1.教学，授课，反馈 2.功底扎实，责任心强 3.有培训机构工作经验优先

【工作内容】 1、承担高中英语学科的教学任务，确保每节课程的高效与高质量实施 2、依据学生的个体差异进行针对性教学，提升课堂参与度与教学效果 3、课后做好家校沟通，及时跟进学生作业完成情况并反馈给家长，维系良好的家校关系，协助完成续费等相关事宜 4、积极参与教研组的教学研究工作，并完成上级安排的其他相关事务 【薪资待遇】 1、平均薪资6K～10K，无责任底薪+课时费+续班激励+新学员招生奖金等； 2、五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 3、节日福利：教师节、中秋节、端午节、生日等节日发放礼品； 4、定期组织团建活动与聚餐，丰富员工业余生活。 【工作时间】 1、春秋季：周三至周五9:00-12:00，18:00-21:30在岗 周六至周日8:00-12:00，14:00-21:00在岗（下午安排一小时休息用餐时间） 周一、周二为固定休息日 2、寒暑假：每周二至周六在岗，周一休息，假期实行错峰调休制度 3、法定节假日：按照公司安排统一调休或补休 【岗位要求】 本科及以上学历，热爱教育事业，具备较强的责任心 具备良好的沟通表达能力与教学组织能力 执行力强，能适应一定强度的工作压力 学科基础扎实，持有教师资格证者优先考虑 熟悉中考政策及相关考点内容 【应聘流程】 第一轮笔试，第二轮试讲（限时15分钟知识点讲解）

周末寒暑假一对一辅导各科小学，初中，高中课程

【岗位福利】 1.五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2.过节费与节日礼品（如教师节、生日补贴等） 3.年终奖金根据入职年限核定发放。 4.定期组织多样化的主题活动，充实员工业余生活。 【薪酬结构】 底薪5000元/月+超课时补贴+绩效奖金+续班激励等（保底5000元/月）（表现优异者可协商年保底10w起） 【工作时间】 周休两天：每周一和周二休息 周三至周五：14:00-21:00在岗 周六及周日：8:00-18:00在岗 【寒暑假工作时间】 周一至周六上班（8:00-18:00），周日休息，假期结束后实行错峰调休。 【岗位职责】 1、承担所授班级课程的教学任务，主动推进家校互动交流。 2、持续关注并掌握初中阶段的学习方法与教学体系，通过多种途径向家长传递教育理念。 3、结合学生个体情况，科学规划课时安排与授课内容，帮助学生建立良好的学习方式与习惯。 4、完成公司指派的教学及教研相关任务，保障教学资源的优质输出。 5、参与学科类学习机试卷的筛选与编制，在教学过程中分阶段实施测验，并完成阅卷分析，评估辅导效果； 6、落实学员的续报、扩科及推荐引荐工作。 【任职资格】 1、具有扎实的学科专业知识，2年以上教学经历，须持有对应学科的教师资格证。 2、认同教育事业发展方向及企业价值观，对教育工作有热忱。 3、具备踏实的工作作风与较强的学习意识，富有责任感与关怀心。 4、普通话流利，拥有良好的语言表达、沟通协调及临场应对能力。

兼职教师【初高中语文、数学、英语、物理、化学都可以~】 【任职要求】 1、年龄在24岁-50岁之间； 2、普通话标准，相貌端庄，人品正直 。 3、有强烈责任感，良好的职业操守,诚信守时 。 4、致力于家校沟通服务、不断增强课后服务意识 。 5、热爱教育事业，具备良好的教师职业操守和服务意识，做事态度积极，抗压能力强 。 6、能够因材施教，能够启发孩子的思维;激发学生学习兴趣、传播良好的教育理念、做好学生维护工作。 7、对应科目专业功底扎实、成绩优异者优先 ，有过一定的家教辅导经验。 【上班时间】 周中晚、周末、节假日，可根据老师时间距离来安排~

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-07 岗位职责： 承担一对一或小班形式的教学授课任务。 任职条件： 1、热爱教育事业，具备良好的沟通能力，善于与学生互动交流； 2、吃苦耐劳，态度积极，能够配合并执行工作安排； 3、了解中小学生的学习习惯与生活特点，能根据学生情况灵活调整教学方法，积极探索多样化的教学模式； 4、普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，性格亲切，富有耐心与责任感； 福利待遇： 面谈

