【工作内容】 1、承担高中英语学科的教学任务，确保每节课程的高效与高质量实施 2、依据学生的个体差异进行针对性教学，提升课堂参与度与教学效果 3、课后做好家校沟通，及时跟进学生作业完成情况并反馈给家长，维系良好的家校关系，协助完成续费等相关事宜 4、积极参与教研组的教学研究工作，并完成上级安排的其他相关事务 【薪资待遇】 1、平均薪资6K～10K，无责任底薪+课时费+续班激励+新学员招生奖金等； 2、五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 3、节日福利：教师节、中秋节、端午节、生日等节日发放礼品； 4、定期组织团建活动与聚餐，丰富员工业余生活。 【工作时间】 1、春秋季：周三至周五9:00-12:00，18:00-21:30在岗 周六至周日8:00-12:00，14:00-21:00在岗（下午安排一小时休息用餐时间） 周一、周二为固定休息日 2、寒暑假：每周二至周六在岗，周一休息，假期实行错峰调休制度 3、法定节假日：按照公司安排统一调休或补休 【岗位要求】 本科及以上学历，热爱教育事业，具备较强的责任心 具备良好的沟通表达能力与教学组织能力 执行力强，能适应一定强度的工作压力 学科基础扎实，持有教师资格证者优先考虑 熟悉中考政策及相关考点内容 【应聘流程】 第一轮笔试，第二轮试讲（限时15分钟知识点讲解）

1.教学，授课，反馈 2.功底扎实，责任心强 3.有培训机构工作经验优先

岗位职责： 1、承担授课任务，开展学科与教学研究，负责试题命制及作业批改； 2、根据学生实际状况，实施针对性的个性化教学； 3、在教学过程中分阶段安排阶段性测试，评估学生学习成果； 4、定期参与本学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课。 任职条件： 1、热爱教育事业，具备良好的沟通能力，善于与学生互动交流； 2、具备吃苦精神，工作态度积极，能积极配合并完成各项教学安排； 3、了解中学生的学习与生活特征，能够因材施教，探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 4、普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力，耐心细致，责任心强； 福利待遇： 1.工资=基本工资+课时费+学费抽成+全勤奖； 2.提供住宿； 3.每月组织户外活动、聚餐、KTV或旅游等团队建设活动； 4.重视人才发展，定期或不定期开展晋升与调薪； 5.员工可享受学历津贴、职称津贴及工龄津贴； 6.缴纳医社保； 7.过节费； 8.生日津贴； 9.年终奖；

岗位职责: 1. 承担初中历史科目的授课任务，保障教学过程的规范性与学生知识掌握的扎实性 2. 参与课程内容的设计及教学资料的甄选，确保教学内容贴合学生实际学习需要 3. 与家长及校方保持有效沟通，定期汇报学生的学习进展与课堂表现 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与协作意识，善于与学生构建积极的互动氛围 2. 热爱历史学科，能够引导学生建立对历史的兴趣与探索欲望 3. 掌握灵活多样的教学策略，具备持续优化课堂教学质量的能力

岗位职责: 1. 承担高三阶段数理化科目的授课任务 2. 结合学生实际情况，制定并优化个性化辅导方案 3. 参与课程内容迭代及教学资料的筛选与完善 任职要求： 1. 具备深厚的数理化学科功底及授课经验 2. 能够调动学生积极性，提升学习效果与效率 3. 拥有良好的表达能力及团队协作意识

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责指导初试、复试阶段的专业课程辅导 薪资组成：一对一授课课时费110元/小时起，小组课保底课时费100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求：须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需完成试讲视频录制

