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销售经理
5千-1万/月
销售经理1-2人1-3年学历不限
岗位职责: 1. 开发企业、团队客房、会议、宴席、会务客户,拓展客源 2. 维护老客户,洽谈合作,完成月度销售指标 3. 跟进订房、宴会、会议订单,对接前厅后厨统筹安排 4. 收集市场信息,配合门店做营销活动 任职要求: 1. 有酒店客房/餐饮销售经验,熟悉会务宴席业务优先 2. 擅长商务洽谈,沟通应变强,有客户资源更佳 3. 目标感强,能外出拜访客户,抗压性好 4. 有团队意识,熟悉基础办公软件 薪资:底薪+高额提成,福利齐全
区域销售经理
5千-1万/月
区域销售销售经理包住社保保险餐补3-5人3-5年大专代理商销售招商加盟面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOB弹性工作制
区域销售经理 1、销售经验3年以上 2、C1驾照 3、方便省内外出差
销售组经理
200-210元/天
销售经理生日福利1-2人月结经验不限大专较多外勤销售额提成TOC
能够领导团队积极向上,突破瓶颈,能够和客户进行更深入的链接。并能够做出成绩。
销售经理6-10人经验不限学历不限阶梯式提成销售额提成
招聘营销经理。岗位职责为拉场外客户,维护场内客户。薪资范围为8000-12000元。工作地址位于宁德市福安市坂中乡富春大道辅路。
销售经理社保五险一金年终奖1-2人5-10年大专自信积极,有规划有拓展能力优先网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC混合办公国内院校优先其他行业其他产品/服务房地产销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
招聘销售经理,提供五险。薪资为4000-15000元/月。岗位职责包括负责公司电梯产品的市场推广与销售工作,以及开发并维护客户资源。岗位要求:有相关销售经验者优先,其他行业销售经验也可考虑;需有责任心,具备良好沟通能力。
销售经理社保五险1-2人5-10年大专电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验面销/陌拜经验
招聘销售经理,提供五险。薪资为4000-15000元/月。岗位职责包括负责公司电梯产品的市场推广与销售工作,以及开发并维护客户资源。岗位要求:有相关销售经验者优先,其他行业销售经验也可考虑;需有责任心,具备良好沟通能力。
销售经理
1-1.1万/月
销售经理包住包吃生日福利20人以上经验不限学历不限电话销售地推销售门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成弹性工作制公关/传媒其他行业其他产品/服务无经验要求酒店销售经验
有底薪、通过自己发展的客户、从中获取奖金
福建区域经理
6千-1.2万/月
区域销售1-3年大专面销/陌拜渠道销售代理商销售个人客户
岗位职责: 1、负责公司产品在福建区域的推广与客户维护工作; 2、需适应长期出差安排; 3、依据市场营销计划,达成团队下达的销售目标; 4、巩固现有客户资源,拓展新市场,开发新客户,扩大产品覆盖范围; 5、收集所辖区域市场动态信息,并对竞品情况进行分析研判; 6、策划并落实销售区域内的各类营销活动,确保销售任务顺利完成; 7、建立并维护客户关系,推动客户间长期战略合作的实施。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先; 2、具备1-3年快消品领域销售经验,有优秀业绩者优先考虑; 3、思维灵敏、语言表达流畅,具备良好的沟通能力和人际交往技巧,富有亲和力; 4、具有一定市场洞察与分析能力,服务意识强; 5、能接受长期出差,责任心强,抗压能力佳; 6、具备团队合作精神,乐于迎接挑战。
线上线下销售
3千-1.5万/月
销售经理交通补助20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOB弹性工作制
岗位职责: 1.全面负责公司涂料产品的线上线下销售管理,制定并执行销售计划,确保年度销售目标达成 2.主动开拓新客户渠道,深度维护重点客户关系,提升复购率与客户满意度 3.收集市场动态及竞品信息,及时反馈客户需求与产品改进建议,协同研发优化解决方案 4.统筹销售团队日常管理(如适用),指导业务执行,组织销售培训与复盘 5.遵守公司考勤制度(8:30-12:00,14:30-18:00),配合月休4天安排 任职要求: 1.年龄25-40周岁,热爱销售工作,具备涂料、建材或化工行业经验者优先 2. 具备优秀的沟通协调能力与客户服务意识,责任心强、执行力高 3.能适应阶段性出差及客户拜访需求 4.具备基础办公软件操作能力,有团队管理经验者可优先考虑 5.学历不限,有相关从业资质或成功销售案例者更佳
销售团队主管
1-1.8万/月
销售经理/主管1-3年学历不限区域销售
工作职责 1. 统领全局,结果导向:依据公司战略规划,制定所辖省区的销售方案与市场拓展计划,全面负责省区销售目标(回款、出货等)的达成。 2. 渠道拓展,精细运营:主导省级及地市级渠道(代理商/经销商)的开发、维护与管理,高效推进产品在区域市场的覆盖进程。 3. 洞察先机,灵活应对:持续收集并分析区域内竞争对手动态与市场趋势,及时优化推广策略,提升市场占有率。 4. 学术引领,打造影响:协同市场部在辖区内策划并执行各类学术推广活动与专家交流会议,构建区域专家关系网络,增强品牌专业形象。 5. 团队驱动,共战共赢:统筹管理区域销售团队或代理团队,提供产品知识培训与业务指导,全面提升团队作战能力。 我们期待的你(任职要求): 1. 行业资深:具备3年以上医药或医疗器械领域销售经验,至少1年省区/大区经理级别管理经历,有妇科、耗材或口服药市场操作背景者优先。 2. 资源扎实:在应聘省份拥有成熟的经销商资源、终端客户网络(医院/诊所)或专家人脉,能够快速打开市场局面。 3. 冲劲十足:具备出色抗压能力、敏锐市场嗅觉及谈判技巧,能适应高频次出差节奏。 4. 注重实效:不设学历门槛,更关注实战落地能力。只要你想干事、能成事、愿拼搏,这里就是你的舞台。 敢拼就来!!
