岗位职责: 1、全面负责立项项目的整体规划、组织协调及落地执行 2、作为客户对接的主要负责人，准确把握客户需求并整合内部资源确保需求实现 3、搭建项目团队，制定项目时间表及APQP推进计划，与客户达成共识后组织实施与过程监控 4、主导项目执行期间样件试制与试产阶段的进度控制、质量保障、成本管控及资源调配工作 5、组织项目开发各阶段评审会议，跟踪问题整改与风险应对，并定期向管理层汇报项目进展与成果 6、落实本岗位在IATF16949、ISO14001、ISO45001体系中的相关职责要求 任职要求: 1、资历条件： a. 学历要求：大专及以上学历； b. 工作经验：三年以上汽车行业项目管理经历，具备大客户海外项目运作经验； c. 具备良好的英语沟通能力。 2、能力要求： a. 接受过PMP项目管理、IATF16949五大工具等相关培训并掌握其应用； b. 熟悉线束组装工艺、连接器接插件及CCS汽车电池等领域专业知识，具有较强的沟通协调与项目统筹能力，熟练掌握风险识别、时间规划、成本控制及质量管理等核心技能

工作职责 1. 主导工程项目从启动到交付的全过程管理，涵盖前期规划、施工部署、进度监督及验收环节，确保项目高质量、高效率如期完成。 2. 组织调配设计、施工、监理等各方力量，及时应对实施过程中的技术难点与管理挑战，保障施工现场安全规范运行。 3. 承担项目成本管控与预算执行任务，实时监控费用变动，合理配置资源以提高整体经济效能。 4. 搭建并维系与业主单位、供应方及政府监管机构的有效沟通机制，定期汇报进展并妥善处置突发事件。 任职要求 1. 本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业背景，具有一级建造师资格者优先考虑。 2. 拥有5年以上工程施工项目管理实践经验，具备大型土建或市政类项目主导经验者更佳。 3. 精通工程建设流程、施工标准及相关法规政策，熟练使用项目管理软件（如Project、Primavera P6）。 4. 具备出色的团队管理能力、跨部门协作能力及应急处理能力，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、编制项目实施计划，明确时间节点、经费安排及质量标准； 2、统筹项目团队运作，保障成员间高效协同与任务落实； 3、跟踪项目执行进度，及时识别并处理过程中的问题与潜在风险； 4、与客户及相关方保持密切交流，准确把握并响应其需求与期望； 5、合理调配项目资金与资源，确保项目在既定预算内顺利推进； 6、开展项目风险分析与管控，制定有效的预防和应对策略； 7、整理编制项目进展报告，定期向上级及有关方面汇报工作成果。 岗位要求： 1、本科及以上学历，项目管理、工程类或相关专业背景优先考虑； 2、掌握项目管理理论知识，了解常用管理方法与工具应用； 3、具备一定项目实操经验，可独立主导项目全流程管理工作； 4、拥有较强的沟通协调与组织能力，能高效处理多项任务并适应工作压力； 5、具备良好的问题分析与决策能力，能够妥善应对复杂项目情境； 6、熟练操作计算机办公软件，具备扎实的信息化办公能力； 7、取得项目管理相关资格认证（如PMP）者优先录用。

【岗位职责】 1. 负责光伏、风电、储能项目的整体规划、管理和执行工作。 2. 确保项目按照预定的时间、质量和成本完成。 3. 负责与项目相关的各方进行有效沟通和协调，包括设计方、施工方、供应商等。 4. 监督项目的施工过程，确保施工安全和质量。 5. 对项目进行风险评估和控制。 【岗位要求】 1. 具备5年以上的光伏、风电、储能项目管理经验。 2. 熟悉相关行业的政策、法规和技术标准。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 4. 有较强的项目管理和解决问题的能力。 5. 持有相关项目管理证书者优先。

岗位职责： 1、按计划组织实施项目建设； 2、对项目建设进行全面管理、过程监管； 3、识别关键点、数据分析、结果预判、风险控制； 4、协调解决处理好与业主、监理、沟通协调代建以及主管部门关系，确保工程项目正常进行。 5、负责对施工工程的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等消费要素进展优化配置和动态管理。 6、强化现场文明施工，准时发觉和妥当处理突发性事件。 岗位要求： 1.建筑工程专业本科学历，具有二级建造师执业资格； 2、3年以上土建相关项目的项目管理经验，至少管理过合同金额大于500万的项目。 3、能够独立承担完成土建项目实施，熟悉国家现行的相关规范。 4、优秀语言表达能力，执行力强、为人诚实、反映灵敏； 5、高度责任心。严谨细致的工作态度，良好的团队合作精神和沟通协调能力； 6、熟练掌握制图软件及办公软件，完成深化设计； 7、能适应长期出差。

