任职要求： 1、年龄22-40岁，本科及以上学历，法学相关专业，具备英语四级水平； 2、具有1-2年相关工作经验，持有司法考试资格证书者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，熟练使用各类办公软件，能适应一定工作压力。 岗位职责： 1、负责公司各类合同的审查工作，识别并防范经营中的法律风险，保障企业合法权益； 2、审核公司合同的合法合规性、内容合理性及条款完整性，并出具相应审查建议； 3、制定并持续更新合同标准模板，结合实际业务需要，调整和优化合同相关条款； 4、完成上级交办的其他工作任务。

1,电脑订单处理员工作时间:做六休一 2.综合薪资:5k-8k 3.工作时间早上09:00-12:00下午:13:30-17:00 周日和法定节假日固定休息 4.工作内容:负责帮公司完成赋予的任务,主要在平台完成订单和出单操作。 5.工作要求:年龄25-45周岁,男女不限,有责任心,有团队精神,服从领导的管理。

懂电脑，有驾驶证

工作内容： 1.负责审查、修订合同、协议等法律文件，参与公司规章制度与合规体系的建立与落实，并监督执行进展。 2.协助财税顾问开展客户接洽及谈判事务，涵盖法律咨询、诉讼、仲裁、调解等争议事项的协调处理。 3.汇总、归类、分析相关法律法规及司法解释等法律资料，支持企业法律风险防控机制的完善与运行。 任职要求： 1.具备扎实的法律理论基础和较强的法律逻辑思维，熟悉法律术语及规则的实际应用。 2.拥有一定法律实务操作经验，具备案件处理能力，尤其在企业运营中法律风险的预判与防控方面表现优异。 3.具有良好的职业操守，出色的组织协调、逻辑分析、沟通表达、应变能力及书面表达能力，工作认真细致，责任心强，抗压能力强。 4.通过国家统一法律职业资格考试或司法考试。 工作时间： 9:00-12:00,13:30-18:00 周末双休，节假日按国家规定休假 工作地点： 福建省福州市台江区金马大厦4楼（全层）

岗位职责：负责公司内部日常事务的协调与管理 任职要求：具备较强的招生拓展与沟通能力 岗位福利：年终奖+国家法定节假日+双休

岗位职责： 1.熟练办公软件 2有团队合作精神 3有工作经验，会对接

岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用； 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在20-40岁； 2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作时间：

【岗位职责】 1、为客户提供专业的法律咨询与服务，处理日常诉讼、仲裁案件及各类法律纠纷，协助完成证据收集、法律文书整理等相关工作； 2、负责客户合同及对外函件的撰写、修订与审核，参与合同签署过程并出具相应的法律意见； 3、参与公司重大决策、规章制度及其他重要文件的合法性审查，协助优化内部流程与制度建设，提升风险防控能力； 4、监督客户合同履行情况，及时协调解决履约过程中出现的法律问题，降低合同争议发生概率； 5、对公司相关人员开展法律知识培训，完成其他与法律事务相关的工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，法学专业，具备2年以上法律相关工作经验； 2、掌握公司法、合同法、经济法等相关法律法规； 3、了解企业运营涉及的法律政策，能够熟练处理法律实务，有民事诉讼实操经验者优先； 4、可独立开展合同审查、法律咨询及法律风险管理等各项工作； 5、工作细致认真，责任心强，具备良好的书面与口头表达能力、沟通协调能力，恪守职业规范，专业素养扎实； 6、具有团队合作精神，富有责任感，具备一定的服务意识。 【工作时间】 早九晚六，周末双休，法定节假日按规定休假。 公司团队年轻化，氛围简单融洽，注重高效办公，做好本职工作，不拖沓加班。

闽南综合市场门面上班。

岗位职责： 1、作为集团层面重点打造的未来管理人才发展计划，通过系统化培养方案的设计与落地，为公司长远发展储备高素质管理型人才； 2、依据管培生的职业发展路径，结合运营、内容、人力、媒介等不同方向，在对应业务领域内开展多岗位轮岗实践； 3、参与集团战略规划、经营目标制定过程，深入学习并研讨企业重大决策及业务执行相关事项； 4、培养期结束后，根据既定发展方向，承担集团总部或具体业务线的管理工作。 任职要求： 1、2025-2026届毕业生，985/211院校本科及以上学历； 2、管理类、经济类、电子商务、广告学、广播电视编导等相关专业优先考虑； 3、具备突出的项目实践经验、社会实践经历，曾担任学生会主席、核心社团负责人或拥有创业经历者优先； 4、具备出色的沟通协作能力，较强的学习适应力，具备明确的职业发展目标，富有责任感、进取心及持续的工作热情。

