一、岗位职责 1、分析市场状况，客观预测市场需求，结合公司经营目标，拟定部门年度销售目标、计划及预算并细化分配，确保执行到位，同时对部门营销人员销售指标的完成过程进行指导、监控和调整； 2、负责部门内部各项规章制度及工作流程的拟定及修改，使其适用性和实操性更强； 3、负责部门内部员工的日常管理，对部门营销人员开展培训、指导、提升、协调和督促，确保营销队伍的质量，为公司业务发展培养人才； 4、负责制定部门员工的激励方案，建立完善的客户管理体系，开发和维护客户资源，跟踪意向客户，组织合作谈判，及时解决客户问题； 5、定期对营销人员进行绩效考核，严格落实末位淘汰制度； 6、定期开展部门例会，确保有效及时的开展各项工作； 7、负责销售市场一线信息的及时收集、分析与反馈，与产品部积极沟通，制定合理的营销方案和策略，并确保营销方案的有效落实； 8、负责统计销售情况台账，组织做好销售资料、销售数据的分析归档； 9、负责团队建设，充分调动员工的销售积极性，培养员工个人发展能力，营造团结协作、优质高效的工作氛围； 10、完成公司下达的其他工作。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，市场营销、国际经济与贸易、计算机、机电类等专业优先； 2、6年及以上销售工作经验，其中具备2年及以上团队管理工作经验，具有信息化项目工作经验者优先； 3、具备敏锐的市场洞察力、营销策划能力、良好的组织能力、优秀的人际沟通能力和灵活的应变能力； 4、具有强烈的责任心和事业心，具备良好的团队合作精神、领导能力和抗压能力等。 三、薪资待遇： 1、工作时间：周一到周五 8小时/天； 2、假期：周末双休；法定节假日依照国家安排放假，提供节日礼品或礼金； 3、公司缴纳五险一金（入职即缴五险一金）； 4、活动：公司不定期组织团建活动

招聘销售经理，提供五险。薪资为4000-15000元/月。岗位职责包括负责公司电梯产品的市场推广与销售工作，以及开发并维护客户资源。岗位要求：有相关销售经验者优先，其他行业销售经验也可考虑；需有责任心，具备良好沟通能力。

招聘销售经理，提供五险。薪资为4000-15000元/月。岗位职责包括负责公司电梯产品的市场推广与销售工作，以及开发并维护客户资源。岗位要求：有相关销售经验者优先，其他行业销售经验也可考虑；需有责任心，具备良好沟通能力。

有底薪、通过自己发展的客户、从中获取奖金

招聘营销经理。岗位职责为拉场外客户，维护场内客户。薪资范围为8000-12000元。工作地址位于宁德市福安市坂中乡富春大道辅路。

区域销售经理 1、销售经验3年以上 2、C1驾照 3、方便省内外出差

岗位职责： 1. 开发企业、团队客房、会议、宴席、会务客户，拓展客源 2. 维护老客户，洽谈合作，完成月度销售指标 3. 跟进订房、宴会、会议订单，对接前厅后厨统筹安排 4. 收集市场信息，配合门店做营销活动 任职要求： 1. 有酒店客房/餐饮销售经验，熟悉会务宴席业务优先 2. 擅长商务洽谈，沟通应变强，有客户资源更佳 3. 目标感强，能外出拜访客户，抗压性好 4. 有团队意识，熟悉基础办公软件 薪资：底薪+高额提成，福利齐全

职位描述： 1、负责区域内客户资源的开拓，确保业绩指标的顺利完成； 2、负责区域经销商的日常管理，了解其进货、销售与库存状况，掌握客户预算及费用执行情况； 3、负责区域产品线的规划，维护整体价格体系，推动产品市场占有率提升； 4、负责区域渠道网络的建设与布局； 5、跟踪区域内竞品市场动向及节假日期间的促销安排，并制定对应应对策略。 任职要求： 1、高中及以上学历，工作踏实，具备责任心与进取心； 2、5年快消费品行业从业经历，有新品推广成功案例者优先考虑； 3、在当地市场拥有广泛人脉与客户基础，能够快速融入并实现产出； 4、具备快餐、宴席渠道资源者优先，熟悉区域便利系统运营； 5、具备终端市场管理经验； 6、熟练使用office办公软件，具备基础数据分析能力，良好的沟通协调能力，团队合作与管理能力。

