风电施工人员招聘要求： 1.必须持有登高证、低压、高压电工证； 2.有风电行业施工经验、运维经验者优先； 3.不得有高血压、心脏病等疾病；提供1年以内体检报告证明； 4.学历不限； 5.长期在福建区域。

岗位职责 1. 负责全球销服及零售类系统用户的服务请求处理，提供有效解决方案，并按ITSM规范将复杂问题及时转交产研团队，确保服务流程合规高效； 2. 关注服务过程中的质量指标，依据既定目标持续优化服务表现，推动短板改进； 3. 持续跟进业务系统用户反馈，对反馈内容进行整理分析，提炼改进建议，支撑系统优化与需求实现，并跟踪问题解决成效； 4. 对高频问题场景具备总结归纳能力，形成可复用的知识内容，提升整体支持效率； 5. 针对一线提出的系统异常情况，能够准确识别风险并迅速内部上报，同步推进用户端信息收集与传递； 6. 定期（周/月）完成系统问题分布、团队服务质量等维度的数据汇总与分析工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、统计学等相关专业优先； 2、能适应轮班工作安排。服务时段可能根据实际业务需求动态调整以满足保障要求，部分业务轮班周期为7*15小时（9:00-22:00）； 3、熟悉ITSM或ITR体系，掌握服务请求、服务台、问题管理、变更管理等相关流程； 4、具备良好的跨团队沟通协调能力，能与业务、产品、研发等多方高效协作； 5、具有线下零售POS（必需）、B端销售ERP（必需）相关业务经验，或曾在大型品牌企业相关岗位工作过者优先； 6、学习能力强，具备多系统并行运维支持能力，可根据业务需要快速承接销售、零售、服务领域内不同系统的运营支持任务。 工作时间：9:00-18:00 或 12:00-22:00 排班制（加班可调休），不固定周末休息，每周确保轮休两天； 英语四级以上，部分业务场景需具备英文沟通能力

1、环境监测、环境工程、化学、水文与水资源、自动化等相关专业，大专及以上学历； 2、具备吃苦耐劳、踏实肯干的工作态度，性格乐观开朗，富有责任心，具有良好的团队合作精神； 3、熟悉分析仪器或仪器仪表领域，有环保行业从业经验者优先考虑； 4、具有一定报告编制、方案撰写及数据处理分析能力； 5、本岗位在福州、泉州、莆田、漳州、南平均有招聘需求 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、包住、通讯补贴、定期体检、高温津贴、节日福利

招聘风电场大部件更换相关人员 风机叶片，变速箱 1.熟悉相关作业流程 2.持证 3.待遇详谈

免费考证低压、登高 一、岗位名称：风电运维工程师 二、岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。 三、岗位要求：18-35周岁，中专及以上学历，无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等；上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、(无证人员公司免费考证)； 四、薪资待遇: 1、实习期3-4个月每月4000-5000元，转正后工资8000-12000，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪。 2、转正后签订正式劳动合同

岗位职责 负责安防监控、网络布线、门禁考勤、楼宇对讲、停车场系统等弱电项目的施工、安装与调试。 按图纸与规范完成线路敷设、设备接线、点位安装及系统调试工作。 对项目进行日常维护、故障排查、售后维修及现场问题处理。 配合项目经理完成施工进度、现场安全、质量管控及资料整理。 任职要求 1年以上弱电工程相关工作经验，熟悉常见弱电系统原理与施工流程。 能看懂弱电施工图纸，熟练使用万用表、测线仪、电钻等工具。 具备安防监控、网络、门禁、道闸等设备安装调试能力。 工作认真负责，动手能力强，能接受工地现场出差/驻场。 持有电工证、驾驶证者优先。

工作职责 1. 负责公司局域网、广域网的日常维护与运行监控，确保网络系统持续稳定。 2. 对网络设备（如交换机、路由器、防火墙等）进行配置管理、调试部署及故障处理。 3. 配合落实网络安全措施，执行病毒防范、漏洞检测及数据备份相关任务。 4. 定期开展网络性能调优，撰写运维记录与技术资料文档。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、网络工程或相关专业背景。 2. 熟悉TCP/IP协议体系，掌握主流网络设备（华为、华三、Cisco）的操作与维护。 3. 具备网络问题诊断能力，可独立应对常见故障（如链路异常、IP地址冲突等）。 4. 了解基本网络安全原理，有防火墙策略设置、VPN搭建经验者优先考虑。 5. 具备良好沟通协调能力和服务意识，工作认真细致，责任心强。

