负责公司日常行政事务的处理与协调。 工作内容： 包含文件整理归档、会议组织安排、访客接待、电话接听等。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，文秘类或相关专业优先； 2. 具备较强的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟练操作常用办公软件及办公设备； 4. 工作细致、有耐心，责任心强，具备团队合作意识； 5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。

职位详情 -工作时间- 早上:09:00-12:00 下午: 13:30-17:00 做六休一,周日及法定节假日固定休息 薪资:五千加抽成 工作内容： 1、负责公司系统订单的一个处理,确保订单流程的顺畅执行。 2、每日完成订单统筹,交付公司赋予的任务。 -任职要求- 年龄20-55周岁 男女不限 1、熟练掌握电脑操作系统及常用软件的使用。 2、具备良好的问题解决能力和客户服务意识。 3、能够有效沟通,具备团队合作精神。

早上8:30-10:30， 下午15:00-17:00， 周末双休

工作内容： 1、负责日常文职事务，如文档整理及信息归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与内部会议的纪要撰写与资料汇总工作。 岗位要求： 1、具备较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，富有工作责任感； 3、适应高强度工作节奏，具备多任务处理效率。

账务核查，数据校对，具备报销处理经验者优先

电脑软件画图和客户对接

工作内容：配合部门主管完成客户维护，包括生日电话关怀等事宜。 上班时间：8:30-10:30，15:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息。 任职要求：高中及以上学历，无不良嗜好，性格踏实、勤快、本分。 工作轻松，有老员工带教，上手简单，机会难得，欢迎加入我们！

【岗位职责】 1、运用大模型设计prompt（提示词）及agent，完成数据清洗相关任务 2、深入理解公司GPT类产品的线上运行机制，持续跟踪分析每日日志，归纳并复盘问题情况 3、借助工具辅助验证优化策略，并结合实际业务场景输出切实可行的改进建议或解决方案 【任职要求】 1、具备强烈的学习意愿和主动性，善于独立思考、主动识别并分析问题，有销售或营销思维者优先 2、掌握大模型的基本应用方式 3、工作细致认真 4.精通Python编程语言

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业相关标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基础的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常任务及临时交办的工作。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元；转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与履职管理相关制度，积极推动客户营销并达成考核目标，全面负责贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项管理制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、开展所属区域市场的调研工作，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据工作安排，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，24-26届应届毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有优秀的沟通技巧、团队协作精神和学习能力； 3、遵纪守法，自律性强，诚实守信，工作踏实，品行端正，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬：实习生（毕业证取得前）：培训期两个月津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核；正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司考核机制执行； 3、保障类福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀类福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金； 5、带薪休假：享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年假等假期权益； 6、企业培训体系：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门内部培训、职能类培训、专业技能提升培训，并实行一带一导师指导制度； 7、职级晋升机制：每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。

今天下午四点到十点用烤串替班福鼎南门，150 元，

今天下午四点到十点用烤串替班福鼎南门，100元，

福建蕉城区宏唯 钳工大工：39 钳工中工：34 电工大工：42 电工中工：36 工期半年 电话面试

安全员一名，35一小时，男女都可。明天一天，日结 ☎（）

单一：井号不体检/宁德上汽汽配厂 直接上班 要求：23-45 周岁 岗位：杂工 薪资：19元/小时，包工作餐，夜班没餐一晚补贴10元 交通外宿共补贴200元/月 （提供住宿，可以安排交通工具） 单二： 上汽供应 19元/小时（计薪12小时） 夜班补贴15元/夜班。外宿和交通共补贴200元/月 面试时间： 随时 招聘要求：18-45 周岁 招聘岗位：装配 电话

工作内容：在线打字文员，负责在线处理用户问题，给予准确解答 岗位要求：专科以上学历，会打字，会操作电脑 薪资待遇：无责任底薪4000+绩效+餐补200，入职以后5000-12000，带薪年假 岗位福利: 缴纳五险，无销售性质，生日补贴

西单单位内部餐厅招聘： 文员2名(有丰富的团餐3年以上大项目经验)工资面试 财务1名(有团餐3年以上经验）工资面试 大灶厨师5名，工资面试 高职服务员2名工资面试 面点主管1名，工资面试(会中点、会烤点、会西点) 面点大工1名，工资面试 风味小吃2名，工资面试(会拉面，打卤面) 要求: 年龄48岁以内，干活踏实 出品稳定 北京有效健康证 无犯罪证明 联系☎： 蒋经理

招聘 1.门市店员(男女不限) 2.门市配送员司機 3.跟单报价文员 4.财务(此行业经验优先) 5.仓管整理员 以上职位要求：有电线电缆五金销售经验者优先 以上职位工资：4500-6500元，待遇从优，包吃住 联系电话： 地址：东莞常平

一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪8000+提成，综合工资8000-15000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,8000-18000（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，年初是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月20号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 09：00-12：00--14：00--7：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-35周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

主要负责分担人事工作，工作内容比较简单以兼职形式去做工资日结。会有老师线上教学，容易上手。时间自由，放假，长期，短期，有意向可投简历!

