
保险顾问
80-100元/天
保险销售1-2人月结经验不限高中电话销售面销/陌拜
岗位职责:
1.负责客户保单续期提醒与跟进
2.客户活动通知,提升客户粘性与品牌认同感
3. 提供专业保单服务咨询,包括信息变更、理赔协助、权益解读等
4. 主动挖掘客户需求,提供个性化保险配置建议与方案优化
5.维护客户档案,及时更新服务记录,保障数据准确与合规
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,亲和力强
2. 有保险行业从业经验者优先,熟悉寿险/财险基础产品逻辑学
3.责任心强,细致耐心,具备较强的执行力与客户服务导向
4. 能熟练使用办公软件,适应电话、线上等多渠道服务模式
5.无不良从业记录,认同合规展业与长期服务理念
上班时间工作日,早上八点半到十点半 下午两点半到四点半
中国人寿股份有限公司
3千-1万/月
保险销售经验不限大专
【秦屿招聘】
要求如下:
1. 年龄要求:25-45周岁
2. 学历要求:大专及以上学历
3. 固定上班时间:法定上班时间上午两个小时下午两个小时
4. 薪资待遇:3000元起️
联系电话️
客户专员
4-8千/月
保险销售3-5人经验不限中专/中技
公司:中国人寿保险
招聘人:林先生
岗位:保单服务专员
经验:不限
年龄:18~45岁
学历:中专及以上
岗位优势
1. 全职、兼职两种从业模式,时间自由
2. 每日在岗仅4小时:上午8:30-10:30,下午14:30-16:30,周末双休,方便兼顾家庭
3. 无需自行开发客户,公司统一分配存量老客户资源
4. 薪资构成:底薪+学习津贴+绩效提成,多劳多得,团队氛围轻松
日常工作内容
维护公司现有投保客户,为客户做保单整理、家庭保障规划
电话️
地点:霞浦松港街道山河路92号长溪兰庭4号楼三层
政企服务专员
7千-1.3万/月
保险销售五险一金年终奖3-5人1-3年本科渠道销售销售额提成TOB
【岗位职责】
- 以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供福利保障宣传推广、咨询讲解、理赔保全等服务,并完成销售工作;
- 积极拓展市场,开发和积累客户,执行业务服务流程,维护良好客户关系,并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务;
- 和团队一起完成公司下达的团队及个人业务目标。
【我们需要你】
1. 拥有大专及以上学历;
2. 拥有空杯心态和持续学习的能力,思路清晰,善于思考总结;
3. 热情,耐心,抗压能力强,拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿;
4. 具备保险同业、银行等金融行业、教培等优秀销售经验的人优先。
【薪资福利】
薪资结构:基本薪、业务提奖、绩效奖金、年终奖等
职位福利:带薪年假、六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)、每年多次调薪机会、两次晋升机会
职位亮点:带薪培训、定期体检、双休法休、企业年金
准时下班、朝九晚六无加班+固定坐班无需外勤
1.3-2万/月
销售专员经验不限学历不限企业(To B)金融产品无经验要求
入职一天即计薪!!!
真诚招聘,不画饼、不套路!前所未有的坦诚直白!
告别传统电销模式!无需拨打白名单!公司提供精准客户意向名单!全程无业绩考核压力
客户主动带着需求联系你!!!
公司核心优势:资源多元化,自建IT技术团队,配备智能营销系统全面支持(含防封外呼系统、AI自动拨号获客系统、微信运营工具及广告引流系统),助力工作高效开展。
投入毫不吝啬:为保障工作质量与体验,公司持续投入软硬件设施,并为新人配备自带成熟资源的微信号,快速启动客户开发,成单更轻松。
新人扶持超给力:资深同事将提供1-2个已有资源基础的微信号供新人使用,团队主管全程协助前期资源积累与客户邀约,专属新人成长群实时跟进。
总而言之:我们打造稳定发展平台,配置丰富资源体系,提升工作效率与成功率。无论新老员工,皆可实现持续稳定的高收入。
薪资福利
底薪5000元,提成高达60%+多项奖金+开单激励=综合收入15000-30000元以上不封顶,上月销售冠军实收31万元,勤奋自律你也能做到!!
