
漳州鲜食工厂制冷工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责鲜食车间(冷藏、冷冻、空调)制冷系统的日常运行、监控与维护,确保温湿度符合食品安全要求。
2. 执行制冷设备(压缩机、冷凝器、蒸发器、冷库等)的预防性维护计划,快速处理设备故障,保障生产环境稳定。
3. 监控制冷系统运行参数,优化能耗,降低运营成本。
4. 配合品控部门验证冷藏链关键点(如原料库、成品库、生产区温度),确保合规。
5. 参与新建或改造项目的制冷方案设计、设备选型、安装调试与验收。
6. 管理制冷剂使用与库存,遵守安全环保法规(如氟利昂、氨系统安全操作)。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,制冷、暖通、热能动力或相关专业。
2. 3年以上制冷设备维护经验,有食品、鲜食、中央厨房工厂经验者优先。
3. 熟悉常见制冷系统(氟系统为主,了解氨系统更佳)及PLC控制逻辑。
4. 持有制冷与空调作业操作证(或特种设备安全管理和作业人员证)。
5. 了解GMP、HACCP对温度控制的基本要求。
生产储备生/干
5-8千/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专现场管理
工作职责
1、深入生产一线,掌握加工工艺流程及标准化作业,熟悉各岗位工作内容与运作环节;
2、参加公司组织的内部培训及外部学习机会,持续提升个人技术能力与实践经验;
3、全面了解企业产品制造过程和技术规范,掌握操作规程与安全规定,参与现场管理与协调,应对突发情况;
4、参与产品质量检测工作,识别潜在质量问题,迅速实施改进措施,保障产品达标;
5、应急事务支持:配合上级完成紧急事项或临时交办的任务;
6、经3-6个月培养期后,根据表现确定具体岗位及薪酬标准。
任职资格
1、大专及以上学历,专业不限,理工类专业优先考虑;
2、具备较强的责任意识,态度积极,心理素质良好,能承受一定工作压力;
3、拥有良好的沟通能力、团队合作精神以及一定的组织协调能力。
薪资待遇:
1、薪资可面议,依法缴纳五险一金,享有生日、节日福利,每月休息4天;
2、提供住宿安排,房型为2-4人间,配备空调、洗衣机等生活设施。
AGV售后驻场技术支持工程师
6-7千/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限电气设备电力设备机电设备
岗位职责:
1、负责为客户提供的机械装置进行售后支持,包括设备维修、零部件更换等工作;
2、负责对售后机械设备开展检测与日常维护保养;
3、负责重点机械设备的到检及使用过程中的管理支持;
4、负责客户重要设备突发故障时的应急抢修,及时排除运行异常。
岗位要求:
1. 具备机械维修相关经验,实操能力突出。
2. 愿意学习新技术,能逐步掌握电脑控制类设备的操作方法。
3. 身体状况良好,具备基本沟通协调能力。
应届生-生产储备干部(电子厂直招)
5-7千/月
其他生产营运人员月结经验不限高中生产储干操作工/普工生产管理人员
生产储干(含加班费综合薪资5k-6.5k)
岗位职责:
1、在生产主管的指导下,全面负责班组人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。
2、根据车间分配的任务与标准,达成产量指标、质量要求及原材料消耗控制目标。
3、严格遵守工艺操作规范,科学组织生产运行,优化产能匹配,统筹安排人力与物资资源。
4、承担新员工带教及日常沟通任务,按月开展员工嘉奖考核评定工作。
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电、机械、电子、电气、材料、模具等理工类专业优先;条件优异者可放宽至高中学历。
2、具备责任心、主动性、吃苦精神,动手能力强,执行力高。
3、拥有良好的沟通协作意识,愿意持续学习提升自我。
4、有志于生产管理方向发展,能适应加班及订单紧张时临时安排的夜班作业。
5、接受从一线操作岗位起步,参与各工序轮岗实训,依据绩效表现实现阶梯晋升(多能工-班长-组长-主管-经理)
工长工程师
岗位职责:
1. 负责项目保冷施工的技术管理
2. 组织验收及现场技术问题协调解决
3. 指导施工班组按规范作业,把控工程质量、安全技术措施
4. 配合项目验收技术总结工作
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配)
