
三明三元区工长1名,会看图,能够带人施工,会调试,会维护,能够接受短期出差
面议
工长月结全职
工长1名,会看图,能够带人施工,会调试,会维护,能够接受短期出差
前端开发工程师
7000-9000元/月
前端开发工程师3-5年本科及以上不接受居家办公JavaScriptHTML5前端开发经
一、岗位职责:
1、负责公司现有移动应用前端功能的升级迭代及新功能模块的开发实施;
2、承担公司全新应用的全流程前端开发任务;
3、参与公司前端项目中数据可视化看板等交互界面的设计与实现;
4、配合产品经理完成开发需求的对接与技术方案沟通;
5、跟踪移动端前沿框架与技术发展,开展关键技术研究、验证与选型工作,持续优化现有技术架构,支撑业务演进。
二、任职要求:
1、学历与背景:计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历,热爱前端技术,具备较强的技术敏感度和自主学习能力。
2、技术能力:
2.1精通HTML5、CSS3、JavaScript等前端核心技术,熟悉移动端Web页面的渲染机制与性能调优策略。
2.2掌握主流前端框架如ReactNative、Vue.js、Flutter,具有实际项目落地经验。
2.3熟悉Webpack、Gulp等前端自动化构建工具,可有效优化构建流程,提升开发效能。
2.4对移动端设备适配、性能调优及调试技术有深入理解并具备实战经验。
2.5拥有扎实的跨平台(iOS、Android)开发能力,能妥善处理移动端各类特有问题。
3、项目经验:
3.1具备2-3年移动端前端开发经历,完整参与过至少1个移动应用项目的开发全过程。
3.2有大型项目实践者优先,能够独立负责核心模块的开发与后续维护。
4、沟通与协作:
4.1具备良好的表达能力和团队合作意识,可与产品、设计、后端等多方高效协同推进项目。
4.2能够编写条理清晰、格式规范的技术文档,助力团队内部信息共享与协作效率提升。
微信小程序开发工程师
400-800元/天
前端开发工程师5-10年本科及以上
岗位职责:
1.设计、开发和优化微信小程序,确保其功能和性能符合要求;
2.参与团队讨论,对小程序的功能进行需求分析和技术方案制定;
3.与团队成员紧密合作,包括设计师和产品经理,以推动项目的不断迭代和优化;
4.监控和优化小程序的性能,提高其加载速度和运行效率;
5.积极参与微信小程序的社区活动,探索最新技术,以提升团队的技术水平和产品质量。
任职要求:
1.具有扎实的JavaScript、WXML和WXSS开发技能,能够使用组件化思维进行开发;
2.对微信小程序开发流程和微信接口有深入理解,能够高效配合团队完成项目开发;
3.具备良好的代码习惯,注重代码质量和可维护性;
4.具有良好的团队合作能力和沟通技巧,能够在团队中发挥积极作用;
5.具备快速学习和解决问题的能力,能够适应新技术和新挑战。
Flutter开发工程师
1.4-1.5万元/月
前端开发工程师3-5年本科及以上HTML5VueFlutter
岗位职责:
1、负责前端技术开发,维护高性能、高可用的跨平台移动端应用。
2、持续优化应用运行效率,处理兼容性难题,提升用户使用体验。
3、协同产品、设计及后端团队,参与需求梳理、技术方案制定与项目实施。
4、跟踪移动开发领域技术发展,推动新技术在实际业务中的探索与落地。
岗位要求:
1、具备Flutter实际项目开发经验
2、能够独立分析并解决技术问题,具备技术难点判断、方案选型与执行能力
3、具备良好的沟通意识和团队合作精神,责任心强,对技术有强烈求知欲和学习热情
4、具备较强的压力承受能力,态度积极乐观
加分项:
1、熟悉Vue开发技术
2、有跨境电商相关业务背景者优先
初级前端开发人员
1.2-1.5万元/月
前端开发工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1.运用HTML/CSS/JavaScript等前端技术完成开发任务;
2.协同团队成员,参与前后端整体架构设计与开发协作;
3.持续优化产品功能与性能,提升用户使用体验;
4.保障产品在多浏览器、多设备环境下的兼容性。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与团队协作意识;
2.对前沿技术保持学习热情,具备自主学习能力;
3.能够独立分析并解决开发中的各类技术问题;
4.拥有较强的项目推进与时间规划管理能力。
前端开发工程师
1-1.3万元/月
前端开发工程师1-3年本科及以上银行React前端开发经验现场面试
职位描述:
1)根据业务需求,分析并提供前端页面结构的技术解决方案;
2)参与前端界面的开发与设计,交付满足设计标准的成果输出;
3)持续优化前端组件体系,探索高效开发模式,参与前沿前端技术的研究与应用;
4)负责代码质量把控、性能调优及程序稳定性提升。
任职要求:
1)计算机、软件工程或相关专业本科及以上学历;
2)3年以上Web前端开发经验,熟练掌握Vue、React、AngularJS中的一种或多种,注重代码规范与复用性;
3)具备扎实的JavaScript编程基础,精通HTML、CSS、ElementUI等前端技术与框架,熟悉RESTful、HTTP、JSON等接口通信机制;
