负责本科阶段物理学课程的讲授工作； 制定课程计划与教学方案，运用多元化的授课方式； 考核学生学业表现并给予及时反馈； 指导本科生开展科研实践活动； 参与学院教研会议及学科发展相关工作。

薪资：60-130元/小时，按课时结算，月结不拖欠，教学能力强可上调课时费 工作时段：周末全天、周中晚间18:00-21:00，时间可协调，长期稳定有充足生源 岗位职责 1. 负责初中、高中物理小班/一对一授课，讲解课本知识点、实验原理、题型解题技巧； 2. 针对性梳理学生薄弱板块，查漏补缺，布置课后练习并批改讲解； 3. 跟踪学生成绩变化，及时和校区、家长反馈学习情况，做好课堂管理； 4. 配合校区教研，参与试题整理、重难点备课。 任职要求 1. 物理相关专业在读本科生/毕业生，熟悉初高中全套物理教材、中考/高考考点； 2. 逻辑清晰，擅长拆解复杂物理知识点，讲课通俗易懂； 3. 有家教、培训机构代课、学校实习授课经验优先，持有物理教师资格证加分； 4. 责任心强，耐心对待学生，能稳定排课，不临时缺课。

工作职责： 1）开展高中俄语课程教学，承担校区授课任务，依据教学规范及学生实际学习情况，落实教学方案； 2）批阅学生作业，提供课后答疑，定期安排阶段性测评； 3）与学生、家长及校方保持有效互动，营造积极的教学氛围； 4）深入研究高考俄语命题规律，参与教学研讨，与总部教研、教务团队密切协作； 5）按时汇报教学进展，执行公司交办的其他相关工作； 任职要求： 1）本科及以上学历或具有俄罗斯留学经历，普通话与俄语发音准确，俄语能力需达到专业四级或以上水平； 2）具备较强的责任意识，沟通表达顺畅，对教育行业有热情； 3）熟悉基础教学方法与心理学知识，掌握高中生认知与心理发展特征，能有效组织课堂教学并达成教学目标； 4）有同类岗位工作经验或俄语教学实践经历者优先考虑； 5）接受公司工作安排，外派期间可享受相应补贴； 公司福利：带薪寒暑假、五险一金、学期奖金、优秀员工游、生日及节假日福利、超长工休时间、考证补贴、专业师资培训以及住宿补贴、交通补贴等； 双通道晋升机制： 教研路径：俄语教师—高级俄语教师—资深俄语教师—专家级俄语教师； 管理路径：教师—区域教学主管—区域教学经理—区域教学总监；

岗位职责： 1. 负责初中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生特点设计生动有效的教学方案，提升学习兴趣与成绩 3. 与家长保持良好沟通，定期反馈学生学习情况与成长表现 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2 具有扎实的物理学科知识基础和教学能力，熟悉新课标及中考考纲

招聘：高中物理** 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 1. 承担高中物理课程教学任务，精心设计教学方案，确保教学质量。 2. 依据教学大纲和学生特点，因材施教，激发学生对物理学科的兴趣。 3. 认真批改作业，及时了解学生学习情况，针对问题进行辅导和答疑。 4. 积极参与教研活动，不断提升教学水平和专业素养。 任职要求： 1. 本科及以上学历，欢迎实习生及应届毕业生踊跃投递**。 2. 拥有教学经验者优先考虑，将更具竞争优势**。 3. 具备良好的抗压能力与沟通表达能力，能高效应对工作挑战**。 4. 热爱教育事业，事业心与责任感强，全身心投入教育工作**。 该岗位提供五险、住房公积金、节日福利、带薪年假、年终奖、免费培训及广阔晋升空间，还提供住宿，助力您安心工作、持续发展。

【岗位职责】 1. 按照课程安排按时上课，课后及时回答学生疑问。 2. 帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法。 3. 紧密结合教学进度，不断提高教研水平。 4. 参与课程教案的编写及课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量。 5. 完成教学主管安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范、教育等专业优先，具有教师资格证者优先，熟悉高中物理教材者优先。 2. 擅长高考知识点梳理，有一对一和小班授课经验及教研能力，能够很快把握学生学习中的弱项，并有效提高学生月考、期中、期末及高考成绩，有短期提分能力。能够因材施教，进行互动式教学和启发式教学。 3. 普通话标准，思路清晰，沟通表达能力强。 4. 具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育事业。 【工作时间】 周二18:00-21:00，周三至周五14:00-21:00，周六周日及寒暑假8:00-12:00、14:00-18:00，周一双休。 【福利待遇】 缴纳五险一金，享受法定节假日，享受生日补贴、节日礼品及定期团建等各种活动。 目前学校设有9个校区，分布于莆田、涵江、仙游、笏石、福清等地，可就近教学。