岗位职责: 1. 负责高中各学科的教学工作，帮助学生系统掌握核心知识点； 2. 参与校内外教学活动及学术交流，推动教学实践发展； 3. 保持与学生及家长的有效沟通，定期汇报学习进展； 4. 投身教学研讨，持续优化教学策略与课堂效果。 任职要求： 1. 具备扎实的教学功底和亲和力，善于调动学生学习积极性； 2. 精通高中课程体系，能灵活采用多样化的教学方式； 3. 拥有较强的课堂组织能力与沟通协调能力； 4. 能够独立开展并积极参与各类教学相关活动。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：早班、午班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 高中通用技术与信息技术教师各招1名（需有指导学生参加会考的经历） 具备教学经验者优先考虑。（课酬可面议） 信息技术教师须有高中会考辅导经验，纯编程从业者不适用。 负责指导学生掌握高中通用技术相关知识内容。 需有辅导高中生学习的实际经验。 通用技术教师或信息技术教师背景均可报名。 此为兼职职位，要求应聘者具备责任心、教学经验，且性格积极乐观。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：不限定 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-25 地址：福建省福州市福清市、罗源县，具体位置未定，秋季开学后根据学校【延迟课】安排确定 时间要求：周一至周五下午，至少有一天及以上时间可排班 课时费：120元/45分钟 授课科目：语文、数学、英语、物理、化学、美术、书法、体育类、街舞、中国舞、软硬件编程、乐高、象棋、围棋、国际象棋 结算说明：次月15日通过银行卡发放上月课时费用 教学支持：通常提供配套课件 班级类型：班课形式，每班约20人，实际人数以学校选课情况为准，面向小学阶段课后服务课程 基本要求：需已毕业；在读大学生须为大三或大四，研究生为研一至研三均可；具备半年以上教学经验，持有相关科目专业证书者优先，有教师资格证者优先考虑 排课说明：具体上课时间、地点、课时报酬、要求及上课频率等信息，将在开课前明确告知，由您确认是否接课 正式排课时间为小学开学当月，课程频次一般按学期固定安排，每周一次，预计每学期共16节课左右

岗位职责： 1. 合理规划教学进度，并依照计划高效执行教学任务； 2. 根据学员个体差异制定专属学习方案，持续总结教学实践，优化授课方式； 3. 准确把握学生心理发展特点，提升与学生及家长的沟通协调能力； 4. 主动参与校区组织的教学培训与教研交流，强化专业素养与课堂表现力； 5. 按时提交教学反馈与阶段性工作安排； 任职要求： 1、具备正确的职业价值观，努力成为自己认可的优秀教师 2、心态稳定，专注投入，认真走好每一步，赢得学生的喜爱与信任 岗位优势： 1、统一授课地点，无需跨校区流动； 2、提供系统化培训、教案打磨与课程演练支持； 3、课时报酬较福州多数教育机构高出30%-40%； 4、配备专职导师指导成长； 5、晋升通道清晰，成长周期短。 薪资待遇： 4000—20000元/月 底薪+年限工资+教学绩效+全勤奖+交通通讯补贴+医社保（转正一年后每半年增加100元，上限1000元）+年终奖金

招 聘 因公司扩大规模 招聘∴ 自动车床大师傅2名，工资1.5万起，产品单一，有自动上料机。每个月最多改一台机床 全新的佑昌自动车床，和上料机都是全新的（如果有能力人员可以承包，也可以带团队，把整个车间承包下来，全部都是新的机器，新的上料机。 包吃住，师傅有独立的房间。 五险 自动车床学徒工招4名， 学徒工工资6000～9000元 计件工资达到9000~12,000元 以上岗位，待遇优厚，欢迎有志之士加入 联系电话： 联系人：桂阳 厂址：福建省福安市赛岐镇

工作轻松，3天试用期，包吃住。

福建宁德车队直招九类危险品夫妻驾，普货气头和电卡车司机多名，开飞翼箱车，年龄50岁以下，三年以上驾驶经验，驾驶技术过关，提供无犯罪记录证明，三年无重大事故证明，体检报告。有意电话

宁德师范学院附近动车站附近 圆通极兔招聘快递员 要求：会开三轮车，吃苦耐劳 月收入：7000到10000 工作内容：快件投递 联系：

[玫瑰]【急招焊工2名】[玫瑰]1，岗位要求：55岁以下，学历不限，必须有相关工作经验和应急管理局的焊工证，会二保焊机操作。2，工作内容：焊接工作3，福利待遇：保底8千—9千，每天工作9小时，如果有加班，加班按工资的1.5倍算，包吃住。4，工作地址：福建宁德市福安市甘棠镇工业园区5，联系方式：（）

岗位职责: 1. 高中数学、物理、化学、英语，等老师 2. 承担高中阶段课程教学及课后辅导； 3. 参与教研活动，推动课程内容优化； 4. 负责作业批改及学习情况反馈。 任职要求: 1. 教育相关专业或对应学科背景； 2. 语言表达清晰，具备课堂组织能力； 3. 热心教育，富有责任感，沟通能力良好； 4. 应届生或少经验都能接受； 5. 经验不足者我们提供教师能力培训。

