岗位职责 1、负责制程异常的判断与原因分析 2、制定检验标准及相关作业方法 3、处理客户投诉异常，并完成8D报告回复 4、跟进客户验货报检信息进度 5、汇总新产品各阶段问题点并追踪改善；参与厂内规格设定 6、整理SPC/MSA资料并提交客户 任职条件： 大专及以上学历，熟练运用QC七大手法与8D报告撰写，欢迎优秀应届毕业生应聘，具备同行业质量工程师经验者优先考虑。 （面试时间2月26日正月初十）

工作职责 1、例行巡检：执行生产设备的日常检查与维护，确保设备稳定运行； 2、计划维护保养：配合完成设备操作及保养任务，承担相关电气设备的程序编制工作； 3、设备SOP设计及培训：编制设备标准操作流程文件，并依需开展员工培训，保障操作规范落实； 4、设备库存管理：负责设备易损部件备件的库存数量管控； 5、新设备咨询收集：搜集设备相关技术资料，做好技术储备工作。 任职资格 1、大专及以上学历，机电、电气工程、机械设备等相关专业优先； 2、具备基本英语能力，实践操作能力强，能承受工作压力，态度积极进取； 3、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及组织协调能力。

岗位职责： 1、依据技术规划与研发流程规范，搜集项目立项所需资料，并组织可行性分析，保障技术立项的精准性。 2、依据技术规划与研发流程规范，拟定技术实施方案，并牵头召开方案评审会议，确保方案具备可执行性。 3、依据技术规划与研发流程规范，完成功能样机开发，组织实施功能验证与可靠性测试，保障技术落地实现。 4、依据技术规划与研发流程规范，开展制造工艺适配性评估，主导技术转移全过程，确保技术成果高效导入生产。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械自动化、机械电子类等相关专业背景。 2、5年以上卫浴或家电领域产品结构设计及研发相关工作经验。 3、熟练掌握机械制图原理与电子基础知识，具备优秀的沟通协调能力与问题应对能力，精通Cero 3D、PROE等设计软件。 备注：产品涵盖智能马桶、五金龙头/淋浴器等品类，具体岗位层级与薪酬待遇可根据个人情况适度调整

【工作内容】 1、负责汽车零部件生产工艺流程的规划与优化，制定标准化作业文件； 2、主导新产品试制过程，解决生产现场工艺技术问题及质量异常情况； 3、配合研发团队开展工装夹具的选型、设计与改良，提升生产线自动化程度； 4、跟踪关键工序的质量数据，推进持续改进项目以提升效率并降低制造成本； 5、承担供应商技术协调工作，协助评估外协加工能力并推动量产导入进程。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械、车辆工程或材料成型相关专业，具备扎实的专业理论基础； 2、了解汽车冲压、焊接、涂装或总装工艺流程，能熟练解读GD&T图纸并进行公差分析； 3、熟练操作CAD、CATIA等设计软件以及Minitab等数据分析工具； 4、三年以上汽车零部件制造领域工作经验，有主机厂或一级供应商项目经验者优先； 5、具备较强的跨部门协作能力和抗压性，能够适应出差及现场技术支持需求。

岗位职责： 1. 深入开展动力煤市场调研与分析工作，独立完成相关研究报 告的撰写； 2. 搭建宏观经济与产业研究体系及数据模型，持续追踪动力 煤供需变化情况； 3. 汇总、归集并解析行业相关政策文件，准确判断产业发 展方向与趋势； 4. 输出及时的市场分析与前景预判，为金融投资、现货交易 及管理决策提供专业支持与策略参考。 任职要求： 1. 本科及以上学历，经济、金融等相关专业背景优先考虑； 2. 具备扎实的数据处理能力与报告编写能力，熟练掌握经 济分析方法和定量分析工具； 3. 学习能力强，具备较强的自我驱动力与抗压能力，善于沟 通协作，能接受频繁出差安排； 4. 具有两年以上动力煤领域研究工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责与客户对接需求，进行需求拆解与任务分派，制定方案框架，并跟进项目实施进度； 2、将客户需求转化为内部产品技术参数，深入分析产品性能极限，参与出货数据审核、测试样件的数据评估及失效问题分析，提出改进优化建议； 3、协助客户完成现场认证、公告申报及相关测试标定工作； 4、作为系统工程师，承担售前技术支持工作，开展风险识别与评估，主导SFMEA编制，组织技术评审，监督产品设计验证过程； 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子电气、机械或车辆工程、材料/化学/电化学等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上相关工作经验，有新能源汽车或电池系统开发背景者优先，具有完整产品开发经验者优先，具备直接客户服务经验者优先； 3、至少掌握电路原理、机械（或热）设计、电芯设计或整车应用中的一项专业技能；能熟练使用至少一种CAD软件；熟悉Office办公软件操作； 4、能适应高频出差，思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力，学习理解能力强，富有创新意识和拼搏精神。