在职新人单月开单率达95%,薪资普遍在15-20k之间~
经验不限,公司有能力培养你,安排销冠及业绩前十精英一对一指导!!!
销售客服/助理
4-7千/月
销售专员1-3年大专内勤管理
一、岗位职责
1. 深入了解公司产品信息,理解并融入企业营销理念
2. 配合完成产品报价工作,响应客户咨询需求
3. 协助营销团队与客户开展日常联络及信息对接
4. 定期汇总分公司运营数据并向大区经理汇报,通过CRM系统提交日/周/月度报告
5. 参与订单执行过程,包括订单核对、指令传递及后续跟进
6. 监控生产执行进度,独立应对工作中出现的问题,确保与内部部门及客户沟通顺畅
7. 跟进生产排期,保障产品按时保质交付
8. 处理客户反馈的质量问题,协调相关部门制定回复方案及改进措施
9. 承担本区域人员招聘相关事务
二、任职条件
1. 大专及以上学历
2. 具备CRM/ERP系统操作经验,精通OFFICE办公软件,掌握CAD、SKETCHUP等设计工具者优先考虑
3. 具备良好沟通能力,拥有职场情商及较强抗压素质
4. 工作细致认真,富有责任感
5. 熟悉市场营销业务流程,为人诚实守信、作风踏实
6. 具备持续学习意识,愿意接受岗位能力延伸与发展
7. 拥有大客户订单管理经历者优先录用
三、员工福利
1. 行业内具有竞争力的薪酬体系:基本月薪+绩效奖金+多项激励奖金+年终奖励;
2. 法定社会保障:五险(养老、医疗、工伤、失业、生育);
3. 定期组织团队建设活动及员工旅游;
4. 享受带薪休假待遇:法定节假日、婚假、产假等各类假期福利;
5. 健全的职业发展路径、培训机制与晋升机会。
业务司机
4-5千/月
销售专员1-2人5-10年中专/中技业务司机底薪加提成区域销售地推销售按单提成
提供五菱货车,带样品出去跑业务,底薪加提成。。。
每月8号发薪(无加班)把握机遇 试用期1
1.2-2.3万/月
销售专员经验不限学历不限不加班 周末休提供人工智能ai提供微信私域手机每周下午茶自由五险一金节日福利
我们是一家金融信息服务平台
2014年成立——十年老牌金融企业,渠道扎实,资源广泛,与各大银行深度合作,大平台诚邀有梦想的您携手同行
地理位置位于福州CBD(水部地铁口旁10米)
办公环境舒适宜人,氛围轻松融洽,管理团队亲和,同事关系和谐
公司优势:
1、智能AI机器人系统:自动识别并筛选意向客户,精准推送,提升作业效率
2、WT微信营销工具:集团已导入多类意向客户群体,支持24小时全自动获客,日均可调度上百个微信账号资源
3、精准客户来源:通过银行、网络、短信、广告等多渠道筛选出真实刚需客户,再经电话与微信跟进邀约办理
4、高效OA管理系统:实时同步市场热销产品动态,助力员工快速掌握产品专业知识
5、配备防封号系统及专用手机卡,规避高频操作风险,避免进入黑名单,实现全天无限制运营
薪资待遇:
底薪+50%高提成+各类奖金=综合月薪普遍超2万元
入职即享带薪培训,并安排资深导师一对一指导,目前新员工中90%可实现首月开单(能力突出者一至两周即可成交)
晋升通道:
客户主任→团队经理→分公司总经理
完善福利体系:
每月按时发放薪资
高底薪+提成+五险一金+多重激励政策
开单奖励、销售冠军奖、团队绩效奖,奖项丰富拿到手软
每周提供下午茶、举办生日会,公司定期组织团建活动、国内旅游、出境游及节日庆典等
汽车销售专员
1-1.5万/月
销售专员社保生日福利经验不限学历不限
1. 公司提供免费精准客户线索,通过电话沟通及微信邀约方式,向客户推荐车辆相关业务,引导客户到店完成交易。
2. 工作内容简单易操作,不限经验,无需外出拓展客户。
3. 入职后统一安排带薪岗前培训,快速掌握业务流程。
4. 试用期享有底薪保障,公司配套提供客户资源支持。
任职资格:
1.******,表达清晰,普通话标准,具备良好的语言沟通能力;
2. 热爱销售工作,有电销从业经历者优先考虑。
薪资待遇:
1. 无责任底薪+高额提成
2. 缴纳五险,享受节日福利、团队建设活动及生日礼品
3. 每月休息四天,法定节假日正常休假
