岗位职责： 1. 负责本区域的安全管控、5S执行及现场规范化管理 2. 负责本区域内人员的组织管理，涵盖培训实施、作业指导、员工关怀与绩效考核等 3. 负责本区域设备的操作运行、日常点检及维护保养管理工作 4. 负责推动本区域生产计划的按时完成与目标达成 5. 负责本区域产品优率、YU等相关关键指标的实现 6. 负责本区域成本管控及持续性管理优化工作 7. 负责监督落实公司各项管理制度在本区域的严格执行 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电化学、自动化、机电、材料等相关专业 2. 具备3年以上锂电池行业或大规模自动化装配生产领域工作经验 3. 精通锂电池全流程工艺，掌握各工序核心控制要点（若无锂电背景，需具备大规模自动化装配产线现场技术问题处理及工艺优化经验） 4. 熟悉自动化机械设备的控制原理及其应用开发 5. 掌握工程化方法并能有效应用，熟悉six sigma、DOE、8D、FMEA等统计分析工具 6. 具备较强的沟通协调与统筹能力，能够与团队成员、客户及供应商高效协作 7. 工作责任心强，态度严谨，具备良好的抗压能力

岗位职责：1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行2. 执行定期保养计划，包括润滑、紧固、校准及易损件更换等维护作业 工作认真负责，安全意识强，能适应生产现场工作环境 具备良好的沟通能力与团队协作精神，服从工作安排 岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与及时维修，保障产线设备安全、稳定、高效运行 2. 严格执行设备定期保养计划，包括润滑、紧固、校准、清洁及易损件更换等标准化维护作业 3.参与设备安装调试、技术改造及备件管理，协助提升设备综合效率（OEE） 4.规范填写维修保养记录表，及时反馈设备运行异常及改进建议 5.配合生产、工艺等部门完成临时性设备支持任务，响应突发故障抢修需求 任职要求： 1.学历不限，具备机械类相关基础知识，有实操经验者优先 2.工作经验不限，能快速适应生产现场节奏，接受倒班或加班安排 3.熟悉常用机械结构、传动系统及基础电气原理，掌握常用维修工具及测量仪器使用方法 4.安全意识强，严格遵守EHS规范，无重大违规操作记录 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神

本岗位主要负责糖厂生产设备的日常点检、保养、维修及故障排查工作，保障制糖生产线设备稳定、安全运行，保障生产工作有序推进。 日常核心工作为设备定点巡检，定时检查压榨、蒸发、结晶、输送等各类制糖机械设备，排查零件磨损、松动、漏油、异响等安全隐患，做好点检记录，提前规避设备故障。针对设备运行中出现的机械故障，及时拆解、检修、更换损坏零部件，快速修复故障设备，缩短停机时间。 定期对生产设备进行全面保养，包含设备清洁、润滑、紧固、调试等工作，延缓设备损耗，延长设备使用寿命，确保设备各项参数符合生产标准。同时配合生产班组完成设备启停调试、日常试运行工作，跟进设备运行状态。 工作中需严格遵守厂区安全生产规章制度，规范操作维修工具与器械，做好维修现场清理、设备维护台账登记，如实记录设备故障、维修及保养情况。协助完成设备换季检修、停产维保、技改辅助等相关工作。 岗位工作踏实稳定，要求从业者熟悉基础机械设备原理，动手能力强，能适应厂区生产作息，有工厂机修、设备维保经验者优先。

岗位职责： 1、深入把握款式设计与风格特征，协调生产厂家完成打样工作 2、负责生产订单的全流程管理及品质把控 3、跟进样品进度，收集并确认修改反馈意见 4、承担技术方案的开发与日常维护任务 5、开展供应商评估与面料成本管控工作 任职要求： 1、工作态度严谨，具备高度的责任意识与执行能力 2、拥有良好的沟通协作能力，能够高效联动各相关部门 3、了解针织类产品的工艺流程，具备行业相关经验者优先 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00，月休2天

