
小学初中高中教师招聘
6000-11000元/月
教师1-3年本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语教师资格证接受实习/在校生投递教育学专业背景物理大型教育机构经验坐班数学化学一对一教学
【岗位福利】
1. 五险一金:包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
2. 节日关怀:享受过节费及节日礼品,涵盖教师节、生日补贴等福利。
3. 年终奖励:根据入职时长享受相应标准的年终奖金发放。
4. 团队活动:定期组织多样化的主题活动,充实员工业余生活体验。
【工作时间】
1、春秋季安排:
每周一与周二休息
周三至周五工作时间为14:00-21:00
周六、周日工作时间为8:00-18:00
2、寒暑假安排:
周一至周六上班,每日8:00-18:00
周日休息,寒暑假实行错峰调休统一补假
3、法定节假日:
按照国家规定执行错峰放假与集中补休安排
【薪酬结构】
无责任底薪5000元 + 课时费 + 绩效奖金 + 续班激励等
【岗位职责】
1. 招聘覆盖小学至高中阶段的语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理、历史、政治学科教师。
2. 承担所授课程的教学任务,喜爱青少年群体,热衷教育事业,具备服务意识,及时回应学生与家长的学习咨询。
3. 参与所在学段学科的招生宣讲:持续掌握中小学学习体系与方法,通过多种途径向家长传递教学理念。
4. 精心备课,高质量完成课堂教学与习题解析;结合学生个体差异科学设计课程内容,合理规划课时安排,并针对错题、难题进行专项讲解。
5. 主动参与学科教研交流,提升专业教学能力,为机构沉淀优质教学资料。
6. 协助完成学科试卷的编制与选题,在教学过程中分阶段实施测评并完成阅卷,评估辅导效果。
7. 加强家校互动,全面掌握学生学习动态,协助其建立科学的学习方式与良好习惯。
8. 完成公司指派的其他与教学及教研相关的工作任务。
9. 积极达成个人绩效指标,落实续班续费目标,推动学员续报、扩科及推荐新学员。
【任职资格】
1. 具备良好仪态与职业素养,富有责任心、爱心和耐心。
2. 认同教育使命及企业价值观,热爱中小学基础教育工作。
3. 拥有踏实进取的工作作风和较强的学习适应能力。
4. 具备团队协作精神和集体荣誉感。
5. 具有良好的情绪管理能力和抗压能力。
6. 普通话标准,表达清晰流畅,具备优秀的沟通协调与临场应对能力。
7. 学科知识扎实,持有教师资格证者优先考虑。
初高中教师(语数英物化)
6000-10000元/月
教师经验不限本科
【工作内容】
1、承担学科教学任务,确保每节课程的授课质量达到高标准
2、依据学生个体差异实施针对性教学,提升课堂参与度与教学实效
3、课后做好家校沟通,定期跟进学生作业完成情况并及时向家长反馈,维系良好家校关系,协助完成续费等相关事宜
4、积极参与教研组的教学研究工作,落实上级安排的其他工作任务
【薪资待遇】
1、平均月薪6K~10K,无责任底薪+课时费+续班激励+新生招生成果奖励等;
2、五险一金:涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金;
3、节日福利:教师节、中秋节、端午节、生日等节日发放礼品;
4、定期组织团建活动与团队聚餐,丰富员工业余文化生活。
【工作时间】
1、春秋季: 周三至周五 9:00-12:00,18:00-21:30 周六、周日 8:00-12:00,14:00-21:00(每日下午安排一小时休息用餐时间) 周一、周二休息
2、寒暑假: 周二至周六上班,周一休息,实行错峰调休与集中休假制度
3、法定节假日: 按规定实行错峰调休与统一补休安排
【岗位要求】
本科及以上学历,热爱教育事业,具备较强的责任意识
具备良好的语言表达与教学组织能力
执行力强,能适应一定工作压力
学科基础扎实,持有教师资格证者优先考虑
熟悉中考政策及相关考点内容
【应聘流程】
第一轮笔试,第二轮试讲(限时15分钟知识点讲解)
初高中教师(语文数学英语物理化学)
6000-10000元/月
