岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：两年以上 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源或成功带队经验者优先 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

招聘营销经理。岗位职责为拉场外客户，维护场内客户。薪资范围为8000-12000元。工作地址位于宁德市福安市坂中乡富春大道辅路。

能够领导团队积极向上，突破瓶颈，能够和客户进行更深入的链接。并能够做出成绩。

岗位职责： 1. 开发企业、团队客房、会议、宴席、会务客户，拓展客源 2. 维护老客户，洽谈合作，完成月度销售指标 3. 跟进订房、宴会、会议订单，对接前厅后厨统筹安排 4. 收集市场信息，配合门店做营销活动 任职要求： 1. 有酒店客房/餐饮销售经验，熟悉会务宴席业务优先 2. 擅长商务洽谈，沟通应变强，有客户资源更佳 3. 目标感强，能外出拜访客户，抗压性好 4. 有团队意识，熟悉基础办公软件 薪资：底薪+高额提成，福利齐全

岗位薪资：无责4000+绩效1000+提成（综合7000-10000） 自备交通工具，能适应出差。 岗位职责: 1. 负责线下商户的拓展工作，与商户建立合作关系 2. 线下对接各大餐饮商家，根据商家的需求，推荐相关的产品，引导商家注册小程序及下单 3. 维护商户关系，确保商户能够持续保持合作 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够适应持续出差，具有较强的适应能力 3. 有一定的地推陌拜经验，有较强的赚钱欲望

一、岗位职责 1、分析市场状况，客观预测市场需求，结合公司经营目标，拟定部门年度销售目标、计划及预算并细化分配，确保执行到位，同时对部门营销人员销售指标的完成过程进行指导、监控和调整； 2、负责部门内部各项规章制度及工作流程的拟定及修改，使其适用性和实操性更强； 3、负责部门内部员工的日常管理，对部门营销人员开展培训、指导、提升、协调和督促，确保营销队伍的质量，为公司业务发展培养人才； 4、负责制定部门员工的激励方案，建立完善的客户管理体系，开发和维护客户资源，跟踪意向客户，组织合作谈判，及时解决客户问题； 5、定期对营销人员进行绩效考核，严格落实末位淘汰制度； 6、定期开展部门例会，确保有效及时的开展各项工作； 7、负责销售市场一线信息的及时收集、分析与反馈，与产品部积极沟通，制定合理的营销方案和策略，并确保营销方案的有效落实； 8、负责统计销售情况台账，组织做好销售资料、销售数据的分析归档； 9、负责团队建设，充分调动员工的销售积极性，培养员工个人发展能力，营造团结协作、优质高效的工作氛围； 10、完成公司下达的其他工作。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，市场营销、国际经济与贸易、计算机、机电类等专业优先； 2、6年及以上销售工作经验，其中具备2年及以上团队管理工作经验，具有信息化项目工作经验者优先； 3、具备敏锐的市场洞察力、营销策划能力、良好的组织能力、优秀的人际沟通能力和灵活的应变能力； 4、具有强烈的责任心和事业心，具备良好的团队合作精神、领导能力和抗压能力等。 三、薪资待遇： 1、工作时间：周一到周五 8小时/天； 2、假期：周末双休；法定节假日依照国家安排放假，提供节日礼品或礼金； 3、公司缴纳五险一金（入职即缴五险一金）； 4、活动：公司不定期组织团建活动

职位描述 1、开拓新客户资源，维护现有客户关系； 2、协助公司推进各项计划并达成销售业绩目标； 3、定期与合作客户保持沟通，构建稳定持久的合作关系； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、热爱销售岗位，能承受工作压力，积极主动，具备良好的团队协作意识； 2、具有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 3、大专学历的应届毕业生优先考虑 工作时间： 上午：9:20-12:20，下午：13:50-19:00，5.5天工作制（周六上午9:20-12:20） 公司福利： 1. 年底发放丰厚年终奖金；正式员工每年享有1次年度调薪机会；管理层享受月度分红激励； 2. 按国家规定标准缴纳五险一金，享受国家法定节假日； 3. 拥有完善的培训体系，提供全面的在职成长支持； 4. 提供广阔的发展平台，根据员工兴趣与发展意向定制职业发展路径； 5. 每周享受1次丰盛下午茶，每月设有部门聚餐预算，并定期举办丰富多彩的生日会活动； 6. 每月向员工父母发放感恩金

