岗位内容： 1. 对客户组织现行管理体系进行诊断分析，提出优化建议； 2. 策划并落地组织变革措施，涵盖架构调整、流程再造等方面； 3. 与各级管理团队协同配合，推动咨询项目顺利执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理相关专业，具备2年以上管理咨询工作经验； 2. 掌握系统的管理咨询方法论，能独立主导咨询项目推进； 3. 具备优秀的逻辑分析与问题解决能力，沟通表达能力强；

养殖基地普工岗位职责 一、日常饲养管理 严格按照养殖操作规程、饲喂标准，定时定量投喂饲料，把控投喂量、投喂时间，杜绝浪费与投喂不当。 每日巡查养殖圈舍、水池、栏棚，观察养殖对象采食、活动、精神、体表状态，及时发现异常情况。 做好养殖环境管控，定期通风、控温、控湿、遮光，维持适宜生长环境。 二、环境卫生与消杀 每日清扫养殖区域，清理粪便、残饵、杂物、垃圾，保持场地干净整洁。 按规定周期开展场地、器具、围栏、水池清洗消毒工作，做好消杀记录。 及时清理病死个体、废弃物，按防疫要求无害化处理，防止病菌滋生、交叉感染。 三、物资与设备维护 日常检查料槽、水槽、增氧机、水泵、保温设备、围栏网等养殖设施，发现破损、故障及时上报。 负责饲料、药品、消毒用品等物资的搬运、堆放、整理，做好物资防潮、防盗保管。 简单维护基础设备，定期清理设备杂物，保证正常运转。 四、防疫与病害辅助 配合技术员完成疫苗接种、驱虫、药浴、水体调节等防疫及防病操作。 发现养殖个体发病、受伤、死亡等情况第一时间上报管理人员或技术员，不私自用药、随意处置。 遵守基地防疫制度，进出消毒、分区作业，外来人员及物品管控配合落实。 五、日常记录与辅助工作 如实填写每日养殖台账：饲喂量、死亡数量、消毒情况、环境数据等基础记录。 配合完成分群、转栏、捕捞、分拣、装车等季节性、临时性生产工作。 服从基地管理人员安排，完成场地绿化、基建辅助、临时杂务等其他工作。 六、安全管理 严格遵守基地安全生产规章制度，规范使用工具、药剂、水电设备。 注意自身作业安全、生物安全，杜绝违规操作，防范养殖安全事故。 3. 养殖基地需要做的活灵活杂活综合能力强的 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应养殖场环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 3. 无不良记录，服从管理 4. 适合长期稳定的人员

行政岗位职责： 1、负责公司人工成本及行政支出的预算编制与日常管控； 2、统筹制度流程优化、会议与活动安排、办公场所运维、物资集中采购、固定资产与车辆调度、仓储及礼品库运营管理； 3、搭建行政管理机制，推进办公场地租赁与装修改造，建立并维护行政采购体系，组织年度大会及其他重要活动； 4、实施公司固定资产及非办公类低值易耗品的采买与管理工作； 5、审核固定资产台账信息，牵头开展资产清查盘点工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备两年以上企业行政经理相关工作经验； 2、具有固定资产管理、合同管理经验，或曾在大型企业从事材料仓库管理相关工作； 3、掌握基础财务知识； 4、具备高度的责任意识与职业操守，优秀的组织协调与沟通能力，善于分析和处理实际问题； 5、熟练操作各类办公软件及自动化办公设备。 岗位职责： 1、依据公司人力资源战略方向及相关政策要求，制定并落地执行人力资源策略与实施方案，助力经营目标达成； 2、主导人力资源管理制度与流程的起草、修订与完善； 3、全面负责人事日常运作，涵盖招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核及员工关系管理； 4、组织编制与更新各部门岗位职责说明书； 5、定期开展人力资源数据统计分析，形成分析报告并向管理层汇报； 6、结合行业动态与公司发展阶段，参与设计薪酬结构与激励机制，并推动实施； 7、配合监督各部门绩效评估执行情况，持续优化绩效管理体系； 8、协助推进公司核心价值观与企业文化建设； 9、参与拟定公司人力资源整体发展战略规划； 10、负责本部门日常运营事务，协助完成人员考核、激励方案制定、部门预算编制与费用控制等任务，以及上级交办的其他工作。 人事任职资格： 1、人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历； 2、5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年担任人力资源经理职务，有外资企业或教育培训行业背景者优先； 3、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具备扎实的理论基础与丰富的实战经验； 4、对人力资源各模块有深刻理解，能够指导各模块高效运作； 5、熟悉国家及地方关于劳动合同、薪酬制度、用工机制、社会保险、福利待遇、员工培训等方面的法律法规与政策规定； 6、具备战略性思维，有能力组建并整合多元化团队； 7、具备应对复杂事务的处理能力，出色的规划与执行能力； 8、优秀的激励、沟通、协调与团队领导能力，责任心强，事业心突出。