普工免费培训包吃有提成夜班补贴餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
【宁德时代供应商正式工】大量招聘 男女不限18-45岁 岗位:班组长,设备技术员,质检,普工 底薪2300元,平时加班19.8元/小时,周末加班26.4元/小时,法定加班39.6元/小时,含底薪+加班费+绩效+超产奖+优秀员工奖,(另有超产奖200元-500元)夜班每天补贴10元,月综合薪资5500−8800元。入职购买五险一金。每月20号发薪 厂区提供免费住宿6-8人间,空调房、水电费平摊。厂区内设有食堂,微信、支付宝扫码即可就餐,餐补600元/月。
宁德古田县招外墙抹灰工人
330-350元/天
抹灰1-4天3-5人日结点工技术好专业师傅
宁德古田招外墙抹灰工人
宁德 古田县
9月19日 07:53拨打电话
水电工长期6-10人月结电工证
招聘水电工10名。要求年龄53岁以内,持有电工证,有工地水电工经验,身体健康,无犯罪记录,做事踏实勤快,愿意加班。工期三年,项目地址位于福建宁德。综合工资12000-16000,长期有活。联系人:崔总。
宁德
9月19日 07:53拨打电话
日结工(一天275)
6-8千/月
普工包吃包住6-10人完工结算
招聘日结工,工价25,一天一结算,包吃住,工作地点在上汽园区,工作轻松简单。
福建宁德蕉城区招长期钢筋工
300-400元/天
钢筋工长期20人以上
福建省招长期钢筋工
宁德 蕉城区
9月19日 07:47拨打电话
销售经理20人以上经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成混合办公
销售部·市场部 销售总监 10名(不限男女) 综合薪资: 8000-30000 底薪+现抽+奖励+绩效 男女不限、管理能力强、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 销售经理 50名(不限男女) 综合薪资:6000-30000 底薪+现抽+奖励 男女不限、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 市场总监 5名(不限男女) 综合薪资: 8000-30000 底薪+现抽+奖励+绩效 男女不限、管理能力强、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 市场经理 50名(不限男女) 综合薪资: 6000-30000 底薪+现抽+奖励 男女不限、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 联系方式 尽量面谈,白天在休息,谢谢 销售部·市场部 (王总)
销售经理/主管
8千-2.8万/月
销售经理6-10人3-5年中专/中技弄装修会谈单门店销售基本坐班回款提成TOC混合办公国内院校优先建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责卖场日常运营管理,统筹装饰装修板块业务落地与客户接待转化 2. 主导客户谈单全流程,精准把握需求并提供专业装修解决方案 3.协调设计、施工、材料等多方资源,保障项目高效推进与交付质量 4.维护客户关系,提升复购率与口碑推荐,达成销售及服务双目标 5. 定期分析经营数据,优化卖场动线、陈列及服务流程 任职要求: 1.熟悉家装行业及装修工艺流程,具备独立谈单与项目把控能力 2.具备良好的沟通表达力、服务意识与团队协作精神 3.为人正直诚信,工作热情主动,责任心强,能独当一面 4. 有装饰装修类卖场或家居品牌管理经验者优先 5. 学历不限,经验丰富者可适当放宽条件
业务经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖1-2人经验不限学历不限销售经理弹性工作提供吃住代理商销售网络销售基本坐班按单提成销售额提成弹性工作制互联网/科技其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验
化妆品有限公司诚聘业务员及业务经理各一名, 公司主要生产护肤和洗护产品为主,主要订单0EM和自有品牌为主,欢迎大家前来公司洽谈。薪资待遇面谈。
销售经理/主管
1.6-2.5万/月
销售经理五险一金3-5人1-3年大专理财顾问康养顾问保险顾问养老顾问养老社区弹性工作制
