
财务主管(外派广东清远)
8000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验团队搭建经验制造业总账核算中级会计师
具备5年以上相关管理工作经验,精通税法、会计准则及ERP软件操作
1、参与公司财会制度与预算方案的制定,并监督落实执行情况
2、overseeing日常账务处理,复核原始凭证,监控预算执行进度,出具分析报告并提出优化建议
3、全面负责税务申报及应对税务稽查,确保依法合规纳税;审核退税、免税事项;识别并管控税务风险
4、编制资金使用规划,跟踪应收应付账款,有效控制资金运作风险
5、定期组织固定资产与存货盘点,核对账实一致性,防止资产流失
6、负责团队内部培训、绩效考核与人员调配,持续优化作业流程,提高工作效率
7、协调与税务机关、银行、审计机构等外部单位的关系,配合完成各类检查与审计任务
8、规范会计档案的整理、归档及移交工作,保障财务资料的完整性与可追溯性
9、完成上级交办的其他工作任务
亚克力雕刻主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年高中及以上雕刻广告标识物料制作/安装迷你字雕刻
1、具备CNC设备操作经历,熟练使用ArtCAM、CoreIDRAW等相关设计软件;
2、有广告行业亚克力雕刻、PVC雕刻实际工作经验者优先;
3、能服从工作安排,积极与相关部门协作,工作态度端正,认真负责,执行力强;
4、具备团队管理经验者更佳。
工资福利待遇:
1.录用后待遇优厚,薪酬根据能力与绩效定岗定薪;
2.提供住房补贴;
3.缴纳六险(含社保五险及商业保险),享有年终奖金、生日礼金、各类带薪假期(包括法定节假日、婚假、产假、陪产假等);
4.享受团建活动、不定期聚餐、节日礼品、中秋博饼、年度尾牙及抽奖等丰富员工福利。
铝合金车间主任
7000-10000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专及以上全职
1.负责门窗、镜柜生产车间的日常管理和生产计划的制定;
2.组织协调生产过程中的各项工作,确保生产进度和质量;
3.管理车间人员,制定培训计划,提高员工技能水平;
4.负责车间设备的维护和保养,确保设备正常运转;
5.协调各部门之间的工作,保证生产流程的顺畅。
任职要求:
1.具备建材相关专业的学历背景,有门窗生产车间管理经验者优先;
2.熟悉门窗生产工艺和设备,能够独立制定生产计划;
3.具备较强的组织协调能力和团队管理能力;
4.具备较强的沟通能力和解决问题的能力;
5.工作认真负责,具备良好的职业素养和团队合作精神。
财务总监
12-18万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务分析成本管理预算管理财务综合管理风险控制
任职要求:
1、学历要求:本科及以上,财务、会计、金融等相关专业。
2、经验要求:具备5年以上首席财务官或同等级别岗位经历,拥有集团层面财务管理背景。
3、专业能力:精通财务、税务及金融相关法律法规,熟练运用经营分析、预算管理、资金运营等方法与工具。
4、综合素养:具备出色领导才能、市场敏锐度、协调沟通能力,情绪管理能力强,能适应高强度工作压力。
岗位职责:
1、财务战略制定与实施:组织拟定并推进财务战略、预算安排及资金规划,保障资源高效配置,支撑企业长期发展。
2、财务分析与决策支撑:开展定期财务评估,输出分析报告,为管理层决策提供依据,助力业务优化与风险管控。
3、资金统筹与资本运作:全面负责资金运作,拓宽融资路径,参与投融资活动,持续改善公司资本结构。
4、风险控制与税务筹划:健全财务风控体系,落实合规税筹方案,维护良好的税务关系,确保财务运营安全合规。
石材生产负责人
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他成型工艺经验
岗位职责:
1、编制生产计划,科学规划生产节奏,保障生产任务按时交付
2、全面监管石材加工各环节,对生产流程、产品品质及过程检验承担最终责任
3、管控材料与人力成本,保养生产设备,严格执行安全作业标准
4、依据订单需求、图纸说明及工艺规范等技术资料组织实施生产活动
5、结合各岗位实际特点,编制相应的岗位操作指导文件
6、对生产全过程实施严密监控,及时开展分析并处理突发问题
任职要求:
1、具有5年以上墓碑石材厂管理背景,精通石材种类及完整加工流程
2、具备良好的决策能力、协调沟通技巧以及现场问题应对能力
服装管理岗/总监【Base东莞双休/包
6-9万元/月
厂长/主管经验不限本科及以上
非服装行业经验者勿扰,感谢理解!