2. 有保冷施工现场技术管理经验者优先,有或者船工保冷项目管理施工经验优先
3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 责任心强,能适应工地现场工作环境
6.有过德和振申公司履历者优先
生产储备干部
6-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专
培养路径:基层轮岗、专项技能培训、独立负责班组管理,晋升主管/经理。
前期工作时间:12小时两班倒
【岗位职责】
1. 协助车间主任落实生产计划,跟进订单进度,协调人机料资源;
2. 参与生产现场管理,监督操作规范执行,减少异常损耗;
3. 收集生产数据(产能、良率等),协助分析问题并推动改进;
4. 配合开展员工技能培训、安全宣导,维护车间秩序。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 有生产实习或基层管理经验者优先,具备较强的执行力与抗压性;
3. 逻辑清晰,善于沟通协调,有团队协作意识;
4. 愿意从基层轮岗学习,目标导向,渴望向管理岗发展。
挤出工艺工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科生产技术支持UG机械工程专业AutoCAD挤出工程师操作挤出机台生产异常分析/处理SolidWorksPro/E
岗位职责:
1、依据新项目的产品构造及原材料特点,选定适配的挤出模具与设备,优化工艺参数配置。
2、主导提升挤出生产良率,解决工艺实施与质量异常问题,并构建问题改善的数据记录体系。
3、制定公司内部挤出工艺规范及产品质量验收标准。
4、开展新材料在挤出工艺中的可行性验证与批量生产评估。
5、对挤出技术团队进行原材料性能、工艺操作等方面的培训,推动技术人才梯队建设。
6、按照设定的工艺条件和作业规程执行挤出机操作。
7、完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,高分子材料/熔融纺丝相关专业优先考虑
2.具备较强的学习能力,工作认真细致,富有耐心;
3.能够识读基本的2D/3D工程图纸,
4.熟悉SPC控制图应用及QC七大工具方法
护工包吃包住月结
招聘护理员:建阳百龄帮养老服务中心,诚聘护理人员,,工作内容:服务长者生活起居。服从领导的工作安排、按时、保证质量完成工作任务;男女不限、年龄20-62岁,吃苦耐劳、有团队合作精神;良好的沟通能力和执行能力、责任心强、勇于挑战。单休,包吃住,五险,工龄工资,节日津贴,防暑降温津贴,证件补贴,薪资3500-5500,电话:
工长
招聘【公装兼职工长(项目合作)】
岗位说明
主营写字楼改造、办公室翻新、公装零星维修重点:既能亲自上手干活,又能带班组统筹管理工人
岗位职责
1. 项目现场统筹:写字楼公装局部改造、拆除、墙面地面、水电、防火门、隔断、地坪维修翻新;管控工期、质量、安全,处理现场突发问题。
2. 亲自参与施工:可以上手干活,带头作业,带动班组推进进度。
3. 班组调度:自有稳定各工种师傅资源(水电、瓦工、木工、油工、拆除、地坪、防火门安装),快速安排人员进场,安排工序、管理工人。
4. 现场勘场:上门看现场,核算工程量,预估工期、人工成本,简单方案沟通。
5. 材料验收、成品保护,对接甲方沟通变更、现场签证,组织竣工验收与整改。
6. 控制人工、材料损耗,做好工程量核对。
任职要求
1. 多年公装/写字楼改造经验,熟悉公装全套施工工艺,看得懂简单图纸;懂地面拉毛、隔墙、强弱电、防火门安装等工序。
2. **自身手艺过硬,能亲自在工地动手干活;同时会带队管理工人,合理安排工序**。
3. 手里长期合作靠谱工种班组资源,缺人时可以快速调师傅进场。
4. 安全意识强,沟通能力好,能勘场报价,协调工人,解决现场施工难题。
5. 大连本地,通知后可快速抵达各个写字楼现场;有场馆、校园改造经验优先。
生产班组负责人
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
负责本班组:
1. 落实月度生产计划,确保订单按时完成
2. 依据标准对生产流程进行质量控制
3. 推进团队人员管理,提升员工工作积极性
4. 管理20人以上班组,独立负责车间运作(相当于其他工厂的车间主任)
任职要求:具备一年以上班组或车间管理经验,无相关经验者请勿投递
