风电施工人员招聘要求： 1.必须持有登高证、低压、高压电工证； 2.有风电行业施工经验、运维经验者优先； 3.不得有高血压、心脏病等疾病；提供1年以内体检报告证明； 4.学历不限； 5.长期在福建区域。

岗位职责： 1、负责厂房系统（中央空调、压缩空气、真空、洁净房）的新建安装管理，后期制定标准化运行操作规程，并指导现场实施执行。 2、开展空调及工艺系统的运行数据收集、分析与统计，进行趋势预测和系统优化，确保空调系统高效稳定运行。 3、协助高级工程师依据车间温湿度与环境标准，实施洁净室的日常运行管控。 4、针对现场运行异常提供专业技术诊断方案，支持设施维护管理，提升备件使用效率并降低故障停机时长。 5、根据公司安全、生产或质量规范，对厂房设施实施必要的改造或升级，保障系统安全可靠运行。 6、组织对现场技术员开展专业技能训练，并实施岗位能力评估与考核。 7、持续推进节能、降耗、减排相关工作，定期编制并向管理层提交节能运行报告。 8、协同完成厂房设施在安全、节能及质量体系方面的认证工作。 9、掌握厂房消防系统的运行与维护要求，具备基本运维能力。 岗位要求： 1. 大专学历需具备5年以上工作经验，本科学历需3年以上经验，专业为机电一体化、热动、自动化或其他相关工科领域。 2．有3万㎡以上电池、半导体、液晶面板或3C组装类厂房设施运维经验者优先考虑。 3. 熟练掌握办公软件操作，精通PPT制作者优先。 4. 能适应加班及参与突发异常事件处理者优先录用

工作内容 1、负责水冷机组空调系统的运行维护，主要包括启停操作及日常巡检。 2、参与系统异常情况的诊断与处理，优化系统运行效率。 任职要求 1、持有高压、低压电工证者优先考虑。 2、有空调系统运维经验者优先。 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识。

岗位职责 1. 负责全球销服及零售类系统用户的服务请求处理，提供有效解决方案，并按ITSM规范将复杂问题及时转交产研团队，确保服务流程合规高效； 2. 关注服务过程中的质量指标，依据既定目标持续优化服务表现，推动短板改进； 3. 持续跟进业务系统用户反馈，对反馈内容进行整理分析，提炼改进建议，支撑系统优化与需求实现，并跟踪问题解决成效； 4. 对高频问题场景具备总结归纳能力，形成可复用的知识内容，提升整体支持效率； 5. 针对一线提出的系统异常情况，能够准确识别风险并迅速内部上报，同步推进用户端信息收集与传递； 6. 定期（周/月）完成系统问题分布、团队服务质量等维度的数据汇总与分析工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、统计学等相关专业优先； 2、能适应轮班工作安排。服务时段可能根据实际业务需求动态调整以满足保障要求，部分业务轮班周期为7*15小时（9:00-22:00）； 3、熟悉ITSM或ITR体系，掌握服务请求、服务台、问题管理、变更管理等相关流程； 4、具备良好的跨团队沟通协调能力，能与业务、产品、研发等多方高效协作； 5、具有线下零售POS（必需）、B端销售ERP（必需）相关业务经验，或曾在大型品牌企业相关岗位工作过者优先； 6、学习能力强，具备多系统并行运维支持能力，可根据业务需要快速承接销售、零售、服务领域内不同系统的运营支持任务。 工作时间：9:00-18:00 或 12:00-22:00 排班制（加班可调休），不固定周末休息，每周确保轮休两天； 英语四级以上，部分业务场景需具备英文沟通能力

