岗位职责： 1. 日常运营与业务流程管理： 负责部门员工的考勤管理、入职引导、试用期跟踪、岗位异动及薪资调整等事务处理，保障团队人事运作高效有序 维护系统权限配置，确保与人员变动同步更新，保障信息安全性与业务连续性 协助完成部分员工的差旅安排、费用报销、单据处理及流程推进，确保操作规范与执行效率 统筹团队办公环境维护、资产管理和预算支持等日常行政事务 2. 专业会议与文化建设： 协助组织部门接待工作、会议安排及日程协调，确保各项事务有序推进 参与策划并落实团队建设活动，促进团队凝聚力，营造积极协作的工作氛围 3. 法律文件/合同管理： 负责法律合同、函件及相关法律文书的用章申请、归档整理及邮寄送达等工作 岗位要求： 学历专业：大专及以上学历，行政管理、法律等相关专业优先考虑。 知识技能：熟练掌握Office办公软件（特别是Excel与Word），具备出色的书面表达与口头沟通能力。 工作经验：两年以上行政类相关工作经验，具备较强的多任务处理能力、时间管理意识及对细节的关注度。 语言：无 其他：具有高度的责任感，工作作风严谨细致，具备强烈的保密意识与合规观念，服务意识强，善于团队协作

核心定位：主导储能业务全周期法务与合规管理工作，有效识别并管控法律及合规风险。 主要职责： 起草并审阅项目合作、交易合同、服务协议等各类法律文书； 系统排查业务流程中的合规隐患，建立并优化合规管理制度与操作流程； 为市场开拓、项目执行、电力市场化交易等环节提供法律支持与风险研判； 持续关注行业典型合规案例，动态更新合规标准，并组织实施内部合规宣导与培训。 本科及以上学历，法学类相关专业背景，具备法律职业资格者优先考虑； 2年以上能源或电力领域法务合规从业经历，掌握合同审查与合规体系建设实务； 熟悉电力市场交易机制及储能项目相关的法规政策与监管框架； 具有较强的法律文本撰写能力和风险预警处置能力。

大专及以上学历，工程管理类专业优先考虑，需具备吃苦耐劳品质和较强的责任意识。

负责各类营销策略、培训政策及方案的策划推进与落地执行。 负责各级业务人员的指导支持及会议管理工作。 负责培训体系的实施建设及相关课程的讲授工作。 负责公司政策的传达宣贯以及企业文化的推广传播。 负责追踪督导新员工三个月活动率与转正率情况。 负责外勤导师的筛选任用与日常管理工作。

岗位职责： 1. 积极融入公司文化，扎实掌握基础技能，持续提升职业素养； 2. 依据专项培养计划，系统了解并熟悉公司各项业务运作； 3. 结合个人意向与公司安排确定发展方向，专注深耕并强化专业能力。 任职要求： 1. 学历：重点本科及以上； 2. 专业：金融、保险、统计、医学、农学等相关领域优先； 3. 综合素质：具备强烈进取心，拒绝躺平心态；学习能力突出，自我驱动强；善于协作，注重团队合作。

保持公司整洁，负责公司接待

职位描述： 主要负责协助公司在平台上的商品推广与基础优化工作，具体包括： • 按公司要求执行商品信息优化、推广任务； • 整理推广数据，协助提升商品曝光； • 由公司提供培训指导，上手容易。 任职要求： • 不限经验，入职后有专人带教； • 具备基本电脑操作能力； • 工作认真负责，执行力强； • 可长期兼职，时间灵活。 薪资待遇： • 按任务量或项目结算，支持日结； • 多劳多得，表现优秀者可转长期合作。 工作方式： • 可居家办公，一台电脑即可； • 公司提供完整培训与技术支持。

岗位职责: 中国大地是一家，招聘岗位主要从事私家车车险业务。随着电商行业快速发展，逐步取代传统业务人员模式，员工薪资水平持续显著提升。现因公司办公区域扩展，特面向社会招聘车险客户经理若干名！ 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:30-6:30 每月第一周双休，后三周休息周日，法定节假日全部正常休假 工作内容： 1. 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助客户完成当年车险续保手续； 2. 及时记录续保客户的反馈意见，定期总结汇报工作心得，为客户提供来自世界500强企业的专业化咨询服务； 3. 客户资源均由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作门槛低，类似客服类岗位 任职要求: 1、普通话流利，语言表达清晰，具备良好的沟通能力； 2、乐于接受新事物，能承受一定工作压力，愿意追求高收入目标； 3、性格乐观外向，思维灵活，具有较强的责任感和进取意识 福利待遇： 1、综合底薪2700-7900+奖金+提成3.4%-30%，整体月收入普遍在6000至8000元之间，25%员工税后月薪过万 2、享受国家规定的所有法定节假日，带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等福利项目 3、培训期结束后即按规定缴纳五项社会保险；未取得毕业证者，公司立即为其投保85万元雇主意外责任险 4、入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等职位；满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，晋升后平均薪资8K~2w不等，办公环境优越（冬暖夏凉）+长期专业培训支持+健全的晋升机制

