岗位内容： 1. 对客户组织现行管理体系进行诊断分析，提出优化建议； 2. 策划并落地组织变革措施，涵盖架构调整、流程再造等方面； 3. 与各级管理团队协同配合，推动咨询项目顺利执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理相关专业，具备2年以上管理咨询工作经验； 2. 掌握系统的管理咨询方法论，能独立主导咨询项目推进； 3. 具备优秀的逻辑分析与问题解决能力，沟通表达能力强；

工作内容 1、依据公司相关制度，统筹安排行政会议及办公文件处理等各项行政事务； 2、协调各部门之间的工作衔接，有序分配本部门各岗位工作任务，及时传达上级领导指示，发现问题立即向上级反馈； 3、统筹落实各类迎检、年检工作的准备与推进，并向主管领导汇报进展情况； 4、负责办公车辆的调度安排，组织实施车辆日常维护、保养及驾驶员的管理工作； 5、监督、检查门卫管理、厂区环境卫生、员工宿舍、食堂等后勤事务的日常运行，并定期向上级提交检查情况报告； 6、对行政团队成员进行指导、监督与绩效考核，确保工作高效执行 工作目标 1、入职1个月内熟悉企业运营模式、组织架构及对外联络机制 2、3个月内具备独立对接各部门的能力，协助管理层保障企业日常运转顺畅 个人能力要求 1、具备良好的抗压能力与出色的沟通表达能力 2、拥有3年以上行政管理经验，有生产制造类企业从业经历者优先 熟练操作各类办公软件与社交工具，掌握基础视频制作技能

福建兴盛天兆猪业、长盛农牧诚招以下岗位： 岗位1：层长1名，年龄30-40岁，3年以上管理工作经验，大专及专科以上学历，精通办公软件，薪资9K-11K（繁殖场）。 岗位2：产房技术员4名，要求懂配怀、单工，年龄25-48岁，中专以上学历，3年以上工作经验，精通办公软件，薪资7K-9K（繁殖场）。 岗位3：育肥饲养员1名，勤杂工3名（卖猪），年龄25-48岁，初中以上学历，会说普通话，有过猪场经验者优先，薪资6K-6.5K（育肥场）。 公司福利：有五险，有过节补贴，生日补贴，高温补贴，场区提供夫妻房，有网络覆盖，有空调，有KTV房，有台球桌，乒乓球桌等各项娱乐设施，免费提供三餐、生活用品、工作服，及每月配送水果。本公司承诺不拖欠薪资，每月20号发放。 工作地址：福建省福州市闽侯县大湖乡。

招聘岗位及要求如下： 岗位1：层长1名（繁殖场）。要求年龄30-40岁，大专及以上学历，3年以上管理工作经验，精通办公软件。 岗位2：产房技术员4名（繁殖场）。要求年龄25-48岁，中专及以上学历，3年以上工作经验，精通办公软件，懂配怀、单工。 岗位3：育肥饲养员1名、勤杂工3名（育肥场，负责卖猪）。要求年龄25-48岁，初中及以上学历，会说普通话，有猪场经验者优先。 工作地点：福建省福州市闽侯县大湖乡。 薪资福利：层长薪资9K-11K，产房技术员薪资7K-9K，育肥饲养员/勤杂工薪资6K-6.5K。有五险，有过节补贴、生日补贴、高温补贴。场区提供夫妻房，有网络覆盖、空调、KTV房、台球桌、乒乓球桌等娱乐设施。免费提供三餐、生活用品、工作服，每月配送水果。公司承诺不拖欠薪资，每月20号发放。 招工人数共9名。四川凉山名额已满，带小孩者请勿报名。有意者可报名，电话无人接听时请稍后再拨，将逐一回复。

双胞胎福建猪场招聘以下岗位： 1. 接产技工：年龄25-45岁，初中以上学历，需2年及以上同岗位工作经验。 2. 司机：年龄25-45岁，需持有B证，有2年及以上驾驶经验。 3. 哺乳/怀孕养殖技工：年龄20-48岁，初中及以上学历，需有2年经验，身体健康，能吃苦耐劳。薪资为6000-9000元加批次利润考核。 工作地点：福建省南平市松溪县。

产房技术员岗位招聘4名人员，要求懂配怀、单工技术，年龄在25至48岁之间，中专以上学历，具备3年以上工作经验，并精通办公软件。薪资为7K-9K，工作地点在繁殖场。

