1、参与税务相关政策的研讨与建议； 2、具备企业经济事务及劳动纠纷处理经验者优先； 3、具有在公检法系统实际工作经验； 4、提供企业合规管理方面的专业意见； 5、负责海外建厂涉及的法律事务支持； 6、完成其他相关工作事项 任职要求： 1、熟知国家法律法规、地方性规章，以及本地公检法和税务部门的办事流程 2、具备法律行业从业背景

工作内容： 1.负责审查、修订合同、协议等法律文件，参与公司规章制度、合规体系的制定与落实，并监督执行进展。 2.协同财税顾问开展客户接洽与商务谈判，协助处理咨询、诉讼、仲裁、调解等各类法律争议事务。 3.汇总、归档法律法规及司法解释等相关资料，助力企业法律风险防控机制的建立与优化。 任职要求： 1.具备扎实的法律理论基础和严谨的法律逻辑思维，熟悉法律术语及法律规范的应用与解释。 2.拥有一定法律实操经验与案件处理能力，在企业运营中法律风险预判与防控方面表现优异。 3.具备优良的职业操守，出色的组织协调性、逻辑分析能力、沟通技巧、应变水平及书面表达能力，工作认真细致，责任心强，能适应高强度工作节奏。 4.通过国家统一法律职业资格考试，取得法律职业资格。 工作时间： 9:00-12:00,13:30-18:00周末双休，法定节假日正常休息 工作地点： 福建省福州市台江区金马大厦4楼（全层）

岗位职责 1.精准对接供需双方需求，完成客户咨询、信息核实与匹配配对，高效推进配单流程； 2.实时跟进订单状态，及时同步进展，协调解决配单过程中的各类问题，保障交易顺畅； 3.维护客户关系，积累优质资源库，提升复单率与客户满意度； 4.严格遵守相关政策及公司流程，确保配单操作合规规范。 任职要求 2.有中介配单、销售或客户对接相关经验者优先，熟悉劳务中介行业规则更佳； 3.积极主动、责任心强，具备较强的抗压能力与问题解决能力，对业绩有追求； 4.熟练使用办公软件，细心严谨，能高效处理订单文档与数据记录

岗位要求： 1、具备扎实的计算机操作能力； 2、财务、会计等相关专业毕业，熟练掌握财务类软件操作，对数据敏感，工作细致认真，具备较强的责任心和耐心； 3、具有一年及以上相关工作经验； 4、能适应外出办理业务，具备良好的沟通协调与表达能力； 5、持有初级会计师职称者优先考虑； 表现优异者有广阔的发展空间，可晋升为会计岗位。 岗位概述： 1、资金管理：负责各银行账户的资金运作，每日核对账户余额，并进行资金情况的公示； 2、收入对账：核查销售收入，完成公示及入账处理，登记现金与银行存款日记账； 3、结算支付：办理各类付款及结汇业务的单据制作、提交审批，以及原始凭证的收集与归档； 4、发票管理：负责销项发票的开具及进项发票的跟进与管理； 5、凭证管理：整理并保管各类原始单据、记账资料、备案单证、退税文件等财务相关凭证； 6、对外联络：对接银行各项日常事务； 7、完成上级交办的其他工作任务。 【薪资福利】 1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪酬体系，定期开展绩效考核并实施调薪机制； 2、节假日安排：周末双休，作息时间与政府单位同步，严格执行国家法定节假日规定，无加班文化，每日工作8小时； 3、员工培训：提供岗前培训、在职技能提升、团队建设活动，团队氛围融洽，拥有公平透明的晋升通道； 4、社会保险：公司依法为员工缴纳五险，入职即办理社保手续； 5、休假福利：除法定假期外，另享带薪年假、婚假、产假等各类法定假期； 6、多元激励：设立年度评优、优秀团队奖、突出贡献奖、服务明星奖、年终奖金、孝顺父母金、开工红包等多项奖励，奖金丰厚，机会丰富； 7、集体活动：定期举办月度表彰会、中秋博饼、年终尾牙、季度聚餐、新年礼品发放、团队旅游等大型文娱团建活动； 8、部门活动：根据部门实际需求，公司可给予一定经费支持； 9、劳动合同：入职当天即签订正式劳动合同。 工作时间：上午8:30—12:00下午13:30—18:00（每周工作5.5天） 联系人：黄女士 工作地址：湖里区象屿保税区（象兴一路27号，二楼） 附近公交：94、131、93、430、850、41、126、22、130、126、432、116、304、80、84路，象屿保税区站下车。

