1. 内容排版与发布 · 协助图文内容优化（段落划分、加粗强调、配图选择），并定时发布至今日头条账号。 · 负责微头条的日常分发与更新，保持账号活跃度。 2. 推荐机制维护 · 监控内容发布后的推荐量、阅读量、读完率及评论风向。 · 对数据不佳的文章进行标题/封面微调，尝试二次推荐。

公司负责文案策划、内容制作，运营助理负责账户的（抖+书）运营发布，流量跟进，回复，维护评论区

岗位职责: 1:公司深耕抖音bot player多年，有成熟的链路资源可以提供。新人小白公司免费培训。几天即可上手，月收益7000-12000。 2. 负责资源整合与团队协作，推进项目 3. 无需坐班，工作灵活轻松，公司软件全自动化，只需偶尔看一下可以，学会可在家灵活就业 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能高效推进跨团队合作 2. 有创业热情，适应灵活工作模式 3. 主动性强，能独立解决问题并持续改进工作方法

1.熟悉东南亚地区TIKTOK平台的运营模式，具备快速适应与实操能力。 2.理解广告投放核心需求，能制定有效投放策略，精准圈选目标人群，结合产品特性与用户兴趣提炼产品卖点并策划广告内容。 3.负责广告数据报表的整理与分析，评估投放成效并持续优化投放方案。 4.按要求完成上级交办的其他临时性工作任务。

1:可居家做 时间自由 2:线上做的好的话 也可以来线下做 3:接受小白 无需经验 4要求有执行力 有野心 像一起创业的人 5:可长期合作 合伙人模式 6:可来线下考察

工作周期：2025-12-02~2025-12-13 每周工期：3-4天 工作时间：09:00-18:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-31 线上办公，不支持居家 工作时间9:00--18:00 工作内容： 负责售后问题处理及标签整理，主要为私信类消息回复 需打字熟练，速度不低于每分钟70字（无需电话沟通） 日薪范围：100-150元，按周发放 每周出勤：3-5天 要求： 1.年龄满18周岁 2.听从调度、具备较强学习能力、主动性强 3.面试通过后需立即到岗

一、主要职责： 1. 产品推广与市场拓展：推动集团各类产品在分公司层面的实施与推广，根据品牌发展策略，对接内外部合作资源，参与制定并落实产品推广计划。 2. 市场活动策划与执行：统筹分公司日常市场宣传活动的组织与落地，配合总部推进各类市场项目，包括行业展会、烘焙赛事及客户专属活动等。 3. 产品调研与数据分析：协助开展市场调研工作，收集整理相关市场信息与数据，为产品销售策略的制定提供支持。 4. 产品销售支持：为销售团队提供专业协助，跟进产品订单进度，协调工厂、物流等相关职能部门确保流程顺畅。 5. 负责产品推广相关的内外协作沟通，完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职条件 学历：本科及以上 专业资格：不限 工作年限：具备1年及以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可 行业经验：有食品行业从业背景者优先 专业经验：具有产品推广或市场营销相关经验者优先 能力要求：熟练掌握办公软件操作，具备良好的沟通协调能力，责任心强；学习能力强，自我驱动，执行力佳 语言要求：通过大学英语六级或同等水平以上

工作要求：本科及以上学历，英语水平需达到六级或以上，性格外向、积极乐观，具备出色的沟通与人际交往能力 工作内容：负责教练培训、课程巡查、课表安排，协调学员与教练之间的对接，进行科学合理的资源调配 工作性质：每周一至周六在公司办公，工作时间为9:30-18:30，中午设有用餐及休息时间，符合条件者可享受午餐费用报销 薪资待遇：基本工资+提成+绩效奖金（综合收入5000元以上），依法缴纳五险一金 公司情况：初创企业，发展潜力大，组织架构扁平，团队氛围融洽，领导同事易于相处，欢迎应届生或无经验者加入，提供带教培养。工作具有一定挑战性，表现优异者试用期满后有机会重新评定薪酬待遇

