【岗位要求】 1. 绘图软件：熟练使用AutoCAD等绘图软件。 2. 标准规范：熟悉电气/仪表绘图标准（如IEC、GB/T等），熟悉电气专业图例及标注规则，如变压器、高低压配电柜、电缆桥架、保护管、电缆、接地等；熟悉仪表专业标准图例，如DCS机柜、操作台、温度、压力、液位、流量、PH计、气动开关阀、气动调节阀等。 3. 图纸类型：能独立完成电仪专业配电设备平面图、系统图、电缆敷设图、桥架平面图、接地平面图、仪表平面图的绘制，并汇总统计各图纸中的工程量清单等。 4. 熟悉电仪专业的化工安装规范、标准及施工管理知识。 5. 具备相应的沟通协调能力，要有良好的服务意识和团队精神。 6. 完成领导安排的其他工作内容。 【专业要求】 1. 学历要求大专及以上，电气工程、自动化、仪表、机电一体化等相关专业优先。 2. 3年以上安装工程行业电仪专业工作经验。 3. 有化工行业施工经验或锂电行业相关工作经验优先。

职位名称：电气技术员 / 电气助理工程师 岗位职责： 1. 竣工图编制： 根据设计变更、现场施工记录及隐蔽工程签证情况，对原有电气图纸（含一次、二次回路）进行修订与完善，确保竣工图纸真实反映实际施工内容。 2. 资料组卷与归档： 按照国家相关规范及建设单位要求，收集、整理电气分部工程技术资料、质量保证资料、检验批及分项工程验收记录，并完成资料的组卷、编目和归档工作，确保文件完整、签章齐全。 3. 现场技术支持： 深入施工现场，核实施工中电气线路走向与设备安装参数，为竣工图绘制提供准确的现场依据。 4. 文档管理： 负责项目部电气专业相关图纸、设计变更单、工作联系单、会议纪要等技术文件的接收、发放、登记及保管工作。 5. 配合验收： 协助项目经理及监理单位开展项目竣工预验收和正式验收工作，及时提供所需的电气图纸及相关资料支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气工程及其自动化、建筑电气、机电一体化等相关专业毕业。 2. 具备1年以上电气施工、工程资料管理或图纸绘制经验；优秀应届毕业生如有校内项目或实习经历亦可酌情考虑。 3. 专业技能： · 熟练操作AutoCAD软件进行电气图纸的绘制与修改； · 熟悉Office办公软件（Word/Excel）使用； · 了解工程竣工验收程序及档案管理标准（如《建设工程文件归档规范》）者优先录用。 4. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的文档组织能力及沟通协作能力。

岗位职责： 1、负责设备电气原理图的绘制及常用元器件的选型； 2、结合机械设计方案制定相应的电气控制方案； 3、对设备供应商提供的电气设计进行审核与确认； 4、依据机械结构和工艺需求，完成PLC/DCS控制系统的设计、程序编写及现场调试； 5、持续优化控制程序，提升设备运行效率及产品参数表现； 6、参与建立并不断完善企业自动化设计规范与技术标准。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业涵盖软件工程、自动化、计算机、测控技术等相关方向； 2、具备六年以上非标自动化控制系统开发经历，有锂电池行业设备开发背景者优先考虑； 3、熟练操作Eplan、CAD等绘图工具，精通欧姆龙、西门子、施耐德、汇川等品牌控制系统开发； 4、熟悉威纶通、普洛菲斯、西门子等触摸屏组态技术，掌握Wincc组态软件及RS232/485、TCP/IP等工业通信协议的应用； 5、掌握常用运动控制方式，包括变频器的V/F控制、矢量控制，伺服系统的速度与位置控制，以及直线插补和圆弧插补控制方法； 6、具备复杂系统集成开发经验（如机器人联动、CCD视觉检测、激光焊接等），单套系统需满足运动轴数量超过30轴或IO点数达到500点以上； 7、在专业控制技术方面具有扎实能力，如张力控制、纠偏控制、追剪、飞拍、多轴同步及振动抑制等关键技术应用经验。