岗位职责： 1、负责公司线上科创领域软件产品以及线下知识产权、科创项目申报的专业化服务销售，通过各种渠道积极拓客，客户资源由公司提供。 2、参与商务谈判、合同签订、。 3、与客户维持良好的关系，做好客户定期回访工作，搜集有效信息并分析客户需求，提出初步解决方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，半年以上销售经验，有to B端或软件行业销售经验者优先。 2、有很好的学习能力，主动性强，团队合作意识强，拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力，热爱销售事业，勤奋、踏实、有韧性。 3、具备良好的沟通表达、演讲能力。 岗位福利：六险一金、节日福利、生日福利、下午茶、年度体检、年假、定期团建、专业培训、职业发展等。

门店销售经理

跃新轮胎诚招片区合伙人 总部实力雄厚，运营模式清晰：你只需专注在指定区域拓展客户、洽谈合作、提升销量。 我们全面承担产品开发、模具投入、生产计划、库存储备、物流配送、广告物料支持、技术指导、售后保障及品牌赋能等所有后端工作。 收益可观、持续稳定： 分成比例高，业绩决定收入，上不封顶！只要你所在区域存在市场需求，且具备出色的营销能力，即可持续获益。 卡车轮胎属于高频刚需消耗品，订单稳定、复购率高，生意可持续性强。 零风险创业： 无需出资、无需承担模具费用、无需囤货压款，仅需发挥你的人脉优势与本地资源，将我们的产品推荐给有需要的客户。 每成交一条轮胎，即可获得丰厚分润，销量越高，收益越多！ 任职要求： 1. 具备8年以上卡车轮胎领域销售经验； 2. 拥有成熟的经销商渠道资源； 3. 熟悉卡车轮胎市场动态，精通产品知识，对电动卡车轮胎发展趋势有深入理解； 4. 为人诚信、具备利他思维和服务意识； 5. 工作踏实认真，责任心强，勤奋敬业，遵守职业规范。 如果你厌倦了为他人奔波，渴望拥有一份属于自己的事业，现在就是最佳时机！ 名额有限，先联系者优先安排区域。 让我们携手将优质轮胎推广到你的辖区，收获属于你的第一桶金！ 欢迎咨询：************* 李总 薪资详情面议

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招业务经理一名，工资5-8K。学历不限，工作时间自由不坐班。

二、任职要求（分通用/优先人群） 基础门槛（新手可培养） 1. 年龄22-50岁，高中/中专及以上，学历不限；会基础Excel登记台账。 2.性格外向、亲和力强，擅长和中老年居民沟通，耐心强、抗压、能长期外勤跑小区。 3. 认同旧改加梯行业，愿意陌拜、组织业主沟通会，无严重社恐。 4. 有C1驾照优先，方便跑多个小区。 优先录取人群（上手最快） 1. 物业管家、社区网格员、二手房中介、装修销售、保险地推； 2. 熟悉本地街道、社区，有居委会/业委会人脉资源； 3. 有加梯、工程、建材、适老化改造销售经验； 4. 擅长调解邻里矛盾、群众沟通类岗位从业者。三、薪资 1：稳定保底型 （1）无责底薪：3000元（试用期1-3个月） （2）提成：单台合同总额2%，单台额外签约奖500元 （3）综合：新手3k-12k，成熟业务员15k-25k，上不封顶 2：高提成无底薪型 （1） 无固定底薪，高提成：合同总价3%，单台签约激励10000元 （2） 无出勤约束，自由开发渠道，资源多的年收入可达30-50万