4. 收入空间广阔,薪资不设上限
服务员包住包吃6-10人月结
汉堡服务员年龄:45岁以下。汉堡服务员薪资福利:底薪3000—3500元,包吃包住招工人数:6名月休4天
宁德蕉城区宁德市蕉城区钢筋厂招路桥盖梁绑扎人员。每套盖梁12吨左右。共有三百多片
300-350元/天
钢筋绑扎6-10人
宁德市蕉城区钢筋厂招路桥盖梁绑扎人员。每套盖梁12吨左右。共有三百多片
保险销售社保3-5人经验不限大专按单提成阶梯式提成销售额提成保险公司健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力
岗位职责:
1.深度对接客户,精准识别家庭保障需求,量身定制专业、全面的保险保障规划方案
2. 全流程跟进客户投保进展,高效完成承保服务,并定期开展保单年检与持续维护
3.主动解答客户关于保险产品、条款及理赔等各类咨询,建立长期信任关系
4.积极参与公司组织的产品培训与业务学习,不断提升专业能力与服务水准
5.协同团队开展客户活动,助力客户经营与品牌价值提升
任职要求:
1.年满25周岁,大专及以上学历
2. 有无保险从业经验均可,具备销售类工作经验者优先
3. 具备良好的沟通表达能力、较强的学习意愿与执行力
4.诚信务实、责任心强,认同保险行业价值,愿长期深耕发展
5.热爱客户服务工作,具备积极进取的职业态度
福利待遇及工作时间安排
1、上班时间:早上9:00-16:00 周六日双休
节假日据法定安排正常休息
2、福利待遇
薪资结构:底薪+提成(两者都是阶梯式)
提成根据产品分成每个产品分成不一致有高有低看最终成交
基础档底薪+提成的薪资为6550
薪资浮动看个人业务能力
晋升透明,有成绩就可获晋升机会具体可面谈
家庭保障规划师
5千-1万/月
保险销售3-5人经验不限大专区域销售
【岗位职责】
· 负责保险产品介绍与客户咨询
· 协助客户完成投保流程及后续服务
【职位要求】
· 大专及以上学历
· 无经验要求,可提供培训
· 具备良好的沟通能力与服务意识
【工作时间】
· 无固定时间,具体面议
【薪资福利】
· 综合薪资5500-10000元/月
· 多劳多得,收入上不封顶
客户经理/保险营销员
6-8千/月
保险销售高中销售额提成
一、工作描述:
1.宣传公司企业文化、保险知识;
2.拜访客户,推销公司人身保险产品,完成保单销售及保险合同考核指标;
3.为客户提供服务,包括客户回访、满足客户相关保单服务需求4.积极主动为他人提供创业平台,不断培育新主管;
5.对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动;6.完成公司委托的其他相关事项。
二、工作要求:
1.25-50周岁之间:
2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽);
3.表达能力和学习能力强,具有团队合作精神,接受能力强,4.品行端正、身体健康,具有完全民事行为能力;
5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。
三、福利待遇:
1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台;
2.提供全链条成长培训,提供全方位的学习支持;
3.公司每年为符合条件的销售人员购买人身和健康保险保障,保
4.公平透明的晋升机制,打破发展瓶颈;
四、年收入构成:
委托报酬=个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励
五、招募说明:
本次招募对象为代理制营销员。
保险销售3-5人经验不限大专
金服筹建招募
岗位:保单售后服务专员
工作地点:江永县中国人寿
工作时间:
- 上午 8:30–11:00
- 下午 2:30–4:00
任职要求:
- 年龄:25–50岁
- 学历:大专及以上学历(有销售经验和团队管理经验的可以放宽学历要求)
- 征信良好