1.依托泰康自有医养实体资源(泰康之家养老社区),客户可实地参观体验,更容易建立信任 2.新人享长达18个月津贴扶持,收入有保障,首年综合收入15-30万,上不封顶 3.时间自主,周末双休,不强制加班出差,平衡家庭与事业 4.零基础可入行,全套带薪系统化培训,手把手带教 5.清晰透明晋升通道,定向培养团队管理人才,储备事业合伙人 岗位职责 1. 邀约客户,带客户实地参观高端养老社区、康复医院、康养基地等实体项目; 2. 组织小型客户沙龙、品鉴会,维护高净值客户,做好老客户经营与转介绍; 3. 根据客户健康、养老、财富传承需求,定制全生命周期健康与资产规划方案; 4. 依托医养实体服务,对接养老入住、医疗绿通、保险、财富管理等综合规划服务; 5. 长期维护客户关系,深耕客户需求,做长期顾问式服务。 任职要求 1. 大专及以上学历; 2. 认可大健康养老赛道,追求长期事业发展,有事业心; 3. 沟通表达流畅,共情力强,具备良好服务意识; 4. 品行端正,做事认真负责,有职业底线; 5. 愿意持续学习,目标感强,有志成长为团队管理者; 6. 善于团队协作,愿意和团队一起成长。 福利待遇 1. 薪酬:底薪+项目佣金+各类奖励津贴,收入上不封顶。新人首年综合收入15-30万;佣金越高,对应津贴越高。业务包含养老入住、医疗绿通、保险、财富传承、口腔健康等多元业务佣金。 2. 培训:完整培训体系,新人班、特训营、顾问式销售培训,全程赋能。 3. 额外福利:国内外旅游奖励、企业年金、团体医疗保障等。
ip授权经理
2-2.5万/月
销售经理社保五险一金1-2人3-5年本科ip授权代理商销售渠道销售较多出差TOB弹性工作制互联网/科技批发/零售其他行业招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责 1、负责公司 IP 全渠道授权业务开发,对接商超、文创、潮玩、消费品等品牌,拓展合作客户; 2、洽谈授权合作、拟定合作方案与商务合同,跟进项目落地、回款及全流程管控; 3、维护存量品牌客户关系,挖掘二次联名、长线系列化合作机会; 4、跟踪行业竞品授权案例,输出市场分析。 任职要求 1、统招本科及以上学历,3年以上IP授权、品牌联名、衍生品商务经验,有二次元、萌系、文旅类、影视综类、潮玩类(包括但不限于衍生品、周边、ip授权展、快闪、联名)资源优先; 2、熟悉授权分成、合同条款、版权合规流程,具备独立商务谈判能力; 3、擅长方案策划与客户维护;沟通逻辑清晰,抗压性强,能独立推进项目落地。 其他要求: 1、base北京 2、个人资源丰富
客户经理
6千-1.2万/月
客户经理交通补助生日福利五险一金年终奖3-5人1-3年本科直销较多外勤销售额提成TOB互联网/O2O非银行金融机构医疗/大健康服务意识沟通能力地推经验对企业/机构(To B)销售经验消费金融相关经验较强的渠道开拓能力客户开发
1、以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供福利保障宣传推广、咨询讲解、理赔保全等服务,并完成销售工作; 2、积极拓展市场,开发和积累客户,执行业务服务流程,维护良好客户关系,并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务; 3、和团队一起完成公司下达的团队及个人业务目标。 【任职要求】 你可以来自各行各业~“泰康养老期待、拥抱每一位想转型的你” ▲但我们希望你是: 1、第一学历本科,十分优秀者可放宽至大专; 2、有趣的、热爱销售的、有自驱力、学习力的“浓人”; 3、责任心爆棚,拥有良好的团队合作精神和责任心; 4、具备较好的谈判能力及敏锐的市场洞察力,具备一定客户资源者优先。
销售专员包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限销售员客服主播互联网居家办公代理商销售招商加盟网络销售区域销售渠道销售基本坐班销售额提成接受居家办公快消品招商/商户拓展互联网/科技批发/零售电子商务无经验要求
一、招聘对象 年龄在35岁到65岁之间,可兼职可全职。薪资范围:6000~10000 二、岗位职责 1、公司主营:日用品,护肤品,等快消品!招收销售员,有无经验均可! 2、负责销售业务这块,不懂可以岗前培训,可以全职,可以兼职! 3、主要利用网络进行公司产品销售及推广! 三、工作时间 上班时间:10:00 下班时间:18:00 (可以接受兼职:居家办公!)
