岗位职责： 1. 日常运营与业务流程管理： 负责部门员工的考勤管理、入职引导、试用期跟踪、岗位异动及薪资调整等事务处理，保障团队人事运作高效有序 维护系统权限配置，确保与人员变动同步更新，保障信息安全性与业务连续性 协助完成部分员工的差旅安排、费用报销、单据处理及流程推进，确保操作规范与执行效率 统筹团队办公环境维护、资产管理和预算支持等日常行政事务 2. 专业会议与文化建设： 协助组织部门接待工作、会议安排及日程协调，确保各项事务有序推进 参与策划并落实团队建设活动，促进团队凝聚力，营造积极协作的工作氛围 3. 法律文件/合同管理： 负责法律合同、函件及相关法律文书的用章申请、归档整理及邮寄送达等工作 岗位要求： 学历专业：大专及以上学历，行政管理、法律等相关专业优先考虑。 知识技能：熟练掌握Office办公软件（特别是Excel与Word），具备出色的书面表达与口头沟通能力。 工作经验：两年以上行政类相关工作经验，具备较强的多任务处理能力、时间管理意识及对细节的关注度。 语言：无 其他：具有高度的责任感，工作作风严谨细致，具备强烈的保密意识与合规观念，服务意识强，善于团队协作

核心定位：主导储能业务全周期法务与合规管理工作，有效识别并管控法律及合规风险。 主要职责： 起草并审阅项目合作、交易合同、服务协议等各类法律文书； 系统排查业务流程中的合规隐患，建立并优化合规管理制度与操作流程； 为市场开拓、项目执行、电力市场化交易等环节提供法律支持与风险研判； 持续关注行业典型合规案例，动态更新合规标准，并组织实施内部合规宣导与培训。 本科及以上学历，法学类相关专业背景，具备法律职业资格者优先考虑； 2年以上能源或电力领域法务合规从业经历，掌握合同审查与合规体系建设实务； 熟悉电力市场交易机制及储能项目相关的法规政策与监管框架； 具有较强的法律文本撰写能力和风险预警处置能力。

1. 公司主营电商平台，专注于家居类目，采用工厂直供模式 2. 要求：具备基本的电脑操作能力 3. 接受无经验新人，入职后有专人指导，学习周期短，应届毕业生及实习生均可申请 4. 提供免费住宿 5. 每月休息4天，按国家规定享受法定节假日 6. 薪酬结构为底薪加绩效奖金 7. 主要从事电商相关的基础内勤事务 8. 工作需具备责任感，做到当日任务当日完成

取得中华人民共和国律师执业证书，拥有个人案源；（高额提成享受95%提成，无业绩要求、卡座费、打印费等。）

岗位职责 1. 数据采集与录入：依据标准流程，收集各类业务、系统或原始单据中的数据，并按时准确录入至指定数据库或系统平台。 2. 数据整理与报表输出：根据实际业务需要，按日、周、月等周期开展数据统计、汇总与计算工作，编制并发布各类统计报表（如日报、周报、月报），为管理层及相关部门提供可靠的数据支撑。 3. 智能工具应用：掌握AI类智能化系统操作方法，利用系统完成数据分析任务，识别数据中的规律、趋势与潜在问题，将分析成果转化为直观的图表和报告，提出可行性优化建议，辅助业务决策。 4. 行政事务支持：负责办公用品的采购、登记与发放；维护办公环境整洁有序，处理快递收发、差旅票务预订等日常行政事务。 5. 信息传递与协调沟通：作为内部信息中转节点，确保上级指令、公司通知准确高效传达，并及时反馈各部门的工作动态与需求。 6. 会议组织与活动协助：配合安排会议时间，预定会议室，执行会议签到、现场服务，撰写并分发《会议纪要》，会后跟踪决议事项的执行进展；参与公司团建、年会、培训等活动的策划与落地支持。 7. 人事协助与数据提取：配合完成员工入职、转正、离职等相关手续办理，维护员工花名册及人事档案资料；协助负责人提取考勤、加班、请假等人力资源相关数据。 岗位要求 1. 大专及以上学历，具备数据员或文职类工作经验者优先考虑； 2. 熟练操作计算机，掌握Excel、PPT、Word等常用办公软件的基本应用； 3. 具备学习AI类智能数据分析工具的能力； 4. 普通话标准，性格稳定，抗压能力好，责任心强，学习意愿高；具备基础英语读写能力

