
TPM管理工程师-中心设备维护
1.2-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1、制定设备管理相关制度并监督落实执行;
2、推进设备三级保养工作实施,包含自主维护与计划维护的落地执行,制定设备改善方案,推动现场TPM活动开展;
3、组织并实施技能提升培训及相关技术交流活动;
4、开展TPM设备隐患排查、数据收集与分析,并推动整改措施落实,制定及优化TPM评比标准;
5、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、掌握设备机械与电气原理及构造,熟悉TPM管理体系运作;
2、具备良好的沟通协调能力,能有效引导团队开展TPM活动并跟进问题解决;
3、了解全员生产维护模式,致力于提升设备运行效率,降低设备损耗与浪费,实现降本增效;
4、熟练使用各类办公软件。
设计助理
2-3千/月
装修/室内设计1-3年大专3D建模师CAD3DMax室内设计Sketchup设计师助理商业地产装饰建材
能熟练操作su、cad、3d、Photoshop/illustrator、Coreldraw等设计工具
Project assistant丨方案助理
人数:两名
任职要求:
1、具备公共空间、酒店、展厅等商业空间设计经验,具有良好的审美素养与表达能力。
2、了解方案深化流程,能识读基础CAD图纸,掌握各类软装搭配技巧。
3、可熟练运用PS、AI或CDR进行基本操作及版面排版。
4、欢迎持有设计类相关专业实习经历的往届毕业生投递。
5、室内设计、建筑学或相近专业大专及以上学历
Service Engineer 服务工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专机械设备自动化设备机电设备
制定所有与穿绳相关的项目穿绳工作计划。
领导并管理现场穿绳项目的全部作业活动。
审核吊装方案及风险评估文件。
与现场管理人员、技术服务人员、起重机操作员、起重工和信号工协调配合。
确保参与穿绳及吊装作业各方之间的有效沟通。
确保所有吊装作业符合当地及国际安全标准(如OSHA、LOLER、ISO)。
每日组织工具箱会议及安全交底。
在使用前后检查吊装设备(起重机、吊索、卸扣等)。
发现不安全作业立即叫停。
确保穿绳和吊装过程中起重机操作规范。
确保正确应用穿绳、吊装和索具技术。
监控可能影响穿绳和吊装安全的天气及环境条件。
确认参与人员具备相应资质并持证上岗。
维护吊装设备检查记录及证书档案。
编制每日穿绳作业报告。
及时上报未遂事件、事故及意外情况。
职责:
确保所有服务活动按照规定的技术规范执行,并持续保持高标准的安全要求。
一般要求:
具备索具与吊装作业相关认证者优先。
精通穿绳作业、吊装设备及相关技术。
熟悉各类安全法规要求。
具备优秀的沟通能力和领导能力。
具有3至5年钢丝绳、穿绳及吊装操作经验。
能快速适应新要求,懂得合理安排任务优先级。
任职资格:
教育背景:机械工程或相关专业大专及以上学历。
工作经验:至少2-3年相关领域工作经验。
语言能力:具备良好的英语口头和书面表达能力。
计算机技能:熟练使用Microsoft Office办公软件。
其他要求:以客户为中心,富有灵活性与创造性,积极主动且具说服力,注重结果导向。
动能管理师(节能/能源技术员)
1-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科太阳能能源工业暖通能源综合能源节能评估能源规划节能自控技术工业节能技术储能储热技术
一、岗位职责:
1、结合各车间生产工艺及能源使用与供应情况,分析能源利用现状,挖掘潜在节能机会。
2、通过对各生产环节的能耗数据研究,了解车间设备所使用的能源介质及其消耗水平,明确关键用能设备或工艺系统的能耗基准。
3、跟踪行业技术发展,搜集先进节能技术的应用案例与发展动向,结合企业实际在内部推动适用技术落地实施。
4、依据能源管理目标,规划能源计量、节能检测、能效评价等专项工作,针对现场问题提出并落实改进方案。
5、根据管理需求优化能源管理体系流程,定期开展节能技术交流与知识普及培训活动。
二、专业知识要求:
1、掌握公司能源管理制度及本部门相关业务流程与操作规范。
2、了解汽车制造领域中整车、发动机、变速箱、三电系统等核心工艺流程及主要设备的动能需求特点。
3、熟悉各类能源介质的生产方式与使用特性。
4、具备能源计量、节能监测和能效评估的技术方法应用能力。
5、了解环保管理A/B/C类底线要求,并能按照相关规定执行落实。
三、任职要求:
本科及以上学历,机械、电气、汽车制造、车辆工程等相关专业优先,有汽车制造企业动能管理经验者优先考虑。薪资可面议!