综合收入:3000元–10000元(上不封顶)
想了解 私信我:
综合金融储备主管(年终奖+企业年金)
1-1.5万/月
保险销售社保3-5人经验不限本科
岗位职责:
1、服务公司高净值客户VIP客户,维护客户关系,做好银行业务和保险业务再开发
2、参加公司管理培训,提高技能和管理能力,组建自己的团队
3、做好团队管理,完成上级主管分配的任务
任职要求:
1、大专及以上学历,金融,市场营销或管理相关专业优先;
2、1年以上工作经验,有管理和销售经历,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。工作时间:工作5天制(上班时间为8:30-17:30,午休2个半小时)休法定节假日
电话销售
5千-1万/月
电话销售餐补6-10人经验不限学历不限基本坐班销售额提成其他产品/服务客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
。每周一休息,中午一点上班至晚上十点。月薪3000,+餐补500,加提成
电话销售
3-8千/月
电话销售保险生日福利3-5人经验不限学历不限基本坐班按单提成
【电话销售】专业不限,抗压强肯聊,小白也收!高提成,带薪带教,资源直接给够!
1.公司不卷,不画饼,事少
2.上班内容简单,工作氛围好
3.早九晚五,周六固定休法定休、
手机销售专员
200-300元/天
销售专员社保6-10人日结经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2.主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3.深入了解客户需求,提供专业、匹配的解决方案,推动签约与回款
4.定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品情况
5.配合团队开展营销活动,参与培训学习,持续提升销售技能与行业认知
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向执行力
3.有销售经验者优先,无经验者可带薪培训,欢迎踏实肯干的应届毕业生
4.学历不限,中专/高中及以上学历均可申请
5.为人诚信正直,具备团队协作精神和职业责任感
饮品销售1-2人1-3年学历不限区域销售
招聘业务员,男女不限。要求有饮料销售经验者优先,能够独立开发网点,并维护老网点、开发新网点。具体岗位包括龙潭里山泉水产品销售1名,以及长富牛奶、味动力产品销售1名。薪资福利为7000元以上,出货有提成,上不封顶。招工人数为2名。工作地址为江边村220号吉阳太阳能。
中国电信-销售经理
5千-1万/月
销售专员社保五险一金年终奖五险1-2人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售
我们正在寻找居住在宁德市区,渴望在家附近获得一份稳定高薪工作的你!
不必远行,在家门口也能实现职业理想与收入目标。
1.职位亮点
真正的"家门口工作",按你意愿安排至附近门店(东侨区域) 面试上岗,通勤 短,更安心。
2.清晰的收入阶梯
基础踏实做,月入3000+。
认真努力做,月入5000+。
用心拼搏做,月入8000+。
业务奖励,多劳必多得
3.岗位要求
沟通能力强,有服务意识;
学习能力强,会使用简单电脑或智能手机;
踏实肯干,渴望通过努力获得高回报;
有销售经验者优先。
电话销售年终奖3-5人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成金融产品互联网金融售前服务电话销售经验
急招!无经可验培训
岗位:电销专员
要求(20-50)/有销售/电话销售经验优先
薪资:日薪100元+高提成(5K-2W/月)
时间:9:00-11:30/14:00-17:30
地址:中融誉府
速联:(微同信号)
【亮点】双休+收入上无限+团队年轻化,适合想挑战高的薪你!