工作地点位于东莞虎门,享受双休及包食宿福利,岗位与薪酬面议。
担任部门负责人角色,具体职责与要求请通过电话进一步沟通。
服装厂生产主管
7000-12000元/月
车间主任包吃包住有提成月结3-5年中专及以上有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验服装生产生产跟单
岗位职责:
1、依据生产计划,统筹安排车间生产及外发流程,做好裁床、后道等各环节的组织管理工作;
2、对照“生产任务单”核查样板、款式、面料颜色与规格,确认无误后方可投入生产;
3、按照工艺标准科学调配生产流程,确保产线运转顺畅;
4、及时反馈并处理生产过程中出现的原辅料异常及工艺问题;
5、全面监控成衣品质,配合质检人员落实质量管控措施,对不合格产品迅速组织返修并跟进完成进度;
6、开展员工操作培训与现场指导,确保作业规范符合成衣质量要求;
7、协调各类生产设备的使用配置,制定各工序日常耗材的最低库存清单,并负责物料申购,保障生产连续性。
岗位要求:
1、年龄不超45岁,性别不限;
2、具备3年以上服装生产管理经验,主做棉服、夹克类优先,能力突出者可放宽至1年以上相关管理经历;
3、熟练掌握梭织/针织类服装的生产工艺流程及技术特点,有冲锋衣生产经验者优先考虑;
4、具备较强的组织管理能力和执行能力,能有效调度各生产部门,确保任务按时保质保量完成;
5、具备良好的内部沟通与协调能力,具有计划统筹意识,性格温和,易于团队协作;
6、持有C2及以上驾驶证,能独立驾驶叉车者优先;
7、具备独立制版、审版能力者优先;
8、可对平车等常用设备进行日常保养及基础故障维修;
薪资待遇:7500以上(55%基本工资+45%提成与岗位工资),具体面议;
公司包吃包住(或以补贴形式发放)
厂长
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验电子电器经验精益改善经验
任职要求:
1、大专及以上学历,具备8年以上制造管理相关工作经验;
2、掌握智能马桶装配的工艺流程及相关技术要点;
3、具备一定的管理理论基础,了解成本管控相关知识;
4、具备较强的沟通协调能力,执行力强,能高效推进工作任务。
岗位职责:
1、负责生产环节中制造成本、生产效率、产品质量、安全生产及现场环境(5S目视化管理)等目标的跟进落实,实施过程监督与异常问题处理;
2、依据生产计划或销售订单信息,统筹组织车间开展产能、人力、设备等资源配置分析,并跟踪各车间订单执行进度,保障交付周期达成;
3、持续推进生产体系优化工作,履行管理职责,推动各项KPI指标完成,降低生产过程中的资源浪费;
4、开展部门内人才梯队建设与班组管理,构建并推行精益化管理体系。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析团队搭建经验氛围好高级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理金融五险一金财务信息化经验生活服务总账核算中级会计师互联网电商
岗位职责
1、负责各项目单据的核对及日常报销事项的审核工作;
2、依据原始凭证编制记账凭证,确保数据真实、内容齐全、账实一致;
3、编制会计报表及相关明细附表,保证数据准确、信息完整,并开展财务分析;
4、负责公司固定资产的登记与定期核对;
5、编制费用明细报表,并组织实施部门间费用对比分析;
6、每月与应收应付会计核对往来明细账,发现账实差异或呆账情况时,及时查清原因并报财务经理审批处理;
任职要求
1、全日制本科学历,财会类专业,具备5年以上相关工作经验,其中至少1年企业财务管理经历;
2、性格稳重、工作细致、责任心强、踏实肯干;
3、具有丰富的账务处理经验,熟练掌握各项业务核算操作技能;
机电安装预算员
1.8-2.1万元/月
