职位名称：电气技术员 / 电气助理工程师 岗位职责： 1. 竣工图编制： 根据设计变更、现场施工记录及隐蔽工程签证情况，对原有电气图纸（含一次、二次回路）进行修订与完善，确保竣工图纸真实反映实际施工内容。 2. 资料组卷与归档： 按照国家相关规范及建设单位要求，收集、整理电气分部工程技术资料、质量保证资料、检验批及分项工程验收记录，并完成资料的组卷、编目和归档工作，确保文件完整、签章齐全。 3. 现场技术支持： 深入施工现场，核实施工中电气线路走向与设备安装参数，为竣工图绘制提供准确的现场依据。 4. 文档管理： 负责项目部电气专业相关图纸、设计变更单、工作联系单、会议纪要等技术文件的接收、发放、登记及保管工作。 5. 配合验收： 协助项目经理及监理单位开展项目竣工预验收和正式验收工作，及时提供所需的电气图纸及相关资料支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气工程及其自动化、建筑电气、机电一体化等相关专业毕业。 2. 具备1年以上电气施工、工程资料管理或图纸绘制经验；优秀应届毕业生如有校内项目或实习经历亦可酌情考虑。 3. 专业技能： · 熟练操作AutoCAD软件进行电气图纸的绘制与修改； · 熟悉Office办公软件（Word/Excel）使用； · 了解工程竣工验收程序及档案管理标准（如《建设工程文件归档规范》）者优先录用。 4. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的文档组织能力及沟通协作能力。

1. 电气设计与制图 - 熟悉GB/IEC电气安全与设计规范 ​ - 熟练用AutoCAD/EPLAN画原理图、接线图、布置图 ​ - 能独立完成配电/控制/自动化系统方案设计 2. PLC与自动化（工业岗核心） - 精通至少1家PLC：西门子S7-1200/1500、三菱FX/Q、欧姆龙、罗克韦尔 ​ - 会梯形图、SCL、STL编程，能做HMI组态（WinCC、昆仑通态、威纶通） ​ - 熟悉变频器、伺服、步进、传感器选型与调试 ​ - 掌握工业通讯：PROFINET、EtherCAT、Modbus、Profibus 3. 设备与系统能力 - 熟悉高低压配电、变压器、开关柜、UPS、无功补偿 ​ - 能做电气系统调试、上电测试、故障排查（万用表、示波器、兆欧表） ​ - 懂电机控制、变频调速、软启动、制动 4. 行业加分项 - 非标设备/智能制造/产线自动化经验 5、软素质要求 - 严谨细致、安全意识强，能看懂并执行规范 ​ - 动手能力强，能现场调试、解决突发故障 ​ - 沟通协作好，对接机械、项目、生产、客户 ​ - 能接受出差/驻场调试（设备/工程岗常见） ​ - 学习能力强，跟进新技术

岗位职责： 1.负责机械设备的设计与开发，完成结构方案设计、图纸绘制及技术文档编制 2.参与产品样机的组装调试，解决试制过程中出现的技术问题 3.根据项目需求进行材料选型、零部件优化设计，提升产品性能与可靠性 4.配合生产部门完成工艺交接，提供技术支持并推动量产落地 5.跟踪行业技术动态，持续改进现有产品设计，提升竞争力 任职要求： 1.机械类相关专业背景，具备扎实的机械原理与结构设计知识 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能承担一定工作压力 4.有制造业或设备研发企业工作经验者优先考虑 5.对机械自动化领域有浓厚兴趣，学习能力强，注重细节

【岗位职责】 1、掌握高压试验安全作业规范； 2、了解国内外相关行业技术标准，如IEC等； 3、能熟练操作耐压及雷电冲击试验设备，具备GIS高压实验经历者优先考虑； 【岗位要求】 1、中专及以上学历，电气相关专业背景，应届大专毕业生亦可报名； 2、持有高压电工操作证； 【福利部分】 1）公司免费提供住宿（两人一间，配备空调、热水器及独立卫生间，水电限额使用，超出部分费用自理）； 2）免费提供工作日午餐，福利晚餐按需供应（未加班人员用餐收取5元/餐）； 3）工龄工资逐年递增50-100元/年，累计不超过20年； 4）每年5月至9月发放防暑降温饮品，并给予高温补贴； 5）每年组织全体员工健康体检； 6）享受国家法定节假日；端午节、中秋节发放节日礼品；定期举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动； 7）春节享受最长12天带薪假期； 8）工作满一年未满两年的员工，春节返乡可报销单程交通费；工作满两年及以上者，可报销往返车票；享有年终奖金。