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岗位职责： 1、依据生产计划，制定生产部门的中长期发展规划并组织实施，对核心产品生产现状进行评估，实施产能优化与提升； 2、针对涂布生产过程中存在的系统性品质问题开展分析，并推动有效改善措施落地； 3、推进现有产品生产工艺流程及参数的标准化建设，提升产线运行效率，保障产品质量稳定性； 4、深入剖析生产过程中的不良成因，主导工艺改进、操作规范培训等优化举措； 5、主导新产品的试产导入工作，推动实现批量生产，并跟进产品在客户端的应用反馈； 6、负责生产管理制度的建立、落实与持续修订，不断完善车间管理体系与运作机制。 任职要求： 1、大专及以上学历，80后； 2、具备10年以上涂布生产相关工作经验，涵盖设备、质量、计划等领域，精通涂布工艺，有主导高速涂布机（拉伸膜基材）生产管理的实际经历； 3、拥有3年以上涂布生产经理岗位工作经验； 4、具备优秀的组织协调能力与语言表达能力。

岗位职责: 1. 负责福登铝业门窗制作厂的日常运作与全面管理 2. 监控生产环节，保障产品品质及生产进度 3. 带领团队，优化协作模式并提高整体工作效率 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2. 具备抗压能力，确保各项工作按期交付 3. 富有团队意识，可与成员协同成长

1、具备组织发展潜力及较强的组织发展意愿，有团队管理经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能带领团队高效达成工作目标。 3、负责对直属团队成员开展辅导、面谈、培训、训练及陪同展业等相关工作。 4、拥有健全的主管培养机制，支持向优秀主管方向成长，提供多元化晋升路径与发展机会。 5、法定工作日上午参加专业保险知识学习与培训，下午进行团队辅导或市场实践。 6、完成公司安排的其他相关工作任务。 7、符合资格的主管可享受主管扶持津贴。

勤劳肯干，有事及时处理做事不拖拉。

工作内容： 1. 设备管理 负责生产设备（如反应釜、调和罐、灌装线、泵阀系统、检测仪器等）的规划申报、采购协调、安装调试、日常维保、技术改造及退役处置。 2. 生产稳定运行 保障设备满足生产排程需求，降低非计划性停机，提高设备综合效率（OEE）。 制定并落实预防性维护方案（基于TPM体系），减少故障发生频率。 组织应对突发设备异常，开展根因分析并推动整改措施落地。 负责关键装置（如高精度计量系统、高温反应设备）的周期性校准与验证工作。 3. 技术改进与效能提升 主导设备升级项目，提升自动化程度与能源利用效率。 推广应用新技术（如智能传感、预测性维护平台）增强润滑产品制造过程的稳定性。 优化设备清洗流程，降低不同批次间交叉污染的可能性。 4. 安全规范与合规管理 贯彻执行设备相关的安全技术要求（如防爆、防泄漏、耐腐蚀措施），确保符合环保、职业健康及行业规范（如ISO 9001/14001、API标准）。 监督压力容器、锅炉等特种设备的定期检验与合规运营。 推进节能降耗举措，管理涉及废油、废水处理的相关设施运行。 5. 生产协同与成本管控 配合生产车间调整设备运行参数（如温度控制、搅拌速率），确保产品质量稳定可控。 管控备品备件库存水平，兼顾成本控制与供应连续性。 编制设备类预算，严格控制维修与技改支出。 6. 团队建设与资源统筹 带领维修与技术支持团队，统筹备件储备、设备预算及运维资源。 组织专业技能培训（如液压系统保养、自动化控制编程）。 编写设备操作规程、维护文档及应急响应预案。 对接外部供应商，参与设备选型评估和技术服务磋商。 7. 其他任务 完成上级领导交办的临时性工作任务，保障企业整体运营顺畅。 任职要求： 学历：本科及以上，机械工程、化工机械、过程装备与控制工程、自动化等相关专业； 经验要求：具备5年以上化工或相近流程行业设备管理实践经验； 曾在同类型企业担任设备主管/经理职务，熟悉相关工艺流程与核心设备配置；有新建项目或重大技改项目实施经历者优先考虑。 知识要求： 1、了解润滑类产品生产工艺路径及核心设备工作原理。 2、熟练掌握反应釜、灌装线、泵阀系统、自控系统等关键设备的构造与维护要点。 3、通晓TPM（全员生产维护）、预防性维护等设备管理方法论。 4、熟悉ISO9001/14001、API等管理体系要求，以及压力容器等特种设备安全法规。 能力要求： 1. 具备系统化故障排查与彻底解决的能力； 2. 具备设备全生命周期成本（LCC）管控与优化能力。 3. 具备技术方案风险识别与决策判断能力； 4. 具备预防性维护体系搭建与推行实施能力。 其他要求： 责任心强，工作态度认真踏实，能够在日常工作中保持严谨细致，保障设备安全高效运行。