本地光伏业务推广员岗位职责 1. 负责本地户用光伏、工商业分布式光伏的市场开发与客户拓展，挖掘乡镇、村居、企业潜在客户。 ​ 2. 上门勘察现场条件，向业主讲解光伏政策、安装流程、收益模式及合作方案，促成签约。 ​ 3. 协助收集业主身份证、房产证、屋顶产权、电表信息等报装资料，配合完成并网申报。 ​ 4. 跟进意向客户，做好客户维护、答疑与回访，提升转化率与口碑转介绍。 ​ 5. 配合公司开展地推、村镇宣传、展会、社群推广等线下推广活动。 ​ 6. 及时反馈当地市场竞争情况、客户需求及政策变动，完成月度业绩指标。 ​ 7. 遵守公司规范，协同设计、施工、运维团队，保障项目顺利推进。 ​ 8. 负责区域内客户关系维护，处理简单咨询与投诉，树立品牌形象。

「任职要求] 薪资:无责底薪4300+业绩抽成＋部门奖金＋绩效。新人综合单月薪资1W+!！ 工作时间：09:00-11: 40 13:30-17:30 18:30-21:30 月休四～六天 [工作内容] 1利用公司的渠道资源寻找客户，向客户介绍我们的产品，达成目标; 2.不用外出不用打电话，入职有专岗培训，轻松容易好上手。 [任职要求] 1、沟通表达能力优;有无经验均可/福利待遇 2、5A写字楼的办公环境，放松的办公氛围，完善的晋升与绩效体系; 3、丰富的文娱活动、下午茶、生日会、节假日礼品等员工福利： 4、年龄20-25为佳，做事有野心，对薪资追求高，能抗压。 5、要求提供无犯罪记录证明。 6、有销售经验者优先。

服中国人寿福鼎售后服务专员： 不只是一份工作，更是一生的内职业生涯 在福鼎，找一份工作不难， 难的是找一份越做越值钱、越老越吃香的事业。 我们招的不只是售后服务专员， 更是一群愿意长期成长、稳步提升、内心有底气的人。

【薪资待遇】 ①首月带薪培训，底薪+提成，底薪前半年4000，之后根据业绩定底薪4K，综合薪资10000-15000，上不封顶（销冠月薪可达6万+）；新工期薪资半月发，不积压，不拖欠 【福利待遇】 五险一金、带薪培训、交通补贴、带车补贴、话费补贴、定期体检 【工作地点】 全宁德就近分配，以销售部门要求为准（驻地办公室/一线网点/客户所在地） 【培训体系】 专业培训、名师帮带、全程护航 【晋升体系】 公开、透明，不靠关系、不论资排辈，销售助理晋升销售总监，最快仅需2年 【办公配置】 手机卡、笔记本电脑、个人名片等 【工作职责】 跑市场、面销、开发大客户为主，引导合作签单；负责客户开发与维护，不分新老客户，提成终身享受； 【岗位要求】 学历不限、专业不限 硬性要求：无犯罪记录，京东金融无逾期

门店销售（鼻腔护理方向） 岗位职责： 1. 负责门店客户接待、产品讲解与体验服务 2. 维护老客户，做好日常跟进与回访 3. 完成门店销售目标，配合门店日常运营 任职要求： 1. 沟通表达好，有销售、导购、美业、健康行业经验优先 2. 亲和力强，耐心细心，愿意学习产品知识 3. 能长期，责任心强，有无经验均可

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岗位：终端业务代表 工作地：前岐 年薪：10万+ 福利：五险一金、餐补、交通补、话费补贴、年休假、员工体检、节日福利等 岗位要求：35周岁及以下高中以上学历 工作职责： 1.定期拜访区域内经销商，对渠道违反划区管理的销售行为进行取证及初步调解； 2.更新区域内终端基础资料并上交信息报表； 3.提供竞品价格及促销的变动情况，监督产品价格体系的执行； 4.按拜访路线图在区域内进行终端维护和生动化等工作； 5.执行辖区内终端签约，提供并核对终端个性化促销凭证。 其他条件： 1.有快消品行业销售工作经验或渠道客户资源，优先考虑； 2.具备良好的沟通、谈判能力以及创新思维能力。 联系电话

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