1、系统运维：负责应用系统运维体系的执行与持续优化，保障ERP、WMS、OA等核心业务系统的稳定运行，定期开展运维数据分析，提出改进措施并推动实施。结合公司各业务部门实际需求进行科学评估，设计合理的技术方案，并组织实施系统功能、操作界面及运行效率的优化升级，提升整体使用体验； 2、项目实施：协助上级制定信息系统项目的实施计划，按计划推进所分配任务的落地执行，协调项目团队完成开发或推广工作，对项目进展情况进行汇总、跟踪与监督，确保项目按时保质交付，并及时向上级反馈关键节点信息； 3、定期面向业务部门开展系统操作培训与沟通交流，促进技术与业务的深度融合，建立高效的跨部门协作机制。 1、大专及以上学历，计算机管理、信息科学、软件工程、项目管理等相关专业； 2、具备2年以上企业IT系统运维、建设及项目实施经验（有ERP系统或零售行业相关经验者优先）； 3、能快速判断并指导团队成员解决系统异常及业务流程问题，具备较强的故障处理与协调能力； 4、熟悉基础SQL语句，具备一定的数据库操作能力，能够完成常规数据提取与分析任务； 5、具备良好的业务理解力，可准确捕捉需求并设计相应的流程优化方案及系统实现路径。

岗位职责： 1、承担配电站房数字化升级项目的落地执行，完成系统调试、功能测试及验收工作。 2、统筹数字化改造过程中所需资源，保障项目按计划高质量推进。 3、开展数字化设备与系统的日常运维，快速识别并处理运行异常问题。 4、配电自动化终端（FTU、DTU、TTL及站房辅助控制系统）的维护与管理； 5、设备台账的定期核对与更新； 6、运维技术文档的编制与归档整理； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电力、电气类相关专业； 2、具备扎实的电气工程理论基础，熟悉配电系统原理及其实际应用； 3、掌握配电站房数字化升级核心技术，包括通信协议、数字设备、数据采集与传输等技术； 4、具备配电站房数字化装置（如保护装置、监控平台等）及二次终端的调试与故障处理能力； 5、有二次回路施工经验，能熟练识读二次接线图，具备现场查线技能； 6、具有良好的团队协作意识和沟通协调能力； 7、熟悉高低压开关柜二次原理，掌握检修与二次安装操作技能； 8、可适应福建省内或福州八县范围内的频繁出差安排； 9、持有高压电工证、登高作业证、继电保护证、电气工程师资格证者优先考虑； 10、具备配电站房保护配置、改造设计、施工实施、调试投运及运维经历者优先； 11、具有FTU、DTU、TTL及站房辅控系统运维经验者优先。

门店零售POS系统-运维服务台工程师 岗位职责 1. 响应全球销售及零售类系统用户的各类服务需求，提供有效解决方案，并依流程将复杂问题及时转交产研团队，遵循ITSM规范执行系统支持工作； 2. 聚焦服务质量指标，依据目标持续优化服务过程中的薄弱环节； 3. 主动跟进业务系统用户反馈，开展分析与归因，推动系统优化及相关需求实施，同步验证并反馈改进成效； 4. 对高频问题场景具备总结归纳能力，形成可复用的知识内容以提升整体处理效率； 5. 针对一线提出的系统异常，能够准确识别风险，迅速完成内部上报，并协同完成信息收集与传递； 6. 定期按周或月输出系统问题分布、团队服务表现等维度的分析报告 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、统计学等相关专业优先考虑。 2、能适应轮班工作机制。服务时段可能根据确认的业务需要动态调整以满足保障要求，部分岗位轮班周期为7*15小时（9:00-22:00）； 3、熟悉ITSM或ITR框架，掌握服务请求、服务台、问题管理、变更管理等核心流程； 4、具备良好的跨团队沟通协调能力，可高效联动业务、产品及研发人员； 5、具有线下零售POS（必需）、B端销售ERP（必需）相关领域经验，或曾在大型品牌企业从事相关工作者优先； 6、学习能力强，具备多系统并行运维支持能力，可根据业务需要快速承接销售、零售、服务域内不同系统的运维任务