认真负责准备课程，有过一对一辅导经验，能够清楚的找到孩子问题，做整体规划

岗位职责: 1. 承担高三阶段数理化科目的授课任务 2. 结合学生实际情况，制定并优化个性化辅导方案 3. 参与课程内容迭代及教学资料的筛选与完善 任职要求： 1. 具备深厚的数理化学科功底及授课经验 2. 能够调动学生积极性，提升学习效果与效率 3. 拥有良好的表达能力及团队协作意识

招聘中职学考/高中春考全职语文教师 周末双休+公司其他福利薪资面议 要求： 本科及以上学历，3年以上教学经历，具备中职学考或春季高考相关教学经验者优先 能适应短期集训阶段的出差安排 工作态度端正，积极向上，具备良好的授课热情，善于交流互动，仪容整洁，举止得体 ·承担日常学考课程的教学任务，可接受阶段性跨校区授课安排 ·参与常规教研活动，包括试题编制、教材编写、内容更新及审核等工作 ·协同完成其他与教学及教研相关的配合事项

详情请见主页 不再另行编辑说明 中小学各科教师均有招聘需求

宁德市蕉城区招防水工最少3年以上经验，工资350，一天8.30小时小工230一天

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招正手挖掘机驾驶员2名，长年的活，工地福建省，宁德市，工资月结

登高2名（要有证），35/小时，电工1名28/小时，（有证不会做也可以）11号上班 联系电话

岗位职责: 1. 高中数学、物理、化学、英语，等老师 2. 承担高中阶段课程教学及课后辅导； 3. 参与教研活动，推动课程内容优化； 4. 负责作业批改及学习情况反馈。 任职要求: 1. 教育相关专业或对应学科背景； 2. 语言表达清晰，具备课堂组织能力； 3. 热心教育，富有责任感，沟通能力良好； 4. 应届生或少经验都能接受； 5. 经验不足者我们提供教师能力培训。

岗位职责 体系搭建与优化：参照初高中教导主任的职能定位，秉持“抓常规、建标准”的工作理念，构建并持续完善面向公司全员的培训体系，涵盖员工入职培训、岗位技能提升、管理能力发展及企业文化宣贯等模块，分层分类设计培养路径，明确各环节流程、标准与考核要求，实现“需求调研—计划制定—组织实施—效果评估—迭代优化”的全流程闭环管理。 培训需求诊断与落地：借鉴教学管理中分析学业表现的方式，深入调研各部门业务挑战与员工能力差距，科学识别培训需求，制定年度及季度培训规划，统筹调配讲师、场地、物料等资源，保障培训计划高效推进，确保参训覆盖面和执行达成率。 课程与讲师管理：主导企业内部课程库、案例集、题库的开发与维护，组织核心课程的筛选、研发与迭代升级；负责内训师队伍的选拔、培养、评价与激励，开展听课评课、授课辅导等工作，持续提升讲师团队的专业水平与授课能力，同时具备独立承担关键课程讲授的能力。 培训过程管控与质量监督：强化培训实施全过程管理，严格规范考勤纪律、课堂秩序与考核流程，参照教学管理五环节标准，对培训各阶段进行督导检查，及时发现并干预执行偏差，保障培训实施质量与学习成效。 培训效果评估与优化：运用四级评估模型（反应层、学习层、行为层、结果层），通过参训率、通过率、满意度、行为转化率及业务贡献度等数据指标，量化培训成果，定期组织复盘会议，基于反馈持续改进培训方案、课程内容与授课方式。 跨部门协同与资源协调：联动高层管理者、各业务单元、基层员工及讲师群体，争取各方对培训工作的支持与参与，推动业务部门落实培训配合职责，化解跨部门协作中的障碍，营造积极向上、重视成长的学习型组织氛围。 培训制度建设与执行：牵头制定并推行公司级培训管理制度与学习行为规范，严格落实培训考核机制与责任追究制度，敢于在培训质量与学习纪律方面提出高标准、严要求，确保培训工作规范化、常态化运行。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、企业管理等相关专业优先； 2. 工作经验： （1）具有初高中教导主任、教务主任、年级组长等教学管理岗位经验者优先考虑 （2）具备大规模新员工培训、岗位技能达标项目、绩效提升类培训实施经验者优先