4)有前端工程化与模块化实践经验,能够独立设计并构建高质量、可维护的前端应用系统,具备PC端项目经历者优先;
5)熟悉金融类产品业务流程及用户体验设计,具备UI设计能力者优先考虑;
6)责任心强,具备良好的沟通协作能力、问题解决能力以及持续学习的技术热情
前端开发工程师
1.2-1.5万元/月
前端开发工程师3-5年本科及以上银行项目jQueryVueJavaScript
岗位内容:
1.负责基于HTML5技术的Web应用开发;
2.处理多浏览器兼容问题,保障产品在各类设备上的稳定运行;
3.实现页面动态效果与交互逻辑,优化用户操作体验。
任职要求:
1.具备扎实的JavaScript基础,掌握ES6相关语法特性;
2.熟悉Vue框架并拥有实际项目经验,具备jQuery使用经验者优先考虑;
3.有独立组件设计、性能优化及兼容性解决方案实践经验者优先。
前端开发工程师
5000-8000元/月
前端开发工程师经验不限本科及以上JavaCSSWeb端HTML5Vue计算机/软件工程相关专业CSS3
【招1-2年经验的,招Java、前端】
岗位职责:
1.负责平台各类系统(Web端、HTML5端)前端功能开发,保障产品拥有优质的用户交互体验;
2.协同后端技术人员推进数据接口的联调与对接工作;
3.独立实现页面动态效果、数据展示逻辑及用户操作响应功能;
任职要求:
1.精通JavaScript、HTML5、CSS3、HTTP等前端核心技术,
2.熟悉Vue框架,具备Vue项目实践经验者优先录用;
3.具备良好的沟通意识,能准确理解开发任务需求,
4.拥有1-2年前端开发工作经验
前端开发
1.2-1.5万元/月
前端开发工程师3-5年本科及以上HTML5Vue
岗位职责:
1.具备Vue项目开发经历
2.熟练掌握JavaScript前端技术,拥有良好的前端基础,熟悉前端工程化及模块化开发流程
3.精通HTML、CSS、JavaScript等相关技术,理解网页架构与布局设计;了解响应式布局原理,可实现适配多端的响应式页面开发
任职要求:
2年以上前端开发工作经验
福建宁德福鼎市核电项目招聘钢筋工长,木工工长,混凝土工长,水工工长数名,在项目部总包单位上
7000-9000元/月
工长月结全职
福建宁德核电项目招聘钢筋工长,木工工长,混凝土工长,水工工长数名,在项目部总包单位上班,工期五年,月结全额发放,交五险,综合薪资7000-9000,免费提供住宿,有食堂经济实惠,每个月餐补750,上下班车接送,有意向可以联系:(微信同号)
福建南平明后天,碧桂园腐19栋135㎡开荒保洁6元一平方,有时间的熟手阿姨接单,朱
6元/方
开荒
明后天,碧桂园南平腐19栋 135㎡ 开荒保洁 6元一平方,有时间的熟手阿姨接单,朱
建阳大厂坐班贴标签450+一天/可日结/包吃住/年前可结清
200-300元/天
汽配厂车间贴标签20人以上
【新能源汽配厂·大量招白夜班普工】
岗位:贴标签/检验员
薪资:白班230元/天,夜班240元/天
结算方式:周结/月结可选(可谈)
工作内容:
•负责新能源汽车配件的标签粘贴、外观检查、简单装配
•工作轻松,上手快,不穿无尘服
•车间恒温,环境干净,无重体力
岗位要求:
•18–55岁,男女不限
福利待遇:
•包吃包住(厂内食堂,住宿4人间,有空调热水)
•水电费平摊或全免(按厂区标准)
•夜班补贴10元/天
•每月准时发薪,不拖欠
•入职简单,当天安排住宿,第二天可上岗
工作时间:
•白班:8:00–20:00
•夜班:20:00–8:00
•两班倒,半个月或一个月倒班一次
贴标签/检验员应聘
———
新能源大厂贴标签+300一天包吃住+可收年前寒假工+工资年前就结清
200-300元/天
汽配厂车间贴标签寒假工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结
【新能源汽配厂·大量招白夜班普工】
岗位:贴标签/检验员
薪资:白班230元/天,夜班240元/天
结算方式:周结/月结可选(可谈)
工作内容:
•负责新能源汽车配件的标签粘贴、外观检查、简单装配
•工作轻松,上手快,不穿无尘服
•车间恒温,环境干净,无重体力
岗位要求:
•18–55岁,男女不限
福利待遇:
•包吃包住(厂内食堂,住宿4人间,有空调热水)
•水电费平摊或全免(按厂区标准)
•夜班补贴10元/天
•每月准时发薪,不拖欠
•入职简单,当天安排住宿,第二天可上岗
工作时间:
•白班:8:00–20:00
•夜班:20:00–8:00
•两班倒,半个月或一个月倒班一次
贴标签/检验员应聘
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河北邯郸项目工长,3熟悉装修工艺流程及验收标准,具备较强的沟通协调能力有监理证者优先,中专
工长
项目工长,3
熟悉装修工艺流程及验收标准,具备较强的沟通协调能力
有监理证者优先,中专以上学历
工长监理
工作单位:居然整装
招聘岗位:业务员、资深家装设计师、工长、监理
工作地址:居然之家1层
年龄要求:18-45
薪资待遇:面议
工作内容:负责邀约客户,跟进成交;
发薪日:15-20
联系人:翟女士
联系电话:
人数需求:5人
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跟单文员