岗位职责： 1. 负责项目控制系统的方案设计与实施； 2. 参与现场设备的安装调试工作； 3. 配合开展售前及售后技术支撑服务； 5. 负责编制自控系统操作说明等相关文档； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化或自动化相关专业； 2. 掌握PLC编程调试技术，熟悉变频器与伺服系统应用，熟练使用AUTOCAD软件，了解自动化控制原理，具备独立绘制电控原理图的能力； 3. 能独立完成自动化控制系统的设计与落地执行； 4. 具备良好的沟通协调能力，执行力强，有责任心和团队合作意识； 5. 适应能力强，能承受工作压力，具备较强的学习能力，可接受出差安排。 薪资待遇：5K-8K（具体面议） 职位福利：五险一金、商业保险、带薪年假、生日礼金、定期团建聚餐、节日福利、年终奖金等。依据公司用工政策，协助办理员工子女就学、免费午托服务及保障性住房申请等相关事宜。

岗位职责: 1、 负责公司电气设备的日常维护与运行管理； 2、 定期开展电气系统巡检，保障设备安全稳定运转； 3、 参与电气设备的安装、调试及技术优化升级工作； 4、 制定电气系统操作规范和设备维保计划； 5、 快速响应并处理电气故障，解决生产中出现的技术难题； 任职要求: 1、 大专及以上学历，电气工程、电气自动化、自动化、电子信息工程等相关专业； 2、 熟练使用电气设计软件，如 AutoCAD，具备电气图纸绘制能力； 3、 熟悉常用电气元器件，掌握元器件选型及电气方案设计； 4、 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识、学习能力与问题分析解决能力； 5、 工作责任心强，态度严谨，能适应较高强度的工作任务；

岗位职责: 1.具备电路分析、交直流电路、电机与拖动等基础知识，能识读电气原理图和接线图。 2.掌握机械制图技能（如CAD等工具），可理解零件图与装配图，熟悉机械结构及传动原理。 3.熟悉低压电器元件（如接触器、继电器等）、ABB安川机器人、PLC编程以及电气控制系统的安装、调试与日常维护。 4.在电气自控仪表检修前，负责监督并核查各班组备品备件的准备情况；停机期间，制定全厂电气自控仪表检修作业计划。 5.了解仪表测量系统构成，掌握显示仪表、记录仪、DCS系统的操作方法及数据采集流程。 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、MCOffice等常用设计与办公软件。 2.具备较强的分析判断能力，能独立应对和解决电气自控仪表相关技术问题。 3.能够融合电气、仪表与机械知识，开展设备整体调试及故障排查工作。 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能与团队高效配合完成工作任务。

岗位内容： 1. 参与审核承包商的安装技术方案及现场变更事项； 2. 参与审阅承包商提交的技术程序及相关文档资料； 3. 审核承包商安装前的各项准备工作落实情况； 4. 负责现场安装质量监督与放行工作，开展日常巡检，对发现的安全与质量问题督促立即整改，紧急情况下需现场监督直至整改完毕，并做好相应记录； 5. 核查承包商执行技术程序的规范性与准确性； 6. 现场测量验证承包商所提供物项的数据，检查其安全设施及个人防护用品使用情况，监督施工区域的环境、卫生、清洁状况，设备防护措施，是否存在违规作业行为以及人员持证上岗情况； 7. 协同施工单位依据合同要求及项目整体规划，制定电仪专业施工进度计划，审核施工组织设计和专项方案，负责管控电仪工程相关的现场安全、质量及文明施工，保障安装任务按计划推进； 8. 负责电气与仪控系统各项前期准备及运行操作中异常问题的处理； 9. 负责改造项目的前期筹备，编制施工包、作业程序、实施方案等现场执行文件； 10. 负责改造项目的全过程实施管理，包括工序签点、问题协调处置、竣工收尾等工作； 11. 完成项目部交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 具备国家统招大专及以上学历，累计5年及以上相关工作经验；或持有硕士学历或双学士学位，具备2年及以上相关经验； 2. 了解核电厂运行阶段的工作管理流程，熟悉电厂内部组织架构及辐射控制区内的作业管理规范； 3. 掌握220kV及以上电压等级开关站电仪设备的基本原理，具备工程图纸识读能力，能理解本专业范围内的施工图样，了解项目管理基本理论； 4. 沟通能力良好，具备较强的组织协调与执行力；工作认真负责，具有团队合作意识； 5. 有开关站中低压设备安装或现场管理经验，熟悉开关站设备安装的全流程作业。