包住包住，月薪15000元，需持有电工证和高空作业证，工作地广西。

岗位职责： 1.负责公司软硬件产品在餐饮类B端商户现场的安装调试与日常维护，保障基础运营； 2.为合作商户提供系统使用培训，确保其熟练掌握并正常操作软件功能； 3.上门排查并处理商户网络连接相关问题，保障网络环境稳定； 4.承担合作商户的售后支持工作，及时响应并解决使用中的各类问题； 5.创建并配置客户管理系统中的商户信息，确保数据准确完整； 6.完成产品交付后的基础运营支持，推动商户顺利启用和持续使用； 7.协同推进公司内部项目相关事务的落地执行； 8.按要求完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，计算机类相关专业优先考虑； 2.具备扎实的网络基础知识； 3.熟悉路由器、交换机等网络设备的基本配置与运维管理； 4.学习能力突出，具备良好的团队协作精神、执行力强，沟通顺畅，情绪管理得当，服务意识佳； 5.有1至2年餐饮SAAS服务领域工作经验者优先，具备较强的服务意识、网络部署能力及抗压能力者更受青睐。 薪资待遇： 1.提供健全的晋升机制与调薪空间； 2.提供系统化的业务技能培训； 3.实行弹性工作制度。

核心工作内容： 负责风电监控设备的现场安装、调试与维护工作，包括监控设备、网络设备、布线；严格遵守安全操作规程，确保项目进度与质量，完成风电场建设与维护工作。 岗位基本条件： 持有高空作业证优先

福建宁德项目采用电话面试方式。工作满一个月可获得，每日工作八小时。电工大工薪资为每小时44元。电工中大薪资为每小时41元。电工中工薪资为每小时39元。钳工大工薪资为每小时42元。钳工中大薪资为每小时39元。钳工中工薪资为每小时35元。钳工中小薪资为每小时28元。电钳小工薪资为每小时21元。项目提供住宿但不提供餐饮，。工作内容涉及热压机和氦检机设备。浙江绍兴项目采用电话面试方式。工作满工期可获得路费补贴，每日工作16小时。电工大工薪资为每小时44元。项目提供住宿但不提供餐饮，需自带工具和身份证原件。江西新余项目采用电话面试方式。电工大工薪资为每小时42元。钳工大工薪资为每小时38元。项目提供住宿及每日30元餐费补贴。工作满两个月可获得。主要工作内容为锂电池自动化设备。成都崇州项目采用电话面试方式。电工大工薪资为每小时42元。电工中工薪资为每小时32元。项目提供住宿和食堂。工作内容为锂电设备。工作满一个半月可，成都本地人员不享受此。东莞-南京秦田项目采用电话面试方式。钳工调试中工薪资为每小时43元。钳工调试大工薪资为每小时50元。工作地点需出差至南京，要求有卷绕机调试经验。项目提供住宿及每日30元餐费补贴。注液机项目采用电话面试方式，年龄要求为18至47岁。浙江嘉善地区电工大工薪资为每小时44元。浙江嘉善地区电工中工薪资为每小时32元。内蒙古包头地区钳工中工薪资为每小时31元。安徽芜湖地区电工大工薪资为每小时44元。安徽芜湖地区钳工大工薪资为每小时38元。安徽芜湖地区钳工中工薪资为每小时31元。安徽芜湖地区钳工调试薪资为每小时44元。河北唐山地区钳工调试薪资为每小时44元。河北唐山地区电工大工薪资为每小时44元。安徽金寨地区调试工薪资为每小时44元。工作内容为注液机。项目提供住宿但不提供餐饮。完成项目后。宿舍距离工作地点6公里，上下班凑够四人打车可。锂电项目采用电话面试方式。电工大工薪资为每小时42元。电工中工薪资为每小时33元。钳工大工薪资为每小时38元。钳工中工薪资为每小时32元。项目提供住宿及每日20元餐费补贴，无需体检。重庆、浙江、广西、湖北、河南地区项目。调试大工薪资为每小时50元。项目提供食宿，要求有圆柱体卷绕机或方形卷绕机工作经验。