【工作职责】 负责公司核心条线系统生产环境的应用运维支持工作； 负责公司核心条线生产过程中突发异常的分析与处置，及时恢复系统运行，推进故障根因整改方案实施，确保应用服务持续稳定； 负责与研发团队对接系统变更计划，并依据既定方案完成相关操作； 负责公司核心条线系统的日常运行监控与巡检任务； 负责公司核心条线系统事件的响应处理及问题记录传递，主动向用户同步事件处理进度。 备注：核心条线系统涵盖贷款业务、股权、TOF投资以及理财产品全生命周期管理等相关业务模块。本岗位不涉及中间件运维，聚焦于应用层面的问题排查与解决。 【人员要求】 1.***（含）以下，本科（含）以上学历，须为乙方正式聘用员工，无任何刑事处罚、拘留等不良记录； 2.计算机或相关专业本科及以上学历，具备金融领域系统开发经验者优先考虑； 3.掌握常见数据库（如SQL SERVER、ORACLE、Mysql、MongoDB等）的操作、开发及工具应用，熟练运用SQL语句，具备一定的SQL性能调优能力； 4.了解Nginx、Tomcat及Linux系统的常规使用； 5.精通Python开发技术，具备良好的面向对象分析、设计与编码能力； 6.熟练使用git、svn、maven等代码版本及生命周期管理工具； 7.掌握Web架构及前端技术（如Vue、Javascript等）； 8.具有金融行业运维或研发背景者优先，熟悉信托或金融业务流程者优先，有金融核心业务系统项目实践经历者优先； 9.逻辑思维清晰，沟通顺畅，具备优良的职业操守、服务意识，学习能力突出，能适应高强度工作压力； 10.为人诚信、稳重、务实，拥有较强的学习动力和团队协作精神。

职位描述 岗位职责要求: 1、负责债务软件项目的录入及日常运维，确保运维任务按时高质量完成； 2、维护并深化现有客户关系，及时响应并处理客户的各类问题与需求； 3、可独立开展项目运维相关工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、国家统招本科及以上学历，具备1年以上信息化软件操作经验者优先； 2、具备较强的自主学习能力，能快速掌握公司产品及财政业务知识，满足客户服务需要； 3、具有良好的沟通、学习与理解能力，能承受工作压力，具备独立分析和解决实际问题的能力； 4、熟练使用EXCEL进行数据分析，熟练使用WORD撰写文档； 5、熟悉财政或财务相关业务者优先考虑； 6、工资待遇面议； 7、工作地点：漳州芗城区财政局 职位福利：五险一金、餐补、交通补助、通讯补助、定期体检、补充医疗保险、节日福利、周末双休

岗位职责： 负责公司业务线代码的持续集成（CI）与持续部署（CD）全流程管控； 负责软件代码基线维护，以及基于芯片厂商提供的初始项目进行工程化管理； 承担配置管理工具的二次开发任务，搭建并维护自动化编译系统，编写和维护相关脚本； 制定并持续优化软件配置管理流程、变更控制流程及相关规范制度； 任职要求： 计算机、通信、软件工程等相关专业大专及以上学历，具备2年以上软件配置管理实际工作经验； 了解 AI 技术，能够熟练使用 AI 辅助工具提升工作效率； 熟悉 Android 系统的编译架构，具有实际的构建与发布操作经验； 熟练掌握 git、gerrit、repo 工具，深入理解 git 与 repo 的命令使用及分支管理机制； 熟练运用 Linux 操作命令，精通 Python、Shell 或 Golang 其中至少一种脚本语言； 熟悉 Jenkins 平台的配置与部署，具备持续集成环境搭建与维护能力； 具备良好的英文读写水平，可使用英语开展技术交流； 具备较强的学习能力、团队协作意识，工作积极主动，责任心强；

1、环境监测、环境工程、化学、水文与水资源、自动化等相关专业，大专及以上学历； 2、具备吃苦耐劳、踏实肯干的工作态度，性格乐观开朗，富有责任心，具有良好的团队合作精神； 3、熟悉分析仪器或仪器仪表领域，有环保行业从业经验者优先考虑； 4、具有一定报告编制、方案撰写及数据处理分析能力； 5、本岗位在福州、泉州、莆田、漳州、南平均有招聘需求 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、包住、通讯补贴、定期体检、高温津贴、节日福利

工作职责: 1、持续跟踪ERP、CRM、MES等关键业务系统的运行情况，承担系统在生产、设备、质量等模块的运维支持与实施任务； 2、统筹企业内部数据管理架构的整理与设计，涵盖财务、供应商、组织人员、物料、客户等领域，制定并不断优化数据标准（如编码规则、分类体系等）及主数据管理流程，同步完成相关文档的建立与维护； 3、执行系统主数据日常运营管理，确保数据准确性与完整性； 4、结合公司信息化发展需求，配合开展生产供应链领域信息系统的技术支持与应用保障工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机科学、软件工程或信息管理类相关专业背景； 2、掌握主流ERP或MES系统中生产、设备、质量等功能模块的运维与实施流程； 3、主导或参与过主数据相关的需求分析、方案规划、管理体系搭建，熟悉数据治理理论与实践方法； 4、具备较强的逻辑思维能力，熟练运用EXCEL或其他工具完成数据整理与清洗； 5、熟悉Oracle、SQLSERVER等常见数据库，能使用数据库工具进行基础查询与数据操作，具备主流编程语言开发基础者优先； 6、有食品快消行业从业经验者可优先考虑

