岗位职责： 1. 日常运营与业务流程管理： 负责部门员工的考勤管理、入职引导、试用期跟踪、岗位异动及薪资调整等事务处理，保障团队人事运作高效有序 维护系统权限配置，确保与人员变动同步更新，保障信息安全性与业务连续性 协助完成部分员工的差旅安排、费用报销、单据处理及流程推进，确保操作规范与执行效率 统筹团队办公环境维护、资产管理和预算支持等日常行政事务 2. 专业会议与文化建设： 协助组织部门接待工作、会议安排及日程协调，确保各项事务有序推进 参与策划并落实团队建设活动，促进团队凝聚力，营造积极协作的工作氛围 3. 法律文件/合同管理： 负责法律合同、函件及相关法律文书的用章申请、归档整理及邮寄送达等工作 岗位要求： 学历专业：大专及以上学历，行政管理、法律等相关专业优先考虑。 知识技能：熟练掌握Office办公软件（特别是Excel与Word），具备出色的书面表达与口头沟通能力。 工作经验：两年以上行政类相关工作经验，具备较强的多任务处理能力、时间管理意识及对细节的关注度。 语言：无 其他：具有高度的责任感，工作作风严谨细致，具备强烈的保密意识与合规观念，服务意识强，善于团队协作

核心定位：主导储能业务全周期法务与合规管理工作，有效识别并管控法律及合规风险。 主要职责： 起草并审阅项目合作、交易合同、服务协议等各类法律文书； 系统排查业务流程中的合规隐患，建立并优化合规管理制度与操作流程； 为市场开拓、项目执行、电力市场化交易等环节提供法律支持与风险研判； 持续关注行业典型合规案例，动态更新合规标准，并组织实施内部合规宣导与培训。 本科及以上学历，法学类相关专业背景，具备法律职业资格者优先考虑； 2年以上能源或电力领域法务合规从业经历，掌握合同审查与合规体系建设实务； 熟悉电力市场交易机制及储能项目相关的法规政策与监管框架； 具有较强的法律文本撰写能力和风险预警处置能力。

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阿里巴巴国际站厦门官方渠道商新财年招聘启动！！！ 岗位定位：顾问式销售 + 客户成功，长期经营高价值客户关系，促进客户间经验分享与共同成长。 【你会做什么】 ① 做客户签完约之后「最想感谢的那个人」——陪他跑完出海第一年； ② 用顾问的方式卖东西：先听懂他的生意，再给方案，客户是因为信任你才签单； ③ 建立良好的客情关系，促进客户间经验的分享和共同成长； ④ 客户做出成绩，你会收到他的喜报和转介绍——这是这个岗位最爽的地方； ⑤ 收入结构里续费和转介绍占了很大一块，客户越积越多，越做越轻松。 【我们希望你】 ① 大专及以上学历，； ② 有销售 / 客户成功 / 顾问式服务经验优先，也欢迎有强烈销售意愿的转行者； ③ 会倾听、有耐心，不急着成交，愿意把关系做长； ④ 有点「利他」心态：真心希望客户好，客户是感受得到的； ⑤ 乐于挑战，善于学习，聪明、乐观、自律、抗压； ⑥ 接受目标考核，也接受阶段性加班——我们一起冲，也一起分钱。 【我们能给你的】 ① 一份极具竞争力的薪酬——底薪 + 绩效 + 提成，提成不封顶，做多少拿多少； ② 一个平等自由开放的环境——团队小伙伴善玩善战，来了就是一起赚钱、一起玩的伙伴； ③ 一条通畅的晋升阶梯——新人系统培训 + 主管一对一带教，成长路径清晰； ④ 客户转介绍带来的持续收入，老客户越多，做得越轻松。 【加分项】 有客户成功、顾问式销售、外贸跟单 / 业务经验优先

工作内容 1、负责高端女装产品的销售工作，完成既定销售任务 2、维护现有VIP客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 1、个人形象气质符合品牌调性，具备节奏感与耐心，年龄25-30岁，大专及以上学历 2、熟悉时尚行业动态，能快速应对市场变化 3、具备良好的沟通技巧和语言表达能力，富有亲和力 4、性格积极乐观，沟通能力出色，抗压能力强，踏实肯干，有进取心 薪资待遇： 1、固定薪资+提成+三薪+奖金+五险一金

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

福建合伙创业领军品牌，自创立以来始终秉持“合伙创业、告别打工”的核心理念！人人皆可成为老板，享受股东分红机制。 咨询人数较多，若您希望快速获得回复，请直接投递简历！ 全程线上沟通推进工作，工作时间灵活、地点自由，福州五区均可就近分配，基本实现家门口上岗！ 【岗位职责】 1、负责线上渠道的房源信息发布与维护； 2、负责线下客户的接待及专业房产咨询服务； 3、根据客户实际需求，协助促成房屋买卖双方交易落地； 【工作待遇、时间、地点】 1、无责任底薪4200元+最高达85%的业绩提成，综合月收入8k-12k左右 （既保障基础生活，也提供高收入挑战空间） 2、工作时段：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 每月休息四天，调休自由安排 3、工作区域：福州市区范围内，统一就近分配，岗位对应具体门店位置！！！！ 家天下诚邀您的加入~