岗位职责 体系搭建与优化：参照初高中教导主任的职能定位，秉持“抓常规、建标准”的工作理念，构建并持续完善面向公司全员的培训体系，涵盖员工入职培训、岗位技能提升、管理能力发展及企业文化宣贯等模块，分层分类设计培养路径，明确各环节流程、标准与考核要求，实现“需求调研—计划制定—组织实施—效果评估—迭代优化”的全流程闭环管理。 培训需求诊断与落地：借鉴教学管理中分析学业表现的方式，深入调研各部门业务挑战与员工能力差距，科学识别培训需求，制定年度及季度培训规划，统筹调配讲师、场地、物料等资源，保障培训计划高效推进，确保参训覆盖面和执行达成率。 课程与讲师管理：主导企业内部课程库、案例集、题库的开发与维护，组织核心课程的筛选、研发与迭代升级；负责内训师队伍的选拔、培养、评价与激励，开展听课评课、授课辅导等工作，持续提升讲师团队的专业水平与授课能力，同时具备独立承担关键课程讲授的能力。 培训过程管控与质量监督：强化培训实施全过程管理，严格规范考勤纪律、课堂秩序与考核流程，参照教学管理五环节标准，对培训各阶段进行督导检查，及时发现并干预执行偏差，保障培训实施质量与学习成效。 培训效果评估与优化：运用四级评估模型（反应层、学习层、行为层、结果层），通过参训率、通过率、满意度、行为转化率及业务贡献度等数据指标，量化培训成果，定期组织复盘会议，基于反馈持续改进培训方案、课程内容与授课方式。 跨部门协同与资源协调：联动高层管理者、各业务单元、基层员工及讲师群体，争取各方对培训工作的支持与参与，推动业务部门落实培训配合职责，化解跨部门协作中的障碍，营造积极向上、重视成长的学习型组织氛围。 培训制度建设与执行：牵头制定并推行公司级培训管理制度与学习行为规范，严格落实培训考核机制与责任追究制度，敢于在培训质量与学习纪律方面提出高标准、严要求，确保培训工作规范化、常态化运行。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、企业管理等相关专业优先； 2. 工作经验： （1）具有初高中教导主任、教务主任、年级组长等教学管理岗位经验者优先考虑 （2）具备大规模新员工培训、岗位技能达标项目、绩效提升类培训实施经验者优先

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的各类教研及培训活动，按标准落实各项任务； 3、承担相应教学管理工作，开展家校联络并给予专业建议； 4、配合顾问与班主任推进教学支持与服务，提高学员及家长满意度。 【任职资格】 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生心理与学习特征，有实习经验者更佳； 3、语言表达清晰流畅，富有亲和力，学科知识掌握扎实； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化与价值观，具备良好职业素养、强烈责任感及自我驱动意识。

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的各类教学研讨及培训活动，按时保质完成指定任务； 3、落实各项教学管理事务，开展家校联络并给予合理建议与支持； 4、配合顾问及班主任共同推进教学服务工作，提高学生与家长的认可度。 【任职资格】 1、本科及以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、了解各学段学生的成长特性，具备相关实习经验者优先； 3、具备良好的沟通能力与课堂表现力，专业知识扎实； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化与价值观，具备良好职业素养、强烈责任心及自我驱动意识

一、岗位待遇： 1、[课时费+季度绩效奖金]：月均综合收入8-12k（前三个月享受保底薪资） 2、[福利优厚]：入职即缴纳五险一金（公司额外提供补充医疗与重大疾病商业保险），享有各类补贴（如年度体检优惠、全国通用课程报名优惠、节日礼品等） 3、[休息安排]：每周一和周二固定休息；新员工前三个月需在陈家祠校区授课，三个月后根据教师设备条件及教学能力评估，春秋季可申请居家授课，每周四需参加线下教研活动 二、工作职责： 1、承担各阶段素养类课程的教学任务，按时完成教案准备，持续优化和充实教学内容； 2、积极与学生及家长沟通，落实课后服务相关工作，并参与课程续报引导； 3、定期参加教研会议及教学培训，助力提升团队整体教学水平； 三、岗位要求： 1、本科及以上学历，相关专业背景，具备教学或培训经验者优先考虑； 2、具备一定授课经验，课堂氛围活跃，知识储备丰富； 3、具有良好的团队协作意识与组织协调能力，工作认真负责； 4、认同新东方企业文化，接受过新东方体系培训者优先录用