宁德招管工2名，做过新能源浆料溶剂，熟悉流程，可以带班组干活。没做过的勿扰

福建宁德需要中工熟练工数名，工资，听从指挥，

福建宁德项目采用电话面试方式。工作满一个月后提供路补，每日工作八小时。电工大工薪资为每小时44元。电工中大薪资为每小时41元。电工中工薪资为每小时39元。钳工大工薪资为每小时42元。钳工中大薪资为每小时39元。钳工中工薪资为每小时35元。钳工中小薪资为每小时28元。电钳小工薪资为每小时21元。项目提供住宿但不提供餐饮，。工作内容为操作热压机和氦检机设备。浙江绍兴项目采用电话面试方式。工作满工期后提供路补，每日工作十六小时。电工大工薪资为每小时44元。项目提供住宿但不提供餐饮。需自带工具和身份证原件。江西新余项目采用电话面试方式。电工大工薪资为每小时42元。钳工大工薪资为每小时38元。项目提供住宿和每日30元餐补。工作满两个月后提供200元路补。主要工作内容为锂电池自动化设备。成都崇州项目采用电话面试方式。电工大工薪资为每小时42元。电工中工薪资为每小时32元。项目提供住宿和食堂。工作内容为锂电设备。工作满一个半月，成都本地人员不报销。东莞-南京秦田项目采用电话面试方式。钳工调试中工薪资为每小时43元。钳工调试大工薪资为每小时50元。工作地点需出差至南京，要求有卷绕机调试经验。项目提供住宿和每日30元餐补。注液机项目采用电话面试方式，招聘年龄要求为18至47岁。浙江嘉善地区电工大工薪资为每小时44元。浙江嘉善地区电工中工薪资为每小时32元。出差内蒙古包头地区钳工中工薪资为每小时31元。安徽芜湖地区电工大工薪资为每小时44元。安徽芜湖地区钳工大工薪资为每小时38元。安徽芜湖地区钳工中工薪资为每小时31元。安徽芜湖地区钳工调试薪资为每小时44元。河北唐山地区钳工调试薪资为每小时44元。河北唐山地区电工大工薪资为每小时44元。安徽金寨地区调试工薪资为每小时44元。工作内容为操作注液机。项目提供住宿但不提供餐饮。项目完成后。宿舍距离工作地点6公里。上下班凑够四人打车可。锂电项目采用电话面试方式。电工大工薪资为每小时42元。电工中工薪资为每小时33元。钳工大工薪资为每小时38元。钳工中工薪资为每小时32元。项目提供住宿和每日20元餐补。无需体检。重庆、浙江、广西、湖北、河南地区项目招聘调试大工，薪资为每小时50元。项目提供食宿。要求有圆柱体卷绕机或方形卷绕机操作经验。

福建宁德项目招聘，采用电话面试方式。工作满一个月后提供路费补贴，每日工作八小时。电工大工薪资为每小时44元。电工中大薪资为每小时41元。电工中工薪资为每小时39元。钳工大工薪资为每小时42元。钳工中大薪资为每小时39元。钳工中工薪资为每小时32元。钳工中小工薪资为每小时28元。钳工小工薪资为每小时21元。项目提供宿舍，，不提供餐饮。工作内容为操作热压机与氦检机设备。中山坦洲项目招聘，采用电话面试方式。电工大工薪资为每小时42元。电工中大薪资为每小时39元。电工中工薪资为每小时35元。钳工大工薪资为每小时41元。钳工中大薪资为每小时38元。钳工中工薪资为每小时33元。电钳中小薪资为每小时28元。项目提供住宿，不提供餐饮，工期在半年以上。工作内容为操作锂电设备，宿舍为两人间。联系人钟小姐。

想转行的兄弟看过来，近十年最有发展前景的行业～ 沿海新能源项目招风电运维工程师 初中以上学历即可，大专以上学历优先录用，无经验者培训后上岗 [强]短期培训十几天上岗 年龄在 45 周岁以内。 2：工作内容 主要负责:风电设备定期检查，风电安装检修，定期维修与保养等工作，技术岗位。 3：工作待遇 第一个月综合工资7000，第二个月起综合工资9000到12000，后期工资每半年晋升一次，高级风电运维工程师待遇税后15000-25000，上岗交五险或五险一金，三个月休 半个月，休假，管吃管住，发放用品， 4：工作地点:辽宁，天津，山东渤海，广东南海等沿海周边

想转行的兄弟看过来，近十年最有发展前景的行业～ 沿海新能源项目招风电运维工程师 初中以上学历即可，大专以上学历优先录用，无经验者培训后上岗 [强]短期培训十几天上岗 年龄在 45 周岁以内。 2：工作内容 主要负责:风电设备定期检查，风电安装检修，定期维修与保养等工作，技术岗位。 3：工作待遇 第一个月综合工资7000，第二个月起综合工资9000到12000，后期工资每半年晋升一次，高级风电运维工程师待遇税后15000-25000，上岗交五险或五险一金，三个月休 半个月，休假，管吃管住，发放用品， 4：工作地点:辽宁，天津，山东渤海，广东南海等沿海周边