教师经验不限本科中学生培训机构线下教育
【工作内容】
1、承担初高中各学科的教学任务,确保每堂课程的高效与高质量实施
2、依据学生的个体差异因材施教,提升课堂参与度与教学效果
3、课后做好家校沟通,及时跟进学生作业完成情况并向家长反馈,维系良好家校关系,协助完成续费等相关事宜
4、积极参与教研组教学研究工作,并完成上级安排的其他相关事务
【薪资待遇】
1、平均薪资6K~10K,无责任底薪+课时费+续班激励+新学员招生奖金等;
2、五险一金:包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金;
3、节日福利(涵盖教师节、中秋节、端午节、生日等节日礼品);
4、定期组织团建活动与团队聚餐,丰富员工业余文化生活。
【工作时间】
1、春秋季:周三至周五9:00-12:00,18:00-21:30周六周日8:00-12:00,14:00-21:00(每日下午安排一小时休息用餐时间)周一周二休息
2、寒暑假:周二至周六上班,周一休息,统一安排错峰放假与补休
3、法定节假日:按规定实行错峰调休与集中休假
【岗位要求】
本科及以上学历,热爱教育事业,具备较强的责任心
具备良好的沟通表达能力与教学组织能力
执行力强,能适应一定强度的工作压力
学科基础扎实,持有教师资格证者优先考虑
熟悉中考相关政策及考试重点内容
【应聘流程】
第一轮为笔试,第二轮为试讲(限时15分钟知识点讲解)
教培老师
6000-10000元/月
教师1年以下大专学科应试类物理生物坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育数学一对一教学
详情请见主页
不再另行编辑说明
中小学各科教师均有招聘需求
中小学教师
6000-10000元/月
教师经验不限本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语坐班中学生数学学前儿童/小学生普通话发音标准
看其他岗位的描述 具体详情点主页
中小学各科教师招聘(宁德急聘)
7000-12000元/月
教师1-3年本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语教师资格证教育学专业背景物理大型教育机构经验数学化学一对一教学
【岗位福利】
1. 五险一金:包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
2. 节日关怀:享受过节费及节日礼品(如教师节、生日补贴等)。
3. 年终奖励:根据入职年限核定并发放年终奖金。
4. 团队活动:定期组织多样化的主题活动,充实员工业余生活。
【工作时间】
1、春秋季:
每周一周二休息(若周二需坐班,则工作时间为18:30-21:00)
周三至周五 14:00-21:00 在岗
周六周日 8:00-18:00 上班(周末晚间如有课程安排为19:00-21:00)
2、寒暑假:
周一至周六 8:00-18:00 正常上班(晚间若有排课为19:00-21:00)
周日休息,寒暑假实行错峰调休制度。
3、法定节假日:
依照国家规定执行错峰统一休假与补休安排。
【薪酬结构】
无责任底薪 + 课时费 + 绩效奖金 + 续班激励等多项收入组成
试用期享有保底月薪,入职首年保障年薪底线。
【岗位职责】
1. 招聘小学/初中/高中语文/英语/数学/物理/化学学科教师,生物/历史/地理/政治教师需兼授一门相关课程。
2. 承担所授课程的教学任务,喜爱青少年群体,热爱教育事业,具备服务意识,及时回应家长与学生的咨询与需求。
3. 参与所在学段学科的招生宣讲:持续掌握中小学学习方法与教学体系,并通过多种途径向家长传递教育理念。
4. 认真开展备课工作,高质量完成课堂教学与习题讲解。结合学生个体情况,科学规划每节课内容及学习进度,针对性讲解错题与重点题型。
5. 积极参与学科教研活动,提升教学研究能力,为机构输出优质教学资源。
6. 参与学科试卷的编制与筛选,在授课过程中分阶段组织测评并完成阅卷,评估学生辅导效果。
7. 主动推进家校互动,全面掌握学生学习状态,协助学生建立良好的学习习惯与方法。