工作职责： 1）开展高中俄语课程教学，承担校区授课任务，依据教学规范及学生实际学习情况，落实教学方案； 2）批阅学生作业，提供课业辅导与答疑，按计划安排阶段性测评； 3）与学生、家长及校方保持有效互动，营造积极和谐的教学氛围； 4）深入研究高考俄语命题规律，参与教学研讨，与总部教研、教务团队保持紧密协作； 5）定期汇报教学进展，执行公司安排的其他相关工作； 任职要求： 1）本科及以上学历或具有俄罗斯留学背景，普通话与俄语表达清晰标准，俄语能力需达到专业四级或八级水平； 2）具备较强的责任意识和沟通协调能力，热爱教育行业； 3）熟悉基本教学方法与心理学知识，掌握高中生认知与心理发展特征，能有效组织课堂教学并达成教学目标； 4）有同类岗位工作经验或俄语教学实践经历者优先考虑； 5）接受公司工作安排及外派调动，外派期间享有相应补贴； 公司福利：带薪寒暑假、五险一金、学期奖金、优秀员工游、生日及节假日福利、超长工休时间、考证补贴、专业师资培训以及住宿补贴、交通补贴等； 双通道晋升机制： 教研路径：俄语教师—高级俄语教师—资深俄语教师—专家级俄语教师； 管理路径：教师—区域教学主管—区域教学经理—区域教学总监；

工作职责： 1）开展高中俄语课程教学，承担校区授课任务，依据教学规范及学生实际学情，落实教学方案； 2）批阅学生作业，提供学习答疑，定期安排测验与评估； 3）维持与学生、家长及校方的顺畅交流，营造积极的教学氛围； 4）深入研究高考俄语命题规律，参与教学研讨活动，与总部教研、教务团队保持协同沟通； 5）按时向公司汇报教学进展，执行公司安排的其他相关工作； 任职要求： 1）具备本科及以上学历或有海外留学经历，普通话与俄语表达清晰准确； 2）富有责任心，具备良好沟通素养，热衷于教育行业； 3）熟悉基本教学理论、教学方法及心理学知识，掌握高中生认知与心理发展特征，能有效组织课堂教学并达成教学目标； 4）有使用人教版教材授课经验或高中俄语教学背景者优先考虑； 5）接受公司工作安排与外派调动，外派期间享有相应补贴； 公司福利：带薪寒暑假、五险一金、优秀员工日本游、生日及节假日福利、超长工休时间、考证补贴、专业师资培训以及住宿补贴、交通补贴等； 双通道晋升机制： 教研路径：俄语教师—高级俄语教师—资深俄语教师—专家级俄语教师； 管理路径：教师—区域教学主管—区域教学经理—区域教学总监；

高中数理化补习教师，大学生

武夷山有1栋酒店要砌砖5，6层，卫生间都几十个，有人手的报个名[调皮]还有1栋别墅，三层的，要砌砖。

花花爱撒椒香辣焖锅店招收银员一名有做过收银工作者优先，工工资3200-3500，月休两天工资积极，态度端正，服从安排，性格开朗乐观如果你刚好喜欢这个职业可以联系电话和

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【岗位职责】 1. 针对学生情况，为学生学习提供合理规划和个性化课程教授。 2. 接待家长，为家长提供专业的咨询及学习规划。 3. 耐心地对学生进行相关问题的测试和专业的分析。 4. 制定学生的详细成长计划，因时制宜分阶段组织测验活动，以检测学生接受辅导的成效。 5. 参与学科教研交流，集中备课。 6. 关爱学生身心健康成长、关注学生成绩提升、帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，相关专业优先。 2. 普通话标准，热爱教育，能严格遵守相关法律法规。 3. 对教育行业抱有极大的兴趣及爱好，能承受工作压力，有教育行业工作经验优先，有教师资格证者优先。 4. 熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学。 5. 有良好的团队合作精神，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 6. 善于与人交流，有较强的沟通能力，表达清晰，有较强的书面表达能力。 7. 五官端正，形象气质佳，无不良嗜好，可接受教育行业的作息。 【福利待遇】 1. 底薪+课时费+津贴，月薪平均5K到6K，根据代课水平和专业能力排课。 2. 星级老师分层，定期进行星级津贴及晋升。 3. 福利：五险一金、提供免费住宿、定期体检、员工活动。 4. 休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假。 5. 补助：话补、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助。 6. 根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团学校，减免部分学费。 【培养体系】 完善的培训体系，为您职业发展目标量身订造的在职培训课程，组织岗前培训以及上岗后的培训（理论+实操）。校区层面安排优秀带教老师，带教常规工作与专业知识，可以让您有底气上岗。 【职业发展】 1. 每年都会举行2次管理岗内部公开竞聘。 2. 晋升路径：基层岗位---储备干部---教学组长---教学主管---教学总监/储备执行校长---执行校长---区域校长