岗位职责： 1、参与生产一线轮岗实践，掌握生产工艺流程、设备操作及维护要点、质量控制方法，全面了解各生产环节的运行机制； 2、配合生产主管拟定生产排程，结合订单情况、设备生产能力等要素，科学分配生产任务与人员班次； 3、承担生产车间日常管理事务，监督员工规范作业，保障现场秩序井然，维持环境整洁与安全生产； 4、汇总并分析生产相关数据，对产量、品质、成本等关键指标进行跟踪评估，提出优化建议，推动效率与效益提升。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械工程、电气自动化、食品类等相关专业优先； 2、具备良好英语水平或掌握其他海外国家语言（如印尼语、泰语、阿拉伯语、越南语、埃及方言等）者优先，踏实肯干，原则性强，积极主动； 3、有工作经验者或应届毕业生，愿意从基层管理岗位起步并持续成长者均可应聘； 4、可接受公司工作调配安排； 5、熟练使用ERP系统，有志于在生产管理、品质管理、设备管理等方向长期发展。

【岗位职责】 1. 建立与完善产品质量检验操作规程，督导质检班组对成品玻璃进行质量检测，对产品检验过程和结果进行检查，确保入库成品玻璃符合质量标准，同时负责批量性质量问题和质量事故的调查、分析、改善和预防工作； 2. 负责质检新购置仪器设备的技术评估、安装调试和验收工作，定期监督检查设备维护使用状况，确保设备检测性能满足各类产品的检验需求； 3. 负责收集客户加工用途和质量需求信息，及时对生产订单进行质量评审，组织产品质量检测及数据统计分析，为生产部门质量改善提供准确数据，确保公司产品质量满足客户质量需求； 4. 负责评估检测方法与频次，解决检测过程中的技术问题，提升检测操作技术的适宜性和有效性，以确保检测工作科学有效地开展； 5. 负责区域计量仪器内外部校验，检测设备的维护保养，确保仪器设备符合使用要求； 6. 负责产品第三方送检工作，确保产品及时取得第三方检测合格报告； 7. 负责编制培训计划并组织实施，通过科学有效的方法，提升下属的专业知识和技能； 8. 负责管辖区域6S、物控、体系、TPM、绩效考核等基础工作的落实与完善，有效推进管辖区域团队建设工作顺利开展； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，无机非、材料科学、化学专业； 2. 吃苦耐劳，能接受倒班。

岗位职责 负责透水砖及配套外加剂的配方开发、性能提升与工艺优化； 开展新型建筑材料的研发工作，涵盖材料制备、性能检测（如抗压强度、透水性能、耐久性等）及数据整理分析； 制定技术研发方案，编写实验报告与技术资料，推进成果落地及产业化实施； 参与行业技术规范建设，配合解决生产过程中的技术难题； 完成上级安排的其他研发相关工作。 任职要求 学历及专业：本科及以上学历，无机非金属材料、高分子材料、建筑材料或相近专业； 技能要求： 了解建筑材料研发流程，有透水材料、混凝土添加剂等相关经验者优先； 熟练操作材料表征设备（如XRD、SEM）并掌握相关测试方法； 能熟练运用AutoCAD、Origin等设计与数据处理软件； 综合素质：具备创新能力、团队合作意识及一定的项目协调能力； 工作经验：应届毕业或具有1年以上相关研发背景均可。 薪资福利 薪资范围：6k-15k/月（依据学历、经验及面试结果综合确定）； 福利待遇： 双休、法定节假日、带薪年休假； 年度健康体检、节日慰问福利； 提供专业技术培训及行业交流机会。

招聘会挖茶山的师傅。

南平市政和县招工地小工，做光伏安装专业电工，做过彩钢瓦夹具导轨的熟练工，有意向电话联系

武夷山飞越福建招聘店员1名（最好住三姑，1号入职）:岗位职责：1。为顾客提供热情周到的咨询服务，了解并满足顾客需求；2。负责店内日常运营工作；3。保持店铺环境整洁，执行日常清洁和维护任务，确保顾客体验。任职要求：1。具备良好的沟通技巧和服务意识，能够建立并维护良好的顾客关系；2。有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成店铺目标；3。对待工作认真负责，有较强的工作责任心和执行力；4。对文旅产品有一定了解，能够向顾客提供专业的产品介绍和建议。上班时间：工作日：13:00-21:30、周末及节假日：10:00-22:00（加班时间统一至年前调休）薪资待遇：3-4k（具体面议）入职缴纳五险，月休四天联系方式：（微同）

