岗位职责： 1、按计划组织实施项目建设； 2、对项目建设进行全面管理、过程监管； 3、识别关键点、数据分析、结果预判、风险控制； 4、协调解决处理好与业主、监理、沟通协调代建以及主管部门关系，确保工程项目正常进行。 5、负责对施工工程的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等消费要素进展优化配置和动态管理。 6、强化现场文明施工，准时发觉和妥当处理突发性事件。 岗位要求： 1.建筑工程专业本科学历，具有二级建造师执业资格； 2、3年以上土建相关项目的项目管理经验，至少管理过合同金额大于500万的项目。 3、能够独立承担完成土建项目实施，熟悉国家现行的相关规范。 4、优秀语言表达能力，执行力强、为人诚实、反映灵敏； 5、高度责任心。严谨细致的工作态度，良好的团队合作精神和沟通协调能力； 6、熟练掌握制图软件及办公软件，完成深化设计； 7、能适应长期出差。

厂房机电项目管理，负责施工、验收及项目回款工作。协调各专业班组交叉作业。 【岗位要求】 1. 熟悉使用CAD进行看图、改图等工作。 2. 能熟练使用各种办公软件。 3. 根据项目所在地，可外派出差，并长期驻外地工作。 4. 可间歇调休。 【福利待遇】 1. 可参项目股。

有经验者优先

【岗位职责】 1. 负责光伏、风电、储能项目的整体规划、管理和执行工作。 2. 确保项目按照预定的时间、质量和成本完成。 3. 负责与项目相关的各方进行有效沟通和协调，包括设计方、施工方、供应商等。 4. 监督项目的施工过程，确保施工安全和质量。 5. 对项目进行风险评估和控制。 【岗位要求】 1. 具备5年以上的光伏、风电、储能项目管理经验。 2. 熟悉相关行业的政策、法规和技术标准。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 4. 有较强的项目管理和解决问题的能力。 5. 持有相关项目管理证书者优先。

【岗位职责】 1. 全周期项目统筹：主导厂房改造/新建数据中心的全流程管理，覆盖土建、机电、弱电等多专业环节，对项目工期、质量、安全、成本全面负责。 2. 技术方案把控：审核适配厂房场景的供配电、制冷、消防等专项方案，解决高密度算力部署相关的施工技术难题，符合行业规范要求。 3. 多方协同管理：对接总包、分包、设计、监理及政府相关部门，统筹各施工方资源，协调推进项目落地，保障现场高效协作。 4. 安全与合规管控：作为项目安全第一责任人，落实现场安全管理，同步推进报建、检测、验收等手续办理，确保项目合规交付。 5. 成本与交付管理：动态管控项目预算，审核工程变更，组织各阶段验收，完成资料归档与最终交付，保障项目盈利目标。

1) 协调工程师 负责施工现场与工程公司项目部之间的对接与协调，参与上游单位组织的现场施工协调会议；  编制与施工协调相关的报告及资料，组织并出席现场施工协调类会议；  负责施工区域、房间划分及返移交工作的协调推进；  协助工程协调室主管开展日常科室管理及现场协调事务。 2) 协调员  出席现场施工协调相关会议；  参与施工区域、房间分配及返移交的协调，组织隐蔽工程的验收工作；  负责与预制环节的对接，对管道、模块、钢结构等预制作业进行跟踪与协调。

【岗位职责】 1. 项目护航：能够根据卡点跟进项目执行进展，能够根据已发生事项梳理问题点，横向拉通各项目并推动解决，扫清流程障碍，能建立跨项目的对比分析框架。 2. 制度监控：熟悉公司各类管理流程，能够穿透流程节点，对于已识别卡点并推动闭环。 3. 数据分析：能够将项目及部门数据转化为可视化报表，向管理层清晰汇报项目及部门的进展情况。 4. 协调统筹：能横向协调跨部门资源解决问题及协调相关事项、协助组织约谈供应商并形成记录。 5. 指令闭环：监督责任方落实整改措施，形成闭环管理。 6. 经营提质：能够将管理经验沉淀转化为可复用的数据报表、模板、检查清单及形成管理制度。 【岗位要求】 1. 有参与工程项目管理的经验，能听得懂项目的专业术语者优先。 2. 以往工作经常从事沟通事宜，具备较强的沟通能力。 3. 有项目驻场的经历优先。

【岗位职责】 1. 全周期项目统筹：主导厂房改造/新建数据中心的全流程管理，覆盖土建、机电、弱电等多专业环节，对项目工期、质量、安全、成本全面负责。 2. 技术方案把控：审核适配厂房场景的供配电、制冷、消防等专项方案，解决高密度算力部署相关的施工技术难题，符合行业规范要求。 3. 多方协同管理：对接总包、分包、设计、监理及政府相关部门，统筹各施工方资源，协调推进项目落地，保障现场高效协作。 4. 安全与合规管控：作为项目安全第一责任人，落实现场安全管理，同步推进报建、检测、验收等手续办理，确保项目合规交付。 5. 成本与交付管理：动态管控项目预算，审核工程变更，组织各阶段验收，完成资料归档与最终交付，保障项目盈利目标。