【岗位职责】 1. 协助上级制定和实施工作标准和服务流程； 2. 积极主动为客户服务，了解客情，收集信息，及时上报； 3. 工作中积累经验，提高自身业务能力，有责任心、进取心； 4. 规划自己的职业前景。 【岗位要求】 1. 21-26岁，大专及以上学历； 2. 有一定的沟通能力及执行力； 3. 欢迎应届毕业生。 【福利待遇】 1. 提供养老保险+医疗保险+意外伤害保险等6险； 2. 入职满一年享受带薪年假； 3. 不定期员工团建/聚餐/旅游、公费培训； 4. 年终奖； 5. 油费补贴+高温物资； 6. 公费体检。 【上班时间及薪资待遇】 上班时间：8:30--18:00，午休1.5小时 底薪4K+提成，综合薪资5-8k

岗位职责： 1、承担治具的设计及验收工作； 2、开展治具的改造与优化任务； 3、处理治具损坏后的补充与增补事宜； 4、负责治具的开发设计，完成产品治具图纸绘制并上传至PLM系统； 5、执行产品开发流程中的PLM系统相关操作； 任职要求： 1、了解PACK制造工艺流程及新项目治具设计规范； 2、掌握PACK生产过程中各工序的技术特点； 3、具备基础的Creo、CAD等专业绘图软件操作能力，熟悉PLM系统者更佳； 4、具备良好的逻辑分析与产品设计能力，有完整量产项目治具设计经历，具备PACK相关经验者优先。

【岗位要求】 1. 学历专业：统招本科及以上学历，化学、应用化学、化学工程与工艺、材料化工、高分子材料等化工相关专业。 2. 经验要求：无工作经验亦可，优秀应届毕业生优先。 3. 知识基础：掌握基础化工原理、有机合成、材料配方、理化检测等专业理论知识。 4. 能力素养：逻辑思维清晰，学习能力强，动手实操意愿强，能接受研发实验室日常工作。 5. 职业态度：踏实稳重，服从培养安排，愿意长期深耕化工研发领域。 6. 其他：身体健康，能遵守实验室安全管理制度，可配合岗位必要轮岗学习。 【岗位职责】 1. 打样及时性、准确性：依据干法开发课长提供的开发方向对样册、立项新品进行打样开发，并对数据进行准确记录及留档；对新品开发能善于思考，提出自己的个人意见。 2. 原材料实验并测试：按照PU技研原材料测试方法或新指定标准需求进行实验，追踪物性结果并对实验数据进行准确记录及留档。 3. 工艺失误质量异常管理：审视生产流程及产品需求、追踪每批原材料试做、定时汇报跟踪结果、新品工艺跟踪大货试做追踪。 4. 对大货生产试做工艺条件、试做配方、试做异常等情况进行跟踪及汇总并反馈给课长。 5. 专利申请提报：挖掘技术亮点、严控交底质量、动态跟踪审查临时事项。 6. 完成上级领导交办的各项临时性工作并服从领导工作安排实验室日常管理。 7. 确保所在课室6S环境，对自己所辖区域进行整理及清扫，对公共区域轮班值日清扫；做好仪器设备的保养工作；废弃资源收集排放。

岗位职责: 1、具备2年以上CCS研发相关工作经验； 2、负责3D转2D图纸绘制及材料选型与定义； 3、开展CCS可制造性（DFM）评估分析； 4、熟悉连接器行业产品，能根据不同应用区域完成选型与报价； 5、参与项目前期客户对接，主导TR、QTR、DFM、SOR流程及样品交付工作； 6、在PLM系统中搭建和维护BOM结构； 7、编制OTS、PPAP、APQP等项目开发资料文件； 任职要求: 1、熟练使用主流3D设计软件； 2、具备良好的客户沟通协调能力； 3、具有扎实的设计功底和问题分析能力，逻辑性强，可独立完成失效原因排查； 4、了解连接器类产品特性，能依据区域需求进行合理选型与成本估算； 5、具备持续优化产品性能与质量的意识； 6、积极参与新技术导入及现有工艺技术升级； 7、通过CET-4，具备日常英语听、读、写应用能力