岗位职责： 1、负责公司产品在现场的巡检工作，进行日常维护及故障设备的及时修复。 2、汇总客户对产品的使用反馈，针对提出的问题开展测试与验证工作。 3、组织开展技术人员的维修技能与产品知识培训，保障团队专业能力达标。 4、指导和带教区域服务人员，提升服务质量，确保用户获得优质服务体验。 5、配合产品与技术团队完成产品的测试任务及网络系统的运行维护。 6、参与项目执行过程中的调试、培训、验收及文档归集等工作，保障交付成果达到预期标准； 岗位要求： 1、通信、计算机、电子或网络相关专业大专及以上学历，掌握通信原理、计算机网络基础及电子技术基础知识。 2、熟悉系统集成或安防项目的安装与调试流程，具备施工质量把控意识。 3、热爱计算机软硬件、系统及网络技术，拥有较强的自主学习能力。 4、具备良好的沟通表达能力，善于交流，具有较强的服务意识和团队协作精神。 5、能够适应国内出差或在项目现场长期驻点工作。

1、负责配电站房环境监控系统的调试、运维及设备安装工作。 2、巡检范围包括但不限于：标准前置主机、AI前置主机、简易主机、协议转换器、通讯卡、球机、枪机、温湿度传感器、烟雾传感器、水浸传感器、水位传感器、门磁、SF6传感器、风机联动装置、除湿机、灯光联动装置、蓄电池、局放监测设备、红外传感器、空调控制器等。发现设备异常时，需协同相关设备厂商进行故障分析，确保问题定位准确。 3、每次巡检结束后提交《巡检报告》与《台账汇总情况》，报告应详细说明站房辅助控制系统的整体巡检结果，内容涵盖：站点名称、主机生产厂家、各类传感器设备清单及数量、主站接入状态、当前在线状况、现场实际情况、后续所需采购物资等信息。

岗位职责： 1.根据智能化弱电系统图纸独立完成住宅楼商品房的安装、调试及施工交付 2.负责内外网布线、视频监控、门禁对讲、消防报警等子系统的现场实施与集成 3. 编制并提交符合项目要求的材料清单、施工日志及隐蔽工程验收资料 4. 严格执行保密管理规定，确保网络数据及系统信息安全 5. 配合甲方及监理单位完成阶段性验收与竣工交付工作 任职要求： 1.持有效弱电相关从业资格证书，执证上岗 2.具备5年以上住宅类房地产项目弱电施工经验，熟悉主流品牌设备及工艺标准 3.能熟练识读CAD弱电施工图，具备独立解决现场技术问题的能力 4.具备材料统筹与施工进度协调能力，责任心强、执行力高 5.学历不限，需提供过往项目经验证明

岗位职责: 1. 负责服务器操作系统的部署、配置调优及日常维护，保障系统高效稳定运行； 2. 维护虚拟化环境，完成虚拟机的创建、资源分配及相关管理任务； 3. 提供日常运维技术支持，及时响应并处理系统故障，确保办公与开发环境正常运转； 4. 负责公司内部基础软件的维护工作，包括版本升级与异常问题修复； 5. 按计划执行系统备份方案，确保数据完整性与可恢复性。 任职要求： 1. 熟悉Linux（如CentOS/Ubuntu）与Windows系统的运维管理操作； 2. 具备基本脚本编写能力，能通过脚本提升运维工作效率； 3. 可独立分析并解决系统运行中出现的各类技术问题； 4. 具备良好的沟通意识和团队合作能力，能够协同完成运维任务； 5. 了解网络安全基础知识，具备基础的安全防护操作能力。

