岗位要求： 1、法学专业本科及以上学历，重点院校毕业者优先考虑，已取得法律职业资格证书者亦可 2、具备保险领域法务工作经验者优先 3、责任心强，工作踏实认真，具有良好协作意识和团队精神 岗位职责： 1、独立承办各类民商事案件中等复杂程度的诉讼事务，并对案件全流程负责 2、协助合伙律师处理重大疑难诉讼案件，包括庭前准备如请求权基础分析、法律文书起草，辅助工作涵盖法律法规汇编、案例检索报告撰写、可视化图表制作等 3、统筹安排实习律师的日常任务，并指导其按照团队培训计划完成各项学习目标 薪资待遇： 1、薪酬结构：基本工资+岗位绩效+年度奖金＝综合年收入10万以上 2、培训体系： 1）每周定期开展实务技能培训，由合伙人亲自授课； 2）模拟法庭活动：每月举办一次； 3）得君读书会：每月一次，聚焦民商事法理探讨，深入理解法律底层逻辑； 4）外部学习支持：律所每年资助参加智合、无讼、庭立方等专业培训项目（费用由单位承担） 3、案源稳定且充足，无需承担客户应酬 4、福利保障：带薪年假＋五险一金＋30万元商业补充保险、公费旅游、定期下午茶活动……

上班时间：周一至周五9:00-12:0014:00-19:00双休 薪资：基本薪资6-8k+提成+满勤+工龄奖+奖金 工作职责： 1.配合团队成员利用公司提供的客户资源，开展沟通，挖掘潜在客户意向。 2.掌握公司产品信息，对有需求的客户进行持续跟进，把握时机安排上门签约。 3.每日在微信平台推广公司产品，主动通过微信或电话联络意向客户，分享近期法律案例，促进签约转化。 4.深入理解客户需求痛点，结合律所提供的产品或服务，准确传递价值点，回应客户疑问，推动合作意愿达成。 5.与市场及其他团队成员密切协作，推进谈判进程及合同签署，确保销售目标完成。 6.每日梳理潜在客户名单，学习专业内容与销售话术，开展谈单模拟训练。 7.维护已签约客户关系，提升客户满意度，引导客户推荐新资源。 8.全面掌握公司各业务线产品，及时捕捉客户其他需求，推动相关合同落地。 9.根据部门下达的任务指标，制定月度、周度及每日工作计划（含签单与业绩目标），有序推进并达成各项指标。 10.严格执行销售顾问每日通话量标准，按规范跟进客户，保障过程行为与结果指标双达标。 经验要求： 1、具备2年以上面对面销售工作经验。 2、有商业服务类销售背景，如金融、SAAS软件、互联网推广等行业，服务客户单价在5K-2W区间者优先。 3、能熟练操作电脑，掌握基本销售理论并灵活应用，精通word/excel/ppt等办公软件使用。 4、拥有出色的语言表达与沟通能力；具备强烈的目标导向意识和赚钱动力； 5、为人诚实守信，作风踏实，抗压能力强，勤奋进取，热爱销售工作；学习能力突出，领悟能力高。 6、形象端正，持有C1驾照者优先考虑； 7、对律师行业有高度热情，期望长期投身法律服务领域，愿意持续深耕发展，不断提升专业水平与业务能力。

职责描述： 1、负责在直播过程中回应当事人的各类咨询问题； 2、独立承办常规难度案件的开庭工作，对案件进程与结果承担主体责任； 3、配合合伙人律师开展诉讼业务支持，包括庭前准备：请求权基础分析、法律文书起草初稿，辅助出庭事务：法律法规汇编、案例检索报告、可视化图表制作等； 4、每月定期参与诉讼实务、非诉项目、模拟法庭及读书会等内部培训活动，年度内需覆盖十类不同案由的实践学习 任职要求： 1、具备法学本科或以上学历，持有律师执业资格证书； 2、仪态端正，表达清晰，具备保险领域法务工作经验者优先考虑； 3、责任心强，工作作风踏实勤勉 薪资待遇： 1、薪酬结构：基本工资10k+岗位绩效+年终奖金=综合年薪15万以上 2、培训体系：每周四下午固定安排专业技能培训，由合伙人亲自指导实务操作； 模拟法庭：每月举办一次，强化庭审实战能力； 得君读书会：每月组织一次，聚焦民商事法理探讨，深入理解法律底层逻辑； 外部培训资源：智合、无讼、庭立方等平台课程（律所承担费用，每人每年1次）； 3、福利保障：享受带薪年假+五险一金+30万元商业补充保险+重大疾病补贴+车辆保险补贴，每年提供一次单位组织的公费旅游