岗位日常工作要求： 1.协助部门主管推进出口食品生产的全流程管控，确保产品满足目标国家或地区食品安全法规及相关标准要求； 2.参与出口订单的生产排程规划及执行进度跟进，统筹协调生产、品检、物流等环节，确保交付时效，并完整记录关键生产数据，建立可追溯的出口产品档案； 3.配合应对出口食品生产现场突发状况，依据出口合规规范提出可行处置措施，同时汇总一线操作人员反馈信息，为流程优化和产品质量稳定性提升提供实践依据； 4.持续学习出口食品领域相关政策法规及工厂核心业务知识，积极参与团队日常运作管理及人员工作安排协调； 5.协同开展出口食品资质认证的维护工作，配合完成客户验厂等相关支持任务； 6.完成上级交办的其他与出口食品生产运营相关的临时性工作事项； 1.年龄：30-50岁，女性＜45岁 2.性别：不限 3.学历：大专及以上学历 4.专业：食品科学与工程、食品质量与安全、国际贸易（食品方向）等食品类相关专业优先； 5.工作经验要求：具有5年以上出口食品生产企业工作经验者优先，熟悉出口食品加工工艺流程； 6.技能要求：掌握出口食品行业最新政策动态及主要目标市场技术标准；

岗位职责： 1、结合新项目产品结构与原材料特点，选定适配的挤出模具及设备，优化并确定最佳工艺参数。 2、主导提升挤出生产良率，解决工艺实施过程中的技术与质量异常，并建立问题分析与改善的数据记录体系。 3、制定公司内部挤出工艺规范及产品质量验收标准。 4、开展新材料的挤出工艺验证工作，评估其批量生产的可行性。 5、组织对挤出技术团队进行原材料性能、工艺操作等方面的培训，推动技术人才梯队建设。 6、依据设定的工艺参数和作业指导文件，规范执行挤出机操作流程。 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，高分子材料或熔融纺丝相关专业优先考虑 2、具备良好的学习能力，工作认真细致，具有较强责任心和耐心 3、能够识读基本的2D/3D工程图纸 4、熟悉SPC控制图应用及QC七大工具的基本原理

岗位职责 1、负责分解机械设备三维模型，依据集装箱或平板车的运输需求绘制装柜方案或装车布置图 2、根据装柜方案、装车布置图等要求，编制对应订单的发货操作指导文件 3、能够结合设备在集装箱内的运输需求，独立完成运输工装的设计并输出相关图纸 4、协助发货团队及品质管理人员完成机械设备发货前的核对工作，提供必要的技术支撑 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其相关专业，掌握机械原理与结构设计知识 2、熟练使用三维SW软件、二维CAD软件以及基础办公OFFICE工具 3、具备3年以上机械领域相关工作经验

