岗位薪资：无责4000+绩效1000+提成（综合7000-10000） 自备交通工具，能适应出差。 岗位职责: 1. 负责线下商户的拓展工作，与商户建立合作关系 2. 线下对接各大餐饮商家，根据商家的需求，推荐相关的产品，引导商家注册小程序及下单 3. 维护商户关系，确保商户能够持续保持合作 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够适应持续出差，具有较强的适应能力 3. 有一定的地推陌拜经验，有较强的赚钱欲望

能够领导团队积极向上，突破瓶颈，能够和客户进行更深入的链接。并能够做出成绩。

一、岗位职责 1、分析市场状况，客观预测市场需求，结合公司经营目标，拟定部门年度销售目标、计划及预算并细化分配，确保执行到位，同时对部门营销人员销售指标的完成过程进行指导、监控和调整； 2、负责部门内部各项规章制度及工作流程的拟定及修改，使其适用性和实操性更强； 3、负责部门内部员工的日常管理，对部门营销人员开展培训、指导、提升、协调和督促，确保营销队伍的质量，为公司业务发展培养人才； 4、负责制定部门员工的激励方案，建立完善的客户管理体系，开发和维护客户资源，跟踪意向客户，组织合作谈判，及时解决客户问题； 5、定期对营销人员进行绩效考核，严格落实末位淘汰制度； 6、定期开展部门例会，确保有效及时的开展各项工作； 7、负责销售市场一线信息的及时收集、分析与反馈，与产品部积极沟通，制定合理的营销方案和策略，并确保营销方案的有效落实； 8、负责统计销售情况台账，组织做好销售资料、销售数据的分析归档； 9、负责团队建设，充分调动员工的销售积极性，培养员工个人发展能力，营造团结协作、优质高效的工作氛围； 10、完成公司下达的其他工作。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，市场营销、国际经济与贸易、计算机、机电类等专业优先； 2、6年及以上销售工作经验，其中具备2年及以上团队管理工作经验，具有信息化项目工作经验者优先； 3、具备敏锐的市场洞察力、营销策划能力、良好的组织能力、优秀的人际沟通能力和灵活的应变能力； 4、具有强烈的责任心和事业心，具备良好的团队合作精神、领导能力和抗压能力等。 三、薪资待遇： 1、工作时间：周一到周五 8小时/天； 2、假期：周末双休；法定节假日依照国家安排放假，提供节日礼品或礼金； 3、公司缴纳五险一金（入职即缴五险一金）； 4、活动：公司不定期组织团建活动

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：两年以上 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源或成功带队经验者优先 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

岗位职责： 1. 开发企业、团队客房、会议、宴席、会务客户，拓展客源 2. 维护老客户，洽谈合作，完成月度销售指标 3. 跟进订房、宴会、会议订单，对接前厅后厨统筹安排 4. 收集市场信息，配合门店做营销活动 任职要求： 1. 有酒店客房/餐饮销售经验，熟悉会务宴席业务优先 2. 擅长商务洽谈，沟通应变强，有客户资源更佳 3. 目标感强，能外出拜访客户，抗压性好 4. 有团队意识，熟悉基础办公软件 薪资：底薪+高额提成，福利齐全

一、工作内容： 1、负责有机无机肥料产品在指定区域的市场拓展与销售推进； 2、开发并维护客户关系，构建长期稳定的销售网络，确保销售指标达成； 3、深入理解客户需求，提供专业化的销售服务与定制化解决方案； 4、及时收集市场动态信息，配合优化销售策略与执行方案； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 1、大专及以上学历，年龄不超过40周岁； 2、具备3年以上肥料行业从业经验，熟悉市场开拓及推广流程； 3、责任心强，具有良好的团队协作意识，能独立开展销售工作； 4、拥有较强的沟通表达能力与客户服务意识； 备注：闽南、闽北等地区均设有业务覆盖范围及岗位需求。 三、福利待遇： 1、薪资结构：高保障底薪+绩效奖励+销售提成+多项补贴，综合月收入5-10K，上不封顶，多劳多得，业绩优异者收入更高； 2、基础福利：依法缴纳五险一金，提供生日礼金、节日福利等员工关怀项目； 3、发展晋升：提供清晰的职业成长路径，晋升方向包括区域经理—省区经理—销售部长。

岗位要求： 1、负责客户资源的开发、维护及日常管理工作； 2、制定销售方案，包括潜在销售机会分析、市场趋势研判、客户拜访及推广计划的拟定与实施； 3、定期跟进现有客户及潜在客户，按时提交销售进展报告，确保销售任务达成； 4、主导客户商务洽谈、合同执行、过程跟踪及合作效果评估； 5、制定客户拓展策略，并牵头推进客户发展项目的落地实施； 具备基本销售能力，能接受长期出差安排，有机械行业销售背景者优先考虑； 员工福利： 1、公司为员工提供免费工作餐； 2、舒适温馨的办公环境，和谐友善的工作氛围； 3、实行8小时工作制、法定节假日等合理工作制度； 4、完善的福利体系（养老、医保、失业、工伤、生育）； 5、年终奖金； 6、生日福利、法定假日过节费、户外拓展活动、不定期的员工活动等 职位福利：全勤奖、绩效奖金、加班补助、餐补、节日福利、高温补贴、交通补助