普工/技工 经验不限/学历不限。家电的维修，安装 薪资福利:4000-5000元 招工人数:2人 （） 工作地址:宁德市蕉城区城南镇永春路

工程师 经验不限/学历不限。家电的维修，安装 薪资福利:4000-5000元 招工人数:2人 （） 工作地址:宁德市蕉城区城南镇永春路

宁德市福鼎市招开槽/切割打油烟机孔，

招聘：品控/品质主管 薪资：4-5K·13薪 职位详情： 1、生产线上产品构件尺寸检测、记录 2、钢构内页整理归档 3、吃苦耐劳，有上进心 4、 联系人：林先生

打美缝的有没有，3万多米，厨房卫生间，联系电话

岗位职责： 1.提供专业法律咨询服务，协助处理企业日常运营中的法律问题； 2.负责合同的拟定、审查及法律风险评估，保障业务合规运行； 3.参与企业法律争议处理，依法维护公司正当权益； 4.关注法律法规动态，适时开展法律培训并提出政策应对建议； 5.配合推进诉讼与仲裁工作，整理准备相关法律文书及证据材料。 任职要求： 1.法学类专业本科及以上学历，具备律师执业资格； 2.具备扎实的法律分析功底和实际问题解决能力； 3.拥有良好的沟通表达能力，能与客户及内部团队高效协作； 4.工作责任心强，具备保密意识，可妥善处理涉密信息； 5.具备较强的多任务协调与时间管理能力，适应快节奏工作环境。

岗位职责：企业专员协同协作

我司专注于法律咨询服务，公司提供精准客户资源，非债务规划类岗位，也非催收岗位！无需外出跑动，杜绝高强度电话推销！ 工作内容： 1、全程线上办公，不需外出，每日由公司分配15-20条高质量新客户资源，数据转化率高（4转1、5转1），欢迎有相关经验的从业者加入； 2、通过企业微信与客户在线沟通，挖掘客户需求并推荐合适法律服务方案，推动成交完成； 3、无需自主拓客，所有客户均为公司提供的意向客户，资源优质稳定。 配备完善的法律知识库、合同范本及标准化谈案话术，降低专业壁垒；新人入职即配导师，1对1带教法律产品内容与销售方法；晋升通道清晰：法务顾问→主管→区域负责人（最快3个月内晋升）。 上班时间：9:10-18:10，午休1.5小时，每周日单休 薪资待遇：底薪4000+提成+多重奖金，综合收入8000以上，业绩突出者月入过万无压力，收入上不封顶 提成比例6%-17%，当日成单奖励：1单50元、2单100元，多单累加无上限；额外设有50-3000元不等奖金 节日礼品丰富+法定节假日休假+月度绩效奖+项目奖金+年终奖金 重点强调：绝不强制加班！绝不强制加班！绝不强制加班！！！ 办公环境配备微波炉，便于日常使用；团队氛围活跃，定期组织聚餐、团建活动及集体旅游等福利项目。

招法律咨询 O经验可投，有人带，收入稳！ 我们是全国性法律咨询平台，总部位于南昌青山湖，拥有多家分公司，实力雄厚！配备专业律师及法务团队，承接全国案件，致力于为大众解决各类法律难题。 现招聘【法律咨询顾问】，无需担心经验不足——资深同事全程指导，快速上手，有志投身法律行业的朋友欢迎加入！ 工作内容： ·解答客户提出的法律问题 ·协助法务团队办理客户委托事项 ·帮助普通群众处理日常生活中的法律困扰 薪资福利极具吸引力： ·底薪4000元，无试用期，入职即享 ·提成6-17% ·精准客户资源统一分配，成单轻松，增收有保障 工作地点：南昌红谷滩，期待想进入法律领域、想增加收入的你加入我们。