工地在福建省福鼎市太姥山镇，宁德核电二期五、六号岛，工期二年半，公司是中核华兴，劳务队是扬州核建（张勇）架子班劳务队。天天有活，日夜不停，风雨无阻，赚钱多多！ 架子工： 370-420元/天，实操定薪制，要看实操技能与日常工作表现，实际工资以队长的裁决为准。 普工（做小工/力工/辅助工） 第一个月280元/天，第二个月起是300元/天。 实际工资以队长与应聘者本人协商为准。 注意：所有新人入职后实际工资，都由队长最终审核确定，有领导亲自保驾护航，薪资待遇这块大家敬请放心。 上班时间实行两班轮换制，平时以白班为主，夜班为辅，夜班上满一月即可转白班。白班九小时制，上午6点到11点，和下午3点到7点，加班是1 ：1。夜班八小时制，晚上7点半到10点半，和后半夜1点到6点，。 公司管住不管吃，宿舍六张床住6-8人，上下班有大巴车接送，公司发工作服和雨衣，普工（小工/力工/辅助工）另发劳保鞋，工资发到本人建设银行卡里，每月开60%，剩下的过年结。领导也是尽量争取按月足额发放工资，目前实际情况是无论新老员工，所有人都是第三个月发第一个月的正常上班工资，。这里要提醒一下，无论新老员工，任何人都不可预支，在发工资之前，。 招工要求是： 年龄18-55周岁（即1972-2007年期间出生者），要求会认识字，服从管理，吃苦耐劳，踏实肯干，无犯罪记录，架子工必须持有住建局发的架子工证，或者是应急管理厅发的登高架设证。（体检公司指定在太姥山镇美亚体检）、培训（培训一个星期多点时间）、考试，合格后签合同即可上岗。公司有内部跳槽机制，经领导同意后，允许个人调换班组，避免在一棵树上吊死，以便促进个人与适合的班组更好地磨合，高效紧密地融为一体。另外，架子班组团体报名的（十人以上），有领导亲自对接，公司另有优待。 时间不等人，报名从速，我本人在工地现场干活，上班时间不方便接打电话，下班时间可以接打电话，发信息留言也可以。 另外补充几点： 一、在中广核其他工地或者中核华兴其他的工地正做着的人，必须先办理完毕退场手续，才能在这办理入职手续； 二、在宁德核电其他劳务队干过的人，必须在上一个劳务队离职满半年以后才能办理入职手续，目前不支持跨劳务队转场。 三，还有已被列入中广核、中核集团、中核华兴公司黑名单的，无法办理入职入场手续。。。

工地在福建省福鼎市太姥山镇，宁德核电二期五、六号岛，工期二年半，公司是中核华兴，劳务队是扬州核建（张勇）架子班劳务队。天天有活，日夜不停，风雨无阻，赚钱多多！ 架子工： 370-420元/天，实操定薪制，要看实操技能与日常工作表现，实际工资以队长的裁决为准。 普工（做小工/力工/辅助工） 第一个月280元/天，第二个月起是300元/天。 实际工资以队长与应聘者本人协商为准。 注意：所有新人入职后实际工资，都由队长最终审核确定，有领导亲自保驾护航，薪资待遇这块大家敬请放心。 上班时间实行两班轮换制，平时以白班为主，夜班为辅，夜班上满一月即可转白班。白班九小时制，上午6点到11点，和下午3点到7点，加班是1 ：1。夜班八小时制，晚上7点半到10点半，和后半夜1点到6点，。 公司管住不管吃，宿舍六张床住6-8人，上下班有大巴车接送，公司发工作服和雨衣，普工（小工/力工/辅助工）另发劳保鞋，工资发到本人建设银行卡里，每月开60%，剩下的过年结。领导也是尽量争取按月足额发放工资，目前实际情况是无论新老员工，所有人都是第三个月发第一个月的正常上班工资，。这里要提醒一下，无论新老员工，任何人都不可预支，在发工资之前，。 招工要求是： 年龄18-55周岁（即1972-2007年期间出生者），要求会认识字，服从管理，吃苦耐劳，踏实肯干，无犯罪记录，架子工必须持有住建局发的架子工证，或者是应急管理厅发的登高架设证。所有工种都要（体检公司指定在太姥山镇美亚体检）、培训（培训一个星期多点时间）、考试，合格后签合同即可上岗。公司有内部跳槽机制，经领导同意后，允许个人调换班组，避免在一棵树上吊死，以便促进个人与适合的班组更好地磨合，高效紧密地融为一体。另外，架子班组团体报名的（十人以上），有领导亲自对接，公司另有优待。 时间不等人，报名从速，我本人在工地现场干活，上班时间不方便接打电话，下班时间可以接打电话，发信息留言也可以。 另外补充几点： 一、在中广核其他工地或者中核华兴其他的工地正做着的人，必须先办理完毕退场手续，才能在这办理入职手续； 二、在宁德核电其他劳务队干过的人，必须在上一个劳务队离职满半年以后才能办理入职手续，目前不支持跨劳务队转场。 三，还有已被列入中广核、中核集团、中核华兴公司黑名单的，无法办理入职入场手续。