设计助理
2-5千/月
装修/室内设计经验不限学历不限SketchUp独立完成施工图PSAutoCAD酷家乐
【工作内容】
1、负责现场测量尺寸、方案优化、施工图绘制、SU建模、PS彩平图制作、酷家乐效果图呈现及放样跟进
2、完成设计负责人安排的其他相关任务
【任职要求】
1、年龄18-28岁,中专及以上学历,熟练使用CAD软件,家装设计类专业毕业或具有一年以上家装设计助理工作经验者优先
2、性别不限,对家装设计行业有热情,形象良好,气质出众
3、具备责任心,能吃苦耐劳,工作细致认真,品行端正,严格遵守保密要求
【福利待遇】
1、薪酬构成:底薪+绘图提成,具体金额面议
业务销售,店铺导购
3-8千/月
装修/室内设计3-5年学历不限建材店需要晚班需要家装导购经验不需要长时间站立1到3年家装导购经验
本公司专注于建材行业入户门、车库门、庭院门的销售、设计与安装服务,深耕市场多年,拥有稳定的产品供应链、优质的产品品质以及良好的市场口碑。产品涵盖多款风格、不同材质的门类产品,可满足家庭住宅、别墅、自建房等各类场景的装修需求。现因业务拓展需要,面向社会诚聘销售专员数名,携手开拓市场,共创发展机遇!
【岗位职责】
1. 核心业务拓展:重点对接装修公司、室内设计师群体,建立长期稳定的合作关系,依托合作渠道推广公司入户门、车库门、庭院门产品,挖掘合作订单;
2. 客户开发维护:负责建材客户的线上线下预约对接,主动开发潜在客户,跟进客户需求,提供专业的产品介绍、方案设计建议及报价服务,促成订单成交;
3. 业绩目标达成:严格完成公司制定的月度业绩指标,积极拓展客户资源,维护老客户关系,提升客户复购与转介绍率;
4. 市场信息反馈:及时了解行业市场动态、竞品情况,收集客户需求反馈,协助公司优化产品与服务策略。
【岗位要求】
1. 学历不限,有建材行业、装修行业销售经验者优先,熟悉装修公司、设计师渠道者优先录用;
2. 具备良好的沟通表达能力、商务谈判能力,性格外向开朗,有较强的客户服务意识;
3. 热爱销售工作,有责任心、上进心,能主动开拓市场,具备较强的抗压能力;
4. 工作认真踏实,执行力强,遵守公司规章制度,有团队协作精神。
【薪资待遇】
1. 保底底薪:3000元-5000元/月,根据个人工作经验、面试表现核定具体底薪标准;
2. 业绩提成:所有业绩按2个点计提提成,上不封顶,多劳多得;
3. 业绩要求:月度业绩目标5万元,达成目标即可赚取丰厚提成,收入可观;
4. 其他福利:公司提供产品专业培训、客户资源支持,工作时间灵活,后续将根据公司发展逐步增设全勤奖、年终奖、节日福利、团队团建等福利,晋升空间广阔,表现优异者可晋升为销售主管、区域经理。
充电桩安装月结
**高薪招聘充电桩安装师傅**
**职位名称**:充电桩安装工程师/电工(有团队的优先安排)
**工作内容**:
1.负责新能源汽车充电桩的安装、调试及售后维护;
2.现场勘查电路条件,制定安装方案;
3.确保施工符合安全规范及客户需求。
**任职要求**:
持电工证(低压/高压作业证优先);
熟悉强弱电施工,有充电桩/光伏/电力安装经验者佳;
吃苦耐劳,具备良好的服务意识。
**福利待遇**:
月薪8K-15K(底薪+提成,多劳多得);
提供岗前培训+技术升级支持;
**联系方式**:
电话:(微信同号)
绘图员,建筑/市政/竣工图等CAD绘图
6-8千/月
效果图设计3-5年学历不限
工作范围消防、暖通、电气、土建。能深化、懂规范、会三维 + 算量,薪资可上浮。
淋浴房设计师
2-3万/月
设计师3-5年大专
主要工作职责:
1、淋浴房结构设计
2、新产品研发。
基本任职要求:
1、大专,机械、模具、机电设计相关专业;熟练使用Pro/e、Solid works、CAD等制图软件;
2、近3年在知名卫浴洁具企业从事淋浴房结构设计(出口单方向);
3、超前的设计理念,较好的创新能力和动手能力;
4、年龄不超过45岁。
效果图/平面/后期
100-200元/天
设计师经验不限学历不限
1、项目介绍:承接一手渠道订单,只需要分发出去给设计师制作即可,同时做一个监督,无时间限制,无地点限制,无单量要
求,随时随地想做就做!