【岗位职责】 1. 全周期项目统筹：主导厂房改造/新建数据中心的全流程管理，覆盖土建、机电、弱电等多专业环节，对项目工期、质量、安全、成本全面负责。 2. 技术方案把控：审核适配厂房场景的供配电、制冷、消防等专项方案，解决高密度算力部署相关的施工技术难题，符合行业规范要求。 3. 多方协同管理：对接总包、分包、设计、监理及政府相关部门，统筹各施工方资源，协调推进项目落地，保障现场高效协作。 4. 安全与合规管控：作为项目安全第一责任人，落实现场安全管理，同步推进报建、检测、验收等手续办理，确保项目合规交付。 5. 成本与交付管理：动态管控项目预算，审核工程变更，组织各阶段验收，完成资料归档与最终交付，保障项目盈利目标。

厂房机电项目管理，负责施工、验收及项目回款工作。协调各专业班组交叉作业。 【岗位要求】 1. 熟悉使用CAD进行看图、改图等工作。 2. 能熟练使用各种办公软件。 3. 根据项目所在地，可外派出差，并长期驻外地工作。 4. 可间歇调休。 【福利待遇】 1. 可参项目股。

学历专业：大专及以上学历（大型项目通常要求本科），土木工程、工程管理或相关专业。 职称要求：多数中大型项目要求具备中级及以上专业技术职称。 在岗状态：不得兼任其他在建/待建项目项目经理，需承诺全职驻场。 核心经验与技能 1. 项目经验：5年以上建设工程项目管理经验，必须有数据中心、高标准厂房或复杂工业建筑的完整全生命周期（投标至验收移交）实操业绩。 2. 专业管控：精通土建基础、主体结构及装修工程，熟悉数据中...

【岗位职责】 1. 负责搭建、优化并落地工程全套管理制度、施工标准、工艺规范、验收标准及安全文明施工细则； 2. 负责公司所有在建、拟建工程项目全周期管理，把控项目进度、质量、安全、成本、回款五大核心指标，统筹跨部门协同推进项目落地； 3. 项目前期管控参与项目投标、图纸会审、技术交底、施工方案评审；现场踏勘核对工况，优化施工工艺与布局，规避施工风险； 4. 监督施工现场作业规范，巡查工序施工质量，整改质量缺陷；管控施工工期，制定节点计划，保障项目按期竣工交付； 5. 合理调配施工资源，优化施工工序，有效控制项目工程成本，提升项目利润率； 6. 建立施工现场安全管理体系，落实安全责任制，严格管控工地文明施工，杜绝安全事故； 7. 协助总经理制定部门绩效目标，监控绩效目标制定完成情况，对于未按期完成指标牵头制定追赶计划，确保年度目标完成； 8. 总经理交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，土木工程、工程管理、装饰等相关专业； 2. 5年以上装饰装修行业管理经验，3年以上工程总监/工程部经理全盘管理经验；熟悉工装、商业整装全流程，有大中型装修公司同岗位从业经验者优先； 3. 持有建造师、工程师等相关资格证书者优先； 4. 具备较强的决策能力、统筹规划能力； 5. 熟悉国家相关法律法规、行业政策，有风险防控能力，能有效规避企业经营风险； 6. 具有强烈的责任心，为人正直，具备良好的职业操守与大局意识。

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1：外墙涂料施工单位项目负责人，本科院校毕业，相关专业五年工作经历，28-45岁之间，薪资8000-10000左右 2：安全员带C本，35-48岁之间，薪资7000-8000左右，要求早七点上班 3：工作地点为广州市，珠海市，深圳市 4：请将个人简历付在聊天记录中

市政项目现场负责人 需要独立操盘过市政项目 熟悉从开工到竣工结算的全流程。 - 核心能力 除了技术能力，综合管理能力同样重要： - 沟通协调能力：需要能与政府部门、设计单位、施工方、监理等多方顺畅沟通，解决现场问题。 - 统筹管理能力：对项目的进度、质量、安全、成本有全面的管控意识和能力。 - 抗压与应变能力：能处理施工现场的各类突发情况，适应工程项目的工作节奏。 月薪12000一15000元 30一40岁

可看懂施工图纸，统筹现场工作，现场协调工作能力强，工作认真，责任心强。 联系电话；

统筹项目现场，负责协调工作 能看施工图纸，工作认真，有责任心

招聘岗位： 前台收银员 岗位职责： 1. 主动迎接顾客，提供细致服务，及时回应顾客咨询与需求。 2. 执行收银操作，保证款项与账单核对一致，确保财务准确。 3. 负责俱乐部环境维护，定期清洁球桌、球杆并规范摆放。 4. 协助客户预约球台，协调赛事及活动的现场安排。 5. 配合完成物资库存管理，按需补货并参与定期盘点工作。 招聘要求： 1、年龄18周岁至30周岁 2、外形端正，具备良好仪态，有相关工作经验者优先考虑。 3、遵守管理制度，能适应轮班与工作调配