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：18:00-23:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容： 提前发放复习资料，依照校区培训规范执行线上教学任务，通过腾讯会议app准时组织学生进行单词复习，及时提交复习反馈，监督学生打卡及抄写遗忘词汇，每日向学管老师汇报学生复习进展，定期参加团队教研会议。时间灵活，可结合个人空闲安排授课时段（通常为学生放学后，晚间19:00以后），按课次计酬，多劳多得，综合月收入可达300-800-1000元以上 能力要求： 1.具备一定英语词汇量，发音准确，通过大学英语四六级或英语专业背景者优先，异地在读大学生亦可报名 2.沟通表达良好，工作态度认真、品行正直、有较强责任心 3.热爱教育行业，对学生耐心负责，能踏实投入工作，具备学习意识和抗压能力 薪资待遇： 1.按授课次数结算薪酬，多劳多得，综合月收入300-800-1000元以上 2.工作时间自由，无需坐班，每晚19:00-23:00有空闲时间即可安排上课

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-10 任务简单，缺乏责任心者请勿投递！ 1.发布点评类任务内容 2.核查并跟进学员每日作业提交进度 3.维护并更新学员作业完成情况统计表

【工作内容】 1、承担初中数学课程的授课任务，确保每节课的教学质量达标 2、依据学生个体差异实施针对性教学，提升课堂参与度与教学效果 3、课后做好家校沟通，及时跟进作业完成情况并向家长反馈，保持良好家校互动，协助完成续费等相关事宜 4、积极参与教研活动，配合完成部门安排的其他工作任务 【薪资待遇】 1、平均薪资6K～8K，无责任底薪+课时费+续班奖励+新学员招生奖金等； 2、五险一金：包含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金； 3、节日福利（涵盖教师节、中秋节、端午节、生日等节日礼品）； 4、定期组织团建与聚餐活动，充实员工业余生活。 【工作时间】 1、春秋季： 周三至周五 9:00-12:00，18:00-21:30 周六、周日 8:00-12:00，14:00-21:00（下午安排一小时用餐休息） 周一、周二休息 2、寒暑假： 周二至周六上班，周一休息，假期实行错峰集中调休 3、法定节假日： 按规定实行错峰集中调休 【岗位要求】 本科及以上学历，热爱教育事业，具备责任心 具备良好的表达能力与教学水平 执行力强，能适应一定工作压力 学科基础扎实，持有教师资格证者优先考虑 熟悉中考政策及相关考点内容 【应聘流程】 第一轮笔试，第二轮试讲（限时15分钟知识点讲解）

【工作内容】 1、承担初中英语学科的授课任务，确保每节课的教学质量达标 2、依据学生的个体差异实施针对性教学，提升课堂参与度与教学效果 3、课后做好家校沟通，及时跟进学生作业完成情况并反馈给家长，保持良好家校互动，协助完成续费等相关事宜 4、积极参与教研组教学研究工作，配合完成上级安排的其他工作任务 【薪资待遇】 1、平均薪资6K～8K，无责任底薪+课时费+续班奖励+新学员招生奖金等； 2、五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 3、节日福利（涵盖教师节、中秋节、端午节、生日等节日礼品）； 4、定期组织团建活动与聚餐，丰富员工业余生活。 【工作时间】 1、春秋季：周三至周五 9:00-12:00，18:00-21:30；周六、周日 8:00-12:00，14:00-21:00（下午安排一小时用餐休息）；周一、周二休息 2、寒暑假：每周二至周六上班，周一休息，假期实行错峰集中调休 3、法定节假日：按照国家规定实行错峰集中调休 【岗位要求】 本科及以上学历，热爱教育事业，具备责任心 具备良好的沟通表达能力与教学组织能力 执行力强，能适应一定工作压力 学科基础扎实，持有教师资格证者优先考虑 熟悉中考相关政策及考点内容 【应聘流程】 第一轮笔试，第二轮试讲（限时15分钟知识点讲解）

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 硬件要求：电脑+摄像头+音质良好耳麦+网络信号通畅+授课环境安静 任职要求： 1、具备大学英语四六级证书，英语相关专业优先，持有专四或专八证书者更佳 2、词汇量达到3000以上，英文发音清晰准确 3、热爱教学工作，具备较强的责任意识，对学生学习认真负责 4、时间管理能力强，守时守信 5、普通话表达标准，语言节奏流畅，语速较快 6、沟通表达能力突出，理解力强，能及时向学管或家长反馈学生学习进展 7、性格开朗大方，形象整洁得体（线上授课需开启麦克风及视频） 8、工作态度端正，踏实认真，品行优良，富有责任心 9、能严格遵循校区规定的教学流程开展课程 10、可调配时间充足，能保证长期稳定参与 11、熟练操作腾讯会议软件进行线上教学 12、积极主动，配合度高，有相关经验者优先，熟悉单词带背系统操作 如具备语法或阅读课程授课能力，欢迎联系，课时费用另行协商

