
生产运营月结
岗位职责:
1.负责生产流程的规划与管理,确保生产效率和质量
2.协调各部门资源,优化生产环节,提升整体生产力
3.监控生产过程,及时解决生产中的问题,确保生产目标的实现
任职要求:
1.具备出色的沟通协调能力,能够有效管理团队
2.能够快速适应新环境,融入多变的工作团队
3.具有持续改进工作流程的能力,追求卓越的工作成果
嵌入式硬件开发工程师
1-1.5万元/月
硬件工程师经验不限本科及以上
岗位职责:
1.承担嵌入式系统硬件部分的设计、开发及调试任务;
2.参与产品硬件方案的规划与优化,保障技术可行性并兼顾成本控制;
3.与软件团队协同推进系统集成与测试,排查并解决相关硬件问题;
4.撰写各类技术文档,如设计说明、测试记录等;
5.持续关注行业前沿技术发展,促进技术革新与性能提升。
任职要求:
1.电子、计算机、自动化等相关专业本科及以上学历;
2.掌握嵌入式硬件开发流程,具备扎实的数字与模拟电路基础;
3.熟练运用EDA工具完成原理图设计及PCB布板;
4.具备较强的分析与解决问题能力,能独立主导项目开发;
5.具备良好的团队协作意识和沟通能力,适应高效工作节奏。
有POS机硬件研发经验者优先考虑
高级硬件工程师(家电)
2-3.5万元/月
硬件工程师3-5年本科及以上
岗位描述:
1、负责原理图的设计与绘制;
2、审核Layout原理图的绘制质量;
3、完成BOM清单的输出工作;
4、安排样机所需元器件等物料;
5、开展硬件测试,协同软件工程师进行调试,具备EMC/EMI整改能力;
6、负责BOM的受控管理及归档流程;
7、完成上级安排的其他相关任务。
任职要求:
1、电子、自动化控制、计算机、机电一体化等相关专业,本科及以上学历;
2、三年以上大小家电、电动工具、工业控制类控制器产品的开发经验;
3、熟练掌握EDA工具(如Protel199SE、AD6等),可独立完成原理图和PCB图设计;熟悉硬件设计基本原理,掌握大多数常用硬件电路及常见开关电源电路;
4、具备单片机外围电路的硬件开发能力;
5、了解家用电器控制领域中控制器的软硬件设计规范与技术要求。
具有家电类产品(如冰箱、空调、洗衣机、空气净化器、净水器)控制板研发背景者优先录用。
夹具设计与制造工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限不需要出差接受无夹具工程师经验
岗位职责:
1、依据设计图纸及相关技术标准,独立完成工装夹具的加工、装配及调试工作;
2、使用铣床、车床、钻床、磨床等加工设备,制作夹具所需零部件;
3、及时处理生产现场夹具异常问题(如定位偏差、夹紧不牢),实施紧急维修与优化改进。
任职要求:
1、具备1年以上机加工或夹具制作工作经验,有卫浴五金行业背景者优先;了解常用夹具种类(如车削类、焊接类、检测类);
2、能熟练操作铣床、车床、钻床等机械设备,具备识读机械图纸能力(含公差标注)
生产储备干部
3000-5000元/月
生产运营包吃1-2人月结经验不限本科及以上全职
岗位职责:
1.负责食品厂的整体运营管理,确保生产计划的顺利执行和完成;
2.建立和完善食品生产质量管理体系,保障食品安全与品质;
3.组织实施生产设备的管理与维护,提高设备利用率和生产效率;
4.负责生产团队的建设与培训,提升团队的专业技能和工作效率;
5.监控生产成本,优化生产工艺流程,降低生产运营成本。
任职要求:
1.本科及以上学历应届毕业生,食品生物化学检验类专业优先考虑
2.了解基本生产管理概念,如安全生产、质量控制、效率提升等。
3.具备良好的学习能力、动手能力能适应快节奏生产环境
硬件开发工程师
8000-10000元/月
硬件工程师经验不限本科及以上PCB设计示波器逻辑分析仪电路设计
主要从事产品的硬件维护与开发工作:
1、依据设计需求完成产品元器件的选型,核对元器件规格书,并制定相应的检验标准;
2、根据设计要求开展产品硬件模块电路的设计、测试及联合调试,保障模块电路的设计质量;
3、撰写电路原理图设计、参数计算等详细技术文档,提出PCB设计规范和测试验证方案,输出模块设计检查清单;
4、负责产品变更管理、物料齐套性维护及工程导入实施;
5、开展产品故障分析与失效原因排查;
6、完成上级安排的其他相关任务。
任职资格:
1、电子、通信等相关专业,本科及以上学历,欢迎应届毕业生应聘;