想转行的兄弟看过来，近十年最有发展前景的行业～ 沿海新能源项目招风电运维工程师 初中以上学历即可，大专以上学历优先录用，无经验者培训后上岗 [强]短期培训十几天上岗 年龄在 45 周岁以内。 2：工作内容 主要负责:风电设备定期检查，风电安装检修，定期维修与保养等工作，技术岗位。 3：工作待遇 第一个月综合工资7000，第二个月起综合工资9000到12000，后期工资每半年晋升一次，高级风电运维工程师待遇税后15000-25000，上岗交五险或五险一金，三个月休 半个月，休假，管吃管住，发放用品， 4：工作地点:辽宁，天津，山东渤海，广东南海等沿海周边

招聘要求： 1、年龄要求18-30周岁以内，中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进。 岗位职责： 1、日常巡检、定检保养、故障抢修、值班监控四大块。维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 入职公司：云南众协运维风电电力科技有限公司 实习地点：江苏、安徽 工作地点；转正以后在户籍地当地就近分配 实习薪资：5500-7000 实习工作情况：风电、光伏设备的制造企业 技术岗学习了解将来要运维设备的基本构造 实习时间：3-6个月 实习结束：根据上岗城市或户籍地就近安排应聘岗位。

德阳市招风电售后维护人员，需持有高空作业证。 一、岗位职责： 1、技术操作工身体健康 2、进行风电叶片维修、技改 3、可适应长期出差。持有高空作业证。 岗位类别：岗位提升空间大，初级工（具有高空证）中级工(2-3年叶片维修经验）高级工（3-5年叶片维修经验）队长。 二、任职条件 1、年龄18岁--50岁，中专及以上学历。 2、熟悉风电机组叶片材料、结构，熟练掌握叶片生产工艺流程及加工、修复工艺； 3、具有良好的服务意识，工作认真负责，动手能力较强； 4、能够严格执行工艺文件检修方案进行现场施工，具有良好的叶片维修能力，包括手糊、打磨、喷漆等； 5、具有较强的责任心、团队精神和协作精神。 6、工作地点：全国各地各大风场。

1. 依据设计/工艺部门提供的资料，负责非标设备的设计工作； 2. 按照项目进度计划，跟进并推动供应商完成设备的制造、软硬件调试及交付； 3. 协同落实公司/部门下达的降本增效与标准化目标，推进所辖模块设备的相关优化工作； 4. 主导或参与新技术的研发，根据实际需求完成样机的设计开发，并配合实现量产设备的转化； 5. 根据业务发展需要，对现有产线设备存在的设计缺陷进行分析与改进； 6. 开拓并培育具备行业竞争力的优质供应商资源。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备机械制图能力，能熟练操作相关绘图软件； 2、掌握五金冲压模及冲裁模具的结构原理与应用； 3、具有2-3年本行业相关工作经验。