岗位职责： 1. 负责逾期/不良项目全流程催收，含电话/函件/上门/谈判，制定清收方案，提升回款率。 2. 负责诉讼与执行全流程：证据整理、文书撰写、立案、保全、庭审跟进、执行回款、结案归档。 3. 负责资产监控与风险预警，动态跟踪客户经营与租赁物状态，提前化解风险。 4. 对接外聘律师、法院、评估/拍卖机构，维护区域司法与处置渠道。 5. 台账管理、数据统计、报表报送，确保合规留痕与时效管理。 6. 配合完成资产分类、项目复盘、制度流程优化。 任职要求 1. 本科及以上，法学/金融/财务优先；通过法考优先。 2. 1年以上融资租赁/银行/消金/律所贷后、资产处置、诉讼实务经验。 3. 熟悉《民法典》《民事诉讼法》及融资租赁纠纷处理，能独立准备诉讼材料。 4. 沟通谈判、抗压执行力强，可接受区域出差与外访。 5. 严谨负责、合规意识强，熟练使用办公软件与业务系统。

福建宁德招聘管工大工，每天工作9小时，薪资500元一天。需开具无犯罪记录证明。

福建宁德招聘小工，每天工作9小时，薪资260元一天。

霞浦招福鼎菜师傅1名、包吃住、有意者联系：

宁德市蕉城区招工地小工/杂工

宁德市宁德市，福宁重工招有证焊工10名，8小时460元工作地址：宁德

我司是法务公司，招法务助理2位，要求:有会计基础知识、或者法律基础知识的优先、会电打字做表格、做事细心，男女不限、学历不限，欢迎前来面试！

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见与操作指引 3.参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料整理 4.配合完成工商登记、资质备案、知识产权申报等基础法务事务 5.跟踪法律法规更新，协助开展内部合规宣导与培训支持 任职要求： 1.法学相关专业背景，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备基础法律文书写作能力，熟悉《民法典》《劳动合同法》等常用法规 3.工作细致严谨，具备良好的沟通协调与学习能力 4.熟练使用Office办公软件，能高效处理文档与数据 5.为人正直诚信，具备较强的责任意识与保密观念

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

一、法务A岗岗位职责 1、合同管理：负责各类商业合同及协议的拟定、审查与修改，识别并控制法律风险，跟进合同执行进展，及时预警并应对合同履行中的争议问题。 2、纠纷处理：独立应对公司涉及的诉讼、仲裁及其他非诉纠纷事项，协调外部律所资源，制定有效解决方案，保障公司合法利益。 3、合规与风控：组织实施公司合规性检查，排查潜在法律隐患，出具相应法律意见及相关文件。 4、跨部门协作：为业务团队及管理层提供法律咨询与支持，参与重大商业谈判，协助优化内部管理制度与流程。 5、其他法务相关工作：持续跟踪行业相关法律法规变动，确保公司运营符合最新监管要求；完成领导交办的其他法律事务。 二、专业能力要求 1、学历与专业：本科及以上学历，法学或法律相关专业背景，持有律师执业证或法律职业资格证A证者优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上企业法务或律所实务经验，有【金融行业】法务工作或执业经历者优先。 3、专业能力： （1）熟练掌握《民法典》《公司法》《劳动法》等主要法律法规，了解企业法务运作全流程。 （2）具有扎实的法律理论基础，能独立完成复杂商事合同的起草与审核，熟悉诉讼/仲裁案件处理程序。 （3）具备较强的法律风险预判与防控能力，可为公司重大经营决策提供有力法律支撑。 4、综合素养： （1）思维条理清晰，书面及语言表达能力强，具备良好沟通谈判能力与抗压素质。 （2）具备商业意识，能够兼顾合规要求与业务推进需求，工作细致认真，责任心强。

- 法务专员 1名 男女不限，25‑45岁，有法务工作经验，主要负责公司法务工作，沟通能力强。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及资料归档； 2、配合财务相关工作，参与会计凭证的编制与核对； 3、协助推进公司内外部沟通与协调事宜。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、具备独立开展工作及应对问题的能力； 3、工作态度严谨细致，富有责任感。

工作内容：负责帮公司完成赋予的任务，主要在平台完成订单和出单操作。 职位要求： 1：年龄25-55周岁，男女不限 2：有责任心，有团队精神，服从领导的管理。 工作时间：9:00-12:0013:30-17:00 薪资待遇：.薪资：5K+抽成。.综合薪资可达8k-10k

负责公司内部人员的招聘相关工作 沟通能力良好，做事积极主动，态度认真踏实 具备较强的适应能力，能应对各类突发情况 抗压能力突出，工作责任心强 薪资5000以上，月休4天，节假日按规定休息

岗位内容： 1. 对客户组织现行管理体系进行诊断分析，提出优化建议； 2. 策划并落地组织变革措施，涵盖架构调整、流程再造等方面； 3. 与各级管理团队协同配合，推动咨询项目顺利执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理相关专业，具备2年以上管理咨询工作经验； 2. 掌握系统的管理咨询方法论，能独立主导咨询项目推进； 3. 具备优秀的逻辑分析与问题解决能力，沟通表达能力强；