2、项目优势:平台长期提供稳定一手渠道订单,小白也可以当天轻松上手,全程有人带,线下有实体可随时考察,可签协议,三方协议,实习证明等等,每天利用碎片时间即可,后续可以发展自己的工作室!
3、项目收益:
平均每单5分钟左右,收益平均30-300左右不等
储备干部
5-6千/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专团队管理化工
一、岗位职责
1. 负责车间班组生产任务的计划与组织实施;
2. 处理当班期间各类生产突发问题。
二、岗位要求
1. 具备全日制大专及以上学历,化纤材料相关专业优先考虑;
2. 工作踏实肯干,具备较强的沟通协调能力、执行能力和学习能力;
3. 年龄要求:22至30周岁。
三、薪资福利
1. 缴纳五险一金;
2. 享有节日慰问等员工福利;
3. 每月休息4天;
4. 月薪范围:5000-6000元;
5. 公司统一提供食宿安排。
饲料设备主管/经理(J11594)
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1、建立岗位标准及设备操作规范,监督团队落实岗位责任制度;
2、编制并执行设备大修、中修、小修计划,参与设备技术改造专项工作;
3、制定设备管理业务标准,监督实施设备点检、巡检、定期维护等任务,开展数据统计与分析;
4、参与培训方案设计,依据计划对管理人员和技术人员开展培训,提升专业能力与管理水平;
5、负责部门日常运营,协调内部及跨部门工作衔接与配合;
任职资格:
1、学历要求:大专及以上,机电一体化、电气自动化等相关专业;
2、具备3年以上饲料行业设备管理相关工作经验;
3、熟练掌握常用办公软件,包括Word、Excel、PPT等;
南平闽瑞新合纤招聘仓储主管/经理
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专
工作内容:
- 监督并统筹仓库的日常运营工作
- 保障仓储各环节流程高效有序开展
- 维持库内作业秩序及安全管理
任职要求:
- 具备良好的组织协调与现场管理能力
- 能够及时应对并处理仓储运行中的各类问题
- 工作态度严谨,具备较强的抗压能力,适应高强度工作节奏
食品厂生产主管
6-7千/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验精益改善经验制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品生产车间的日常运营,保障生产任务按计划有序推进;
2.监控生产各环节,严格把控产品质量,确保达到食品安全规范要求;
3.统筹调配车间资源,持续优化生产工艺,提升整体生产效能;
4.及时应对并处理生产过程中出现的突发状况,维持车间稳定运行。
任职要求:
1.熟知食品生产相关的法规政策及行业技术标准;
2.拥有扎实的车间管理背景,具备带领团队高效完成生产目标的能力;
3.具备出色的组织协调能力与现场问题处置能力;
4.具备良好的沟通表达能力,能与各职能部门顺畅协作。
跟单文员
4-5千/月
跟单文员包吃包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职需要出差单休月休四天跟单经验ERP系统经验印刷/包装/造纸经验
产品接单、下单、排单、派单、跟单文员;
常用办公软件,用ERP系统。
休闲裤班组组长
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限服装生产
主要职责
1、全面负责车间生产、质量、安全及设备管理工作,确保各项指标顺利达成。强化车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的责任意识。
2、组织实施生产部下达的生产计划,保质保量完成各项生产任务。
4、贯彻落实公司会议精神及相关管理制度与执行措施。
5、负责车间人身安全与设备安全,保障安全文明生产。
6、负责在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具的管理、使用、维护与保养工作。
7、负责车间员工的日常管理,持续提升员工综合素养与业务能力。
8、对本车间工艺纪律的执行情况进行监督与落实。
9、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性负直接责任。
10、关注员工思想动态,采取有效措施维护车间稳定;积极协同其他部门开展工作,做好沟通协作。
11、根据公司质量部门要求,配合质检人员开展员工质量培训,增强全员质量意识。
12、带头推进车间6S管理,营造整洁有序的生产环境,以身作则提升员工职业素养。
13、及时处置车间突发事件,并向公司领导汇报处理进展;对无法独立解决的问题须及时请示上报。
14、车间主任接到订单后,应组织各组现场管理人员,分析标准样衣的工艺特性,认真研读工艺单制作要求。