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有团队精神、善于沟通、勤奋好学、善于沟通、性格开朗岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3. 完成每日外呼量及有效沟通目标，持续提升通话质量与成交率 4.参与团队例会与话术培训，积极分享经验并优化销售策略 5. 配合市场与运营部门，提供一线客户声音与竞品反馈 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与倾听能力，普通话标准，沟通亲和力强 2.性格开朗乐观，抗压能力强，有较强的目标感与执行力 3.具备团队协作意识，乐于学习并快速掌握产品知识与销售技巧 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，勤奋踏实，愿意在销售领域长期发展

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诚聘潮汕大排档主厨（掌勺师傅）工作地址：福建宁德蕉城万达旁岗位职责：1.独立负责后厨全套出品，精通潮汕小炒、海鲜加工、卤鹅卤味、生腌、砂锅粥、打冷小菜等特色菜品，把控口味稳定、出餐效率。2.自主规划每日备货，管控食材损耗，结合宁德本地顾客口味调整菜品，定期研发新品，打造爆款菜品。3.负责后厨环境卫生、厨具整理，保持后厨整洁规范。任职要求：拥有3年以上潮汕大排档实操经验，能够一人独立掌厨；为人踏实勤快、爱干净，做事靠谱，打算长期稳定做，短期临时工勿扰。薪资待遇：底薪面议，额外再加门店营业额提成，多劳多得，后期生意稳定可加薪。包吃包住，食宿全包，宿舍配套齐全。后期合作愉快可谈合伙入股，共同经营。联系电话：，欢迎师傅电话沟通！

岗位职责 1、熟知公司设备工机具相关管理制度及特种设备安全管理规范，负责项目施工机械设备及工机具的全周期统筹管理工作，熟悉机械设备配件选型、申购工作。 2、负责设备工机具进场验收工作，组织相关部门开展入场验收，验收合格后规范粘贴标识标签，爱善移交使用部门，全程把控设备进场质量。 3、负责特种设备管理，组织开展特种设备安装、调试、使用登记《备素），并组织安装、调试后验收等全流程工作，完善各类特种设备报审资料并统一归档留存。 4、负责现场各类设备工机具的日常管理，负责组织使用部门定期对设备工机具进行维护保养，并进行监督检查。 5、负责项目计量器具的定期标定、日常检查工作，相关校验资料归档管理。 6，负责租赁设备对账核算、施工台班统计、费用结算办理，按时完成各类设备报表上报工作。 7、负责项目设备工机具月度、季度清查与盘点工作，做好闲置设备管控、废旧机具清点处置工作。 8、统筹现场设备调配、封存、调拨及退场手续办理工作，严格管控设备耗材、配件领用流程。 9、配合安全管理部门开展机械设备日常安全巡检、隐患排查及整改工作。 任职要求 1、持有安全员C1证书。 2、大专及以上学历，年龄40周岁及以下，机电、机械、建筑设备、工程机械类相关专业优先；具备3年及以上建筑项目起重机械、特种设备及现场机具管理相关工作经验，熟悉施工现场特种设备管理规范。 3、熟练使用办公软件，可电子化建立设备合账。 4、身体健康，能适应工地外勤巡查工作，责任心强、做事严谨，具备良好沟通协调能力，服从项目工作安排。