行政主管/经理：面议 岗位职责： 1、统筹协调公司重要接待、来访及大型活动的组织与安排； 2、推动并监督公司各项规章制度的落地执行，持续优化和完善制度体系； 3、全面管理人事行政相关工作，涵盖招聘、劳动关系、培训发展、薪酬福利等模块； 4、负责办公设备采购维护、办公用品管理、环境绿化及卫生保洁等后勤事务； 5、把控公司办公费用与人力成本的预算编制及执行过程中的管控； 6、落实公司印章管理制度，监督检查用印流程的规范执行； 7、负责公司各类证照、资质文件的申办、更新及年审工作； 8、高效完成总经理交办的各项临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，形象良好，熟练掌握办公软件及文书处理能力，持有驾照并具备熟练驾驶技能。 2、具有中型企业行政主管或经理岗位工作经验，熟悉企业管理体系与制度建设，具备扎实的行政管理实践经验，有地产或酒店行业背景者优先。 3、具备较强的分析判断与问题解决能力，语言表达清晰，沟通协调能力强，思维缜密，考虑问题全面细致。 4、拥有出色的团队管理能力、跨部门协作能力、执行力及接待应变能力，恪守职业道德，诚信可靠。 上班时间：8：30-17:30，双休 福利：五险、7.5小时、生日福利、年终福利、不定期聚餐

岗位职责： 1.负责养殖场的日常饲养管理； 2.负责繁育场的疾病防控工作； 3.饲料、饮水等合理化投入管理； 4.配合完成全场的环境消毒工作； 5.完成上级交代的其他任务。 岗位要求： 经验不限，身体健康，认同畜禽养殖行业。

要莆仙人

岗位职责： 1.负责养殖厂工作； 2.领导安排的其他工作事项。 3.年龄要求50以内 任职要求： 1.有养殖厂工作经验； 2.身体健康、肯吃苦耐劳。 福利待遇： 1.5-7K 2.缴纳五险,包住 3.月休4天，弹性工作时间

招工中国红附近小吃店招工包吃，工资准时，薪资面议有意电话联系

招工，非诚勿扰。 一、95%长白班，年龄20-45岁，男女不限，身高1.55以上，站班，活简单，自由不受约束，包吃住18元/小时，全新空调车间，宿舍4-6人间。有计件岗位，多劳多得。主要生产摩托车配件化油器。 二、两班倒工人6名，男女不限，身高1.55以上，坐班，夜班津贴25，工时高，年龄20-45岁包吃住，18一小时，宿舍2-3人间全下铺，主要生产传感器小配件。 三、福鼎机电企业，长白班，男女不限，百分之95%坐班，活简单轻松，年龄23-46岁，身高1.55以上，18一小时，包吃住，食堂五菜一汤。主要生产割草机化油器。 四、包装厂，长白班，坐班，年龄23-43岁，身高1.55以上，初中以上文化，包吃住，全新宿舍，活简单，工时高，车间自由。 五、招工 6人，年龄 23-43岁，身高1.55以上，有纹身、有案底不要。长白班组装车间活简单轻松，可坐可站。18一小时。两班倒岗位每天12小时记薪，夜班津贴25元。吃饭不扣工时，宿舍4人间，给机器人上料看机器，活简单。月薪6500-7000+。主要生产摩托车化油器 六、招工5名，25-40岁，男女不限，18一小时，长白班身高1.55以上，身体健康，初中以上文化，包吃住，水电平摊，空调车间，岗位有坐有站，活简单。

宁德市霞浦县招水电

江西上饶厂区直招二保焊工，一天 420 吃住全部免费 学徒、二把刀咱们都要，不需要焊工证 有基础就能过来，有人带着上手 车间里面活长期稳定

宁德市柘荣县招水电、强电、给排水、消防安装、消防水。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1.本科及以上学历，法律，审计，纪检，行政管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1.全面负责公司行政人事管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆等资源的规范化管理 3.组织协调会议、接待、活动及对外联络工作，提升企业形象与内部协同效率 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，确保资源高效利用 5.搭建并完善行政制度流程，推动跨部门协作与行政服务标准化 6.跟进项目人员的工伤及其他突发事故保险事宜。 7.熟悉人事管理6大模块。 任职要求: 1.具备建筑企业行政人事经理/主管相关岗位3年或以上工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力 3.熟练使用办公软件及行政管理相关系统 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与团队领导力 5.学历大专或以上。 待遇:包吃住，有社保，有油补等。