为充实我校师资力量，优化教师队伍结构，现面向社会公开招聘高中各学科专任教师。现将具体招聘事宜公布如下： 一、招聘岗位 数学、英语、物理等学科专任教师。 二、岗位职责 承担相应学科的教学任务，认真备课、授课、批改作业、辅导答疑，确保教学质量； 遵循教育规律和学生身心发展特点，因材施教，注重学生综合素质培养； 积极参与教研活动，开展教学研究与改革，提升专业能力； 完成学校安排的其他教育教学相关工作。 三、应聘条件 拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德； 具备相应学科初中教师资格证； 具有全日制本科及以上学历，所学专业与应聘学科一致或高度相关； 具备扎实的专业知识、较强的教学能力和良好的沟通协调能力； 身心健康，能胜任教育教学工作； 有初中教学经验或获得市级以上教学荣誉者优先考虑。 四、招聘程序 资格审查：学校对应聘者材料进行初审，符合条件者将电话通知参加考核； 考核：包括笔试、试讲和面试，具体时间及安排另行通知； 体检与考察：通过考核者按学校要求参加体检和综合考察； 录用：根据考核、体检及考察结果确定拟聘人员，按规定办理入职手续 欢迎热爱教育事业、具备相应资质的优秀人才踊跃报名，携手共育英才。

高三物理老师，周六日上课，一周一次，每次两小时，待遇丰厚，薪资可谈！

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据学生学情设计分层教学方案，提升课堂互动性与学习效果 3.组织实验教学，指导学生规范操作、观察分析并撰写实验报告 4. 参与学科教研活动，协助开发校本课程及教学资源 5. 关注学生心理发展，配合班主任开展学业规划与成长引导 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的物理学专业知识和教学能力，熟悉新课标及中高考命题趋势 3.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体及教学平台 4.善于沟通协作，有班级管理或竞赛辅导经验者优先

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-04 寒假兼职1对1物理或者化学教学 【岗位职责】 1. 工作内容主要是备课、教学。

工作职责 1. 承担化工原料及产品的理化检测任务，独立完成样品前处理、仪器运行与实验数据记录。 2. 开展分析方法的建立与改进，并进行方法验证，确保检测数据的准确性和可重复性。 3. 负责实验室分析设备的日常维护，按周期实施校准和保养，保证仪器正常运转。 4. 撰写检测报告并进行数据分析，为产品质量判断和业务决策提供技术支持。 5. 严格遵守实验室安全操作规程及质量管理体系规定，确保检测流程符合规范要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，化学工程、化学分析、应用化学等相关专业背景。 2. 掌握常规理化分析技术（如滴定法、色谱法、光谱法等），能独立使用气相色谱仪、液相色谱仪等设备。 3. 具备扎实的化学理论知识，熟悉化工原料性质及相关检测标准。 4. 工作认真细致，具备良好的实验操作素养和数据整理能力。 5. 有实验室质量管理体系（如ISO）相关认知者优先考虑。 补充说明 1. 薪酬福利：五险一金、包住、餐补、高温补贴、定期体检、免费班车、补充医疗保险、节日福利

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据教学大纲和学生学情，设计科学合理的教学方案与实验活动 3.组织开展物理实验教学，确保实验安全规范，提升学生实践与探究能力 4. 参与学科教研活动，配合完成教学评估、期中期末命题及教学质量分析 5.关注学生心理与学习状态，加强家校沟通，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的物理学专业知识和教学基本功 4. 具备课堂管理能力与亲和力，能激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