看其他岗位的描述 具体详情点主页

四大名补宁德校区招聘岗位： 岗位职责 1、承担班课或一对一课程的备课与授课任务，确保每节课达到高质量教学标准； 2、依据学生个体差异实施教学，提升课堂参与度与教学实效； 3、课后落实家校沟通，及时跟进作业完成情况并向家长反馈，助力续班续费工作推进； 4、积极参与学科教研活动（如磨课、教学研讨等），持续提升个人教学能力与团队整体教学水平。 岗位要求 1、本科及以上学历； 2、形象端正、气质良好，具备责任心、爱心与耐心，热爱教育行业； 3、持有相应学科教师资格证者优先考虑。

【工作内容】 1、承担初高中数学学科的教学任务，确保每堂课程的授课质量达标 2、依据学生个体差异实施针对性教学，提升课堂参与度与教学实效 3、课后落实家校沟通机制，及时跟进作业完成进度并向家长反馈情况，维系良好家校互动，协助完成续费相关事宜 4、积极参与教研组教学研究工作，同时完成上级安排的其他工作任务 【薪资待遇】 1、平均薪资8K～12K，无责任底薪+课时费+续班激励+新学员招生奖励等； 2、五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 3、节日福利（涵盖教师节、中秋节、端午节、生日等节点礼品）； 4、定期组织团建活动与团队聚餐，充实员工业余生活。 【工作时间】 1、春秋季： 周三至周五9:00-12:00，18:00-21:30在岗 周六周日8:00-12:00，14:00-21:00在岗。（每日下午安排一小时用餐休息时间） 周一周二休假 2、寒暑假： 周二至周六在岗 周一休息，假期采用错峰调休方式统一安排补休 3、法定节假日： 按照规定实行错峰调休统一放假 【岗位要求】 1、具备本科及以上学历，热爱教育事业，富有责任心 2、具备良好的表达能力与授课能力 3、执行力强，能适应一定强度的工作压力 4、学科基础扎实，持有教师资格证者优先考虑 5、熟悉中考相关政策及考试重点内容 【应聘流程】 第一轮笔试 第二轮试讲（限时15分钟知识点讲解） 诚邀优秀的您加入我们集团的大家庭！

【工作内容】 1、承担高中数学课程的教学任务，确保每节课的教学质量达标 2、依据学生的个体差异实施针对性教学，提升课堂参与度与授课效果 3、课后做好家庭与学校的沟通衔接，及时跟进学生作业完成状况并向家长反馈，维系良好的家校互动关系，协助完成续费等相关事宜 4、积极参与教研组的各项教研活动，并完成上级交办的其他工作任务 【薪资待遇】 1、平均薪资6K～12K，无责任底薪+课时费+续班激励+新生招生奖励等； 2、五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 3、节日福利（涵盖教师节、中秋节、端午节、生日等节日礼品）； 4、定期组织团建、聚餐等活动，充实员工业余生活。 【工作时间】 1、春秋季：周三至周五9:00-12:00，18:00-21:30在岗周六周日8:00-12:00，14:00-21:00在岗。（每日下午安排一小时用餐休息）周一周二休假 2、寒暑假：周二至周六在岗周一休假，寒暑假期间实行错峰调休与集中补休 3、法定节假日：按照规定实行错峰调休与统一补休 【岗位要求】 本科及以上学历，热爱教育事业，具备责任心 拥有良好的沟通表达与教学组织能力 具备较强的执行力和抗压性 学科基础扎实，持有教师资格证者优先考虑 熟悉中考相关政策及考点内容 【应聘流程】先进行笔试初试，再进入面试环节，需试讲知识点15分钟

岗位职责： 1、承担小学、初中、高中各阶段英语学科教学工作，涵盖词汇、语法、阅读等课程内容。 2、认真进行课前准备，制定富有吸引力的教学计划，保障课堂教学效果，提高学生学习积极性与学业表现。 3、提供课后辅导支持，解答学生学习中遇到的问题，协助其巩固所学知识。 4、定期与家长交流，通报学生学习进展，协同推动学生全面发展。 5、主动参与教研培训及相关教学活动，持续提升教学能力，助力机构教学质量提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语专业背景者优先。 2、具备扎实的英语基础，口语表达流畅，书面表达规范。 3、持有英语教师资格证者优先录用。 4、热爱教育行业，有耐心、责任感和关爱之心，能根据学生特点实施个性化教学，调动学习主动性。 5、有教学实践经验者优先，尤其具备中小学及高中英语授课经验者更佳。 薪资构成：底薪＋课时费＋绩效＋提成＋奖金 福利：五险