1. 负责暖通类保温材料的市场拓展与销售任务，达成个人及团队既定销售目标。 2. 拓展新客户资源（涵盖建筑工程单位、暖通安装企业、分销商、房地产开发企业等），同时维护现有客户关系，构建长期稳定的客户体系。 3. 深入了解客户实际需求，提供专业产品解答、报价支持、合同签署及售后协调等全程服务，保障合作顺畅推进。 4. 搜集行业动态与竞品资料（如定价策略、产品性能、营销举措等），及时向公司汇报，助力优化销售方案。 5. 参与各类行业展会及市场推广活动，增强品牌影响力与产品市场认知度。 6. 按时完成销售数据统计、客户信息归档等日常事务性工作。 工作范围：福州

大专及以上学历，市场营销、企业管理、电子商务等相关专业优先。退伍军人优先录用，本科应届毕业生专业不限。 基本薪资3000＋绩效5000＋40000年终考核奖励，生活补助60/天＋电话补贴200/月＋交通补贴300/月＋差旅补贴140/天。 完善的晋升通道：区域经理（初级、中级、高级）、大区经理（A、B、C级）、部长（A、B、C级）、总监。 面试通过后，到公司参加为期3天集中培训＋一周认知实习，随后分配至各区域正式上岗。

岗位内容： 1. 负责销售工作的执行，达成既定销售指标，推动业绩增长； 2. 完善客户信息管理，做好老客户关系维护并积极拓展新客户资源； 3. 统筹规划销售流程，包括销售计划拟定、方案制定及数据复盘分析等工作； 4. 制作产品报价单、合同文本及相关商务资料，配合客户推进签约流程。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力，善于人际互动，富有亲和力； 2. 学习能力强，具备自我挑战意识和进取精神； 3. 工作认真踏实，责任心强，能适应一定程度的工作强度； 4. 重视个人职业成长与行业动态学习，有意愿在销售领域持续深耕者优先。

宁德市周宁县招广告安装师傅2-3人

宁德市周宁县有高空车联下安装广告字

安装随行电缆电源，无机房电梯轿顶安装空调2台

宁德市周宁县招广告安装(广告安装工) 文化墙安装

宁德市周宁县鲤鱼溪风景区招广告安装师傅装发光字

本公司招业务经理，销售，天然气，供热，供水，管道。全品类管道配件。月工资3万元以上不封顶。联系电话

工作岗位，康养顾问，销售主管，年龄25岁至55岁，学历大专以上，工作时间周一至周五，薪资待遇，底薪十提成，福到，保险等

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备基本办公软件操作能力，有销售经验者优先 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

云南达帆电气设备有限公司招聘 公司简介 云南达帆电气设备有限公司，坐落于美丽的昆明市杨林经济开发区浙商产业园，是云南本地专业集生产、加工、销售，安装，服务于一体的电气设备实体工厂。 主营：电缆桥架、高低压母线槽、抗震支架、配电成套设备、五金电气配套产品。 服务覆盖昆明及云南贵州四川广西缅甸老挝等各地州工地、机电安装、建筑总包、厂房改造、市政、学校、医院、商业综合体等项目。 工厂直营、货源稳定、品类齐全、价格优势空间大、技术全程支持，好开单、回款稳定、长期稳定客源管道收入。 招聘岗位：桥架母线工程业务员 / 渠道销售精英 / 专值业务经理/公司股东合伙人！ 岗位职责 1、负责公司桥架、母线槽、抗震支架、配电设备产品的市场开发、渠道拓展、工程项目对接。 2、拜访机电安装公司、建筑总包、装修公司、项目部、五金建材渠道、工厂改造项目。 3、负责客户咨询、图纸对接、报价、样品寄送、跟单、订单确认合同落地尾款回收。 4、跟进生产、发货、售前售中售后对接，维护新老客户关系。 5、跟进项目回款对账，整理客户资料，维护长期合作渠道。 6、收集工程项目信息，开发新工地、新渠道资源。 任职要求 1、年龄20–45岁，初中以上学历，经验不限，零基础新手可带、一对一产品知识业务技能话语话术培训。 2、会基本沟通，踏实刻苦愿意付出青年同仁、懂人情世故，想长期做工程行业，不安于现状，有梦想，有想法，愿意同公司一同成长的人！ 3、有C1驾照、有车，有电动车，能跑工地、熟悉了解昆明及地州路况优先。 4、有桥架、母线、电缆、成套设备，机电、建材、五金，从事过明超多宝昆缆等电缆销经验者直接高薪录用。 5、服从安排、有责任心，能接受短期地州出差。 薪资待遇：可全职兼职 - 底薪5000–8000+ 高额提成（行业顶配） 提成一单一结！ - 综合月薪：8000–20000+提成上不封顶，多劳多得！有梦你就来！ - 实体工厂支持：不用垫资、不用囤货压货轻资产高回报、货源充足、价格自由可控、技术公司兜底！ - 新人一对一带教，教产品、教报价、教跑工地、教谈单 -不定期团建、客户资源扶持、老人带新人式维护 - 晋升通道：业务员 → 业务主管 → 区域经理→业务总监→公司合伙人！ 工作优势 云南本地实体工厂，客户信任口碑行业圈高配 桥架母线属于工程刚需产品，一年四季不缺单，天天开单，天天有收入！ 利润空间透明，提成结算秒提 不坐班、弹性外勤、自由高效，灵活机动，不用打卡上下班，时间自由控制！ 新老项目持续复购，越做越轻松、越做越赚钱，客户介绍客户，几何倍增，管道式收入！ 工作信息 工厂地址：昆明市嵩明县·杨林经济开发区浙商产业园二期25号 昆明办公地址：昌宏路嘉信商务中心4栋10楼1006室 昆明门市地址：蓝天机电市场7区2栋A面7-9号 工作时间：自由安排 联系人：毛光兴 联系电话    