招聘厨师+切配+学徒工资4000-6500厨工保洁4000-4200福建省宁德市霞浦县松山街道赤岸大道南时代一汽联系电话冯女士

广告安装辅助人员 1. 配合安装师傅完成广告物料安装：发光字、喷绘布、灯箱、标识标牌、软膜灯箱、门头、展架等搬运、搭脚手架、递工具、打胶、清理现场； 2. 物料搬运、装卸，施工现场物料整理、工具归位； 3. 协助高空作业防护，做好现场安全防护，清理施工垃圾； 4. 服从师傅调度，配合完成工地收尾、简单拆装、维修维护工作； 5. 遵守工地安全规范，爱护工具设备。 6. 年龄25‑35岁，身体健康，能吃苦

广告安装辅助人员 1. 配合安装师傅完成广告物料安装：发光字、喷绘布、灯箱、标识标牌、软膜灯箱、门头、展架等搬运、搭脚手架、递工具、打胶、清理现场； 2. 物料搬运、装卸，施工现场物料整理、工具归位； 3. 协助高空作业防护，做好现场安全防护，清理施工垃圾； 4. 服从师傅调度，配合完成工地收尾、简单拆装、维修维护工作； 5. 遵守工地安全规范，爱护工具设备。 6. 年龄25‑35岁，身体健康，能吃苦

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差

【注意：该岗位为兼职岗位，介意勿投】 岗位职责： 1、主要负责办公楼的强电部分的系统设计，根据需要完成方案、深化图纸，根据调整变更完成图纸变更，完成竣工图等； 2、需要精通强电设计、施工的全过程，熟悉国标、行业相关规范。如熟悉弱电、暖通、消防等属加分项； 3、项目期间可能根据需要，会安排到场配合，例如踏勘、图审、交底等。 岗位要求： 1、具备5年以上专业机电设计经验； 2、具备中级以上职称优先； 3、具有办公建筑、产业园区机电设计经验； 4、能独立完成本专业计算和绘图；熟悉本专业要求规范； 5、责任心强，逻辑清晰，具备良好团队合作及沟通意识；

【岗位职责】 1. 负责化工工程项目电气及自动化系统专业设计，包含供配电系统、仪表控制系统、电气传动、防雷接地、消防电气等方案设计、图纸绘制与技术交底。 2. 依据化工工程设计规范、项目工艺要求，完成电气原理图、配电柜布置图、电缆敷设、PLC/DCS控制系统设计及选型计算。 3. 配合化工工艺、设备、管道等专业，完成项目整体设计对接、技术协调，保障各专业设计衔接顺畅。 4. 负责化工项目设计过程中电气自动化部分的技术校核、图纸会审，及时解决设计阶段技术问题。 5. 参与项目现场技术服务，处理施工、安装、调试阶段的电气及自动化设计变更、技术答疑。 6. 严格遵循国家、化工行业电气设计标准及规范，整理完善设计图纸、计算书、技术资料等档案文件。 7. 跟进化工工程电气自动化新技术、新材料，优化项目设计方案，提升设计质量与项目经济性。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电气自动化、化工自动化等相关专业，1-3年及以上化工工程设计相关工作经验，优秀应届毕业生可酌情考虑。 2. 熟悉化工行业电气及自动化设计规范、供配电设计、仪表控制设计流程，具备扎实的电气专业理论基础。 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN、天正电气等设计软件，掌握PLC/DCS系统设计、电气设备选型与计算，有化工项目设计实操经验者优先。 4. 了解化工工程工艺特点，具备化工项目电气设计、现场技术服务经验，能独立完成专业设计工作。 5. 工作严谨细致、责任心强，具备良好的团队协作能力、沟通表达能力与问题解决能力。 6. 持有注册电气工程师等相关职业资格证书、参与过大型化工工程设计项目者优先录用。