3000-4000元/月
跟单文员生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限中专及以上全职不需要出差
生产跟单,熟悉使用电脑办公软件,以及其他辅助工作
设备部经理
8000-12000元/月
生产设备管理员月结5-10年本科及以上公司管理
岗位职责:
1.全面负责公司设备的日常运行管理,保障设备高效稳定运转。
2.监督设备的维护与维修进度,确保故障设备按时恢复使用。
3.及时组织排查和处理设备异常,降低设备运行中的停机时间。
4.优化设备运行流程,持续提升生产作业效率。
5.确保设备操作规范符合企业及行业相关标准要求。
任职要求:
1.具备高度的责任意识和出色的管理能力。
2.擅长沟通协调,能够统筹多方工作安排。
3.具有较强的故障分析与解决能力,能快速响应并处理突发状况。
4.富有团队协作精神,能带动团队高效完成设备检修任务。
5.熟悉设备管理与维护技术,能应用专业技能提升整体工作效率。
精加工车间主管
8000-13000元/月
车间主任5-10年大专及以上有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验精益改善经验
岗位职责:
1、负责精加工车间的日常运营与协调工作;
2、具备识读各类机械加工图纸的能力;
3、熟练掌握车床实际操作,可精准加工精密零部件;
4、具有精加工车间管理相关工作经验;
5、熟悉精加工工艺流程,具备钣金或钳工经验者优先录用。
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1.统筹并督导生产团队运作,保障生产任务按时保质完成。
2.持续改进生产工艺,提升产线效率与产品品质。
3.及时应对并解决生产现场突发状况,确保流程稳定运行。
4.跟踪分析生产相关数据,确保各项操作符合企业规范要求。
任职要求:
1.具备高度责任感与管理能力,能有效带领并激发团队积极性。
2.拥有良好的沟通表达能力,可与组员及跨部门顺畅协作。
3.熟悉生产各环节流程,具备快速判断与处理现场问题的能力。
4.具备较强的计划与协调水平,能够推动作业流程的优化实施。
木门车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验家居家具经验
1、依据生产计划,做好产品配套管理相关工作;
2、负责木门车间的日常巡检与维护事务;
3、跟踪生产执行情况,监督质量标准,配合各班组推进生产任务;
4、组织员工高效作业,科学安排工序,落实车间安全生产责任。
任职资格:
1、熟悉家具制造流程及工艺技术,具备识图能力;
2、具备较强的沟通协调能力;
3、具有家具生产企业现场管理相关工作经验。
车间班组长储备
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作与管理工作
2.指导并监督生产人员按标准开展作业
3.保障生产计划按时保质完成
任职要求:
1.具备良好的团队协作意识和沟通能力
2.能够高效组织和管控生产流程
3.工作认真负责,执行力强
休闲裤班组组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限服装生产
主要职责
1、全面负责车间生产、质量、安全及设备管理工作,确保各项指标顺利达成。强化车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的责任意识。
2、组织实施生产部下达的生产计划,保质保量完成各项生产任务。
4、贯彻落实公司会议精神及相关管理制度与执行措施。
5、负责车间人身安全与设备安全,保障安全文明生产。
6、负责在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具的管理、使用、维护与保养工作。
7、负责车间员工的日常管理,持续提升员工综合素养与业务能力。
8、对本车间工艺纪律的执行情况进行监督与落实。
9、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性负直接责任。
10、关注员工思想动态,采取有效措施维护车间稳定;积极协同其他部门开展工作,做好沟通协作。
11、根据公司质量部门要求,配合质检人员开展员工质量培训,增强全员质量意识。
12、带头推进车间6S管理,营造整洁有序的生产环境,以身作则提升员工职业素养。
13、及时处置车间突发事件,并向公司领导汇报处理进展;对无法独立解决的问题须及时请示上报。
14、车间主任接到订单后,应组织各组现场管理人员,分析标准样衣的工艺特性,认真研读工艺单制作要求。
15、每日进行现场巡查,检查各组生产进度是否符合【周计划】,及时指导解决工序瓶颈问题。
16、负责早会管理、6S推行及绩效督导,监督各车间、各组别在考核、安全生产方面的配合与执行情况;审核各车间及生产组上报的日产量数据,对偏离计划的单位及时排查并整改。
17、严格遵守公司各项规章制度和管理要求。
18、完成上级领导交办的其他工作任务。
栏目概述
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