35岁至60岁，男女不限具备良好的沟通能力，熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先工作地点，资中县店资阳应，成都双流店，保底工资5000加提成，上班自由，面议

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括客户接待、咨询解答及订单预约跟进 2. 主导拍摄服务全流程执行与品质把控，确保客户体验满意度 3.负责店内员工排班、培训指导、绩效反馈及团队氛围建设 4. 参与人员招聘、面试筛选及新人带教，持续优化团队结构 5. 协同区域负责人完成销售目标、库存管理及品牌标准化落地 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务′∴ 4. 形象端正，亲和力强，能适应灵活工作时间安排

招聘门店店长，，年龄30岁以上。要求有同行业工作经验8年或以上，具有良好的沟通能力和团队合作精神。工作内容包括督促培训各部门贯彻执行公司营运督导标准，维持店内整齐生动的陈列和清洁舒适的购物环境，完成公司下达的业绩、毛利、可控、损耗、库存等各项指标，执行公司下达的促销活动与促销计划，负责门店固定资产、设备的管理和维护，组织员工进行教育培训以保持员工工作的高效率并为公司发展培训人才，加强防火、防盗、突发事故等安全工作，并完成总部安排的其他事项。薪资福利包括医社保五险、月休四天、法定节假日、绩效考核奖励、晋升机会及其他福利。招聘人数为数名。工作地址位于福安市城南街道解放2路号财经大厦6楼。

岗位职责： 1. 负责区域内客户的拜访、开发及客情维护， 建立公司地区营销网络； 2. 负责区域内订单管理、项目洽谈及执行，确保回款工作有序完成； 3. 精准记录销售情况，完成预期销售目标； 4. 严格执行公司陈列标准，争取陈列位置； 5. 管理库存水平，确保持续配送和产品轮换； 6. 严格执行公司价格和促销策略，确保客户遵约执行协议； 7. 掌握竞争对手的市场动态，并实时回馈，为公司的发展提供建设性建议。 任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，市场营销及相关专业； 2.两年以上工作经验； 3.熟练操作office软件； 4.有较强的抗压能力，团队协作能力。 5.可接受出差。

宁德福鼎市招门店店长

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程 4. 责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求

店长要高中毕业

招聘门店店长，年龄30岁以上。工作内容包括：具有良好的沟通能力和团队合作精神；督促培训各部门贯彻执行公司营运督导标准，维持店内整齐生动的陈列和清洁舒适的购物环境；完成公司下达的业绩、毛利、可控、损耗、库存等各项指标；执行公司下达的促销活动与促销计划；负责门店固定资产、设备的管理和维护；组织员工进行教育培训，保持员工工作的高效率，为公司的发展培训人才；加强防火、防盗、突发事故等安全工作，并完成总部安排的其他事项。要求有同行业工作经验8年或以上。薪资福利包括医社保五险、月休四天、法定节假日、绩效考核奖励、晋升机会及其他福利。招聘人数为数名。工作地址为福安市城南街道解放2路号财经大厦6楼。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 4. 熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌门店管理经验者更佳 5. 认同企业文化，责任心强，具备服务意识与结果导向思维

宁德市蕉城区城南誉涧小倍茶叶商行招聘3名茶叶店店助。岗位职责：负责店铺日常运营管理，达成销售目标；做好员工培训与管理，提升团队服务水平；把控商品品质，及时处理客诉问题。任职要求：大专及以上学历，管理或零售相关专业；熟悉店铺运营流程，具备良好沟通能力；有2年以上零售店长经验者优先。工作时间：9:30-17:30，15:00-22:30。薪资待遇：月薪5500元以上，另有抽成。工作地点：宁德市蕉城区富春西路32号中融悦府12幢105。

招聘店长一名。要求应聘者具备事业心。薪资福利包括保底工资3000元加提成，上不封顶。该岗位可缴纳社保。工作地址位于福安公寓门市。