岗位职责； 1、负责新能源汽车充电桩（30kW以上）和储能产品的电气设计工作，包括电气方案设计，电气件选型、原理图设计，整机BOM设计等； 2、负责移动充电桩运行小车运行方案设计及程序设计输出，充电桩自动收放线方案设计及程序设计输出，运行小车和充电桩各类保护设计； 3、负责非标订单产品的技术需求分解工作，输出对应的电气BOM及方案； 4、负责充电桩及运行小车控制部分PLC程序编写、调试； 5、熟练使用相关充电桩测试设备，能独立完成充电桩的国标或欧标测试，并编制测试报告； 6、对外衔接机械工程师，跟踪和把控充电桩项目的进度，提供完整的测试数据，必要时编写报告； 7、为公司其他部门提供必要的技术支持工作，配合解决产品小批量及量产过程中的技术、质量问题； 8、负责电气设计标准化建设，电气选型规范建设，产品配置标准化的建设等； 9、具备带团队经验，可对团队进行业务指导，对团队业务进行总结及提高改善； 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、电气自动化、电气工程、机电一体化等相关专业； 2、有配电柜、充电桩、储能、高低压变频器、有成套设备等项目设计及调试工作经验者优先； 3、熟悉充电桩软硬件相关常规功能以及充电桩国家标准，行业标准； 4、熟悉电气一次二次接线，熟悉电气图纸中的各种符合，熟练使用CAD、EPLAN等制图软件、OFFICE等办公软件； 5、熟悉伺服、步进、变频器、软启、传感器、编码器等工控系统； 6、精通各类主流PLC（汇川、西门子、欧姆龙、三菱、倍福等PLC的编程经验）；并能运用PLC控制运行小车进行验 证测试 7、熟悉供配电原理，熟悉常用电气元件性能参数及选型要求，熟悉相关的电气行业标准； 8、严谨细致、极高的责任心，较强的沟通/学习能力，良好的团队合作精神，能承受一定的工作压力，具备带团队的经验及能力； 9、年龄：28-45周岁，5年以上工作经验；(特别优秀者可放宽)

【岗位职责】 1. 从事充电站、充电桩行业1-3年以上工作经验。 2. 负责公司新能源充电站业务电力工程项目的方案设计与施工图绘制；需要了解一定的电容下，变压器、充电主机、充电桩的配电工程设计。 3. 参与项目现场勘查，根据实际条件优化设计方案。 4. 编制电气设计说明、材料清单及相关技术文件。 5. 配合施工团队解决现场技术问题，确保设计落地实施。

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营，保障生产流程高效有序进行 2.对车间人员工作状态进行监督，及时处理生产过程中出现的各类问题 3.与管理层保持密切协作，确保车间运作与公司整体发展方向一致 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员及上级进行有效互动 2.具备较强的组织带领能力，能够推动团队完成既定生产任务 3.适应能力强，善于持续改进作业流程以提升生产效能

岗位内容： 1. 负责生产物料的数量清点，协助开展物料的有序管理； 2. 与生产部门紧密配合，参与生产线人员考勤及薪酬数据整理； 3. 编写相关文书材料，为生产环节的行政事务提供支持依据； 4. 根据实际生产情况，及时汇报过程中出现的问题并协同处理。 任职要求： 1. 掌握常用办公软件如Office、WPS及ERP系统操作； 2. 了解生产数据统计及车间文职工作流程； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能较快适应现场工作节奏； 4. 对制造类生产工作具备一定认知或从业兴趣。 工作时间：7:40-11:40,13:30-17:00,周末单休 待遇：提供宿舍食堂和社保等