登记资料

跟单，统计，入录，懂电脑

非法学专业但有志于法律行业发展的人员欢迎投递简历；入职后将享受公司提供的全面法律知识、管理技能等免费专业培训，以及广阔的职业发展平台！ 无需具备法律基础，系统化知识由专业培训讲师一对一指导教学，法务律师团队全程支持服务（接受零经验人员） 一、工作内容 1、协助法务人员整理案件资料，通过线上与线下方式对接客户； 2、跟进并处理客户案件材料相关事务； 3、配合完成客户回访及后续跟进工作； 二、岗位要求： 1、具备良好沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无大面积可见纹身，无违法犯罪记录； 3、学习意愿强，富有团队协作精神； 4、不要求法律相关工作经验，岗前提供系统培训； 法立正人专属福利： ①工作时间：9:00-18:00，午休2小时，每日工作7小时，倡导高效工作、健康生活，不鼓励加班！ ②清晰的晋升路径，公司设立公开透明的考核机制，表现优异者最快三个月即可获得晋升机会； （晋升方向：专员-主管-经理-总监-总经理-独立分公司负责人） ③固定无责任底薪+阶梯式高提成+日奖、周奖、月奖+晋升后底薪上调+每月个人与团队奖金礼品等；公司实行薪酬自主激励机制，收入高低由你决定，底薪与业绩脱钩； ④节日关怀福利：享有各类带薪假期，春节、妇女节、七夕、端午、中秋等节日均配备活动与礼品，节日氛围浓厚，仪式感十足~ ⑤丰富多元的员工活动：年度团建、不定期户外拓展、聚餐、年会、生日会、茶话会等精彩不断； ⑥舒适办公条件：配备微波炉、冰箱、休息区等设施，地理位置优越，交通便捷，临近公交站、地铁口及共享电动车点位； ⑦以90后、00后为主力的年轻团队，氛围轻松融洽，目标明确富有激情；扁平化管理模式，团队协作高效，领导亲和力强~ 拒绝虚假宣传，真正有趣的团队千载难逢，快来加入我们吧！

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丰厚的薪酬：底薪3000+新人绩效1000+提成+奖金（含个人奖、团队奖、内推奖、工龄奖、年终奖） 新人入职前两个月综合收入约5000元。转正后平均月薪8000-9000元左右 合理的工作时间： 早上8:30-12:00 下午13:30-18:00（中午休息1.5小时） 国家法定节假日正常休假 额外福利假期：生日假、3.8妇女节假、6.1亲子假 岗位职责： 1、依据金融纠纷调解相关要求，受理国有正规金融机构提出的调解申请，协调金融机构与客户之间的争议； 2、通过电话、短信、信函等形式与当事人联系，沟通案件详情，并拟定初步调解方案； 3、组织当事人开展现场或线上调解会议，协助签署调解协议及司法确认文件； 4、按法院规范整理并提交司法确认所需材料； 5、负责调解案件相关数据的统计与归档工作。 任职要求： 1.年龄****** 2.普通话流利，掌握电脑基础操作技能 3.性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值观，不传播负面情绪 4.信用记录良好，无违法犯罪记录 福利待遇： 1.缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 2.实行老员工带新机制，提供一对一岗前无责带薪培训 3.享受每年5至10天带薪年休假 4.每季度开放调薪与晋升通道 5.每季度组织部门团建活动，包含轰趴等多样化形式 6.年度评选优秀员工，获奖者享带薪境外旅游机会 7.晋升机制公开透明，以能力为核心评估标准