南平市政和县招光伏安装，做彩钢瓦导轨夹具的熟练工，有意向电话联系

南平市政和县招光伏安装，做过彩板夹具导轨的熟练工

新疆阿克苏铁路项目中交，施工负责人，铁路安全员，带班工长，都必须有证7000.--10000，要干过铁路项目的，住宿有单间，双人间，独立卫浴

北京市招工长/工程师

招聘家装工长，要求自带成熟施工团队，可承接家装整套施工，长期有活，合作共赢。薪资8000-15000元，有意向欢迎联系洽谈。地址：五河城关镇青年路城南望府京东家电家居。

招聘钢结构管廊（喷砂）除锈、刷油漆2人，保温铁皮工2人。招聘现场安全监护人2人。招聘现场管理人员1人。日常检维修工程。长期工。年龄要求55岁以下。工作地点在浙江宁波。要求必须有在石油、化工厂区相关工作经验。非诚勿扰，有意者可报名。

1. 年龄：35周岁以内 2. 持有二级建造师注册证书（建筑/市政优先，B证优先考虑） 3. 具备真实施工现场实操经验，熟悉完整施工流程，有项目驻场经历优先 4. 能接受长期驻项目，跟着项目调动，适应工地现场环境 5. 熟练识读图纸，沟通协调能力强，责任心强，能吃苦 6. 土木工程、建筑工程等相关专业优先

【岗位职责】 1. 全面负责工厂的日常运营与管理工作，确保生产体系高效稳定运行； 2. 根据公司经营目标制定生产计划，并监督各车间按计划执行； 3. 统筹生产资源，合理配置人员、设备及物料，保障订单按时交付； 4. 主导生产过程中的质量管控、成本控制与效率提升工作； 5. 组织协调各部门间的工作衔接，推动跨部门协作与问题解决； 【岗位要求】 1. 具备较强的生产管理能力和丰富的制造业团队领导经验； 2. 熟悉工厂运作流程，对生产计划、工艺流程和现场管理有系统理解； 3. 具备良好的沟通协调能力与应急问题处理能力； 4. 能够承担较大工作压力，责任心强，注重结果导向。

【岗位职责】 1. 到生产一线熟悉加工工艺流程及标准操作，了解各岗位工作内容和流程。 2. 参加工厂安排的内部培训与外部学习，不断提升工作经验和技术技能。 3. 深入了解企业的产品生产流程和技术标准，熟悉操作规程和安全要求；参与现场管理和调度，处理突发事件。 4. 参与产品质量检验，发现质量问题及时采取措施，确保产品符合标准要求。 5. 协助上级处理紧急任务或其他临时性工作。 6. 通过3-6个月的学习培养后定岗。

【岗位职责】 1. 生产设备的日常巡检、维修工作，保证设备的正常运行； 2. 协助进行设备操作和维护保养，相关电气设备的程序编写工作； 3. 制订设备的标准操作程序文件，并根据需要进行有关员工培训，确保设备操作有章可依； 4. 设备易损件的备件库存量管理； 5. 收集设备方面的技术材料，进行必要的技术储备。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，机电、电气工程、机械设备等相关专业； 2. 有一定的英语基础，动手能力强，抗压能力强，积极上进； 3. 具有良好的沟通技巧、团队协作精神和组织协调能力。 【福利待遇】 五险一金，定期体检，年终奖，包吃住，节假日福利

【岗位职责】 1. 生产现场管理与基层实践 1.1 深入生产一线，熟悉产品制造流程、工艺要求和设备操作。 1.2 协助或负责生产现场的日常管理，包括人员排班、5S/6S管理、目视化管理及安全生产监督。 1.3 直接参与或监督生产作业，确保按时、按质、按量完成生产计划。 2. 生产计划与过程控制 2.1 协助制定、执行并监督生产计划，协调人员、物料和设备以确保生产顺畅。 2.2 监控生产过程，对出现的偏差、质量问题或工艺异常进行记录、分析并及时上报，参与制定纠正措施。 2.3 负责生产数据的记录、统计与报表填写，确保信息准确。 3. 效率提升与持续改进 3.1 进行生产作业分析、生产线平衡改善，以提高工作效率和降低生产成本。 3.2 参与或主导生产效率提升、工艺优化及成本降低的改进项目。 3.3 推动流程优化，对生产现场的工艺纪律、操作规程执行情况进行检查与整改。 4. 团队协作与人员培养 4.1 在班组或车间主管领导下，协助进行人员管理、培训、考核评估及团队建设。 4.2 协调生产部门与物料采购、品质控制、物流仓储等其他部门的工作。 4.3 传达并执行公司各项规章制度与会议精神。 5. 设备、质量与安全管理 5.1 参与或负责生产设备的日常巡检、维护及技术改进。 5.2 监督产品质量控制过程，参与来料、过程及最终检验，处理质量问题。 5.3 落实安全生产、环保管理要求，处理生产中的安全责任事故。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，机械设备、食品类、生物类、应用化学等相关专业； 2. 有2年以上相关行业或岗位工作经验； 3. 责任心强，积极上进，心态良好，抗压能力强； 4. 具有良好的沟通技巧、团队协作精神和组织协调能力。

