负责店内延保服务的推广与销售工作： 包括向客户讲解延保产品内容，回应客户咨询，并推动销售达成 1. 向客户传达延保优惠及补贴政策：确保客户清楚了解延保覆盖范围及产品优势，便于其结合自身需求作出决策 2. 客户购买延保后的后续服务支持：包括协助办理延保登记手续，对接维修资源，以及处理客户在延保使用期间的相关问题 3. 与4S店内部团队协同推进延保政策落地：可能涉及与市场、客服等相关部门协作，提升延保产品的认知度与销售转化 4. 推动店内员工对汽车延保产品的宣传与销售：包括组织培训活动，优化销售话术，协助制定推广方案等 任职要求： 形象良好，气质出众，大专及以上学历优先，具备2年以上延保销售工作经验（简历需附个人照片） 面试方式：初试为线上视频面试；复试为门店现场面试 合同形式：派遣合同（非门店直接签约） 基本工资约7500元， 基本薪资由两部分考核决定：一是渗透率指标，考核系数为0.9-1.3；二是日常表现评估，系数为0.8-1.2； 绩效工资与当月渗透率挂钩： 渗透率低于20%，每单提成15元； 20%-25%区间，每单提成20元； 25%-30%区间，每单提成25元； 超过30%，每单提成30元

招聘：航空保险销售 工作地点：福州机场 【岗位优势】 1. 工作时长合理，每日在岗6小时，兼顾生活与工作 2. 薪资模式：高提成，收入无上限，能力越高薪资越高 3. 管理人性化，团队氛围融洽，工作环境舒适 4. 零基础友好：入职统一培训，在岗老员工一对一协助开展工作 【任职要求】 1. 男女不限，有销售经验者优先 2. 做事踏实勤奋，吃苦耐劳，服从团队管理 3. 具备基础沟通表达能力，有强烈的赚钱意愿 有意者请联系吴先生/女士：（电话微信同号）

一、新菁英简介 中国人寿推出新菁英招募计划，是对优质人才的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，培养售队伍，推动年轻精英队伍梯队建设完善。 二、招募条件 1、年龄：45周岁以下 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神；有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等；邀请客户来公司参加相关经营活动； 3、拜访客户，完成保单销售及保险合同签订，包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标； 4、宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；遵守公司的有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项； 四、我们提供 1、强有力的新人津贴：为满足条件的新人，提供多样化的新人扶持津贴； 2、竞争力的委托报酬：根据不同产品规则，提供行业内具有竞争力的委托报酬； 3、完善的培训体系：搭建长达一年的新人培训体系，助力快速成长； 4、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度，根据能力及职业规划，可选精英高手发展路线，团队主管发展路线，或星级导师发展路线，让你的职业生涯更加丰富多彩。 5、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 6、和谐的工作氛围，不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作

岗位职责： 1. 负责车站日常运营支持，包括乘客引导、秩序维护及信息咨询 2. 协助处理突发情况，配合安保及应急响应流程 3. 执行票务辅助工作，如验票、补票指引及设备基础操作 4. 开展车站设施巡检，及时上报异常状况 5. 配合完成各类安全演练、培训及上级交办的临时任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 身体健康，能适应轮班制及站内站立作业 3. 遵纪守法，无不良记录，责任心强 4. 具备基本计算机操作能力，学习能力强 5. 有车站、地铁或大型公共场所服务经验者优先

一、岗位职责 1、公司提供精准到期车主客户资源，无需自己开发陌生客户，办公室坐班，通过电话 + 微信与客户沟通； 2、负责车险报价、险种方案讲解，跟进意向客户，促成车险续保、新保出单； 3、解答客户车险咨询、保单疑问、基础售后答疑； 4、维护个人老客户，定期回访，挖掘转介绍业务； 5、做好客户信息登记、跟进记录录入，完成个人月度业绩指标； 6、无需外出跑市场、不用线下拜访渠道门店，纯线上办公。 二、任职要求 1、20-45 周岁，中专及以上学历，普通话标准，沟通表达流畅； 2、有无相关经验均可，公司提供带薪岗前培训，有人带教； 3、工作认真踏实，有挣钱欲望，能接受坐班、简单电话沟通工作； 4、会基础电脑打字、日常微信操作即可。 三、薪资福利 1、薪资结构：无责底薪 + 高额提成 + 开单奖励 + 月度激励奖 + 年终福利； 2、缴纳五险，节日福利、生日福利、定期团队团建； 3、新人保护期政策，上手简单，业绩稳定后收入可观。 四、工作时间 上午 9:00-12:00，下午 13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常放假，基本不加班