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的各类教研及培训活动，按标准落实各项任务； 3、承担相应教学管理工作，开展家校联络并给予专业建议； 4、配合顾问与班主任推进教学支持与服务，提高学员及家长满意度。 【任职资格】 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生心理与学习特征，有实习经验者更佳； 3、语言表达清晰流畅，富有亲和力，学科知识掌握扎实； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化与价值观，具备良好职业素养、强烈责任感及自我驱动意识。

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的各类教学研讨及培训活动，按时保质完成指定任务； 3、落实各项教学管理事务，开展家校联络并给予合理建议与支持； 4、配合顾问及班主任共同推进教学服务工作，提高学生与家长的认可度。 【任职资格】 1、本科及以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、了解各学段学生的成长特性，具备相关实习经验者优先； 3、具备良好的沟通能力与课堂表现力，专业知识扎实； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化与价值观，具备良好职业素养、强烈责任心及自我驱动意识

一、岗位待遇： 1、[课时费+季度绩效奖金]：月均综合收入8-12k（前三个月享受保底薪资） 2、[福利优厚]：入职即缴纳五险一金（公司额外提供补充医疗与重大疾病商业保险），享有各类补贴（如年度体检优惠、全国通用课程报名优惠、节日礼品等） 3、[休息安排]：每周一和周二固定休息；新员工前三个月需在陈家祠校区授课，三个月后根据教师设备条件及教学能力评估，春秋季可申请居家授课，每周四需参加线下教研活动 二、工作职责： 1、承担各阶段素养类课程的教学任务，按时完成教案准备，持续优化和充实教学内容； 2、积极与学生及家长沟通，落实课后服务相关工作，并参与课程续报引导； 3、定期参加教研会议及教学培训，助力提升团队整体教学水平； 三、岗位要求： 1、本科及以上学历，相关专业背景，具备教学或培训经验者优先考虑； 2、具备一定授课经验，课堂氛围活跃，知识储备丰富； 3、具有良好的团队协作意识与组织协调能力，工作认真负责； 4、认同新东方企业文化，接受过新东方体系培训者优先录用

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-14 线上教育机构项目（ZYB，YFD），现面向社会招募线上录题讲解教师，工作灵活自由，无需坐班，可在家完成，平台题库资源丰富，每日完成奖励优厚，表现优异者可提供实习证明支持 【工作时间及内容】 1.可随时登录平台题库领取题目，当日完成视频录制并上传即可 2.平台提供标准答案文本，教师仅需将其转化为讲解视频内容 3.因不同项目要求存在差异，教师资质、招聘学科及薪酬标准略有不同，具体如下 【招募科目】 （ZYB）： 小学：语文 初中：化学、生物、数学、物理、语文 高中：化学、生物、数学、物理、英语、语文 （YFD）： 小学：语文 初中：物理、数学 高中：物理、数学 【工作要求】 1.持有任一学科类教师资格证即可报名（适用于ZYB项目） 2.需具备对应学科教师资格证，或以高学段资格应聘低学段岗位，或持有其他学科教资但能提供所报学科教学经历证明（适用于YFD项目） 【薪资待遇】 （ZYB）薪酬按月结算，计件支付： 小学：数学4.8元语文6元 初中：数学7.5元语文6.8元 生物6.8元化学6.8元物理7.5元 高中：数学10元语文8.8元 生物8.8元化学8.8元物理10元 （YFD）薪酬按月结算，按题计酬： 小学4-6元/题 初中6-9元/题 高中9-14.5元/题 以上项目互不冲突，支持同时参与多个岗位，收入潜力大，欢迎咨询了解

一、岗位职责 1、负责小初高阶段学生英语课后辅导，准确解答学习疑问，协助巩固课堂所学知识 2、依照校区教学规范开展单词体验课程，提升学生学习兴趣，支持课程宣传与转化 3、结合学生实际学情与学习目标，制定个性化学习计划，清晰规划学习进程 4、科学统筹安排学生上课时间，落实排课工作，保障教学流程有序运行，并妥善处理临时调整事项 5、定期向家长反馈学生学习进展、表现亮点及提升建议，促进家校之间的有效互动 6、协同英语教学团队完成相关教学事务，包括教学资料准备、学生学习档案整理等工作 二、任职要求 1、英语基础良好，语音规范，具备较强的英语综合运用能力，可胜任教学辅助任务 2、热爱教育事业，富有责任感，能耐心引导学生，关注学习动态并及时给予支持 3、沟通表达能力强，能够清晰、积极地与学生、家长及同事交流，营造和谐协作氛围 4、具备教学规划思维，可根据学生特点设计合理学习路径，有排课及课后辅导经验者优先 5、工作态度端正，执行力强，能高效推进各项教学辅助工作，适应日常教学节奏 工作地址：宁德万达附近（新校区筹备中） 福利：五险