【岗位职责】 1. 负责搭建、优化并落地工程全套管理制度、施工标准、工艺规范、验收标准及安全文明施工细则； 2. 负责公司所有在建、拟建工程项目全周期管理，把控项目进度、质量、安全、成本、回款五大核心指标，统筹跨部门协同推进项目落地； 3. 项目前期管控参与项目投标、图纸会审、技术交底、施工方案评审；现场踏勘核对工况，优化施工工艺与布局，规避施工风险； 4. 监督施工现场作业规范，巡查工序施工质量，整改质量缺陷；管控施工工期，制定节点计划，保障项目按期竣工交付； 5. 合理调配施工资源，优化施工工序，有效控制项目工程成本，提升项目利润率； 6. 建立施工现场安全管理体系，落实安全责任制，严格管控工地文明施工，杜绝安全事故； 7. 协助总经理制定部门绩效目标，监控绩效目标制定完成情况，对于未按期完成指标牵头制定追赶计划，确保年度目标完成； 8. 总经理交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，土木工程、工程管理、装饰等相关专业； 2. 5年以上装饰装修行业管理经验，3年以上工程总监/工程部经理全盘管理经验；熟悉工装、商业整装全流程，有大中型装修公司同岗位从业经验者优先； 3. 持有建造师、工程师等相关资格证书者优先； 4. 具备较强的决策能力、统筹规划能力； 5. 熟悉国家相关法律法规、行业政策，有风险防控能力，能有效规避企业经营风险； 6. 具有强烈的责任心，为人正直，具备良好的职业操守与大局意识。

岗位职责： 1. 全面统筹公司新项目的管理工作，从项目启动至交付全过程进行系统规划与执行，确保项目按时保质完成； 2. 主导与客户方工程、品质等相关职能团队就项目具体事项开展对接与协调； 3. 参与项目前期评估及立项流程，包括订单/合同评审、研发可行性分析等工作； 4. 牵头制定项目整体实施计划，组建项目执行团队，明确工作目标与任务分工，整合所需内外部资源以保障项目顺利推进； 5. 监督并推动项目各环节的落地执行，同时参与关键节点的具体实施工作； 6. 与各职能部门保持紧密协作，及时协调解决项目推进过程中出现的各项异常问题； 7. 参与项目供应链相关管理事务，严格执行物料和人工成本控制措施； 8. 参与项目验收流程，整理归集项目全过程的技术与管理资料，编制并提交项目总结报告。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工程类或项目管理等相关工科专业优先考虑； 2. 具备3年以上项目管理经验，有新能源动力及储能领域项目管理背景者优先； 3. 学习能力强，能快速适应变化，勇于面对挑战，对项目管理工作具有浓厚兴趣； 4. 具备较强的抗压能力，富有热情与进取心，逻辑思维与理解能力强； 5. 拥有良好的沟通表达能力，善于跨部门协同，性格开朗，具备团队管理能力； 6. 熟练操作常用办公软件及工程类应用工具；

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霞浦找替班厨师下午半天一10小时一天600元（何孙世家私房菜馆）联系电话

秦屿地区招聘信息：融辉公司招聘A1A2驾照司机1名，要求年龄50周岁以内；所有岗位均要求吃苦耐劳。有意者可来电联系，非诚勿扰。

宁德市福鼎市招工地小工/杂工

宁德市蕉城区招消防电

负责整体项目运行。

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

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1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2.熟知桩基施工、下部结构施工 3.协调建设单位、设计、监理、分包及政府监管部门等多方关系，及时解决现场问题 4. 主导项目风险识别与应对，确保项目按期优质交付并达成各项考核指标 5. 负责项目团队建设与日常管理，指导、培养施工管理骨干人员 任职要求： 1. 学历不限，持有建筑工程相关专业背景及一级/二级建造师（建筑工程）资格证书 2.具备3年以上房建或公建类项目现场管理经验，独立担任过项目经理者优先 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准，具备较强的成本与合约意识 4. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 5. 责任心强，诚信务实，能适应项目驻场工作节奏

项目助理一名 【岗位职责】 1. 负责小型按摩器产品立项、研发、量产、上市全流程项目管理，把控进度、质量与成本。 2. 协调研发、供应链、生产、市场等跨部门工作，推进问题解决与项目落地。 3. 跟进产品测试、认证及供应链对接，管控项目风险，确保按期交付。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、电子、产品管理等相关专业优先。 2. 1年以上项目管理经验，有按摩器、小家电、消费电子相关经验优先。 3. 了解产品开发基本流程，具备基础的沟通协调和推进能力。 4. 工作认真负责，执行力强，有良好的团队意识，能承受一定工作压力。 5. 有PMP证书或完整产品量产跟进经验者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-21 绩效考核管理培训实施劳动关系办理 从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务 薪资核算接受居家办公招聘与配置 人力资源/管理类专业 岗位职责: 1.协助开展人力资源相关事务及基础行政支持工作 2.配合团队日常运作，保障各项流程有序执行 3.参与公司内部活动与会议的筹备及组织实施 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够同时处理多项任务并保证工作效率与准确性 3.拥有良好的组织规划能力和严谨细致的工作作风