8. 完成公司交办的其他与教学、教研相关的事务性工作。
9. 主动达成个人绩效指标,落实续班续费目标,推动学员续报、扩科及转介绍工作。
【任职资格】
1. 具备良好形象气质与职业素养,富有责任心、爱心和耐心。
2. 认同教育行业价值及企业价值观,热衷于中小学生教育工作。
3. 拥有踏实的工作作风和较强的学习适应能力。
4. 具备团队协作精神和集体荣誉感。
5. 心理素质良好,能有效调节情绪并承受一定工作压力。
6. 普通话标准,具备优秀的语言表达、沟通协调及临场应变能力。
7. 教师须具备扎实的学科专业知识基础,持有教师资格证者优先考虑。
人事
3000-5000元/月
教师1-3年大专坐班培训机构线下教育
招聘职位:中小学教师
岗位职责:
1、根据学生特点实施个性化教学,开展课程讲授,探索并运用多样化的教学方法,实现灵活授课
2、结合学生实际学习情况,科学备课,合理安排课时进度,确保教学计划的有效执行
3、主动参与学科教研工作,提升专业能力,为机构持续输出优质教学内容与教案资源
4、参与学科试题编制,在教学过程中分阶段组织测评,并完成试卷批改,评估辅导效果
5、加强与学生的互动交流,全面掌握其学习状态,引导学生建立科学的学习方法与良好习惯
6、完成公司交办的其他与教学及教研相关的工作任务
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,具备教师资格证者优先考虑;
2、有实际教学经验者优先录用;
3、对待学生认真负责,富有爱心、耐心与责任感,具备较强的敬业精神
4、具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧
福利待遇:
1、五险一金,节日福利,不定时下午茶。
2、名师团队+年轻教师团队,工作氛围好。
3、丰富多彩的月度师生、家长主题活动、员工生日party等,等详尽的福利待遇。
4、我校有系统的教师培训体系及系统的课程体系,让每一个入职者在最快时间内成长!
晋升方向:
内部人才转化体系:教师→学科组长→教学主管→教学总监/校长/百人名师
诚邀优秀的您加入我们集团的大家庭!
小学初中高中教师招聘
6000-11000元/月
教师经验不限本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语教育学专业背景物理坐班数学化学普通话发音标准大班教学(25人以上)
【岗位福利】
1. 五险一金:包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
2. 节日关怀:享受过节费与节日礼品,如教师节慰问、生日补贴等。
3. 年终奖励:根据入职年限核定并发放年终奖金。
4. 团队活动:定期组织多样化的主题活动,充实员工业余生活体验。
【工作时间】
1、春秋季安排:
每周一、周二休息(周二晚间需坐班,时间为18:30-21:00)
周三至周五工作时段为14:00-21:00
周六、周日工作时段为8:00-18:00(周末晚上可能安排课程19:00-21:00)
2、寒暑假安排:
周一至周六上班,时间为8:00-18:00(晚间可能有排课19:00-21:00)
周日休息,寒暑假期间实行错峰调休与集中补假制度。
3、法定节假日:
按照国家规定执行错峰放假与统一补休安排。
【薪酬结构】
无责任底薪 + 课时费 + 绩效奖金 + 续班激励等多项构成
试用期享受保底月薪,入职首年享有保底年薪保障。
【岗位职责】
1. 招聘覆盖小学、初中、高中阶段的语文、英语、数学、物理、化学学科教师;生物、历史、地理、政治教师需兼授一门相关课程。
2. 承担所授学科的教学任务,喜爱青少年群体,热衷教育事业,具备服务意识,及时回应学生与家长的各类咨询。
3. 参与所在学段学科的招生宣讲:持续掌握中小学学习方法与教学体系,并通过多种途径向家长传递教育理念。
4. 认真开展备课工作,高质量完成课堂教学与习题解析。结合学生个体差异,科学设计每节课内容,合理规划课时进度,针对错题、难题进行专项讲解。
5. 积极参与学科教研活动,提升专业能力,协助公司开发优质教学资源。
6. 参与试题编写与试卷筛选,在授课过程中分阶段组织测评并完成阅卷,评估辅导效果。