销售专员1-2人1年以下初中及以下面销/陌拜渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务其他行业医疗/大健康批发/零售对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
门店销售(鼻腔护理方向) 岗位职责: 1. 负责门店客户接待、产品讲解与体验服务 2. 维护老客户,做好日常跟进与回访 3. 完成门店销售目标,配合门店日常运营 任职要求: 1. 沟通表达好,有销售、导购、美业、健康行业经验优先 2. 亲和力强,耐心细心,愿意学习产品知识 3. 能长期,责任心强,有无经验均可
销售专员
3-5千/月
销售专员11-20人1-3年学历不限地推销售直销门店销售基本坐班
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
电话销售
5千-1万/月
电话销售餐补6-10人经验不限学历不限基本坐班销售额提成其他产品/服务客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
。每周一休息,中午一点上班至晚上十点。月薪3000,+餐补500,加提成
电梯销售
1-1.3万/月
销售专员6-10人经验不限学历不限地推销售渠道销售门店销售按单提成阶梯式提成销售额提成
主营业务:老旧小区加装电梯、自建房别墅家用电梯、楼盘工程配套电梯对接洽谈。 任职要求: 善于沟通交流,愿意外出跑小区、跑客户;做事踏实勤快,具备抗压能力;有无电梯行业经验均可,公司一对一全程带教、业务手把手教,小白轻松入行。 薪资待遇: 固定底薪,高额提成,月度绩效奖加项目额外奖金,提成高于行业,认真干月薪轻松过万,努力肯干收入上不封顶。 地点:宁德市天湖东路冠宏兴C区104门店
客户经理
6千-1.2万/月
客户经理交通补助生日福利五险一金年终奖3-5人1-3年本科直销较多外勤销售额提成TOB互联网/O2O非银行金融机构医疗/大健康服务意识沟通能力地推经验对企业/机构(To B)销售经验消费金融相关经验较强的渠道开拓能力客户开发
1、以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供福利保障宣传推广、咨询讲解、理赔保全等服务,并完成销售工作; 2、积极拓展市场,开发和积累客户,执行业务服务流程,维护良好客户关系,并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务; 3、和团队一起完成公司下达的团队及个人业务目标。 【任职要求】 你可以来自各行各业~“泰康养老期待、拥抱每一位想转型的你” ▲但我们希望你是: 1、第一学历本科,十分优秀者可放宽至大专; 2、有趣的、热爱销售的、有自驱力、学习力的“浓人”; 3、责任心爆棚,拥有良好的团队合作精神和责任心; 4、具备较好的谈判能力及敏锐的市场洞察力,具备一定客户资源者优先。
銷售員
5千-1万/月
酒水销售年终奖3-5人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤回款提成不接受居家办公
诚聘酒水销售精英 年齡:25~45歲 試用期一個月底薪3000+提成+獎金 综合月薪5000-12000,提成拉滿,努力多赚多拿 日常跑门店、铺酒水、開發新客戶,维护客户、轻松上手 不用坐班,时间灵活 周六半天,周日休息 只要你肯吃苦、想挣钱 有快消/線上推廣運營/酒水业务经验优先录用
饮品销售包住3-5人经验不限学历不限理货员保安司机服务员超市试喝店员销售额提成快消品无经验要求
【工作内容】 销售推广+固定区域配送: 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作,有时候会在小区学校,幼儿园市场等地方摆摊免费试喝,促成订单,我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送,剩下的时间安排团队自由发展客户,前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成:新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上(能吃苦优先录用) 晋升空间大,全部为直营店,公司不外招管理,从内部提拔,晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限,18岁至50岁之内,性格开朗,沟通无障碍。(接受无经验,能吃苦勤奋优先) 2.能接受销售+固定区域配送的模式。(自备电瓶车) 【工作时间】 上下班人流高峰期,做六休一,法定节假日统一安排 【福利】:公司有提供住宿。住宿条件好:三室一厅,3-5人间不等,具体看站点安排,居家生活,环境好。 入职会安排师傅一对一带,教。
销售专员
5-9千/月
销售专员11-20人经验不限初中及以下区域销售较多外勤按单提成接受居家办公其他产品/服务环保无经验要求
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户需求,提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率 4.参与市场活动执行与销售数据分析,优化销售策略 5.及时反馈市场信息与客户意见,协同团队提升整体业绩 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备学习意愿与成长潜力 4. 目标感强,责任心强,能适应灵活的工作节奏 5.具备团队协作意识,认同公司价值观
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