
文化传媒行政人事专员
3-4千/月
行政专员/助理经验不限学历不限
负责公司内部人员的招聘相关工作
沟通能力良好,做事积极主动,态度认真踏实
具备较强的适应能力,能应对各类突发情况
抗压能力突出,工作责任心强
薪资5000以上,月休4天,节假日按规定休息
行政文员
4-5千/月
文员1-3年大专档案管理文书起草库房管理具备人力经验
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
2. 熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强执行力
4. 形象气质佳,普通话标准,具备一定应变能力
5. 有行政相关实习或工作经验者优先
行政助理
4-6千/月
行政专员/助理1-3年高中
工作内容:
1、负责日常行政事务,如文件整理及资料归档;
2、配合财务相关工作,参与会计凭证的编制与核对;
3、协助推进公司内外部沟通与协调事宜。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调与沟通表达能力;
2、具备独立开展工作及应对问题的能力;
3、工作态度严谨细致,富有责任感。
后勤服务助理-仓储行政
6-9千/月
行政专员/助理经验不限本科物业管理采购事务内勤管理
岗位地点:福建宁德
岗位职责:
1、负责行政仓物资的采购、入库、存储、出库及盘点等全流程日常管理工作;
2、参与行政仓管理制度优化,推进管理流程的规范化、标准化建设;
3、对接各部门采购需求,完成新物料采购申请的提交与进度跟踪;
4、坚持“无单据不出库”原则,确保账目与实物一致,防范违规出库情况;
5、落实行政仓库5S管理要求,执行相关安全操作规范;
6、编制库存数据报表,定期分析缺货及库存呆滞成因;
7、与各职能部门保持顺畅沟通,及时上报并处理库存异常状况;
8、配合行政仓费用结算工作,协助完成各类内外部审计与检查任务。
岗位要求:
1、学历专业:本科及以上学历;
2、知识技能:熟练操作Office办公软件,具备较强的数据处理能力,掌握SAP或ERP系统操作;
3、工作经验:具有2年以上仓库管理或行政后勤相关工作经验,有大型制造企业或大型园区综合行政支持经验者优先;
4、专业技能:熟悉仓储作业流程,了解5S/6S管理标准,具备库区布局优化能力;
5、其他:具备良好的沟通协调能力,擅长跨部门协作,形象良好,气质端正。
行政助理
4-5千/月
行政专员/助理1-3年大专
1、配合人力资源部主管完成各项日常工作事务;
岗位要求
1、学历与专业:大专及以上,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2、工作经验:1-3年
3、个人素质:具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识,责任心强,做事细致认真,执行力突出,能适应一定工作压力。
福建宁德古田地区招聘后期安装师傅,薪资为每天400元,需自带工具,薪资现结。
400元/天
钢结构日结
古田地区招聘后期安装师傅,薪资为每天400元,需自带工具,薪资现结。
行政后勤
4-5千/月
文员1-3年大专活动/会议组织物品采购/领用固定资产管理
岗位职责:
1. 负责办公环境日常维护与管理,保障设施正常运转
2. 统筹物资采购、入库、领用及库存盘点工作
3. 协助办理员工入职、离职等行政手续及档案管理
4. 安排会议接待、车辆调度、差旅支持等综合事务
5. 配合完成公司各类活动的后勤保障与协调工作
任职要求:
1. 具备基础办公软件操作能力
2. 有行政后勤相关工作经验者优先
3. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力
4. 具备较强的服务意识和应急处理能力
5. 遵守纪律,服从安排,适应灵活多变的工作节奏
财务文员
3-5千/月
文员1-3年高中
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2.协助办公用品及物资采购、领用登记及固定资产台账维护
3.具有财务相关知识,做好出纳本职工作
4.完成员工招聘入职、离职手续及基础人事支持工作
5.完成领导交办的其他行政协调与支持类任务
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关经验优先
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象气质佳
3.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力
4.工作细致耐心,责任心强,具备较强的执行力和应变能力
5. 有行政或助理类岗位实习或工作经验者优先
行政专员/助理
3-4千/月
行政专员经验不限高中具备较强的沟通能力弹性工作制供应商管理档案管理保密管理具备人力经验
小白也可以,需要有极强的责任心,驻场工作4小时每天。其他时间自行安排,弹性工作
行政专员/助理
200-210元/天
行政专员3-5年中专/中技
岗位职责:
1.负责银行转账及票据管理,确保资金操作准确及时
2.协助完成基础财务单据整理、报销审核及账务登记工作