工作内容：负责帮公司完成赋予的任务，主要在平台完成订单和出单操作。 职位要求： 1：年龄25-55周岁，男女不限 2：有责任心，有团队精神，服从领导的管理。 工作时间：9:00-12:0013:30-17:00 薪资待遇：.薪资：5K+抽成。.综合薪资可达8k-10k

【岗位职责】 1. 项目护航：能够根据卡点跟进项目执行进展，能够根据已发生事项梳理问题点，横向拉通各项目并推动解决，扫清流程障碍，能建立跨项目的对比分析框架。 2. 制度监控：熟悉公司各类管理流程，能够穿透流程节点，对于已识别卡点并推动闭环。 3. 数据分析：能够将项目及部门数据转化为可视化报表，向管理层清晰汇报项目及部门的进展情况。 4. 协调统筹：能横向协调跨部门资源解决问题及协调相关事项、协助组织约谈供应商并形成记录。 5. 指令闭环：监督责任方落实整改措施，形成闭环管理。 6. 经营提质：能够将管理经验沉淀转化为可复用的数据报表、模板、检查清单及形成管理制度。 【岗位要求】 1. 有参与工程项目管理的经验，能听得懂项目的专业术语者优先。 2. 以往工作经常从事沟通事宜，具备较强的沟通能力。 3. 有项目驻场的经历优先。

【岗位职责】 1. 执行公司采购管理规定，按计划开展采购工作，保障物资及时到位，严控采购成本与物资积压，确保票证齐全、票物相符，及时报账。 2. 调研市场行情，遵循质优价廉原则货比三家择优采购；主动收集市场价格及相关信息并反馈至部门领导；提前规划紧缺、长途采购物资的采购计划。 3. 把控采购质量，提供物资样品供使用部门确认；大宗物资采购需附质保书及售后服务合同，协助解决物资使用过程中的相关问题。 4. 配合验收、保管人员工作，提供合理的物品保管建议，避免物资损耗。 5. 负责采购相关 PPT 制作，完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 熟练操作办公软件（重点掌握 PPT 制作技能），接受单休工作制。 2. 工作细心严谨，具备良好的逻辑思维、沟通表达与人际交往能力。 3. 专业不限，英语专业优先；1-2 年采购相关工作经验或文员工作经验。 4. 形象气质佳，需在宁德总部全职上班。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 负责工程材料进出库与合同管理 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及资料归档； 2、配合财务相关工作，参与会计凭证的编制与核对； 3、协助推进公司内外部沟通与协调事宜。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、具备独立开展工作及应对问题的能力； 3、工作态度严谨细致，富有责任感。

职位详情 -工作时间- 早上：09:00-12:00 下午: 13:30-17:00 做六休一,周日及法定节假日固定休息 薪资:五千加抽成 工作内容： 1、负责公司系统订单的一个处理,确保订单流程的顺畅执行。 2、每日完成订单统筹,交付公司赋予的任务。 -任职要求- 年龄25-55周岁 男女不限 1、熟练掌握电脑操作系统及常用软件的使用。 2、具备良好的问题解决能力和客户服务意识。 3、能够有效沟通,具备团队合作精神。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备基础商务礼仪知识，能适应多任务协同节奏 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

对工程领域有建树、能组织施工班组、有管理能力、懂工程流程、懂团队组建。其他会议沟通。

岗位职责: 1.负责公司各类资料的归类与日常管理 2.保证信息数据的准确性并按时完成更新维护 3.提供资料检索支持及系统化归档服务 4.具备核电行业相关经验者优先考虑 任职要求： 1.具有较强的条理性和沟通协调能力 2.可独立开展资料整理与维护工作 3.工作细致认真，责任心强，能妥善处理机密信息

岗位职责 1. 承接公司下达的销售任务，制定业务推进计划，统筹各协作单元落实执行，保障销售目标顺利达成； 2. 负责辖区团队的组织建设与日常管理，涵盖人员招聘配置、经验交流、培训指导及绩效考核，持续提升团队专业水平； 3. 优化团队成员标准化作业流程，定期开展复盘分析、能力提升、专项培训等会议，强化员工实战技能； 4. 依据公司规范，优化门店运营关键环节，确保各项资源高效落地执行。 任职要求 1. 28-38岁，大专及以上学历； 2. 具备5年以上团队管理经历，熟悉门店运作流程，擅长团队搭建、培训发展与激励推动； 3. 拥有突出的渠道拓展能力，个人渠道资源广泛，善于与经销商沟通协作，具备丰富的通路渠道实操经验； 4. 计划组织能力扎实，思维敏捷，市场敏感度高，目标导向明确，具备良好的自我驱动力与自我管理能力； 5. 综合素质优秀，有大型知名品牌营销或管理岗位工作经验者优先考虑。