岗位职责： 1、参与行业信息收集，协助品牌定位及产品核心价值的梳理与策划； 2、根据既定策略，将创意构思以清晰、完整的文案形式呈现并落实； 3、结合产品上市规划，提炼产品的核心优势与差异化卖点，进行生动、具象且契合品牌调性的产品描述；承担品牌及产品命名相关的创意文案工作； 4、负责品牌不同发展阶段传播主题及配套创意文案的撰写与输出； 5、汇总整理行业最新动态、竞争对手信息等相关资料，并提出可行性建议，为品牌策略制定提供有效数据支持与参考依据。 岗位要求： 1、大专及以上学历，汉语言文学、广告学、传播学等相关专业优先； 2、具备两年以上相关岗位工作经验，可独立主导品牌策划方案的撰写与执行； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，责任心强，文字功底扎实； 4、优秀本科应届毕业生亦可考虑，公司提供培养机会。

非法学专业但想从事法律工作的也可以投递简历。入职提供各种职业培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间！不需要懂法律，知识板块由专业培训讲师一对一培训带教，专业方面有法务律师团队专门提供服务（有无经验者均可）。 【岗位职责】 1. 由公司提供客户群体，我们主要是从精准客户中开发，无需自己寻找获取客户； 2. 向中小企业推广法律服务产品，为企业提供法律相关服务，开发及维护客户（客源由公司提供）； 3. 售前售后结合的工作模式，明确客户需求，充分介绍公司内部产品的优点及特色，为客户提供专业的服务，促成意向合作； 4. 定期维护客户关系及业务，了解和发掘客户深层次需求，建立良好的长期合作关系。 【岗位要求】 1. 不限学历，不限经验；有耐心，热情礼貌，主动积极，没有案底和大片纹身； 2. 口齿清晰，普通话流利，具备良好的销售意识和沟通技巧，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；学习能力强，积极主动，团队协作能力强，做事具备良好的计划性和条理性者优先； 3. 有驾驶证的优先（后期可以培养外出见客户，不喜欢的也可以在办公室坐班）。 【福利待遇】 朝九晚六+五险＋奖金＋年终奖+团建＋带薪休假＋节日福利+员工培训＋生日会+员工下午茶+晋升发展空间。 【工作时间】 上午09:00-12:00；下午14:00-18:00。 【公司配置】 1. 高档舒适的办公环境，并配备个人办公电脑； 2. 不玩心机，管理层都是90后，扁平化管理； 3. 不做标题党，有趣的公司团队万里挑一。 我们是集团公司，规模500人左右。海南、温州、湖南、福建、广西、广州、惠州、普宁等都有分部。公司主要做法律咨询，客户群体主要是企业或个人。

招办公室文员 时间:8点--12点 2点半—6点 周休一天 /电话： 有意者联系

工作内容： 1. 档案整理 2. 档案扫描 3. 图像处理 4. 电脑文字录入 5. 档案装订 【岗位要求】 1. 档案录入：要求打字速度较快。 2. 修图和质检：要求电脑操作熟练，有软件思路。 3. 档案整理：要求整理文件细心。 4. 档案扫描：要求电脑基础和逻辑好一些。

会制定各岗位职责，绩效考核，人员管理，招聘

崗位職責: 按照國家標準將紙質檔案標題錄入為電子檔，項目周期3-4個月 崗位要求: 1要求會基本的電腦操作，電腦打字速度較快！ 2學歷不限，但是會認識部分繁體字 工作時間及待遇 上班時間為早8:30-12:00，13:00-18:00 固定週日休息，薪資3200～4000憑能力

岗位职责： 电脑办公，不需要对接客户，帮助甲方公司进行订单追踪，进行进出单处理即可 任职资格： 1、20周岁以上，男女不限； 2、有无经验均可，公司提供免费岗前培训至合格上岗！ 3、能熟悉基础电脑办公设备使用； 工作时间：（星期一至星期六） 早上09:30～11:30 下午13:30～16:30 月休四天，法定节日带薪休假！ 待遇：有责底薪5000+满勤500+绩效完成奖500+抽成（上不封顶）

武夷山市场，招保洁，65岁以内，工资2600，休4个半天，7个半小时，

武夷山小区，招，保洁，2400，7小时，休8个半天，65岁以内，

福建南平猪场招聘以下岗位： 1. 产房饲养员一对，需熟悉产房各项工作。 2. 配种夫妻工一对，需掌握采精、配种、B超、调槽公猪、疫苗及保健等工作，并能合理安排。 3. 保育饲养员一对，需会打疫苗和打针，能管理3000头以内的保育猪。 以上岗位要求应聘者年龄在55岁以下，具备较强的防非意识，工作责任心强。技术不熟练者及频繁跳槽者请勿打扰。休息时间为12点至下午2点。

