职位详情
岗位职责
1. 承接公司下达的销售任务,制定业务推进计划,统筹各协作单元落实执行,保障销售目标顺利达成;
2. 负责辖区团队的组织建设与日常管理,涵盖人员招聘配置、经验交流、培训指导及绩效考核,持续提升团队专业水平;
3. 优化团队成员标准化作业流程,定期开展复盘分析、能力提升、专项培训等会议,强化员工实战技能;
4. 依据公司规范,优化门店运营关键环节,确保各项资源高效落地执行。
任职要求
1. 28-38岁,大专及以上学历;
2. 具备5年以上团队管理经历,熟悉门店运作流程,擅长团队搭建、培训发展与激励推动;
3. 拥有突出的渠道拓展能力,个人渠道资源广泛,善于与经销商沟通协作,具备丰富的通路渠道实操经验;
4. 计划组织能力扎实,思维敏捷,市场敏感度高,目标导向明确,具备良好的自我驱动力与自我管理能力;
5. 综合素质优秀,有大型知名品牌营销或管理岗位工作经验者优先考虑。
1. 承接公司下达的销售任务,制定业务推进计划,统筹各协作单元落实执行,保障销售目标顺利达成;
2. 负责辖区团队的组织建设与日常管理,涵盖人员招聘配置、经验交流、培训指导及绩效考核,持续提升团队专业水平;
3. 优化团队成员标准化作业流程,定期开展复盘分析、能力提升、专项培训等会议,强化员工实战技能;
4. 依据公司规范,优化门店运营关键环节,确保各项资源高效落地执行。
任职要求
1. 28-38岁,大专及以上学历;
2. 具备5年以上团队管理经历,熟悉门店运作流程,擅长团队搭建、培训发展与激励推动;
3. 拥有突出的渠道拓展能力,个人渠道资源广泛,善于与经销商沟通协作,具备丰富的通路渠道实操经验;
4. 计划组织能力扎实,思维敏捷,市场敏感度高,目标导向明确,具备良好的自我驱动力与自我管理能力;
5. 综合素质优秀,有大型知名品牌营销或管理岗位工作经验者优先考虑。
2026-04-24 12:40
IP属地:福建宁德
职位福利
大专5-10年

蓝月亮(中国)有限公司
已上市 · 10000人以上

工作地址

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