一，岗位职责 1、协助中小微企业处理法务咨询业务以及协助公司法律顾问处理客户问题; 2、维护新、老客户关系，动态了解客户服务需求，为企业量身定制法律服务内容; 3、与老客户保持良好的合作关系，挖掘老客户潜在需求业务增长点，提供有效的营销推广方案，引导老客户进行; 4、有良好的沟通表达能力和团队组织能力; 5、通过网络，电话，微信、面谈等方式带领团队开发客户拓展业务，协助团队达成当月业绩，管理团队 二、任职要求 1,对法律行业感兴趣优先。发展空间大，梦想有多大，舞台就有多大。 2，性格外向开朗，心里抗压强 3，有较强的责任心，有超强的赚钱欲望及上进心。 4、有销售团队管理经验一年以上优先三，薪资福利(轻松过万) 1、无责底薪4.5k-5k(根据能力面谈)+高提成(10%-20%)+丰厚激励奖金+团队提成(6%-8%)+团队绩效奖金，月均收入10-15K以上(年终奖金+团队年终奖金) 2、公司提供带薪岗前培训，安排师傅手把手带 3、五险+法定节假日+超好团队氛围+个人年终奖+每月团队奖金+年终团队奖金+团建及下午茶 4、定期下午茶，大型团建 5、早上8:30-12:00，下午14:00-18:00月休6天起

招聘业务经理、销售部主管，全职兼职均可 年龄25-55周岁 责任底薪4500+提成20%，团队奖励10% 快速变现月薪结算 还有生日福利/公司年终奖励 兼职～待遇 业绩当月提成20%，月绩达标额外奖励1000 联系方式

宁德市蕉城区，宁德时代，空调通风管道保温！工资，，可以管吃住，电活细聊

福建省宁德市蕉城区招塔吊司机，7000+20，十小时以后算加班！联系方式：

驻校教官地点：福建宁德招聘：教官10人工资：4000～4300包住，月休4-6天要求：能住校，有爱心耐心，45岁以下，身体健康、吃苦耐劳，必须有退伍证或有警校毕业联系：（）

宁德市蕉城区招工地小工/杂工

宁德市招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 负责公司分配的老客户名单回访工作，提供保单解读、理赔协助、信息更新等服务，增强客户对企业的信赖； 2. 主动为客户送上生日祝福，并及时提醒续期保费缴纳时间； 3. 准确传达公司最新政策及产品动态给相关客户； 4. 结合客户的实际财务状况开展理财评估，提供专业建议并辅助其进行资产规划； 5. 积极参与公司组织的客户答谢活动，主动邀请客户出席。 职位要求： 1. 年龄在20-35岁之间，普通话流利，具备大专或以上学历（若综合素养突出，学历条件可适当放宽）； 2. 性格积极向上，诚实守信，待人亲切有礼，工作踏实严谨，心理素质稳定； 3. 具备较强的执行能力与学习能力，擅长沟通交流者优先考虑 福利待遇： 1. 收入构成包括底薪、佣金提成、绩效奖金、管理津贴、长期服务奖励等共18项收益，另有旅游激励与实物奖品；业绩优异者收入无上限； 2. 入职后即可享受全面保障福利（涵盖意外、医疗、养老等保险）； 3. 提供广阔的职业成长平台，晋升机制公开透明，能力强者有机会快速晋升； 4. 投保流程高效便捷：依据个人情况，公司将授予“国寿e家”电子展业系统高级权限，三分钟完成线上投保操作，同时享受网络费用报销及专项展业激励； 5. 每年提供多次职级提升相关的培训学习机会 工作时间： 周一至周五 8:30-11:30 14:00-16:00，周末双休，法定节假日正常休假，享有带薪年假 发展方向： 1. 专业的培训讲师 2. 卓越的管理人才 3. 优秀的销售精英 4. 资深的理财顾问 中国人寿期待您的加入！