1. 负责交付现场新车到货后的软硬件检查与验收工作 2. 协助现场项目经理推进产品交付任务的顺利完成 3. 独立制定交付现场每日工作计划，并依据优先级合理安排，确保工作效率 4. 独立完成交付现场自动驾驶功能场景的适配调试 5. 独立负责自动驾驶软件版本的更新与维护管理 6. 独立处理并跟踪交付及运维过程中出现的软硬件异常问题 7. 与研发、车辆、项目管理等相关方保持顺畅沟通与高效协作 8. 具备较强的沟通能力，能与客户就交付过程中的事项进行有效交流 9. 掌握Python语言的基本语法结构 10. 能熟练使用Shell语言编写基础自动化脚本 11. 熟悉Docker容器的部署操作及相关常用命令 12. 熟练掌握Linux系统操作及常用命令行工具 13. 了解ROS基础环境的使用及相关基本指令 1. 承担新车在交付现场软硬件安装后的检测与验收职责

技能要求： 1. 计算机或相关专业，全日制大专及以上学历，3年以上云环境及服务器存储运维工作经验； 2. 掌握块存储、NAS存储、对象存储的原理与运维要点，了解主流厂商磁盘阵列、存储交换机等设备产品； 3. 熟悉主流虚拟化与云平台体系架构及其产品特点（如华为、H3C等），持有相关厂商高级云计算认证者优先。 工作职责： 1. 负责存储系统故障排查与性能调优； 2. 处理存储与备份相关的日常需求及突发事件； 3. 执行存储与备份领域的变更操作与实施方案； 4. 完成存储及备份资源的配置交付任务； 5. 管理云资源申请流程，包括创建、调整与回收； 6. 响应云平台服务及虚拟机相关的监控告警信息； 7. 评估并推进虚拟机软件版本的升级工作； 8. 监控云资源使用情况，实施容量扩展与规划。

找一名小工。工资5000。

招聘仓库搬运装卸工，400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接! 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱10斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽滁州。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，新人入职满30天奖励5000元!!!

宁德漳湾港正在招聘驾驶员。目前马尾江阴已满员，漳湾港因新增十余部车辆，需要补充人手。工作地点位于宁德。

福建宁德站附近工地招指挥3名薪资为5500，十个小时后加25。

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。【招聘要求】年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖！接受再咨询！企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

1年以上风电检修或螺栓力矩紧固工作经验或1年以上风电发电机对中工作经验或1年以上风电机组电气测试或电气检修工作经验 必須有高处作业证和低压电工证

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。

负责场站设备巡检维护，运维数据填报。

岗位职责： 1、落实生产车间自动化电气设备的维护与保养工作，保障设备稳定运行，确保产线产能目标顺利实现； 2、制定并优化TPM中自动化电气模块的管理方案，涵盖预防性维护、自主维护等内容，推动标准落地执行； 3、达成生产线电气类KPI指标，开展问题根因分析，实施改进措施并持续跟踪效果； 4、负责管辖范围内设备电气资料的整理归档及机械部分验收工作，编制和修订设备操作相关文档； 5、协助工艺、质量、生产及电气方向的流程优化，协调处理复杂技术问题，建立并推行设备安全规范； 6、带领并培训技术团队，提升产线技术人员的专业能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、机电、自动化等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上设备运维经验，熟悉电气安装与维修，有海外工作经验者优先； 3、掌握自动化控制、机械设计、电气系统及CCD视觉应用等相关知识； 4、具备较强的沟通协作能力、团队意识以及抗压能力。

指挥现场管道工井预埋，10kv终端制作。注：具备高压电工证

我们正在招聘一名PLC工程师，负责工业自动化控制系统的开发与落地实施。 工作内容： 1. 承担PLC程序的开发、编码、测试及调试工作； 2. 结合项目实际需求，参与自动化控制系统方案的制定与技术评审； 3. 实现PLC与上位机软件之间的通信对接与联合调试； 4. 负责现场控制系统设备的安装部署、运行调试及技术支撑； 5. 编制相关技术资料、操作说明及文档文件。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电气自动化、机电一体化或相近专业背景； 2. 具备3年以上PLC工程领域从业经历，掌握工业自动化系统原理； 3. 精通主流PLC编程工具，如西门子、欧姆龙、汇川、施耐德等品牌； 4. 了解工业以太网、现场总线等常用通信协议； 5. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能够接受出差安排。