岗位职责： 1、 制定公司行政管理制度，经总经理审批后推动各部门落实执行，并跟踪实施效果，结合公司实际情况持续优化完善各项规章体系； 2、 协调各部门间协作关系，跟进各部门工作推进情况，汇总各方意见、建议、优秀案例及存在问题，及时向总经理汇报，助力提升公司整体运作效率； 3、 统筹办公室各职能主管的工作安排与监督，保障办公系统高效运转，指导相关人员完成公司文件及重要档案的编号、打印、传递、整理、登记、归档与保管等日常管理工作； 4、 根据总经理指示，组织公司各类会议，负责会务筹备、会议记录整理，编制会议纪要或形成相关决议文件，检查决议事项落实进度，并定期汇编公司重大事项记录； 5、 承担以公司名义对外发布的公文、函件、请示、报告等文书的撰写与修订工作； 6、 对接政府部门及相关社区单位，维护良好外部关系，推动对外合作事宜，按总经理要求参与相关社会事务活动； 7、 审核对外合同用印申请，统筹对外事务协调工作，审查公司内部文件、记录及内部刊物内容； 8、 严格执行印章管理制度，用印须经授权签字并做好详细登记方可办理； 9、 组织开展信函邮件收发管理，负责图书资料、报刊杂志的订阅与保管； 10、 合理调配公司车辆使用计划，安排人员办理车辆年检及保险相关手续； 11、 统筹管理员工宿舍与食堂运营事务； 12、 完成其他临时交办任务。 任职要求： 1、 本科及以上学历，行政管理等相关专业优先考虑； 2、 具备5年以上相关领域工作经验，有医药企业行政管理、房地产、酒店行政或政府接待经验者优先； 3、 形象端正，气质良好； 4、 具备优秀的沟通协调能力、组织能力和职业操守； 5、 学习能力强，适应性强，能快速融入公司环境与企业文化； 6、 责任心强，执行力高，能够承受一定工作压力与挑战。

全面统筹公司行政管理工作，保障企业日常运转高效有序。通过健全行政管理制度、合理配置资源，持续提升内部运营效率与后勤服务水平，营造良好的工作氛围，增强员工认同感与满意度，助力企业战略落地。 1、依据集团中长期发展规划，持续优化行政管理体系，推动各项制度有效落实，确保行政管理与公司发展方向保持一致。 2、统筹公司日常行政事务，涵盖办公环境管理、设施设备维护、车辆安排、安全管理、重要会议组织、员工关怀活动（如生日会、年会）策划、项目材料准备及对外接待等工作。 3、负责食堂、宿舍、安保、保洁、绿化等后勤事务的监督管理，保障服务品质与运行安全，提高员工生活与工作满意度。 4、编制行政条线年度预算，严格管控费用支出，通过资源整合与流程优化，实现降本增效目标。 5、主导行政团队建设，开展人员选拔、培训与发展考核，强化专业能力培养，指导下属完成工作任务，推动部门绩效达成。 6、对接政府相关部门及外部单位，包括消防、环保、公安等机构，协调公共关系，推进项目申报进程，争取企业荣誉资质。 7、建立健全内部应急响应机制，定期组织演练，提升突发事件处置能力，切实维护公司正常秩序与资产安全。 任职要求： 1. 具备10年以上行政领域工作经验，其中5年以上担任同职经历，有中大型企业整体行政管理背景者优先； 2. 拥有5年以上大型制造型企业团队管理经验，善于激励团队，推动成员成长与业绩提升； 3. 精通行政管理各环节流程，具备出色的组织协调、沟通表达及团队领导能力； 4. 工作踏实认真，抗压性强，富有责任感，具备决策魄力与担当精神。

