中国联通·广纳英才【招聘岗位】营销经理、储备干部【岗位要求】25-45岁，良好的服务意识，有销售经验优先【薪资待遇】时间灵活，收入上不封顶正常干3000，努力干6000，拼命干10000+（营销补贴、业务提成、绩效奖励）有意向请联系：

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责: 1、负责区域内经销商客户的拓展及客户关系维护； 2、协助客户开展区域市场网点布局，支持各级客户开拓终端零售网络； 3、为经销商客户提供专业的业务辅导与支持； 4、落实执行总部下达的各项销售政策； 5、承担区域销售目标，保障销售业绩增长及货款及时回收； 6、监督并指导产品在终端的形象陈列与展示； 7、负责区域：南靖、平和、厦门、芗城、漳浦 任职要求: 1、大专及以上学历，营销类、管理类专业优先考虑； 2、具备3年以上快消品行业同岗位工作经验，有日化行业背景者优先； 3、具备良好的沟通技巧与语言表达能力； 4、学习能力强，具有较强的组织协调能力。

【薪资待遇】 薪资待遇：无责底薪4000-5000（面试定职级）+绩效1000+餐补200+提成 【岗位福利】 1、试用期买五险一金，入职就有，不需要转正或开单。 2、试用期工资不打折，开单周期短，提成按时发放不拖欠。 3、独立工位，办公环境好，入职配笔记本电脑和办公电话。 4、公平透明的双晋升渠道，专业晋升/管理层晋升+全国28个城市+其他产品线可以申请调岗。 5、企业专职培训师，新人训、销售技巧培训、产品培训，帮助迅速提升销售技巧。 6、团队活动:周、月、季度表彰总结会+奖金奖品:团队旅游+聚餐+团建+下午茶+k歌。 7、工作时间：清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假，还可享受13-18天超长春节带薪假期。 8、公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告让签单水到渠成。 PS：此岗位欢迎有理想的应届毕业生加入，无经验者公司提供专业的岗前培训! 对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则。 【工作职责 】 1、根据公司提供有效的客户资源，通过电话、网络等媒介联系客户，并以拜访的方式进行新客户开发; 2、负责向目标客户介绍产品知识，推广活动，进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，； 3、收集客户信息，建立和维护客户档案； 4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值。 【任职资格】 1、大专及以上学历，有销售经验者可以放宽到中专高中。 2、有良好的沟通能力、较强的服务意识，有团队意识和责任感。 3、为人诚实，热情大方，追求高薪。 面试地址： 福建/福州/鼓楼区 利嘉大广场-东塔楼19楼安居客公司 【工作时间】 1、早上9:00-12:00下午13:30-18:00，月休6天（周日固定休息，周六看业务线灵活安排） 2、法定假日均正常休假、年假、婚假、产假、陪产假 3、带薪年假16天 【面试流程】 1、现场面试（初试-复试，当天完成）-offer入职 2、面试结果当天通知(如hr遗忘可当天晚上询问面试结果)

核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围，各门店组长、站长、区域经理、总监全都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开3-5家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入7k-9k！工资属实，上不封顶 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶 二、【工作内容】 1.与同事一起摆台推广，发宣传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 下午两点到晚上九点，弹性工作制，上下班不打卡，固定周日休，法定节假日公司有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！ 五、【任职要求】 男女不限，25岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！

接受无经验！只要肯学！！ 一、工作内容: 1. 公司将在主流平台进行广告投放，提升客户获取效率，无需自行盲目寻找客户。 2. 提供高质量意向客户资源，助力高效转化 3. 通过微信、电话定期维护老客户关系，开展二次营销，增强品牌影响力 4. 汇总并跟进有资金需求的客户信息，紧密配合公司整体发展方向 二、上班时间 上班时间08:55-11:55，14:00—18:00，国家法定节假日放假 三、职业发展 业务员—团队长—经理—公司合伙人（重视人才培养，晋升通道畅通） 四、福利待遇 1. 底薪5000+高提成，设有约见奖、红包奖及业绩激励奖金； 2. 平均收入显著高于同行业水平，多人已在厦门实现购房购车目标； 3. 缴纳五险，提供带薪岗前培训与一对一指导； 4. 定期举办团队聚餐、户外拓展、K歌活动、生日会、下午茶；享有年度旅游奖励、业绩达成奖、销冠奖；节日福利如中秋博饼、年终尾牙、开门红包等一应俱全； 5. 业绩突出者或经管理层评定可获得公司股权激励； 6. 配备系统化培训机制，帮助新人迅速掌握技能，持续关注员工成长进程。 岗位要求： 年龄18-45周岁，男女不限 心态积极，表达清晰 态度阳光，抗压能力强，意志坚定，具备良好自我调节能力 热爱销售事业，充满热情，勇于突破自我 诚实守信，踏实肯干，执行力强