招聘：后厨.前厅服务员.洗碗阿姨薪资：3000-5000元简单易学，无须经验，认真就行

福建南平：肥猪饲养员一对，待遇优。要求：勤劳踏实，责任心强，年龄50岁以内，待遇从优，联系电话：黄

招聘具备，拍剪素材高手，公司提供爆款素材视频符合以下合格素材条件你只要照抄达到以下条件即可，合格素材判定（四项条件必须同时全部满足，才算1条有效素材） 1. 3秒完播率 2. 点击率≥3% 3. 转化率≥3% 4. 本条素材千川累计消耗满500元 注意以上没有达标的运营会指导你优化直到达标为止。月完成低于 30条不合格就淘汰。 要求每月最少要做出来 30条达到以上，优秀的可以完成 100 条是我们最需要的人才， 达标素材每条奖励 100元，再加底薪，如基础都觉得能完成就联系我。 了解产品和品牌抖音搜索，鲜力爱羽衣甘蓝粉，麦可酷羽衣甘蓝粉， 请问每月你能找到几个这样人才？

宁波卡银企业管理有限公司景德镇分公司招聘啦！ 法院特邀调解员： 岗位职责: 1.主要负责通过电话处理金融类纠纷案件，与相关各方进行沟通协调。 2.运用专业调解知识和技能，在金融领域相关法规框架内，推动双方达成和解协议。 3.作为法院特邀调解员，以合法合规的程序做好当事人的沟通与调解工作。 任职要求: 1、中专及以上学历，调解、销售经验优先;优秀可放宽; 2、有出色的电话沟通能力和谈判技巧，能够应对各种情况。 3、对数字敏感，逻辑思维清晰;普通话标准，吐字清晰; 4、具备良好的沟通以及协调能力;抗压能力强。 5、责任心和敬业精神，确保调解工作的严谨性和公正性。 薪酬福利: 1、底薪+全勤奖+提成，综合4-15k，上不封顶。 2、新员工入职培训，组长带教，良好的团队氛围。 3、办公环境舒适，半价零食提供。 4、每月休息5-6天，法假正常休。 5、社保、节假日福利、生日活动、下午茶福利以及团建聚餐等福利。 联系电话： 戴女士：

我司是法务公司，招法务助理2位，要求:有会计基础知识、或者法律基础知识的优先、会电打字做表格、做事细心，男女不限、学历不限，欢迎前来面试！

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见与操作指引 3.参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料整理 4.配合完成工商登记、资质备案、知识产权申报等基础法务事务 5.跟踪法律法规更新，协助开展内部合规宣导与培训支持 任职要求： 1.法学相关专业背景，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备基础法律文书写作能力，熟悉《民法典》《劳动合同法》等常用法规 3.工作细致严谨，具备良好的沟通协调与学习能力 4.熟练使用Office办公软件，能高效处理文档与数据 5.为人正直诚信，具备较强的责任意识与保密观念

熟悉电脑 40岁以内 性格开朗

【工作内容】 - 负责公司人员招聘、员工入离职等日常人事事务的处理与跟进； - 协调各部门间的人事及行政相关事宜，保障公司运营顺畅； - 维护员工档案资料及考勤数据，协助完善并落实各项人事管理制度； - 办理每月社保与公积金申报及缴纳工作； - 策划并执行公司内部会议与团队活动，增强团队协作与员工归属感。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，具备相关工作经验者优先考虑； - 具有良好的沟通能力与责任意识，做事严谨细致； - 熟练使用常用办公软件，具备基本的文字处理与文件整理能力； - 具备较强的服务观念和团队协作精神，能适应高效工作节奏。

【工作内容】 - 负责项目相关文件资料的收集、分类、归档及数字化管理，涵盖合同、图纸、验收报告等各类文档； - 协助项目经理推进工程进度管理，记录施工现场动态，并整理形成阶段性进展汇报材料； - 承担日常行政工作，包括会议组织、接待来访人员、项目人员考勤及相关人事事务处理； - 配合开展成本核算、预算编制工作，并支持费用报销流程的执行与跟进； - 运用办公软件（Excel/Word/PPT）进行数据统计、报表制作及分析，按时提交项目周报； - 完成领导交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 - 中专及以上学历，专业不限； - 熟悉Office办公软件操作，具备基本的数据处理与分析能力； - 工作认真细致，责任心强，能够独立应对多项并行任务； - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； - 有建筑装饰行业工作经验者优先，但不作强制要求； - 能接受阶段性加班和出差安排，适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责: 1、配合上级开展事业部生产、品管、设备、仓储、物流及后台支持部门的日常管理工作，推动各项任务执行与落实； 2、深入一线现场，及时识别问题并提出有效改进措施，对人员、设备、物料、方法、环境等环节实施精细化管控，实现降本增效； 3、协同上级开展生产流程与质量控制工作，保障生产进度按计划推进，产品质量符合标准要求； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、985、211类院校本科及以上学历，应届毕业生或毕业两年内，食品科学、农学、动物科学、动物医学、农林经济管理等相关专业优先； 2、具备良好的沟通表达与组织协调能力，对数据敏感，具备较强的分析处理能力； 3、思路清晰，性格开朗，富有创新思维； 4、吃苦耐劳，愿意深入基层实践锻炼，具备较强的心理承受能力。

