招聘保单助理岗位。大专以上学历者优先。工作内容包括保单服务和电话回访。薪资为3200～5000元。每天工作4小时，时间灵活，周末双休。工作地址位于宁德市福鼎市桐城街道玉龙北路。

【岗位职责】 - 以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供福利保障宣传推广、咨询讲解、理赔保全等服务，并完成销售工作； - 积极拓展市场，开发和积累客户，执行业务服务流程，维护良好客户关系，并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务； - 和团队一起完成公司下达的团队及个人业务目标。 【我们需要你】 1. 拥有大专及以上学历； 2. 拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结； 3. 热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿； 4. 具备保险同业、银行等金融行业、教培等优秀销售经验的人优先。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、业务提奖、绩效奖金、年终奖等 职位福利：带薪年假、六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、每年多次调薪机会、两次晋升机会 职位亮点：带薪培训、定期体检、双休法休、企业年金

1、业务推广与销售：负责公司各类寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金养老险、理财型保险等综合金融产品的市场推广与销售，为个人及家庭、小微企业客户提供专业风险保障方案。 2、客户服务与需求规划：对接新老客户，开展需求沟通、财务风险分析，根据客户年龄、家庭结构、收支情况，定制个性化保险保障、养老规划、子女教育、资产配置方案，解答客户产品咨询、理赔疑问。 3、客户维护与资源深耕：维护存量客户关系，定期回访跟进，提升客户满意度与续保率，挖掘客户潜在需求，通过老客户转介绍拓展新客源，稳步积累个人客户资源。 4、客户资源转化：跟进公司统一分配的公域客户资源、意向客户线索，完成邀约面谈、方案讲解、保单洽谈与签约落地，高效完成销售目标。 5、专业提升与活动执行：按时参与公司早会、专业培训、营销活动、复盘学习，熟练掌握最新产品政策、行业规则与销售技巧；配合团队完成各类营销企划、客户沙龙、公益宣讲等活动落地。 6、团队协助与基础工作：配合团队完成日常业务登记、保单跟进、资料整理、售后协助等基础工作，积极配合团队管理安排，共同达成团队业绩目标。

招聘：航空保险销售 工作地点：福州机场 【岗位优势】 1. 工作时长合理，每日在岗6小时，兼顾生活与工作 2. 薪资模式：高提成，收入无上限，能力越高薪资越高 3. 管理人性化，团队氛围融洽，工作环境舒适 4. 零基础友好：入职统一培训，在岗老员工一对一协助开展工作 【任职要求】 1. 男女不限，有销售经验者优先 2. 做事踏实勤奋，吃苦耐劳，服从团队管理 3. 具备基础沟通表达能力，有强烈的赚钱意愿 有意者请联系吴先生/女士：（电话微信同号）

厦门养老院急聘护工 | 孔雀河家政集团直招 急招护工数名，稳定岗位，长期录用，薪资优厚 工作地点：厦门各大养老院 综合薪资：5500-8000元/月 招聘单位：孔雀河家政集团 一、工作内容 1. 负责老人日常起居照料：洗漱、穿衣、进食、翻身、喂水、如厕等 2. 做好老人房间卫生清洁，保持环境干净整洁 3. 陪伴老人聊天、散步，做好安全看护与生活照护 4. 配合院内工作安排，遵守规章制度，认真负责 二、任职要求 1. 男女不限，身体健康，无不良嗜好 2. 有爱心、有耐心、有责任心，善待老人 3. 有无经验均可，只要肯学肯干，均可报名 4. 服从管理，能适应养老院工作环境 三、薪资福利 1. 月薪5000-8000元，收入稳定，按时发放 2. 包吃包住，吃住条件好，生活便利 3. 月休4天，享受法定节假日 4. 工作稳定，环境舒适，管理人性化 5. 大型企业直招，正规靠谱，无任何费用 四、岗位优势 养老院直聘岗位，稳定长久，不折腾 工作轻松规律，适合长期稳定就业 有无经验都能做，上手快 包吃包住，省钱省心，收入纯赚 有意向直接联系报名，急招岗位，招满即止！

综合金融保险规划师，依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响，为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务。 招募条件 1、年龄：25-50周岁（特别优秀者可放宽） 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强，具有良好的心理素质及良好的沟通能力；具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。 4、专业要求：有同业背景或金融专业背景，熟悉金融市场，了解金融保险产品，具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够为客户提供专业的金融保险规划建议。 5、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 工作职责 1、 法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、客户需求分析：通过日常拜访客户，深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标，为客户提供个性化的金融保险建议。 3、资产配置规划：根据市场趋势和客户需求，结合保险产品，制定科学的资产配置方案，实现财富的多元化增值。 4、客户沟通与维护：与客户保持密切沟通，定期提供VIP客户权益服务，增强客户信任与满意度。 5、持续学习与提升：紧跟金融市场动态，不断提升自身的金融知识和保险专业技能。 我们提供 1、 竞争力委托报酬：提供行业内具有竞争力的委托报酬水平，收入构成多元化。 2、 专业培训：定期组织专业培训，搭建导师成长体系，助力成为金融保险领域专业规划师。 3、 广阔的职业发展空间：一年4次公平透明的晋升通道，为你的职业生涯保驾护航。 4、 完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

中国人寿福州公司 高薪诚聘 | 保险客户经理 加入金融 · 共享万亿赛道 · 做一辈子的事业 高薪无忧：底薪+高佣金+绩效奖金，上不封顶。 带薪岗前培训，一对一导师带教，小白也能变专家。 医疗险意外险保障+商业补充险，双休，职业晋升通道清晰。 25-45岁，大专以上。渴望高薪、自律自强的你 有销售经验、服务意识强的精英宝妈、职场转型者、有志创业青年均欢迎。