【岗位职责】 1. 负责文娱类视频素材的收集、筛选及标准化归档管理； 2. 根据团队统一标准，采集高清、合规且无版权风险的视频片段，并完成分类整理； 3. 结合团队审核要求优化素材内容，确保其质量达标，可支持合规内容创作使用； 4. 熟练运用电脑工具，高效处理批量素材的整理任务。 【任职要求】 1. 需自备电脑设备，掌握基础操作，能熟练使用常见办公软件； 2. 工作细致认真，责任心强，能够胜任重复性较高的素材整理工作； 3. 具备稳定可用的空闲时间，长期稳定合作者优先考虑； 4. 认同团队素材质量规范，愿意配合完成必要的调整与优化。 【薪资说明】 1. 按件计酬：通过审核的素材以组为单位结算，每组8元，多劳多得； 2. 发薪时间：每月15日统一结算并准时发放薪酬； 3. 任务保障：长期有稳定素材整理需求，全年无淡季，适合持续合作。 【合规说明】 本岗位为正规内容素材整理文职工作，全程不收取任何押金、会费等费用；所有素材仅用于合规内容创作，严格规避违规及敏感信息，不涉及任何违法违规行为。

岗位职责： 1、负责核电站化学品的分类存放，所有危化品需粘贴清晰的危险标识； 2、负责化学试剂的标识与登记； 3、负责人员培训，接触危化品的人员需经专业培训，熟悉品类特性和应急处理流程； 4、独立且准确地建立出入库台账，记录用品的数量、流向； 5、负责应急准备：仓库配备泄漏应急处理设备、个人防护用品； 6、事件调查与管理提升。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、环境化学、分析化学等化工科相关专业； 2、具有较强的学习能力、理解能力，具备团队协作与应急沟通能力； 3、有良好的学习动手能力； 4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 5、有相关经验者优先。 工作地点:核电各基地

负责处理测绘内业数据及打印报告

需要有化学相关工作经验，每天工作时间8小时，

任职资格： 1.数据治理、计算机或相关专业，大专及以上学历; 2.有一定的数据治理岗位经验，有面向客户需求沟通经验，沟通理解能力佳； 3.掌握SQL、Hive SQL、FLink SQL等至少一种，具备分析数据和批量处理数据的能力; 4.了解DataX、Kettle等ETL工具，以及DBeaver、MySQL Workbench等数据库客户端连接工具; 岗位职责： 1. 参与数据治理平台建设、数据治理项目交付实施等工作; 2. 负责数据治理项目的数据调研、业务调研，资料收集、整理和文档编写等工作; 3. 负责数据治理项目的实施工作，包括数据采集、清洗、结构化、主题数据设计、模型构建等。 4. 负责数据治理项目的数据分析，应用场景分析、数据指标分析、BI展示等工作。

【秦屿招聘】幸福的吃货（堂食）招前台 1 名，年龄在20-40岁，要求 【有责任心 有服务意识，工作细心】需要长期工，暑假工，勿扰，工资面谈 地址：太姥山步行街幸福的吃货，联系电话： 。

【岗位职责】 1. 负责文娱类视频素材的搜集、筛选与标准化整理归档工作； 2. 按照团队统一规范，采集高清、合规、无版权争议的视频片段，完成素材分组归类； 3. 配合团队审核标准优化素材内容，确保素材质量符合要求，可正常用于合规的内容创作； 4. 熟练使用电脑工具，高效完成批量素材整理任务。 【任职要求】 1. 自备电脑设备，熟悉电脑基础操作，能熟练使用常用办公软件； 2. 做事细心负责，态度端正，能接受重复性的素材整理工作； 3. 有稳定的空闲时间，优先可长期稳定合作的人员； 4. 服从团队的素材质量标准，配合完成必要的修改优化工作。 【薪资说明】 1. 计件结算：审核合格的素材按组结算，单组8元，多劳多得； 2. 结算周期：每月15日统一结算薪资，准时发放； 3. 订单稳定：长期有固定素材整理需求，无淡季，适合长期合作。 【合规说本岗位为正规的内容素材整理文职工作，全程无任何押金、会费等收费项目；所有素材均仅用于合规的内容创作，严格规避违规、敏感内容，不涉及任何违法违规操作。

协助处理办公室日常事务 熟练操作各类表格及文档处理软件

招聘：前台接待（宁德+福安 两店同招） 薪资：4500-9000元/月 岗位职责： 制定客户需求方案，进店引导，调理师对接，客户体验反馈并跟进； 岗位要求： 有销售、收银经验者优先。 工作时间： 10：00-18：30 或 18：00-00：30

岗位职责： 1. 全面负责签证事务的流程管理，保障操作合规及业务稳定运行。 2. 优化与签证服务商的合作模式，保持高效沟通，牵头解决复杂或特殊签证个案。 3. 搭建签证知识体系并组织实施内部培训，协助员工顺利完成签证申办流程。 4. 协调上下游签证需求关系，对接上游企业多业务场景联系人，管理下游签证服务资源，并维系必要的外部协作网络。 5. 持续关注签证政策变化，快速响应并制定相应调整方案。 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历。 知识技能：1、熟悉各类签证法律法规及操作规范，掌握签证申请流程与材料标准。 2、具备风险防范意识，工作细致，目标明确且计划性强，拥有良好的组织协调能力和抗压性。 工作经验：具备2年以上签证相关工作经验，有工作签证处理背景者优先。 语言：通过大学英语四级（CET-4）或具备同等能力，掌握第二外语（如西班牙语）者优先。