能适应出差，服从项目安排～ 一、任职要求 1.教育背景 -电气工程、电力系统及其自动化、高压与绝缘技术等相关专业，大专及以上学历； -持有高压电工操作证（电工作业许可证），具备注册电气工程师资格或相关职业认证者优先。 2.工作经验 -3年以上高压电气设备安装、施工及调试工作经验，有储能电站、新能源电站或变电站项目经历者优先； -熟悉储能系统（如锂电池、PCS、BMS等）以及高压配电设备（如GIS、变压器、断路器、互感器等）的安装规范与流程。 3.专业技能 -掌握高压电气系统施工工艺及相关验收标准（如GB/T、DL/T系列）； -可独立完成高压设备接线、系统调试及故障诊断，熟悉继电保护设置、绝缘检测等作业环节； -熟练使用常用电气工具（如万用表、继保测试仪、耐压测试仪等），并能操作AutoCAD、EPLAN等绘图软件。 4.安全意识 -熟知电力行业安全生产规定（如《电力安全工作规程》），具备高压作业风险识别与应急处置能力； -持有高处作业证或参加过消防安全培训者优先考虑。 5.综合素质 -具备良好的团队合作精神，能承受现场高强度作业及短期外派任务； -责任心强，关注施工细节，拥有较强的沟通协调能力。 二、岗位职责 1.施工管理 -负责储能电站高压电气系统的设备安装、电缆布设、接地施工及系统调试工作； -依据设计图纸和施工方案，监督施工过程，确保工程质量达标且按期推进。 2.设备调试与验收 -参与高压开关柜、变压器、储能变流器（PCS）、直流系统等设备的单体测试与整体联调； -配合开展绝缘电阻测量、耐压试验、继电保护定值校验等关键验收环节。 3.技术支持与协调 -与设计单位、监理方及电网企业保持对接，及时解决现场技术问题； -协助编制施工组织方案、技术交底材料及竣工资料归档。 4.安全管理 -严格执行各项安全操作规程，检查施工现场安全措施落实情况，防范触电、短路、电弧等事故风险； -定期组织班组开展安全教育，确保所有人员持证上岗。 5.成本与进度控制 -优化施工流程，减少材料浪费，有效控制项目成本； -监控施工进展，发现异常及时汇报并提出应对措施。 6.后期维护 -参与项目交付后的运维保障，协助处理高压设备故障及技术升级事项； -归集整理施工记录，更新技术文档并提供必要的培训支持。 三、附加说明 -需了解储能电站并网技术要求及电网调度相关流程； -熟悉智能化运维平台（如SCADA、EMS）接口调试者优先； -具备光伏、风电等新能源领域施工经验者优先。

明天8.00 空调清洗（4组进出风口） 到手170 宁德市蕉城区金涵乡金溪首府10号楼130310号楼二单元1303。

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

宁德古田招挖机/钩机司机/替班

中央空调安装

宁德市福鼎市招钢筋绑扎

岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、调试及并网测试等技术支撑工作 4. 记录运维数据并编写运行分析报告，提出优化建议 5. 配合安全管理要求，落实高处作业、电气作业等安全规范 任职要求： 1. 专业不限，新能源、电气工程、机械自动化等相关专业优先