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我们正在招聘一名专业的保险顾问，致力于为客户提供全方位的保险咨询与规划支持。 工作内容： 1. 评估客户的保险需求，制定匹配的保障方案； 2. 与客户深入交流，清晰解读保险条款及相关计划内容； 3. 协助客户完成续保、理赔等后续服务事项； 4. 积极参与保险产品的宣传及市场推广活动。 岗位要求： 1. 熟悉保险基础知识，掌握主流产品特点； 2. 具备出色的表达能力与客户服务意识； 3. 工作认真负责，能妥善应对客户咨询与反馈； 4. 拥有团队协作精神及良好的职业操守。

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年龄要求：28-45周岁 学 历：本科及以上（特别优秀者可以放宽至大专） 基本要求：性别不限，个人征信良好，无犯罪记录，福州本地人或在福州生活3年以上优先，能力特别优秀者可放宽要求 薪资待遇： 1.试用期：1-3个月，首月无责底薪2000，最高有18个月责任底薪，收入无上限，最高责任底薪6W 2.完善的保障体系+双休日+训练津贴+ 护航津贴+钻石奖+管理津贴+季度奖+免费旅游+免费培训+享受国家法定节假日 3.每月综合薪资1W+ 工作内容： 1.学习专业知识，提升专业技能 2.做好客户咨询，理赔等各项服务 3.具有一定的策划能力，能够策划团队日常工作、活动。 4.处理个人团队内部管理事务 5.有能力处理客户投诉等相关的突发事件 6.最好具有一定的团队管理经验 任职要求： 1.热情开朗，有良好的沟通表达能力 2.富有激情，热爱销售事业，责任心强，学习能力及团队精神俱佳 3.工作态度积极进取，抗压能力强，具有良好的团队合作意识 4.有销售经验者优先录用。 业务范围：居家养老/高端康养/人寿保险/车险/银行理财/银行贷款/信用卡办理/基金/股票/证券等全金融业务。

招聘燃气技术员。薪资为每月4000元以上。宁德新奥燃气有限公司招聘，薪资范围为每月4000元至6000元。要求本科及以上学历。工作内容包括应急处置方案、客服安全培训、民用户安全宣传、隐患排查等。岗位要求本科及以上学历，能源相关专业或相关工作经验者优先，至少需要1年工作经验。

招聘环保水处理技术员3名。薪资为4500元以上每月。招聘单位为宁德银典环保科技有限公司，要求本科学历且专业为环境相关。联系人为陈先生。

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一、福利待遇 综合工资月均8K-12K 1、5000+提成+激励奖+入职就购买五险一金+福利食堂 (5000组成:无责底薪2500+新人激励2300+200全勤) 2、轻松过万，上不封顶。带薪年假5天 二、岗位要求: 1、22-38岁 2、专业不限，高中，中专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件; 3、具有良好的沟通能力，普通话流利，思维清晰: 4、电脑操作熟练，经培训后能熟练操作相应的办公系统 三、工作职责: 1、负责客户保险相关的投保，续保工作; 2、公司提供客户资源，并与客户电话沟通，为其提供专业的服务方案，协助客户完成车险续保手续，无需外出拓展业务 四、工作时间 周一至周五9:00--19:00，午休2小时，法定节假日执行国家放假标准。 五、工作地址:福田区越华路1号人保大厦

【湖北平安·星海康养顾问项目】武汉地区火热招募中！ 湖北平安引入新战略，加大武汉市场布局，现广纳贤才，共创未来！ 岗位：星海康养顾问（武汉） 签订正式合同，缴纳五险二金 年收入20-50W，收入多元：底薪5k-10k + 初佣/续佣/津贴/奖金 + 长期服务奖 高档写字楼办公，内勤编制，全面福利保障 发展路径清晰，管理/专业双通道成长 我们希望你： • 25-45岁优先，本科优先，学信网可查 • 有保险/金融/销售行业相关从业经验优先 • 市场敏感度强，学习能力突出，有客户经营意识 岗位职责： 为客户提供保险、医疗、养老全方位个性化解决方案，开展客户经营与开发，达成业务目标。 名额有限，先到先得，诚邀优秀的你，加入星海，赢新未来！