学历专业：大专及以上学历（大型项目通常要求本科），土木工程、工程管理或相关专业。 职称要求：多数中大型项目要求具备中级及以上专业技术职称。 在岗状态：不得兼任其他在建/待建项目项目经理，需承诺全职驻场。 核心经验与技能 1. 项目经验：5年以上建设工程项目管理经验，必须有数据中心、高标准厂房或复杂工业建筑的完整全生命周期（投标至验收移交）实操业绩。 2. 专业管控：精通土建基础、主体结构及装修工程，熟悉数据中...

1. 负责新能源领域薪资20万元以上岗位的全流程招聘，涵盖简历筛选、意向交流、面试安排等环节 2. 对接业务部门，明确用人需求，协同制定并执行招聘方案 3. 搭建并持续优化人才储备体系，动态维护招聘信息资源 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及团队协作意识 2. 熟知招聘运作流程及相关合规政策 3. 有较强的责任感与应对高强度工作的能力 工作时间： 8:30-17:30（周末双休） 薪酬待遇： 全职底薪3.5-5k+绩效+提成 (月综合6-10k) 工作地址: 福建省宁德市蕉城区东侨经济开发区福宁北路26号7幢815（以此为准）

必须要有二建证！

工作职责 1. 配合项目总负责人制定项目全周期实施计划，监控关键节点进展，及时识别延期风险并协调各方推进解决。 2. 组织项目相关会议，完成会议记录及纪要整理，跟踪重要决策执行情况，确保管理指令有效传达与落实。 3. 对接施工、监理、业主等多方单位，统筹资源调配，推动现场问题高效处理，保障工程有序开展。 4. 汇总项目核心指标数据（成本、进度、质量），编制可视化分析报告，辅助管理层进行科学决策。 5. 负责项目全过程资料的规范归档，包括合同文本、变更凭证、验收材料等关键文件的系统化管理。 任职要求 1. 硕士及以上学历，工程管理、土木工程专业应届毕业生亦可考虑。 2. 具备较强抗压能力，能适应施工现场高强度工作节奏，拥有积极主动的问题应对意识。

岗位职责： 1、编制项目执行方案（包括进度安排、资源配置、风险预判），主导召开项目启动会议； 2、联动研发、模具、工艺、生产、质量、采购等多部门，推动解决项目实施过程中的技术难题、物料供应及产能匹配问题； 3、跟进客户项目交付节点，保障产品准时出货，符合客户PPAP、APQP等相关标准要求； 4、跟踪项目成本与预算执行情况，管控试产投入、模具开发等各项支出，提高项目收益水平； 5、识别潜在项目风险，制定预防和应对策略，牵头重大异常问题的根本原因分析与闭环整改； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电子、工业工程、材料、自动化等相关专业背景； 2、具备10年以上制造业项目管理经验 - 具备汽车零部件、消费电子、家电等行业背景者优先考虑 - 有模具开发、注塑、冲压等制程类项目实践经验者优先录用 - 熟练操作Excel、PPT、Project及ERP/MES系统软件 - 能独立完成甘特图、WBS分解、风险登记册等项目管理文档编制 3、拥有良好的跨职能沟通与组织协调能力 - 思维条理清晰，具备扎实的问题诊断与解决能力 - 承压能力强，可高效并行推进多个项目任务 - 目标导向明确，责任心强，具备高效执行力

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结）

岗位职责：​ 1、协同各业务团队，汇总并整理招聘需求，配合招聘主管拟定具体的招聘实施方案；​ 2、负责主流招聘渠道（招聘网站、社交平台、内部推荐等）的日常管理与维护，及时发布职位信息、更新岗位状态、积累候选人资源；​ 3、执行全流程招聘操作，涵盖简历初筛、初步沟通、面试安排与协调、反馈收集、录用通知送达等环节；​ 4、协助推进候选人背调、入职引导等相关后续工作，保障招聘流程完整闭环；​ 5、持续维护人才储备库，挖掘潜在候选人，参与校园招聘、社会招聘专项活动的筹备及现场支持；​ 6、配合优化招聘流程规范、候选人评估体系等基础性工作，提升招聘工作的标准化水平。​ 岗位要求：​ 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑；​ 2、具备2-5年招聘相关工作经验，有高科技或制造业招聘背景者优先；​ 3、掌握常用招聘渠道的操作方式，具备基本的简历甄别和面试交流能力；​ 4、积极主动，责任心强，能适应一定的招聘节奏与压力，熟练操作Office办公软件。