 线束厂｜长白班管理岗火热招聘，随时面试 岗位：业务经理、采购经理、生产主管、低压组长 综合薪资8000–15000，薪资结构：底薪+绩效+奖金 入职缴纳社保，免费工作餐，中央空调车间 25-45周岁，要求1年以上线束相关经验，业务岗有资源优先 联系小周

公司描述： 公司提供平台，监督、培训、流程、利润你拿大头，合作创业模式，10点早会，下午自由。 只分润，没有底薪，利润40-70%给你。 客户体量大，获客不是问题，平均一套房分润2-5w。 公司遍布全国，56家分公司，流程正规，武汉分公司正在发展中，需要吸纳大量管理人才，市场深度宽度都非常高，不会因为大环境影响，可以长久发展。 岗位描述： 搭建真实低价法拍房销售团队，帮助客户以远低于市场价的价格购房。（严禁恶意让客户去买无法入住的法拍，确保客户的过户与清退。） 有兴趣约时间见面详谈。 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理流程。 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧。 3. 目标导向强，抗压能力强，能适应阶段性高强度工作节奏。 4.具备行业相关背景者优先，有成功带队达成业绩案例者优先。 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求。

一、岗位职责： 1、为客户提供保险咨询、保单维护、理赔协助、保险金申领等综合金融理财服务； 2、持续维护客户关系，深化合作并拓展业务，提高售后服务体验与客户满意度； 3、积极参与公司组织的培训、会议营销及团队建设规划，配合整体发展节奏。 二、任职要求： 1、保险或金融相关专业，具备本科及以上学历； 2、拥有2年以上保险理赔实操经验； 3、掌握保险行业相关法律法规，熟知理赔业务流程与标准规范； 4、具备扎实的理赔专业知识基础； 三、薪资待遇 1、薪酬构成：底薪+高比例提成+基本津贴+多项竞赛奖励，首年收入10w+，次年15w+，第三年20w+； 2、每月另有现金形式的激励方案发放； 3、公司提供：终身免费培训机会，工作时间灵活，配备商业养老金、商业意外险及医疗险保障； 四、工作时间 1、工作日：周一至周五，上午8:30-12:00，下午14:00-17:00； 2、休息日：周末双休，享受国家法定节假日； 3、公司定期安排国内外团队旅游活动； 职位亮点：1. 工作环境轻松融洽

销售业务员

岗位职责： 1. 负责区域内客户的拜访、开发及客情维护， 建立公司地区营销网络； 2. 负责区域内订单管理、项目洽谈及执行，确保回款工作有序完成； 3. 精准记录销售情况，完成预期销售目标； 4. 严格执行公司陈列标准，争取陈列位置； 5. 管理库存水平，确保持续配送和产品轮换； 6. 严格执行公司价格和促销策略，确保客户遵约执行协议； 7. 掌握竞争对手的市场动态，并实时回馈，为公司的发展提供建设性建议。 任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，市场营销及相关专业； 2.两年以上工作经验； 3.熟练操作office软件； 4.有较强的抗压能力，团队协作能力。 5.可接受出差。

招销售经理

中国联通泉州市公司 · 广纳英才 【招聘岗位】营销经理、储备干部 【岗位要求】25-45岁，良好的服务意识，有销售经验优先 【薪资待遇】时间灵活，收入上不封顶 正常干3000，努力干6000，拼命干10000+ （营销补贴、业务提成、绩效奖励） 有意向可联系(微信同号)

1、负责完成连锁渠道的销售任务与各项考核指标； 2、规划并实施所辖市场的销售策略，推进区域内连锁体系的全面开发与管理； 3、开展客户梳理工作，结合区域实际状况进行客户分级，提升产品在区域内的铺货覆盖率； 4、定期组织门店人员开展服务意识与产品知识培训，落实门店产品维护及陈列展示管理工作； 5、跟进重点客户的O2O、B2C相关营销活动执行情况； 6、通过经营数据的分析与现场检查，推动动销策略落地，确保经营目标的实现。