车间班组长
5-8千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理农业食品/饮料
招聘:储备车间班组长
薪资:4800-7500元/月
1.安排生产任务,主持班前/班后会,确保生产定额完成
2.巡检生产现场,解决生产问题,控制时间成本与过程浪费
3.保障生产安全,监督安全生产、文明生产
4.管理班组物料领取、退库及不良品控制,统计产量与工时
5.协调跨部门沟通,汇报班组生产情况
圣农集团品管储备干部
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专禽类食品现场QC食品生产品管
薪资:5-8K 13薪
工作职责
1、负责半成品及成品的质量控制与监督,落实生产现场卫生与环境的检查工作;
2、对已完成检测的产品实施批间检验,并编制相应的检验报告;
3、协调相关生产车间的工作对接,保障产品质量的稳定性与可靠性;
4、处理产品质量异常信息,并及时向有关部门传递反馈;
5、协助生产部门解决生产过程中出现的技术或流程问题;
6、配合上级主管完成其他相关工作任务。
任职资格
1、大专及以上学历,具备2年以上工作经验,食品、生物、应用化学等相关专业优先;
2、具备较强的责任意识,积极进取,心理素质良好,能适应一定工作压力;
3、具备良好的沟通能力、团队合作精神以及组织协调能力。
备注:本岗位为现场QC,需长期在车间作业。
生产主管
7千-1万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.熟悉SGS等体系认证流程,保障公司生产环节满足国际标准要求。
2.具备茶叶行业背景,能结合专业知识优化生产工艺,提升产品品质。
3.负责茶叶生产全过程的组织与管理,确保效率与质量双达标。
4.对茶叶生产各环节实施质量监控,确保符合相关行业规范。
5.带领团队持续改进生产效能,精进工艺流程,增强产品质量水平。
任职要求:
1.拥有茶叶生产相关工作经验,能熟练应用专业技能开展工作。
2.具备较强的团队管理能力与领导才能,可有效推动团队完成生产任务。
3.深入掌握生产运作流程,具备良好的成本控制意识与能力。
4.适应高效工作节奏,具备出色的问题分析与解决能力。
车间班组长(或储备主管)
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技食品/饮料生物制药团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1. 负责生产车间的日常运营,保障生产流程高效有序运行
2. 监控产品质量标准执行,快速应对并解决生产过程中的突发问题
3. 统筹安排车间人力资源,提升整体作业效率
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与管理能力,能有效带领并激发团队积极性
2. 拥有良好的沟通技巧,可实现跨部门顺畅协作
3. 工作态度严谨细致,具备较强的抗压能力
设备部主管
8千-1.2万/月
生产设备管理员5-10年本科公司管理
岗位职责:
1.全面负责公司设备的运行管理,保障设备高效稳定运转。
2.监督落实设备的日常维护与维修工作,确保修复任务按时完成。
3.快速响应并处理设备故障,有效降低设备停机时间。
4.持续优化设备运行流程,提升整体生产效能。
5.确保设备操作规范符合企业及行业相关标准要求。
任职要求:
1.具备高度的责任意识和优秀的组织管理能力。
2.擅长沟通协调,能够推动跨部门协作顺利开展。
3.具有较强的应急处理与问题分析能力,能及时解决设备运行中的各类异常。
4.富有团队精神,能够带动团队高效完成设备维保目标。
5.熟悉设备管理与维护专业知识,善于应用技术手段提升工作效率
饲料生产主管(J11496)
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理成本管理生产物料管理
岗位职责:
1. 在饲料加工事业部负责人的指导下,全面统筹生产、维修及仓储各项工作,带领团队高效完成各项任务目标。
2. 人员管理:主导团队组织架构的规划与优化,推进团队建设,组织实施岗位技能培训,提供并审核绩效考核相关数据,保障团队稳定性,降低人员流失率。注重员工效率意识与成本节约意识的培养,持续提升生产能力、生产效率、产品品质并控制生产成本。