工作内容： 1、联系公司车主，提醒并协助车主到店完成本年度车险续保及相关售后事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩指标，无需外出拓展，无需面见客户，办公环境恒温舒适。 行业稳定发展，收入可观，假期充足，福利逐年提升，依法缴纳五险社保。 生活待遇： 1、薪资结构：底薪（2300-7900）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，能力突出者月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享受五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度及年度奖金，并组织团队旅游、聚餐等集体活动。 3、零经验者可参加公司提供的带薪岗前培训。 任职要求： 1、具备基础的电脑操作能力。 2、普通话清晰标准，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作细致负责，具备良好的语言表达与沟通协调能力。

1. 负责公司日常行政事务处理，包括文件收发、整理归档、会议安排及纪要撰写。 2. 协助各部门完成跨部门沟通协调工作，确保信息传递及时准确。 3. 负责办公用品采购、管理及发放，维护办公环境整洁有序。 4. 处理员工日常事务需求，如考勤统计、差旅报销初步审核等。 5. 负责招聘全流程管理，包括需求对接、渠道拓展、简历筛选、面试组织及入职办理，确保人员及时到岗。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；1-3年人力行政相关工作经验。 2. 具备统筹协调、多任务处理能力，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）。 3. 具备良好沟通协调能力、执行力和责任心，做事严谨细致，善于统筹规划；有较强的服务意识和团队协作精神，能承受一定的工作压力，原则性强。 注：入职公司为云谷建发子公司

跟单，统计，入录，懂电脑

负责办公文员工作

接待后勤等，需要灵活不矫情

工作地点厦门市同安区新民街道湖柑村 岗位职责： 1.负责市政工程、交通工程项目资料的整理、归档与施工工程量数据收集汇总 2.协助完成项目对账、报销单据审核及日常财务辅助工作 3. 统筹办公用品、施工材料采购、办公室卫生打扫等后勤事务。 4. 接收并传达内外部信息，协调各部门间基础行政支持工作 5.完成领导交办的其他日常行政与项目协助任务 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Word、Excel、CAD等办公软件，具备基础数据处理能力 2.工作认真负责、细致耐心，具备良好的沟通协调与执行力 3.持有C1及以上驾照者优先，能适应阶段性现场资料核对需求 4.无行业经验要求，欢迎踏实肯学的应届生或转岗人员应聘 5.具备团队意识，能胜任节奏平稳、职责清晰的文职工作

招聘：品控文员 1人 岗位职责： 1. 负责品控部门各类文件与资料的归档及管理； 2. 协助完成部门日常行政支持工作； 3. 完成上级交办的其他相关事务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备资料整理相关工作经验； 3. 工作态度端正，细致严谨； 4. 能够积极配合并执行工作安排。 福利待遇： 1. 五险一金； 2. 每月休息4天； 3. 享受法定节假日及节日福利礼品； 4. 薪资范围：3.5k-4k/月； 5. 公司提供食宿。

招文员

【岗位职责】 1. 培训生将在岗接受完整的市场、行政、人事的综合管理技能的培训。 2. 培训主要以定期培训、实践实训、总结、资深管理层指导等形式展开。 3. 各阶段接触的工作各不相同，视个人能力而定。 4. 每一阶段都会有各方面的考核，只有通过考核，才能往下一阶段发展。所有考核结束，若公司高层一致批准，能正式晋升高层管理。 5. 后期主要负责基层人员的企业文化培训。 【岗位要求】 1. 18-30岁，能力突出者可放宽要求。 2. 积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力。 3. 目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强。 4. 能够自我激励，具备良好影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力。 5. 愿到基层市场部学习，优秀者2个月后转正式。 【福利待遇】 1. 公司提供温馨的住宿环境。 2. 薪资：保底4500+奖金+绩效+提供住宿+五险。 3. 带薪系统培训（公司注重人才的挖掘与培养，一经录用，公司将提供完善的专业培训，并有公司资深主管一对一指导）。 4. 表现优异者每年可参加2-4次集团会议和国内外旅游培训。 5. 根据本年度的工作完成情况发放对应的年终奖。 6. 每周举行家庭日聚餐，每季度举办季度旅游。 公司是很年轻化90-95后，满满的正能量，每天带给你不同的快乐！