预算员包住包吃3-5人月结学历不限施工单位土木建筑工程安装工程
机电安装商务预算员3个,要求熟手,会图形算量,熟悉机电安装预算,包吃包住,带薪休假,欢迎你的加入。
福建宁德核电招钢筋工20人、木工20人、焊工4人(年龄要求55岁以下)、普工8人(50岁以
钢筋工焊钢筋建筑木工
宁德核电招钢筋工20人、木工20人、焊工4人(年龄要求55岁以下)、普工8人(50岁以下)
钢筋工焊钢筋建筑木工
福建、宁德核电,需要钢筋工20人、木工20人、焊工4人(年龄要求55岁以下)、普工8人(50岁以下)
福建宁德本厂业务增加急招检验员一名有经验者优先,工资面议,地址秦溪洋工业区联系电话李
品检工1-2人月结
本厂业务增加急招检验员一名有经验者优先,工资面议,地址秦溪洋工业区联系电话李
财务助理
1000-2000元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上
岗位职责
1、协助开展财务部门的会计、财务及统计相关事务;
2、配合财务经理开展预算管理、成本核算及财务分析工作;
3、参与财务管理制度的优化与流程完善;
4、协助审核各类原始凭证,并参与会计资料的归档整理;
5、负责发票的开具与日常管理;
6、协助财务主管完成内外部沟通与协调事宜。
岗位要求:
1、财务、会计、经济类相关专业,本科及以上在读或毕业;
2、了解现金管理与银行结算流程,熟练操作财务软件;
3、具备良好的职业道德和团队协作意识,工作细致严谨,拥有较强的沟通能力、理解力与分析能力;
4、本岗位为财务实习岗,要求每周到岗不少于三天,实习期持续3个月以上者优先,可提供实习证明
会计主管
8000-10000元/月
会计主管本科及以上
会计主管岗位职责
1.全面负责日常会计核算工作,审核会计凭证,确保账务处理准确、及时。
2.组织编制财务报表及管理报表,进行财务分析,为管理层提供决策支持。
3.负责税务申报、汇算清缴及税务关系的维护,确保合规。
4.监督执行内部控制流程,保障资产安全,防范财务风险。
5.协调年度审计、税务检查等工作。
6.管理下属会计人员,进行工作指导与培训。
7.完成上级交办的其他财务相关工作。
任职要求
1.财会、金融类本科及以上学历,持有中级会计师职称。
2.5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验。
3.精通企业会计准则、税收法规及财务软件操作。
4.具备较强的分析判断、沟通协调能力及责任心。
5.原则性强,工作严谨细致,能承受一定工作压力。
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
招聘会计1名
5000-7000元/月
会计大专及以上
职位描述:
1、熟悉并掌握建筑企业的财务管理以及会计核算规定、制度和流程;
2、保管好项目上的各类资料包括合同等,同时做好合同的登记;
3、负责材料物资的入库、出库、价格的稽核工作;
4、对于项目上所有分包的工程量、机械费台班、材料数量等,要予以核实参与现场计量;
5、做好项目上固定资产登记、管理、项目结束时,要予以回收;
6、配合项目经理做好项目上的考勤明细,及时汇报总部;
7、审核项目上提交的应付账款、零用金、发票资料等,做好项目流水账分类登记;
8、除本职工作外,协助项目人员做财务允许范围内的其他事宜。
任职资格:
1、大专及以上学历(有建筑行业会计经验者可放宽至中专);
2、举止端庄大方,有团队协作意识;
3、掌握基本的法律法规等知识,了解相关业务领域专业知识,熟练使用办公软件。
地址:福鼎市梅溪潮音寺旁边江樾宸庐项目部
会计
6000-8000元/月
会计3-5年本科及以上金蝶EAS物流制造业
1.日常账务处理与审核:审核应付、应收及成本等岗位提交的各类原始凭证和记账凭证,包括采购单据、进项发票、销售发票、费用报销单、银行回单等,确保其合规、真实且数据准确