1. 搭建厂房运维系统平台（TOM），推动并支持集团各基地FE完成TOM系统的实施与应用； 2. 组织各基地FE依据厂房设施运行标准，编制各类厂房系统维护保养计划，并将其录入TOM系统； 3. 统筹制定高低压配电、冷水机组、空压/真空/制氮设备、冷却塔系统、水处理系统、除湿机系统、锅炉等设施的维保文档及运行、点检表单的标准化体系，并在集团各基地FE中推行执行； 4. 运用FEMA方法，识别系统运维中的潜在失效风险，明确改进方向，专项推进厂房设施在安全性、稳定性和能效方面的优化提升； 5. 监控各基地FE对厂房设施预防性维护工作的落实情况，确保执行到位； 6. 协同各基地FE建立备品备件的安全库存机制，并纳入TOM系统实现共享台账管理； 7. 制定自主维保技术人员的考核与晋升技术规范，建立管理制度，培育各系统领域的专业SME团队；

岗位职责： 1. 落实生产车间自动化电气设备的维护与保养工作，保障设备稳定运行，支撑产线产能目标实现； 2. 制定并推进TPM中自动化电气模块的实施方案（含预防性维护、自主保全等），完成相关标准的建立、执行与持续优化； 3. 达成产线电气类KPI指标，开展问题根因分析，推动改善措施落地并跟踪闭环； 4. 负责管辖范围内设备电气资料的整理归档及机械部分验收工作，编制和修订设备操作指导文件； 5. 协同工艺、质量、生产等部门开展电气及相关流程优化，协助处理复杂技术难题，主导设备安全规范的制定与实施； 6. 组织团队技术员的日常管理与技能培训，提升产线电气技术队伍能力。 岗位要求： 1. 学历专业：211院校本科及以上学历，计算机、机电一体化、自动化等相关专业； 2. 知识技能：熟悉自动化系统、机械设计原理、电气控制技术及CCD视觉应用等相关知识； 3. 工作经验：三年以上设备运维经验，具备电气安装与维修实操背景，有海外工作经历者优先； 4. 语言能力：具备基础英语沟通能力，可进行日常对话交流。

工作内容: 现场有五台工控机需要车间搬出来外面用软件刷主板UUID。并且用客户的测试工具验证UUID成功。 注意事项: 1.客户那边杀毒软件禁止U盘和移动硬盘拷贝软件进去，需要备一个2.5寸固态硬盘，拆开主机盖子，接入主板拷贝软件进去刷UUID 2.需要车间把工控机搬到他们办公室进行操作 3.刷不成功需要五台机子重做系统

岗位职责： 1、负责MES、MWR、LES、TOM、SPC系统的推广落地及日常运维支持； 2、承接智能制造产品相关需求，完成方案规划、功能验证、上线部署等工作； 3、开展MES系统功能配置、功能优化或扩展设计，解决运行问题并组织培训； 4、持续改进现有系统架构与流程，以匹配业务快速迭代的发展需要； 5、组织开展制造板块关键用户及内部团队的系统操作培训； 6、主导MES系统的环境搭建、实施推进、上线交付及稳定运行保障； 7、承担技术员梯队建设与人才培养任务； 8、具备多岗位协作能力，兼具ITS、信息安全、数字化转型经验者优先考虑。 岗位要求： 学历专业：211院校本科及以上学历，计算机类相关专业毕业 知识技能：1、熟悉常见生产系统与设备的集成模式，具备实际设备对接经验； 2、掌握生产流程控制、工艺管理、仓储及厂内物流等相关制造业务知识； 3、完整参与过至少两个MES系统项目实施或运维工作，有SAP ME系统维护经验者优先，具备锂电行业背景者优先； 4、熟练使用主流数据库产品，如Hana、Mysql、Sqlserver等； 5、具备良好的表达、沟通与组织协调能力，能适应高强度工作节奏； 6、擅长文档撰写与成果汇报，具备清晰的逻辑呈现能力； 7、掌握冲突处理与项目管理方法，可独立担任项目经理，统筹项目启动、风险识别、执行推进及交付全过程。 工作经验：具有3年以上制造类信息系统相关工作经验，完整参与过至少两个MES项目实施或运维周期 语言：普通话流利，英语四级（具备顺畅的英文阅读能力） 其他：学习能力突出，抗压性强