福利待遇： 薪资：基本薪资（6-8）K+绩效 定制化培训体系： 1）18个月系统化培养：专属成长路径设计，每周开展多元主题培训，由合伙人亲自指导，培训部门全程跟踪学习进展； 2）模拟法庭：每月举办一次，强化庭审实战能力； 3）得君读书会：每月一期，聚焦民商事法理探讨，深入理解法律底层逻辑；团队共读会：每月共读一本书，分享工作方法论，采用TED式演讲交流心得； 4）泽良学堂：自主研发的在线学习平台，持续更新优质学习资源； 5）六险一金，除法定社保外，律所额外为你配置30万元意外险； 6）提供购房购车无息借款、优秀员工享有外出进修补贴； 7）多种带薪假期：年假（5-20天）、病假（10天）、产假、陪产假…… 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试，具备保险公司从业经历者优先考虑 2、具有强烈的责任意识和主动进取精神 3、具备优秀的逻辑分析与沟通协作能力 岗位职责： 1、负责法律文书初稿撰写、案件立案及后续进展跟进等工作 2、协助完成辅庭支持任务：包括法规整理、大数据案例检索、诉讼策略可视化呈现等 3、承担法律顾问服务中的基础事务性工作 4、按时将案件信息录入Alpha系统，并按月汇总相关数据

岗位要求： 1、法学专业本科及以上学历，重点院校毕业者优先，取得执业资格的应届毕业生亦可考虑 2、具备保险领域法律实务经验者优先录用 3、工作认真负责，踏实肯干，富有团队合作意识 岗位职责： 1、独立承办各类常规民商事案件，确保案件办理质量与效率 2、协助合伙律师处理复杂诉讼事务，包括庭前准备如请求权分析、法律文书起草，以及辅助出庭工作如法规整理、判例检索报告、可视化图表制作等 3、统筹安排实习律师的日常任务，并指导其按照团队培训规划完成阶段性学习目标 薪资待遇： 1、薪酬结构：基本工资+岗位绩效+年度奖金＝综合年薪10万以上 2、培训体系： 1）每周开展专业技能培训，由合伙人亲自授课，传授实务操作经验； 2）模拟法庭演练：每月组织一次； 3）得君读书会：每月举办一次，聚焦民商法理论研究，深入探讨法律逻辑基础； 4）外部学习支持：律所每年资助参加智合、无讼、庭立方等专业培训项目（费用由单位承担） 3、案件资源丰富且持续稳定，无需参与客户应酬 4、员工福利：享受带薪年假＋五险一金＋30万元保额商业补充保险、单位组织公费旅游、每日下午茶点供应……

任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试者优先，有实务经验者更佳（未通过法考者基础薪资3000-3500） 2、具有较强的责任意识与主动进取精神 3、具备优秀的逻辑分析能力及良好的沟通协作能力 岗位职责： 1、负责法律文书初稿撰写、案件立案及后续进展跟踪等工作 2、协助完成庭审辅助事务：包括法律法规整理、案例大数据检索、诉讼策略可视化呈现等 3、参与法律顾问服务中的基础性支持工作 4、及时将案件信息录入Alpha系统，并按月汇总相关数据 薪资待遇： 1、培训：团队提供系统化培养体系——从入职首日至一年期的定制化培训计划，每周安排不同主题课程，配备指导老师并由培训部门跟进学习进度；每月举办模拟法庭，强化庭审实战能力；得君读书会每月一次，聚焦民商事法理深度探讨，夯实理论根基；团队共读计划每月共学一本书，结合TED式分享提升工作方法论；同时提供丰富的外部专业进修机会！ 2、薪酬：底薪5000元起+绩效工资+满勤奖=综合收入6000-10000+ 3、福利：享受带薪年假+五险一金+意外伤害保险；每年组织一次单位出资的外出旅行（可为省外或出境） 4、交通方式：外出办公统一安排用车，无车情况下可报销打车费用，鼓励购车并提供车辆购置补贴及油费补助 5、最具价值的是：与多位优秀律师共事，接触大量实际案件，实现快速专业成长！表现突出者有机会晋升为合伙人

工作时间：09:00-12:00 14:00-18:00 周末双休 岗位要求： 1、具备3-5年法务或律师事务所从业经验（条件优异者可放宽至1-2年，注重发展潜力），曾独立经办劳动争议、合同纠纷、知识产权类案件； 2、熟练使用裁判文书网及法院线上立案系统（特别是厦门地区电子诉讼平台），掌握诉讼全流程操作，有市场合规审查、企业全周期法律服务经验者优先考虑； 3、思维条理分明，擅长法律文书撰写，能准确归纳案件核心问题，同时具备较强的跨部门协作能力与项目统筹意识； 4、能够及时响应业务端法律需求，具备财税领域法律协同经验或客户法律服务转化实践者优先（例如配合财税团队解决涉税法律事项、促进客户由基础财税服务转为常年法律顾问合作）； 5、了解厦门本地司法实践特点及政府职能部门办事程序（如市场监管局、劳动仲裁机构）者优先。 岗位职责： 1、专业支持（提供高质量法律专业服务输出） 2、售后支持（保障客户服务流程顺畅执行） 3、体系搭建（推动标准化工作机制建立） 4、团队与知识管理