2、掌握数字电路与模拟电路基础知识,具备电路设计兴趣及一定的设计与分析能力;
3、熟练操作示波器、逻辑分析仪等常用测试设备,了解硬件电路可靠性设计基本要求;
4、能够熟练阅读并理解英文Datasheet技术资料;
设备管培生
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上农林牧副渔
1、执行设备巡检、日常润滑及清洁等常规维护工作;
2、处理设备突发故障,确保及时响应与恢复;
3、推进设备问题整改,并按规定流程反馈结果;
4、监督操作人员作业规范,纠正违规操作行为;
5、实施设备三级保养及大修计划的落实工作;
6、推动影响生产效率及瓶颈问题的改善与优化;
纺织工程轻化工程硕士储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科及以上
硕士学历,英语需通过六级
具备染整相关课程学习经历或实习经验
工作时间实行大小周,每日8小时,依法缴纳五险
福利待遇:
食堂:提供早、中、晚三餐
宿舍:配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间,床具为免费提供的席梦思床垫
工龄补贴:入职满半年享每月50元,满1年100元,2年200元,3年300元,4年400元,5年500元
学历补贴:中专/高中学历每月补贴50元,专科100元,本科150元(公司提供免费学历提升机会)
节日福利:端午、中秋、年终尾牙等传统节日均发放节日礼品,另有生日会、高温补贴等关怀项目
年终奖金:正式员工可享受年度总工资5%至15%的年终奖励
忠诚奖励:在公司服务满5年者,授予金牌以示表彰
面料技术工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专及以上
1.驻点苏州及福建供应商集中区域,实行轮岗制;
2.在现场进行面料检验,发现问题及时与供应商沟通并协商解决方案;
3.针对供应商的管理方式和生产流程提出优化建议,助力质量提升;
4.参与供应商的评估工作及工厂审核;
5.搜集市场动态及竞品产品资料,协助集团开发并推荐新产品;
6.根据需要,拓展优质织造、染色、整理类供应商或加工工厂
硬件高级工程师(大功率变频)
2-3.5万元/月
硬件工程师5-10年本科及以上
岗位职责:
1.设计与开发:依据项目需求,完成热泵产品变频及控制类硬件的方案设计与实现;
2.负责热泵产品变频部分硬件的设计优化,并输出对应的产品开发技术文档;
3.参与产品整体方案阶段的硬件技术评审工作;
4.主导硬件测试环节并推动整机测试(如EMC等)工作的实施;
5.掌握电机控制基本原理,能协同软件工程师开展变频器联调、维护与故障处理;
6.参与热泵产品的技术定义、质量规范制定及售后安装环节的技术支持工作。
岗位要求:
1.具备5年以上热泵、空调、制冷领域变频硬件研发设计经验;
2.有在空调或热泵行业企业从业经历,熟悉热泵、空调类产品的工作原理、开发流程及结构特性;
3.熟悉热泵类产品EMC问题的分析与整改;
4.了解国内外热泵行业的相关标准与技术规范;
5.具备扎实的硬件技术功底,熟练运用AD工具进行电路设计、原理图绘制及PCB布局布线;
6.具备良好的沟通协作能力及一定的项目推进管理能力。
福建南平招工人5000底薪加提成,工资能达到6000到7000,年龄25到45,有驾照者优
6000-7000元/月
临时工有提成月结
招工人5000底薪加提成,工资能达到6000到7000,年龄25到45,有驾照者优先。
营业员1-2人
南平万达视佳眼镜店
✨诚聘✨
岗位: 寒假工2名,营业员
要求:18岁以上,有经验优先
联系电话:
工作地址:南平万达广场1b035视佳眼镜店
繁育员养猪场养殖员
福建南平猪场招聘
3000头自繁自养场(下月26号前发放上月工资)
【饲养员:产房、保育、育肥】
薪酬:6-8K(底薪+绩效)多劳多得
【技术员:保育、育肥】
薪酬:7-10K(底薪+绩效)多劳多得
【饲料加工员,环保卖猪工】薪酬:6K-7K
要求:
1、有猪场同岗位经验优先。须接受养猪场封闭式生物安全管理。非特殊情况,三个月外出休假一轮。
2、要求技术员年龄45以内,饲养员年龄50周岁以内,身体健康,,无犯罪记录,服从管理,责任心强,能独立负责岗位工作,不带小孩
3、饲养员学历不限,但是需要识字和写字,技术员需中专以上学历
4、同事已招满
以上岗位需招长期!