岗位职责: 1. 负责空调系统的日常运行维护，包括启停操作、例行巡查及异常情况处置。 2. 参与空调系统故障的识别与修复，保障设备稳定高效运转。 3. 定期对空调系统进行状态核查，提前发现并消除运行隐患。 任职要求： 1. 持有高低压电工证者优先考虑。 2. 熟悉空调系统基本原理，能熟练操作相关设施。 3. 具备相关工作经验者优先录用。

福建省宁德市工地试验室招聘两名试验员，要求人证合一。师级月薪10500元，员级月薪8000元，工作内容详谈。仅接受直接联系李姓联系人，谢绝中介打扰。

宁德市屏南县招水电安装两个淋浴花洒

┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉核电直招岗位：木工、混凝土工、钢筋工、打杂小工，不要求技术56岁内：280‑350元/天50岁内：200元/天加班费另加，每月可挣九千多至一万多，干20天可预支生活费，，。要求：实名制，前科、不认字不要工作地点：福建省宁德市福鼎太姥山核电李主任：

宁德市招电焊

宁德市蕉城区招架子工 盘扣外架 喜欢干包工的来 时间紧任务重

哈密市伊州区招风电检修地面人员

风电运维，定检人员，6K一1.2万，三证，高处作业证，高压电工证，低压电工证，服务全国风场，年龄45以下，吃苦耐劳优先

昆明官渡区招聘风电运维人员，接收小白，有师傅带，包吃包住，月薪6000

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

岗位职责： 1. 负责部门安全管理体系的搭建与实施推进 2. 制定设备安全技术规范，并在新设备开发过程中落实标准导入 3. 开展运营期设备的安全管理及安全技术优化工作 4. 编制并持续更新设备相关的安全操作手册及技术文件 5. 监督并提升现场消防管理与应急响应体系的有效性 6. 高效完成上级交办的其他工作任务，同时指导下属开展工作 7. 组织落实所分配的各类相关专项工作 任职资格 1. 本科及以上学历，安全工程或机械工程专业优先；需持有注册安全工程师或注册消防工程师职业资格证书 2. 具备5年以上设备安全管理相关工作经验 3. 熟悉ISO14001与ISO45001管理体系标准，掌握体系审核流程及相关审核方法 4. 精通安全生产标准化全流程管理，了解国家安全生产、消防安全法律法规及标准，熟悉设备类机械与电气安全相关法规及国家标准 5. 熟悉工厂EHS审核机制、风险识别评估程序以及安全管理方案制定要求 6. 具备丰富的安全事故调查经历，可准确分析事故根源，并制定切实可行的预防改进措施 7. 具有良好的团队协作意识和沟通协调能力，责任心强，工作态度认真细致 8. 具备较强的自我驱动力和抗压能力

电脑网络技术支持，工作细致认真，具备良好沟通能力， 注重团队协作，责任心强。

岗位职责： 1. 参与锂电池测试新工艺、新技术的可行性分析、研发与验证； 2. 主导测试设备从开发到落地的全流程推进与持续优化； 3. 持续改进并迭代设备性能，提升工序能力、生产效率及运行的稳定性和可靠性； 4. 开展设备各模块的FMEA分析及安全风险识别与评估； 5. 编制与归档所负责设备相关的技术文档并进行总结提炼； 6. 协助解决设备安装调试过程中的技术问题，保障设备顺利交付使用； 岗位要求： 1. 具备3年锂电池测试设备设计相关工作经验； 2. 电子工程、电气自动化、自动化、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 3. 熟练掌握西门子、施耐德、欧姆龙等主流PLC及触摸屏编程软件，具备上位机Java语言基础知识； 4. 熟练运用Eplan进行电气图纸设计，熟悉Modbus、TCP/IP等通信协议； 5. 掌握设备安全风险分析方法，能够识别设备潜在风险并提出有效改善措施； 6. 熟悉工程化问题解决方法，具备系统性思维，能应用FA分析、6Sigma、过程控制等工具； 7. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，学习能力强，适应变化，抗压性强，责任心强，执行力高，可独立高效推动项目进展； 8. 熟练操作Office办公软件； 9. 英语通过四级或同等水平以上