7. 主动推进家校互动,全面掌握学生情况,协助其建立良好的学习习惯与方法。
8. 完成公司交办的其他与教学、教研相关的事务性工作。
9. 落实个人绩效目标,积极参与续班续费,推动学员续报、扩科及转介绍工作。
【任职资格】
1. 形象良好,具备优良的个人素养,富有责任心、爱心与耐心。
2. 认可教育行业发展方向及企业文化,热爱中小学基础教育工作。
3. 具备踏实的工作作风和较强的学习适应能力。
4. 有团队协作精神,愿意融入集体协作环境。
5. 心理素质稳定,具备良好的抗压与自我调节能力。
6. 普通话标准,表达清晰流畅,具备优秀的沟通协调与临场应变能力。
7. 学科知识扎实,具备本科及以上学历对应学科专业基础,持有教师资格证者优先考虑。
艺术基础课程教师
7000-10000元/月
教师1-3年硕士教育学专业背景学科应试类大型教育机构经验艺术类专业背景坐班线下教育普通话发音标准大班教学(25人以上)
工作职责:
1、承担专升本课程的教学任务,涵盖周末班、集训班等多种授课形式。
2、负责各类讲义的审核与修订工作。
3、参与教材内容的校对与完善。
4、制作教学用PPT及开展不同课程的磨课准备。
5、编制考试试卷及配套练习册。
6、进行试卷结果分析并据此优化课程内容规划。
7、完成其他与教学研发相关的工作事项。
职位要求:
1、硕士及以上学历,艺术或设计类相关专业,持有教师资格证书;
2、热爱教育行业,具备良好的人际沟通与协调能力;
3、工作态度积极主动,能适应较强的工作压力;
4、具有高度责任心,擅长沟通协作,富有团队合作意识;
5、可接受短期外出差旅。
临时工1-2人
⚠招募临时工∶1 名,1 名
有年龄要求18-30
地点∶宁德市区体育中心
时间∶5月9-10日 9∶00-22∶00
下午培训
要求∶负责活动中现场人员的引导及现场协调,有较好的沟通能力及应变能力。
电话联系后沟通工资问题。
❗联系人∶
钢筋工小工
福建省宁德市福鼎市常年招聘钢筋工和小工若干名,工作环境稳定且薪资待遇优良,人员及无法服从管理或不良习惯较多的人员应聘,有意者可通过私聊与陶联系。
应届往届!包住免教资 教师
1-1.5万元/月
教师经验不限本科培训机构线下教育学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)
【急聘!手慢无!】初高中语、数、英、物、化等学科教师,旺季缺人,入职即安排课程!
【岗位亮点】
-零门槛入行:无需教师资格证也可报名,新人配备专项岗前培训,从教案撰写到家校沟通全程指导
-住宿全包:临近地铁的精装修公寓免费提供,免除租房与通勤困扰
-入职快:免笔试刷题,通过试讲与面谈即可上岗
【薪酬福利】
1.薪资结构:基础薪资+课时收入+续班提成+全勤奖励,试用期月薪8k起,能力突出者收入上不封顶
2.福利齐全:入职即享带薪培训,包住宿并额外发放餐补,五险一金按时缴纳
3.假期保障:周末可弹性调休,法定节假日正常休息,寒暑假设有集中休假
4.团队氛围好:每年组织两次集体出游,每月开展部门聚餐或桌游活动,工作氛围轻松有活力
5.晋升通道明确:新人→骨干教师→学科带头人→教学主管(亦可转向校区管理方向),晋升机制公开透明
【岗位职责】
1.负责所授学科的日常教学工作,包括备课、授课、作业批改及学习情况分析
2.根据学生实际水平灵活调整教学进度,采用生动方式提升学习积极性
3.定期向家长反馈学习进展,及时答疑,维护良好家校关系
4.参与每周教研活动,优化课程设计,交流教学经验
【职位要求】
1.本科及以上学历,所教学科相关专业优先,学科知识扎实
2.热爱与学生互动,具备耐心与热情,能关注每位学生的成长状态
3.语言表达清晰有逻辑,能承受阶段性高强度工作,富有责任心和协作意识
4.有家教或代课经历者优先考虑,应届毕业生亦欢迎加入
我们不空谈未来!这里既能踏实教学积累实战经验,也能靠实力实现加薪晋升。希望在教育领域长期发展的你,尽快投递简历——今天提交,明天就有机会收到回复!
【包住 免培训费】教师/线上面试
1-1.5万元/月
教师经验不限本科
欢迎大家投递简历,合适的话30分钟内回复 可线上面试!无需教师资格证,师傅带教快速上手,转正机会多!
26届/25届毕业生优先 线上面试!!!