晚班 下午5点到凌晨2点 接受不了勿扰 岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 组织协调大型会议、接待及企业文化活动，提升员工体验与组织形象 3. 管理行政预算，控制运营成本，确保资源高效合理使用 4. 协同人力资源部门推进制度落地、跨部门协作及流程标准化建设

伯劳人事行政主管 【时间】9:00-18:00（午休1h） 【岗位职责】 1. 全面负责公司行政日常管理工作，制定、优化行政管理制度、流程，保障公司办公秩序正常运转。 2. 负责公司6S管理，员工安全培训、台账管理等 3. 负责招聘、日常考勤、月度考勤统计、食堂餐数统计 4. 完成上级交办的其他行政相关工作。 【任职要求】 1. 具备出色的组织和协调能力，能够处理多任务并解决问题 2. 熟练使用Office办公软件 3.有3年以上行政管理工作经验，有快递或物流行业经验优先

工作努力就可以了。。。。。。。。。。

帮我以前的老东家招聘：福建宁德周宁县招一对夫妻养育肥待遇优厚，老板人很好，每月按时发工资，要求吃苦耐劳听话懂治疗，过年不回家，带小孩忽扰已招满。薪资电话详谈。联系电话：

招聘： 产房夫妻工一对，接受封闭式管理，新手想学的也可以 地址：宁德市福鼎市太姥山镇 电话：

工作内容：负责帮公司完成赋予的任务，主要在平台完成订单和出单操作。 职位要求： 1：年龄25-55周岁，男女不限 2：有责任心，有团队精神，服从领导的管理。 工作时间：9:00-12:0013:30-17:00 薪资待遇：.薪资：5K+抽成。.综合薪资可达8k-10k

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、配合财务相关工作，参与会计凭证的编制与核对； 3、协助推进公司内部协作及外部联络事宜。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通能力； 2、能独立开展工作，具备问题处理能力； 3、工作态度严谨细致，富有责任感。

【岗位定位】 本岗位属于公司管理培训生序列，旨在培养未来的业务管理骨干。你将作为重点培养对象，通过深入一线锻炼，建立全局业务视角，最终定岗至业务相关核心岗位。 【岗位职责】 1. 一线轮岗锻炼：深入一线业务场景（个险渠道），熟悉公司业务板块，完成各阶段的学习与研究任务； 2. 专业技能积累：在导师指导下，学习并掌握理财规划、风险管理等专业知识，参与公司产品推广及市场拓展实践； 3. 运营支持：配合团队完成日常运营任务，协助推动公司业务目标的实现，逐步培养综合管理能力与领导力。 【岗位要求】 1. 毕业时间：境内院校2026年8月1日-2027年7月31日，境外院校2026年1月1日-2027年7月31日； 2. 学历要求：统招本科及以上学历，211及以上院校优先； 3. 专业偏好：保险、市场营销等相关专业方向优先，专业不限但需热爱保险行业； 4. 综合素质： 4.1 具备良好的沟通能力、执行能力及抗压能力（能适应一线快节奏工作）； 4.2 对新事物有强烈的求知欲和探索心； 5. 加分项：优秀学生干部、团干部、社团积极分子或中共党员优先。 【福利待遇】 1. 顶格福利保障：六险二金（含补充医疗、企业年金等）、团体意外/重疾保险； 2. 丰厚薪酬补贴：年终奖、过节费、餐补、通讯补贴、高温补贴等； 3. 完善休假体系：国家法定节假日、带薪年假、定期体检； 4. 广阔发展平台：完善的导师带教制度+清晰的晋升路径（从一线历练到管理骨干）。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 负责工程材料进出库与合同管理 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及快递收发，确保日常事务有序运转 4.协助会议安排、场地布置及基础行政支持工作 5. 维护前台区域整洁与设备正常运行，营造舒适办公环境 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，应变能力强 3.熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备团队协作精神 5. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先

1、配合人力资源部主管完成各项日常工作事务； 岗位要求 1、学历与专业：大专及以上，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2、工作经验：1-3年 3、个人素质：具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识，责任心强，做事细致认真，执行力突出，能适应一定工作压力。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理； 2、配合财务相关工作，参与会计单据的编制与核对； 3、协助推进公司内部及外部联络与协调事宜。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能自主完成任务并应对常见问题； 3、工作态度严谨细致，富有责任感。