电话销售经理
5千-1万/月
电话销售生日福利年终奖20人以上经验不限高中基本坐班销售额提成TOC金融产品互联网金融客户签约客户邀约谈判/方案制定客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
上班时间:
10:00-12:00
14:00-18:00
19:00-20:30
无责底薪4500-5000
岗位职责:
1. 通过公司提供的电话与潜在客户进行沟通,了解客户需求并推销公司产品服务
2.跟进潜在客户,建立和维护客户关系,促成销售成交。
3.提供客户咨询和解答疑问
任职要求:
1.具备熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件
2.沟通表达能力佳,性格大方,团队合作能力
对公客户经理
7千-1.2万/月
客户经理年终奖1-2人1年以下本科个人(To C)服务意识沟通能力客户资料整理对企业/机构(To B)销售经验客户数据分析产品/服务定制互联网/科技客户关系维护数据分析能力企业/机构(To B)
急招企事业员工养老规划师
1. 面向合作的中大型企事业单位,开展员工保障相关内容宣讲
2. 为企事业单位设计涵盖员工福利、个人养老金等在内的定制化综合保障方案
3. 负责微信客服运营及微信群日常维护管理
4. 本次招聘人数为1人
要求:
1. ****,本科及以上学历
2. 具备1年及以上相关工作经验(同行业业绩突出者条件可适当放宽)
3. 具备较强的学习能力,积极进取
4. 有保险行业从业背景者优先考虑
福利待遇:
1. 基本薪资+提成奖励+绩效工资+年终奖金
2. 六险两金+节日福利+定期健康体检
3. 员工制管理模式,签订正式劳动合同
度小满业务经理
9千-1.4万/月
电话销售1-3年大专
1、按日完成公司下达的工作任务,开展本地客户拓展,宣传公司产品,并配合做好相关资料整理与归集工作!
2、完成月度考核指标;
3、负责客户关系维护,提供持续性服务支持:
任职要求:具备金融、房产、汽车销售或快消品销售等相关行业工作经验者优先考虑。入职即办理五险一金
薪资结构:底薪+绩效奖金
电话销售6-10人经验不限学历不限按单提成销售额提成
电话销售
有无经验都可以。完成公司每日业务指标
薪资福利:4500-6500元,4500+提成,月休2天
长按二维码识别查看职位描述
工作地址:宁德市福安市城北新华中路棠发洋煎包店附近
货代销售(日韩美)
7千-1.2万/月
销售专员社保生日福利1-3年高中进出口贸易电话销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验销售代表企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验会展销售网络营销经验货代销售
公司专注【日韩美】跨境物流领域!
销售,本就是通往高收入的挑战之路!
这里为您提供成就梦想的广阔平台!
【岗位职责】:
1、开展日韩美国际物流业务的客户拓展工作;
2、掌握国际货运代理相关技能,了解公司渠道资源、核心优势及报价体系,为客户提供专业解决方案;
3、通过电话联络、线上推广、实地拜访、参展交流、自媒体运营等多种方式开拓客户,高效沟通,精准把握客户需求,推进商务洽谈、合同签署及后续业务跟进;
4、持续维护客户关系,打造稳定持久的合作纽带;
5、根据上级安排,按时完成各项与业务相关的任务。
【岗位要求】:
1、性别不限,渴望高薪回报,目标明确,吃苦耐劳,积极进取。
2、具备跨境物流销售背景或拥有跨境电商客户资源者优先考虑。
3、心态阳光,学习能力强,具备优秀的服务意识和职业道德素养。
4、性格亲和,擅长人际沟通,能有效构建融洽交流环境,具有良好的协作精神。
【薪酬福利】:
1、无责任底薪(3.5K~4K)+阶梯提成(20~37%);
2、工作时间:9:00-18:00,午休1.5小时,每周工作5.5天;
3、保险福利:入职即缴五险、新人礼包、生日礼品、周年纪念、节日礼金;
4、活动:定期组织团队建设、文体娱乐、外出旅游等丰富活动;
5、假期:享受国家法定节假日(含相应福利)、年休假、婚假、产假、陪产假等;
6、培训:提供入职指导、产品知识、业务流程、销售技巧等系统化培训;
7、晋升机制:实行内部竞聘与晋升制度,为员工搭建管理序列与专业序列双通道发展路径。
栏目概述
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