【岗位职责】 #负责区域设备的管理、维护、保养和校验 #确保设备稳定运转，准确反馈生产参数 #完成设备维修及损坏鉴定 【职位要求】 #不限学历，无经验要求 #认识26个英文字母 #正式工，坐班制，汽车/汽配厂工作环境 【工作时间】 #早8晚6，长白班，， #不强制加班 【薪资福利】 #4500底薪+绩效（600-800）+技能津贴（600-1000）+岗位补贴（700-1200）+特殊出差津贴120/天（不常出差）+加班工资35.4/H #综合月薪8-9K，年底13薪 #五险一金|包吃包住|年底双薪

负责自动化设备的日常维护和检修，接受无经验（前期有培训，免费，带薪） 薪资待遇： 1、学徒实习期工资24/小时，实习期1-2个月，在岗培训，入职有老员工教，月薪6500-8000，：4000底薪+绩效1200+加班津贴+技能津贴1500+绩效+住房补贴500，月保底8000-12500，每月10号发薪。 2、吃饭：三餐免费，菜品多样，自由选择。 3、住宿：免费公寓式宿舍，4-6人/间，空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。 4、工作时间：8-17点，中间吃饭休息2小时，加班工时另算。 工作内容： 1、负责自动化设备的日常维护、巡检和故障排除。 2、执行设备保养计划，确保设备运行高效。 3、监控设备运行状态，及时发现并报告设备问题。 4、协助制定设备维护流程和操作指南。 5、此工作是售后维修不定时需要出差。

岗位职责 1、熟知公司设备工机具相关管理制度及特种设备安全管理规范，负责项目施工机械设备及工机具的全周期统筹管理工作，熟悉机械设备配件选型、申购工作。 2、负责设备工机具进场验收工作，组织相关部门开展入场验收，验收合格后规范粘贴标识标签，爱善移交使用部门，全程把控设备进场质量。 3、负责特种设备管理，组织开展特种设备安装、调试、使用登记《备素），并组织安装、调试后验收等全流程工作，完善各类特种设备报审资料并统一归档留存。 4、负责现场各类设备工机具的日常管理，负责组织使用部门定期对设备工机具进行维护保养，并进行监督检查。 5、负责项目计量器具的定期标定、日常检查工作，相关校验资料归档管理。 6，负责租赁设备对账核算、施工台班统计、费用结算办理，按时完成各类设备报表上报工作。 7、负责项目设备工机具月度、季度清查与盘点工作，做好闲置设备管控、废旧机具清点处置工作。 8、统筹现场设备调配、封存、调拨及退场手续办理工作，严格管控设备耗材、配件领用流程。 9、配合安全管理部门开展机械设备日常安全巡检、隐患排查及整改工作。 任职要求 1、持有安全员C1证书。 2、大专及以上学历，年龄40周岁及以下，机电、机械、建筑设备、工程机械类相关专业优先；具备3年及以上建筑项目起重机械、特种设备及现场机具管理相关工作经验，熟悉施工现场特种设备管理规范。 3、熟练使用办公软件，可电子化建立设备合账。 4、身体健康，能适应工地外勤巡查工作，责任心强、做事严谨，具备良好沟通协调能力，服从项目工作安排。

一、工作职责： 主要负责生产一线关键设备的操作、管理、调试与维护工作，推动关键备“维操一体化”模式的落地实施。 二、岗位要求：20-35岁，男女不限；中专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械设计制造及其自动化、电气工程、机器人工程、数控技术等相关专业人员，或具备设备维修经验的维修工。 三、薪资待遇： 1、入职首月：保底210元/天。 2、入职次月：保底6000元以上（按每月出勤26天折算）。 3、入职第三个月起：保底7000元以上（按每月出勤26天折算）。 4、社保缴纳：购买五险 5、食宿：工作餐补贴，包住宿（行李自带）。每月20号发放上月工资，遇节假日顺延，入职首月离职工资按4000元（154元/天保底）） 四、工作时间和地点： 1.工作时间：12个小时，两班倒。 2.工作地点：四川省眉山市彭山区。 五、其他事宜： 1.面试需带资料：简历一份。 2.面试地点：每周二、周四下午1:30统一进行面试。 感兴趣请直接联系我，欢迎加入团队！