职位一：线上运营专员（1名） 岗位职责： 1.全面负责线上店铺（小红书、抖音、微信社群等）的日常运营、内容更新与维护。 2.策划并执行线上推广活动，如直播、团购、话题挑战等，提升账号曝光与粉丝粘性。 3.独立完成短视频的策划、拍摄（可与线下联动）和简单剪辑，展示服装的穿搭魅力。 4.处理线上客户的咨询、订单及售后服务，确保优质的购物体验。 5.分析运营数据，定期复盘，为销售策略提供建议。 我们希望你： 1.热爱时尚，对社交媒体（小红书、抖音等）有浓厚兴趣，网感好。 2.具备良好的文案功底和审美能力，能拍会剪是巨大加分项！ 3.有耐心，沟通能力强，能妥善处理各种线上客户问题。 4.有责任心，能主动工作，并对流量和销售结果负责。 5.（加分项）有服装行业或线上运营相关经验者优先。 --- 职位二：资深服装销售顾问（1名） 岗位职责： 1.负责实体门店的日常接待、销售工作，为顾客提供专业的穿搭建议。 2.维护店铺环境整洁、商品陈列美观，及时整理库存。 3.深度维护客户关系，添加顾客微信，协助构建私域流量池。 4.协助处理线上订单的线下发货、退换货事宜。 5.反馈顾客需求和市场动态，协助店长进行货品调整。 我们希望你： 1.热爱服装销售，有1年以上实体服装店销售经验。 2.形象得体，亲和力强，有出色的沟通能力和服务意识。 3.对时尚有独到见解，擅长服装搭配，能激发顾客的购买欲。 4.有团队精神，工作积极主动，有责任心。 5.（加分项）有客户关系维护或私域社群运营经验者优先。

负责新建的四向穿梭车车立体库运维

[太阳]宁德SKQ长白班做时代的自动化产线电工大工40元/小时管住宿工期半年起线上面试

宁德市蕉城区招工地小工/杂工，管道安装/维修，污水/污泥处理工资260包吃住

宁德市福鼎市招挖机/钩机司机宁德核电站，要一名挖机司机，工资一万，管住不管吃，每个月生活费5000，反手

宁德市古田县招装修木工、消防安装、电焊、水电、工地小工/杂工

一、岗位职责 1.负责百度 SEM/SEO、百家号、官网、爱采购运营，优化账户与排名，降低获客成本 2.运营公众号、抖音、小红书、视频号等新媒体，策划内容、发布视频 / 图文，引流涨粉 3.独立完成文案撰写、平面设计、视频拍摄剪辑，全流程产出推广素材 4.用 AI 工具提效，分析数据优化策略，跟进询盘转化 二、任职要求 1、年龄 25-35 岁，全日制专科及以上，市场营销、工商管理、新媒体、设计等相关专业优先 2、有2年及以上品牌推广经验，有百度 SEM/SEO、公众号运营、B2B 平台推广案例者优先 三、核心技能要求 1.文案：精通多平台文案创作，擅长关键词布局、卖点提炼，可独立完成各类推广及品牌文案 2.设计：熟练使用 PS、AI 及在线设计工具，独立完成海报、banner、宣传图等视觉设计 3.视频：掌握拍摄剪辑全流程，熟练使用剪映、PR，可制作产品及推广类短视频 4.AI 工具：熟练运用 AI 文案、设计、剪辑工具，提升推广效率 四、综合能力 具备数据分析及平台优化能力，懂百度引流、公众号沉淀、爱采购转化等跨平台运营；沟通协调、执行力、市场洞察力强，责任心与保密意识良好

1.工作清闲，都是零零后好相处 2.公司氛围良好，没有公司管理制度，完成固定工作即可休息 3.上班开开心心不内卷，员工生日party，下午茶，奶茶水果咖啡应有尽有 4.薪资范围 5k起步 5.每月团建聚餐，每周下午茶，优秀员工奖励机制 6.新人入职，毫无保留的教授业务技巧，往管理层方面培养 7.带薪培训，免费提供，提供强大的业务支持 8.优秀员工公司可以提供住宿，单间双人间 公司平台系统，提供千万条商铺资源+客户资源线上给客户推荐商铺位置 晋升项目合伙人，不看资质看能力，凭专业与业绩稳步晋升，未来发展由自己掌控，真正把工作做成长期事业～