四大名补宁德校区招聘岗位： 岗位职责 1、承担班课或一对一课程的备课与授课任务，确保每节课达到高质量教学标准； 2、依据学生个体差异实施教学，提升课堂参与度与教学实效； 3、课后落实家校沟通，及时跟进作业完成情况并向家长反馈，助力续班续费工作推进； 4、积极参与学科教研活动（如磨课、教学研讨等），持续提升个人教学能力与团队整体教学水平。 岗位要求 1、本科及以上学历； 2、形象端正、气质良好，具备责任心、爱心与耐心，热爱教育行业； 3、持有相应学科教师资格证者优先考虑。

【工作内容】 1、承担初中数学课程的授课任务，确保每节课的教学质量达标 2、依据学生个体差异实施针对性教学，提升课堂参与度与教学效果 3、课后做好家校沟通，及时跟进作业完成情况并向家长反馈，保持良好家校互动，协助完成续费等相关事宜 4、积极参与教研活动，配合完成部门安排的其他工作任务 【薪资待遇】 1、平均薪资6K～8K，无责任底薪+课时费+续班奖励+新学员招生奖金等； 2、五险一金：包含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金； 3、节日福利（涵盖教师节、中秋节、端午节、生日等节日礼品）； 4、定期组织团建与聚餐活动，充实员工业余生活。 【工作时间】 1、春秋季： 周三至周五 9:00-12:00，18:00-21:30 周六、周日 8:00-12:00，14:00-21:00（下午安排一小时用餐休息） 周一、周二休息 2、寒暑假： 周二至周六上班，周一休息，假期实行错峰集中调休 3、法定节假日： 按规定实行错峰集中调休 【岗位要求】 本科及以上学历，热爱教育事业，具备责任心 具备良好的表达能力与教学水平 执行力强，能适应一定工作压力 学科基础扎实，持有教师资格证者优先考虑 熟悉中考政策及相关考点内容 【应聘流程】 第一轮笔试，第二轮试讲（限时15分钟知识点讲解）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-10 任务简单，缺乏责任心者请勿投递！ 1.发布点评类任务内容 2.核查并跟进学员每日作业提交进度 3.维护并更新学员作业完成情况统计表

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 具体要求： 1、具备扎实的英语语法基础，掌握丰富的词汇知识 2、沟通表达顺畅，能与学生、家长及教师有效交流，及时反馈学习情况 3、主动积极，能协助校区教师为学生布置课后任务，确保课程结束后孩子有相应练习可完成 4、负责检查学生单词掌握情况，并辅导阅读理解相关内容 5、对教育工作有热情，态度认真，适应能力强，处事灵活 6、维护公共区域卫生整洁，确保环境有序，周末可稳定出勤 7、有相关工作经验者优先，英语专业通过专四专八或持有初高中英语教师资格证者更佳