【岗位职责】 1. 执行公司采购管理规定，按计划开展采购工作，保障物资及时到位，严控采购成本与物资积压，确保票证齐全、票物相符，及时报账。 2. 调研市场行情，遵循质优价廉原则货比三家择优采购；主动收集市场价格及相关信息并反馈至部门领导；提前规划紧缺、长途采购物资的采购计划。 3. 把控采购质量，提供物资样品供使用部门确认；大宗物资采购需附质保书及售后服务合同，协助解决物资使用过程中的相关问题。 4. 配合验收、保管人员工作，提供合理的物品保管建议，避免物资损耗。 5. 负责采购相关 PPT 制作，完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 熟练操作办公软件（重点掌握 PPT 制作技能），接受单休工作制。 2. 工作细心严谨，具备良好的逻辑思维、沟通表达与人际交往能力。 3. 专业不限，英语专业优先；1-2 年采购相关工作经验或文员工作经验。 4. 形象气质佳，需在宁德总部全职上班。

招聘岗位： 前台收银员 岗位职责： 1. 主动迎接顾客，提供细致服务，及时回应顾客咨询与需求。 2. 执行收银操作，保证款项与账单核对一致，确保财务准确。 3. 负责俱乐部环境维护，定期清洁球桌、球杆并规范摆放。 4. 协助客户预约球台，协调赛事及活动的现场安排。 5. 配合完成物资库存管理，按需补货并参与定期盘点工作。 招聘要求： 1、年龄18周岁至30周岁 2、外形端正，具备良好仪态，有相关工作经验者优先考虑。 3、遵守管理制度，能适应轮班与工作调配

【岗位职责】 1. 完成领导交代的各项日常工作和特定项目的任务。 2. 保持工作区域的整洁和有序，确保所有设备和资料的准确性和安全性。 3. 对公司忠诚，积极参与团队合作，为公司目标作出贡献。 【岗位要求】 1. 具有良好的职业道德。 2. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成分配的任务。 3. 对工作细心，有责任心，自我激励，不断提升个人能力和业绩。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 负责工程材料进出库与合同管理 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位地点：福建宁德 岗位职级： 4-6 岗位职责： 1、统筹雇员活动的策划与执行，围绕热点事件打造主题内容。编制活动预算及进度计划，确保活动风格与品牌形象一致，并通过量化指标复盘活动成效； 2、主导趣味性与竞技类活动的全流程运作（如球类比赛、趣味运动会、体能挑战、马拉松等），涵盖赛程规划、裁判团队搭建、计分系统对接、奖品设置及颁奖流程设计。独立输出可执行的活动方案（PPT/文档），确保内容具备落地性； 3、负责活动场所的日常运营管理：制定并更新公司内部康体空间使用制度；落实定期巡检，包含器材清洁、物资补给、环境安全排查，建立设备维保记录；参与新设备选型评估，结合员工实际需求与经费情况提出采购建议； 4、跟进活动现场布置与点位规划，协调现场人员与资源，保障活动有序开展； 5、实施风险预判与应急处理：识别执行过程中可能发生的突发情况（如场地异常、安全隐患），制定应急预案并快速响应处置。 岗位要求： 1、性格外向，思维活跃，热爱活动组织，了解年轻群体偏好，具备互联网内容敏感度； 2、本科及以上学历，体育管理、活动策划等相关专业优先考虑； 3、熟练掌握活动全周期管理（预算编制、供应商协作、现场调度），具备多任务并行推进能力； 4、条理清晰，细致认真，执行力强，应变灵活，工作积极主动，能承受较高强度工作压力； 5、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够高效联动不同部门协同推进项目； 6、1-3年活动策划相关经验，有竞技类赛事或大型活动成功落地案例者优先（如参与500人以上赛事、校园联赛、企业运动会、马拉松等），至少熟悉两项体育赛事的运行机制，包括赛程安排、裁判组织、计分规则等，有赛事现场动线规划经验者更佳； 7、加分项：具备短视频或直播类内容策划经验（如抖音体育混剪、B站赛事解说），拥有基础视频剪辑技能者优先。

工作内容： 1、负责日常文职事务，如文档整理及信息归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与内部会议的纪要撰写与资料汇总工作。 岗位要求： 1、具备较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，富有工作责任感； 3、适应高强度工作节奏，具备多任务处理效率。

【岗位职责】 1. 参与公司各类项目业务开展，负责项目创优申报、品质工程、安全咨询、方案编制等业务对接工作。 2. 负责对接属地政府主管部门、行业协会及各合作单位，做好日常沟通联络、关系维护等工作。 3. 协助公司重要会议、商务活动的组织筹备，完成属地各类综合事务相关工作。 【岗位要求】 1. 统招本科应届毕业生，土木工程、道路、桥梁、隧道、工程管理等相关专业。 2. 具备良好的文字撰写能力与沟通协调能力，工作认真负责、学习适应能力强。 3. 办公地点福州，公司为单休，请结合自身情况考虑后再行投递。