协助主播工作 听从安排 愿意学习 网络新赛道， 第一个月保底三千，一个月评估一次，能力强随时转为运营，目前公司运营工资6k

招聘： 公司简介 1.作为江西头部支付宝服务商，从事支付宝服务10年，实力雄厚，是支付领域的先锋推动者，与支付宝达成深度合作，致力于将创新支付方式普及到各个角落，为商家和消费者带来便捷体验。凭借专业的团队和前沿的推广策略，在行业内树立了卓越口碑。 工作内容 1. 负责支付宝碰一碰业务在江西省内的市场推广与拓展，针对各类商家，如零售、餐饮、娱乐等，介绍并推广碰一碰支付功能。 任职要求 1.具备良好的沟通能力，能够有效对接商户并推动合作。 2. 积极主动，有较强的责任心和执行力，能适应灵活的工作安排。 薪酬福利（透明可落地） 1.（八小时工作制）有责底薪+装机提成+动销提成+月度奖励+分润 2.团队月平均收入8k-1.5W 3. 提供丰富的福利，含五险、月度聚餐、暑假漂流、团建出游、年底奖金、节日福利、免费培训、晋升空间等。

核心工作内容: 主要负责产品推广活动的策划、组织与执行，包括活动方案设计、资源协调、效果跟踪与分析;协助进行日常运营工作，如用户维护、内容更新及数据分析，以提升产品市场表现和用户满意度。 岗位基本条件: 大专及以上学历，年龄20-29岁，身体素质良好，有团队协作精神、责任感，无沟通障碍，经验不限，有很好的学习力。

岗位职责: 1. 负责亚马逊平台的日常运营与维护工作 2. 持续优化商品详情页，提升产品在平台内的销售表现 3. 跟踪并解读平台运营数据，灵活调整运营方案以提升效果 任职要求： 1. 对跨境电商领域有强烈兴趣，乐于学习相关运营知识与技能 2. 具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部协作资源 3. 具备团队协作意识，能快速融入团队并积极发挥作用 4. 工作地点: 福鼎和福州均可，工资薪金面谈

上品员

选品上品转员

岗位职责： 1. 负责天猫、淘宝平台促销活动的方案策划与落地执行，提升商品曝光及成交转化 2. 研判市场动态，提炼并优化产品核心卖点，增强消费者购买动机 3. 与供货方保持紧密对接，保障商品信息准确更新及库存运转顺畅 岗位要求： 1. 具备电商平台运营实操经验，能独立规划并推进运营方案实施 2. 具有敏锐的用户洞察力，能及时应对市场趋势变化 3. 具备较强的沟通协作能力，可高效统筹多项任务并推动执行 4. 有白茶或茶叶类目电商运营背景者优先。薪资面谈

产品管理：负责Listing上架与优化，包括标题、关键词及详情页打磨，对接美工优化图片，确保类目合规。 订单与客服：处理订单跟进、异常问题协调，回复站内信及售后咨询，处理差评与纠纷，维护店铺评分。 库存与物流：监控FBA/FBM库存水平，制定补货计划，跟踪物流进度，处理滞销库存与断货预警。 数据与策略：整理销售、流量及广告数据（如ACoS），生成可视化报表；协助竞品分析与关键词库搭建。 促销与广告：执行优惠券、秒杀等活动设置，辅助站内广告投放与优化，监控效果并调整策略。 合规与协作：跟进平台政策更新，检查账号健康与Listing合规性；协同采购、物流等跨部门推进工作。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地效果与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.管理基础运营台账，包括供应商对接、物料申领及等事务性工作 5. 及时响应用户咨询与问题，协同优化用户体验流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 责任心强、细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作意识，接受在指定工作地点办公