岗位职责: 1. 负责车间日常运营组织，保障生产流程高效有序运行 2. 监控生产过程中的质量标准，及时应对并解决异常问题 3. 统筹调配车间人力资源，提升整体作业效率 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与管理能力，能有效带领并激发团队积极性 2. 拥有良好的沟通技巧，可实现跨部门协作联动 3. 工作态度严谨细致，具备较强的抗压能力

岗位职责： 1、深入生产一线，掌握加工工艺流程及标准化操作，熟悉各岗位的工作内容与作业环节； 2、参加工厂组织的内部培训及外部学习机会，持续提升技术能力与实践经验； 3、全面学习企业产品生产工艺与技术规范，掌握操作流程和安全规定，参与现场管理与协调，应对突发情况； 4、参与产品质量检测工作，识别潜在质量问题并及时干预，保障产品达标； 5、应急事务支持：配合上级完成紧急事项或临时交办的其他任务； 6、经3-6个月培养期后，根据表现进行岗位分配与薪酬核定。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、专业类别不限。 岗位福利： 五险一金，定期体检，年终奖，包吃住，节假日福利

岗位职责: 1. 根据工厂实际运营情况，统筹生产任务安排与安全生产规划； 2. 制定并下达生产计划与工作目标，确保各项任务有效落实； 3. 推动HACCP体系执行及OEE设备效率优化工作； 4. 及时处理生产现场各岗位难以解决的突发问题； 5. 执行每日交接班会议制度，复盘分析前一日生产运行状况； 6. 布置当日生产任务，明确重点事项，保障生产安全有序开展。 任职要求: 1. 大专及以上学历，饲料生产相关专业者优先考虑； 2. 具备扎实的饲料生产基础知识及良好的组织协调能力； 3. 拥有5年以上现场管理经验，熟练操作常用办公软件； 4. 具备主动学习AI等新技术在生产中应用的能力。

产品接单、下单、排单、派单、跟单文员； 常用办公软件，用ERP系统。

岗位职责： 1、建立岗位标准及设备操作规范，监督团队落实岗位责任制度； 2、编制并执行设备大修、中修、小修计划，参与设备技术改造专项工作； 3、制定设备管理业务标准，监督实施设备点检、巡检、定期维护等任务，开展数据统计与分析； 4、参与培训方案设计，依据计划对管理人员和技术人员开展培训，提升专业能力与管理水平； 5、负责部门日常运营，协调内部及跨部门工作衔接与配合； 任职资格： 1、学历要求：大专及以上，机电一体化、电气自动化等相关专业； 2、具备3年以上饲料行业设备管理相关工作经验； 3、熟练掌握常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等；

为满足公司快速发展和业务扩张对人才的需求，完善企业人才梯队建设，现面向应往届大学毕业生公开招聘一批具备发展潜力的优秀人才，通过系统化培养机制，为企业未来输送高素质管理储备力量。 一、任职要求： 化工、生产制造与计划、成本控制、质量管理等相关专业； 大专、本科及研究生学历； 2025届毕业生； 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力，工作积极主动，责任心强，注重细节，学习能力突出，富有创新思维。 二、职业发展路径： 技术岗晋升通道： 实习生-助理-专员-高级专员-工程师（研发类）-高级工程师-资深工程师 管理岗晋升通道： 实习生-助理-专员-主管-经理-总监-副总 三、薪酬福利待遇： 实习期提供具有市场竞争力的薪酬；完善的培训体系、轮岗机制及导师带教支持； 公司统一安排住宿并提供工作餐； 享受带薪年假； 拥有健全透明的晋升机制。 我们致力于为员工打造广阔的成长平台，期待你的加入！

【岗位职责】 1. 统筹两大板块设备管理：对养殖、屠宰、饲料三大板块设备管理的整体质量与成效负责，改变各板块各自为战的现状； 2. 搭建设备管理体系：主导设备管理标准、操作规程、维保流程的重检与优化提升，形成可执行的制度文件，替代当前凭经验管理的状态； 3. 设备梯队搭建与人才引进：基于个人过往资源引进设备管理人员、工程师、技工；建立体系化的培养带教机制，解决当前“年轻人有招但带教不成体系”的问题； 4. 设...