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历大专以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

职位描述 【工作内容】 1.整理客户资料，变更客户信息； 2.条款解释，保单整理; 3.理赔资料上传； 4.完成领导安排的任务; 【岗位要求】 1、学历：大专及大专以上学历，25～45岁，有无经验均可， （小白有人带) 2、具有强烈的责任心，良好的沟通能力和语言表达 能力，细心热心 3、具有团队的组织建设与管理的能力 【上班时间】 早上：9:00-17:00中午：12:00-14:00午休周末双 休法定节假日正常休息 【薪资待遇】 试用期5000-60001转正7000-8000+ 季度调薪+保障齐全+团队奖+晋升奖 福利亮点 朝九晚五+周未双休+法定节假日全休+团建聚餐+ 生日福利+不定期旅游+下午茶年轻团队氛围超赞, 拒绝内卷勾心斗角 立即沟通

招聘服务专员。薪资为8000元以上每月。接受无经验人员应聘，优秀者可适当放宽学历要求。要求沟通能力强，有销售经验或同业经验者优先。

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招聘观光车车辆日检员1名。年龄要求为60周岁及以下，性别不限。学历要求为大专及以上学历，条件优秀者可放宽至高中学历。薪资福利为每月4200元，包含五险，景区提供食宿。工作时间为8:00至17:30，旺季依景区现场实际情况而定。报名时间为2026年06月29日至招到即止。报名地点为屏南县国宝路223号A栋6楼（新车站隔壁）。报名者需提交个人有效身份证、学历证书原件及复印件，以及一张近期正面免冠一寸证件照。工作地址为屏南白水洋景区。

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招聘[机智]兼职/全职周一到周五每天上班4个小时底薪2000-3000+奖金周末双休，节假日放假工作内容：老客户缴费通知，信息变更，派送礼品，活动通知等年龄要求：24-50周岁（）

招聘女性教官3名。基本要求：拥护中国的领导，政治合格，品行端正，无违法犯罪记录。热爱教育事业和学生管理工作，服从指挥，工作踏实，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。从业经历与资质：具备一定的军事素养，持有保安员证或相关安全资格证书。年龄与健康：年龄在30-50周岁之间，条件优秀者可适当放宽。身体健康，无传染性疾病及史，能适应住校工作和封闭管理要求。其他：无不良嗜好，无纹身，形象端正。女性教官身高不低于160cm。工作内容：负责学生日常行为规范、纪律作风及生活习惯的养成教育。组织早、午、晚点名及宿舍内务检查，维护就寝秩序。预防和处理学生内部矛盾冲突，及时发现并化解纠纷。协助处理突发事件，如学生突发疾病、打架斗殴、夜间应急等，做好应急响应。制定安全巡查计划，落实午间、夜间宿舍区安全巡查工作，发现问题及时处理做好记录，并上报相关处室。配合学校开展国防教育、安全演练及思想品德教育。定期对宿舍区安全隐患排查、公共设备设施安全隐患排查，发现问题做好记录并及时上报相关处室，跟踪后续情况。常态化对学生开展人身安全教育、行为安全教育、食品安全教育，摸排学生心理健康，发现异常情况及时上报做好有关记录，跟踪后续情况。薪资福利：月薪5000元，含五险一金。项目负责人另设岗位津贴。学校提供免费住宿，餐补每月200元。试用期一个月，考核合格后缴纳社保五险。享受带薪寒暑假。报名时间：7月1日至7月15日。报名材料：个人简历，附近期免冠证件照，女性需提供身份证、高中以上学历证等相关证件复印件。无犯罪记录证明可后补。报名方式：网上报名请将材料发送至指定邮箱。现场报名请携带材料至古田溪山高级中学。本岗位需住校，请确认能适应封闭管理环境。工作地址：古田溪山高级中学。

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