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需企业补充完善

1、负责福建区域内空白市场的调味品经销商渠道拓展与开发工作 2、负责现有福建区域经销商客户的日常维护与运营管理 3、负责业务团队的人员招聘、培训实施、团队搭建及日常管理工作 4、负责所辖区域营销费用的统筹规划，营销方案与促销活动的策划执行及过程监督 5、负责开展区域市场调研，收集整理客户资料与竞品动态，并及时进行信息汇总与汇报 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、具有五年以上相关工作经验 3、三年以上调味品或复合调味品在流通渠道的销售经验，具备川调产品销售背景者优先 4、熟悉福建地区调味品市场格局、销售渠道结构及客户资源分布情况 5、有两年以上带领五人以上销售团队的经验 6、具备出色的沟通协调能力，拥有丰富的经销商管理与协作经验 7、具备成功开拓大客户案例者优先考虑 8、须精通商超渠道的运作模式与管理流程

岗位职责 1. 市场开拓：深耕闽南区域，挖掘食品厂、药企、电子厂房、医美机构、科研实验室等无尘车间新建、改造、维保项目线索，开发设计院、工程总包、中介渠道资源，搭建稳定获客网络； 2. 全案跟进：独立负责项目商务对接、客户实地拜访、需求勘测、方案讲解、报价磋商、招投标统筹、合同洽谈签订全流程； 3. 客情运维：维护存量老客户，做好售后回访，挖掘二次改造、年度维保、配套风淋室/FFU/过滤器等设备复购订单； 4. 项目闭环：跟进项目施工节点，协同技术、工程部落地执行，把控回款节奏，完成公司下达年度业绩指标； 5. 行业调研：收集净化工程市场行情、竞品动态、行业政策，定期输出市场分析，为公司业务布局提供建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、环境工程、建筑机电、土木工程相关专业优先； 2. 2年以上净化工程、无尘车间、环保工程、厂房装修、机电安装B端业务经验，熟悉工程招投标流程，有闽南本地工厂、工业园客户资源者优先录用； 3. 具备独立谈单、商务谈判能力，懂基础洁净工程常识，能配合技术团队完成方案推介，抗压性强，愿意外勤走访客户； 4. 持有C1驾照，可自主通勤，接受福建省内短途出差； 5. 目标感强、诚信务实，擅长长期客户经营，有工程回款实操经验优先。 薪资待遇 - 薪酬结构：无责底薪+高额项目提成+渠道奖金+回款激励+年终分红，上不封顶，成熟骨干月薪12k–25k； - 基础福利：五险一金、业务专车补贴、油补、通讯补贴、节日福利、定期团建、带薪年假； - 成长支持：全套工程产品培训、技术团队全程陪访、成熟项目资源倾斜、公平晋升通道； - 办公地点：厦门市集美区天凤路219号，就近分配片区市场。

岗位职责： 1．负责区域内的环保水处理设备及工程项目的市场开拓，达成销售指标，提高市场渗透率与份额； 2．挖掘潜在客户资源，提供水处理技术解决方案支持，扩大客户群体，促进业务持续增长； 3．跟踪环保水处理领域发展动向，研判市场变化，开展区域市场调研、品牌宣传与推广活动，增强品牌认知度； 4．主导商务投标文件编制，落实合同签署流程，保障回款进度，合理规避营销过程中的各类风险； 5．维系重点客户合作关系，推动建立长期稳定的战略合作模式。 任职要求： 1．年龄35周岁以下，市场营销、化工、环境类相关专业大专以上学历； 2．具有3年以上环保水处理行业设备或工程项目销售背景，熟悉大客户销售全周期运作； 3．自省能力：善于复盘工作过程，主动改进方法，不断提升个人综合能力； 4．学习能力：思路清晰，适应性强，能迅速掌握行业新趋势及产品技术要点； 5．具备出色的谈判技巧与客户运营能力，对市场变化具有较强洞察力。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

金融产品无经验要求互联网/科技 工作内容:在办公司与客户电话交流，帮助客户解决问题，邀约客户上门办理,或者登门拜访客户,外出展业，同客户面谈交流。 工作任务:挖掘客户需求，邀约客户上门办理业务，同客户谈判产品方案。(前期有培训和师傅带)上班时间:上午9.00-12.00下午2.00-6.30待遇: 工薪模式薪资补贴4000+提成8%-20%合伙人模式40%-50%业务员平均工资2-3万+节假日正常放假 团队奖励月1000+团队不定时聚餐五险一金+每三个月出国旅游机会