岗位职责： 1、负责ME部门的安全管理工作； 2、推进并完善部门安全管理体系的建设与实施； 3、制定设备安全技术标准，并在新设备开发阶段落实标准导入； 4、开展运营期间设备的安全管理及安全技术优化工作； 5、编制与更新设备相关的安全手册及相关文件资料； 6、监督并提升现场消防与应急管理体系的运行有效性； 7、完成上级交办的其他工作任务，同时指导下属人员开展工作； 8、组织实施所分配的其他相关事务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，安全工程或机械工程专业优先；需具备注册安全工程师与注册消防工程师双证资质； 2、具有8年以上安全管理相关工作经验； 3、熟悉ISO14001与ISO45001体系标准，掌握审核原理及相关审核方法； 4、了解安全生产标准化运作模式，熟知安全、消防法律法规及各类安全规范，掌握设备类机械与电气安全法规及国家标准； 5、精通工厂EHS审核流程、风险评估机制及安全管理体系建设要求； 6、具备丰富的事故调查经历，能准确分析事故成因，并制定切实可行的预防改进方案； 7、具备良好的团队协作意识和沟通能力，责任心强，工作认真细致。

岗位职责： 1、落实生产车间自动化电气设备的维护与保养工作，保障设备稳定运行，确保产线产能目标顺利实现； 2、制定并优化TPM中自动化电气模块的管理方案，涵盖预防性维护、自主维护等内容，推动标准落地执行； 3、达成生产线电气类KPI指标，开展问题根因分析，实施改进措施并持续跟踪效果； 4、负责管辖范围内设备电气资料的整理归档及机械部分验收工作，编制和修订设备操作相关文档； 5、协助工艺、质量、生产及电气方向的流程优化，协调处理复杂技术问题，建立并推行设备安全规范； 6、带领并培训技术团队，提升产线技术人员的专业能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、机电、自动化等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上设备运维经验，熟悉电气安装与维修，有海外工作经验者优先； 3、掌握自动化控制、机械设计、电气系统及CCD视觉应用等相关知识； 4、具备较强的沟通协作能力、团队意识以及抗压能力。

岗位职责： 1、全面负责暖通系统的运行管理、维修保养及电气工程改造的技术支持工作 2、组织制定预防性维护计划、点检表和检查项目清单，建立完善的运行管理制度与操作规范，明确重点暖通设备的维护保养标准 3、牵头编制并持续优化应急处置预案，并组织实施相关技术人员及供应商的技术能力培训 4、主导开展电气设备系统的整体评估，拟定设备大修技术方案与实施计划 5、统一管理暖通专业外包单位，监督维保工作的执行质量，开展供应商服务绩效评价 6、全面负责洁净室、干燥房、工艺排风、除尘装置、真空系统、除湿机组、压缩空气等关键配套系统的运维管理，保障生产所需环境条件稳定可靠 岗位要求： 1、大专及以上学历，暖通、热能动力或相关专业背景 2、具备5年以上大型制造企业暖通系统运维管理经验，曾带领8人以上团队 3、掌握工业厂房暖通系统原理与运行流程，具备现场异常问题分析与处理能力 4、可独立完成暖通设施的安装、日常维护与故障检修，熟悉空压机、冷水机组、真空泵、除湿设备、除尘系统等常见设备的运行维护要点 5、具有一定的机电系统理论基础，熟练使用常用办公软件

技能要求： 1. 计算机或相关专业，全日制大专及以上学历，3年以上云环境及服务器存储运维工作经验； 2. 掌握块存储、NAS存储、对象存储的原理与运维要点，了解主流品牌磁盘阵列、存储交换机等设备产品； 3. 熟悉主流虚拟化与云平台体系结构及产品特点（如华为、H3C等），持有相关厂商高级云计算认证者优先。 工作职责： 1. 负责存储系统的故障排查与性能调优； 2. 处理存储与备份相关的日常需求及突发事件； 3. 执行存储与备份领域的变更操作与实施方案； 4. 完成存储与备份资源的配置交付任务； 5. 管理云资源申请流程，包括资源的开通、调整与回收； 6. 响应云平台服务及虚拟机相关的监控报警信息； 7. 评估并推进虚拟机软件版本的升级工作； 8. 开展云资源容量的监控、扩展及规划工作。