<销售代表 1、24- -34岁， 大专及以上学历，形象气质佳 2、恩维敏捷，较强的沟通能力，熟悉办公软件 3、有销售，业务等工作经历优先 4、能接受出差及灵活度高的工作以及相关事宜处理 职责: 1、熟悉客户产品，提供公司相关报价 2、了解客户对接人员及其工作职责 3、能掌握客户实时动问，做好客情维护 4、能根据客户要求下单，查件，处理异常况 5、负责新客户的开发，寻求有发货需求的客户 资源薪资: 1、入职前3个月底薪5500- 6500，半年后综合薪资8000+，一年后综合薪12000，上不封顶 福利: 1、提供入职岗位技能培训，老同事一带一-模式孰来工作; 2、公司根据工作需要配备手机卡，根据绩效发放奖金 3、如有需要外出拜访客户，配备专车接送: 4、享有五险福利，定期举行团建等活动 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间:经理-高级经理-总监; 6、每月茶话会、生日会等

有建材相关销售经验优先

【岗位职责】 （有贸易跟单经验优先考虑） 1、通过公司提供的资料和自有渠道搜集资料，对接客户。 2、负责客户下单对接处理，确认跟踪客户订单，无异议后对接内勤助理打单； 3、负责对接客户商品报价处理； 4、负责对接客户应收帐款的回收及跟进： 5、负责客户退换货信息跟踪； 6、负责建立客户信息文档管理； 7、与各部门沟通及时完成主管交办的事项； 【任职资格】 1、23-33岁，口齿清晰，五官端正，普通话流利，性格开朗； 2、热爱销售行业，具备一定学习能力和优秀的沟通能力； 3、踏实敬业，工作积极，有上进心，有高度责任心和团队协作精神； 4、熟练ERP系统，有驾照优先 【薪资福利】 1、底薪+绩效奖金+业绩提成+年终奖金； 2、提供五险（养老、失业、工伤、生育、医疗）；满勤奖、年终奖；生日会、生日礼物、带薪年假、中秋博饼、年终尾牙、不定期部门团建活动 、团队国内外旅游，样样不少。 【培训成长】 新员工培训、专业技能培训、素质拓展训练、管理技能培训等；

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工资面议

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动和结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展

岗位职责： 1.开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4.配合团队完成营销活动执行与客户关系深化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应业务场景 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售事务 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5.诚信踏实，目标感强，认同长期职业发展路径

学生卡新开， 随便干6000+ 认真干10000+ 疯狂干20000+ 岗位职责： 1.负责学生卡类业务的市场推广与新用户开发，完成日常开卡及激活任务 2. 主动对接学校、教育机构及合作渠道，拓展销售场景与客户资源 3.向客户清晰介绍产品权益、使用流程及配套服务，提升客户满意度与复购意愿 4.准确录入客户信息，及时反馈市场动态与客户需求，协助优化销售策略 5. 遵守公司合规要求，维护品牌形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统化带教与岗前培训 3. 积极主动，目标感强，能适应灵活的工作节奏与阶段性外勤安排 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿意在教育服务领域长期发展 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作理念

有体销会销经验的，上进心，会讲课。

中国人寿福鼎售后服务专员： 不只一份工作，更是一生的内职业生涯 在福鼎，找一份工作不难， 难的是找一份越做越值钱、越老越吃香的事业。 我们招的不只是售后服务专员， 更是一群愿意长期成长、稳步提升、内心有底气的人。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

能够领导团队积极向上，突破瓶颈，能够和客户进行更深入的链接。并能够做出成绩。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【电话销售】专业不限，抗压强肯聊，小白也收！高提成，带薪带教，资源直接给够！ 1.公司不卷，不画饼，事少 2.上班内容简单，工作氛围好 3.早九晚五，周六固定休法定休、

宁德慎律法务招聘兼职电销人员时薪：18～20工作地点：联信财富广场c区有意者联系：

电话销售 有无经验都可以。完成公司每日业务指标 薪资福利:4500-6500元，4500+提成，月休2天 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:宁德市福安市城北新华中路棠发洋煎包店附近

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：两年以上 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源或成功带队经验者优先 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

诚聘兼职话务/助理 1名 要求工作内容： 1. 接打邀约或回访电话（公司提供资源）。 2. 录入简单的客户资料，整理文档。 3. 工作轻松，无需外出，坐班制。 工作时间： 每天 下午 4:00 - 6:00（仅需2小时） 薪资待遇： 1. 底薪：20-25元/小时（根据经验定）。 联系方式：

薪资：无责底薪4300+业绩抽成+部门奖金+绩效。新人综合单月薪资1W+ 工作时间：09:00-11:30 13:30-17:00 18:30-21:30 月休四~六天 1.利用公司的渠道资源寻找客户，向客户介绍我们的产品，达成目标 2.坐办公室不用外出、不用打电话，入职有专岗培训，轻松容易好上手 3.沟通表达能力优；有无经验均可/福利待遇 4.写字楼的办公环境，放松的办公氛围，完善的晋升与绩效体系 5.丰富的文娱活动，下午茶，生日会，节假日礼品等员工福利 6.年龄18-28为佳，做事有野心，对薪资追求高 7.无犯罪记录