电子厂工艺管道工程师 招聘条件 一、基础门槛 1. 学历与专业：大专及以上学历，化工机械、过程装备与控制工程、给排水/暖通工程、机械工程、环境工程等电子厂工艺管道相关专业优先。 2. 工作经验：2年及以上电子行业（半导体、面板显示、消费电子、新能源电池等）工艺管道设计、施工、运维或项目管理经验，需有独立负责电子厂高纯工艺管道项目全流程的经历。 3. 职称与资质：持有工程师及以上职称；具备压力管道设计/审核/审批资格证、特种设备相关资质者优先；熟悉电子行业特种管道合规要求者加分。 二、核心专业能力 1. 工艺管道全流程能力：精通电子厂高纯气体管道（SiH4、PH3、NH3、CF4等特种气体）、超纯水管道（UPW）、化学品输送管道（酸碱、有机溶剂）、废气处理管道的设计、选型、安装与调试，能独立完成工艺管道方案编制、参数计算与技术方案审定。 2. 规范与标准：熟练掌握电子行业工艺管道设计规范（如SEMI标准、GB/T 20801、GB 50316、GB 50251等），熟悉电子厂洁净室（Class 1/10/100级）管道安装、试压、吹扫、钝化、烘干等特殊工艺要求，了解特种设备（压力管道）监检流程与验收标准。 3. 软件与工具：熟练使用AutoCAD、PDMS/Revit/SP3D等三维设计软件，能独立完成管道三维建模与碰撞检查；掌握工艺管道应力分析（CAESAR II/AutoPIPE）、流体计算（FluidFlow）等工具者优先；能熟练编制工艺管道施工方案、技术交底文件及验收标准。 4. 项目实操经验：主导过电子厂新建/扩建项目的工艺管道系统设计与落地，涵盖高纯工艺管道、公用工程管道、废气废液处理管道等模块；能独立解决管道系统运行中的泄漏、腐蚀、流量不足、气体纯度不达标等技术难题，具备项目风险把控与问题闭环能力。 5. 材料与施工管理：精通电子厂特种管道材料（316L不锈钢、PTFE、PVDF、哈氏合金等）的选型、材质验证、焊接工艺（氩弧焊、轨道焊等）及无损检测（RT/UT/PT/RT）要求；熟悉电子厂洁净管道施工管理流程，能统筹施工团队、把控施工质量与进度。 三、资质加分项（优先录用） 1. 专业证书：持有**SEMI认证工程师、压力管道检验师、注册化工工程师/公用设备工程师（动力）**等证书。 2. 行业经验：具备一线半导体厂（头部新能源电池厂工艺管道设计/管理经验优先。 3. 管理能力：有电子厂工艺管道项目负责人、技术负责人或团队管理经验，能主导跨部门（生产、工程、采购、EPC）协同与对外技术对接。 四、综合素质要求 1. 职业素养：严谨细致、责任心强，对电子厂高纯工艺管道的纯度、安全、洁净度有极高要求的意识，严格遵守电子行业安全与合规规范。

我们正在招聘一名PLC工程师，负责工业自动化控制系统的开发与落地实施。 工作内容： 1. 承担PLC程序的开发、编码、测试及调试工作； 2. 结合项目实际需求，参与自动化控制系统方案的制定与技术评审； 3. 实现PLC与上位机软件之间的通信对接与联合调试； 4. 负责现场控制系统设备的安装部署、运行调试及技术支撑； 5. 编制相关技术资料、操作说明及文档文件。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电气自动化、机电一体化或相近专业背景； 2. 具备3年以上PLC工程领域从业经历，掌握工业自动化系统原理； 3. 精通主流PLC编程工具，如西门子、欧姆龙、汇川、施耐德等品牌； 4. 了解工业以太网、现场总线等常用通信协议； 5. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能够接受出差安排。

工作内容： 1、负责施工现场临时供排水及临时供电方案的规划、设备采购与施工全过程管理； 2、承担现场临时供排水与临时供电设施的日常运行及维护管理工作； 3、开展现场公共区域照明系统的定期巡检与维修，保障照明系统符合相关规范标准； 4、管理各承包商在现场的设施使用，包括用水用电申请审批、计量计费、收费执行以及临时水电使用安全检查等工作； 5、参与施工现场动土作业许可管理，负责供排水、强电、弱电等专业领域的动土前审核及过程、完成后核查； 6、落实施工控制队经理交办的其他相关工作事项。 工作要求： 1、具备大专或以上学历； 2、电力工程、电气自动化、给排水等相关专业背景，具有工程师职称者优先考虑； 3、年龄不超过40岁，拥有2年以上大型工程项目中临水临电管理实际工作经验； 4、熟悉工程建设阶段临时水电管理体系，具备扎实的专业理论基础，持有高压电工证和低压电工证，了解临水临电相关的法律法规及技术标准； 5、熟练操作计算机，掌握EXCEL、WORD、CAD等常用办公及绘图软件； 6、具备良好的组织协调能力和沟通表达能力。 补充说明： 采用固定月薪制，享受13薪待遇，双休（工作时间上午8:30至下午17:00），入职即办理五险一金，提供住宿补贴、通勤班车服务，工作时间之外加班按规定支付加班费，享有高温津贴、节日福利等。

1、负责配电站房环境监控系统的调试、运维及设备安装工作。 2、巡检范围涵盖：标准前置主机、AI前置主机、简易主机、协议转换器、通讯卡、球机、枪机、温湿度传感器、烟雾传感器、水浸传感器、水位传感器、门磁、SF6传感器、风机联动装置、除湿机、灯光联动装置、蓄电池、局放监测设备、红外传感器、空调控制器等。发现设备异常时，需协同相关厂商进行故障分析，确保问题定位准确。 3、完成巡检后提交《巡检报告》与《台账汇总情况》，报告应详细记录站房辅控系统当前状态，内容包括但不限于：站点名称、主机生产厂家、传感器设备清单及数量、主站接入状况、设备在线情况、现场实际运行情况、后续所需采购物资等。