1. 公司主营电商平台，专注于家居类目，采用工厂直供模式 2. 要求具备基本的电脑操作能力 3. 接受无经验新人，提供带教培训，快速掌握工作流程，应届毕业生及实习生均可报名 4. 免费安排住宿 5. 每月休息4天，按国家规定享受法定节假日 6. 薪酬结构为底薪加绩效奖金 7. 主要负责电商相关基础软件操作，包含部分设计类办公任务 8. 工作需具备责任心，做到当日任务当日完成

（1）通过国家统一法律职业资格考试； （2）在指导律师指导下梳理、分析案件材料； （3）协助律师起草、审阅、修订境内外诉讼、仲裁、调查程序中涉及的各类法律文书； （4）在律师指导下分析案件涉及的争议焦点问题并进行法律研究； （5）协助律师处理案件所需的其他工作；

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天

要求：年龄35周岁以下，具备本科或以上学历，有保险行业工作经验者优先考虑 待遇：提供五险一金，薪资可面谈 工作地点：泉州市区

岗位职责： 1、处理部门日常行政工作（包括办公用品申领、费用报销、文件归档及台账维护）； 2、统筹部门会议安排，编写会议纪要，并跟进各项决议执行情况； 3、汇总并录入业务相关数据，按时编制统计报表与分析报告，对异常情况及时提示预警； 4、对接部门内外协作事宜，推动重点任务进展，配合资源协调与工作分配； 5、落实领导交办的其他临时性事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上文员或行政类岗位经验； 2、熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel（掌握数据透视表、常用函数及图表制作）； 3、具有数据分析基础，可独立开展数据整理与分析工作； 4、具备良好的组织协调能力，能高效管理多项任务，沟通表达顺畅； 5、工作严谨细致，责任感强，具备较强的执行力与服务意识。

需持有交安c证

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宁德市蕉城区招工地力工

北京法院聘用制书记员招聘 一、招录条件 1、净身高168以上，、年龄18周岁-25周岁； 2、专科以上学历； 3、五官端正、体型适中、热爱政法工作； 4、身体健康，无纹身，口齿清晰，思维 二、福利待遇 1、基本工资4700元-5200元（含五险一金个人部分） 2、月度绩效1000元—2000元不等（根据日常表现定档） 3、年终奖约18000元，年度考核达优秀额外奖励2000元，先进1000元 4、院龄工资每满一年增加50元/月（按入职时间计算） 5、每月15号发放工资（含绩效） 6、每日工作不超8小时、节假日双休、法定节假日按国家规定休息 7、工作满一年可享受带薪休假5天 8、免费提供食堂、理发室、体育活动室、健身房等 三、案件材料的收取、流转、登记、保管工作； 1、开庭时检查诉讼参与人出庭情况，宣布法庭纪律； 2、负责庭审、合议等记录工作； 3、法律文书的复印、收发、送达工作； 4、整理、装订案卷和归档工作； 5、完成法官或者法官助理交办的其他事务性工作。 四、有下列情形之一的不予以招聘： 1.曾受过刑事处罚、治安处罚、纪律处分的； 2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的； 3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的； 4.其他不宜从事聘用制书记员岗位工作的情形。 五、面试通过后与派遣公司签订合同 懂的在联系 小白不回复