岗位职责： 1、参与电气施工图审查，发现图纸中存在的错漏碰缺问题，协调业主、监理及设计方推进设计变更与技术沟通，向施工班组实施技术交底和安全交底。 2、负责电气工程量的计算复核，整理汇总深化设计图纸；编制施工方案、技术保障措施、专项计算书等电气类技术资料；制定电气专业施工进度计划，审核电气设备与材料的进场报验手续，确保进场物资的规格型号及质量符合要求。 3、负责现场强电系统、桥架管线、配电柜箱、防雷接地等专业的全过程施工管理，监督分包班组按图施工，落实工艺标准与质量控制要求。

招一名SMT车间主管（做逆变器的）联系电话

岗位职责： 1、做好车间日常管理工作； 2、负责车间行政事务的督办； 3、落实车间7S现场管理工作； 1、做好车间生产情况跟踪统计，及时向主管领导汇报工作进度以及车间异常情况； 二、技能要求： 1、熟练使用OFFICE等办公软件； 2、机械制造专业、电机电器、机电一体化、管理专业或相关专业的优先。 三、岗位要求： 1、年龄45岁以下，高中及以上学历，有5年以上机电行业管理经验。 2、服从管理，有组织电机生产能力，愿意长期从事机电行业工作的。

岗位职责： 1、能够运用PLC程序、伺服控制等相关软件进行设备电气故障的排查，分析故障成因，并制定相应的优化方案与应急处理措施。 2、持续优化产线PLC控制系统，推进设备技术改进，确保生产线稳定运行，通过技术手段有效降低设备运维及维修支出。 3、熟悉锂电池制造工艺流程，能结合工艺要求与设备动作时序，开展产品质量及停机时间（DT）相关的优化改善工作。 4、建立关键设备的电气备品备件清单，实时掌握库存状态与消耗情况，负责备件核对、申报及采购进度跟进。 5、建立健全设备电气维护标准体系，涵盖安全操作规范、预防性维护（PM）、全员生产维护（TPM）等内容。 6、参与设备整体规划与日常管理，制定配套管理制度、实施计划及作业指导书，提升设备管理流程的执行效率。 7、主导区域内新设备引入或改造项目的电气图纸审核、预验收及最终验收工作。 8、负责所辖工序设备的故障响应、问题闭环及改善措施跟踪落实。 任职要求： 1、熟练掌握汇川AM400_AM600、AC802系列、欧姆龙NJ/NX、西门子S7-1500系列或施耐德PLC中的一种或多种编程应用。 2、具备独立完成PLC程序编写与现场调试的能力。 3、具有非标自动化设备电气维护、项目调试、程序开发及持续改善的实际经验。 4、熟悉伺服系统、变频器、直线电机、步进电机等驱动装置中至少一种的工程应用。 5、具备YAMAHA、汇川、KUKA、FANUC等品牌控制器中一种或多种的通信与联动控制经验。 6、精通电气原理图，具备电气硬件配置与线路故障诊断分析能力。 7、电气类相关专业背景，具备5年以上实际工作经验。