3. 制作货物采购合同并与供应商洽谈。
4.负责文件收发、打扫卫生,洗茶杯,寄快递等综合行政事务
5. 高效完成文档录入、资料归档及信息数据整理,打字速度需达60字/分钟以上
任职要求:
1. 具备出纳或财务相关实操经验,熟悉基本财务流程
2.有行政文员或助理类岗位工作经验,具备良好服务意识
3.熟练使用Office办公软件,打字准确、速度快
4.工作细致负责,具备较强执行力与沟通协调能力
5.学历不限,责任心强,能适应多任务协同办公
行政财务文员
4-5千/月
文员1-3年大专弹性工作制活动/会议组织档案管理物品采购/领用固定资产管理企业文化建设中型及以上活动组织经验文字功底扎实具备人力经验具备财务经验
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务管理,活动主持办理、包括办公用品采购、固定资产管理及会议组织协调
2. 完成用款申请初审、流水登记核对及基础财务报表整理,公司业务往来收账结出账单审核核对。
3. 负责发票开具、归档与税务相关基础支持工作,配合完成回款对账与出款跟进
4. 统筹行政类预算编制与执行情况跟踪,定期提交行政费用分析报告
5. 对接内外部协作单位,保障行政支持高效有序,支撑金融供应链及车险分期业务运营
任职要求:
1. 学历不限,财务、行政、工商管理等相关专业优先
2. 具备基础财务知识或行政实务经验者优先,熟悉Office办公软件及基础财务系统
3. 工作细致严谨,具备良好的沟通协调能力与责任心
4. 了解金融或保险行业基本运作逻辑者更佳
5. 具备较强的学习能力,能快速适应“保险+科技+金融”复合型业务场景
游戏主播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职
宁德蕉城区东壹文化传媒招聘:弹幕游戏主播(可不露脸),可全职/兼职不限经验,不限年龄,小白可带工作内容:只负责解说小游戏玩法,听着音乐轻松开播,一起玩耍,无压力,好上手薪资可日结,保底,分成三种选择工作地点:中融首府手机微信同号
采购文员
4-8千/月
文员1-3年大专
【岗位职责】
1. 执行公司采购管理规定,按计划开展采购工作,保障物资及时到位,严控采购成本与物资积压,确保票证齐全、票物相符,及时报账。
2. 调研市场行情,遵循质优价廉原则货比三家择优采购;主动收集市场价格及相关信息并反馈至部门领导;提前规划紧缺、长途采购物资的采购计划。
3. 把控采购质量,提供物资样品供使用部门确认;大宗物资采购需附质保书及售后服务合同,协助解决物资使用过程中的相关问题。
4. 配合验收、保管人员工作,提供合理的物品保管建议,避免物资损耗。
5. 负责采购相关 PPT 制作,完成领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 熟练操作办公软件(重点掌握 PPT 制作技能),接受单休工作制。
2. 工作细心严谨,具备良好的逻辑思维、沟通表达与人际交往能力。
3. 专业不限,英语专业优先;1-2 年采购相关工作经验或文员工作经验。
4. 形象气质佳,需在宁德总部全职上班。
5000+线上HR
3-5千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结)
招聘主管
6-8千/月
招聘1-3年大专线下零售团队搭建经验不接受居家办公管理经验企业服务猎头经验HRBP大面积招聘人力外包公司其他行业
1. 内外部⼈员的招聘面试与配置;
2. 培训与开发;
3. 招聘渠道管理(线上,线下)
4. 绩效管理与数据统计;
5. 团队管理,企业⽂化塑造;
6. 员⼯和劳动关系;
7. 招聘数据报表(⾯试、分配、日消、月消费);
8.上级领导交代的其他事务。
总部ISD行政接待
6-8千/月
前台1-3年本科五险一金节日福利绩效奖金
工作地点:福建宁德
岗位类型:全职
专业要求:行政管理、旅游管理、新能源相关专业优先
岗位职责:
1、承担科技大楼来访接待任务,服务对象涵盖政府人员、海外客户、合作单位及新闻媒体,提供多语种沟通支持(中/英/日/韩等);
维护访客信息登记系统,协同完成安全审查流程,严格执行企业保密制度与安全管理规范;
设计并落实参观路线方案,融合展厅解说、技术展示与互动环节,全面展现宁德时代在科技创新领域的实力与形象。
2、负责会议空间及活动执行管理
统筹安排跨国会议、技术发布会、产业论坛等重要活动的场地预订与现场实施;
操作智能会议平台(如Microsoft Teams、Zoom),保障音视频设备(投影仪、同传系统、远程连线)稳定运行;
协同人力资源团队,满足全球员工交流学习、高层管理人员接待及跨职能协作所需的办公环境支持。
3、展厅日常运营与数字化建设支持
持续更新新能源科技展厅内容,同步公司最新进展、科研成果及行业资讯;
参与数字化展厅开发工作,测试AR/VR体验装置、智能导览屏幕等交互设施,提升观展体验;
收集来访者意见,优化讲解流程,定期汇总参观数据并向管理层提交分析报告与改进方案。
4、行政事务处理与应急协调
完成常规行政工作(包括信件收发、文档整理、办公用品发放);
应对突发状况(如访客健康问题、设备异常),联动安保、信息技术等部门及时处置;