岗位职责： 1、负责处理知识产权纠纷；负责宣传和贯彻国家在知识产权方面现有和新增政策及法律法规； 2、根据公司提供的基本数据，通过邮件、电话等方式联系目标客户，对接侵犯知识产权的公司； 3、进一步联系目标客户，详陈侵犯知识产权风险； 4、甄别、筛选优质目标客户并推动完成知识产权合规化； 5、将客户跟进情况反馈至销售团队，协助销售团队，与目标客户进行电话会谈或面谈，达成知识产权合规化。 任职资格： 1、大专及以上学历，有一定的销售背景或法律等知识背景； 2、具有较强的执行能力、协调能力；抗压能力 3、有较好的公文写作能力和语言表达能力； 4、具备销售思维，有法务或者销售背景的优先考虑。 福利待遇： 1、基本薪资+提成+奖金+补助,综合年薪10万起，上不封顶； 2、五险一金、员工保险福利 3、层级化的培训、能力拓展、多向灵活的成长通道； 诚挚欢迎您的加入！岗位职责： 1、负责处理知识产权纠纷；负责宣传和贯彻国家在知识产权方面现有和新增政策及法律法规； 2、根据公司提供的基本数据，通过邮件、电话等方式联系目标客户，对接侵犯知识产权的公司； 3、进一步联系目标客户，详陈侵犯知识产权风险； 4、甄别、筛选优质目标客户并推动完成知识产权合规化； 5、将客户跟进情况反馈至销售团队，协助销售团队，与目标客户进行电话会谈或面谈，达成知识产权合规化。

【岗位福利】 1、无责3500~4000+提成+日/周/月奖金＋（试用期薪资不打折）综合薪资7K～1.2W 3、休假自由，节假日休息 【工作内容】 1.正规法务服务工作，坐班不外出 2.针对线上留言咨询的当事人，沟通了解客户案情，向客户介绍我司的服务，给客户提出合理性方案，挖掘委托意向，达成委托意愿 3.公司提供大量的精准优质资源，热线数据，简单易上手 【入职要求】 1、有无经验皆可，带薪培训，3天即可上手 2、会基础的电脑操作

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与建议 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规宣导工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的前期准备与材料整理 5. 关注行业法律法规动态，及时提示潜在法律风险 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备法务或律所实习/工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规 4.具备良好的沟通协调能力与文书写作能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力

招劳务公司法务助理一名，主打处理劳动纠纷、劳动仲裁！ 要求熟悉劳动法，有劳资争议处理能力，能独立处理仲裁案件，把控企业用工风险，拟定人事法律文书。 沟通能力强，做事稳重，有劳务公司法务经验，有意者欢迎投递简历！

岗位职责： 1、负责撰写和编制部门所需的各类文书材料，涵盖报奖资料、领导讲话稿、内部管理通告、工作汇报与计划等。 2、对所经办的文件与资料进行系统分类、归档及保管，构建高效的文档查询机制，确保文件调阅迅速便捷，同时严格执行公司保密规定，杜绝行业敏感信息与商业机密外泄。 3、针对部门涉及的各类报告、方案内容，从文字专业性与行业逻辑角度提供优化意见与修改建议。 岗位要求： 学历专业：统招本科及以上学历，具备出色的文字表达与语言组织能力。 知识技能：1、了解锂电池产业的上下游结构、专业术语及市场动态，能够实现技术语言的准确转化。 2、拥有良好的沟通协作能力，能高效整合内外部资源以推动问题解决。 3、具备较强的适应力与抗压性，可在高强度工作节奏中保持高效，胜任多任务并行处理。 工作经验：具有锂电池相关领域从业经历 语言：英语熟练者优先考虑 其他：可接受首年派驻宁德工作，后续根据实际表现可调整至北京或厦门

岗位内容： 1. 对客户组织现行管理体系进行诊断分析，提出优化建议； 2. 策划并落地组织变革措施，涵盖架构调整、流程再造等方面； 3. 与各级管理团队协同配合，推动咨询项目顺利执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理相关专业，具备2年以上管理咨询工作经验； 2. 掌握系统的管理咨询方法论，能独立主导咨询项目推进； 3. 具备优秀的逻辑分析与问题解决能力，沟通表达能力强；