进一步优化我校师资队伍结构，充实高中教育教学力量，满足学校高质量发展办学需求，经研究，宁德六中面向社会公开招聘高中学科教师，现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位： 高中数学教师1人、高中历史教师1人 二、招聘要求： ①德能要求：遵纪守法，热爱教育事业，具有较强的事业心和责任感，专业技能扎实，综合素质高，能吃苦耐劳，身心健康，为人师表。 ②岗位要求：具有教师资格证，能胜任高中教育教学工作。 ③有高中从教经验者优先。 三、招聘范围： 面向社会公开招聘。 四、招聘程序： ① 报名投递：应聘者即日起至2026年8月25日前将个人简历、身份证、学历学位证书、教师资格证、普通话证书、获奖证书等材料打包发送至指定邮箱进行报名。 ② 招聘单位对报名人员进行资格审查，于2026年8月20日前后电话通知符合条件的人员面试，面试地点另行通知。（面试时需要提交身份证、毕业证、教师资格证、个人获奖相关材料等原件及复印件。 ③ 根据岗位要求以及面试结果通知拟聘人员。 五、薪资待遇： 具体薪资待遇面议，校方可提供住宿。 六、招聘咨询 学校地址：宁德市蕉城区洋中镇湖头新村21号 联系人： 刘老师

工作职责： 1）开展高中俄语课程教学，承担校区授课任务，依据教学规范及学生实际学情，落实教学方案； 2）批阅学生作业，进行课后答疑，定期安排测验与评估； 3）与学生、家长及校方保持有效互动，营造积极的教学氛围； 4）深入研究高考俄语命题规律，参与教学研讨，与总部教研、教务团队密切协作； 5）按时汇报教学进展，执行公司安排的其他相关工作； 任职要求： 1）本科及以上学历或具有海外留学经历，普通话与俄语表达清晰准确； 2）具备较强的责任意识，善于沟通，对教育行业有热情； 3）熟悉基本教学方法与心理学知识，掌握高中生认知与心理发展特点，能有效组织课堂教学并达成教学目标； 4）有使用人教版教材授课经验或高中俄语教学背景者优先考虑； 5）接受公司工作安排与外派调动，外派期间享有相应补助； 公司福利：带薪寒暑假、五险一金、优秀员工日本游、生日及节假日福利、超长工休时间、考证补贴、专业师资培训以及住宿补贴、交通补贴等； 双通道晋升机制： 教研路径：俄语教师—高级俄语教师—资深俄语教师—专家级俄语教师； 管理路径：教师—区域教学主管—区域教学经理—区域教学总监；

岗位职责： 1.负责高一、高二年级文化课（语数英/理化生等）一对一辅导，制定个性化学习计划 2.精准把握高中知识体系与考点，针对性讲解重难点及易错点 3.定期进行学情诊断与阶段性测评，及时反馈学习进展并调整教学策略 4. 关注学生心理状态与学习情绪，给予正向引导与情感支持 5. 配合家长沟通学生情况，协同提升学习效果 任职要求： 1. 全日制大学本科及以上学历，专业对口或具备相应学科教师资格证 2.熟悉高中教材与教学大纲，有教育实习或教学经验者优先 3.性格温和耐心，富有责任心与同理心，善于与高中生建立信任关系 4.具备良好的表达能力、逻辑思维能力和课堂组织能力 5.认可因材施教理念，愿意持续提升教学专业素养

任职要求: 1.统招本科及以上学历， 2.普通话标准 3.有良好的沟通表达能力

校区地址：郫都区德源镇文明街316号 面试地址：金牛区迈里中心22楼18号（此地址为学校运营中心地址） 【岗位职责】： 1、根据学生特点，实施针对性的课程教学； 2、开展学科与教学研究工作，承担试题命制任务。 【岗位要求】： 1、须持有对应学科高中教师资格证； 2、统招本科及以上学历，性格亲和，沟通良好； 3、专业基础扎实，普通话表达规范； 4、熟悉高中教材体系、考点分布及知识结构，能独立完成教学任务； 5、掌握灵活有效的教学策略，课堂生动有趣，善于与学生互动交流。 【晋升空间】： T1——T4——学科带头人 【福利待遇】： 社保＋餐补＋免费住宿＋带薪寒暑假

【岗位职责】 1. 负责物理课程教学。 2. 负责作业批改和答疑服务。 3. 完成其它教学相关工作。 4. 不参与招生工作。 【岗位要求】 1. 本科以上学历。 2. 师范类、教育类相关专业毕业，或有重点中学教育背景者优先录取。 3. 普通话标准，善于沟通。 4. 热爱教育事业，有责任心、积极、阳光、充满正能量。