确保各项行政操作符合ISO 14001环境管理体系以及公司5S/6S管理标准。
任职要求:
2年以上高端企业前台或综合行政工作经验,具备新能源或科技领域从业经历者优先;
有客户审核接待或大型活动组织经验者更佳。
核心技能:
语言能力:精通中文和英文,普通话表达清晰标准;
行业理解:掌握新能源基础知识(如动力电池、储能解决方案),可独立讲解相关技术术语;
工具应用:熟练使用访客管理系统(如Doxis4)、会议室调度平台及各类办公自动化软件;
文化适应力:能够融入多元文化工作氛围,了解不同国家客户的接待礼节与沟通习惯。
综合素质:
服务意识:关注细节,善于识别客户需求并主动提供有效支持;
抗压能力:能在快节奏环境中高效处理多项任务及紧急事项;
创新思维:关注绿色低碳与智能化发展趋势(如零碳办公、智慧导览),积极推动流程升级。
人事主管
5-7千/月
人力资源经理/主管1-3年大专人力资源管理员
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、社保福利、绩效评估等人力资源管理制度体系;
2、负责人事档案的建立与日常维护;
3、落实人力资源各项业务的操作规范及规章制度执行,协同支持其他部门相关工作;
4、按照招聘流程开展人员招募工作,协调处理员工入职、离职、调动、晋升等相关手续办理;
5、配合组织新员工入职培训及业务技能培训,推进培训计划实施,对接外部培训资源并跟进培训成效的评估与反馈;
6、人力资源或相关专业背景者优先;
7、掌握人力资源各模块实务操作流程,具备实际应用能力;
8、熟练操作常用办公软件,具备一定的网络应用基础。
行政人事助理
4-5千/月
人力资源专员/助理1-3年大专
处理公司日常人事事务,借助高效的人事支持服务,确保办公环境井然有序,提高整体办公效率。
待遇:提供宿舍、食堂和社保,另有绩效奖、晋升机制、年底双薪等
网络销售 可远程办公(月入过万)
2-4万/月
主播免费培训月结经验不限学历不限抖音全职兼职均可带货主播线下办公其他平台网络销售带货快手销售
一、招商对象
年龄在***到65岁之间,性别不限,学历与经验无要求,可选择兼职或全职模式。
1、公司坚持互利共赢理念,配备专业导师团队,提供一对一全程指导服务,支持零库存经营模式。
2、团队核心成员拥有十余年实战经验,亲自带教,从选品到引流全程手把手教学,助你掌握带货技能。
二、优势亮点
1、全程免费培训,涵盖抖音、快手、小红书、视频号等多个公域平台的引流与变现方法。
2、无需投入即可起步,不收取任何费用,全程免费学习,货源由公司提供一件支持。
3、结业后可自主在家办公,灵活安排工作时间,支持兼职或全职发展,月收入可达2至3万元。
三、财富人群
年龄:***到65岁,男女皆宜,无需行业经验,时间自主掌控,实现灵活创收!(月收入区间为2到3万元)
资料员
4-6千/月
行政专员/助理3-5年大专
岗位职责:
1.负责公司各类资料的归类与日常管理
2.保证信息数据的准确性并按时完成更新维护
3.提供资料检索支持及系统化归档服务
4.具备核电行业相关经验者优先考虑
任职要求:
1.具有较强的条理性和沟通协调能力
2.可独立开展资料整理与维护工作
3.工作细致认真,责任心强,能妥善处理机密信息
行政助理
4-6千/月
行政专员/助理1-3年高中
工作内容:
1、负责日常行政事务,如文件整理与档案管理;
2、配合财务相关工作,参与会计单据的编制与核对;
3、协助推进公司内部及外部联络与协调事宜。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调与沟通技巧;
2、能自主完成任务并应对常见问题;
3、工作态度严谨细致,富有责任感。
行政事务助理
4-5千/月
行政专员/助理1年以下高中
工作内容:
1、负责日常行政事务,如文件整理及档案管理;
2、配合财务相关工作,参与会计凭证的编制与核对;
3、协助推进公司内部协作及外部联络事宜。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调与沟通能力;
2、能独立开展工作,具备问题处理能力;
3、工作态度严谨细致,富有责任感。
人事专员
3-6千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
1.负责执行公司日常招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、邀约面试等,确保招聘任务高效完成。
2.协助建立和完善公司的人才库,做好人才储备工作,为公司发展提供充足的人力资源支持。
3.参与员工入职、转正、离职等相关手续的办理,及时更新人事档案,保证人事信息的准确性和完整性。
4.完成上级交办的其他人事相关工作任务。
任职要求:
1.学历不限,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2.具有1年及以上招聘工作经验,熟悉招聘流程及渠道,有成功招聘案例者优先。
3.具备良好的沟通协调能力和亲和力,能够与不同部门、不同层次的人员有效沟通
栏目概述
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