工作内容： 1、负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖办公环境维护、外部合作单位对接协调及各类活动的落地实施； 2、承担公司固定资产与低值易耗品的采购职责，严控采购成本并确保物资质量达标； 3、全面管理公司固定资产，编制月度统计报表，定期组织资产盘点，优化库存管理流程； 4、负责来访人员接待工作，包括客户、访客及面试候选人，展现良好的企业形象； 5、及时完成上级领导安排的其他行政支持类工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件），具备2年以上行政相关工作经验； 2、性格开朗大方，富有热情与亲和力，认可并积极践行公司文化【公司文化：拥抱变化先公后私结果为王用户思维简单真诚】；

行政主管/经理：面议 岗位职责： 1、统筹协调公司重要接待、来访及大型活动的组织与安排； 2、推动并监督公司各项规章制度的落地执行，持续优化和完善制度体系； 3、全面管理人事行政相关工作，涵盖招聘、劳动关系、培训发展、薪酬福利等模块； 4、负责办公设备采购维护、办公用品管理、环境绿化及卫生保洁等后勤事务； 5、把控公司办公费用与人力成本的预算编制及执行过程中的管控； 6、落实公司印章管理制度，监督检查用印流程的规范执行； 7、负责公司各类证照、资质文件的申办、更新及年审工作； 8、高效完成总经理交办的各项临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，形象良好，熟练掌握办公软件及文书处理能力，持有驾照并具备熟练驾驶技能。 2、具有中型企业行政主管或经理岗位工作经验，熟悉企业管理体系与制度建设，具备扎实的行政管理实践经验，有地产或酒店行业背景者优先。 3、具备较强的分析判断与问题解决能力，语言表达清晰，沟通协调能力强，思维缜密，考虑问题全面细致。 4、拥有出色的团队管理能力、跨部门协作能力、执行力及接待应变能力，恪守职业道德，诚信可靠。 上班时间：8：30-17:30，双休 福利：五险、7.5小时、生日福利、年终福利、不定期聚餐

岗位职责: 1、全面负责办公室日常事务管理及各类会议的组织落实与跟进执行； 2、配合公司管理层协调各项目现场的运作与工作对接； 3、统筹公司行政事务、人力资源管理、微信公众号内容运营及后勤支持等相关工作； 4、承担公司文件、资料、规章制度及各类报告的撰写与审核任务； 5、组织起草、完善和更新部门或公司级管理制度，并推动落地实施； 6、对接外部单位，开展联络沟通，制定对外合作计划并组织实施，出席相关主管部门召开的会议； 8、高效完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、具备5年以上人事行政或办公室综合管理工作经验者优先；（不接受应届生及实习生） 2、掌握办公室行政管理规范与操作流程，熟悉公文写作标准，熟练使用OFFICE等办公自动化工具； 3、具有高度的责任意识与职业操守，具备优秀的协调组织能力、人际沟通技巧，以及较强的判断力与问题解决能力。

负责分娩舍的生产管理，协调上下部门工作，完成场长分配的工作。

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漳湾镇联德员工食堂招聘职位详情招聘:联德食堂招聘阿姨:多名任职要求:年龄30-55岁，会骑三轮车，有食堂工作经验优先.上班时间:6:00-13:0016:00-19:30薪资待遇:4000/月(月休2天)工作地点:宁德市蕉城区漳湾镇联德企业食堂(闽海路88号)包吃包住，身体健康，能办健康证联系方式:

招正手挖掘机驾驶员2名，长年的活，工地福建省，宁德市，工资月结

一、岗位职责 1. 主持项目部办公室工作，负责项目部后勤保障体系运营及管理，制定完善后勤、行政各项规章制度与工作流程，保障项目日常运营高效有序。 2. 负责项目部办公区、生活区、食堂、宿舍整体管理，统筹环境卫生、食品安全、水电消防、安保保洁等工作，定期排查安全隐患，打造规范的办公生活环境。 3. 负责项目公文起草流转、公章证照管理、会议组织筹备、文件档案归档督办，落实上级及项目各项行政工作，做好上传下达。 4. 统筹办公物资、劳保用品、固定资产的采购、保管、发放与维保，严控后勤运营成本，建立完善管理台账。 5. 负责对外对接建设单位、监理单位、政府部门、社区及周边合作方，做好来访接待、关系维护、纠纷协调，保障市政工程施工外部环境顺畅；对内协调各部门、施工班组，保障内部工作高效协同。 6. 负责项目部人员考勤、人事辅助、员工后勤服务，组织团建慰问活动，提升团队凝聚力；落实后勤安全管理责任，处置停水停电、食品安全等突发后勤事件。 7. 完成项目经理交办的其他行政、后勤专项工作，全力配合项目施工生产保障工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理、土木工程等相关专业，5年及以上建筑施工/市政工程项目办公室主任全职工作经验，熟悉项目后勤全流程管理。 2. 熟练掌握项目行政办公、后勤管理、外联协调全流程工作，具备极强的后勤统筹、问题解决、应急处理能力，能独立全权负责项目部后勤管理工作。 3. 熟悉市政工程施工行业特性，了解项目办公运营、食品安全、消防安全等相关管理规范，具备扎实的公文写作、沟通表达、组织协调能力。 4. 工作认真负责、严谨细致，执行力强，能吃苦耐劳，适应项目部驻场工作模式，具备良好的团队管理与抗压能力。 5. 熟练使用Office办公软件、办公设备，持有驾照、有大型市政项目后勤管理经验者优先录用。

行政人事经理招聘启事 一、岗位名称 行政人事经理 二、工作地点 河南省郑州市中牟县 三、薪资待遇 - 薪资范围：3000-5000元/月，根据个人能力、从业经验面议，能力优异者可上浮 - 基础福利：年终奖金、节日福利、定期团建 - 保障福利：缴纳五险，带薪年假、法定节假日正常休息 四、岗位职责 统筹公司人事、行政、后勤全盘工作，搭建规范化管理制度，保障公司日常高效运转、规避用工风险、做好后勤保障。 1、人事模块 - 负责人员招聘、入职、转正、考勤、薪酬核算、社保、劳动合同、员工档案全流程管理；-落地绩效考核、员工培训、团队建设与员工关系维护，及时处理劳资问题，规避用工风险； 2、行政后勤模块 - 负责办公用品、固定资产、办公环境、统筹管理，控制运营成本； - 负责会议组织、日常接待、制度落地、流程优化，保障公司日常运营有序； - 对接基础对外事务，完成上级交办的其他工作。 五、任职要求 - 学历年龄：大专及以上学历，28-40岁。 - 工作经验：3年以上行政人事全盘管理经验，熟悉中牟本地企业用工特点、社保政策、劳动法规，有实体企业、服务行业经验者优先。 - 专业能力：精通人事行政全模块工作，可独立搭建制度、落地招聘、绩效、薪酬、后勤管理体系；熟练使用办公软件、考勤薪资系统，具备成本管控与风险规避能力。 - 综合素养：具备较强的统筹规划、沟通协调、问题解决能力，做事细致负责、执行力强，抗压能力佳，熟悉本地招聘渠道，有本地人脉资源者优先。 - 职业素养：人品端正、原则性强，具备良好的职业操守，认同公司发展理念，稳定性高，可长期深耕发展。 六、岗位优势 - 本地优质稳定岗位，不用异地奔波，通勤便利； - 权责清晰、自主空间大，独立统筹全盘行政人事工作； - 薪资待遇透明，绩效激励完善，多劳多得，晋升公平； - 团队年轻化，氛围简单纯粹，无复杂职场内耗。

温州康田包装有限公司诚聘：软包装质检员 1 名软包装制袋机长1名软包装理袋员2名 三、四、八边封等均可食堂钟点工1名行政文员1名商务司机1名生产主管（编织袋行业）1名财务经理1名彩印机长1名彩印副手1名联系人：工作地址：温州市平阳县萧江镇后林工业区浙江温州

招聘：综合管理岗 薪资：7000元以上/月 工作职责：(1)辅助撰写科技服务业务相关材料，包括工作方案、工作总结、会议纪要、汇报材料等:(2)理解公司各业务板块发展动态及需求，结合科技创新项目进度及内容，辅助策划并形成各类文案(3)持续优化文案质量和风格，确保内容准确、满足领导要求。(4)完成领导交办的其他工作。任职要求:工作经验:对电力行业有一定了解，工作过程涉及电力、新能源等方向内容;技能要求:具备良好的文字表达、逻辑思维及策划能力，熟悉央材料撰写风格，能够独立且高质量完成Word及PPT版本的报告或方案;能够在快节奏的工作环境中保持高效率工作。具有行政管理、新闻与传播及项目管理等相关经验优先

