福建省玖远基础工程有限公司诚聘【预算员/商务主管】要求：大专及以上学历，投标预算经验优先工作地点：厦门海沧联系电话：（）

，有工作经验者优先，20到40之间。

A【公寓店总职位介绍】 一、薪酬结构:无责底薪+绩效+签约奖励无责底薪5000，绩效3000，签约奖励按签约单数，以后稳定了还有岗位分红 二、工作内容：客服手机管理项目日常管理运营项目邻里关系处理项目紧急情况处理做出租，可以跟中介合作，可以自己出租，都会付佣金，都有额外出租奖励维修，小维修自己做，大维修找师傅租客退房去验房，安排保洁阿姨，有些轻微的卫生肯定要自己顺手做，还有个别情况也要自己通马桶、做保洁等每月做财务表，办公室有电脑三、工作区域:房间主要集中在福州仓山区金山片区，其他市区区域也有零散分布，只要房子有需要，都要到处跑，要有电动车，有开车或会开车更好。金山有住宿，要住在金山。四、工作时间:自由，平时可以待在金山办公室，如果没事，就自己安排，如果有事，早上中午晚上都有可能要随时出去。五、一般要出门的事情有租客退租去验房有一些现场维修方案的难题，要去现场看一下怎么解决，然后叫师傅来处理或者自己处理掉有一些邻里之间的关系要上门处理，比如租客吵到别人了，要带点水果去赔礼道歉有的房子要整改的，要去现场定方案，约工人，带工人现场做新收的房子，要去现场做一些维修维护和软装布置，等等 六、绩效考核：空房间数净利润续租率租客满意度空置率新收房源按时付满租考核 七、奖励：出租奖励续租奖励转租延长租期奖励 八、一个月能到手多钱暂时七千到九千，后期新增的项目会往上累加九、发展：前期都会专人培带直至掌握，实习期一个月，薪酬不打折鼓励以后一起投资入股新收的项目，投资金额不，按入股本金占比例。等公寓管理经验成熟之后，可以一起发展其他行业的项目，公寓再找一个管理员即可，后续的收益你继续享有B【公寓店总岗位要求】1.大专或本科学历2.要具备的条件:【【【细心！细心！细心！要极致细心】】】！！！琐事杂事很多，不细心做不来！平时要有走哪就拍照且登记待办事项的习惯！拿结果能力强！学习能力强！总结归纳能力强！会反馈！沟通能力强！动手能力强！3.有公寓管家或二房东经验4.有租赁中介从业经验5.有房屋装修和维修经验6.会讲福州话7.脾气要好，善于沟通表达和处理人际关系8.年龄在22-26岁之间，有提供住宿，要住在金山9.要能干活，会或者要学会做一些简单维修，偶尔要搬挪一些物品，比如桌椅床衣柜，要有一定的力量，没力气的不行10.要会灵活使用电子产品、手机电脑一些常用办公软件，要会做excel表格11.要有自己的黄牌两轮电动车，最好有小车12.要喜爱做这个职业和行业，要能做长久，有长远规划，只要全职，不要兼职，不要短期工13.最重要，要有钻研求知精神，做一行爱一行，一切不会都可以学，要有想学的姿态，即使是零基础两三个月也能完全掌握觉得合适岗位的，请您按以下格式填写一下简历发送到邮箱。店总简历姓名年龄:学历:电话:是否单身:身份证籍贯:现居住区域:大概每月花销:期望薪资:工作经历（详细点有助我了解你）:你对这份工作的理解:你对这份工作有什么优势:你觉得要怎么做好这份工作:分析一下你本人的优缺点:其他想要表达的:（以上能有图像资料为证更好）

1、年龄28-45岁，考虑；2、本科以上学历或食品相关专业；3、有线上或生鲜配送供应链相关经验.注：有经验且能力突出者可放宽学历要求

招销售经理联系方式张先生

漳州长泰招聘：一、出纳条件：有三年以上出纳或会计工作经验待遇：5000元/月，、提供午餐、住宿二、高压电工条件：持高压电工证，年龄50岁以下，能吃苦耐劳待遇：4500～5000元/月，月休4天，，提供午餐、住宿三、物业管家条件：有三年以上物业管理管家经验，年龄在40岁以下，形象好待遇：5000～5500元/月，提供午餐、住宿四、高端小区保安条件：身高173cm以上，年龄40岁以下，有保安证或退役军。待遇：5200∽5300元/月，提供工作餐和住宿，防暑降温费、过节费等福利，缴纳五险，两班倒，月休4天。工作地点：漳州长泰区马洋溪联系电话：刘先生

监控保安、客房服务员、人事部经理、水电工、男女保安员、客房部领班、前台收银、保洁员薪资福利:6000-8000工作地址:水头镇展览西路88号

销售经理

1、年龄:22岁-55岁;2、工作时间:每天8小时，每周双休;3、要求:吃苦耐劳，抗压能力强，做事灵活，勇于挑战高薪;4、说明:有意愿比有经验更重要，只要你对这份工作有强烈的意愿，公司有一套成熟的营销系统，会手把手教，手把手带，让你变成月入过万的精英;5、有网络营销经验者优先。

因业务拓展招聘招聘物业项目经理数名地址：晋安区新店要求：有小区、办公楼等物业相关管理经验者优先；工资：每月6000+（可面谈）；福利：另享有法定节假日过节费、加班费、高温费等福利；联系人：刘先生

新能源湖东e区,钳工小工一个小时30。15天结一次，可以做到过年。工作内容：打下手拆除设备，用手动叉车整理物料等杂活，需要点力气。要求手脚麻利头脑灵活年龄50岁以下，有在新能源做过熟悉安全制度优先，备案上直接上班。