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明天高家招聘一名临时工，负责喂小苗饼干。

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工资面议

岗位福利待遇: 1，底薪制:有责底薪8000+2万业绩十提成10%起，综合月平均收入1-2万+。 2，只提成: 1万内提10％， 1万以上30%， 收入3-5w+，上不封顶 3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公) 【重点】:不是电销不是催收！！! 法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。 【工作时间】:早上10点到晚上5点，周末双休。工作时间弹性自由，不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户)，然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单。 收集客户资源归档交给后端律师负责处理。 【公司做什么】:全案制法律接单，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件38大类 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政，企业和个人案件等 …… 【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖 【任职要求】:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、地产、电销经验的优先考虑(此岗位不是催收、不是贷款)

岗位职责 1、负责公司各类合同、协议、函件等法律文书起草、审核、修订、归档及台账管理 2、开展日常法律风险排查、合规审查，为业务部门提供法律咨询与风险建议 3、处理劳动纠纷、合同纠纷、侵权争议等内部法律事务，协助对接律所、仲裁及诉讼案件 4、跟进法律法规更新，开展公司普法宣传、合规培训，完善内控法律制度 5、负责应收账款催收、纠纷证据整理、知识产权、工商相关法律辅助事务 6、配合行政、人事、业务部门完成法务相关对接、流程规范及其他日常工作 聘任职要求 1、法律相关专业大专及以上学历，1年及以上企业法务相关工作经验 2、熟悉民法典、公司法、劳动合同法、合同法等常用商事、劳动法律法规 3、合同审核功底扎实，文字严谨细致，逻辑清晰，风险预判能力强 4、沟通协调能力良好，抗压能力强，做事认真负责、保密意识强 5、熟练使用办公软件，持有法律职业资格证优先 薪资福利 - 薪资：5000-8000元（面议，能力优厚可上浮） - 五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建

，招法务内勤一名，公司主营机电工程，合同、劳动纠纷案件较多。 工作内容：合同审核归档、纠纷案件证据材料整理、对接律师跟进仲裁/诉讼；辅助财务整理单据、台账登记、凭证装订；办公室档案、行政内勤事务。 要求：法学背景，有法务/纠纷资料处理经验；熟悉基础财务单据整理，Excel熟练；细心稳重，工程行业经验优先。 待遇：面议，缴纳五险

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5.工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识

一、工作职责 1. 依托事实与法律依据，开展金融案件调解工作，引导当事人遵守法律法规、恪守公序良俗。 2. 全面梳理案情、精准掌握法律适用条款，精准定位矛盾核心，制定针对性调解方案。 3. 主动发挥主观能动性，扫清调解障碍，为案件达成调解或和解协议创造有利条件。 4. 借助司法公信力，为双方当事人制定双赢解决方案，有效打消当事人顾虑。 5. 通过电话、视频等线上渠道，依法高效处理各类金融纠纷调解事宜。 二、岗位要求 1. 学历大专及以上，经验不限。 2. 具备优秀的沟通表达能力，工作耐心细致，善于倾听当事人诉求。 3. 逻辑思维清晰，具备较强的应变能力，能灵活处理调解中的各类突发情况。 4. 性格开朗乐观，拥有强烈的团队协作意识、良好的抗压能力及沟通协调能力。 5. 硬性要求：个人征信良好，无违法犯罪记录。 三、工作时间 9:00-18:00，午休1小时，单休周日，法定节假日正常休。 四、福利待遇 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金（基本工资2800-3500元，多劳多得，上不封顶）。 2. 薪资面议：入职定底薪，另享调解成功金额高额提点。 3. 新人保障：提供5天带薪岗前培训，助力快速上手工作。 五、职位亮点与公司文化 1.行业优势:深度参与金融类案创新解纷模式，依托全国领先的金融类案全流程数字化系统，大幅提升调解效率，助力节约司法资源。 2.成长通道：配备5天带薪专业培训，搭建阶梯式薪资增长体系;表现优异者可竞聘管理岗，发展空间广 阔。 3.团队文化：秉持“合规高效、协作共赢”的核心价值观，定期组织法律实务研讨会、团建活动，增强团队凝聚力。 4.额外福利：设立团队激励奖金，优秀员工可享带薪奖励假期。 六、成长空间 合规黄金赛道，万亿级不良资产市场，行业集中度提升，头部平台机会更多。凭能力快速晋升，不用熬资历:优秀者半年可升组长，1-2年进管理层，年薪15-30万+可期。 七、团队氛围活力型战斗团队，一群人、一条心、一起拼，业绩与温情并存。简单直接、结果导向，互相补位不甩锅，强者互助、弱者帮扶。高压但不压抑：每日短会打气、业绩实时激励、节点共同庆祝；定期减压活动（奶茶/团建/节日活动），情绪有出口、团队有归属感。 上班地址 ： 江苏省宿迁市宿豫区宿迁数字经济中心 b6栋2层202室