一、岗位职责： 1.配合集团搭建项目公司人力、行政管理体系（流程、制度标准等），负责在龙头石公司落地执行并持续优化； 2.协助部门负责人制定人力、行政年度工作规划，分解目标并推进执行，保障计划按期完成； 3.协助部门负责人开展日常管理，直接负责人力、行政板块团队统筹，确保部门高效协同； 4.根据集团统筹安排，协助建立公司薪酬绩效管理体系，并推动落地执行； 5.协助集团企宣部门开展公司活动策划、组织及文化宣传报道； 6.协助党支部、工会开展党建及工会工作。 二、任职要求： 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业； 2.6年以上人力+行政综合管理经验，其中3年以上团队管理经验； 3.精通人力资源各模块（组织管理、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等）； 4.熟悉行政公文、印章资证、资产管理、采购管理、接待管理、活动策划、档案管理、党建工会、后勤管理等流程标准； 5.文字功底扎实，能独立完成重要公文及综合性汇报材料撰写； 6.具备极强的沟通协调、跨部门推进及资源整合能力； 7.抗压能力强，能适应多线程、高频次工作； 8.有电力/能源/生产型企业经验者优先。 优先条件：持有中级及以上经济师/政工师职称，或企业人力资源管理师二级及以上证书

电脑软件画图和客户对接

岗位职责： 1. 全面负责签证事务的流程管理，保障操作合规及业务稳定运行。 2. 优化与签证服务商的合作模式，保持高效沟通，牵头解决复杂或特殊签证个案。 3. 搭建签证知识体系并组织实施内部培训，协助员工顺利完成签证申办流程。 4. 协调上下游签证需求关系，对接上游企业多业务场景联系人，管理下游签证服务资源，并维系必要的外部协作网络。 5. 持续关注签证政策变化，快速响应并制定相应调整方案。 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历。 知识技能：1、熟悉各类签证法律法规及操作规范，掌握签证申请流程与材料标准。 2、具备风险防范意识，工作细致，目标明确且计划性强，拥有良好的组织协调能力和抗压性。 工作经验：具备2年以上签证相关工作经验，有工作签证处理背景者优先。 语言：通过大学英语四级（CET-4）或具备同等能力，掌握第二外语（如西班牙语）者优先。

工作地点：福建宁德 岗位类型：全职 专业要求：行政管理、旅游管理、新能源相关专业优先 岗位职责： 1、承担科技大楼来访接待任务，服务对象涵盖政府人员、海外客户、合作单位及新闻媒体，提供多语种沟通支持（中/英/日/韩等）； 维护访客信息登记系统，协同完成安全审查流程，严格执行企业保密制度与安全管理规范； 设计并落实参观路线方案，融合展厅解说、技术展示与互动环节，全面展现宁德时代在科技创新领域的实力与形象。 2、负责会议空间及活动执行管理 统筹安排跨国会议、技术发布会、产业论坛等重要活动的场地预订与现场实施； 操作智能会议平台（如Microsoft Teams、Zoom），保障音视频设备（投影仪、同传系统、远程连线）稳定运行； 协同人力资源团队，满足全球员工交流学习、高层管理人员接待及跨职能协作所需的办公环境支持。 3、展厅日常运营与数字化建设支持 持续更新新能源科技展厅内容，同步公司最新进展、科研成果及行业资讯； 参与数字化展厅开发工作，测试AR/VR体验装置、智能导览屏幕等交互设施，提升观展体验； 收集来访者意见，优化讲解流程，定期汇总参观数据并向管理层提交分析报告与改进方案。 4、行政事务处理与应急协调 完成常规行政工作（包括信件收发、文档整理、办公用品发放）； 应对突发状况（如访客健康问题、设备异常），联动安保、信息技术等部门及时处置； 确保各项行政操作符合ISO 14001环境管理体系以及公司5S/6S管理标准。 任职要求： 2年以上高端企业前台或综合行政工作经验，具备新能源或科技领域从业经历者优先； 有客户审核接待或大型活动组织经验者更佳。 核心技能： 语言能力：精通中文和英文，普通话表达清晰标准； 行业理解：掌握新能源基础知识（如动力电池、储能解决方案），可独立讲解相关技术术语； 工具应用：熟练使用访客管理系统（如Doxis4）、会议室调度平台及各类办公自动化软件； 文化适应力：能够融入多元文化工作氛围，了解不同国家客户的接待礼节与沟通习惯。 综合素质： 服务意识：关注细节，善于识别客户需求并主动提供有效支持； 抗压能力：能在快节奏环境中高效处理多项任务及紧急事项； 创新思维：关注绿色低碳与智能化发展趋势（如零碳办公、智慧导览），积极推动流程升级。