一、岗位职责 1、通过电话对律所承接的信用卡逾期案件进行调解与谈判， 2、核对案件当事人信息，说明相关法律风险， 3、解答客户疑问并处理相关问题，提供有效的解决方案。 二、薪酬福利 1、无责任底薪+高额提成+奖励工资 2、缴纳五险一金， 3、为员工提供完善的入职培训、在职培训及良好的晋升空间， 4、依法享受国家法定节假日以及婚假、产假等带薪假期， 5、定期组织丰富的员工活动、专业培训及团队拓展训练， 6、为员工提供优厚的福利待遇，包括加班工资、带薪年假、生日福利、健康体检等。 三、工作时间 周一至周五9:00-18:00大小周休息 四、任职资格 1、具备基本的电脑操作能力， 2、学习能力强，沟通表达流畅，口齿清晰，抗压能力强，态度积极，追求成长， 3、愿意挑战高收入目标。

任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试，具备保险公司从业经历者优先考虑 2、具有较强的责任意识与主动进取精神 3、具备优秀的逻辑分析能力及良好的沟通协作能力 岗位职责： 1、负责法律文书初稿的撰写、案件立案及后续进展跟踪 2、协助完成庭审辅助工作：包括法律法规汇编、大数据案例检索、诉讼策略可视化呈现等 3、开展法律顾问服务中的基础性事务支持 4、及时将案件信息录入Alpha系统，并按月汇总相关数据 薪资待遇： 1、培训：团队专属培养体系——覆盖入职至一年期的系统化培训计划，每周设置多样化主题课程，配备指导老师与培训专员持续跟进学习进度；模拟法庭：每月举办一次，强化庭审实战能力；得君读书会：每月一次，聚焦民商事法理探讨，深入理解法律底层逻辑；团队共读：每月共读一本书，结合TED形式分享阅读与工作方法；提供丰富外部专业学习机会！ 2、薪酬：5000元起薪+绩效奖金+满勤奖励=综合收入6000-10000+ 3、福利：享受带薪年假+五险一金+意外伤害保险；每年组织一次单位出资的集体旅行（可为省外或出境） 4、交通安排：外出办公统一调配车辆，无车情况下可报销打车费用，鼓励购车并提供购车补贴及油费补助 5、最具价值的是：与多位优秀律师共事，参与大量实务案件，实现快速专业成长！表现突出者有机会晋升为合伙人

岗位职责： 1、主导处理合同纠纷、债权债务等民商事诉讼事务，参与重大复杂案件的方案制定与实际办理。 2、全面负责案件流程管理，组织证据整理，撰写起诉书、答辩书、代理意见等法律文书，并出庭应诉。 3、有效掌控案件推进节奏与工作质量，持续提升客户服务体验与满意度。 任职要求： 1、法学专业全日制本科及以上学历，已取得律师执业资格证书。 2、熟练掌握类案查询方法、证据运用规则及庭审应对技巧，熟知法院办案程序及相关执行法律法规。 3、具备良好的沟通表达能力，学习主动性强，执行高效，积极进取，能适应高强度工作压力。

焊工 【柯诺威新能源】 岗位: 焊工 要求：有焊工证，熟悉钎焊工艺(铜配铜、铜配不锈钢)，能独立作业具备一定的焊接技能 工作时间：8小时五休二，平时加班1.54倍，周末加班2倍。长白班为主，有夜班也需要上。 薪资：底薪4500元/月，绩效1000元/月，车补300元/月，岗位1000元/月，技能800元/月。月综合工资10000+ 缴纳五险。。

3.23（今天正常面试） 【新日电动车】 ✔长白班 ✔免费吃住+吃住在厂 ✔人性化管理+车间可带手机 招聘岗位: 总装:1⃣产线普工，不限，流水线组装电动车，18-40，集体计件制，5000-7000 涂焊:1⃣下料工，，20-45，2⃣弯管工，女，20-45，3⃣打磨工，，20-55，以上岗位均为个人计件制工资:6000-10000以上 打卡7天以上有薪资 ， 必需办理正常离职手续 （） ⚠下午13:00面试。