岗位地点：福建宁德 岗位职级： 4-6 岗位职责： 1、统筹雇员活动的策划与执行，围绕热点事件打造主题内容。编制活动预算及进度计划，确保活动风格与品牌形象一致，并通过量化指标复盘活动成效； 2、主导趣味性与竞技类活动的全流程运作（如球类比赛、趣味运动会、体能挑战、马拉松等），涵盖赛程规划、裁判团队搭建、计分系统对接、奖品设置及颁奖流程设计。独立输出可执行的活动方案（PPT/文档），确保内容具备落地性； 3、负责活动场所的日常运营管理：制定并更新公司内部康体空间使用制度；落实定期巡检，包含器材清洁、物资补给、环境安全排查，建立设备维保记录；参与新设备选型评估，结合员工实际需求与经费情况提出采购建议； 4、跟进活动现场布置与点位规划，协调现场人员与资源，保障活动有序开展； 5、实施风险预判与应急处理：识别执行过程中可能发生的突发情况（如场地异常、安全隐患），制定应急预案并快速响应处置。 岗位要求： 1、性格外向，思维活跃，热爱活动组织，了解年轻群体偏好，具备互联网内容敏感度； 2、本科及以上学历，体育管理、活动策划等相关专业优先考虑； 3、熟练掌握活动全周期管理（预算编制、供应商协作、现场调度），具备多任务并行推进能力； 4、条理清晰，细致认真，执行力强，应变灵活，工作积极主动，能承受较高强度工作压力； 5、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够高效联动不同部门协同推进项目； 6、1-3年活动策划相关经验，有竞技类赛事或大型活动成功落地案例者优先（如参与500人以上赛事、校园联赛、企业运动会、马拉松等），至少熟悉两项体育赛事的运行机制，包括赛程安排、裁判组织、计分规则等，有赛事现场动线规划经验者更佳； 7、加分项：具备短视频或直播类内容策划经验（如抖音体育混剪、B站赛事解说），拥有基础视频剪辑技能者优先。

负责公司日常行政事务的处理与协调。 工作内容： 包含文件整理归档、会议组织安排、访客接待、电话接听等。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，文秘类或相关专业优先； 2. 具备较强的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟练操作常用办公软件及办公设备； 4. 工作细致、有耐心，责任心强，具备团队合作意识； 5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 全面负责签证事务的流程管理，保障操作合规及业务稳定运行。 2. 优化与签证服务商的合作模式，保持高效沟通，牵头解决复杂或特殊签证个案。 3. 搭建签证知识体系并组织实施内部培训，协助员工顺利完成签证申办流程。 4. 协调上下游签证需求关系，对接上游企业多业务场景联系人，管理下游签证服务资源，并维系必要的外部协作网络。 5. 持续关注签证政策变化，快速响应并制定相应调整方案。 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历。 知识技能：1、熟悉各类签证法律法规及操作规范，掌握签证申请流程与材料标准。 2、具备风险防范意识，工作细致，目标明确且计划性强，拥有良好的组织协调能力和抗压性。 工作经验：具备2年以上签证相关工作经验，有工作签证处理背景者优先。 语言：通过大学英语四级（CET-4）或具备同等能力，掌握第二外语（如西班牙语）者优先。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备基础商务礼仪知识，能适应多任务协同节奏 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.有以下技能或经验优先：招投标、工程CAD绘图、工程预算、广告设计

职位详情 -工作时间- 早上:09:00-12:00 下午: 13:30-17:00 做六休一,周日及法定节假日固定休息 薪资:五千加抽成 工作内容： 1、负责公司系统订单的一个处理,确保订单流程的顺畅执行。 2、每日完成订单统筹,交付公司赋予的任务。 -任职要求- 年龄25-55周岁 男女不限 1、熟练掌握电脑操作系统及常用软件的使用。 2、具备良好的问题解决能力和客户服务意识。 3、能够有效沟通,具备团队合作精神。

保洁：8 人 年纪：18-53 岁 要求：身体健康，初中文化 工作地点：室内 - 工作时间：每天 8 小时 - 每月上班 26 天，休息 4 天 有意者请尽快联系报名，岗位有限，招满即止！

负责各类营销策略、培训政策及方案的策划推进与落地执行。 负责各级业务人员的指导支持及会议管理工作。 负责培训体系的实施建设及相关课程的讲授工作。 负责公司政策的传达宣贯以及企业文化的推广传播。 负责追踪督导新员工三个月活动率与转正率情况。 负责外勤导师的筛选任用与日常管理工作。