本公司现面向全国公开招募20名电商合伙人，重点招募电商创业者，无相关行业经验者亦可报名参与。公司将提供系统化开店指导与全流程运营实操教学，助力合伙人快速上手电商业务。 公司主营核心品类涵盖全品类服饰、家具等热门类目，严选市场爆款货源，具备稳定供应链与强劲市场竞争力，为店铺运营提供坚实产品支撑。 合作模式清晰明确： 合伙人主要负责店铺基础开设与客户咨询接待工作，公司配备专业运营团队全程赋能，提供店铺规划、流量运营、活动策划等一站式托管服务，全方位保障店铺稳定启动与良性运营。 合伙人日常工作包含客户沟通对接、订单咨询解答、售后反馈处理及客户关系维护；同时需及时跟进订单发货、物流跟踪等相关事宜，保障订单流程高效顺畅，提升客户消费体验。 招募对象要求： 对电商行业抱有浓厚兴趣，有志于通过自身努力实现增收目标与工作时间自由；能够保证每日1-2小时稳定工作时长，具备认真负责的工作态度与高效执行力；掌握基础手机及电脑网络操作能力，可熟练完成线上沟通与店铺基础操作。 适宜人群： 1.居家宝妈：兼顾家庭育儿与个人成长，在陪伴孩子的同时拓宽社交圈层，增加家庭经济收入，稳步实现经济独立与自我价值。 2.创业人群：意向布局互联网赛道的创业者，可通过低成本投入试水电商领域，降低创业风险，积累实战经验。 3.在职上班族：希望利用业余时间拓展副业渠道、提升额外收入的职场人士，合理利用碎片时间实现财富增值。

1. 负责天猫、淘宝平台的整体运营，确保达成年度既定目标； 2. 主导店铺爆款打造，聚焦核心产品推广，推动新品上市后迅速实现销售转化； 3. 策划并执行店铺全年营销活动，包括活动申报、落地实施及复盘总结； 4. 统筹网店多种推广方式，如直通车、淘宝客、微淘、社区论坛、SEM投放及商品标题优化等； 5. 开展日常运营数据监测与分析，重点关注UV、PV、销量、跳出率、地域时段分布、转化率等指标，及时优化问题并提升效果，同步跟踪竞品及行业趋势； 6. 实时监控店铺运营状态、主推商品排名、价格变动及突发事件处理，保障店铺稳定高效运行。 具备白茶或茶叶类目电商运营经验者优先考虑。 薪资可面议，设有提成！

本岗位面向有创业意向、希望深度参与项目运作的人群（非基础岗），我们免费提供亚马逊FBM全链路运营系统及选品、流量、物流、店铺审核、合规等全程技术支持，你只需常驻福安，每日投入2–3小时参与店铺运营、推进项目进度并高效协作落实方案，具备强执行力、坚持力与创业心态即可。

岗位职责: 1. 负责1688平台店铺的日常运营与管理，确保各项活动合规并符合平台规范 2. 跟踪分析店铺运营数据，持续优化策略以提高曝光量与成交转化效果 3. 保持与供应商的良好协作，保障商品信息准确及库存状态及时更新 4. 组织实施店铺营销活动，增强用户购买意愿与决策效率 任职要求： 1. 具备电商平台运营或相关岗位的实际工作经验 2. 对市场动态具备敏感度，能迅速响应并调整运营方案 3. 具备良好的沟通协调能力，适应多任务并行的工作节奏 4. 工作积极主动，可独立承担店铺全流程运营管理工作 5. 熟悉福鼎白茶相关产品知识者优先

招人才：（运营实习生） 公司注重人才的培养方向是运营团队管理及城市运营管理 一. 岗位职责： 1. 初期采用一对一指导模式，需在公司业务部门轮岗学习，熟悉企业运作流程与文化理念 2. 中期参与运营管理工作，锻炼组织协调与团队统筹能力 3. 后期进入经营实践阶段，学习企业经营管理体系，明确运营管理人才发展路径 4. 轮岗期满后，结合个人能力与职业意向，安排至相关部门担任中高层管理岗位 二. 任职要求： 欢迎假期实习生！！欢迎假期实习生！！欢迎假期实习生！！（实习期不少于3个月！！） 1. 退役军人优先考虑 2. 对管理岗位有强烈兴趣，年龄18-30岁，性别不限，不限专业背景与工作经验，提供专人带教培训 3. 乐于接受挑战，具备积极进取心态和良好协作意识 4. 思维独立，有清晰目标规划，具备一定职业发展追求 三. 薪资福利： 1、薪资结构：3500元底薪+绩效+补贴+奖金，综合收入5000-8000元（收入与能力直接挂钩）；大专及以上学历者额外享受500元学历补贴 2、实习期间表现优异者可转为正式编制，并纳入管理层储备人才培养计划 3、提供住宿，实习期内享有与正式员工同等的各类津贴待遇