任职要求： 1、年龄22-40岁，本科及以上学历，法学相关专业，具备大学英语四级水平； 2、具有1-2年相关工作经验，取得法律职业资格证书者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，熟练使用各类办公软件，能适应一定工作压力。 岗位职责： 1、负责审核公司各类合同内容，识别并防范经营中的法律风险，保障企业合法权益； 2、核查合同的合法合规性、条款合理性及内容完整性，并出具相应的审查建议； 3、制定并持续更新合同标准模板，结合实际业务需要，调整和完善相关合同条款； 4、完成上级交办的其他工作任务。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 工作地址在苏州工作 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！

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协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

岗位职责: 1.协助处理公司法律事务，提供法律支持与咨询 2.参与起草、审查和修改各类法律文件，确保公司运营合规性 3.协助处理与法律相关的各项事务，包括合同管理、争议解决 任职要求： 1.本科以上学历，法律相关专业，有1年企业法务实践经验且通过法律资格考试 2.对法律领域有浓厚兴趣，愿意在实践中学习和成长 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方利益 3.具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够独立处理法律事务

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

招募办公文员. 薪资4K底薪+抽成 工作时间：9:00-17:00，中午休息一个半小时，无需加班，周日及法定节假日固定休息工作内容：完成公司每天交予的工作量。 工作要求：年龄22-50周岁，男女不限，有责任心，有团队精神，服从领导的管理。

我们的工作内容： 1.协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络沟通； 2.负责各类信息的传递与跟进落实； 3.负责印章管理，合同原件的归集与保管，以及固定资产的登记与维护。 我们需要你： 1.大专及以上学历，年龄在27至45岁之间； 2.必须熟练操作Excel、Word、CAD等办公软件及相关办公自动化设备； 3.具备良好的语言表达能力和较强的沟通意识，工作细致且责任心强。 我们能提供： 1.基本工资4000K-5000K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。

岗位职责: 1.会议通知及文件准备 2.会议纪要及问题跟踪、反馈 3.会议事项的督办、协调、落实 4.上级交代的其他事项

岗位职责:网络文员 任职要求:工作积极主动，具备良好的学习能力，零基础可培养 兴业经验：不限 年龄：18周岁～28周岁

工作职位：文员 要求：年龄18-25岁，性别不限 经验：无需相关经验，欢迎应届生或有意转行者加入，提供带薪岗前培训（含责任底薪） 薪资待遇：4200-9000元/月 工作时间：9:00-18:00 工作地点：福建省莆田市荔城区拱辰街道东圳东路 联系人：小吴 联系电话：***********（微信同号）

岗位职责: 1.了解并掌握公司整体运营情况 2.配合开展日常管理相关事务 3.参与团队组织与建设工作 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效推进各项工作任务 2.具有良好的团队协作意识，善于与多元背景人员配合 3.具备持续学习能力，能够主动提升专业素养 4.中共党员

岗位职责： 1、负责医院日常行政事务的统筹管理与协调推进。 2、维护办公环境，保障各类办公设备正常运转。 3、监督并落实医院各项规章制度的执行情况。 4、负责医院后勤支持工作，涵盖物资采购、食堂运营、车辆调度等。 5、协助开展院内各类活动及会议的组织与实施。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力。 2、责任心强，工作细致，能够独立高效完成各项工作任务。 3、熟悉医疗机构或企业行政管理相关流程。 4、具有采购管理及供应商对接的相关工作经验。 5、具备良好的团队合作意识与服务导向思维

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工作内容:办公室办公 工作要求:18周～26周岁，不限男女，理解能力强 工作经验:不限，小白可以 带薪培训 薪资待遇:4200～11000 工作时间:9:00_18:00，12:00_13:00休息

专业要求： 1、掌握计算机基础操作技能； 2、具备良好的应变能力、协调能力和沟通意识，富有团队合作精神； 3、具有相关工作经历者优先考虑。