1、负责配电站房环境监控系统的调试、运维及设备安装工作。 2、巡检范围涵盖：标准前置主机、AI前置主机、简易主机、协议转换器、通讯卡、球机、枪机、温湿度传感器、烟雾传感器、水浸传感器、水位传感器、门磁、SF6传感器、风机联动装置、除湿机、灯光联动装置、蓄电池、局放监测设备、红外传感器、空调控制器等。发现设备异常时，需协同相关厂商进行故障分析，确保问题定位准确。 3、完成巡检后提交《巡检报告》与《台账汇总情况》，报告应详细记录站房辅控系统当前状态，内容包括但不限于：站点名称、主机生产厂家、传感器设备清单及数量、主站接入状况、设备在线情况、现场实际运行情况、后续所需采购物资等。

岗位职责： 1、负责机房现场日常巡检及运维保障工作。 2、独立处理服务器硬件类故障并完成维修任务。 3、参与机房资源池的搭建，承担服务器硬件交付相关工作。 4、参与IT设备实物资产的登记与管理工作。 任职资格： 1、专科及以上学历，计算机相关专业、金融行业从业背景或具备服务器运维经验者优先；技术能力突出、实践经验丰富的可适当放宽工作年限要求。 2、掌握主流服务器厂商产品特性，熟悉服务器硬件基本原理、架构及技术参数。 3、掌握IT硬件故障处理流程，具备硬件问题分析、诊断与维护能力。 4、了解机房资源池建设方案，熟悉机房综合布线相关知识。 5、熟悉IT设备资产实物管理流程，掌握故障事件的追踪与数据统计分析方法。

岗位职责： 1. 主导厂房暖通系统（DHU、FCU、AHU、排风、洁净车间等）标准操作规程的编制，并指导现场规范运行； 2. 负责暖通系统运行数据的分析、统计与趋势预测，实施系统优化措施，确保空调系统高效稳定运行； 3. 根据车间温湿度及环境控制需求，开展洁净室的日常运维管理； 4. 针对现场运维中出现的技术问题提供专业解决方案，主导暖通系统突发故障的应急维修，提升设备维护水平，优化备件使用，降低故障发生率； 5. 组织制定所辖区域暖通年度工作计划（含培训、隐患排查、设备管理、演练等内容），并监督执行落地情况； 6. 推动管辖范围内节能降耗减排技术改进，通过技术手段与管理策略提升能源利用效率； 7. 参与ONFP牵头的新建项目全过程工作，涵盖规划设计、安装调试及验收环节，保障系统后期运行的经济性与稳定性； 8. 依据公司安全、生产、质量、成本及连续性保障要求，主导厂房设施的升级、改造与完善，确保系统安全可靠运行； 9. 协助客户及体系审核工作，配合完成厂房设施在安全、节能及体系认证方面的相关任务； 10. 主导所辖区域厂房数字化与智能化系统的建设与运营管理； 11. 组织开展暖通技术员的专业技能培训，并实施岗位技能考核。 岗位要求： 学历专业：暖通、机电一体化、自动化等相关专业，本科及以上学历； 知识技能：精通暖通设备（中央空调、除湿机、排风机等）的工作原理及维护保养方法，具备独立处理系统故障的能力； 工作经验：6年以上电子、光电、半导体、太阳能、电池新能源等行业暖通领域工作经验，其中至少包含4年运维实践； 语言：英语听说读写熟练，具备中文读写与交流能力者优先； 其他：具备良好的组织协调能力、沟通能力及现场管理经验；能承受一定工作压力；具有优良的职业操守、团队协作意识和责任心；善于发现问题、分析问题并系统性解决复杂技术问题；具备一定的风险识别与管控意识。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等