2.负责处理不直接归属应收、应付或成本模块的会计事项,如职工薪酬计提与发放、固定资产折旧、无形资产摊销等
3.确保各子模块(应收、应付、成本、存货、固定资产等)的财务核算已完整执行且结果准确无误
4.编制各类财务报表
Ø五险一金:包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金
Ø住宿&补贴:提供1-4人/间空调宿舍,配备热水器、书桌、衣柜、阳台、独立卫生间(外宿员工可享住宿补贴)
Ø节日福利:享有三八妇女节福利、端午节礼品、中秋节礼金、春节慰问、生日贺礼等
Ø康乐设施:公司配备齐全公共设施,含免费电影院、图书馆、多功能阅览室、健身房、室内/外篮球场、室内/外羽毛球场、乒乓球场、桌球室、超市、理发店、自助洗衣设备、衣物修补间、ATM机等
Ø晋升机制:提供清晰职业发展路径,从实习生→员级→专员级→中级专员/主任级→经理级稳步晋升
车间储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.参与管理培训生计划,为后续晋升管理岗位奠定基础
2.协助团队推进重点项目,体现良好的组织与领导潜力
3.加入大立,作为重点培养对象,助力企业持续发展
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧和协作意识
2.能够快速落实工作任务,具备应对挑战与解决实际问题的能力
3.渴望自我提升,积极面对新任务并持续学习成长
组装车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
有化油器行业工作经验,具备车间管理经历者优先,薪资10W+,具体可面议。
微球副经理(生产)
7000-9000元/月
车间主任月结5-10年
岗位职责:
1、负责组织和协调微球制备线、粉针生产线、小容量注射剂生产线生产,完成生产部下达的生产任务。
2、负责所辖部门管理人员构建,适应多变生产形式,及时调整各车间人员工作范围。
3、负责偏差、变更的跟踪与预防实施、培训。
4、定期梳理所辖区域文件,及时更新、修改需要修订的文件。
5、针对本车间人员进行分析、评估,及时疏导、调整员工心态,按方案考核、激励、奖惩。
6、审核年度、季度、月度生产计划;
7、监控生产进度,及时调整生产计划以应对突发情况;
8、确保所有生产活动遵循GMP及相关法律法规。
任职要求:
1、具备较强的生产管理能力以及沟通能力,团队协作意识强,有成功单独带队经验;
2、具有3年以上微球生产经验,2年以上微球生产管理经验,了解微球生产工艺和无菌操作工艺,具备解决过程中出现异常情况的能力,具备中试放大工艺能力;
3、熟练操作办公软件,具备基本的网络知识;
4、具备一定数据统计、分析、总结能力;
5、具备丰富的GMP管理经验,带领生产车间参与过国家级或省级GMP相关现场检查并通过。
福利待遇:
1、工作时间:标准工作制
2、食堂住宿:免费提供午餐,晚班提供晚餐
3、五险一金:入职即缴纳
4、其他福利:法定规定带薪假,过节费,生日卡,佳节礼品,年终奖金,交通补贴,工龄奖
车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营,保障生产流程高效有序进行
2.对车间人员工作状态进行监督,及时处理生产过程中出现的各类问题
3.与管理层保持密切协作,确保车间运作与公司整体发展方向一致
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能与团队成员及上级进行有效互动
2.具备较强的组织带领能力,能够推动团队完成既定生产任务
3.适应能力强,善于持续改进作业流程以提升生产效能
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