一、核心职责1. 承担小初高各学段相应学科的常规教学任务，依照校区课程安排开展线下授课，确保课堂教学质量与课堂秩序稳定。 2. 根据学生实际学习情况制定个性化辅导方案，满足不同基础层次学生的学习需求，精准解决学习中的难点与薄弱环节，助力成绩与能力提升。 3. 探索创新教学模式，结合学科特性引入互动式、情境化教学方法，增强学生学习主动性，引导形成良好学习习惯。 4. 参与学科组内集体备课及教研交流，共同研究教材内容、考试大纲与考点分布，明确教学重点与难点，实现教学资源与经验共享。 5. 独立完成教学准备工作，编写符合规范的教案与课件，设计课堂练习、课后作业及阶段性测评题目，确保教学内容契合学段要求与考试导向。 6. 持续跟踪中高考政策变化、教材更新及命题趋势，及时优化教学内容与授课策略，提升教学的专业性与前瞻性。 二、任职要求 1. 具备本科及以上学历，所学专业与任教科目相关者优先；持有教师资格证书者优先考虑。 2. 有小初高相应学段教学经历，了解中高考考查重点及命题规律者优先。 3. 学科基础知识牢固，能准确把握教材中的重难点及学段教学目标，具备较强的解题与讲题能力。 4. 具备优秀的教学设计水平，能针对学生个体差异制定差异化教学计划，灵活运用多种教学手段。 5. 沟通表达能力强，善于掌控课堂节奏，营造积极活跃的课堂氛围，富有亲和力。 6. 责任心强，工作态度认真细致，具备良好的团队合作意识，能够适应一定的工作强度。

【岗位职责】 1. 负责高中化学小组课授课，实施课堂分层教学，把控课堂效率与学员学情，做好课后反馈及续课维护； 2. 配合校区固定坐班，参与化学学科教研、新教师培训、校本讲义及题库研发工作； 3. 服从教务排课统筹：小组课排课优先，空闲档期可承接一对一、全日制、短期班课、寒暑假营地课程；配合教务灵活调配课时和跨校区授课。 【岗位要求】 1. 具备良好的化学专业知识基础和教学能力； 2. 善于沟通，能够与学生及家长保持有效互动； 3. 有责任心，能认真对待教学任务和学生发展； 4. 具备较强的学习意识，愿意持续提升教学水平。

【岗位职责】 1. 授课：根据科组的教学安排，进行初高中对应学科课程的授课； 2. 家校沟通：与学生家长保持良好的沟通，不断提高教学服务质量，确保教学追随； 3. 教学教研：定期参加教学教研活动，提升自身专业功底和授课技巧，积极协助校区招生； 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，具备相关学科一年以上教学经验； 2. 具备扎实的理论基础和良好的逻辑思维能力； 3. 热爱教育行业，工作态度认真，具备良好的耐心和强烈的责任心、良好的沟通技巧和表达能力； 4. 具备灵活科学的教学方法，擅于和学生进行交流互动； 【晋升机制】 个性化教师：小牛师-高级牛师-特级牛师 班级制教师：一星-二星-三星-四星-五星 管理线：教师-组长-教学经理 用结果说话，一年两次晋升机会 【福利待遇】 1. 薪酬待遇：每周工作40小时，周休两天，无责任底薪（无义务课时）+有竞争力课酬+年终绩效奖金； 2. 五险一金：我们为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金； 3. 培训制度：我们提供多种带薪培训（包括入职培训、导师教练、每周集中教研、师训课程（NSTP计划）、大学课程等专业培训）； 4. 部门团建：我们为各校区提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定！ 5. 年度旅游：我们组织全员集体旅游； 6. 节日礼金：每年春节、端午、中秋、教师节等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼品，让员工感受到公司的祝福； 7. 带薪休假：法定假日、年假、病假、婚假、产假及陪产假； 8. 奖励牛人：总裁奖、团队奖、风云人物奖、外派贡献奖； 9. 互助关爱基金：员工互助关爱基金，为你提供坚实的保障，无论员工自己还是直系亲属，如重大疾病或突发意外，都可以申请； 10. 补充商业保险：我们为所有员工提供补充商业保险，必要时可以帮助员工及家庭减轻医疗负担； 11. 免费体检：我们为保障员工身体健康，每年为全体员工提供一次免费全面健康检查； 12. 报读优惠：员工本人子女在本校报读课程，可享受低至1折的子女报读价格优惠。 备注： 1. 双休（周一周二休息）； 2. 工作地点：根据应聘者的意向和实际的教学安排，该岗位的工作地点安排在：佛山禅城/南海区/顺德区。