福利待遇:公司免费提供三餐食宿,基本生活日用品,工作服,节日补贴等福利。入职交社保。
联系电话:邱女士()
工作地点:福建省南平市延平区
福建南平找普工帮忙一名,印字帮忙一名太架全检要求印字清晰,切记。地址眼镜小镇集光路477号
品检工1-2人
找普工帮忙一名,印字帮忙一名太架全检要求印字清晰,切记。地址眼镜小镇集光路477号,
生产运营包吃包住
【武进区-极太汽车配件】19日面试
通过率高,免费提供一日四餐,坐班。
【招聘要求】年龄18-45周岁,初中以上学历,不近视,能接受两班,男女不限。
招聘岗位:高冲,后勤。
【工作时间】8:30~20:30。
薪资待遇:员工发22
【工资发放】每月15号
【福利待遇】包吃提供住宿,一日四餐。
【面试要求】:需携带身份证原件
黑龙江省、以
面试时间:下午1:30
面试地址:武进西大道76号
生产运营
1.负责铸造工艺的研发和优化。
2.解决生产线上的技术问题,保持生产稳定。
3.与研发团队配合,迭代新产品并实现技术转移。
4.参与相关技术评审,提供技术支持。
要求:
1.本科及以上学历,材料或机械相关专业。
2.3年以上相关领域工作经验。
3.精通铸造/锻造工艺和金属成型原理。
4.良好的沟通和团队协作能力。
5.善于分析问题和解决问题。有兴趣请联系。
上班地点
研发工程师
4000-5000元/月
生产运营3-5人月结1-3年本科及以上全职
金皇科技招聘
研发工程师3名,要求熟练使用cad、SolidWorks,专业要求:铸造技术、机械设计制造及其自动化,主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化
研发工程师3名,专业要求:化学专业,主要工作:材料分析
薪资范围:4000-6000,实习期2个月,工资4000左右
大专储备干部(5200/7500元专业不限)
5000-8000元/月
生产运营包吃包住20人以上月结大专及以上全职
储备干部
包吃包住,应聘要求:
1.年龄18-27岁,男女不限;
2.全日制专科或民办本科均可,有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可)
理工类,管理类、机电、电子系,设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可;
3.品行端正,无不良嗜好
4.无经验要求,接受小白;
5.两班倒工作制,接受一个月转一次班
培养方向:
①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。
公司信息
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设备维护科经理
1.1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上五险一金团队管理经验包吃住有设备管理经验
一、岗位职责
1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维护规程,保障作业流程规范化,并构建设备故障预警机制;
2.组织编制企业生产设备的维护、保养及维修计划,并推动落实执行;
3.统筹开展设备日常巡检与维护工作,定期采集和分析设备运行数据,及时识别潜在问题并处理;
4.负责编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算,并实施阶段性审查与评估;
5.推进生产设备更新升级方案的落地实施,协调外部专业单位开展大型维修作业,并全程监督执行过程;
6.牵头建立并管理生产设备台账档案,确保设备资料齐全、准确、可追溯;
7.完成上级领导交办的其他相关工作任务。
二、岗位要求
1.本科及以上学历,机械设计、电气控制等相关专业背景(条件优异者学历可适度放宽);
2.具备10年以上设备管理领域工作经验,掌握机械、电气、液压等方面的专业知识;
3.具有良好的组织协调、沟通表达、执行推进及监督管理能力;
4.拥有丰富的团队与部门管理实践经验;
5.能够积极配合公司整体工作安排,具备较强的责任意识。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上团队管理食品/饮料
岗位职责:
1.负责生产现场日常运营,保障各环节有序衔接与高效运转。
2.参与制定并落实生产计划,跟踪生产进度,确保按时交付。
3.协助把控生产过程中的质量控制,保证产品达到公司及行业规范要求。
4.配合团队开展工作,推动现场资源合理配置与协同运作。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能妥善管理现场作业流程。
2.能够适应高强度工作节奏,具备良好的协作意识。
3.有高度的责任感和执行力,确保生产任务按期完成。
4.可接受异地工作安排,适应多变的工作环境。
生产助理
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
岗位职责:
1.配合生产团队,保障生产环节有序高效运转;
2.监控生产各阶段的质量规范,确保产品符合既定标准;
3.调配内部资源,及时应对并解决生产中的技术障碍;
4.定期检查与保养生产设备,确保生产线稳定运行;
5.保持与团队成员的顺畅沟通,实现生产信息的准确传达。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能有效支持生产工作的推进;
2.熟悉基本生产流程,可迅速融入现场作业环境;
3.具有分析和处理生产技术问题的实际能力;
4.工作踏实负责,能在高强度环境下保持工作效能;
5.具备良好的协作意识,能够与团队共同达成生产目标。
跟单文员
3000-4000元/月
跟单文员生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限中专及以上全职不需要出差
生产跟单,熟悉使用电脑办公软件,以及其他辅助工作
铝合金车间主任
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年高中及以上全职有生产管理经验
岗位职责:
1.负责门窗、镜柜生产车间的日常管理和生产计划的制定;
2.组织协调生产过程中的各项工作,确保生产进度和质量;
3.管理车间人员,制定培训计划,提高员工技能水平;
4.负责车间设备的维护和保养,确保设备正常运转;
5.协调各部门之间的工作,保证生产流程的顺畅。
任职要求:
1.具备建材相关专业的学历背景,有门窗生产车间管理经验者优先;
2.熟悉门窗生产工艺和设备,能够独立制定生产计划;
3.具备较强的组织协调能力和团队管理能力;
4.具备较强的沟通能力和解决问题的能力;
5.工作认真负责,具备良好的职业素养和团队合作精神
设备部主管
8000-12000元/月
生产设备管理员5-10年本科及以上公司管理
岗位职责:
1.全面负责公司设备的运行管理,保障设备高效稳定运转。
2.监督落实设备的日常维护与维修工作,确保修复任务按时完成。
3.快速响应并处理设备故障,有效降低设备停机时间。
4.持续优化设备运行流程,提升整体生产效能。
5.确保设备操作规范符合企业及行业相关标准要求。
任职要求:
1.具备高度的责任意识和优秀的组织管理能力。
2.擅长沟通协调,能够推动跨部门协作顺利开展。
3.具有较强的应急处理与问题分析能力,能及时解决设备运行中的各类异常。
4.富有团队精神,能够带动团队高效完成设备维保目标。
5.熟悉设备管理与维护专业知识,善于应用技术手段提升工作效率
精加工车间主管
8000-13000元/月
车间主任5-10年大专及以上有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验精益改善经验
岗位职责:
1、负责精加工车间的日常运营与协调工作;
2、具备识读各类机械加工图纸的能力;
3、熟练掌握车床实际操作,可精准加工精密零部件;
4、具有精加工车间管理相关工作经验;
5、熟悉精加工工艺流程,具备钣金或钳工经验者优先录用。
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
负责本班组:
1.落实月度生产计划,确保订单按时完成
2.依据标准对生产流程进行质量控制
3.推进团队人员管理,提升员工工作积极性
4.管理20人以上班组,独立负责车间运作(相当于其他工厂的车间主任)
任职要求:具备一年以上班组或车间管理经验,无相关经验者请勿投递
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