职责： 销售鲜奶（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

RWA数字资产 合伙人招聘： 方向： RWA文化产权数字资产 职级： 项目推广合伙人 职位亮点 2025年最火的赛道RWA文化产权数字资产；我们是一家文化产权交易机构；总部在杭州 全国首家：文化数字资产持牌交易机构 扁平化管理，决策权开放，用实力定义未来商业版图 任职要求： 1具备良好的沟通能力以及强大逻辑思维能力 2能够熟练操作手机相关系统和软件 3搭建并管理核心团队，制定阶段性目标，确保项目高效落地 希望你具备 硬实力 -互联网金融行业经验，创业经历，销售精英，曾经的管理人才等；主导过至少1个完整项目周期； -具备产品思维、技术背景或运营操盘能力（如用户增长、策划、运营）； -有创业经历、资源整合能力经验者优先。 软实力： 对市场经济需求有敏锐洞察，熟悉RWA数字资产趋势； 抗压性强，适应快节奏创业环境，目标导向且结果驱动； 有长期All-in的决心 我们提供什么 运营中心激励：开放分运营中心；共享交易平台爆发式增长红利 资源支持：成熟的技术中台+初始用户池+行业头部合作资源 成长空间：3*3复制的商业模式，快速裂变团队，参与战略决策，快速积累创业全链路经验 加入我们 如果你： -厌倦职场内耗，渴望用能力证明价值 -项目认可，愿意押注未来，与我们共同成长 -坚信RWA数字资产赛道是行业的顶峰 备注： 这不是一份“工作”，而是一场双向奔赴的创业旅程。我们需要的是战友，不是打工人。

诚聘销售专员，能吃苦，长性的优先 一、工作内容 1、有无经验均可，愿意学就能胜任，新手有老师傅一对一带着做。 2、会有师傅教你学习羊奶知识，和工作流程和技巧。 3、我们是团体外出工作，有小哥哥、小姐姐一起的，工作性质不需要赶急赶忙，时间非常自由贸易约束，工作气氛也是非常好的。 二、工资待遇： 1、高提成20%-45%+奖金，师傅也会帮助你完成！新人第一个月收入综合在6千-8千！公司80%员工工资在7000-20000不等，多劳多得，上不封顶。 2、懒人四五千（20%），一般人七八千（40%），勤劳人上万（32%），精英两三万（8%），多劳多得。 3、我们三个月以上的老员工收入都是上万的，因为有老客户了，每个月奶喝完了就要续订，好的客户还会发朋友圈介绍朋友一起定。 4、提供食宿，煤气，包括柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。 5、星期天休息（让您的工作更有保障） 6、这里可以学到很多社会经验，与人打交道的方法，能锻炼语言表达能力。 7、我们客户属于中高端人群，能在不同的人身上学到很多东西，开阔自己的人脉，客户多了就是资源，当今社会人脉就等于钱脉。 8、只要肯学，播种就会有收货！ 三、任职资格： 1、男女不限，年龄18-45，肯吃苦，不甘于现状，有无经验均可（有老师傅手把手带你） 2、踏实能干，放得下面子，不甘于固定工资； 3、为人正直踏实、有耐心、长性 4、提供食宿，包括柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供，只需买菜和同事一起做饭吃，健康划算！ 5、星期天休息（有事可以请假比较人性化) 醇鲜然公司下属分公司在招聘面试过程中不收取任何费用、押金等，请各位求职者知晓，以免受骗损失财物

1、收入制度:30-40%提成，奖金，平均每月每人收入8000； 2、发薪日:每月15日 3、包住:住宿条件:三室一厅，居家环境。 ②【作业内容】 1、公司分配老客户，负责自己的区域老客户维护；通过服务或沟通等维护好现有大客户，促成现有客户的。 2、工作范围：6公里内，群体：主要是各小区，住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，地推，促销，销售。 3、新人入职有主管亲自培训，会安排师傅带你。   ③【岗位要求】 1、能踏实能干，不甘于现状； 2、虚心学习，不断提升各方面技巧； 18-48岁 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

诚聘羊奶销售专员，能吃苦，长期性的优先 一、工作内容 1、有无经验均可，愿意学就能胜任，新手有老师傅一对一带着做。 2会有师傅教你学习羊奶知识，和工作流程和技巧。 3、我们是团体外出工作，有小哥哥、小姐姐一起的，工 作性质不需要赶急赶忙，时间非常自由没有约束，工作气氛也是非常好的。 二、工资待遇: 1、提成15%-40%+奖金，师傅也会帮助你完成!新人第一个月收入综合在6千-8千!公司80%员工工资在7000-20000不等，多劳多得，上不封顶。 2、一般人七八千(40%)，勤劳人上万(32%)，精英两三万(8%)，多劳多得。 3、我们三个月以上的老员工收入都是上万的，因为有 老客户了，每个月奶喝完了就要续订，好的客户还会发 朋友圈介绍朋友一起定。 4、提供食宿,煤气，包括柴米油盐，做饭工具都是公司 这边提供。 5、星期天休息，购买商业险。(让您的工作更有保障) 6、这里可以学到很多社会经验，与人打交道的方法， 能锻炼语言表达能力。 7、我们客户属于中高端人群，能在不同的人身上学到 很多东西，开阔自己的人脉，客户多了就是资源，当今社会人脉就等于钱脉。 8、只要肯学，播种就会有收货! 三、任职资格: 1、男女不限，年龄20-50，肯吃苦，不甘于现状，有无 经验均可(有老师傅手把手带你) 2、踏实能干，放得下面子，不甘于固定工资; 3、为人正直踏实、有耐心、长性 4提供食宿,包括柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供，只需买菜和同事一起做饭吃，健康划算! 5、星期天休息，购买商业险。(有事可以请假比较人性化) 醇鲜然公司下属分公司在招聘面试过程中不收取任何 费用、押金等，请各位求职者知晓，以免受骗损失财物

我们是一家鲜羊奶公司，从饲养-生产-销售-配送一条龙服务的羊奶公司! 【目前招聘岗位职责】 1、负责片区家庭鲜羊奶销售+送奶，每天送奶时间大概2个小时左右，在送奶的过程维护好老客户+开发新客户，也可在附近小区/学校做促销推广活动，促成签单 2、加入有师傅教，晋升空间大 3、作业时间∶早上7-10点，下午3点-8点中间休息5个小时，可根据个人实际情况可适当调整，可面谈详聊，包住+提供柴米油盐煤气等做饭工具，周日休息! 【任职要求】 1、18-45周岁（优秀者可放宽至50周岁内），男女不限，学历不限，对服务行业充满热情 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【收入待遇】 1、收入组成∶高提成+配送费+奖金。综合收入6000-20000元，上不封顶。公司包住，提供柴米油盐煤气等做饭工具 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。（工作地点-就近安排） 晋升空间：组长，主管，经理↑