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新能源ATL正式工18-40岁，男女不限，正式工年前最后一波招聘，机会难得1-3级底薪2600、2700、2900⚠明天开始面试，提前报名，扫码上汽园区叉车工26元/小时（含餐补2元），必须有证，管住，月薪8500～9500元宁德宁一大厦，附近电子厂，一小时20，工作轻松，无体力活，工作内容简单，动动手就行，岗位有坐班有站班，包吃包住，一个月5500-6500联系电话

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大量招聘18-52周岁日结工，下班就发工资。包吃包住。月薪6000以上，上不封顶

广西自治区桂林市我司招聘土建预算员2名，商务经理1名，有意者联系：（）

岗位职责 1. 招商推广：依公司规划，制定区域招商计划；通过多种渠道宣传直播项目，发布信息、精准推送，吸引合作商咨询。 2. 客户洽谈：对接意向客户，深入介绍直播平台特色、独家资源、扶持政策；按其需求定制合作方案，推动签约。 3. 市场调研：实时跟踪区域直播市场，收集竞品动态、客户反馈；为产品优化、招商策略调整提供依据。 4. 关系维护：签约后协助合作商落地运营，跟进服务；定期回访，挖掘二次合作机会，助力长期共赢。

常德市六合商贸有限公司作为政府采购供应商，招项目经理一名！工作区域为武陵区。男女不限。要求懂人情世故，会接人待物，有驾照或采买或销售经验者优先。月薪3000元+绩效提成，月休4天。购买社保。联系电话陈

岗位职责：1、商务经理工作：（1）熟悉商务管理体系（标前、标后）的建设，包括商务类制度、流程、投标文件模版的建设。（2）工程造价投标/预算报价工作；组织投标报价，保证投标报价工作数据准确，时间及时。（3）工程结算；组织项目的对外结算工作以及对内分包结算工作，按阶段、有计划收集、整理、上报、核对结算工作。（4）施工进度月报：包括对甲方月报和内部分包月报。对月报数据的审计做到准确、及时。并及时跟进月报情况，追踪进度款落实、沟通工作。（5）成本分析：做好项目成本分析管控工作。对项目成本数据清晰准确，事前、事中、事后的成本都有实际数据支持。并及时调整成本策略与建议，保证成本可控。（6）对公司需求的各种材料，市场价格的收集/洽谈整理。（7）对分包班组价格的人工成本分析/核价。（8）负责对外商务活动：接洽、沟通协调甲方、第三方等人员，与甲方等人员建立良好的合作关系。从事建筑行业商务工作多年，有一定资源者优先。

招聘：电子商务经理薪资：4000元以上/月负责公司销售业务，确保销售目标达成，销售策略与销售计划的有效执行。推动销售业务的增长，维护现有客户的业务关系，开发新客户，提高客户满意度和忠诚度。联系人：兰老师

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户用光伏业务经理诚聘户用光伏业务经理薪资福利:3000-10000元长按二维码识别查看职位描述工作地址:福鼎市桐山金滩嘉苑9栋一楼美的光伏

工作内容:1、负责辖区公共水、电表读数抄录,负责辖区业户物业费用催缴工作;2、负责对所辖楼栋业户的投诉和报修进行上门协调、跟进、处理和检查;3、协助接待业主来访和接听业户来电,解答业主咨询,受理辖区内业户投诉、维修、求助、咨询与收集业户建议,并做好相应记录,并协助开展社区文化活动的业主邀约、宣传等工作;4、负责辖区楼宇、设施、公共区域的巡查,及时记录巡查情况,巡查中发现的问题,及时报前台下单处理,并负责跟进、检查;5、负责管辖楼宇装修巡查、验收等工作;负责上门拜访业主,与辖区业户进行沟通交流,与业户建立良好关系,积极协调业户之间的邻里关系;负责各类通知的张贴工作;负责协助新业主办理入住手续,协同业主验收楼房。任职要求:1、中专及以上学历,有物业客服管家经验优先2、熟悉物业相关法律法规及业务流程;掌握物业专业技能及岗位需要的家政服务技能;3、责任感强,对客服务经验丰富;具备良好的执行力、沟通协调能力、抗压能力及团队协作能力,善于解决和处理客户诉求。

负责推进各类地推工作，地人于有过其他行业销售经验优先，主要针对酒水玩乐销售，志同道合才俊。公司会给予一些特权政策辅助销售利益最大化，执行力强有团队意识。

负责点头镇两个小区物业管理工作

1.负责推进各类地推工作，包括但不限于异业合作、本地人有过其他行业销售经验优先，主要针对酒水玩乐销售，志同道合才俊。公司会给予一些特权政策辅助销售利益最大化，执行力强有团队意识。

【福鼎宝龙物业】招聘了招聘：技工（55周岁以下）（备注：可以接受优秀应届生）薪资待遇：4200-4600/月，月休四天，缴纳五险一金.餐补上班时间：8：00-18：00工作地点：福鼎意向联系：李女士

销售岗岗位：销售经理岗位职责：1.负责茶叶的渠道销售工作，协助总监开拓销售渠道2.与客户建立良好合作关系，维护好新老客户，确保实现销售目标3.分析市场动态，制定有效的销售方案，协助代理上推动落实执行方案任职要求：1.年龄25-35岁高中及以上学历，可以熟练掌握各种办公软件，优秀者可以放宽条件。2.有过两年以上销售工作经验，有团队合作意识，能够协调各部门工作安排3.具备一定的沟通和商务谈判能力4.具有较强的市场分析能力，能够及时的发现市场走向，调整销售策略5.对茶行业有简单基础了解有意向者可以薪资面谈

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