中国人寿福鼎售后服务专员： 不只一份工作，更是一生的内职业生涯 在福鼎，找一份工作不难， 难的是找一份越做越值钱、越老越吃香的事业。 我们招的不只是售后服务专员， 更是一群愿意长期成长、稳步提升、内心有底气的人。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期跟进项目进展，及时响应客户反馈并优化服务流程 4.收集市场及竞品信息，为产品迭代与业务策略提供支持 5. 完成销售目标与回款任务，定期提交客户分析与业绩报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，具备较强的责任心和抗压能力 3.熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与数据分析 4.具备团队协作精神，适应短期出差或灵活工作安排 5. 行业经验不限，有B2B销售或客户成功相关经验者优先

急招！无经可验‬培训 岗位：电销专员 要求（20-50）/有销售/电话销售经验优先 薪资：日薪100元+高提成（5K-2W/月） 时间：9:00-11:30/14:00-17:30 地址：中融誉府 速联：（微同信‬号） 【亮点】双休+收入上无‬限+团队年轻化，适合想挑战高的薪‬你！

1、按日完成公司分配的工作任务，开展本地客户拓展工作，宣传推广公司产品，并配合进行相关资料的整理与收集！ 2、完成每月既定KPI指标； 3、负责客户关系维护，提供持续性的后续服务支持： 任职要求：具备金融、房产、汽车销售或快消品销售等相关行业工作经验者优先考虑。入职即办理五险一金。 薪酬结构：底薪+绩效提成。

诚聘酒水销售精英 年齡：25～45歲 試用期一個月底薪3000+提成+獎金 综合月薪5000-12000，提成拉滿，努力多赚多拿 日常跑门店、铺酒水、開發新客戶，维护客户、轻松上手 不用坐班，时间灵活 周六半天，周日休息 只要你肯吃苦、想挣钱 有快消/線上推廣運營/酒水业务经验优先录用

一、招聘对象 年龄在35岁到65岁之间，可兼职可全职。薪资范围：6000~10000 二、岗位职责 1、公司主营：日用品，护肤品，等快消品！招收销售员，有无经验均可！ 2、负责销售业务这块，不懂可以岗前培训，可以全职，可以兼职！ 3、主要利用网络进行公司产品销售及推广！ 三、工作时间 上班时间：10：00 下班时间：18：00 （可以接受兼职：居家办公！）

诚聘兼职话务/助理 1名 要求工作内容： 1. 接打邀约或回访电话（公司提供资源）。 2. 录入简单的客户资料，整理文档。 3. 工作轻松，无需外出，坐班制。 工作时间： 每天 下午 4:00 - 6:00（仅需2小时） 薪资待遇： 1. 底薪：20-25元/小时（根据经验定）。 联系方式：

一、工作内容: 1，通过电话沟通、上门拜访等形式拓展客户资源，推进合作洽谈； 2，依据客户具体需求，处理询价、报价及后续对接，保持高效沟通； 3，达成个人销售任务指标，持续跟进并维护客户长期合作关系。 二、任职要求: 1.18-40岁，具备积极进取的心态，责任心强，有明确的收入目标； 2.有1-3年销售工作经验，具备电销或面销经历者优先，有客户谈判基础更佳（可接受应届生）； 3.学习能力强，能适应快节奏工作环境； 4.意志坚定，情商较高，反应灵活，具备良好的心理承受力与应变水平。 三、职位亮点: 1、高薪回报|无责任底薪+高比例提成+各类奖励=总收入无上限 2、带薪培养|入职后由资深业务员全程指导，帮助迅速掌握客户开发技巧 3、收益稳定|客户复购率高，积累越久收入越高 4、晋升机制|销售代表-团队主管-储备管理岗-销售总经理

1、负责贷款产品的市场推广，接待客户业务咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展客户贷前调查工作，收集资料为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后跟踪管理，持续维护客户关系确保业务良性发展；

主要负责客户关系管理、客户维护、新客户开拓及产品宣传推广工作！ 公司主营汽车配件，主要面向维修厂与 4S 店提供服务

行销经理，客户经理，营业员，电话销售 负责门店经营，业务销售 薪资：3000+上不封顶 要求：会简单电脑操作，有工作经验，有良好的沟通能力，年龄45岁以下（有相关工作经验可放宽要求） 工作地址：宁德柘荣柳城西路电信营业厅

招聘市场销售业务专员2名