电脑网络技术支持，工作细致认真，具备良好沟通能力， 注重团队协作，责任心强。

岗位职责： 1、构建并维护集团厂房安全消防管理体系及相关标准文档，落实安全培训教育推广与安全文化建设； 2、制定集团厂房安全消防管理目标，定期汇总、分析各基地安全消防指标数据，并组织实施考核评估； 3、搭建厂房安全双重预防体系，推进各基地安全风险分级管控及隐患排查治理工作的落地执行； 4、完善厂房事故应急响应与横向展开管理机制，推动基地实现事故闭环管理、应急处置及跨区域排查整改。 岗位要求： 1、本科及以上学历，安全、消防类相关专业优先考虑； 2、具备7年以上生产制造型企业厂房安全消防管理工作经验，有团队管理经历者优先；持注册安全工程师或一级注册消防工程师证书者优先； 3、熟练使用CAD、Excel、PPT等办公软件，具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、执行力和抗压能力； 4、具有较强的组织策划、协调推进及现场管控能力，职业素养良好，富有团队协作精神与工作责任感。

岗位职责： 1. 设备管理制度建设与优化：制定并完善设备管理相关制度、规范、标准及流程，组织落实各项制度执行，并对实施过程进行监督与评估； 2. 维护计划统筹管理：制定各类设备维护计划，细化分解任务目标，并指导现场落地执行； 3. 设备运维管控：编制设备维护实施方案，全过程跟踪执行情况；建立并推行设备维护标准与操作流程；监控设备日常运行状态，及时识别并消除潜在风险；协助开展设备故障排查与处理； 4. 设备档案体系建设：搭建设备维护台账体系，确保技术资料完整准确，汇总分析设备关键参数信息； 5. 成本管控工作：编制设备维护预算方案并监督执行，开展成本核算、分析及优化改进措施； 6. 持续推动生产设备在安全、品质、能耗、稳定性及良率方面的提升，助力基地整体运营KPI实现； 7. 推进TPM管理体系有效实施，牵头组织本工序设备操作人员与维修团队的技能提升培训。 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上学历，电气自动化、机电一体化或相关机械电子类专业； 2、知识技能：熟练掌握两种及以上主流PLC（如西门子/三菱/欧姆龙/施耐德/基恩士）编程与调试优化，或具备上位机软件（C语言、LabVIEW）开发能力，或具备CCD视觉系统程序编写经验； 3、机械能力：具有基本的机械结构设计能力，至少熟悉一种主流3D设计工具（优先使用SolidWorks）； 4、工作经验：三年以上非标自动化设备运维管理经验，具备自动化设备机电维修与优化经历者优先，有锂电池行业设备维护背景者优先； 5、语言能力：具备基础英语读写水平； 6、其他条件：愿意参与海外派驻或项目支持者优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司内部网络系统的日常管理与维护，确保网络稳定运行； 2、处理公司办公设备（如打印机、复印机等）的故障，提供技术支持； 3、会点编程，会AI/豆包/deepseek智能化思维 任职要求： 1、熟悉网络架构、路由、交换技术，具备基本的网络故障排查能力； 2、了解主流办公软件及操作系统，能够解决常见的软硬件问题； 3、有相关工作经验者优先，对新技术有学习热情。

岗位职责： 1、负责局域网、广域网设备的日常维护与运行保障工作 2、承担局域网、广域网系统的实施与部署任务 3、开展局域网/广域网性能调优，涵盖网络架构调整、路由策略优化等内容 4、负责视频会议系统的运行维护与故障处理 5、编制相关技术资料，如网络建设方案、故障应对文档及实施技术说明等 任职要求： 1)计算机相关专业大专及以上学历，具备3年或以上同类网络岗位工作经验，条件突出者可适当放宽标准。 2)持有网络类专业认证资格（如HCIE、HCIP优先，亦包括CCNA、CCNP、CCIE、华为HCNA、HCNP、H3CNE等）中两项及以上高级别认证。 3)熟悉网络体系结构，能独立完成网络组网方案的设计与规划。 4)具备扎实的系统问题诊断与处理能力，拥有丰富的运维实战经验。 5)熟练使用常见网络设备运维巡检工具，可执行各类网络设备的日常检查及管理工作。 6)能够实施网络系统性能提升与优化措施。 7)可独立完成网络设备的安装调试及常规备件更换操作