岗位职责：1:完成日常工作事物 2:对潜在客户进行维护，开发 3.销售 任职要求：1:大专及以上（优秀者可放宽至高中） 2:男女不限，有经验优先 工作时间：8点30-11:30，2点30-5点30，周末双休，节假日休假

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架子工：370-420 普 工：280-300 监 护：180-200 福建宁德核电二期，工期三年，天天有活赚钱多多 白班九小时制，是上午6点到11点，和下午3点到7点，加班是1 ：1。夜班八小时制，是晚上7点半到10点半，和后半夜1点到6点，加班是按白班计算1 ：1。管住不管吃，上下班有大巴车接送，公司发工作服，普工和监护发劳保鞋，工资发到本人建行卡，每月开60%，剩下的过年结。 招工要求是： 年龄18-55（条件优秀者适当放宽年龄限制），服从管理，吃苦耐劳，干活必须实在，无犯罪记录，架子工必须持有住建局或应急管理厅颁发的有效证件，监护只要她，所有工种上岗前都必须体检、培训、考试，合格后签合同即可上岗。 时间不等人，报名从速，我本人也在工地现场干活，上班时间不方便接打电话，下班时间可以接打电话，发信息留言也可以。

早九晚四精英销售年龄:25-50岁 一、岗位职责 1.老客户关系维护，节日生日电话回访，通知老客户领取权益、礼品(电话通知) 2.领取业务办理:app功能使用，解答保单问题，协助生存金领取 3.客户加保建档保单信息录入 4.协助客户在自助机上更新身份信息等 5.协助客户在柜面办理相关业务 二、任职要求 1.大专及以上学历(必须要毕业证原件)学信网真实可查，特别优秀者可放宽条件 2.年龄25周-50周岁，男女不限 3.待人亲切真诚 三、工作时间 1.上午九点-下午四点，周末双休不加班 2.法定节假日正常休息，每月一次带薪休假，每年五天带薪年假 3.陪产假、病假、生育假、丧假、婚假等 四、薪资待遇 1.25-45周岁符合标准可享学历津贴，薪资5000起大专及以上去年个税>6w每月额外补贴2000硕士及以上去年个税>20w每月额外补贴5000 2.浮动津贴(根据佣金提成而定4-15k左右) 3.季度后晋升管理层可享管理津贴以上去年个税>12w每月额外补贴3500 4.平均薪资10-20k，有经验亦或优秀者30k 5.主管和优秀老员工年薪都在30w以上(薪资真实可查)(个税app口径) 五、工作内容 1.电话客服工作，无硬时长指标 2.负责电话联系之前买过产品的用户提供售后服务工作,协助app安装 3.能接受电话外呼，有耐心，沟通能力强 六、岗位福利 1.婚假年假，定期团建旅游，团队聚餐，绩效奖金，商业保险，意外险 2.医疗保险，养老金等福利 3.非沪优秀员工年满3年即可协助后代办理上海就读，可推荐党员

岗位要求： 1.年龄25-50周岁 2.大专及以上学历，特别优秀者可放宽！ 工作时间： 08:30-17:30 周末双休，法定节假日休 工作内容： 1.为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、续费、保险金领取等全方位金融，意外，健康，养老等服务； 2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展客户个人及家庭保单等服务，提升售后服务满意度； 3持续跟踪及接待客户，并做好服务及获取转介绍。

一、综合金融保险规划师简介 综合金融保险规划师，依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响，为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务。 二、招募条件 1、年龄：25-50周岁（特别优秀者可放宽） 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强，具有良好的心理素质及良好的沟通能力；具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。 4、专业要求：有同业背景或金融专业背景，熟悉金融市场，了解金融保险产品，具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够为客户提供专业的金融保险规划建议。 5、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、客户需求分析：通过日常拜访客户，深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标，为客户提供个性化的金融保险建议。 3、资产配置规划：根据市场趋势和客户需求，结合保险产品，制定科学的资产配置方案，实现财富的多元化增值。 4、客户沟通与维护：与客户保持密切沟通，定期提供VIP客户权益服务，增强客户信任与满意度。 5、持续学习与提升：紧跟金融市场动态，不断提升自身的金融知识和保险专业技能。 四、我们提供 1、竞争力委托报酬：提供行业内具有竞争力的委托报酬水平，收入构成多元化。 2、专业培训：定期组织专业培训，搭建导师成长体系，助力成为金融保险领域专业规划师。 3、广阔的职业发展空间：一年4次公平透明的晋升通道，为你的职业生涯保驾护航。 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与疑问解答 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.普通话标准，亲和力强，具备一定的抗压能力与团队协作精神 4.无不良从业记录，认同公司价值观与合规文化 5. 有金融、保险相关从业经验者优先，学历不限

一、新菁英简介 中国人寿推出新菁英招募计划，是对优质人才的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，培养一支职业化、专业化、综合化的高素质年轻销售队伍，推动年轻精英队伍梯队建设完善。 二、招募条件 1、年龄：45周岁以下 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神；有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等；邀请客户来公司参加相关经营活动； 3、拜访客户，完成保单销售及保险合同签订，包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标； 4、宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；遵守公司的有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项； 四、我们提供 1、强有力的新人津贴：为满足条件的新人，提供多样化的新人扶持津贴； 2、竞争力的委托报酬：根据不同产品规则，提供行业内具有竞争力的委托报酬； 3、完善的培训体系：搭建长达一年的新人培训体系，助力快速成长； 4、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度，根据能力及职业规划，可选精英高手发展路线，团队主管发展路线，或星级导师发展路线，让你的职业生涯更加丰富多彩。 5、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 6、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

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