15、每日进行现场巡查,检查各组生产进度是否符合【周计划】,及时指导解决工序瓶颈问题。
16、负责早会管理、6S推行及绩效督导,监督各车间、各组别在考核、安全生产方面的配合与执行情况;审核各车间及生产组上报的日产量数据,对偏离计划的单位及时排查并整改。
17、严格遵守公司各项规章制度和管理要求。
18、完成上级领导交办的其他工作任务。
品管储干/主管
7千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专食品质量管理生产质量管理
【岗位职责】
1. 协助公司体系审核,对现场部门不符合项进行整改。
2. 协助品质部门现场制度、标准及表单的拟定、修改与优化。
3. 负责监督现场人员检验执行的结果。
4. 负责根据现场情况调整人员工作,确保检验效率。
5. 负责各类报告的汇总,并定期对结果进行审核。
6. 负责组织现场各区域人员定期召开会议。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,食品类、生物类、应用化学等相关专业优先,具备2年及以上工作经验。
2. 具有较强责任心,积极上进,心态良好,抗压能力强。
3. 具备良好的沟通技巧、团队协作精神和组织协调能力。
生产车间主任
6-9千/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
身体健康,能适应现场巡检,无职业禁忌症,可通过入职职业健康体检;
中专及以上,机械制造、机电一体化、工业工程、生产管理相关专业优先;
持有安全生产管理员证优先;有天车 / 起重、焊接、特种设备安全管理相关培训证书加分;
3 年及以上生产车间全盘管理经验,有重工、机加工、钢结构、焊接车间管理经验优先;有 2 年以上同规模车间主任 / 生产主管实操管理经历。
生产储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员免费培训经验不限大专
工作职责:
1、深入生产一线,掌握加工工艺流程及标准化操作,熟悉各岗位的工作内容与作业流程;
2、参加工厂组织的内部培训及外部学习机会,持续提升自身工作经验与技术能力;
3、全面了解企业产品生产工艺和技术规范,熟练掌握操作规程与安全规定,参与现场管理与调度工作,应对突发情况;
4、参与产品质量检测过程,识别潜在质量问题并及时干预,确保产品达标;
5、应急事务协助:配合上级完成紧急任务或临时指派的工作;
6、经3-6个月培养期后,根据表现定岗定薪。
任职资格:
大专及以上学历,专业不限,
产品研发(高级)工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科研发封装
岗位职责:
1. 熟悉封装设备的工作原理及操作流程(包括磨划抛、薄片堆叠上片、TCB上片、晶圆模压等)
2. 负责新产品工艺方案的设计、工艺流程的优化及相关验证工作;
3. 对新产品样品试制过程中出现的问题进行归纳分析,并提出改进意见与解决方案;
4. 针对生产过程中发生的质量问题,开展原因分析并制定有效的改善措施;
5. 承担新制程、新设备的导入开发及潜在风险的识别与释放工作。
本岗位综合薪资预估 15000-20000元/月 (税前工资以实际出勤及绩效表现为准)
生产管理管培生(生产基地)
8千-1.1万/月
其他生产营运人员经验不限硕士工程管理方向生产管理方向
【岗位职责】
1. 轮岗学习:上级对事业部生产、品管、设备、仓储、物流和后台支持部门进行日常管理,工作监督与落地推进。
2. 敏于思考,快速反应:深入现场,能够发现问题并提出解决方案,对人机发料环进行精细化管理,降本增效。
3. 团队协作:协助上级进行生产过程和品质管理,确保生产计划和产品质量达标。
4. 上级交代的其他事务。
【岗位要求】
1. 985、211类院校,本科或以上学历,应届毕业生或毕业2年内,食品科学、农学、动物科学、动物医学、农林经济管理等相关专业。
2. 具备较强的沟通表达与协调能力、数据敏感及良好的数据分析能力。
3. 思维敏捷、性格外向、具有创新意识。
4. 能吃苦、能接受下基层锻炼、抗压能力强。
酒店首席设计师
8千-1.2万/月
装修/室内设计3-5年本科现场办公SketchUp酒店包吃AutoCAD近地铁大小周良好的方案沟通能力五险
1. 性格开朗,热爱设计并注重设计品质,具备踏实专注、持续深耕设计领域的职业态度;
2. 环境艺术、美术、室内设计等相关专业统招本科及以上学历,具备扎实的美术基础与出色的手绘表现能力;
3. 熟练掌握SKETCH-UP、CAD、PS等主流设计软件操作;
4. 拥有三年以上室内设计从业经验,方案设计与创意表达能力突出,具备较高的审美水平;
5. 精通室内施工工艺流程,曾主导酒店、会所、高端别墅等大中型项目设计,独立完成三个以上已竣工重点项目;
6. 具备优秀的沟通协调能力及良好的团队合作意识。
7. 上班时间:9-12,14-18,大小周
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