任职要求： 1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限 3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ， 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差

机械电气自动化设计与测试

非标自动化设备程式编程，包含电控选型，接线图，PLC程式，机器人调试，视觉编程，PLC三菱5U

岗位职责： 1. 负责集团Cell和M/P拉线产品切换型号过程中工夹具的开发与设计； 2. 主导所辖工序工装夹具的验收工作，持续优化工装夹具的设计及制造质量； 3. 具备Ansys或Abaqus在结构或流体方面的有限元仿真分析能力； 4. 拥有机械设备或机械机构方面的研发设计经历； 岗位要求： 学历专业：本科及以上，机械设计类相关专业 知识技能：熟练掌握SolidWorks进行三维建模及CAD制图软件操作 工作经验：具备5年以上相关经验，其中设备设计经验不少于2年，掌握机械设计基本原理，理论基础扎实，有Ansys或Abaqus有限元分析应用经验，能独立完成软件操作 语言：汉语 其他：工作认真负责，具备良好的职业态度，可接受出差安排

1. 负责集团Cell与M/P拉线产品切拉换型过程中工夹具的开发与设计； 2. 主导责任工序内工装夹具的验收工作，持续优化工装夹具的设计及制造质量； 3. 具备Ansys或Abaqus在结构或流体力学方面的有限元分析能力； 4. 拥有机械设备或机械机构研发相关实践经验； 5. 参与新设备的质量控制与性能提升，制定并完善相关设计标准。 岗位要求： 1、能熟练操作SolidWorks进行三维建模，并掌握CAD制图软件； 2、具备3年以上工作经验，其中至少2年设备设计经历，掌握机械设计基本原理，理论基础扎实；211院校及以上硕士学历者可接受应届毕业生； 3、具备良好的职业态度，能适应出差安排

岗位职责： 1. 具备电气维修技能，持有电工证。熟悉各类生产设备的运行特性及常见故障类型，能够独立完成CMT焊接设备、CNC机械加工设备（含编程能力）以及FSW搅拌摩擦焊设备的原理掌握与调试维护，具备自主处理设备异常的能力。 2. 根据生产计划统筹班组人力安排，组织成员按时、按质、按量完成各项生产任务，实时跟进生产进度，发现问题及时协调调整。 3. 检查现场作业对SOP的执行情况，识别不符合项并提出优化建议。监督各工序严格按照标准流程操作，定期抽检产品质量，发现异常迅速处理并上报。主导质量过程管控，分析质量问题根源并落实改进方案，持续压降不良率。 4. 落实班组安全管理责任，严格执行安全作业规范，常态化排查所辖区域的安全隐患，保障生产过程安全可控。 5. 制定班组内部5S执行标准，推进现场5S管理落地，定期开展检查评估，督促员工遵守5S规范，保持作业环境整洁有序。 6. 运用精益生产工具识别产线瓶颈与浪费环节，提出改善方案并推动实施，不断提升产线效率与品质水平。组织开展合理化建议活动，促进持续优化。 7. 负责班组成员日常考勤与绩效考核，组织新员工岗前培训及在岗人员技能提升训练，培养多能工和核心骨干。关注员工思想状态，加强团队沟通与激励，增强班组凝聚力与执行力。 岗位要求： 1、中专及以上学历，机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先； 2、具有3年以上smt或汽车行业从业经历，熟悉制造生产流程，具备一定团队管理经验； 3、安全与品质意识强，有改善创新思维及实践经验者优先； 4、抗压能力强，性格开朗，具备良好的协作精神和执行力； 5、普通话流利，沟通协调能力佳，工作态度认真负责。