3. 安全管理:落实团队安全管理工作,组织开展安全培训与应急演练,严格执行公司各项安全制度,营造安全作业环境,及时发现并纠正现场不安全行为与隐患。
4. 品质管理:监督生产过程中的质量管控措施执行,降低质量事故发生的频率,加强与品管部门协作,对生产环节出现的质量问题承担管理责任。
5. 设备管理:建立并维护设备台账,制定预防性维护计划,负责备件采购申请与库存管理,定期开展设备状态评估,减少突发故障导致的停机时间。
6. 生产管理:组织召开班前会议,总结前日工作进展,部署当日生产安排;负责生产计划的编排与执行,确保按时达成生产目标,保障饲料稳定供应。
7. 成本控制:科学组织生产运营,对电力消耗、蒸汽使用、维修支出、机物料消耗及损耗情况进行有效监控与管理。
8. 库存管理:负责原材料、成品、零配件、清洁工具及劳保用品的申购、出入库管理,确保账目、标识卡与实物相符。强化与采购部门协同,保障物资供应连续性。
9. 现场管理:维持生产区域整洁有序,确保环境安全,物料标识清晰,工具和物品按指定位置存放。
10. 财产管理:维护公司资产安全,妥善处置各类财产损失事件,坚持优先恢复使用、其次追责赔偿的原则,最大限度保护公司利益。
11. 推动岗位标准操作规程、岗位职责说明、安全操作规范等制度的落地执行,严格落实公司各项规章制度,及时纠正和处理违规违纪行为。
12. 审核当日生产报表,确保各岗位记录准确真实,发现问题迅速响应并处理。
13. 按时完成上级交办的其他工作任务,在主管外出或休假期间,依授权代行其职责。
任职要求:
1. 动物营养、畜牧兽医、饲料加工或机械电气类相关专业,大专及以上学历,具备3-5年饲料厂生产管理经验,有带领20人以上团队的能力。
2. 具备较强的组织协调能力和良好的职业素养,能适应较高强度的工作节奏。
3. 熟悉饲料加工设备运行原理、工艺流程、生产环节及相关技术参数。
4. 熟练操作计算机及常用办公软件。
5. 具备独立分析和解决生产过程中各类异常问题及设备故障的能力。
6. 工作作风踏实严谨,态度认真,责任心强,吃苦耐劳,具有奉献精神。
生产厂长(食品)(J10171)
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理ISO9001ISO9000成本管理
岗位职责:
1、协助制定企业生产计划与目标,满足公司及客户订单需求,统筹人员安排并全程跟踪生产进度;
2、监督生产环节的质量管控工作,针对出现的品质异常制定纠正措施并推动执行落地;
3、持续推进生产工艺优化,提升单位人效与整体生产效能;
4、落实车间5S管理制度的实施、巡查、督导及持续改进;
5、负责本部门年度预算编制,严格管控日常运营成本与各项支出。
任职要求:
1、大专以上学历,食品加工、制造类相关专业背景,具备3年以上同行业生产管理经验者优先;
2、掌握工厂生产运作模式及管理流程;
3、在生产管理、成本控制、质量管控、物料调度等方面具有扎实实践经验;
4、了解预制菜类产品生产工艺流程;
5、具备现场运营管理能力,熟悉异常问题处理及绩效提升方法;
6、有一定精益生产实践基础;
7、掌握5S管理体系,并能有效组织实施;
8、具备良好的计划统筹、组织推动、沟通协调能力;
9、能熟练操作常用办公软件;
研发部副经理
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科
一、主要职责:
1. 参与新型珠光粉及其它无机效应材料的配方研发、合成工艺的设计优化与改进。
2. 开展无机基材(如云母、二氧化硅等)表面改性与多层包覆技术研究,提升产品光学性能与化学稳定性。
3. 协助实验室负责人完成日常运行管理、仪器设备维护及安全管理相关工作。
4. 指导初级技术人员开展实验操作,传递专业经验,促进团队技术水平提升。
5. 负责项目相关物料、实验数据及技术文档的归集与管理,确保信息准确、完整且可追溯。
6. 与市场及技术部门协同配合,参与客户技术支持,将应用需求转化为可行的技术方案。
7. 作为部门代表,配合完成各类审计与审查相关事务。
8. 统筹各项目组间协作,推动项目有序实施,定期汇总并汇报项目进展情况。
二、任职要求:
1. 本科及以上学历,材料学、无机化学、应用化学等相关专业背景。
2. 具备实验室管理或协助管理经验者优先考虑。
3. 有珠光粉、无机颜料或功能型无机材料研发经历者优先录用。
4. 熟悉珠光粉制备过程中水解、煅烧等关键工艺环节者优先。