福鼎龙安招收叉车工2名，两班倒，28每小时，包吃住，月综合薪资：8000-10000要求年龄：年龄20~40周岁，有N1证。电话：

岗位职责： 1、对接客户项目产品及相关需求，整理分析数据，跟进并推动风险问题的闭环处理； 2、掌握产品项目管理流程，识别并监控项目潜在风险，主导项目变更过程管理； 3、编制项目计划，监控各项目小组执行进度，协调资源应对客户反馈与投诉； 4、具备整车厂或一级供应商质量管理经验，了解海外OEM在产品开发中的质量规范； 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科背景，电化学、电储能材料、化学或材料类专业优先考虑； 2、2年以上汽车行业工作经验，熟悉汽车产品开发流程或APQP相关要求； 3、具备项目管理及质量风险识别能力，掌握问题解决方法论，了解变更管理及引导技术，可独立推进持续改善项目； 4、熟练运用品质五大工具：APQP、FMEA、MSA、PPAP、SPC，能熟练操作JMP/Minitab等数据分析软件； 5、能适应出差安排，思维条理清晰，具备良好的沟通与组织协调能力； 6、语言要求：通过大学英语四级或同等水平以上

招聘普工。年龄要求为20至55岁，年龄要求为25至45岁。岗位包括质检、手动清洗、冲压主机手、刮毛刺、物料搬运、倒框等体力工作。要求初中以上学历，吃苦耐劳，可接受高温环境，能适应白夜班工作，有工厂流水线相关工作经验者优先。薪资福利采用集体计件模式，基本工资2045元加计件工资、满勤奖和补贴，综合收入5500至7000元以上。要求会认字、写字，会使用智能手机。名额有限，招满即止。工作地址在福鼎新能源。

招聘智能化装配电工，负责自动化设备的强弱电接线工作。提供住宿。薪资面议。

一、岗位职责： 1、建立并优化车间安全与质量管控流程，监督实施过程，跟踪执行成效并推动持续改进 2、统筹协调各类生产资源，确保生产计划按时保质完成 3、提升生产现场管理标准化与执行水平 4、及时识别设备、工艺、原材料、厂房设施等方面的异常情况，提出可行性改进建议 5、负责团队日常管理及人员培养发展 二、岗位要求： 1、具备3年以上电子制造行业生产管理相关工作经验 2、熟练掌握Microsoft办公软件，了解EPR\MES等生产管理系统操作 3、熟悉生产管理中QSCD各项目标及相关管理工具方法 4、能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力与挑战意识 6、大专及以上学历

岗位职责： 1、落实企业各项安全生产制度，定期开展安全巡查，监管重点区域与关键环节，及时排查风险点，消除潜在隐患，防范各类安全事故； 2、推进生产计划实施，确保产品品质与交付进度，全面达成生产目标；配合公司成本管控策略，持续优化资源利用，降低制造成本； 3、依据公司对车间的战略布局，制定人员配置方案并报批执行，组织员工培训，打造高效团队，深入掌握员工思想状况，采取有效举措保障团队稳定运行； 岗位要求： 1、学历专业： 本科及以上学历，理科类相关专业 2、知识技能： 掌握IE基本理论，具备精益生产理念，熟悉精益管理方法，执行力突出； 3、工作经验： 具有三年以上制造业生产管理背景，曾管理200人以上团队 4、具备班组建设与管理经验，富有团队协作精神，沟通反馈能力强，心态稳定； 5、语言能力： 能与各职能部门顺畅对接，具备优秀的口头表达与协调能力，具备基础文书撰写及汇报能力

希贝佳629号面试企业：返费：打卡15天800元霞浦电器厂（生产热水器）男女不限，年龄18～45岁，工长白班为主，工长白班两班倒都有，不体检，入职零，包吃住，当天安排宿舍，宿舍6人间，空调，热水器，应有尽有[玫瑰]综合车间，，工价：19元/小时，全部长白班 ，工作内容：包装，测试，缠电机，打端子，不是流水线，不用打螺丝[玫瑰]冲压，焊接，涂装，男女不限，19元/小时，夜班补助50元/晚，半个月一倒班，生熟手都可以每个月20号发工资，满7天可以预支生活费，有人的老板多多支持[抱拳][抱拳]联系张百强