岗位职责： 1、负责新设备方案从布局规划至交付全过程的技术审查，编制设备软件FAT/LOP检查清单等相关文档，确保设备在可靠性、可维护性及产品安全与质量方面满足设计规范； 2、推动新产线按项目节点完成装配、调试及产能爬坡，保障设备具备稳定量产条件； 3、协助提升现有产线设备在工序能力、生产效率、良率、能耗及制造成本方面的软件系统优化； 4、主导设备PLC程序与机器人系统的标准化制定与技术审核工作； 5、组织实施设备关键变更的技术评审，为现场提供变更管控与技术支持； 6、负责电气类AM/PM表单的编制与更新审核； 7、确认电气相关设备风险备件清单及其更新内容。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业； 2、3年以上大型制造企业设备电气维护经验，有自动化工程公司工作经验者优先，具备海外工作经历者更佳； 3、熟练掌握至少一种主流PLC（如西门子/三菱/欧姆龙/施耐德）的编程、调试与优化，具备两种及以上系统经验者优先； 4、熟悉电气原理图设计，掌握传感器、伺服电机、步进电机等自动化核心部件技术；了解试验设备软件、检测装置及上位机软件开发； 5、具备清晰的逻辑思维，良好的推动执行能力及跨部门协作沟通技巧；拥有较完整的项目管理知识体系，具备基础管理能力； 6、英语可作为工作语言，具备流利的英文读写能力。

岗位职责： 1、依据生产计划组织生产作业，确保产品流转质量，实时掌握生产进度与数量，保障任务按时达成； 2、以身作则并推动车间人员落实公司各项规章制度，做好宣导与引导工作； 3、归纳现场发生的工艺及质量问题处理经验，强化员工安全意识与规范操作； 4、整理每月车间人力、产量、物料使用、品质状况等数据，并报送生产部门复核； 5、协调生产各工序衔接，负责员工技能培养、考核与人员调配，管理维护车间设备与资产； 6、参与生产部开展的安全与卫生巡查，执行不符合项的整改方案，并跟进验证改善成效； 7、提出车间技术工艺优化建议，将实际操作流程标准化并形成文件归档保存； 8、审核计件资料、生产报表及人员考勤、请假、出入记录，定期组织员工进行车间整理与清洁； 9、推行5S管理，监督车间生产成本控制； 10、负责车间日常运营与人员调度管理； 11、完成上级交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1、中专或以上学历，具备2年以上电子制造行业从业经历； 2、熟练掌握设备调试，可独立判断并处理常见设备与工艺异常，能清晰反馈问题至工程团队； 3、熟悉锂电池极片与卷绕制程，具有一定工程技术基础； 4、精通常用办公软件操作； 5、掌握QC工具、IE手法，了解6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程分析方法； 6、熟悉相关业务流程，逻辑清晰，具备较强的项目管理能力、执行力及跨部门协作沟通能力； 7、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力与应对挑战性任务的心理素质。

岗位职责： 1、制定并维护PACK高压电气保护相关设计标准与规范； 2、搭建并管理电气保护器件的选型数据库； 3、开展PACK高压电气保护元件的新产品、新规格及前沿技术的研发工作； 4、推动供应商技术能力的提升与人才培养； 5、挖掘、确认并验证导入PACK高压电气保护器件的成本优化方案； 6、主导PACK高压电气保护类问题的失效分析与解决方案落地。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科背景，电气类专业优先考虑； 2、具备5年以上整车企业或新能源领域电气系统设计、熔断器开发等相关工作经验； 3、精通PACK高压电气保护元器件的设计与制造全过程，熟悉PACK平台的电气架构布局，具备系统性FA问题分析与解决能力； 4、掌握高压电气原理及电气保护逻辑，熟练运用FMEA、DOE、8D等质量工具，具有良好的逻辑推理与问题剖析能力； 5、具备良好沟通协调能力，能接受短期高频次出差安排。

工作时间:9:00-11:30下午13:30-17:00 薪资:有责4k到5k+高提成 1、及时跟踪及处理线上指定平台销售贸易订单; 2、场内办公,无需外出,通过线上平台,寻找分析相关产品销售或采购情况! 3、有相关工作经验者优先,无经验者,通过面试录取后,公司可提供免费岗前培训至合格上岗!任职资格: 1、23-55岁,男女不限, 2、工作积极主动,耐心细致,责任感强,富于团队协作精神,善于沟通; 3、具有较强的执行力; 4、能熟悉基础电脑办公设备使用