任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效处理各类法律事务。 2.工作态度端正，责任心强，适应一定强度的工作节奏。 3.遵守职业操守，确保工作过程中的保密性与公平性。 4.工作时间：早9:00晚6:00，单休。岗位职责： 5.为当事人提供专业法律咨询服务，维护其合法权利与利益。 法定节假日带薪休假。 薪资福利： 1.无责底薪3700+300满勤奖+500绩效+提成，综合收入普遍7k以上，上不封顶，定期组织团建活动，享受节日福利。 2.晋升机制透明，发展空间广阔。 3.公司配备案源支持，团队氛围年轻化，同事友善，管理简单。

负责项目考勤，公司对接沟通事务，家住市区免费大巴接送

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、配合财务相关工作，参与会计凭证的编制与核对； 3、协助推进公司内外部的联络与协调事宜。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能独立开展工作并应对处理各类问题； 3、工作态度严谨细致，富有责任感。

岗位职责: 1.负责办公室日常行政事务，保障办公区域的整洁与正常运转 2.协助团队成员，配合推进项目相关工作的开展 3.统筹办公用品的管理与维护，提升资源使用效率 任职要求： 1.熟练操作常用办公软件 2.具备独立处理事务的能力，工作认真负责 3.持有驾驶证，能胜任外出办事需求

账目核查，数据校对，具备报账工作经历者优先

岗位职责 起草与修订行政管理制度文件，构建标准化的文档管理流程体系 维护员工信息数据库，及时更新人事档案及电子化台账记录 统筹组织年会、庆典等大型活动的筹备工作，协调场地、设备及后勤支持 负责员工出入境签证办理、机票预订等差旅行程相关事务的全流程处理 编制行政预算方案，统计并分析办公用品使用情况等日常运营数据 任职要求 ​学历​：本科及以上学历，行政管理、文秘类专业优先 ​经验​：具备1年及以上行政统筹工作经验，熟悉OA系统操作流程 ​技能​：具备公文写作能力（熟练使用Word/PPT），有签证办理实操经验 ​能力​：具备较强的多任务处理能力，服务意识良好 --- Ø 五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金 Ø 住宿&补贴：免费提供1-4人/间空调宿舍，配备热水器、书桌、衣柜、阳台、独立洗手间（外宿员工可享受住宿补贴） Ø 节日福利：三八妇女节福利、端午节福利、中秋节福利、春节福利、生日福利等 Ø 康乐设施：公司配备完善的公共设施，含免费电影院、图书馆、多功能阅览室、健身房、室内/室外篮球场、室内/室外羽毛球场、室内乒乓球场、室内桌球场等娱乐设施，以及超市、理发厅、自助洗衣机、衣物缝补间、ATM机等生活配套 Ø 良好晋升机制：实习生-员级-专员级-中级专员级/主任级-经理级

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理； 2、配合财务相关工作，参与会计单据的编制与核对； 3、协助推进公司内外部沟通与协调事宜。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与表达能力； 2、能独立开展工作并应对常见问题； 3、工作态度严谨细致，富有责任感。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及资料归档； 2、配合财务相关工作，参与会计凭证的编制与核对； 3、协助推进公司内外部沟通与协调事宜。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、具备独立开展工作及应对问题的能力； 3、工作态度严谨细致，富有责任感。

上班时间：8:00-16:30 要求：1.女身高162（男172）以上，年龄35岁以下，形象气质好，普通话标准 2.大专以上学历优先 3.有会务安排工作经验者优先。 职责：负责宁德上汽汽车总部前台行政工作

主要负责档案分类，排序，编页码，录入目录，装订，装盒等工作。薪资为按月结算，计件方式计算薪资。具体电话沟通细节。

岗位职责： 1.协助团队成员开展日常事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2.负责往来信函处理，做好文件整理与归档工作； 3.配合组织内部会议及活动，确保各项流程顺利推进； 4.跟进团队成员日常工作进展，提供及时有效的支持； 5.应对突发情况，确保紧急事项得到快速响应与解决。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与协调能力； 2.拥有良好的沟通表达与协作技巧； 3.工作踏实负责，能独立承担交办任务； 4.态度严谨细致，具备积极的团队合作意识。