岗位职责： 1、主导M/P新设备的验证评估及产线联动调试放行资料整合，形成最终结论报告； 2、重点管控重大安全与质量风险：参照集团过往问题案例进行前置预防； 3、持续推进良率、设备利用率及拆解效率的优化提升； 4、推动集团新工艺与新设计方案落地，同步提升现有工艺技术水平； 5、负责MES\ERP\PLM系统日常维护，统筹客户审核相关准备工作； 6、主导产品批量异常问题的根本原因分析与改善措施实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上制造类企业工作经验，有工艺优化经验者优先，能准确识别设计漏洞与制程风险，具有锂电或整车行业背景者佳； 2、熟练运用Excel与Mini-tab等数据分析工具，以逻辑清晰、数据严谨的方式呈现分析结果； 3、熟悉ISO体系标准，具备流程化思维，拥有良好的跨部门沟通与协作能力； 4、具备较强的自主学习能力，能快速掌握工作所需的知识与信息并高效执行任务； 5、英语表达流利。

岗位职责： 1、负责设备的故障排查与修复，执行日常维护保养工作； 2、配合工程师优化设备运行效率及性能表现，提升设备运行稳定性； 3、熟练使用电气检测仪器与常用工具，参与设备升级、技术改造并跟进实施进度； 4、掌握电气控制、PLC、机器人、气动系统、伺服系统等相关基础知识与维修技能； 5、了解TPM管理理念，持有电工证或具备编程能力者优先考虑。 岗位要求： 1、学历专业：中职、中专或技校及以上学历，电气自动化、计算机、化工仪控等相关专业； 2、知识技能：熟悉电气图纸，能够读懂电气原理图，可独立开展电气布线、安装与调试工作，有机械行业或电池行业设备维修技术、电气维修实操经验者优先； 3、工作经验：具备电气安装或电气维修相关经验者优先； 4、语言：普通话表达流畅； 5、其他：能接受两班倒的工作安排。

岗位职责： 1、制定并审核车间设备电气类预防性维护方案，提出优化维护策略，提升设备运行可靠性； 2、针对车间设备的PLC、电机、传感器、线路、机器人、变频器、伺服等电气系统复杂故障进行诊断、修复与改进，推动横向经验推广落地； 3、负责车间设备系统软件、应用软件及计算机硬件相关技术问题的分析、恢复与优化，实现跨区域复制改善成果； 4、处理车间设备视觉系统中线路、CCD、软件等环节的技术难题，完成故障排查、修复及性能提升，并推进标准化应用； 5、统筹管理车间设备电气、计算机及视觉系统备品备件，科学控制库存，提升使用效率，降低运营成本； 6、组织制定并审核技术员与工程师的电气技能培训计划，设计培训课程并实施教学，提升团队专业能力； 7、主导车间设备安全管理工作，识别安全隐患，开展问题诊断、整改及横向改进措施落实； 8、参与切拉过程中设备的电气调试与验证工作，攻克关键电气技术瓶颈，汇总改进建议并实施提效方案。 岗位要求： 1、具有扎实的现场设备维护经验及持续改善能力，有锂电行业或汽车及零部件领域工作经验者优先； 2、三年以上制造业相关岗位从业经历； 3、熟练掌握主流品牌PLC（如欧姆龙、西门子）编程与应用；机械手方面熟悉发那科系统； 4、了解机器人及伺服控制系统原理，具备较强的电气故障处理能力； 5、掌握基本的工厂设备知识，熟悉气缸、传感器、变频器的工作机制与应用场景；

岗位职责： 1. 制定厂房系统（110KV变电站、10KV及以下配电系统）的标准运行规程，并指导现场运行管理工作 2. 开展配电系统运行数据的分析、统计与预测，实施系统优化措施，确保空调系统经济稳定运行 3. 针对现场运行异常，提供专业技术支持与故障排查方案，提升设施管理与维护水平，优化备件管理并降低故障停机时间 4. 根据公司安全、生产或质量相关要求，对现有系统或设施进行技术改进与完善 5. 组织开展现场技术员的专业技能培训，并实施岗位技能考核工作 6. 推进节能降耗减排相关工作，定期编制并向管理层提交节能运行报告 7. 协同完成厂房设施在安全、节能及质量体系方面的认证工作 岗位要求： 学历专业：大专及以上学历，动力工程及工程热物理、电气工程、自动化等相关专业 知识技能：1、掌握高低压配电系统及电气元器件的工作原理，具备相应的电气设备维护保养能力 2、持有注册电气工程师、注册动力工程师、PMP项目管理认证者优先考虑 工作经验：三年以上厂房设施运维经验（侧重电气与自控方向），具备110KV及以上变电站建设与运维经历，有能耗管理实践经验，可根据用户需求完成设备选型与系统设计 语言：普通话 具备较强的组织协调能力与现场管理能力，具有良好的职业操守、团队协作意识及工作责任心