【岗位福利】 1. 五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2. 节日关怀：享受过节费及节日礼品，涵盖教师节、生日补贴等福利。 3. 年终奖励：根据入职时长享受相应标准的年终奖金发放。 4. 团队活动：定期组织多样化的主题活动，充实员工业余生活体验。 【工作时间】 1、春秋季安排： 每周一与周二休息 周三至周五工作时间为14:00-21:00 周六、周日工作时间为8:00-18:00 2、寒暑假安排： 周一至周六上班，每日8:00-18:00 周日休息，寒暑假实行错峰调休统一补假 3、法定节假日： 按照国家规定执行错峰放假与集中补休安排 【薪酬结构】 无责任底薪5000元 + 课时费 + 绩效奖金 + 续班激励等 【岗位职责】 1. 招聘覆盖小学至高中阶段的语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理、历史、政治学科教师。 2. 承担所授课程的教学任务，喜爱青少年群体，热衷教育事业，具备服务意识，及时回应学生与家长的学习咨询。 3. 参与所在学段学科的招生宣讲：持续掌握中小学学习体系与方法，通过多种途径向家长传递教学理念。 4. 精心备课，高质量完成课堂教学与习题解析；结合学生个体差异科学设计课程内容，合理规划课时安排，并针对错题、难题进行专项讲解。 5. 主动参与学科教研交流，提升专业教学能力，为机构沉淀优质教学资料。 6. 协助完成学科试卷的编制与选题，在教学过程中分阶段实施测评并完成阅卷，评估辅导效果。 7. 加强家校互动，全面掌握学生学习动态，协助其建立科学的学习方式与良好习惯。 8. 完成公司指派的其他与教学及教研相关的工作任务。 9. 积极达成个人绩效指标，落实续班续费目标，推动学员续报、扩科及推荐新学员。 【任职资格】 1. 具备良好仪态与职业素养，富有责任心、爱心和耐心。 2. 认同教育使命及企业价值观，热爱中小学基础教育工作。 3. 拥有踏实进取的工作作风和较强的学习适应能力。 4. 具备团队协作精神和集体荣誉感。 5. 具有良好的情绪管理能力和抗压能力。 6. 普通话标准，表达清晰流畅，具备优秀的沟通协调与临场应对能力。 7. 学科知识扎实，持有教师资格证者优先考虑。

有机构授课及带班经历 岗位职责: 1. 制定并执行英语课程教学方案，保障教学效果； 2. 运用互动性强的教学方式，提升学生英语学习积极性； 3. 定期检测学生学习成果，并给予针对性反馈； 4. 参与教研活动，持续优化教学策略与实施方法。 任职要求： 1. 英语表达流畅，熟练掌握多样化教学手段； 2. 具备较强的课堂管控与活动组织能力； 3. 能够与学生、家长进行有效沟通交流； 4. 富有团队协作意识，支持同事共同成长进步。

【工作内容】 1、承担初高中数学学科的教学任务，确保每堂课程的授课质量达标 2、依据学生个体差异实施针对性教学，提升课堂参与度与教学实效 3、课后落实家校沟通机制，及时跟进作业完成进度并向家长反馈情况，维系良好家校互动，协助完成续费相关事宜 4、积极参与教研组教学研究工作，同时完成上级安排的其他工作任务 【薪资待遇】 1、平均薪资8K～12K，无责任底薪+课时费+续班激励+新学员招生奖励等； 2、五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 3、节日福利（涵盖教师节、中秋节、端午节、生日等节点礼品）； 4、定期组织团建活动与团队聚餐，充实员工业余生活。 【工作时间】 1、春秋季： 周三至周五9:00-12:00，18:00-21:30在岗 周六周日8:00-12:00，14:00-21:00在岗。（每日下午安排一小时用餐休息时间） 周一周二休假 2、寒暑假： 周二至周六在岗 周一休息，假期采用错峰调休方式统一安排补休 3、法定节假日： 按照规定实行错峰调休统一放假 【岗位要求】 1、具备本科及以上学历，热爱教育事业，富有责任心 2、具备良好的表达能力与授课能力 3、执行力强，能适应一定强度的工作压力 4、学科基础扎实，持有教师资格证者优先考虑 5、熟悉中考相关政策及考试重点内容 【应聘流程】 第一轮笔试 第二轮试讲（限时15分钟知识点讲解） 诚邀优秀的您加入我们集团的大家庭！

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 硬件要求：电脑+摄像头+音质良好耳麦+网络信号通畅+授课环境安静 任职要求： 1、具备大学英语四六级证书，英语相关专业优先，持有专四或专八证书者更佳 2、词汇量达到3000以上，英文发音清晰准确 3、热爱教学工作，具备较强的责任意识，对学生学习认真负责 4、时间管理能力强，守时守信 5、普通话表达标准，语言节奏流畅，语速较快 6、沟通表达能力突出，理解力强，能及时向学管或家长反馈学生学习进展 7、性格开朗大方，形象整洁得体（线上授课需开启麦克风及视频） 8、工作态度端正，踏实认真，品行优良，富有责任心 9、能严格遵循校区规定的教学流程开展课程 10、可调配时间充足，能保证长期稳定参与 11、熟练操作腾讯会议软件进行线上教学 12、积极主动，配合度高，有相关经验者优先，熟悉单词带背系统操作 如具备语法或阅读课程授课能力，欢迎联系，课时费用另行协商