【岗位职责】
1. 承担中小学学科类课程的授课任务,涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理及日语等科目
2. 运用多样化的教学方式,激发学生学习动力,提升学习成效
3. 参与课程内容设计及教学资料的筹备工作
【福利待遇】
1. 行业领先薪资:
大四实习(课时可协调):转正前4~6k/月,转正后8~14k/月
全职:转正前8-12k/月,2-3个月转正后12-20k/月,优秀者可达2w,3w+
2. 入职即享免费培训,提供住房补贴或安排市中心公寓大平层免费住宿
3. 享受寒暑假假期,定期组织团建活动
4. 晋升空间广阔,晋升路径明确清晰
【岗位地点】
1. 教学点覆盖广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州等多个城市
2. 地铁沿线设点,提供岗前免费培训,零经验也可加入
【任职要求】
1. 具备良好的表达能力与协作意识
2. 能灵活使用多种教学策略,满足不同学生的学习特点
3. 热爱教育事业,有意愿持续精进教学能力
【加入的理由】
1. 发展平台广阔:支持专业发展与管理双通道晋升,享有股份期权积累机会
2. 成长体系完善:配备系统化岗前培训,各阶段针对性课程助力职业成长
3. 团队氛围轻松:定期开展团队活动,扁平化管理,成员以90后、00后为主,沟通无障碍
毕业/答辩快乐!教师 包住/免教资
1-1.5万元/月
教师经验不限本科培训机构线下教育学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)
【急聘!手慢无!】初高中语、数、英、物、化等学科教师,旺季缺人,入职即安排课程!
【岗位亮点】
-零门槛入行:无需教师资格证也可报名,新人配备专项岗前培训,从教案撰写到家校沟通全程指导
-住宿全包:临近地铁的精装修公寓免费提供,免除租房与通勤困扰
-入职快:免笔试刷题,通过试讲与面谈即可上岗
【薪酬福利】
1.薪资结构:基础薪资+课时收入+续班提成+全勤奖励,试用期月薪8k起,能力突出者收入上不封顶
2.福利齐全:入职即享带薪培训,包住宿并额外发放餐补,五险一金按时缴纳
3.假期保障:周末可弹性调休,法定节假日正常休息,寒暑假设有集中休假
4.团队氛围好:每年组织两次集体出游,每月开展部门聚餐或桌游活动,工作氛围轻松有活力
5.晋升通道明确:新人→骨干教师→学科带头人→教学主管(亦可转向校区管理方向),晋升机制公开透明
【岗位职责】
1.负责所授学科的日常教学工作,包括备课、授课、作业批改及学习情况分析
2.根据学生实际水平灵活调整教学进度,采用生动方式提升学习积极性
3.定期向家长反馈学习进展,及时答疑,维护良好家校关系
4.参与每周教研活动,优化课程设计,交流教学经验
【职位要求】
1.本科及以上学历,所教学科相关专业优先,学科知识扎实
2.热爱与学生互动,具备耐心与热情,能关注每位学生的成长状态
3.语言表达清晰有逻辑,能承受阶段性高强度工作,富有责任心和协作意识
4.有家教或代课经历者优先考虑,应届毕业生亦欢迎加入
我们不空谈未来!这里既能踏实教学积累实战经验,也能靠实力实现加薪晋升。希望在教育领域长期发展的你,尽快投递简历——今天提交,明天就有机会收到回复!