5. 曾在默克、巴斯夫、坤彩科技、七色珠光等知名企业从事研发工作者;具备汽车涂料、化妆品等高端领域珠光材料开发经验者优先选拔。
健身器材研发工程师/主任工程师
1.3-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专钣金工艺研发
岗位职责:
1、对接需求部门的开发任务,依照项目进度开展预研设计及样机结构测试验证;
2、新产品发布相关工作:完成图纸、三大件、说明书、BOM表等技术文档的编制;
3、响应需求部门的样品开发要求,进行方案设计并输出制样图纸,组织新物料采购、跟进样品试制并主导评审流程;
4、结合市场反馈与生产实际,持续优化现有产品,提升品质水平,实现降本增效;
5、落实产品设计变更,执行变更验证及相关确认工作,同步更新技术文件并完成审核。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类或相关专业背景;
2、熟练掌握二维、三维设计软件及常用办公软件操作;
3、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力与团队协作意识。
主要方向(力量/车类/电跑类工程师/主任工程师)
仓储主管(J11431)
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专WMSTMSSAP冷冻仓工厂仓
岗位职责:
1、负责工厂仓储的日常运营,确保账目与实物一致;
2、监督各仓库日常损耗变动,建立耗用标准,优化仓储成本控制;
3、联合设备部门完善设备及设施台账,制定维护保养计划并处理报废设备,全面负责所辖区域的生产、环境、信息及资产安全管理;
4、主导仓储管理制度的建立与完善,推动仓储培训体系的健全;
5、开展仓储现场6S管理及其他相关工作的检查与督导;
6、组织仓储人员的培训与绩效考核,提升关键岗位的专业能力与综合素养;
7、推动仓储信息化项目的落地执行,持续提升仓储管理效率与水平。
任职要求:
1、具备仓储物流专业背景,掌握仓储作业流程,拥有仓库规划经验,熟练操作ERP系统;
2、具备制定仓储管理制度与流程,并推动执行与监督的能力;
3、在仓储运作、成本管控及团队管理方面具有扎实的实战经历;
4、五年以上相关岗位从业经历,其中至少三年专注于冷库仓储管理,熟悉仓储建设与运营管理;
5、具备创新思维,善于运用现代管理理念优化现场管理;
6、拥有丰富的仓储体系构建经验,并独立主导过相关实施项目;
7、具备良好的团队协作精神和高效的执行力。
【2026】设备储备人才
4-6千/月
生产设备管理员包住包吃经验不限大专机电设备机床设备电气设备
岗位职责:
1、负责生产设备的日常巡查与维护,确保设备稳定运转;
2、配合完成设备的操作及保养工作,承担相关电气设备的程序设计任务;
3、编制设备标准操作规程文件,并根据实际需求开展员工培训,保障操作规范落实;
4、管理设备易损件的备品备件库存,确保维修响应及时;
5、整理收集设备相关技术资料,做好关键技术的储备工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电、电气工程、机械制造等相关专业背景;
2、具备一定英语能力,实践操作能力强,能承受工作压力,态度积极进取;
3、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及组织协调能力。
岗位福利:五险一金,定期体检,年终奖,包吃住,节假日福利
2026设备储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 生产设备的日常巡检、维修工作,保证设备的正常运行;
2. 协助进行设备操作和维护保养,相关电气设备的程序编写工作;
3. 制订设备的标准操作程序文件,并根据需要进行有关员工培训,确保设备操作有章可依;
4. 设备易损件的备件库存量管理;
5. 收集设备方面的技术材料,进行必要的技术储备。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,机电、电气工程、机械设备等相关专业;
2. 有一定的英语基础,动手能力强,抗压能力强,积极上进;
3. 具有良好的沟通技巧、团队协作精神和组织协调能力。
【福利待遇】
五险一金,定期体检,年终奖,包吃住,节假日福利
栏目概述
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