岗位职责 1、负责生产现场的计划执行与人员调度，确保上级交办任务按时完成，并推进跨部门协作沟通； 2、监督现场5S管理、生产效率、产品品质及员工纪律等关键环节； 3、配合生产主管落实日常事务，联合ME团队开展设备清洁、维护与保养工作，指导员工掌握自主保全及异常应对技能； 4、处理突发异常状况； 5、组织实施班组成员绩效考评，持续提升团队作业效能； 6、完成每日生产数据的统计与汇总工作； 7、负责产线人员考勤管理及员工关系协调； 8、落实生产区域安全管控，排查并消除潜在风险，预防工伤及安全事故的发生； 职位要求 1、高中、中专及以上学历，机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先考虑； 2、具备较强的安全意识，有改善创新思维及实践经验者优先； 3、具有3年以上制造业从业经历，熟悉生产运作流程，拥有团队管理背景； 4、普通话流利，具备良好的沟通协调能力，工作态度端正、责任心强； 5、能接受加班安排，富有团队合作精神，执行力突出。

岗位职责： 1. 参与集团卷绕设备技术标准的审核与评估 2. 参与卷绕工序中长期性及重复性故障改善方案的策划与实施推进 3. 负责卷绕段技术员及工程师的技术培训与能力提升 4. 参与集团卷绕工序关键性与共性技术问题改善方案的评审及横向推广组织 5. 主导卷绕技术改进成果的总结提炼及现场应用效果验证 6. 参与新生产线投产过程中的技术难题攻关 7. 完成上级领导安排的其他相关工作 岗位要求： 1. 学历：统招本科及以上学历，机械、自动化、计算机或相关理工科专业背景 2. 工作经验：具备10年以上相关领域工作经验 3. 专业技能：精通卷绕工艺及卷绕自动化设备，掌握张力控制与纠偏系统原理，对卷绕常见问题（如褶皱、错位等）有深入理解，熟练操作3D/2D机械设计软件，熟悉各类传感器、PLC及人机界面工作原理，至少熟练使用欧姆龙/西门子/三菱/汇川等品牌PLC编程工具 4. 分析能力：能熟练运用5W2H、PDCA、FMEA等方法进行问题分析与解决 5. 语言能力：具备优秀的表达、沟通及工作汇报能力，能够适应高强度工作节奏 6. 学习能力：具备较强的学习意愿与能力，能持续掌握新设备维修技术与工艺知识 7. 工作适应能力：可接受两班倒工作安排，具备良好的抗压能力 8. 视觉能力：具备相机调试经验，了解图像处理基本原理，熟悉Dalsa、海康威视等视觉系统应用

岗位职责： 1、落实企业各项安全生产制度，定期开展安全巡查，监控重点关键区域，排除潜在风险，防范安全事故的发生； 2、执行生产计划安排，确保产品品质与交付进度，持续推进成本管控目标，优化资源利用以降低制造成本； 3、依据公司对车间发展的规划，制定人员配置方案并报批，组织员工培训，打造高效团队，及时掌握员工思想状况，采取有效措施保障团队稳定； 4、起草车间管理制度，经公司审批后组织实施，依照公司及车间相关规章，对员工实施规范管理； 5、带领车间推进5S现场管理，营造整洁有序的作业环境，发挥示范作用，提升员工职业素养； 6、汇总分析每日生产数据，挖掘改进空间，提升生产效率，核算车间成本支出，制定切实可行的成本控制方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械制造或自动化相关专业； 2、5年以上生产管理经验，曾管理50人以上团队，具备大型制造企业工作经验者优先； 3、具有精益生产理念，熟悉精益生产体系，掌握作业改善、动作优化、流程再造等方法，具备推动持续改进的能力； 4、具备良好的表达、沟通与领导能力，抗压性强，执行力突出。