负责公司日常行政事务的处理与协调。 工作内容： 包含文件整理归档、会议组织安排、访客接待、电话接听等。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，文秘类或相关专业优先； 2. 具备较强的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟练操作常用办公软件及办公设备； 4. 工作细致、有耐心，责任心强，具备团队合作意识； 5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。

早上8:30-10:30， 下午15:00-17:00， 周末双休

职位详情 -工作时间- 早上:09:00-12:00 下午: 13:30-17:00 做六休一,周日及法定节假日固定休息 薪资:五千加抽成 工作内容： 1、负责公司系统订单的一个处理,确保订单流程的顺畅执行。 2、每日完成订单统筹,交付公司赋予的任务。 -任职要求- 年龄20-55周岁 男女不限 1、熟练掌握电脑操作系统及常用软件的使用。 2、具备良好的问题解决能力和客户服务意识。 3、能够有效沟通,具备团队合作精神。

【秦屿招聘】幸福的吃货（堂食）招前台 1 名，年龄在20-40岁，要求 【有责任心 有服务意识，工作细心】需要长期工，暑假工，勿扰，工资面谈 地址：太姥山步行街幸福的吃货，联系电话： 。

工作内容： 1、负责日常文职事务，如文档整理及信息归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与内部会议的纪要撰写与资料汇总工作。 岗位要求： 1、具备较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，富有工作责任感； 3、适应高强度工作节奏，具备多任务处理效率。

工作内容： 1、负责组织并落实员工班前晨检相关工作； 2、执行食品原材料采购的证件查验、票据收集及验收流程； 3、全程监督加工各环节（包括原料预处理、切配、烹饪、储存、销售以及餐具清洗与保洁存放），实现全流程无遗漏监管； 4、开餐前完成食品留样、标签标注及留样记录等规范操作； 5、持续监督公共区域（如前厅、卫生间等）的消毒执行情况，确保常态化落实； 6、严格执行外来人员登记制度，非食堂工作人员进入操作区须询问事由并登记信息； 7、妥善处理投诉事项，主动排查并协调化解矛盾纠纷，及时了解消费者、师生对食堂服务的意见建议，并采取有效措施改进； 8、参与每日例行会议，传达前日自查问题、公共卫生安全提示及相关知识培训内容。 任职要求： 1、年龄21-28岁，性别不限，大专及以上学历，有相关经验者优先考虑； 2、热爱餐饮事业，具备吃苦耐劳精神； 3、具备良好的沟通协调与组织能力。 职位福利： 1、日常作息与门店同步，享受寒暑假灵活调整； 2、公司提供食宿支持，设有学历补贴、不定期团队建设活动及节日福利； 3、企业平台广阔，拥有完善的晋升机制与发展机会； 有意者请直接提交简历，感谢配合！

账务核查，数据校对，具备报销处理经验者优先

工作内容 1、依据公司相关制度，统筹安排行政会议及办公文件处理等各项行政事务； 2、协调各部门之间的工作衔接，有序分配本部门各岗位工作任务，及时传达上级领导指示，发现问题立即向上级反馈； 3、统筹落实各类迎检、年检工作的准备与推进，并向主管领导汇报进展情况； 4、负责办公车辆的调度安排，组织实施车辆日常维护、保养及驾驶员的管理工作； 5、监督、检查门卫管理、厂区环境卫生、员工宿舍、食堂等后勤事务的日常运行，并定期向上级提交检查情况报告； 6、对行政团队成员进行指导、监督与绩效考核，确保工作高效执行 工作目标 1、入职1个月内熟悉企业运营模式、组织架构及对外联络机制 2、3个月内具备独立对接各部门的能力，协助管理层保障企业日常运转顺畅 个人能力要求 1、具备良好的抗压能力与出色的沟通表达能力 2、拥有3年以上行政管理经验，有生产制造类企业从业经历者优先 熟练操作各类办公软件与社交工具，掌握基础视频制作技能