临时工教育工作者
博士
年龄38周岁以下(1987年4月以后出生)博士研究生,党员(含预备党员),全国普通高等学校博士研究生(现役军人不属于本次招聘范围)。且需具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律法规;政治立场坚定,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以同志为核心的党保持高度一致;拥护中国的领导和社会主义制度,热爱党的干部教育培训事业,品行端正,学风严谨;具有较强的科研能力和符合省委党校(安徽行政学院)教学要求的成果基础,具备良好的教研发展潜力;身体健康,具有正常履行职责的心理素质,能够胜任教研岗位工作。有特定情形之一的人员不得报考。为做好2026年度公开招聘博士工作,招聘人员需符合相关条件并经过报名、资格审查、初试、专业测试、体检考察、公示聘用等环节,最终被聘用后从事教研岗位工作。
招工人数:20人
报名时间为2026年5月11日上午8:00至5月24日下午5:00(以邮件发送时间为准),报名方式为网上提交报名材料,邮箱:,邮件标题为“姓名 + 毕业学校 + 所学专业”。资格审查贯穿招聘工作全过程,各环节时间地点大多另行通知。监督电话:、 。
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无人机老师
100-200元/天
教师经验不限大专
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准,具备相应学段教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力
5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
临时工3-5人
福建福安招聘:手工劈工、杂工及红白脏连体工各一名,工资待遇详询江福建宁德地区,联系方式请私信或面议。
小初高英语课后辅导教师(周六日)
20-25元/时
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
工作周期:长期兼职
每周工期:2-3天
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
具体要求:
1、具备扎实的英语语法基础,掌握丰富的词汇知识
2、沟通表达顺畅,能与学生、家长及教师有效交流,及时反馈学习情况
3、主动积极,能协助校区教师为学生布置课后任务,确保课程结束后孩子有相应练习可完成
4、负责检查学生单词掌握情况,并辅导阅读理解相关内容
5、对教育工作有热情,态度认真,适应能力强,处事灵活
6、维护公共区域卫生整洁,确保环境有序,周末可稳定出勤
7、有相关工作经验者优先,英语专业通过专四专八或持有初高中英语教师资格证者更佳
高中数学老师
6000-11000元/月
数学教师经验不限本科
【工作内容】
1、承担高中数学课程的教学任务,确保每节课的教学质量达标
2、依据学生的个体差异实施针对性教学,提升课堂参与度与授课效果
3、课后做好家庭与学校的沟通衔接,及时跟进学生作业完成状况并向家长反馈,维系良好的家校互动关系,协助完成续费等相关事宜
4、积极参与教研组的各项教研活动,并完成上级交办的其他工作任务
【薪资待遇】
1、平均薪资6K~12K,无责任底薪+课时费+续班激励+新生招生奖励等;
2、五险一金:包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金;
3、节日福利(涵盖教师节、中秋节、端午节、生日等节日礼品);
4、定期组织团建、聚餐等活动,充实员工业余生活。
【工作时间】
1、春秋季:周三至周五9:00-12:00,18:00-21:30在岗周六周日8:00-12:00,14:00-21:00在岗。(每日下午安排一小时用餐休息)周一周二休假
2、寒暑假:周二至周六在岗周一休假,寒暑假期间实行错峰调休与集中补休
3、法定节假日:按照规定实行错峰调休与统一补休
【岗位要求】
本科及以上学历,热爱教育事业,具备责任心
拥有良好的沟通表达与教学组织能力
具备较强的执行力和抗压性
学科基础扎实,持有教师资格证者优先考虑
熟悉中考相关政策及考点内容
【应聘流程】先进行笔试初试,再进入面试环节,需试讲知识点15分钟
英语教师
4000-8000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1、承担小学、初中、高中各阶段英语学科教学工作,涵盖词汇、语法、阅读等课程内容。
2、认真进行课前准备,制定富有吸引力的教学计划,保障课堂教学效果,提高学生学习积极性与学业表现。
3、提供课后辅导支持,解答学生学习中遇到的问题,协助其巩固所学知识。
4、定期与家长交流,通报学生学习进展,协同推动学生全面发展。
5、主动参与教研培训及相关教学活动,持续提升教学能力,助力机构教学质量提升。
任职要求:
1、本科及以上学历,英语专业背景者优先。
2、具备扎实的英语基础,口语表达流畅,书面表达规范。