岗位职责： 1、全面负责量产产品技术难题的分析与解决，推动良率与生产效率提升，优化制造成本； 2、识别制造流程中的潜在失效风险，提出有效管控措施，并制定过程及产品规范； 3、参与新产品的研发过程，主导可制造性评估及量产转化工作； 4、主导新工艺、新材料、新产线、新设备在量产环境下的制造可行性验证； 5、维护并更新量产所需的技术文档（如BOM，CP，PFC等）。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电化学、自动化、机电一体化、材料、物理、电力电子等相关专业； 2、具备3年以上锂电池、半导体或汽车总装工艺领域工作经验； 3、主导过锂离子电芯、模组及电池包生产中的技术攻关，通过持续改进提升产品质量、良率和产能效率，降低生产成本；涵盖从新品导入、批量生产到客户端问题响应的全周期技术支持； 4、性格积极向上，责任心强，富有热情，具备良好的团队协作意识、创新思维与激励他人的能力； 5、具备出色的沟通协调能力，能熟练使用英语进行日常工作交流。

岗位职责： 1、全面负责量产产品技术难题的攻关与主导工作，推动良率与生产效率提升，持续优化制造成本； 2、分析生产流程中潜在的失效风险，提出有效的预防控制措施，并制定相应制程产品标准； 3、参与新产品的研发过程，主导可制造性评估及量产转化的技术对接； 4、主导新工艺、新材料、新产线及新设备在量产环境下的制造可行性验证； 5、维护并更新量产所需技术文件（如BOM，CP，PFC等），确保资料准确性和时效性。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业包括电化学、自动化、机电一体化、材料、物理或电力电子相关领域； 2、具有3年以上锂电池、半导体或汽车总装工艺行业工作经验； 3、主导过锂离子电芯、模组及电池包生产中的技术问题处理，通过系统化改善手段提升产品质量、良率和生产效率，实现降本目标；涵盖从新品导入、批量生产到客户端问题响应的全周期技术支持； 4、性格积极向上，责任心强，富有热情，具备良好的团队协作能力、活跃的思维、创新意识以及带动团队的能力； 5、具备优秀的沟通协调能力，能够使用英语作为日常工作交流语言。

岗位职责： 1、落实电气及自动化设备的维护与保养工作，保障设备稳定运行，支撑产能目标实现； 2、制定TPM标准及相关实施计划并推动执行，包括日常自主保养AM、预防性维护PM及自主维护等内容； 3、主导设备故障根因分析，提出改进方案并跟踪落地，确保部门KPI达成； 4、负责管辖范围内设备技术资料与程序的整理、验收、归档管理，以及设备操作规范SOP的编写； 5、协调解决工艺、质量、产能等涉及设备领域的复杂问题，制定安全防护措施并牵头推行； 6、组织开展技能培训，提升维修人员及产线操作员的设备维护能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气自动化、计算机、化工仪控等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上相关领域工作经验，有自动化工程公司或化工行业电气工程背景者优先； 3、掌握电气控制原理、气动技术等专业知识；能熟练使用至少一种PLC编程软件（如西门子、欧姆龙）或高级语言，熟悉触摸屏、组态软件应用，了解伺服与变频控制系统； 4、具备较强的沟通协调能力、团队合作意识及抗压能力。

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2.参与新产品研发全过程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3.与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地中的技术问题，保障项目进度 4.编制设计文档、BOM清单及技术规范，配合完成产品认证与标准化工作 5.持续跟踪行业新技术，参与现有产品迭代升级与降本优化 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限（根据实际招聘需求可灵活设定） 2. 具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计标准与材料特性 3.熟练使用SolidWorks/UG/CAD等主流设计软件，能独立完成从概念到出图全流程 4.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心 5. 有非标自动化、工程机械或精密设备设计经验者优先