岗位职责： 1、制定并审核车间设备的预防性维护方案，提出优化维护策略，提升设备运行稳定性； 2、针对车间设备的机械结构、生产线体、夹具等复杂问题进行诊断、修复与改进，推动改善措施在各环节落地执行； 3、负责辅助设备、首件检测设备及单机类设备的故障分析、恢复及性能提升工作； 4、承担车间机械标准件、易损件及非标备件的采购申请与库存管理，实现备件高效管控，降低使用成本； 5、开展设备安全巡检，识别并处理重大安全隐患，制定安全升级计划，并主导跨区域安全改进实施； 6、统筹车间工程师开展故障管控、换型管理、备件调度、人员培训、安全生产及维护执行等工作，落实设备管理体系要求。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上大型制造企业设备维保相关经验； 2、掌握机械基础理论（液压、气动），熟悉机械加工流程（焊接、装配），能熟练查阅机械设计资料，精通各类装配与测试工艺，熟练操作AUTOCAD/Solidworks/Pro-E/Catia等设计软件； 3、了解常用机械材料、减速机、电机及标准传动部件的技术特性与选型原则； 4、具备清晰的逻辑思维能力，良好的组织推动力和跨部门协作水平，具有较全面的项目管理知识储备。

岗位职责： 1、负责MES、MWR、LES、TOM、SPC系统的推广落地及日常运维支持； 2、承接智能制造产品相关需求，完成方案规划、功能验证、上线部署等工作； 3、开展MES系统功能配置、功能优化或扩展设计，解决运行问题并组织培训； 4、持续改进现有系统架构与流程，以匹配业务快速迭代的发展需要； 5、组织开展制造板块关键用户及内部团队的系统操作培训； 6、主导MES系统的环境搭建、实施推进、上线交付及稳定运行保障； 7、承担技术员梯队建设与人才培养任务； 8、具备多岗位协作能力，兼具ITS、信息安全、数字化转型经验者优先考虑。 岗位要求： 学历专业：211院校本科及以上学历，计算机类相关专业毕业 知识技能：1、熟悉常见生产系统与设备的集成模式，具备实际设备对接经验； 2、掌握生产流程控制、工艺管理、仓储及厂内物流等相关制造业务知识； 3、完整参与过至少两个MES系统项目实施或运维工作，有SAP ME系统维护经验者优先，具备锂电行业背景者优先； 4、熟练使用主流数据库产品，如Hana、Mysql、Sqlserver等； 5、具备良好的表达、沟通与组织协调能力，能适应高强度工作节奏； 6、擅长文档撰写与成果汇报，具备清晰的逻辑呈现能力； 7、掌握冲突处理与项目管理方法，可独立担任项目经理，统筹项目启动、风险识别、执行推进及交付全过程。 工作经验：具有3年以上制造类信息系统相关工作经验，完整参与过至少两个MES项目实施或运维周期 语言：普通话流利，英语四级（具备顺畅的英文阅读能力） 其他：学习能力突出，抗压性强

岗位职责： 1. 落实生产车间自动化电气设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定运行，确保产线产能目标顺利实现； 2. 制定并推进TPM中自动化电气模块的相关计划（含预防性维护、自主保养等），完成标准建立、执行及持续优化； 3. 达成产线电气类KPI指标，开展问题根因分析，制定改善措施并跟踪闭环； 4. 负责管辖范围内设备电气资料的整理归档及机械部分的到货验收，编制和修订设备操作相关文档； 5. 协同工艺、质量、生产等部门推进电气及流程类改进项目，协调处理复杂技术问题，主导设备安全规范的建立与实施； 6. 组织团队技术员的日常管理与技能培训，提升产线技术支持能力。 岗位要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，计算机、机电、自动化或相关专业背景； 2. 知识技能：熟悉自动化控制原理、机械设计基础、电气系统知识及CCD视觉应用等相关技术； 3. 工作经验：三年以上设备运维工作经验，具备电气安装与故障维修实际经历；