招聘送货司机， 要求40岁以下，40岁以下！！驾驶熟练，身体健康，踏实肯干 月工资6000～8000左右，可以投五险，6点上班 工作轻松，氛围好，工资发放及时 工作地点：保税区

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【主要业务范围】 公司综合法务、房地产法律服务，争议解决； 【任职要求】 1、具备本科或以上学历； 2、持有北京律师执业资格或可在本地申请实习登记； 3、法学基础扎实，具备钻研精神，沟通顺畅，富有团队协作意识； 4、为人正直，作风踏实，身心健康； 【薪资】面议

岗位内容： 1. 独立办理各类诉讼与非诉事务，包括法律文书撰写、出庭应诉、参与谈判及调解等相关工作。 2. 为委托人提供专业法律咨询，解答法律问题，出具合法合规的法律意见书、风险评估报告及应对方案。 3. 参与客户商务沟通、合同审查与修改，识别并防控法律风险，维护委托人合法权益。 4. 跟踪法律法规及政策变化，持续提升专业水平，维护律所专业形象。 任职要求： 1. 法学类专业本科及以上学历，持有律师执业证A证，具有一年以上执业经验。 2. 具备扎实的法律理论功底，熟悉相关法律规定；能独立承办案件并处理各类法律事务。 3. 具有良好的表达能力、逻辑分析能力及谈判技巧，责任心强；具备较强的服务意识，能适应一定强度的工作节奏。 4. 遵守律师职业道德与执业规范，品行良好、诚实守信，无违规执业记录；认同律所发展愿景，具备团队协作精神。 5. 提成律师若自带案源，管理费用减半，优先录用

岗位职责： 1、负责业务或案件的办理，撰写、修改及审核相关法律文件； 2、负责项目的统筹与协调，确保项目顺利推进及款项回收； 3、准确把握客户需求，制定并提供专业解决方案，定期向高级合伙人汇报工作进展； 4、主导处理重大疑难法律事务，指导初级律师完成各项任务； 5、负责客户的日常维护与管理，定期进行客户回访，发掘新的服务机会； 6、参与团队已有业务的深化开发及重要项目的市场拓展； 7、配合团队完成日常运营支持工作。 任职要求： 1、第一学历为国内外重点法学院本科，具备硕士研究生学历或特别优秀的本科学历者亦可； 2、拥有7年以上在知名或大型律师事务所、民商事审判机构、上市公司或大型企业法务部门的工作经历者优先考虑； 3、具备扎实的法律理论基础，熟悉争议解决、常年法律顾问等实务操作； 4、逻辑清晰，具备良好的沟通能力和书面表达能力； 5、工作严谨细致，责任心强，具备优良的职业习惯。 薪资： 月薪1.5-2万＋年终奖 福利： 社保公积金、餐补、旅游、体检、节日福利等

一、招聘岗位 兼职律师/法律顾问 1名 二、工作内容 为餐饮门店提供日常法律咨询，涵盖合同审核、劳动用工、食品安全、知识产权、经营合规等。 审核、修改各类协议，包括加盟合同、供货合同、租赁合同、员工合同、保密协议等。 处理劳动纠纷、顾客投诉、供应商争议等法律问题，出具法律意见。 协助建立门店管理制度，规避用工风险、财务风险、食品安全风险。 参与商务谈判，提供法律支持，必要时处理诉讼、仲裁事宜。 三、任职要求 持有律师执业证，执业经验1年以上，熟悉民商事法律、劳动法、食品安全相关法规。 有餐饮行业、商业服务类法律实务经验者优先。 时间灵活，能线上及时响应，可定期到店沟通。 严谨负责，沟通高效，具备风险预判和问题解决能力。 四、工作方式 兼职合作，线上为主，按需线下。 按项目计费或按月合作，薪资面议。

岗位职责 1. 独立开拓高端法律业务，维护核心客户资源，主导重大、疑难、复杂案件的办理与方案制定； 2. 参与律所战略规划、运营管理、品牌建设及业务方向布局，推动律所规模化、专业化发展； 3. 带领团队开展法律业务，指导年轻律师办案，传承执业经验，提升团队专业能力； 4. 恪守律师执业规范及律所规章制度，维护律所声誉与合法权益。 岗位要求 1.已取得律师执业证，3年及以上律师执业经验，无行政处罚、行业处分记录；具备成熟的业务渠道、稳定的客户资源和优秀的业务管理能力； 2.具备稳定、优质的案源基础与客户资源，具备较强的业务创收能力与团队管理能力； 3.具备战略眼光、经营思维和管理能力，认同律所发展理念，愿意与律所长期共同发展； 4. 认同律所发展理念，具备良好的职业操守、合作精神与长远发展规划。

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