3、持有英语教师资格证者优先录用。
4、热爱教育行业,有耐心、责任感和关爱之心,能根据学生特点实施个性化教学,调动学习主动性。
5、有教学实践经验者优先,尤其具备中小学及高中英语授课经验者更佳。
薪资构成:底薪+课时费+绩效+提成+奖金
福利:五险
高中物理老师
8000-12000元/月
物理教师经验不限本科
【工作内容】
1、承担高中物理学科的教学任务,确保每堂课程的授课质量与教学效果
2、依据学生个体差异因材施教,提升课堂参与度与学习积极性,保障教学质量
3、课后做好家校沟通,及时跟进作业完成情况并向家长反馈学习进展,维系良好家校关系,协助完成续费等相关事宜
4、积极参与教研组教学研究工作,并完成上级交办的其他相关事务
【薪资待遇】
1、平均薪资8K~12K,无责任底薪+课时费+续班激励+新学员招生奖金等;
2、五险一金:包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金;
3、节日福利(涵盖教师节、中秋节、端午节、生日等节日礼品);
4、定期组织团建活动与团队聚餐,丰富员工业余文化生活。
【工作时间】
1、春秋季: 周三至周五 9:00-12:00,18:00-21:30 周六、周日 8:00-12:00,14:00-21:00(每日含1小时休息用餐时间) 周一、周二休息
2、寒暑假: 周二至周六上班,周一休息,统一安排错峰放假与补休
3、法定节假日: 按规定实行错峰调休与集中补假
【岗位要求】
本科及以上学历,热爱教育事业,具备较强的责任意识
拥有良好的语言表达与教学组织能力
具备较强的执行力和抗压能力
学科基础扎实,持有教师资格证者优先考虑
熟悉中考考试政策及相关考点内容
【应聘流程】
第一轮笔试,第二轮试讲(知识点讲解15分钟)
兼职
招聘兼职/全职
周一到周五
每天上班2-4个小时
底薪3000+奖金
周末双休,节假日放假
工作内容:老客户缴费通知,信息变更,派送礼品,活动通知等
年龄要求:22-50周岁
☎()
高中物理老师
6000-11000元/月
物理教师经验不限本科
【工作内容】
1、承担高中物理课程的授课任务,确保每堂课的教学质量与教学目标达成
2、根据学生的个体差异因材施教,提升课堂参与度,保障教学效果
3、课后及时跟进学生作业完成情况,主动与家长沟通学习进展,维系良好的家校互动关系,并协助完成续费相关事宜
4、积极参与教研团队的教学研讨,配合完成上级安排的其他工作任务
【薪资待遇】
1、平均月薪6K~12K,包含无责任底薪、课时费、续班激励、新生招生奖励等
2、提供五险一金:涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金
3、节日福利:教师节、中秋节、端午节、生日等节日发放礼品
4、定期组织团建活动与聚餐,丰富员工文化生活
【工作时间】
1、春秋季:周三至周五9:00-12:00,18:00-21:30周六、周日8:00-12:00,14:00-21:00(每日含一小时休息用餐时间)周一、周二休息
2、寒暑假:周二至周六上班,周一休息,假期实行错峰调休与集中补休
3、法定节假日:按规定实行错峰统一休假安排
【岗位要求】
本科及以上学历,热爱教育事业,具备较强的责任心
具备良好的语言表达与教学组织能力
执行力强,能适应一定强度的工作压力
学科基础扎实,持有教师资格证者优先考虑
熟悉中考考试政策及相关考点内容
【应聘流程】
第一轮为笔试,第二轮为试讲(时长15分钟,讲解指定知识点)
初中英语老师
6000-10000元/月
初中教师经验不限本科
【工作内容】
1、承担初中英语学科的教学任务,确保每节课程的授课质量与教学效果
2、依据学生的个性化特点组织课堂教学,提升学生参与度与课堂互动性
3、课后及时跟进学生作业完成情况,向家长反馈学习进展,维护良好家校沟通,协助完成续费等相关事宜
4、积极参与教研组的教学研究工作,落实上级安排的各项任务
【薪资待遇】
1、平均薪资6K~10K,包含无责任底薪+课时费+续班激励+新学员招生奖励等
2、提供五险一金:涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金
3、节日福利:教师节、中秋节、端午节、生日等节点发放礼品
4、定期开展团队建设与聚餐活动,充实员工业余生活
【工作时间】
1、春秋季: 周三至周五 9:00-12:00,18:00-21:30 周六周日 8:00-12:00,14:00-21:00(下午安排一小时用餐休息) 周一、周二休息
2、寒暑假: 周二至周六上班,周一休息,统一安排错峰放假与补休
3、法定节假日: 按规定实行错峰调休与集中休假
【岗位要求】
本科及以上学历,热爱教育事业,具备较强的责任心
具备良好的语言表达与教学实施能力
拥有较强的执行力与应对压力的能力
学科基础扎实,持有教师资格证者优先考虑
熟悉中考政策及相关考点内容
【应聘流程】
第一轮笔试,第二轮试讲指定知识点(时长15分钟)
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